Vorstandswahl 2007 Vor 12 000 Jahren in Anatolien – Die äl- testen ...

Sektions-Info 2/2007 Frankfurt am Main, den 06.06.2007
Vorstandswahl 2007
"Neuer alter Vorstand"
Auf der diesjährigen Mitgliederversammlung gab es als
wichtigsten Tagesordnungspunkt die Neuwahl des Vorstands.
Das ist für die Mitglieder die einfachste Art, nach
jeweils vier Jahren die Tätigkeit eines Vorstands durch
den Wahlakt zu „evaluieren“. Der alte Vorstand hat sich
zur Wiederwahl gestellt, Gegenkandidaten gab es nicht
und so wurde der alte Vorstand fast einstimmig wiedergewählt.
Dem Außenstehenden könnte unser Verein damit
als wenig dynamisch und „immer weiter so“ erscheinen.
Offensichtlich ist es aber bei uns derart, dass sich die personelle
Zusammensetzung des Vorstands jeweils während
der Wahlperiode in kleinen Schritten verjüngt. Ein
neues Mitglied übernimmt zunächst kommissarisch ein
Amt und wird dann auf der folgenden Mitgliederversammlung
von den Mitgliedern per Wahl bestätigt. Bitte fühlen
Sie sich doch auf diese Weise ganz dringend aufgerufen,
ein wenig Ihrer Zeit für die gute Sache der Kartographie zu
widmen!
Mein persönlicher Dank gilt allen meinen Vorstandskollegen
für die sehr gute Zusammenarbeit. Wir setzen unsere
Freizeit ein und haben meist nur indirekte Hinweise, wie
unsere Arbeit von den Mitgliedern geschätzt wird. Danken
möchte ich auch allen, die uns bei der Durchführung unserer
Veranstaltungen – Kolloquien, Exkursionen, Festveranstaltung
zum 50. – Arbeit abgenommen und geholfen haben.
Die große Herausforderung für unsere Sektion ist die Ausrichtung
des Kartographentages im Rahmen der INTER-
GEO im Jahr 2009 in Karlsruhe. Dazu wird jede helfende
Hand und jede förderliche Idee gebraucht. Lassen Sie sich
bitte ansprechen!
Anmerkung:
Hans Kern
Ein gesonderter Bericht zur Mitgliederversammlung folgt in
einem der nächsten Sektions-Infos.
Wolfgang Fischer
Vor 12 000 Jahren in Anatolien – Die ältesten
Monumente der Menschheit
Fakultät für Geomatik an Landesausstellung beteiligt
Im Badischen Landesmuseum in Karlsruhe läuft noch bis
zum 17. Juni 2007 diese Ausstellung, die sich einem revolutionären
Wandel in der Menschheitsgeschichte widmet:
Vom Jäger und Sammler zum Ackerbauer und Viehzüchter
und Erbauer der ersten Tempelanlagen und Siedlungen.
Im Zentrum der Ausstellung stehen die sensationellen Entdeckungen
der letzten Jahrzehnte in der Türkei. Göbekli
Tepe, Nevali Çori und Çatal Höyük sind nur einige der
Orte, denen sich Ausstellungsobjekte widmen. Die beiden
Studenten Christian Bühler und Theo Kesapidis des Studiengangs
Vermessung und Geomatik arbeiteten mehrere
Wochen am Göbekli Tepe in der Südosttürkei nahe der syrischen
Grenze. Mit ihren HighTech Equipment, einem Minolta
3D-Laserscanner, haben sie vier große Steinstelen
(bis zu vier Meter hohe, T-förmige Pfeiler mit Tierreliefs)
millimetergenau vermessen. Mittels eines im Rahmen einer
Diplomarbeit entwickelten aufwändigen Verfahrens konnten
aus über 100 Einzelscans 1:1 Modelle der Stelen am
Rechner erstellt werden. Diese wurden an eine beeindruckende
Fünf-Achs-Fräsmaschine mit fünf Meter Länge bei
der Firma Mühlbauer in Ränkam im Bayerischen Wald
übergeben, die aus einem Rohblock einer sehr dichten
Schaummasse die 1:1 Kopien herausfräste. Und diese
Stelen stehen nun als die gewaltigsten Zeugnisse ihrer
12 000-jährigen Geschichte im Museum.
