Wirtschaft Nordhessen der IHK Kassel
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11/2014<br />
www.ihk-kassel.de<br />
wirtschaft nordhessen<br />
DAS <strong>IHK</strong>-MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
Die Grenze öffnet sich<br />
Zeitenwende auch für den <strong>IHK</strong>-Bezirk<br />
So geht es zum Dualen Studium:<br />
Was Betriebe beachten sollten<br />
Von Business bis Mode:<br />
Tipps und Trends<br />
für mo<strong>der</strong>ne Männer
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Editorial<br />
Mitten hinein in<br />
das Herz Europas<br />
Der unglaubliche Glücksmoment <strong>der</strong> deutschen Geschichte<br />
mit <strong>der</strong> Grenzöffnung am 9. November 1989 und die daraus<br />
resultierende Deutschen Einheit haben sich auch für<br />
<strong>Nordhessen</strong> und den Altkreis Marburg als historische Zäsur<br />
entpuppt. Weg von <strong>der</strong> Grenze mit Zonenrandför<strong>der</strong>ung und<br />
verlängerten Werkbänken mitten hinein in das Herz <strong>der</strong> Bundesrepublik<br />
und Europas. Auch dank <strong>der</strong> neuen zentralen Lage<br />
hat sich im <strong>IHK</strong>-Bezirk in den vergangenen 25 Jahren eine<br />
enorme <strong>Wirtschaft</strong>skraft entfaltet.<br />
„Hochemotional und euphorisch“: So beschreibt <strong>der</strong> damalige<br />
Oberbürgermeister Hans Eichel die Stimmung in <strong>Kassel</strong>, als<br />
Bürger aus <strong>der</strong> DDR in den Folgetagen nach <strong>der</strong> Grenzöffnung<br />
im nordhessischen Oberzentrum Waren aus dem Westen einkauften<br />
(S. 18/19). Ein bewegen<strong>der</strong> Moment für den Bundesfinanzminister<br />
a. D.: „Solche Bil<strong>der</strong> wie am 11. November vor<br />
dem <strong>Kassel</strong>er Rathaus können Sie nicht vergessen.“<br />
Viele DDR-Bürger suchten auch die <strong>IHK</strong> auf, um Informationen<br />
über die soziale Marktwirtschaft zu erhalten und zu erfahren,<br />
wie man sich selbstständig macht, erinnert sich Ulrich<br />
Spengler, während <strong>der</strong> Wendezeit <strong>IHK</strong>-Technologieberater. Er<br />
hatte darüber hinaus die Gelegenheit, sich selbst ein Bild von<br />
den Bedingungen vor Ort in <strong>der</strong> DDR zu machen (S. 16).<br />
So weit die Einheit in verschiedenen Bereichen schon vorangeschritten<br />
ist, ein Projekt kommt nur langsam voran. Der Bau<br />
<strong>der</strong> A 44 zwischen <strong>Kassel</strong> und Eisenach wird sich noch viele<br />
Jahre hinziehen. Dessen Fundament datiert ebenfalls aus dem<br />
Jahr 1989. Am 14. Dezember for<strong>der</strong>ten die in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Vollversammlung<br />
ehrenamtlich engagierten Unternehmer den Bau<br />
<strong>der</strong> Autobahn. Doch die A 44 ist nicht das einzige Verkehrsinfrastrukturprojekt<br />
in <strong>der</strong> Region, das nur schleppend Fortschritte<br />
erzielt (S. 17). . <br />
WN-Redakteur Andreas Nordlohne<br />
E-Mail: nordlohne@kassel.ihk.de<br />
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Wilhelm Busch<br />
Selbstportrait Wilhelm Busch<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
3
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Aus dem Inhalt<br />
INHALT<br />
11/ 14<br />
Titelthema:<br />
Die Grenze ist Geschichte<br />
„Die letzte große Chance“ 15<br />
Exportquote knackt fast die 50-Prozent-Marke 16<br />
Spengler: „Wir haben gelernt, wie DDR funktioniert“ 16<br />
A44: Projekt <strong>der</strong> Einheit kommt langsam voran 17<br />
Hans Eichel: „Das sind historische Einschnitte“ 18/19<br />
Website präsentiert Termine und Historie 19<br />
<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Editorial: Mitten hinein in das Herz Europas 3<br />
<strong>IHK</strong>-Vollversammlung spricht sich gegen Pferdesteuer aus 6<br />
Über 300.000 Beschäftigte in <strong>der</strong> Pferdebranche 6<br />
<strong>IHK</strong> gründet Arbeitsgruppe 2020:<br />
Grundlegende Fragen im Fokus 7<br />
Einblicke in das Parlament <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> 7<br />
Regionalausschuss Hersfeld-Rotenburg:<br />
