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In Würde arbeiten?!
Ergebnisse des Wettbewerbs „In Würde arbeiten?!“
Herausgeber: Haus kirchlicher Dienste der
Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Verantwortlich: Gerda Egbers, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (V.i.S.d.P.)
Hausanschrift: Archivstraße 3, 30169 Hannover
Postanschrift: Postfach 2 65, 30002 Hannover
Fon: 0511 1241-672 Fax: 0511 1241-900
E-Mail: egbers@kirchliche-dienste.de
Internet: www.kirche-arbeitswelt.de
Titelbild: Anette Gilke
Satz und Layout: Christiane Rettig
Druck: Haus kirchlicher Dienste, gedruckt auf Recyclingpapier aus 100% Altpapier
2. Auflage: 250 Ausgabe: Januar 2011
Artikelnummer: 565480

Grußwort
Oberbürgermeister Stephan Weil
Die Würde des Menschen
ist unantastbar.
So heißt es klipp und klar
im Grundgesetz.
Aber wie sieht es mit der Würde
im Alltag und im Berufsleben
tatsächlich aus?
Noch immer gibt es Niedriglöhne,
die nicht zum Lebensunterhalt
reichen. Noch immer
gibt es prekäre Arbeitsbedingungen.
Kostendruck wird an
Mitarbeiter „weitergegeben“. Minijobs,
Leiharbeit und befristete Verträge sorgen
für soziale Unsicherheit bei den Beschäftigten.
Oft hat das nicht nur finanzielle,
sondern auch fatale seelischen Folgen.
Die Würde wird doch angetastet.
Das können wir nicht hinnehmen. Und dazu
dürfen wir nicht schweigen. Der Wettbewerb
„In Würde arbeiten?!“ und seine Ergebnisse
haben ein deutliches Zeichen dagegen gesetzt.
Mit meiner Schirmherrschaft für diese Aktion
habe ich deutlich zum Ausdruck bringen
wollen, wie wichtig mir die Anliegen der
Betroffenen sind.
Es sind eindrucksvolle Arbeiten eingereicht
worden, die sich auf fantasievolle und sehr
unterschiedliche Weise mit dem Thema auseinandersetzen.
Einige davon sind in dieser
Broschüre zusammengefasst. Sie sollen zum
Nachdenken anregen, aber auch zum Handeln.
Das Wort Würde leitet sich sprachlich von
Wert ab.
Unsere Würde hat einen unschätzbaren
Wert.
Stephan Weil
Oberbürgermeister
der Landeshauptstadt Hannover
1

Inhaltsverzeichnis
Grußwort des Oberbürgermeisters der Landeshauptstadt Hannover Stephan Weil .............. 1
In Würde arbeiten?!
Einführung von Gerda Egbers und Sebastian Wertmüller ....................................................... 3
I. In Würde arbeiten?! Die Sicht der prekär Beschäftigten
Berufskrankheit, Christine Zureich ............................................................................................. 4
Zeitarbeit, Birgit ben Rabah ....................................................................................................... 6
Motivation, Sascha Windolph .................................................................................................... 7
Klamotten für den Zeitgeist, Pandora ....................................................................................... 8
Zeit ist Geld, Sandra Köhler ...................................................................................................... 10
Trotzdem, Sonja di Montesalinas ............................................................................................. 11
Fast da, Corinna Gerhards ........................................................................................................ 12
Der arme Musiker, Raul David Obregon Ponte ....................................................................... 13
Selbstwert, Unverständnis und Relativitätstheorie, Gunnar Werner ..................................... 13
In Würde arbeiten?!, Erwin Stefaniuk ..................................................................................... 15
„Mehr - wert“, Julia Hoenen ..................................................................................................... 16
Collage, Benjamin Senst ........................................................................................................... 18
Mobbing – Des Teufels General, Anna-Tiqvah Nym-Haad ...................................................... 19
Ich wache immer noch manchmal morgens auf und denke, ich träume das alles
Wilfried Vorzelter ..................................................................................................................... 20
50 plus – In Würde arbeiten?!, Erwin Stefaniuk ..................................................................... 23
Humor befreit, Hans Mühsal ................................................................................................... 23
In Würde arbeiten?!, Peter Rosacker ....................................................................................... 24
Zahl Du mal von Sechs-Fünfzig die Stunde 300,- für’s Wohnen, Klaus-Dieter Gleitze ......... 25
Tagesmutter, Angelika A. ......................................................................................................... 26
Asbestfaserjahre, Anonym ........................................................................................................ 26
Grundgesetz Art. 1 und 3, Tanja Zimmer-Heider .................................................................... 27
II
Daten und Fakten zu prekärer Beschäftigung und Niedriglöhnen
Mehr Beschäftigung – aber was für welche? .......................................................................... 28
Zahl der Niedriglohnbeschäftigten .......................................................................................... 29
Niedriglohnschwellen und -anteile .......................................................................................... 29
Beschäftigte nach Stundenlöhnen ........................................................................................... 30
Branchen mit hohen Niedriglohnanteilen ............................................................................... 30
Geschlecht .................................................................................................................................. 31
Beschäftigtengruppen mit besonders hohem Niedriglohnrisiko ........................................... 31
Niedrige Tariflöhne in Euro/Stunde ......................................................................................... 32
Qualifikation ............................................................................................................................. 32
Wenig Geld für viel Arbeit ....................................................................................................... 33
Niedriglohnanteile im internationalen Vergleich ................................................................... 33
Wenn der Lohn nicht reicht…Subentionen für Billiglohnbranchen ...................................... 34
Leiharbeit ................................................................................................................................... 34
Ein-Euro-Jobs ............................................................................................................................. 34
Kapitaleinkommen hängen Löhne ab ..................................................................................... 35
Rente unter Sozialhilfeniveau .................................................................................................. 35
Gesetzliche Mindestlöhne inmternational .............................................................................. 36
Trotz alledem – Arbeiten? Ja, bitte! ........................................................................................ 36
IIIA/B Ermutigende Urteile und Erfahrungen ......................................................................... 37
2
IV In Würde arbeiten – dafür treten wir ein ...................................................................... 39

In Würde arbeiten?!
Einführung
„Seit zwei Jahren verschiebe ich die Zahnbehandlung,
die Löcher werden immer größer“
…„es darf nichts kaputt gehen“ …„bei den
explodierenden Energiekosten können wir
nicht mehr heizen“…„man kann sich gar
nicht mehr über die Arbeit freuen, man kann
nicht mehr fröhlich sein“…„ich bin 50 und
habe keine Lust mehr am Leben“.
Immer mehr Menschen arbeiten zu Bedingungen,
die ihre Würde verletzen: Der Lohn
reicht nicht zum Leben, die Arbeit ist befristet,
es wird nur geringfügige Beschäftigung
(„Minijobs“) oder Leiharbeit angeboten. Die
prekären Formen der Beschäftigung haben
die Gefahr der Verarmung trotz Arbeit entscheidend
verschärft. Nicht nur Armut im
reichen Deutschland ist ein Skandal, mehr
noch Armut trotz Arbeit.
Motivation für die Kooperation von KDA und
DGB in diesem Projekt ist die gemeinsame
Überzeugung, dass jeder Mensch das Recht
auf ein auskömmliches Einkommen und auf
eine gewisse Planungssicherheit für sein Leben
hat. Biblisch-sozialethisch wird dies u.a.
im Gleichnis von den Arbeitern im Weinberg
untermauert.
Über prekäre, also unsichere Arbeit wird in
der Öffentlichkeit viel geschrieben und diskutiert.
Die Betroffenen selbst kommen dagegen
selten zu Wort. Die meisten scheuen die
Öffentlichkeit – nicht nur wegen drohender
Repressalien am Arbeitsplatz, sondern auch
wegen der Stigmatisierung und der damit
verbundenen Abwertung. Viele glauben
fest daran, dass dies ein vorübergehender
Zustand ist, dass ihnen bald ein attraktiverer
Job winkt. Ein Job, den man gerne ausübt,
zum Herzeigen, auf den man stolz sein kann,
mit dem man sich einen angemessenen Lebensstandard
leisten kann.
Der Wettbewerb „In Würde arbeiten?!“
macht Betroffene zu mutigen Akteuren. Wir
danken allen Teilnehmenden für die Erlaubnis
der Veröffentlichung ihrer Beiträge.
Einige der in dieser Broschüre abgedruckten
Geschichten, Gedichte, Sachtexte und Bilder
haben wir prämiert. Aber alle Beiträge sind
es wert, von der interessierten Öffentlichkeit
wahrgenommen zu werden, weil sie die
Arbeits-Welt „von unten“ zeigen. Möge es
all jene nachdenklich stimmen, die so vehement
den Niedriglohnsektor verteidigen, gar
seinen Ausbau fordern und die weitere Deregulierung
des Arbeitsmarktes betreiben.
Im „Europäischen Jahr gegen Armut und Ausgrenzung“
sind nicht zuletzt die nationalen
und europäischen Gesetzgeber gefragt:
Schutzrechte von ArbeitnehmerInnen dürfen
nicht weiter abgebaut werden. Im Gegenteil
gilt es, sie als Schutz gegen Armut und Ausgrenzung
auszubauen!
Hannover, im September 2010
Gerda Egbers, KDA
Sebastian Wertmüller, DGB
Kooperationspartner und Sponsoren des Wettbewerbs
DGB Niedersachsen-Mitte
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA)
Ev.-luth. Stadtkirchenverband
IG Metall
Ver.di
Asphalt Magazin gGmbH
DGB Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt
Bildungsvereinigung Arbeit und Leben
3

I. In Würde arbeiten?!
Die Sicht der prekär Beschäftigten
Berufskrankheit
Eine Kurzgeschichte von Christine Zureich
„Und dann sagte der Arzt, er hätte so was
noch nie gesehen und wüsste auch nicht
weiter,“ sagte Schröder und schob sein leeres
Glas dem Barkeeper entgegen. Er reckte
seinen Zeigefinger in die Höhe und nickte,
um noch eins zu bestellen. Der Barkeeper
lächelte zurück.
„Er wollte mich sogar mit auf einen Kongress
nehmen, in die USA, als interessanten Fall.
Den Flug hätte ich aber selbst zahlen müssen
und woher hätte ich das Geld nehmen
sollen? Also bleibe ich zu Hause. Und dann
wollte ich auch nicht meine Situation so
öffentlich schildern müssen. Am Ende hätte
ich mich vielleicht noch ausziehen sollen vor
den Top-Neurologen der Welt, nein, so viel
Schamgefühl leiste ich mir noch!
Vielleicht, wenn es ein Honorar gegeben
hätte, hätte ich mir das noch einmal überlegt,
aber nur für ein bisschen Berühmtheit strippe
ich nicht, nein Danke. Ich würde ja auch
in keine Talkshow gehen, obwohl es schon
Anfragen gab. Und was hätte ich schon zu
erzählen gehabt? Ich weiß doch selbst nicht
mehr so genau, wie und wann das angefangen
hat.
Wahrscheinlich vor knapp zwei Jahren, ein
paar Monate, nachdem ich mein Studium zu
Ende gebracht hatte, als ich dann noch einen
schlecht bezahlten Call Center-Job annahm,
weil ich nichts Qualifiziertes fand. Es sollte ja
nur kurzfristig sein. Jedenfalls hieß es in der
Anzeige: ,Wenn Sie mit Ihrer Stimme lächeln
können, sind Sie bei uns goldrichtig´. Mir war
zwar nicht so recht nach Lächeln, ich meine
, wer will schon den ganzen Tag, die ganze
Woche lang Menschen anrufen, die einen so
schnell wie möglich wieder los werden wollen,
aber ich schluckte die Bedenken runter
und dachte daran, dass ich endlich auf eigenen
Beinen stehen würde. Mit Ende zwanzig
immer noch von den Eltern Geld nehmen,
das ist doch scheiße, irgendwie unwürdig.
Ich wollte endlich Kontrolle über mein Leben,
also stellte ich mich vor den Spiegel und fing
erst mal bei meinem Gesicht an. Ich übte mit
hochgezogenen Mundwinkeln zu sprechen.
Nach anfänglichen Schwierigkeiten klappte
es ganz gut, meine Muskulatur stellte sich
wieder auf den ungewohnten Ausdruck ein,
und aus dem Spiegel sprach mich ein freundliches
Gesicht an. Früher war ich darin richtig
gut gewesen, im Lächeln, meine ich, ich war
bekannt dafür. Man hatte mich sogar zum
,Sonny - Boy´ der Abschlussklasse gewählt.
Tja, damals kam es noch von innen heraus,
anders als heute. Aber die vom Call Center
ließen sich täuschen, oder es war ihnen einfach
scheißegal, ob das Lächeln echt war oder
nicht, jedenfalls bekam ich den Job.
Es muss wohl kurz danach angefangen haben,
denn der erste Zwischenfall ereignete
sich in einer Kneipe neben dem Office, da
ging ich dann immer nach Dienstschluss
hin, um ein bisschen runterzukommen von
dem ganzen Gequatsche. Am liebsten saß
ich alleine da und wartete, bis das Rauschen
in meinem Kopf aufhörte. Sie können sich
nicht vorstellen, was das für ein Lärmpegel
ist, in so einem Großraumbüro, in dem alle
die ganze Zeit nur telefonieren. Da wollte
ich abends einfach keinen mehr sehen, nicht
mehr reden müssen. Ich saß also und starrte
vor mich hin, bewegungslos, d.h. ich muss
mit meinen Händen meine Ohren gerieben
haben, die vom Headset anfangs abends ganz
schön weh taten, denn plötzlich stand der Typ
vom Tisch gegenüber, ein Schrank von einem
Mann, ein Riesenkerl, auf und kam zu mir. Er
packte mich an der Schulter und schüttelte
mich heftig: ,Was gibt´s da zu grinsen, du
Wichser? Is´ was mit meinen Ohren, hä?´.
Ich hatte es vorher nicht bemerkt, aber der
Kerl hatte Ohren wie Blumenkohl, völlig zertrümmert.
Hatte bestimmt mal geboxt, denn
auch seine Nase sah so aus, als wäre sie mal
gebrochen gewesen. Offensichtlich hatte er
meine Handbewegung missdeutet, aber wie
kam er darauf, dass ich ihn ausgelacht hatte?
Noch bevor ich weiter überlegen konnte,
landete ein Schlag in meinem Gesicht. Seither
sieht auch meine Nase aus, als gehörte sie
einem Boxer.
Die nächsten Prügel kassierte ich dann von
einem Typen, der glaubte, ich baggere seine
Frau an, die 30 Jahre älter und 50 Kilo
schwerer war als ich.
Eigentlich hätte mir nach solchen Erlebnissen
ja das Lächeln vergehen müssen, aber irgendwie
blieb es. Sogar als sie in der Notaufnahme
die Platzwunde über´ m Auge nähten. ,So
schlimm kann´ s ja nicht sein, Sie lächeln noch
ganz vergnügt ,´sagte die Assistenzärztin und
4