Am Anfang stand ein zufälliges Gespräch mit Prof. Michael
Maaß vom Badischen Landesmuseum. Mit ihm hatten
wir schon im Rahmen der Hannibal-Ausstellung 3D-Rekonstruktionen
für die Museumspräsentation realisiert. Er erzählte
begeistert, gerade von einer Reise in die Südosttürkei
zurückgekehrt, von den Stelen und der Idee sie hier im
Museum auszustellen. Dass man die etwa fünf Tonnen
schweren Monumente weder herschaffen wollte noch
könnte, war klar. Die bisherigen Kopiermethoden z. B. mittels
Silikonabdruck zur Herstellung einer negativen Form,
durften nicht angewandt werden, da sich dabei Farb- oder
sonstige Partikel unwiederbringlich von der Oberfläche lösen
könnten. Es war nach einem kontaktlos arbeitenden
Verfahren gesucht, welches dennoch detailgetreue 1:1 Kopien
ermöglicht. Hier konnten wir etwas anbieten, wenngleich
der Scanner eigentlich nur für kleinere Industrieobjekte
bis zu einem Meter gedacht ist. Aber auf der Suche
nach Problemlösung wurde auch für diese großen Objekte
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ein Verfahren gefunden, welches nun noch weiter optimiert
werden soll. Es gibt noch eine ganze Reihe dieser
Stelen und da man noch gar nicht weiß, wie sie sich -
10 000 Jahre in der Erde verborgen - nun in Wind und
Wetter verhalten, sollen die wichtigsten digital konserviert
werden.
Foto: Andreas Rieger
Theo Kesapidis bei der Scanneraufnahme vor Ort
Am 19. Januar wurde die Große Landesausstellung Baden-Württemberg,
die unter der Schirmherrschaft des türkischen
und des deutschen Staatspräsidenten steht, im
Badischen Staatstheater mit einem Festakt feierlich eröffnet.
Ministerpräsident Günther H. Oettinger hob in seiner
Ansprache auch die gute Zusammenarbeit der Fakultät
für Geomatik der Hochschule Karlsruhe mit dem Badischen
Landesmuseum hervor, bei der Diplomanden die
Originalstelen 1: 1 nachgebildet haben. „Modernste Technik
und Archäologie gingen dabei eine besondere Verbindung
ein – sie betonen den Zusammenhang von Geschichte
und Moderne in besonderer Weise“ sagte er.
Das SWR Fernsehen filmte die Studenten im Labor, die
neben der Tatsache, dass sie am Göbekli Tepe gearbeitet
haben, nun auch noch einen Fernsehbeitrag ihrer Diplomarbeit
haben. Unter dem Ausstellungstitel ist auch eine mit
vielen Informationen, Filmen und 3D-Animationen ausgestattete
DVD erschienen. Sie bietet entsprechenden Hintergrund
für Interessierte. Wir können die Ausstellung jedem,
der sich für Geschichte interessiert, nur empfehlen!
Andreas Rieger
ESRI 2007
13. deutschsprachige Anwenderkonferenz
in Erfurt
Erfahrungsbericht
Vom 24. bis 26. April fand im Messezentrum Erfurt die 13.
deutschsprachige ESRI-Anwenderkonferenz statt. Seit
über dreizehn Jahren stellen die ESRI-Anwenderkonferenzen
einen beliebten Anlaufpunkt von GIS-Spezialisten,
ESRI-Anwendern und Mitarbeitern dar. In diesem Jahr
standen die verteilte Datenhaltung, Datenzugriffe über offene
Standards und die Verbindung zu umfangreichen
GIS-Funktionalitäten im Vordergrund.
„Kartographische Kolloquien“ und Technologievorträge
im 45-Minuten Takt
Die gesamte Veranstaltung bestand aus Projekt- und
Technologievorträgen unterschiedlichster Fachdisziplinen
wie Geomarketing, Verkehr, Schule, Transport und Immobilien.
Lösungsforen und Intensivworkshops waren ein weiterer
Bestandteil der Veranstaltung.