Berufswahl und THM-Außenstelle im Fokus 8<br />
<strong>IHK</strong> ehrt die Top-Absolventen:<br />
21 Landesbeste kommen aus <strong>der</strong> Region 9<br />
Neu im Ehrenamt: Susanne Schuchardt Ragab 10<br />
Verkehrsinfrastruktur finanzieren:<br />
<strong>IHK</strong>-Positionspapier beschlossen 11<br />
Stefan Bönning und Thomas Weber neu in Ausschüssen 11<br />
Reisekostenrecht geän<strong>der</strong>t 11<br />
<strong>IHK</strong>-Regionalausschuss Waldeck-Frankenberg:<br />
ProBe: Die Einmündungsquote verdoppelt 12<br />
Lernen unter <strong>der</strong> spanischen Sonne 13<br />
<strong>IHK</strong>-Servicezentrum Werra-Meißner mit neuer Nummer 13<br />
Koordinierungsbüro mit neuer Leitung 13<br />
Berufsbildungsausschuss konstituiert 13<br />
Das Titelthema<br />
Schaut man sich die Bewegtbil<strong>der</strong> aus dem Jahr 1989 an, kullern<br />
häufig Tränen und Gänsehaut hat Hochkonjunktur: Am 9. November<br />
jährt sich die Öffnung <strong>der</strong> innerdeutschen Grenze zum 25. Mal.<br />
<strong>Nordhessen</strong> und <strong>der</strong> Altkreis Marburg rückten über Nacht vom Zonenrand<br />
zurück in die Mitte Deutschlands und Europas – ein Rückblick<br />
und eine Bilanz.<br />
(Illustration: Marshall)<br />
9<br />
14 bis 19<br />
4 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Aus dem Inhalt<br />
20<br />
50/51<br />
32<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
documenta: „Das Copyright ist an <strong>Kassel</strong> gebunden“ 20<br />
Gesunde Betriebe: Innovative Konzepte ausgezeichnet 21<br />
Mit Vier-Phasen-Plan zur Salzabwasser-Entsorgung 22<br />
Samen Rohde: „Garten hat ganzjährig Saison“ 24<br />
Mitarbeitergesundheit: ein Wettbewerbsfaktor 26<br />
Radforum dreht sich um die Zukunft des Radtourismus 27<br />
Hidden Champion: Seidel GmbH & Co. KG 28<br />
Weg frei für Verschärfung <strong>der</strong> Spielverordnung 29<br />
Das Beste bei<strong>der</strong> Welten verknüpfen 30<br />
<strong>IHK</strong> zeichnet zwei Wissenschaftler<br />
<strong>der</strong> Philipps-Universität Marburg aus 32<br />
Kaffeepause 33<br />
PIZ: „Indiz für eine florierende <strong>Wirtschaft</strong>“ 34<br />
Website Award: Gold für „Eagle Adventure Tours“ 35<br />
Landrätin beim <strong>IHK</strong>-Regionalausschuss Marburg:<br />
Strategien für die Region bündeln 36<br />
Flexible Zeitmodelle bieten Chancen 38<br />
TTIP: EU veröffentlicht das Verhandlungsmandat 40<br />
Volksbank Mittelhessen zählt zu den besten Arbeitgebern 42<br />
Neuschäfer Elektronik GmbH erhält den Finalisten-Oscar 43<br />
Firmenjubilare des Monats 44<br />
MT Melsungen: „Wir wollen Kultstatus erreichen“ 45<br />
Zum dualen Studium in fünf Schritten 46<br />
Zurückgeblättert 47<br />
<strong>IHK</strong>-Regionalausschuss kooptiert vier Mitglie<strong>der</strong> 48<br />
Roth: „Achte auf deine Gedanken“ 49<br />
Kammer ehrt die Einser-Absolventen:<br />
Die Besten aus dem <strong>IHK</strong>-Bezirk 50/51<br />
Aus <strong>der</strong> Region 52<br />
Sälzer GmbH erhält Security Innovation Award 53<br />
Zukunftsforscher: „Sie müssen den Bullen reiten“ 54<br />
<strong>IHK</strong>-Onlineangebote<br />
Besuchen Sie uns auf Facebook:<br />
www.facebook.com/<strong>IHK</strong><strong>Kassel</strong>Marburg<br />
Bil<strong>der</strong>galerie: Fotos zur Azubi-Bestenehrung<br />
Eine Bil<strong>der</strong>galerie von <strong>der</strong> Azubi-Bestenehrung<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg im Hotel Reiss gibt es unter<br />
www.ihk-kassel.de im Bereich „Aktuelles“ unter<br />
„Bil<strong>der</strong>galerie“.<br />
Service/Handelsregister/Impressum<br />
Standortpolitik 56<br />
Aus- und Weiterbildung 57<br />
Innovation und Umwelt 58<br />
International 59<br />
Recht und Steuern 60<br />
Existenzgründung und Unternehmensför<strong>der</strong>ung 61<br />
Bekanntmachungen 62 bis 65<br />
Veranstaltungen / Impressum 66<br />
Handelsregister 67 bis 69<br />
Karikatur und Vorschau 90<br />
Verlags-Extra<br />
Öl- / Schmierstoffe 82 bis 84<br />
Mit uns durchs Jahr 85 bis 88<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
5