ich glaube, das verleitete sie dazu, absichtlich
etwas stärker zu pieksen als nötig, aber ich
konnte mir trotzdem nicht helfen, es ließ
sich nicht stoppen, das Lächeln lächelte und
gehörte längst nicht mehr zu mir.
Immerhin brachte mir damals nach der gebrochenen
Nase der große Verband das Mitleid
einer Kollegin aus dem Call Center ein.
Promovierte Kunstgeschichtlerin, ziemlich
gutaussehend. Ich hatte sie schon länger im
Blick. Wir gingen ein paar Mal aus und ich
hatte so viel Spaß, wie lange nicht mehr. Man
konnte mit ihr über alles reden. Nur, dass sie
dann plötzlich gar nicht mehr mit mir reden
wollte. Sie fühlte sich nicht ernst genommen.
,Dein Dauergrinsen raubt mir echt den Nerv,´
sagte sie und bat mich, sie in Ruhe zu lassen
und auch im Büro nicht mehr anzusprechen.
Ich fühlte mich jetzt auf der Arbeit noch
weniger wohl als vorher, zumal alle Bescheid
wussten über unsere Affäre und mich herzlos
fanden, weil ich jeden Tag so provozierend
gut gelaunt ankäme, während Ina noch unserer
verpassten Beziehung nachtrauerte, wie
sie meinten. Okay, dachte ich, das ist vielleicht
ein Wink des Schicksals, du willst doch eh
nicht im Call Center alt werden, geh mal wieder
zur Agentur und schau, was die für dich
tun können, vielleicht eine Weiterbildung
zum Informatiker oder so was. Obwohl, für
Zahlen habe ich nicht so das Köpfchen. Na ja,
mein Fallmanager zog mir schnell den Zahn:
„Solange Sie noch so fröhlich dreinschauen,
kann ich Sie in keine Weiterbildung stecken,
das sind ja Steuergelder, die gibt´ s erst, wenn
Sie gar nichts mehr kriegen, weil Sie zu fertig
sind. Versuchen Sie es doch mal in einer anderen
Branche, die nicht in Ihrem Kerngebiet
liegt, Herr Schröder. Hier“, er klickte mit seiner
Maus und sein Drucker spuckte ein Blatt
Papier aus. „Hier ist etwas, da haben Sie gute
Chancen, die Konkurrenz ist nicht groß.“ Ich
nahm den Zettel an mich und schluckte. „Sehen
Sie“, sagte der Fallmanager, „Sie freuen
sich ja, strahlen von einem Ohr zum anderen,
ich wusste doch, das ist etwas für Sie. Wer
weiß, vielleicht haben Sie ja sogar Ihre Berufung
gefunden?“ Nachdem der erste Schock
über den Vermittlungsvorschlag vorüber war,
dachte ich: warum nicht? Warum sollte ich
nicht zum Vorstellungsgespräch? Nur weil
sonst keiner den Job machen will? Dabei ist
es eine feste Stelle, absolut krisensicher und
gut bezahlt, relativ geregelte Arbeitszeiten,
wenn auch mit Nachtdiensten, aber immerhin
voller Freizeitausgleich. Ich ging also
hin, guter Dinge, dass es klappen würde.
Doch nichts klappte. Wieder war es dieses
Lächeln. „Sie vermitteln als Person nicht die
für unser Berufsbild erforderliche Würde“,
sagte der Leiter des Bestattungsinstituts,
ohne eine Regung seines ernsten, traurigen
Gesichts. Er reichte mir seine schwere Hand
und sagte: „Mein Beileid“. Auch eine Art
Berufskrankheit, schätzte ich, aber irgendwie
war die Verabschiedung passend, denn tatsächlich
- mit meinem zur Fratze erstarrten
Gesicht fühlte ich mich wie tot. Noch dazu
war es November und draußen peitschte mir
kalter Schneeregen entgegen. „He, du, stehst
wohl auf so schlechtem Wetter, oder warum
freust du dich so?“ rief mir dann auch noch
ein Obdachloser entgegen. Da reichte es mir!
Ich fasste den Entschluss, endlich etwas zu tun
und bin zum Arzt. Na ja, auch wenn der mir
nicht wirklich hilft, weil er so was auch noch
nie gesehen hat, versucht er jetzt wenigstens,
mir was zu schreiben, ein Attest oder so, dass
ich nichts kann für meinen Gesichtsausdruck.
Damit ist vielleicht ein bisschen mehr Geld
drin, eine Steuerbefreiung oder vielleicht
sogar Schadenersatz. Er sei mir was schuldig,
sagt er, wegen des Karrieresprungs.
Sein Aufsatz „Lächeln als ernste berufliche
Deformation“ hat in Fachkreisen weltweit
Furore gemacht. „Auf den Doc also, Prost!“
sagte Schröder und lächelte.
Christine Zureich
geb. 1972, lebt mit Mann und Kind in
Frankfurt/M. Nach dem Soziologie-Studium
diverse Praktika, bis sie schließlich
als Übersetzerin und Museumspädagogin
in die Selbständigkeit geht. Ein
Honorarvertrag von einem öffentlichen
Auftraggeber wurde nicht verlängert,
weil sich deutlich sichtbar der Nachwuchs
ankündigte.
5

Zeitarbeit
Eine Gedicht von Birgit ben Rabah
Arbeitslos, das schon seit Jahren
Ich hätt’ fast nicht mehr dran geglaubt
Habe ich dann doch erfahren
Ich werd’ in meinem Beruf gebraucht
`ne Sekretärin musste her
Blitzschnell – genau das ist prekär
Denn der Vertrag, das war das Ding
Erstmal nur zwölf Wochen ging
Mich abzumelden war mein Sinn
So ging ich schnell zur Arge hin
Doch dort erfuhr ich, welch ein Graus
Aus dem Behördendschungel
komm` ich nicht raus
Jedesmal zur Ablauffrist
Ein neuer (Hartz IV-) Antrag zu stellen ist
Und melden muss man sich persönlich
Sonst wird die Arge unversöhnlich
Sie wartet nur, dass man was falsch macht
Und sich dann ins Fäustchen lacht
Will streichen unser Grundbegehren
Dagegen kann man sich kaum wehren
Und auch die Arbeitslosenstatistik
Lügt – ist fast nur Belletristik
Die vielen, guten, neuen Jobs
Sind leider oft nur Riesenflops
„Prekär“ macht Zeitarbeiten reich
Doch gleich und gleich ist gar nicht gleich
Zu merken monatlich am Lohn
Weniger Geld für gleiche Arbeit ist der Hohn
So wüßt` ich gerne ganz genau
Bin ich nun arbeitslos oder Arbeitsfrau?
Birgit ben Rabah
geb. 1963, keine Kinder. Ausbildung zur
Angestellten in der hessischen Justiz.
Fremdsprachensekretärin und Stadtführerin
in Hannover. 23 Jahre Berufserfahrung.
Trotzdem 6 Jahre arbeitslos
bis 2008. In dieser Zeit Pressesprecherin
beim Arbeitslosenkreis Linden. Seit zwei
Jahren über Zeitarbeit (meistens 12-Wochen-Verträge)
bei Kunden eingesetzt.
Kein gleich hoher Urlaubsanspruch, kein
gleicher Lohn, Kantine als Externe doppelt
so teuer, keine Aussicht auf Übernahme.
Die kurzen Verträge zwingen
sie dazu, im 12-Wochen-Rhythmus bei
der Agentur für Arbeit einen „eventuell
– bin – ich – wieder – arbeitslos – Antrag“
zu stellen.
6

Motivation
von Sascha Windolph
Sascha Windolph
Arbeitete in einem Versandwarenlager
von Quelle in Leipzig als „Schlichter“:
Kartons von Rutschen nehmen und den
Inhalt in Regale schlichten.
Das, was er dort tat, sah und fühlte, ist
in 64 Zeichnungen zur Arbeitswelt festgehalten.
Leitfrage:
Unter welchen Bedingungen kann der
Mensch bestehen und gedeihen?
Was ist notwendig, damit der Mensch
motiviert ist und Arbeit gerne macht?
7

Klamotten für den Zeitgeist
von Pandora (Pseudonym)
„Das ist der Zeitgeist, da kann man nichts
gegen tun, die Geister dieser Zeit sind gegen
alles immun!“ Dies Liedchen auf den Lippen,
wuchte ich. Früh, spät, nachts, 5000 Kilo wuchte
ich wie alle anderen am Tag im Akkord, links
Pakete vom Rollband auf den Tisch, Packzettel
abscannen, Ware auskippen, abscannen aller
Artikel, Abgleich ob identisch im Bildschirm,
Fehler aussortieren, ausverkaufte Ware kennzeichnen
und eintragen, Pakete rechts auf das
nächste Band. Von Packen kann nicht die Rede
sein, wir werfen im Affentempo die Ware in
die Kartons zurück. Schneller, schneller, schneller,
denn 4000 Artikel müssen am Tag gepackt
sein, dies steht in der Dienstanweisung, die wir
unterschreiben mussten, leider erst nachdem
wir schon angeheuert wurden. 4000 Stück, dies
schaffen nur muskelbepackte junge Kerle, ich
schaffe gerade mal die Hälfte.
Meine Bandscheibe schmerzt. Fast sechs Stunden
stehe ich schon und packe im Akkord ohne
Akkordlohn. 7,21 Euro brutto erhalten wir, und
dies ist noch gut, weil als Zulage definiert, eigentlich
gibt es nur etwas über 6 Euro. Die agile
Teamleiterin geht durch: „Achtung, gleich
kommt der Doktor, wenn er meckert, einfach
in Eurem Tempo weitermachen!“, warnt sie.
Und bald danach kommt er, der Pinguin. „Na,
alles klar?“, blufft er mich, die Neue, an. „Gar
nichts ist klar! Die EDV spinnt heute ständig!“,
erwidere ich. Regelmäßig hakt heute das System,
die Kollegen brüllen dann: „Ausfall!“,
es kann nicht weitergescannt werden, und
die Pakete stapeln sich. Wie kommen wir da
auf unsere Sollzahl? Er geht weg, und als er
wiederkommt, ist mir klar, ich habe ihn zum
Zweikampf herausgefordert. „Nicht nachlassen!“
brüllt er, um dann zu mir zu kommen:
„Na, schaffst du das?“ Schon bei der Führung
durch die Werkshalle am ersten Tag hatte ich
sein Aufsehen erregt, da ich ihn als Führungskraft
identifizierte und mit kurzem Nicken
begrüßt hatte, was keiner hier tut. Alle duzen
sich, dies gehört zum Teamgeist bei „Zeitgeist“.
Doch er schwebt über dem Ganzen, wie
kann eine Helferin ihn ansprechen. „Hier hast
du!“, er schiebt mir Pakete auf den Packtisch,
streift mich dabei mit seinem Körper. „Besetz
die Linie eins, die Frau mag keine vollen Bänder!“,
herrscht er den Schichtleiter an. Kurze
Zeit später rennt er, einen Apfel essend, durch
die Halle, in der alle geduckt weiterarbeiten.
„Obst ist gesund!“ brüllt er, und ich frage mich,
ob er den kleinen Diktator mimt, denn Essen
und Trinken sind hier verboten.
„Sch…kerl“, raunze ich nach Feierabend meiner
Kollegin zu, nicht bevor wir das Werkstor
verlassen haben. „Was der sich einbildet!“
„Mir hat er die Stempelkarte aus der Hand gerissen
und mich abgestempelt!“ sagt sie leise.
„Was hat er?“ „War nix mehr zu tun, ich habe
eher am Stempler gestanden und gewartet, da
hat er mich ausgestempelt, jetzt ziehen sie die
Viertelstunde ab!“ Sie will sich nicht beschweren.
4000 Stück lautet die Sollzahl, da kommen
sie und ich nicht hinterher, dies obgleich sie
erfahrene Helferin ist, fast zwanzig Jahre hat
sie in der Lebensmittelproduktion am Band
gestanden. Walkman und Duzen war hier
nicht erlaubt, es war heiß, stickig und roch,
und sie mussten Kittel tragen. Doch bekam
sie dort über 9 Euro. Die letzte Entlassungswelle
traf jedoch trotz sehr gutem Zeugnis
auch sie, alleinstehend, befristet beschäftigt,
ungelernt. Sie musste zur Arbeitsagentur, und
die Hartz-IV-Behörde zwang sie wie mich, diese
Zeitarbeit anzunehmen.
„Überstunden, jemand Lust auf Überstunden?“
der Schichtleiter geht herum, als verkaufe er
Eis oder Frischobst. „Ja gerne, morgen zwei,
meine Frau auch!“, meldet sich ein polnischer
Kollege. Er ist ein netter ruhiger, seine Frau
und er sind in verschiedenen Bereichen eingesetzt,
in der Pause essen sie gemeinsam auf
einer Palette sitzend ihre Brote und genießen
die Zweisamkeit. Sie brauchen jeden Cent, vielleicht
planen sie, eine Familie zu gründen, und
in Polen ist die Jobsituation noch schlechter.
Auch ich melde mich, denn als Alleinerziehende
Mutter mit zwei Kindern und einem
arbeitslosen Freund stehe ich nicht besser da.
Zwei Stunden sind o.k., dann koche ich eben
abends vor. Wenn bloß die Sonnabendschicht
nicht wäre.
„Samstag ist Pflicht!“, hat der Schichtleiter bei
Arbeitsbeginn konstatiert. Darauf hatte uns
die Personalvermittlung nicht hingewiesen,
doch bei „Zeitgeist“ werden Auftragsspitzen
gerne über längere Zeiträume so bewältigt.
Wer nicht ja sagt, fliegt. Denn er schafft ja die
Stückzahl nicht. Sechs Wochen lang schaffe ich
mein Pensum selbstgesetzter Steigerung. „Du
musst Dir jeden Tag mehr vornehmen, irgendwann
bist Du bei 3300 und dann bei 3500“, rät
mir der Kollege, der mich eingearbeitet hat. Er
schafft sein Pensum, feiert nachts, schläft als
Junggeselle aus, um seine ganze Arbeitskraft
wieder der Firma zu widmen. Der Umgang mit
der EDV ist sein Steckenpferd, so haben sie ihn
behalten, er ist nach längerer Arbeitslosigkeit
froh über den sozialen Kontakt.
Ich steigere mich auf 3100, dann ist Schluss, und
irgendwann kommt die Quittung. „Konstanze
Sabine Wehrmann bitte ins Büro“, ruft der
stellvertretende Schichtleiter. Wie bitte? Ich
8

