Jahresbericht 2010 - Schule fürs Leben
Jahresbericht 2010 - Schule fürs Leben
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die Zielvorstellungen der Planung mit den Realitäten verglichen und gegebenenfalls<br />
Korrekturen vorgenommen. Im Laufe des Jahres <strong>2010</strong> zeichnet sich ab, dass der Verein seine<br />
ursprünglichen Ziele in Montebello nahezu erreicht hat. Vor diesem Hintergrund wird eine<br />
Neubestimmung der Ziele notwendig, über die am Visionswochenende Ende Oktober <strong>2010</strong><br />
begonnen wird zu sprechen.<br />
Ehrenamt versus Verwaltungskosten Die in der Satzung genannten Ziele werden mit der<br />
Bewilligung des 4. Infrastruktur-Projektes im Oktober 2009 erstmals auch außerhalb des Ortes<br />
Montebello bei Cali in Kolumbien angestrebt. Die ersten Baumaßnahmen beginnen im Frühjahr<br />
<strong>2010</strong>. Diese Entwicklung ist nur möglich, da ‚<strong>Schule</strong> <strong>fürs</strong> <strong>Leben</strong> e. V.’ in den letzten Jahren<br />
sukzessive damit begonnen hat den Verein professioneller aufzustellen und ihn damit<br />
unabhängiger vom ausschließlich ehrenamtlichen Einsatz zu machen. Da die Bereitstellung von<br />
öffentlichen Fördermitteln einen gewissen Anteil an Mitteln für die Verwaltung beinhaltet, die<br />
ausschließlich für diese Zwecke ausgegeben werden dürfen, konnte der Verein seit 2007<br />
sukzessive mehr und mehr Mitarbeiterstunden finanzieren. So konnte die umfangreiche<br />
Vereinsarbeit nach und nach durch Teilzeitarbeitskräfte mit 7-20 Stunden pro Woche auf<br />
Honorarbasis oder als Angestellte erledigt werden: seit 2007 Andrés Bäppler, seit 2008<br />
Karolina Sauer, seit 2009 Heike Bernhardt und Ulla Schuch; seit <strong>2010</strong> Jasmin Frare und Ina<br />
Schuch. <strong>2010</strong> konnte dank der Unterstützung des Förderprogramms 50+ erstmals eine<br />
Vollzeitkraft angestellt werden (Gloria Noack). Trotz dieser bezahlten Mitarbeiter, die sich alle<br />
über die bezahlten Stunden hinaus auch unentgeltlich für den Verein einsetzen, bleibt der<br />
ehrenamtliche Einsatz der Mitglieder und Förderer unentbehrlich! Der hohe Qualitätsstandard<br />
der Vereinsarbeit ist die Voraussetzung für das Vertrauen der Mitglieder, Paten, Spender und<br />
auch der verantwortlichen Personen im Bundesministerium für Wirtschaftliche Zusammenarbeit<br />
und Entwicklung. Um diesen Qualitätsstandard zu halten, muss der Verein auch zukünftig neue<br />
Lösungswege finden. Dank großer Sparsamkeit und sehr hohem ehrenamtlichen Einsatz vieler<br />
Aktiven im Verein konnte der Verein auch <strong>2010</strong> sein Ziel erreichen maximal 10% der<br />
Vereinsausgaben für die Verwaltung/Öffentlichkeitsarbeit auszugeben.<br />
<strong>Schule</strong> <strong>fürs</strong> <strong>Leben</strong> e. V. „fischen lehren statt Fische schenken“<br />
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