Betrachtet man sich die riesige Auswahl an Projektpräsentationen,
so lässt sich feststellen, dass neben den traditionellen
Fachabteilungen wie Land- und Forstwirtschaft, Verkehr
und Verwaltung auch immer mehr Stellen aus der freien
Wirtschaft den generellen Mehrwert von Geoinformation
erkennen. So präsentierten beispielsweise Firmen aus
dem Immobilienmarkt zukunftsweisende Trendsetter. Ganz
nach dem Motto „Der Appetit kommt beim Essen“ werden
bei immer mehr Immobilien- und Wohnungsverwaltungsbetreibern
Geographische Informationssysteme für Gewerbeflächen-Monitoring,
Energiemanagement, Raumplanung
und Flächenmanagement eingesetzt. Auch der Verbund
von SAP- mit GIS-Systemen nimmt an dieser Stelle an Bedeutung
zu.
Aber auch in Schulen und in Bereichen der Lehrerfortbildung
lassen sich Formen des Umbruchs erkennen. Mit interessanten
Projektpräsentationen aus Bremen und Niedersachsen
wurden interessierte Lehrkräfte, aber auch
Vertreter der führenden Hochschulen, auf den derzeitigen
Stand mit neuen Ideen, Wegen und zukünftigen Vorstellungen
eingestimmt. Unter anderem war man selbst mit einer
eigenen Projektpräsentation vertreten. Als Resultat dieser
Workshopreihen bestehen große Chancen, dass diesen
Sommer erste Kooperationsideen unter den großen Institutionen
geschlossen werden können, um Lernen mit Geoinformation
bundesweit im schulischen Umfeld attraktiver zu
machen. Zählt man die Fakten zusammen, so lassen sich
auch hier serviceorientierte Architekturen aufbauen, um
dem Lehrenden einen einfachen Einstieg in die neuen Medien,
allen voran den Geographischen Informationssystemen
zu ermöglichen. Mit Unterstützung von Web-2.0-Techniken,
Learning-Management-Systemen, Tele-Tutoring und
der Unterstützung von GIS-Viewern/WebServices können
neue Wege im E-Learning und Blended-Learning-Bereich
eingeschlagen werden. Schon längst sind in vielen Bundesländern
Geographische Informationssystemen elementarer
Bestandteil in den Lehrplänen.
In den Pausen hatten die über 750 Teilnehmer Gelegenheit,
sich gegenseitig über Neuheiten, Erfahrungen und zukünftige
Schwerpunkte auszutauschen. Parallel zu den
Workshops standen den Teilnehmern mehr als 30 Aussteller
für Auskünfte zu GIS-Produkten und Dienstleistungen
im Kongresszentrum zur Verfügung. In Zukunft sollte man
zu solchen Veranstaltungen Visitenkarten mitnehmen.
GIS-Party
Ein weiteres Highlight stellte die GIS-Party dar. Nach einem
kurzen Stehimbiss im Kongresszentrum ging es mit
Sonderlinien der Erfurter Verkehrsbetriebe zur GIS-Party.
Als Veranstaltungsort lies sich ESRI etwas ganz spezielles
einfallen. Die Party selbst fand in einer großen Bushalle
der Verkehrsbetriebe statt, die zu einer Eventhalle umgestaltet
wurde. Nach einem weiteren Sektempfang konnten
sich die Teilnehmer an mehreren Buffetinseln aus einem
reichhaltigen Angebot an Fünf-Sterne-Speisen auswählen.
Eine professionelle Band aus Weimar begleitete die Party
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musikalisch. Auch hier hatten die Anwender Gelegenheit,
Kontakte zu knüpfen, Informationen auszutauschen und
Pläne für Kooperationen zu schmieden. Der Berichterstatter
hatte die Chance, mit erfahrenen Anwendern ins Gespräch
zu kommen und sich über das derzeitige Arbeitsfeld
innerhalb der Geomatik zu erkundigen.
Serviceorientierte Architekturen (SOA) auf dem Vormarsch
Seit dem Aufkommen der serviceorientierten Architekturen
werden die Aufgabenfelder eines Geoinformatikers spannender
denn je werden. Anstatt in einem Büro zu sitzen
und vor sich hin zu programmieren, werden weit mehr
Kompetenzen abverlangt. Teamgeist, Koordination, Projektmanagement,
das Lösen räumlicher Problemstellungen
und das Einbinden und managen mehrerer verwandter
Fachdisziplinen werden Aufgabenschwerpunkte eines
Geomatikers sein. Man kann allen Kartographiestudentinnen/studenten
nur empfehlen, eine solche Veranstaltung
zu besuchen. Nirgendwo anders ist es einfacher, Diplomarbeiten,
Praktikumsstellen oder zukünftige Arbeitgeber im
GIS-Umfeld zu finden, da jeder Teilnehmer dieser Konferenz
ein potenzieller Arbeitgeber sein kann.