soll doch mit „Du“ und „Conny“ angesprochen
werden. Zumindest hat uns dies der Security-
Chef erklärt, der die Werkseinweisung leitete.
Wir sollten uns hüten zu klauen, Alkohol zu
trinken oder in der Halle zu rauchen, dafür
herrsche bei „Zeitgeist“ ein liberaler Teamgeist,
man duze sich und arbeite in Erfolgteams.
Habe ich was verbrochen? Nichts Gutes
ahnend trabe ich zum Büro, vor dem schon
ein Kollege wartet. „Abmahnung“, flüstert er.
Als er mit bleichem Gesicht das Büro verlässt,
bin ich dran, Teamleiterin und Schichtleiter
warten schon auf mich. „Konstanze, schön
dass Du hier bist! Rate mal, um was es geht.“
„Um meine Arbeitsleistung“, erwidere ich mit
fester Stimme. „Genau. Erzähl mal mit eigenen
Worten, wie schätzt Du Deine Arbeitsleistung
ein?“ „Ich bemühe mich, pünktlich, fleißig und
korrekt zu arbeiten“, sage ich. „Ich gebe mein
Bestes. Wenn sich eine Pause ergibt, putze ich
freiwillig und räume auf. Ich passe auch auf,
dass die anderen Kollegen nicht herumhängen.
Am Band packe ich so schnell und korrekt
es geht. Ab und zu“, ich zwinkere, „mache
ich kleine Fehler, aber keine schlimmen. Aber
das Soll erreiche ich einfach nicht, ich glaube,
ich bin nicht schnell genug.“ „Ganz genau,
Du hast es erfasst. Du bist bemüht, aber zu
langsam. Du bist jetzt sechs Wochen hier, ich
muss dich leider abmahnen. Morgen wird
dir Michael (der Vorarbeiter) zeigen, wie du
effektiver packst.“
Darauf hatte ich gewartet. Nach zweimaliger
Abmahnung kam eine letzte Belehrung, dann
kam die Kündigung. Wie viele gute, nette und
motivierte KollegInnen hatte ich in meiner
kurzen Zeit kommen und gehen sehen, während
die Sprüchemacher blieben, die, mit Red
Bull abgefüllt, ihr Wahnsinnstempo hielten.
Gott sei Dank hatte ich vorgebaut. „Bevor du
weiterredest, muss ich Dir etwas mitteilen“,
sagte ich zur Teamchefin, die schon das Abmahnschreiben
ausfüllte. „Ich habe letzten
Freitag zum Monatsende gekündigt.“ „Wie
bitte? Oh, das ist schade! Warum? Oh, ein
neuer Job in deinem gelernten Bereich? Gut
dass du uns dies sagst!“ wunderte sie sich. „Na,
dann können wir das Schreiben ja noch mal
vergessen.“ Sie zerreißt den Abmahnzettel.
„Wenn Du einen sauberen Abgang machst und
nicht krank wirst, kannst du jederzeit wieder
bei uns anfangen.“ „Da würde ich mich sehr
freuen! Mir gefällt es außerordentlich bei
Euch, vor allem das Betriebsklima!“, schmeichele
ich. Man kann ja nie wissen, ob man sie
wieder braucht, und da ich bei der Arbeitsagentur
eh nur Ärger und kein Geld kriege,
werde ich mich wieder über Gelegenheitsjobs
finanzieren. Das müssen die ja nicht wissen.
Damit bin ich privilegiert. Die meisten müssen
krank machen, um der Mühle „Zeitgeist“ zu
entkommen, und dann wartet die Job-Center-
Schleife auf sie.
Das mit dem Betriebsklima war nicht ganz
erlogen. Jemand muss sich über den Pinguin
beschwert haben, oder meine heimlichen
Verwünschungen haben funktioniert. Eine
Woche nach seinem Auftritt standen über
Nacht Obstpaletten vom Großmarkt neben
den Garderobenschränken, von denen ich
bis zum Schluss keinen erhalten habe. Fast
drei Wochen lang konnten wir in den Pausen
nach Herzenslust Äpfel, Birnen, Bananen und
Weintrauben naschen. Einmal erhielt jeder von
uns 20 Euro auf die Hand - als Stillhalteprämie?
Und wenn wir am Freitag müde waren, warf
uns der Pinguin fortan am Packtisch Red Bull
zu, offenbar hatte er eine Lektion in Sachen
Mitarbeitermotivation erhalten.
Zu guter Letzt wurden Erfolgsteams verfeinert.
Jede Produktionslinie wurde eines, damit jeder
auf jeden aufpasste. Wie demokratisch. Allerdings
nicht ganz basisdemokratisch: „Wer sich
anstrengt, den stellen wir fest ein“, erklärte
die Teamchefin. „Wer schlurt und rumhängt,
fliegt.“
Dies habe ich nicht mehr abgewartet. Genauso
wie den angekündigten Pflichtsonntag, den
Widerspruch aus der Belegschaft verhinderte.
Denn mein erster voller Lohn ergab, einschließlich
der opulenten Zeitarbeiter-Zuschläge von
25 Prozent für den Spät- und Sonnabenddienst,
1100 Euro netto. Dies bei guter Steuerklasse
und vollen Kinderfreibeträgen. Einmal habe
ich den Rest vom Sparbuch ausgeglichen. Ein
zweites Mal konnte ich dies nicht. Ich hätte
auch ergänzend Sozialleistungen beantragen
können. Dies habe ich nicht gemacht, ich finanziere
nicht Hungerlöhne aus der Steuerkasse.
Und wer weiß, was die Behörden mich dann
noch künftig zwingen werden anzunehmen.
So habe ich den ersten Arbeitsmarkt wieder
verlassen und bin in der Grauzone verschwunden,
bevor ich meine Gesundheit und meinen
Stolz verliere.
Pandora (Pseudonym)
geb. 1962. Hotellehre, diverse Jobs. Arbeit
in Clubs und Bordellen, Mitarbeit
bei der Kampagne zur Anerkennung des
Berufs Hure. Schreibt Reportagen und
Kurzgeschichten. Autobiographischer
Zyklus „Estella“ (unveröffentlicht). Lebt
mit Kindern und Lebensgefährten in der
Region Hannover.
9

Zeit ist Geld
von Sandra Köhler
Sandra Köhler
geb. 1975, verheiratet, zwei Kinder,
Theologiestudium, seit 2009 freie Journalistin.
Hobbys: Musik, Kunst, Kultur, Schreiben,
Bücher
10

Trotzdem
von Sonja di Montesalinas (Pseudonym)
Paguera, im Dezember 2008
Im Moment geht es mir gut. Ich sitze in der
warmen Sonne und bestaune, wie schön der
HERR die Welt erschaffen hat. Morgen ist
Weihnachten und ich bin mit meiner Familie –
zumindest einem Teil davon – der Nässe, Kälte
und Dunkelheit entflohen.
Um mich ist Licht. Das Meer ganz klar von hier
oben und blau. Die Farben sind anders. Die
Luft sowieso. Wenn ich tief durchatme, dass
sie meine Lungen bis in den letzten Winkel
durchströmt, prickelt und berauscht sie wie ein
Schluck Champagner. Genau richtig gekühlt.
Dazu der Pinienduft und noch etwas, was ich
nicht bestimmen kann. Ich stehe auf einer Klippe,
vielleicht 60 oder 70 Meter hoch. Oder nur 40
Meter, ich weiß es nicht. Hoch genug jedenfalls,
um einen Sturz nicht zu überleben. Drei Pinien
wachsen hier, angeduckt und fest eingewurzelt.
Ein kleiner Spatz lässt sich mit einem eleganten
Schwung darauf nieder und wippt keck mit
seinem Schwanz. Auf dem gelben, zerklüfteten
Sandstein liegen Geröll und Kiesel unter meinen
Füßen und ich muss aufpassen, dass ich nicht ins
Rutschen komme. Aber der Fels ist ungefähr 5
Meter breit und ich vermeide es, in den Abgrund
zu blicken. Die dicke Weste, die ich in der milden
Sonne nicht mehr brauche, rolle ich zu einem
weichen Kissen und lasse mich in einer Mulde
nieder. Hier kann nichts passieren. Ich weiß um
das Stück festen Boden unter meinen Füßen und
ignoriere die Abgründe. Ein Gedanke verirrt sich
in meinen Kopf: Wenn ich falle, dann falle ich
nie tiefer als in Gottes Hand. Hierher zu kommen
war eine medizinische Anweisung. Seit dem
Spätsommer spürte ich schon die Vorboten des
Burn-out-Syndroms. Müdigkeit, nein Mattigkeit;
morgens die Qual, aufzustehen; jedes Wochenende
ein kleiner Infekt – im Darm, im Hals, entzündetes
Zahnfleisch. In den Herbstferien eine
Blasenentzündung. Ich bin angreifbar, gehe in
die Knie, mein Imunssystem ist am Ende.
Also alles absagen. Um 9 Uhr abends ins Bett.
Keinen Stress, Familie auf Sparflamme, kein
Koffein, keine Körpergifte – nur, um die Arbeit
zu schaffen. Die Kollegin staunte mich mit
großen Augen an, als ich ihr erklärte, dass ich
schon am Donnerstag frei genommen hätte.
„Am Freitag fliegen wir, am Sonntag hat mein
Jüngster Geburtstag, am Mittwoch ist Weihnachten
und ich habe noch nicht gepackt und
noch kein einziges Geschenk gekauft.“ Sie muss
nicken, obwohl sie es nicht will. Meine beiden
Kolleginnen sind nur für ein Jahr hier. Sie vertreten.
Für Erziehungsurlaube. Sie müssen sich
profilieren. Sie peitschen ihre Projekte durch. Ich
bin der Kitt. Ich muss zusammenhalten. Sie sind
eifersüchtig, wenn ich für eine etwas mache. Ich
muss es genau dosieren. Sie beobachten sich. Da
ist auch Angst. Sie bekämpfen sich gegenseitig
und ich muss trösten. Mal hier, mal da. Lieber
würde ich meine Türe zumachen. Meine Arbeitszeit
ist kostbar, nur 19,25 Stunden habe ich
zur Verfügung, nicht eine Minute länger wird
darüber hinaus bezahlt. Wenn ich nicht fertig
werde, ist es mein Problem. Dazu die Hin- und
Rückfahrt – macht mindestens 30 Stunden die
Woche für 521,30 Euro im Monat, die dann am
Ende auf meinem Konto landen. Und weiß ich
denn, ob ich noch länger als bis zum Juni hier arbeite?
Dann läuft mein eigener Zeitvertrag aus,
zum zweiten Mal – und Verlängerungen sind
nicht endlos möglich. Manchmal weiß ich noch
nicht einmal genau, ob ich noch weiter bleiben
will. Ich kenne inzwischen den Bereich sehr
gut. Welch eine Verschwendung, wenn ich all
dieses Wissen nur für diese zwei Jahre erworben
habe. Aber das ist nicht meine Verantwortung.
Ich muss schauen, dass ich in diesem Tollhaus
gesund bleibe. Und alles nur hinschmeißen? Ich
kämpfe darum, mich nicht in diesen kollektiven
Egoismus hineinziehen zu lassen. Loyalität,
Durchhaltevermögen, Verlässlichkeit – habe ich
das nicht auch bei der Erziehung meiner Kinder
bewiesen? Weil ich wollte, dass sie eine gute
Erziehung erhielten – etwas, was sie erfolgreich
durch’s Leben führen würde? Manchmal zweifle
ich, ob ich ihnen nicht eher hätte zeigen sollen,
wie man Menschen für sich benutzt. Wie man
freundlich ist, aber nicht gut zu den Menschen.
Wie man Erfolge für sich alleine erwirbt. Wie
man sich im Zentrum der Macht bewegt und
nicht da, wo man sinnvolle Arbeit leistet.
Nein, ich werde zurückkehren. Ich werde weiterarbeiten.
Ich werde meinen Kolleginnen helfen.
Aber meine Würde werde ich nicht bei dieser
Arbeit finden. Ich werde sie aus dem „trotzdem“
bekommen.
Sonja di Montesalinas (Pseudonym)
geb. 1954, Studium ostasiatischer Sprachen,
Heirat, zwei Kinder, Scheidung ohne
Unterhaltsanspruch wegen Suchtabhängigkeit
des Partners, VHS-Ausbildung zur
staatlich geprüften Sekretärin, Teilzeit
in Zeitarbeitsfirma, Fernstudium zur
Englisch-Übersetzerin, zweite Heirat
und 6 weitere Kinder, Hostess bei der
Expo Hannover, Weiterbildung zur Moderatorin,
Teilzeitstelle beim Rundfunk,
Weiterbildung zur China-Managerin,
Weiterbildung zur Kulturmanagerin.
Diverse Ehrenämter.
11

Fast da
von Corinna Gerhards
Nein mein Schatz
nicht heut
vielleicht morgen
oder nächste Woche
oder nie.
Ich bin müde
mein Kind
doch vielleicht
macht es Sinn
irgendwie.
Nein du brauchst nicht zu weinen
und die Hose ist schön
wenn wir sie in die Stiefel stecken
passt sie sogar noch fast.
Natürlich kommt der Weihnachtsmann.
Aber auch er ist müde
kann nur noch kleine Sachen tragen
und am nächsten Ersten
gibt’s ein Überraschungsei.
Nein nicht zwei
tut mir leid.
Zieh die Wollsachen an
Gas ist teuer geworden
lass die Heizung auf klein
stell dir vor
früher gab es gar keine!
Aber nicht doch
warum denn Angst!
Alles ist gut
wenn die Miete bezahlt ist
wer braucht Telefon
komm kuscheln mein Liebling
wir schaffen das schon.
Irgendwann wird es anders
das verspreche ich dir
Corinna Gerhards
geb. 1977 in Bremen. Nach drei verschiedenen
Ausbildungen im Tischlerei-,
Gastronomie- und Hotelgewerbe, langem
Reisen und Arbeiten in Europa und
Amerika und einer dreijährigen Laufbahn
als Kinder-Boutique-Besitzerin lebt sie
nun mit ihrem 8-jährigen Sohn von Hartz
IV und den Erträgen eines Ein-Euro-Jobs
an der Universität Bremen, wo sie für
das „Bremer Institut für Bilderbuch- und
Erzählforschung“ eine Ausstellung zum
Thema DDR-Kinderliteratur vorbereitet.
12

Der arme Musiker
Bild von Raul David Obregon Ponte
Raul David Obregon Ponte
geb. 1968, 1 Kind, gelernter Zimmermann,
zzt. arbeitslos
Selbstwert, Unverständnis,
Relativitätstheorie
von Gunnar Werner
„Selbstwert“
„Wer erstmals arbeitslos wird und wer vor der
Arbeitslosigkeit lange Zeit berufstätig war, ist
ungeübt im Umgang mit der Arbeitslosigkeit
und hat sich gezwungenermaßen besonders
intensiv mit sich selbst und Äußerungen aus
seinem persönlichen Umfeld zu befassen.
Als Arbeitsloser beginnt man meistens um
so mehr an sich selbst, seinen Fähigkeiten
und seinem Wert auf dem Arbeitsmarkt zu
zweifeln, je länger man arbeitslos ist und je
mehr Absagen man auf seine Bewerbungen
erhält.
Die zunehmenden Zweifel können sich auch
dann einstellen, wenn man über Jahre hinweg
immer wieder nur relativ kurz befristete
Arbeitsverhältnisse findet, während andere
Mitarbeiter, die weniger belastbar sind, die
weniger Kompetenz bewiesen haben, über
Jahre hinweg ihren Job behalten.
Das Selbstwertgefühl kann sehr darunter leiden.
Man reagiert u.a. gereizt und empfindlich
auf Äußerungen anderer Mitmenschen,
weil man sie anders auffasst als sie gemeint
sind.
Dann wird schon einmal Mitgefühl, das sich
in hilfreich gemeinten Vorschlägen und Nachfragen
ausdrückt, dahin gehend missverstanden,
dass einem indirekt unterstellt werde,
man selbst sei nicht ausreichend bemüht oder
in der Lage, Arbeit zu finden.
Aus: Gunnar Werner,
Jobnomade. Das Arbeitslos
und die Bewerbungslotterie.
Hannover 2006,
ISBN 978-3-939200-02-4,
W. Verlag; E-Book
ISBN 978-3-939200-03-1
13

Da es allerdings diese Unterstellungen häufig
auch tatsächlich gibt und nicht nur das
Mitgefühl, sind Zeiten der Arbeitslosigkeit in
vielerlei Hinsicht eine besondere Herausforderung,
die es zu bewältigen gilt – sowohl im
Hinblick auf sich selbst und die Jobsuche als
auch im Hinblick auf seine Mitmenschen.“
„Unverständnis“
„Wer arbeitslos ist, trifft allenthalben auf
Unverständnis. Meist kommt es von Mitmenschen,
die keine eigene Erfahrung mit
Arbeitslosigkeit haben.“ … „Als Arbeitsloser
entwickelt man dann auch ein gewisses
Unverständnis, wenn man ausgerechnet von
diesen nicht mit der Situation vertrauten
Personen zwischen den Zeilen Vorwürfe
und vermeintlich gute Ratschläge erhält“.
„…eine typische Äußerung lautet z.B., dass
man doch viel Zeit habe. Man hat aber nicht
unbedingt viel Zeit.“ … „Wie viel Zeit man
als Arbeitsloser tatsächlich hat, kann wohl
am besten ermessen, wer
• sich schon einmal mit Behörden zur Sicherung
des Lebensunterhalts auseinandersetzen
musste
• sich permanent um einen Job bemüht und
den Bewerbungsaufwand kennt
• sich in seiner Freizeit statt im Job beruflich
auf dem Laufenden hält oder fortbildet
• seinen Haushalt selbst bewältigt und nicht
vom Partner, von einem Elternteil oder gegen
Bezahlung von anderen in Ordnung
halten lässt
• situationsbedingt wenig Geld zur Verfügung
hat und mehr Zeit für Preisvergleiche
erübrigen muss als finanziell besser
gestellte Personen
Ebenso unzutreffend ist die Vermutung,
dass ein Arbeitsloser mal eben für ein paar
Tage irgendwo hin fahren könne. Ohne
aufwändige Anträge geht gar nichts, wenn
man keine Sperre seiner Bezüge riskieren
möchte. Als Arbeitsloser muss man nämlich
ständig vermittelbar und täglich erreichbar
sein, was bedeutet, dass man einen Termin
bei der Arbeitsagentur vereinbaren, eine
Ortsabwesenheit beantragen und diese genehmigen
lassen muss. Zudem hat man der
Arbeitsagentur mitzuteilen, wie und wo man
erreichbar ist. Je nach Einschätzung des Sachbearbeiters,
wie die Vermittlungschancen des
Arbeitslosen für den Zeitraum der geplanten
Abwesenheit sind, kann die Ortsabwesenheit
– aber muss sie nicht – genehmigt werden.
Verstanden?“
„Relativitätstheorie“
„Wer arbeitslos ist, wird von Außenstehenden
mit einer ganz speziellen Relativitätstheorie,
nämlich den Vergleichen zu anderen,
vermeintlich erfolgreicheren Personen,
konfrontiert, obwohl die Situation der Vergleichspersonen
mit der Situation der arbeitslosen
Person nicht vergleichbar ist, weil sich
Lebenslauf, Lebensverhältnisse, Qualifizierungsgrad,
Tätigkeitsbereiche oder andere
Voraussetzungen für die Chancen auf dem
Arbeitsmarkt unterscheiden. Bei diesen hinkenden
Vergleichen schwingt unterschwellig
der Vorwurf mit, dass man sich nicht richtig
oder nicht ernsthaft um Arbeit bemühe, da
man sonst doch den gleichen Erfolg wie die
Vergleichspersonen aufweisen könnte.“
Gunnar Werner
geb. 1964; Schule, arbeitslos, Gelegenheitsjobs,
arbeitslos, Ausbildung zum
Druckvorlagenhersteller, Gelegenheitsjobs,
arbeitslos, Zivildienst, Abitur auf
dem 2. Bildungsweg, arbeitslos, Studium
Architektur, arbeitslos, Tätigkeiten als
Architekt bei verschiedenen Arbeitgebern,
arbeitslos, Zusatzqualifikation
Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator,
arbeitslos, IHK-Zertifizierung
Informatikspezialist, Angestelltentätigkeit
als Informatikspezialist, arbeitslos,
freiberufliche Tätigkeit als Informatikspezialist,
arbeitslos, Verlagsgründung
und Verlegertätigkeit. 2007: 4 befristete
Arbeitsverträge in 7 Monaten. 2008: 3 befristete
Arbeitsverträge. 2010: befristet
beschäftigt und weiterhin selbständige
Tätigkeiten.
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In Würde arbeiten ?!
von Erwin Stefaniuk
Erwin Stefaniuk
geb. 1952, verheiratet, 3 Kinder, 2 Enkelkinder.
Gelernter Schriftsetzer, 30 Berufsjahre in
drei Druckereien. Nach Firmeninsolvenz
mehrere Bildungsmaßnahmen zum PC-
Grafiker / Mediengestalter. 10 Jahre langzeiterwerbslos
– aber nicht arbeitslos.
Aktiv in gewerkschaftlicher verdi-Ortserwerbslosenarbeit.
Seit über 5 Jahren
Mitherausgeber des @lptraum – kostenlose
Hannoversche Zeitung gegen
Sozialabbau.
15