Link zu Projektvorträgen und Firmen:
www.esri2007.esri-germany.de/index.html
Hochschulen at SAP
University Info Day
Sebastian Weiß
Acht Studenten der Fachrichtung Geomatik der HS Karlsruhe
– Technik und Wirtschaft und Hans Kern folgten der
Einladung der SAP AG, Walldorf, sich die Firmenstruktur
und Arbeitsbereiche des Großkonzerns näherbringen zu
lassen. Die Veranstaltung fand am 24. April 2007 im Audimax
des SAP-Geländes in St. Leon-Rot statt. Das Tagesprogramm
beinhaltete eine Vorstellung des Unternehmens,
Kennenlernen des Werdeganges zweier junger Mitarbeiter,
Meetings mit ausgewählten Fachleuten aus verschiedenen
Bereichen sowie zwei Fachvorträge.
Das Programm begann mit einer Unternehmenspräsentation
von Anja Wölfel. Sie ist bei SAP im Recruitment Center
Germany im Bereich Human Resources Marketing tätig.
Im Vortrag ging sie auf geschichtliche Meilensteine
und die gegenwärtige Situation ein. Das Unternehmen
wurde 1972 von fünf ehemaligen IBM-Mitarbeitern, darunter
Dietmar Hopp, gegründet. Von da an wuchs das Unternehmen
stetig und erreichte mit der Software R3 als
erstes Client/Server-System seinen weltweiten Durchbruch.
Zur Zeit beschäftigt sich SAP mit der Entwicklung
einer serverorientierten Architektur für firmeninterne Applikationen
(enterpriseSOA), die es möglich macht, dass Anwendungen
verschiedenster Hersteller miteinander kompatibel
sind und so auf einem gemeinsamen System integriert
werden können. Heute ist SAP mit knapp 40 000
Mitarbeitern und 2 200 Partnerfirmen der größte Software-
Lieferant weltweit.
So komplex wie der Aufbau der Firma, so sind es auch die
Produkte. Zum Einen gibt es die Softwarelösung SAP Net-
Weaver, die die Plattform für die SAP Business Suite (das
Herzstück) bildet. Diesem Basissystem werden spezifische
Branchenlösungen aufgesetzt, wobei mit SAP Industries
auch die Möglichkeit der Entwicklung individueller Lösungen
gegeben ist. SAP gilt als außergewöhnliche Firma
mit außergewöhnlichen Menschen. Es werden hohe Erwartungen
an die Mitarbeiter gestellt wie Flexibilität, Eigenverantwortung
und Motivation. Im Bereich Bildung bietet SAP
verschiedene Programme an. Zum Einen die „SAP University
Alliances“, die sich durch Bereitstellung der Software
an der Bildungsstätte und enge Zusammenarbeit auszeichnen.
Mittlerweile besteht solch eine Verbindung zu 500
Universitäten weltweit. Ein weiteres Programm bildet das
„SAP Fast Track“, bei dem die Bindung von Top-Talenten
an SAP durch hervorragende Leistungen im Vordergrund
steht. Weiterhin bietet die Firma eine große Auswahl an
Praktika, Abschlussarbeiten sowie Doktoranden- und
Werkstudentenstellen an. Wer dort seine Fähigkeiten beweist,
kann von seinen Betreuern für das „SAP Fast Track“
empfohlen werden.
SAP stellt jährlich über 3 000 neue Mitarbeiter ein. Voraussetzungen
dafür sind ein guter Studienabschluss, berufliche
Erfahrung, Internationalität, Flexibilität/ Kreativität und
Kommunikationsfähigkeit.
Anschließend stellten zwei junge Mitarbeiterinnen, Christina
Holzgrefe und Franziska Hauptmann, ihren Werdegang
bis zur SAP-Mitarbeiterin dar. Franziska Hauptmann
studierte Pädagogik und Gerontologie und entschied sich
danach zusätzlich für eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft.