„Mehr - wert“
von Julia Hoenen
Die Überlegungen nach dem „Wie“ werden
ganz schnell zu der Frage nach dem „Was“.
–
Was will ich, was kann ich ausdrücken, habe
ich denn eine Chance? Meine Gedanken
sind wie meine Schrift mal gleichgültig,
gleichmäßig, zügig, positiv. Ohne Wirrwar,
gut lesbar…
Dann wieder krakeliger kippen sie um, hin
zur anderen, Negativ-Seite.
Ich buchstabiere: „E x “. Weiter, weiter!
„E x i s t e n z “. „M i n i m u m “.
Traurigkeiten, „Was“ mache ich nicht, „was“
macht mich. Mal so, mal so.
Meine Tage sind wie meine Buchstaben,
mal schwungvoll, aufgepuschter kräftiger
Strich,
kleine Unterbrechung hoffnungsvollen
Aufschwungs. Abstriche sind Selbstverständliches.
Ich buchstabiere: „V e r z i c h t “. Ja. Nein.
Manchmal sind Buchstaben Tänzerinnen.
Kraftvolle Akrobatik der unmöglichen Möglichkeiten
überschlagen sich nach vorn. Ergeben
aneinandergereiht eine Ereigniskette,
sie kriechen und hüpfen aus ihrer Einzelbedeutungslosigkeit
heraus. Sie schließen sich
zusammen in einem „Tu-Satz“.
Handeln, Lieben, Mutig sein, Wüten, Freuen,
Gemeinschaft.
Da und dort schleichen sich Umkipp-Krakel
ein, dann buchstabiere ich „S t e i n e i m
B a u c h “ und „L u f t i m K o p f “. – „L e e -
r e “ Nein, nein, ich will jetzt nicht dieses „
A N G S T “ buchstabieren, es wird sowieso
wie von selbst ein Riese.
Fest im Griff will ich meinen Schreibstift
haben, der Worte formt. Stark…stabil…
bemüht…sein...
Kann denn Liebe hier etwas erreichen?
Wie unser deutscher Schreibfürst meint: „In
einem Augenblick erreicht die Liebe, was
Mühe kaum in langer Zeit schafft…“ – Ich
schreibe wie ich bin und ich bin wie ich
schreibe.
Mein Lohn ist nicht der Mühe Arbeit. Kann
unsere Zweisamkeit alles tragen?
Was denke ich? Was schreibt mein Stift?
´L´ wie Liebeslohn. Lieben lohnt sich, das Einzige
was mehr wird, wenn man es verschenkt,
sagt man. Das andere ´L´ wie Liebeslohn,
denke ich daran, dass ich mehr wert bin als
1 €uro oder 3,50 €uro?
Die Buchstaben, deutlich, gleichmäßig
langweilig. Na, na! `S´ wie stillhalten, wirst
Du wohl nicht aus der Reihe tanzen! Ganz
öffentlich gemeint und nur klammheimlich
geweint, ergibt sich die Tageslosung von A-Z:
Arbeit = Zukunft? Nimm dich zusammen!
Äußerste Ruhe. Fallen…
Dich zusammennehmenundnichtauseinanderfallen.
Stau. Der Griffel bremst, die Seele
quietscht.
Gedankenauffahrunfall und Handlungslähmung.
Wie darf ich leben? Gehartznischtes Vorschreiben.
1 €uro und du bist dabei.
Die Raubritter auf anderen Burgen geben dir
3,50 oder sogar 5,00 €uro! Für acht Wochen.
Blute…
Lohn der Arbeit wie ´A´ = Armut. Ein Lohn wie
eine Ohrfeige, die wie rote Tinte aus einem
kaputten Stift fließt. Rote Zahlen, rotes Blut.
„Spenderin“ schreibt meine Hand. Herz rast.
Hand schmiert, stockt, wird kraftlos. Laute
Aufforderung: „Man nehme den Stift nur
fest in die Hand. Hier bei uns ist nicht jeder
seines Glückes Schmied!“
Keine Trägheit mit Aufschwung bitte! Keine
nebensächlichen Schnörkelausfälle, immer
auf der Linie bleiben! Eigendynamik ist eine
Krähe, die nur Vogelscheuchen und keine
Saat mehr findet.
Na siehst Du, es geht doch, auch wenn die
Schrift blasser wird, nichts mehr aus der Mine
fließen will. Ich will nicht mehr dieses „Ohne
Macht- gute Mine zum bösen Spiel“ machen.
Aber Du hast Schuld, wenn Du nichts mehr
zum Schreiben hast oder zum Beißen und
alles „l e e r “ wird.
Wer Buchstaben sucht, der findet auch
welche! – Wir wollen doch nicht über Moral
diskutieren! Die Schmiedehammer der
Glücksschmiede schmieden ihr Eisen solange
es heiss ist und sie haben ihre Eisen sowieso
im Feuer…
Die Schönschreibfingerlähmung löst sich und
nach dem Motto „Fördern und Fordern“.
Pardon, Fördern, kann ich es wieder: Mich
zusammennehmen und nicht auseinanderfallen,
ich werde mich zusammennehmenichwerdemichzusammennehmenundzufriedengeben.
Harthartzliche Notdurftgrüsse. – Werde ich
sein, was ich schreibe?
16

Sein bestimmt das Bewusstsein, Bewusstsein
das Sein. Ich wehre mich. Ich will keinen
sturen Alphabetismus. Will buchstabieren
mit flatternden Worten, keinen Gedanken
verschwenden an die Neue Rechtschreibung,
ich will Bewegung bringen in eine Gedankenmonotonie.
Produktives Alphabet, ich probiers, alles hört
auf ´W´! Würde weint, Wirtschafts-Würger
würgen Würde, was wäre wenn Wut wagt,
wildes Wollen, was wird wohl? Meine Gedanken
sind wie mein Schreiben.
Mal so, mal so. Zügig, krakelig, schwungvoll,
traurig, fordernd, gleichgültig. Sie laufen oft
müde nebeneinander her, schlurfen träge
und stolpern über sich selbst. Dann, plötzlich,
macht das Stolpern Sinn. Durcheinanderrütteln
und Wachschütteln.
Der vergiftete Apfel wird ausgespuckt. Ich
mache die Augen auf. Ich stehe auf. Sehe
Zusammenhänge, die Sätze ergeben. ´S´ wie
Sorge, ´W´ wie Wut, ´T` wie Tränen, ´R´ wie
Resignation einsperren!
Meine Seele braucht endlich Luft zum atmen!
Die Würde des Menschen ist unantastbar…
Nein! Ich lasse mich nicht ausbluten, schrei(b)t
der Stift. Leben ist mehr als kämpfen!
Überlegungen nach dem „Was“ werden
schnell zum „Wie“ und schließen sich zusammen
in einem „Du-Satz“: „Du lass dich
nicht verbittern in einer bittren Zeit, die
Herrschenden erzittern, doch nicht vor Deinem
Leid…“ – Kennst du noch jemand, Wolf
Biermann?
Lösungen, gibt es Lösungen, die nicht wehtun?
Überlegungen nach dem „Was“ werden zum
„Wir“ und schließen zusammen in einem
„Tu-Satz“.
Hannover, den 07. Oktober 2008 –
Globaler Aktionstag gegen prekäre Arbeit
Für heute heißt die Tageslosung: „Brot und
Rosen!!!“ Ganz leise fange ich an zu summen:
„Du lass Dich nicht verbrauchen, gebrauche
Deine Zeit, Du kannst nicht untertauchen…
Wir brauchen uns und auch die Heiterkeit!“
Ach ja, diese Worte. Sie kommen aus mir
selbst und gehen mich an. Ich höre sie in
einem Lied von gestern. Egal, woher Mut-
Brocken antanzen. – Ich brauche diese Aufrüttelschütteltöne,
sie spornen mich an.
Ich habe etwas zu sagen!
Julia Hoenen
geb. 1947, verheiratet. Beruflich ständig
weiterentwickelt: Hauswirtschaft,
Krankenschwester, Studium Lehramt (2.
Bildungsweg), Ergotherapieausbildung
und gestalttherapeutische Fortbildung.
Fast 20 Jahre als Gestalttherapeutin in
einer psychotherapeutischen Tagesklinik
tätig. Seit September 2009 „Leben und
Genießen“ der passiven Altersteilzeit,
weiterhin mit eigenen Kursangeboten.
Zu den Hobbys zählen u.a. malen, lesen,
schreiben, wandern, Natur. Teilnahme an
Buchveröffentlichungen und Lesungen.
17

Collage
von Benjamin Senst
Benjamin Senst
geb. 1988, Abitur, nebenbei tätig als Kellner
im Hotel, Freiwilliges Soziales Jahr als
Erste-Hilfe-Ausbilder, nebenbei ehrenamtliche
Sanitätsdienste und Kellner, danach
Krankentransport, Ausbildung zum
Rettungsassistenten, arbeitssuchend,
aktuell Studium.
18

Mobbing – Des Teufels General
von Anna-Tiqvah Nym-Haad (Pseudonym)
Anna-Tiqvah Nym-Haad (Pseudonym)
geb. 1954, 4 Kinder, mehrere Lebens-
Grund-Einbrüche über-lebt
10 Jahre Alleinerziehungszeit
Nach über 30 Jahren engagiertem Arbeits-Er-leben
(mit mehrfacher Qualifizierung und Weiterbildung)
heute bloß nur noch arbeitslos
19

Ich wache immer noch manchmal
morgens auf und denke,
ich träume das alles
von Wilfried Vorzelter
25% aller Beschäftigungsverhältnisse waren im
Jahre 2008 nicht normal, atypisch, prekär. Das
entspricht ca. 8 Millionen Jobs, eine Steigerung
in den letzten 10 Jahren um 3 Millionen.
Egal, welche Bezeichnung man wählt, allen
ist gleich, sie weichen mindestens in einem
Kriterium vom klassischen Normalarbeitsverhältnis
ab: der Unbefristung, der Sozialversicherungspflicht,
der Existenzsicherung oder
der Vollzeit. Schlimmstenfalls weichen sie in
allen vieren davon ab. Der Fall in die Prekarität
ist ein tiefer. Erwerbsarbeit ist und bleibt die
zentrale Anerkennungsmaschine in unserer
warenproduzierenden Gesellschaft und wer
in irgendeiner Form nachhaltig aus dem Takt
dieser Anerkennungsmaschine gerät, wird
nicht selten an Leib und Seele geschädigt.
Ich wache immer noch manchmal morgens
auf und denke, ich träume das alles. Jetzt
noch, nach über vier Jahren. Es dauert immer
ein paar quälend lange Sekunden, bis die Erkenntnis
ins Bewusstsein gerutscht ist: das ist
kein Traum, das ist Realität. Wenn ich dann
Zeit habe – und das habe ich meistens; wenn
ich von allem soviel hätte wie von Zeit, ginge
es mir besser – und nicht auf Verdrängung
gepolt bin, rufe ich Bilder ab von jenem Tag
im September 2004, der mein Leben verändert
hat wie kein zweiter.
Kurz vor der Mittagspause rief unser Abteilungsleiter
in den kleinen Konferenzraum meiner
Firma. Wir, ich sage heute noch „wir“ und
„meine alte Firma“, saßen in der Filiale eines
großen deutschen Reiseunternehmens und
waren als innerbetriebliche Dienstleistungs-
Abteilung zuständig für alles mögliche – von
Öffentlichkeitsarbeit über Inhouse Weiterbildung
bis hin zur örtlichen Kundenkontaktpflege.
Nichts Sensationelles, aber ich hatte Spaß
an meiner Arbeit und mir in über 15 Jahren
Tätigkeit im Unternehmen ein gutes Standing
verschafft. Dachte ich.
Da saßen wir nun, knapp 20 Leute, und warteten.
Und dann war die Tür aufgegangen
und unser Abteilungsleiter, der hiesige Personalchef
und ein fremdes Gesicht kamen
herein und in dem Moment wusste ich, dass
da etwas ganz Unangenehmes auf uns zu
kommen würde.
In Teilzeit arbeiteten in Deutschland 2008 ca. 5
Millionen Menschen, 50% mehr als zehn Jahre
zuvor. Es gibt über eine Million Scheinselbstständige,
7 Millionen Minijobs und 700.000
Beschäftigte in Zeitarbeit und, übers Jahr
gesehen, fast ebenso viele Ein Euro Jobs, die
noch nicht einmal vom reinen Status her ein
Arbeitsverhältnis begründen. 4 Millionen Vollzeit
Beschäftigte erhalten einen Niedriglohn,
der weniger als zwei Drittel des vergleichbaren
Durchschnittslohns beträgt.
Wie viele Menschen illegal in Deutschland
leben und arbeiten und wie viele in keiner
Arbeitsmarktstatistik (mehr) auftauchen, kann
seriös niemand sagen.
Welche Gefühle ich damals hatte, weiß ich
nicht mehr oder genauer, ich hatte kaum welche.
Ich hörte zwar die Botschaft, aber ihr Inhalt
erreichte mich nicht, berührte mich nicht.
Die Botschaft war nicht schwer verständlich:
aus Kostengründen sollte die Arbeit unserer
Abteilung outgesourct werden. Wir würden
im Rahmen eines Sozialplanes sozialverträglich
„abgewickelt“ werden. Das „fremde
Gesicht“ war ein externer Personalberater,
der mit jedem Einzelnen von uns in intensiven
Gesprächen eine „passgenaue“ Berufsperspektive
entwickeln würde.
Das Schlimmste war das Schweigen der Kollegen
bei der Verkündigung dieser Botschaft.
Niemand sagte etwas, selbst Mareike nicht,
die sich sonst von niemandem die Butter vom
Brot nehmen ließ, sogar im Betriebsrat saß.
In der Mittagspause saßen wir in mehreren
Gruppen zusammen, in den sonst üblichen
Konstellationen. Ich saß mit Bernd, Wolfgang
und Vanessa draußen in der warmen Spätsommersonne
in einer Ruhezone im kleinen Park
auf der Rückseite unseres Firmengebäudes.
Unsere Firma hatte immer Wert auf soziale
Leistungen gelegt und die Einrichtung von
Mitarbeiter-orientierten Ruhezonen im Gelände
war nur eine davon.
Unsere Diskussionen verliefen von Empörung
und Wut über Fatalismus ziemlich schnell zu
möglicher Gegenwehr und anderen Perspektiven.
Was tun?
Ich hatte mich mit der Möglichkeit einer Entlassung
nie ernsthaft auseinander gesetzt. Sicher,
ich malte gerne, hatte auch schon kleinere
Ausstellungen und hätte das gerne ausgebaut,
aber mir wäre etwas Derartiges nie in den Sinn
als Jobalternative gekommen. Geschweige
denn ein Branchen- oder Jobwechsel. Und
mitten in unserer Diskussion fiel mir plötzlich
ein, dass wir vier, die wir auch privat viel mit
einander unternahmen, uns absehbar nicht
mehr tagtäglich, 9 Stunden und mehr, jeden
Arbeitstag, sehen würden.
20

Der nachhaltige Verlust eines Normalarbeitsplatzes
ist der erste Schritt auf dem Weg in
soziale Isolation, Frustration, Resignation und
– in letzter Konsequenz als Verbindung mit Armutsrisiken
– in ein erhöhtes Gesundheits- und
Sterberisiko. Langzeitarbeitslosigkeit und/oder
Prekäre Beschäftigung fördern das Armutsrisiko.
Ein Alleinstehender in der niedrigsten
Zeitarbeits-Lohngruppe liegt – bei Vollzeit
Arbeit – netto nur um wenige Euro über der
EU-Definitionsschwelle von Armut. Viele Niedrigtariflöhne
liegen unter der Armutsschwelle.
Wer arm ist, stirbt schneller. Herzinfarkt ist
keine Managerkrankheit, sondern ein Armutsrisiko,
zwei – dreifach höher als normal. Das
Risiko einer körperlichen Krankheit generell
liegt um 30 - 80 % höher, das einer psychischen
Erkrankung um 100 %.
Die Wochen danach habe ich als ein Wechselbad
der Gefühle in Erinnerung. Nachdem
diese merkwürdige Gefühls-Taubheit verschwunden
war, wechselten sich Ängste und
Euphorien ab. Das ging manchmal zu wie an
einem stürmischen Wolkenhimmel, wo sich
innerhalb kürzester Zeit Sonne und dunkle
Wolken gegenseitig zu jagen scheinen. Die
Aussicht auf eine relativ hohe Abfindung liess
mich Reisepläne schmieden, ich wollte schon
immer mal längere Zeit nach Neuseeland.
Dann wieder hatte ich massive Schlafstörungen,
weil mich Zukunftsängste drückten.
Über die Arbeitsmarkt Situation – und damit
meine eigene - machte ich mir keine Illusionen
und das Gespräch mit dem externen Personalberater
war dementsprechend auch eher ein
Witz: ausser wolkigen Floskeln, dynamischem
Pseudomotivationsblabla und inhaltsleerem,
rotgrün angehauchtem Arbeitsmarkt -Aktivierungshokuspokus
nicht das Schwarze unterm
Fingernagel an konkreter Perspektive.
Außer, dass ich mich als Selbstständiger
zukünftig um Aufträge meiner demnächst
ehemaligen Firma aus dem Bereich meiner
demnächst ehemaligen Abteilung bewerben
würde können. „Natürlich haben Sie mit Ihrem
Namen bei solchen Ausschreibungen immer
eine Kurvenvorgabe“.
Eine merkwürdige Erfahrung aus den letzten
Tagen in meinem alten Laden:
einige Kollegen mieden uns Entlassene, als
ob wir nicht Opfer, sondern eher Schuldige
an und in dieser Misere wären oder etwas
Ansteckendes besässen. Es gab auch anderes,
Normales, Solidarisches, aber das war auffällig.
Und bleibt haften.
Nach ungefähr drei Monaten intensiver Bewerbungen
und Versuchen, Beziehungen
spielen zu lassen, musste ich mich langsam
daran gewöhnen: auf mich wartete da draussen
auf dem Arbeitsmarkt niemand. Und mit
zunehmendem Alter würde das nicht besser
werden.
In den letzten zwanzig Jahren hat sich der
Sockel an struktureller Massen-arbeitslosigkeit
verfestigt und nach jeder zyklischen Krise erhöht,
haben sich prekäre Arbeitsverhältnisse
vervielfacht und ist die Armut kontinuierlich
gestiegen, während auf der anderen Seite die
Zahl der Millionäre im Lande jährlich um fast
drei Prozent steigt. Über die Ursachen dieses
Paradigmenwechsels unserer Gesellschaft vom
paternalistisch -sozialstaatlich orientierten
rheinischen Kapitalismus hin zum Shareholder
Value Kapitalismus angelsächsischer Provenienz
sind ganze Büchereien geschrieben und
liegen jede Menge Alternativvorschläge auf
verschiedenen Tischen: Schaffung eines öffentlichen
Beschäftigungssektors, Reduzierung
der tariflichen Wochenarbeitszeit, Abbau von
Überstunden, Einführung eines gesetzlichen
Mindestlohnes, Einführung einer armutsfesten
Grundsicherung, von steuerlichen Umverteilungsmodellen
ganz zu schweigen, schon gar
von den in der aktuellen Krise aufkommenden
Enteignungsphantasien.
Als ob Verstaatlichung etwas ändern würde;
ein paar Köpfe werden ausgetauscht, die
Strukturen, Verhaltensweisen und gesellschaftlichen
Leitbilder bleiben, der Sozialabbau
geht weiter. Resultat: Sozialismus ohne
Sozialstaat.
Ich machte mich also selbstständig. Im Angebot:
Homepage Development, Werbeauftritt
Solutions, Public Relations Design.
Nicht, dass ich mit diesem Angebot alleine auf
dem Markt gewesen wäre. Aber tatsächlich liefen
die ersten Monate nicht schlecht. Ich hatte
natürlich ein radikales Kostensenkungsprogramm
im privaten Ausgabenbereich eingeführt:
kein Fitnessstudio mehr, „Men’s Health“
und „Capital“ Zeitschriften Abo gekündigt,
keine Sushi Abende beim Japaner mehr und
zwei Wochen Malediven Urlaub in eine Woche
Lanzarote Neckermann umgewandelt. Bei
meiner alten Firma bekam ich anfangs gute
Aufträge, es lief da in der Umstellungsphase
nicht rund in unserem ehemaligen Abteilungsbereich.
So kam ich über die Runden. Doch es
wurde langsam weniger.
Und andere Auftraggeber konnte ich nur
spärlich akquirieren.
Und nach etwas mehr als einem Jahr deckten
meine monatliche Einnahmen knapp die Fixkosten.
Und von da an konnte ich nicht mehr
verdrängen.
Erinnerungssplitter:
Einmal bei der Agentur für Arbeit. Nie wieder.
Grausam, dieses Volk, was da teilweise rum
läuft, diese trostlosen Gänge und Wartezonen
und diese desinteressierten Sachbearbeiter, die
21

würden in unserer Branche keine drei Wochen
Probezeit überstehen. Ich habe beim Rausgehen
nur gebetet, dass mich im Umkreis von
zwei Kilometer kein bekanntes Gesicht trifft.
Apropos beten: ich mache wann immer es geht
Radtouren, um mich fit zu halten. Es gibt da
eine schmucklose Kirche in einem kleine Dorf
ungefähr auf dem Scheitelpunkt meiner Tour.
Das ist mittlerweile ein Ritual, ich mache davor
auf einer Ruhebank Pause, esse einen Müsliriegel,
trinke einen Schluck und setzte mich
dann in der Kirche in die letzte Reihe. Und dort
finde ich Ruhe, kann ausnahmsweise mal an
nichts denken. Sonst kreisen meine Gedanken
andauernd um den nächsten Tag, den nächsten
Monat, das nächste Jahr, unruhig, bedrückend.
Ich wache oft nachts auf und morgens rotiert
manchmal minutenlang ein einziger Gedanke
immer wieder durch mein halbwaches Hirn,
zum verrückt werden.
In dieser schmucklosen Kirche finde ich Ruhe.
Ich bete nicht, ich glaube, ich bin noch nicht
einmal richtig gläubig. Einfach nur innehalten.
Früher hat mich keine Arztpraxis von innen
gesehen, höchstens mal ein Zahnarzt.
Und jetzt: was ich allein bei Ärzten und Reha-
Maßnahmen war wegen meines Bandscheibenvorfalls
vor zwei Jahren.
Gott sei Dank hatte ich mich weiter krankenversichert,
wollte ich eigentlich damals
auch einsparen. Der Vorfall war so schon eine
mittlere Katastrophe für mich. Ich fahre inzwischen
für einen Bekannten als Kurierfahrer,
schwarz, nebenbei, um überhaupt über die
Runden zu kommen. Das konnte ich dann für
ein paar Wochen vergessen. Und musste an
meine Rücklagen.
Mit Wolfgang telefoniere ich ab und zu noch
mal. Der Kontakt zu den anderen ist irgendwann
abgerissen, die Geschichten wurden zu
unterschiedlich. Wolfgang geht es ähnlich wie
mir, er hat sich dann irgendwann arbeitslos
gemeldet.
Ich kann mir Arbeitslosigkeit nicht leisten.
Mal abgesehen davon, dass ich auf keinen Fall
auch nur in einer Statistik mit diesen Hartz IV
Leuten geführt werden will – ich stelle mir
gerade vor, auf einer Party fragt mich eine
Frau im Stadium des Kennenlernens, was ich
so mache und ich antworte, ich bin Hartz IV.
Da kann ich genauso gut sagen, ich hätte Aids.
Ich kann es mir schlicht und ergreifend auch
finanziell nicht leisten. Ich habe eine kleine
Eigentumswohnung vermietet, natürlich eine
Lebensversicherung und immer noch, wenn
auch abgeschmolzen, einige Rücklagen. Das
kann ich doch dann alles vergessen!
Die aktuelle Finanz -und Verwertungskrise
wird also wahrscheinlich eher in noch mehr
prekäre Lebensverhältnisse, lokale Armut und
globale Barbarei ausarten, als dass sich auch
nur ein Jota zum Besseren wendet.
Dabei ist eines bemerkenswert:
Wieso sind die Menschen, die Betroffenen
in unserem Lande so schafsgeduldig, so
lammfromm, wieso werden die öffentlichen
Diskussionen, auch von Gewerkschaften,
Kirchen, Verbänden, NGOs überwiegend so
leidenschaftslos und mobilisierungsscheu geführt,
wo bleibt die nachhaltige parteiische
und öffentliche Intervention von Intellektuellen
und Künstlern, die vermutlich diejenigen
Berufsgruppen sind, die am meisten von Prekarität
und Armut betroffen sind?
Ist dieses System so fundamental unverrückbar,
dass schon das öffentliche Nachdenken darüber
zu einem kollektiven Erschöpfungszustand
führt? Immerhin ist hier die Rede von über
zwanzig Millionen akut betroffenen Einzelschicksalen
und einer erheblichen Menge
vom Abstieg bedrohter, ehemals saturierter
Mittelschichtangehöriger.
Ein merkwürdiges Gespenst geht zur Zeit um,
in Deutschland ...
Ich schreibe diese Zeilen Anfang 2009. Wir
haben gerade die schwerste globale Wirtschaftskrise
nach dem zweiten Weltkrieg und
ich glaube, dass sich absehbar viele
Noch -Jobbesitzer in einer ähnlichen Situation
wie ich befinden werden, eine vergleichbare
„Karriere“ einschlagen, zwangsläufig.
Im TV überbieten sich Features, Talkshows und
Fachleute aller Richtungen mit Analysen und
Lösungsvorschlägen. Neulich las ein Schauspieler
auf einem TV-Exotenkanal aus einem
alten kommunistischen Manifest vor: „Ein Gespenst
geht um in Europa – das Gespenst des
Kommunismus. Alle Mächte des alten Europa
haben sich zu einer heiligen Hetzjagd gegen
dies Gespenst verbündet ...“
Da musste ich lachen.
Im Moment haben sich ja zumindest bei uns
im Lande alle Mächte eher verbündet, das
Gespenst des Kapitalismus zu vertreiben.
Wilfried Vorzelter
geb. 1951 in Buxtehude, verheiratet, vier
Kinder. Studium von Kunstgeschichte,
Theologie und Biologie. Berufstätigkeit
u.a. als Lehrer an einem Bildungszentrum
für Taubblinde, als Entwicklungshelfer
in Burkina Faso und im Maschinenbau.
Er war Kurator diverser Kunstausstellungen.
Er arbeitet zzt. in einer Unternehmensberatung.
22

50 plus – In Würde arbeiten?!
von Erwin Stefaniuk
Humor befreit
von Hans Mühsal (Pseudonym)
Würde gerne einmal
Frühstückspause machen,
die Mittagspause mit Kollegen verbringen,
mich auf den Feierabend freuen,
das freie Wochenende geniessen,
in Urlaub fahren.
In Würde arbeiten ?! Alles nur ein Traum ?!
(Ach, fast hätte ich es vergessen:
Bin über 50 Jahre alt und arbeitslos...)
In hoffnungslosen Situationen versuche ich
mir immer ein Bild vorzustellen, in dem ich
hingerichtet werde.
Der Alltag liegt mir wie eine Schlinge zugezogen
um den Hals und die Lebenssituation
fragt mich als Scharfrichter, ob ich noch
einen letzten Wunsch habe. Ich sage ja, ich
will noch einen Witz erzählen. Der Wunsch
ist mir gewährt.
Ich erzähle den Witz, worauf sich vor Lachen
mein Hals und damit die zugezogene
Schlinge weitet, ich wieder Luft zum Atmen
bekomme. Der Scharfrichter klopft sich vor
Lachen auf die Schenkel und das Publikum
wälzt sich auf dem Boden. Ich nutze die
Situation allgemeinen Gelächters über
meine niederschlagende Lebenssituation,
ziehe flugs den Hals aus der Schlinge meines
Schicksals und bevor die Gesellschaft und
der Scharfrichter wieder zu sich gekommen
sind, bin ich lachend weggerannt und kann
weiter machen.
Erwin Stefaniuk
geb. 1952, verheiratet, 3 Kinder, 2 Enkelkinder.
Gelernter Schriftsetzer, 30 Berufsjahre in
drei Druckereien. Nach Firmeninsolvenz
mehrere Bildungsmaßnahmen zum PC-
Grafiker / Mediengestalter. 10 Jahre langzeiterwerbslos
– aber nicht arbeitslos.
Aktiv in gewerkschaftlicher verdi-Ortserwerbslosenarbeit.
Seit über 5 Jahren
Mitherausgeber des @lptraum – kostenlose
Hannoversche Zeitung gegen
Sozialabbau.
Hans Mühsal (Pseudonym)
geb. 1966 in Hannover, fühlt sich als
Weltenbürger: Hat viel gesehen, ist viel
herumgekommen, hat viel gemacht,
viel zugehört und Vertrauen geschenkt
bekommen und eigentlich nur wenig
gesagt, meist nur Fragen gestellt.
23