Sie arbeitete daher als Praktikantin und als Werkstudentin
bei SAP. Sie wurde für das „Fast Track“-Programm
vorgeschlagen und eingestellt. Christina Holzgrefe
machte vor ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre zuerst
eine Ausbildung zur Bankkauffrau. Sie arbeitete als
Praktikantin bei SAP in Walldorf und in London. Danach
wurde auch sie für das „Fast Track“-Programm vorgeschlagen.
Zur Zeit schreibt sie ihre Diplomarbeit für ihr BWL-
Studium. Die Vorträge haben gezeigt, dass Leute aus den
verschiedensten Bereichen die Möglichkeit haben, in das
Unternehmen aufgenommen zu werden, sofern sie sich
überdurchschnittlich engagieren.
Nach den Vorträgen bestand die Möglichkeit, sich während
des Mittagessens mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen
zu unterhalten. Die Fachkräfte gingen auf alle Fragen
ein und erläuterten uns ihre Arbeitsbereiche in der Firma.
Foto Christian Lempp
Nirmal Ojha, Hans Kern, Jan-Henning Wegener, Jana Nücklich,
Eileen Mosch, Peter von Rappard, Ulrike Schmidt, Falko Martin
und Christian Lempp (von links)
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Das Tagesprogramm sah noch zwei Fachvorträge vor. In
der ersten Präsentation erläuterten Harald Schindele und
Karl-Heinz Brenzinger die Bedeutung des Quality Management
im CRM-Bereich. CRM steht für Customer Relationship
Management und beschäftigt sich mit den Neigungen
und Wünschen des Kunden. Dazu sind der Kontakt
zum Kunden und die Interaktivität sehr wichtig, denn die
Gestaltung von Software-Oberflächen muss kundenfreundlich
sein. Deshalb gibt es nicht nur eine Graphische
Benutzeroberfläche (GUI) für SAP-Produkte, sondern
auch spezielle Oberflächen für den individuellen Client-
PC. Quality-Management überwacht im Allgemeinen die
Prozesse, die zur Produktion der Software führen. Wenn
die Software dem Nutzen des Kunden gerecht wird,
stimmt auch die Qualität. Jedes Produkt muss deshalb
mehrere Prozesse bis zum Release durchlaufen und
mehrfach getestet werden.
In der letzten Präsentation erläuterte Dirk Rohdemann
sein Arbeitsfeld bei der Entwicklung der Anwendungsplattform
(Development Application Platform). Sein Arbeitsfeld
gehört zum Bereich Research & Breakthrough Innovation,
wo er Entwicklungsleiter im Team PRO ist. Das Team
PRO setzt sich aus 38 Mitarbeitern im Alter von 23 bis 52
Jahren zusammen und beschäftigt sich mit dem Produktlebenszyklus
(Product Life Cycle Management/ Project).
Die Plattform an sich gibt es nur einmal; sie besitzt keine
Benutzeroberfläche (UI), da sie als Basiselement aller
Softwareprodukte vielmehr stabil und fehlerfrei laufen
muss. Für die Plattform gibt es verschiedene Softwarelösungen,
die variabel auf das System aufgesetzt werden
können. Das Ergebnis ist dann ein maßgeschneidertes
Produkt für den Kunden. Jede neue Aufgabe durchläuft
die Schritte: Modellierung, Spezifikation, Design, Entwicklung,
Testen und Korrektur. Die Entwickler sind größtenteils
mit administrativen Arbeiten und stetigem Lernen beschäftigt,
die eigentliche Programmierung macht nur 20 %
aus.
Anders als aus der Einladung zum University Info Day zu
erkennen, war die Veranstaltung ausschließlich auf die
Gewinnung von Betriebswirtschaftlern ausgerichtet. Der
Bitte von Hans Kern, in der Mittagspause einen Kontakt zu
GIS- oder Media-Mitarbeitern herzustellen, konnte nicht
entsprochen werden. Trotzdem war der Besuch bei SAP
ein großer Erfolg, da wir eine große prosperierende Firma
kennen lernten und wir uns nun besser auf die Erwartungen
eines Unternehmens an die Absolventen der Hochschulen
einstellen können.
Redaktionelle Bearbeitung
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