„In Würde arbeiten?!“
von Peter Rosacker
Peter Rosacker
geb. 1946, Ingenieur für Nachrichtentechnik,
zuletzt tätig in einer Medienwerkstatt,
dort gekündigt und seit 1999
arbeitslos.
Gestorben zwei Monate nach der Preisverleihung
zum Wettbewerb „In Würde
arbeiten“.
24

Zahl du mal von Sechs-Fünfzig
die Stunde 300,- fürs Wohnen
von Klaus-Dieter Gleitze
Zahl Du mal von Sechs-Fünfzig die Stunde 300,- fürs Wohnen
Lass Du Dich vom Chef behandeln wie Dreck.
Belügen, das Warten auf die Festanstellung würde sich lohnen,
und nach vier Wochen ist selbst dieser Schweinejob weg.
Dann erzählt Dir der Disponent vom Sklavenverleiher,
er hat keine Arbeit mehr, deshalb schmeisst er Dich raus.
Es ist seit Jahren die gleiche Leiharbeits-Leier,
das halt‘ ich bis 67 bestimmt nicht mehr aus.
Bei Kollegen im Betrieb läufst ständig Du gegen ´ne Mauer.
Die denken, Du kriegst ihren Job, weil Du billiger bist.
Du willst nur eins: Arbeit! Arbeit auf Dauer,
alles andre ist Dir egal, weil jeder sich selbst der Nächste ist.
Du willst Lohn nach Tarif? Da wirst Du nicht warten müssen.
Dein Leiher ist nicht lange ohne Vertrag geblieben.
Mit dem wirst du völlig legal beschissen,
die Christengewerkschaft hat den Vertrag unterschrieben.
Meine Ehe, mein Auto, mein Kreuz: alles hinüber, kaputt;
Abends, da tröstet mich immer öfter mal billiger Wein.
Und manchmal komm ich mir vor wie menschlicher Schutt.
Wo steht noch mal, die Würde des Menschen soll unantastbar sein?
Klaus-Dieter Gleitze
Autor, Satiriker, Performance- und Installationskünstler.
U.a. 1991 mit „SCHUPPEN
68“ als erste Satirepartei bundesweit real
zu einer Wahl angetreten – mit der Parole
„Freibier und Erbsensuppe“. Näheres
unter www.schuppen68.de
25

Tagesmutter
von Angelika A.
Asbestfaserjahre
von Anonym
Zur Tagesmutter-Qualifikation entschloss ich
mich, als die Freundin meines Sohnes nach
der Geburt meines Enkels die Krebsdiagnose
bekam.
Das Jobcenter übernahm die Kosten für die
Qualifizierung.
Seit dem Tod der jungen Mutter hole ich das
Kind täglich von der Krabbelgruppe ab und
betreue es mindestens 3 Stunden.
Nach Abschluss der Qualifizierung suchte
eine geschiedene, neu nach Hannover gezogene
Mutter für ihre beiden Schulkinder
(8 und 10 J.) eine Betreuung morgens von
6.00 bis 8.00 Uhr, weil sie als Altenpflegerin
entsprechende Arbeitszeiten hat.
Das frühe Aufstehen bin ich gewohnt und
die Mutter hat es gefreut, weil sie sonst ihre
Arbeit verloren hätte.
Für die Betreuung der zwei Kinder erhielt ich
monatlich 214,- Euro, seit Januar 2009 sind
es 230,10 Euro.
Ebenfalls eine geschiedene Mutter suchte für
ihren vierjährigen Sohn nur für zwei Wochen
jeweils für 5 Stunden täglich am Nachmittag
eine Betreuung, weil sie im Rahmen einer
Fortbildung ein Praktikum ableisten musste.
Die Maßnahme wurde vom Jobcenter bezahlt,
eine Übernahme der Betreuungskosten
wurde in Aussicht gestellt. Nach der ersten
Woche kam der Bescheid vom Jobcenter:
Für die geleisteten 25 Betreuungsstunden
wurden 21,65 Euro gezahlt. Das ergibt einen
Stundenlohn von weniger als einem Euro.
Ich habe mich entschieden, ausschließlich
„Randzeitenbetreuung“ zu übernehmen,
weil ich die Unterstützung berufstätiger Eltern
für besonders notwendig erachte.
Laut Versicherungsverlauf meiner Rentenversicherung
verdiente ich seit 1974 jedes
Jahr weniger!
Der Grund sind die tariflichen Lohnerhöhungen,
die immer unter der Inflationsrate
lagen!
In Hannover gehören auch Meister, Facharbeiter
und Akkordarbeiter im Metall-
Handwerk zu den Niedriglöhnern und / oder
prekär Beschäftigten!
Zum Dank für die schlechte Bezahlung
besitze ich jetzt Asbestfaserjahre von all
meinen Arbeitsplätzen! Festgestellt durch
Gerichtsgutachten! (Da freut sich die Rentenversicherung,
weil Asbest unheilbaren
Krebs garantiert).
An diese Arbeitsplätze wurde ich von der
Agentur für Arbeit vermittelt. Nach einer
Umschulung vom Meister zum Hilfsarbeiter
in einem großen Metallunternehmen.
Die Staatsanwaltschaft blieb untätig bei Klage
gegen die entsprechenden Arbeitgeber.
Der Metallarbeitsmarkt hat nichts mit Würde
zu tun!
Nach 50 Jahren Einzahlen in die Rentenkasse
bleiben im Pflegeheim 100 Euro Bargeld
übrig!
Mörder im Knast haben mehr.
Weswegen flüchten Russen aus Deutschland
wieder nach Russland? Weil sie nicht soviel
trinken können, um das auszuhalten.
Angelika A.
geb. 1947 könnte ich eigentlich bald
meine Beine hochlegen. Aber als leitende
Pflegefachkraft verlor ich meine Arbeit.
Nach ALG I folgte ALG II.
Anonym
geb. 1957, ledig, keine Kinder, Schlossermeister,
Schweißer, arbeitssuchend,
krank, jetzt Rentner.
26

Grundgesetz Art. 1 und 3
von Tanja Zimmer-Heider
Tanja Zimmer-Heider
geb. 1976, Hobby: Malerei
27

II. Daten und Fakten zu prekärer
Beschäftigung und Niedriglöhnen
Mehr Beschäftigung – aber was für welche?
Veränderung der Erwerbstätigenzahlen von 2001 bis 2008
-600 000
registrierte Arbeitslose
+1 000 000
+500 000
+300 000
Erwerbstätige
Selbstständige
Ein-Euro-Jobs
Teilzeit
+2 200 000
+800 000 ausschließlich Mini-Jobs
+1400 000 sonstige Teilzeit
-1600 000
-2 000 000
Vollzeit
+400 000
Leiharbeit
Vollzeit ohne Leiharbeit
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Institut für Arbeitsmarkt
und Berufsforschung, eigene Berechnungen u. Schätzungen.
© ARBEITSGRUPPE
ALTERNATIVE WIRTSCHAFTSPOLITIK
MEMORANDUM 2009
28

Zahl der Niedriglohnbeschäftigten
Zahl der Niedriglohnbeschäftigten, 1995 – 2008
(Ost-West-differenzierte Niedriglohnschwellen, in Millionen)
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP 2008
Niedriglohnschwellen und -anteile
Niedriglohnschwellen und -anteile
(abhängig Beschäftigte, 2008)
Niedriglohnschwelle
(brutto pro Stunde)
Westdeutschland
Niedriglohnanteil
Zahl der
Betroffenen
Einheitliche
Niedriglohnschwelle
Getrennte
Niedriglohnschwellen
für Ost
und West
9,50 € (West)
6,87 € (Ost)
9,06 €
20,8% 17,9%
Ostdeutschland 20,1% 39,3%
Deutschland 20,7% 21,5%
Deutschland 6,55 Millionen 6,81 Millionen
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP 2008
29

Beschäftigte nach Stundenlöhnen
Beschäftigte nach Stundenlöhnen (brutto, 2008)
Stundenlohn
Hauptbeschäftigte
Haupt- und
Nebenbeschäftigte*
Absolut Anteil Absolut Anteil
unter 5 € 1.149.077 3,6% 1.817.227 5,3%
unter 6 € 2.113.036 6,7% 3.312.401 9,7%
unter 7 € 3.400.090 10,7% 4.859.434 14,2%
unter 8 € 4.970.999 15,7% 6.714.846 19,6%
Gesamt 30.254.218 100,0% 32.812.896 100,0%
* Einschließlich Schüler/innen, Studierende, Rentner/innen
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP 2008
Branchen mit hohen Niedriglohnanteilen
Branchen mit hohen Niedriglohnanteilen (2008)
• Gastgewerbe: 61%
• Einzelhandel: 34%
• Ernährungsgewerbe: 33%
• Unternehmensbezogene Dienstleistungen: 32%
• Gesundheits- und Sozialwesen: 23%
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP
30

Geschlecht
Geschlecht
• Frauen haben ein hohes Niedriglohn-Risiko und
stellen auch die große Mehrheit der Niedriglohnbeschäftigten
(fast 70 %)
• Sie sind auch von besonders niedrigen Löhnen weit
überproportional betroffen
Aber:
• Die Männer „holen auf“: Ihr Niedriglohnrisiko ist von
8,0% (1995) auf 12,2% (2008) gestiegen
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP
Beschäftigtengruppen mit besonders hohem Niedriglohnrisiko
Beschäftigtengruppen mit besonders hohem
Niedriglohnrisiko (2008)
• Minijobber/innen: 86,2%
• Jüngere (unter 25 Jahre): 54,5%
• Befristet Beschäftigte: 38,9%
• Gering Qualifizierte: 37,9%
• Ausländer/innen: 33,7%
• Frauen: 29,9%
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP 2008
31

Niedrige Tariflöhne in Euro/Stunde
Qualifikation
Qualifikation
• Gering Qualifizierte sind überdurchschnittlich häufig
von Niedriglöhnen betroffen (2008: 37,9%)
Aber:
• Unter allen Niedriglohnbeschäftigten ist nur jede/r
Fünfte gering qualifiziert (20,4%)
• Die große Mehrheit (79,6%) hat eine abgeschlossene
Berufsausbildung oder sogar einen akademischen
Abschluss
Ähnliche Verteilung auch bei
Vollzeitbeschäftigten mit Niedriglohn
Quelle: IAQ-Berechnungen auf der Basis des SOEP 2008
32

Wenig Geld für viel Arbeit
Niedriglohnanteile im internationalen Vergleich
Niedriglohnanteile im internationalen Vergleich
(2005, in %)
Quelle: Mason/Salverda 2008
33

Wenn der Lohn nicht reicht…Subventionen für Billiglohnbranchen
Immer mehr Beschäftigte verdienen so wenig,
dass sie ihren Lohn mit ergänzenden
Leistungen der Jobcenter aufstocken müssen;
bundesweit betrifft das gegenwärtig rund
1,38 Mio Menschen.
Laut DGB 1 bezogen im Mai 2008 in Niedersachsen
130.200 ArbeitnehmerInnen aufstockende
Hartz IV-Leistungen. Davon gingen
rund 33.600 Arbeitskräfte einer Vollzeitbeschäftigung
nach. Außerdem benötigten
etwa 24.300 Teilzeitkräfte und rund 72.300
MinijobberInnen staatliche Unterstützung.
Nach Berechnungen des DGB muss der
Armutslohn von Vollzeitbeschäftigten im
Schnitt um gut 500 Euro im Monat aufgestockt
werden, damit das Existenzminimum
gesichert ist. Das sind rund 17 Millionen
Euro, die der Staat allein in Niedersachsen
monatlich zuschießt. Auf diese Art und Weise
werden niedersächsische Niedriglohnbranchen
pro Jahr mit über 200 Millionen Euro
subventioniert.
1 DGB Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt ((Hrsg.): Studie
„Für´n Appel und`n Ei?! Niedriglöhne in Niedersachsen. Branchenanalysen.
Juni 2009
Leiharbeit
Die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitenden
sind im doppelten Sinne prekär: Sie
genießen wenig Arbeitsplatzsicherheit (so
waren sie die ersten, die in der Krise entlassen
wurden) und arbeiten i.d.R. zu einem weitaus
schlechteren Lohn als ihre fest angestellten
Kolleginnen und Kollegen. Knapp ein Fünftel
der Leiharbeitenden arbeitet gar zu einem
Niedriglohn.
Leiharbeit wird immer öfter dazu genutzt,
Personalkosten auf Dauer zu senken oder
reguläre Arbeit zu verdrängen. Das führt in
den Betrieben zu einer Zwei- bzw. Dreiklassengesellschaft:
Stammbelegschaft, befristet
Beschäftigte und Leiharbeitende, die gegeneinander
ausgespielt werden.
Laut Bundesagentur für Arbeit ist die Zahl
der LeiharbeitnehmerInnen in Deutschland
in den vergangenen fünf Jahren um 69 %
auf 823.000 Beschäftigte gestiegen. Ab Juli
2008 folgte der Absturz: Fast eine Viertel
Million Leiharbeitende verloren in der Krise
bis April 2009 ihren Job. Seitdem ziehen die
Zahlen wieder an. Im Herbst 2010 waren es
ca. 900.000 Beschäftigte. Tendenz: weiter
steigend.
Ein-Euro-Jobs
„Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung
sind gemeinhin bekannt als
„Ein-Euro-Jobs“. Voraussetzung für diese Art
von Arbeit ist, dass sie zusätzlich, im öffentlichen
Interesse und wettbewerbsneutral ist.
Ziel ist die Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Für die Arbeit gibt es eine Aufwandsentschädigung
in Höhe von 1,- Euro bis max.
2,50 Euro pro Stunde. Die Beschäftigungszeit
beträgt pro Woche 20 bis 30 Stunden.
Die Maßnahmen dauern zwischen 3 und 12
Monaten. Im Jahr 2009 begannen mehr als
700.000 Arbeitslosengeld-II-EmpfängerInnen
einen Ein-Euro-Job. Sie werden in der Arbeitslosenstatistik
nicht geführt, „schönen“ also
die Statistik.
Durch die Arbeit entsteht kein reguläres
Arbeitsverhältnis, es gibt also keinen Anspruch
auf Lohnfortzahlung bei Krankheit
oder Urlaub, kein Streikrecht und keinen
Kündigungsschutz. Nach Angaben der
Bundesagentur für Arbeit haben diese Maßnahmen
nur einen sehr geringen positiven
Nutzen bzgl. der Beschäftigungschancen
von Langzeitarbeitslosen. Laut Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
wird aber reguläre Beschäftigung in nicht zu
vernachlässigendem Umfang verdrängt.
Trotzdem sind manche Arbeitssuchende froh,
wenn sie eine solche „Arbeitsgelegenheit“
bekommen. Sie fühlen sich – vorübergehend
– mit ihren Kompetenzen gebraucht und wertvoll,
können neue soziale Kontakte knüpfen
und haben bzw. trainieren wieder einen geregelten
Tagesablauf. Sie hätten aber lieber eine
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
34

Niedriglohnanteile Kapitaleinkommen im internationalen hängen Löhne Vergleich ab
Rente unter Ein-Euro-Jobs Sozialhilfeniveau
35

Gesetzliche Mindestlöhne international
Gesetzliche Mindestlöhne
(pro Stunde, in EUR) im Januar 2010
Luxemburg
9,73
Frankreich
8,86
Irland
8,65
Niederlande
8,64
Belgien
8,41
Großbritannien
6,51
Griechenland
4,28
Spanien
3,84
Malta
3,81
Slowenien
3,45
Portugal
2,86
Tschechien
1,82
Slowakei
1,77
Polen
1,76
Estland
1,73
Ungarn
1,52
Lettland
1,47
Litauen
1,40
Rumänien
0,83
Bulgarien
0,71
Australien
8,07
Kanada
5,69
Neuseeland
5,65
Japan
5,47
USA
5,20
Korea
2,32
Türkei
Brasilien
0,97
1,73
Quelle: WSI-Mindestlohndatenbank
0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0
Trotz alledem – Arbeiten? Ja, bitte!
Die EmpfängerInnen von Hartz IV haben
eine hohe Arbeitsmoral. Fast alle bemühen
sich ernsthaft um Arbeit. Zu diesem Ergebnis
kommt eine aktuelle Studie des Deutschen
Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW).
Von den Langzeitarbeitslosen unter 56 Jahren
stehen 90 % für eine Beschäftigung zur
Verfügung.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
(IAB) hat die Arbeitsmotivation und
Konzessionsbereitschaft näher untersucht.
Ergebnis: Die Analysen belegen insgesamt
eine – nach den Selbstauskünften – vergleichsweise
hohe Arbeitsmotivation und
Konzessionsbereitschaft der SGB II-EmpfängerInnen:
Sie weisen der Arbeit einen hohen
Stellenwert zu und sind eher als andere
Arbeitssuchende bereit, Konzessionen einzugehen,
um wieder eine Arbeit zu finden
(= Arbeit unterhalb des eigenen Qualifikationsniveaus,
Akzeptanz langer Arbeitswege
und ungünstiger Arbeitszeiten, aber auch
Akzeptanz eines geringen Einkommens).
Dem steht allerdings oft keine erfolgreiche
Arbeitssuche gegenüber, was in den vorliegenden
Daten durch die wenigen Bewerbungsgespräche
dokumentiert wird.
36

IIIa. Ermutigende Urteile
1. Verkäuferin:
6 € Stundenlohn sind sittenwidrig
Das Arbeitsgericht Leipzig gab einer gelernten
Fachverkäuferin Recht: Sechs Euro
brutto in der Stunde sind sittenwidrig, zumal
wenn die Klägerin den Laden fast allein führt.
Im konkreten Fall hatte eine Frau geklagt,
die auf einem Wäschemarkt arbeitet. Dafür
erhielt sie einen sehr geringen Lohn: Für 30
Wochenarbeitsstunden im Monat genau 780
Euro brutto. Die Klägerin ist mit zahlreichen
Aufgaben beschäftigt: So ist sie für die Warenannahme,
Kundenbetreuung und sogar
für die Abrechnung zuständig. In dem Urteil
(Arbeitsgericht Leipzig, Az: 2 Ca 2788/09)
heißt es: Der Lohn sei sittenwidrig, da dieser
„in einem erheblichen Missverhältnis zu der
geleisteten Arbeit steht“.
(Gegen dieses Urteil wurde beim sächsischen
Landesarbeitsgericht Berufung eingelegt)
2. Angestellte Textildiscounter: Nachzahlung
Eine Angestellte eines Textildiscounters
erstritt sich in 2009 eine Nachzahlung von
10.000 Euro vor Gericht. Das Unternehmen
hatte der Packerin jahrelang nur 5,20Euro
brutto die Stunde gezahlt. Es begründete
den Stundenlohn damit, dass die bundesweit
übliche Vergütung für geringfügig Beschäftigte
im Discount-Einzelhandel zwischen
vier und sieben Euro pro Stunde liege. Das
Arbeitsgericht Dortmund hielt diesen Maßstab
für falsch: Man müsse den Tarifvertrag
für den Einzelhandel in NRW mit einem
Stundenlohn von 9,82 Euro für Packtätigkeiten
heranziehen – eine eigene Branche
Discount-Einzelhandel gebe es nicht
(Az. 4 Ca 274/98).
3. KFZ-Mechaniker:
Sittenwidrigkeit der Vergütung
Das Arbeitsgericht Wuppertal bejahte die
Sittenwidrigkeit der Vergütung eines KFZ-
Mechanikers, der nach seiner Ausbildung
übernommen worden war und netto 800
Euro monatlich für 38,5 Stunden erhielt –
gerade einmal 55% der Vergütung, die der
Entgeltrahmentarifvertrag für das Kraftfahrzeuggewerbe
in NRW vorschrieb
(Az. 7 Ca 1177/08).
4. Dipl-Ingenieurin für Innenarchitektur
als „Praktikantin“ beschäftigt
Das LAG Baden-Württemberg verurteilte
einen Fachverlag für Architektur zur Nachzahlung
von knapp 7000 Euro an eine junge
Diplomingenieurin für Innenarchitektur.
Sie war sechs Monate als Praktikantin für
375 Euro brutto monatlich beschäftigt und
organisierte in dieser Zeit hauptsächlich Veranstaltungen
wie die Verleihung von Architekturpreisen
und Konferenzen. Das Gericht
entschied, damit habe sie überwiegend für
den Betrieb notwendige Arbeit geleistet und
eine sonst erforderliche Arbeitskraft ersetzt;
das ihr fachfremde Verlagswesen sollte ihr
dagegen gar nicht nähergebracht werden.
Für eine derartige Arbeitnehmerin sei ein
Stundensatz von mindestens 10 Euro üblich
(Az. 5 Sa 45/07).
5. Arbeitgeber muss BA Leistungen erstatten
wegen sittenwidriger Löhne
Wenn aufgrund sittenwidriger Löhne die
Bundesagentur für Arbeit (BA) an ArbeitnehmerInnen
ergänzende SGB II-Leistungen
zahlen muss, muss der Arbeitgeber der BA
die Leistungen erstatten. Das geht aus einer
Entscheidung des Arbeitsgerichts Stralsund
hervor.
Die BA fordert die Träger der Grundsicherung,
die ARGEN bzw. die Jobcenter auf,
in solchen Fällen die Erstattungsansprüche
gegen die Arbeitgeber gerichtlich geltend zu
machen. Eine Sittenwidrigkeit liegt vor, wenn
die Arbeitsvergütung weniger als zwei Drittel
des in der Branche und Wirtschaftsregion
üblicherweise gezahlten Tariflohns erreicht.
37

IIIb. Ermutigende Erfahrungen
1. Studie: Keine Jobverluste durch britischen
Mindestlohn
Großbritannien hat 1999 einen gesetzlichen
Mindestlohn eingeführt und ihn seitdem
mehrfach angehoben. Arbeitsplätze hat das
nicht gekostet, zeigt eine Studie der London
School of Economics. Die Beschäftigung in typischen
Niedriglohnbranchen (Einzelhandel,
Gastronomie, Pflege, Reinigungsgewerbe
etc.) hat sogar zugenommen.
Der Mindestlohn hat zudem den Lohnabstand
von Geringverdienern zu den übrigen
Beschäftigten sowie zwischen Männern und
Frauen verringert.
2. Die Macht der Konsumenten
Laut einer Studie der Gesellschaft für Konsumforschung
(GfK) schlagen die Lohndumping-Vorwürfe
gegen Schlecker auf den
Umsatz der Drogeriemarktkette durch.
Laut Wirtschaftswoche vom 5. Juni 2010 seien
die Erlöse in den ersten vier Monaten des Jahres
2010 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum
um 16 Prozent eingebrochen, das entspreche
knapp 200 Millionen Euro.
1,7 Millionen Käuferhaushalte seien zur
Konkurrenz abgewandert, das sei mehr als
jeder zehnte bisherige Käufer von Schlecker.
Hauptursache für den Kundenschwund ist
laut GfK-Studie die umstrittene Personalpolitik
von Schlecker.
38

IV. In Würde arbeiten –
dafür treten wir ein
• Für die Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohnes
von 8,50 Euro!
• Für die Bezahlung von Leiharbeitenden nach dem Grundsatz „Gleicher Lohn für
gleiche Arbeit“ ab dem ersten Arbeitstag!
• Für die Begrenzung des Anteils von Leiharbeitenden an der Belegschaft auf
maximal 5%.
• Für eine Eindämmung der Minijobs durch Versicherungspflicht ab dem ersten
Euro Arbeitsentgelt für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
• Für sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im zweiten Arbeitsmarkt als
Alternative zu den Arbeitsgelegenheiten.
• Für bessere Qualifizierungsmaßnahmen im zweiten Arbeitsmarkt, um die Chancen
auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erhöhen.
• Für eine Weiterentwicklung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit
dem Ziel, das Verbandsklagerecht (u.a. bei Lohndiskriminierungen) zu verankern.
Begründung
1. Als sittenwidrig gelten Löhne, die ein Drittel
unter den Tariflöhnen einer Branche
liegen. Im sächsischen Friseurhandwerk
beträgt der unterste Tariflohn 2,04 Euro,
im privaten Transport und Verkehr in
Sachsen-Anhalt beginnt der Tariflohn mit
3,64 Euro, der Einzelhandel in NRW zahlt
5,15 Euro. Deshalb schützt ein Gesetz,
das sittenwidrige Löhne verbietet, die
Beschäftigten im Niedriglohnsektor nur
in wenigen Fällen.
2. Fast alle alten EU-Länder haben einen
gesetzlichen Mindestlohn (Grafik WSI, S.
36).
3. Bei einem Mindestlohn von 7,50 Euro
hätte in 2009 fast jede fünfte Frau (19,8%)
Anspruch auf eine Lohnerhöhung gehabt
(Männer: 11,3%) (IAQ)
4. Nach einer IG-Metall-Umfrage in 2009
wollen 78,1% der Deutschen einen Mindestlohn,
damit man von seiner Arbeit
anständig leben kann. Und 72,1% wollen,
dass bei Leiharbeit gleiche Arbeit auch
gleiches Geld bedeutet (FR, 4.7.2009)
5. Bosch, der Direktor des Instituts Arbeit
und Qualifikation (IAQ), hält es für den
falschen Weg, dass der Staat Minilöhne
aufstockt. Davon profitieren Unternehmen,
die ihre Leute besonders schlecht
bezahlen (FR, 1.10.2009)
6. Nach einer Studie von Verdi fällt die Beschäftigungsbilanz
bei Einführung eines
gesetzlichen Mindestlohns positiv aus:
Durch den Anstieg des Konsums wäre
bei einem Mindestlohn von 7,50 Euro ab
2009 (der schrittweise bis 2011 auf 9 Euro
erhöht würde) kurzfristig mit 225.000
zusätzlichen Arbeitsplätzen zu rechnen
(WISO-Info des DGB 2/2009)
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Eigene Notizen

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