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<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Kirchhainer Unternehmer<br />
Helmut Cunz gestorben<br />
Der Firmengrün<strong>der</strong> und Senior-Chef <strong>der</strong><br />
Drogerie-Parfümerie Helmut Cunz KG in<br />
Kirchhain, Helmut Cunz, ist am 4. Oktober gestorben.<br />
Zwischen 1971 und 1982 setzte er<br />
sich im Parlament <strong>der</strong> regionalen <strong>Wirtschaft</strong>,<br />
<strong>der</strong> Vollversammlung <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
ehrenamtlich für die Belange seiner Branche<br />
und <strong>der</strong> Region ein. Darüber hinaus wirkte er<br />
im <strong>IHK</strong>-Handelsausschuss und dem Außenstellenausschuss<br />
Marburg, dort auch als stellvertreten<strong>der</strong><br />
Vorsitzen<strong>der</strong>. Ferner wirkte er unter<br />
an<strong>der</strong>em 15 Jahre als Beisitzer beim<br />
Schiedsgericht bei Einzelhandelsfragen.<br />
Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft<br />
zeichneten den Träger des Bundesverdienstordens<br />
aus. Noch mit über 90 Jahren brachte er<br />
sich in das Firmengeschehen ein. „Er liebte seinen<br />
Beruf mit <strong>der</strong> Möglichkeit zu beraten und<br />
sein umfangreiches Fachwissen für seine Kunden<br />
einzusetzen“, lobten ihn die Mitarbeiter<br />
seines Unternehmens in einer Traueranzeige.<br />
„Seine Erfahrung, Kreativität und Innovationskraft,<br />
seine Begeisterung und Ausstrahlung<br />
werden uns sehr fehlen.“ WN / AN <br />
Zwischen 1971 und<br />
1982 Mitglied <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-<br />
Vollversammlung:<br />
Helmut Cunz.<br />
Das Bild entstand in<br />
den 70er-Jahren.<br />
(Foto: <strong>IHK</strong>-Archiv/Hofmann)<br />
Ankündigung<br />
Die 4. Sitzung <strong>der</strong> Vollversammlung in<br />
<strong>der</strong> Wahlperiode 2014 bis 2019 findet<br />
am<br />
Mittwoch, 3. Dezember 2014,<br />
um 16:00 Uhr<br />
in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
Kurfürstenstr. 9, 34117 <strong>Kassel</strong>,<br />
statt. Für <strong>IHK</strong>-zugehörige Unternehmen<br />
ist die Sitzung öffentlich. Anmeldungen<br />
erbeten an Elke Beyer (Tel. 0561 7891-<br />
222, E-Mail: beyer@kassel.ihk.de).<br />
Die Tagesordnung kann ab Mittwoch,<br />
19. November, im Internet unter http://<br />
www.ihk-kassel.de (Wir über uns / Vollversammlung<br />
und Regionalausschüsse)<br />
abgerufen werden.<br />
Prof. Dr. Martin Viessmann<br />
Präsident <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
Dr. Walter Lohmeier<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
Auffor<strong>der</strong>ung: Die Bagatellsteuer zurücknehmen<br />
<strong>IHK</strong>-Vollversammlung spricht<br />
sich gegen Pferdesteuer aus<br />
Das Parlament <strong>der</strong> regionalen <strong>Wirtschaft</strong>,<br />
die Vollversammlung <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer (<strong>IHK</strong>) <strong>Kassel</strong>-Marburg, betrachtet<br />
das Instrument <strong>der</strong> Pferdesteuer aufgrund<br />
<strong>der</strong> wirtschaftlichen Schäden für die<br />
betroffenen Betriebe und im Hinblick auf <strong>der</strong>en<br />
geringen Ertrag als ungeeignetes Mittel,<br />
um die schwierige Finanzsituation <strong>der</strong> Kommunen<br />
zu verbessern. Einen entsprechenden<br />
Beschluss fasste das oberste Organ <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> in<br />
<strong>der</strong> Sitzung Anfang Oktober.<br />
Statt durch die Erhebung von sogenannten<br />
Bagatellsteuern sollten die Kommunen ihrer<br />
sicherlich schwierigen Finanzsituation durch<br />
Einsparungen auf <strong>der</strong> Ausgabenseite begegnen,<br />
beispielsweise durch eine stärkere interkommunale<br />
Zusammenarbeit. Die Einführung<br />
einer Steuer, <strong>der</strong>en Aufkommen in einem offensichtlichen<br />
Missverhältnis zum Gesamtsteueraufkommen<br />
und zu dem erheblichen<br />
Verwaltungsaufwand steht, könne kaum einen<br />
wirksamen Schritt zur Sanierung eines defizitären<br />
Haushalts darstellen.<br />
Die ehrenamtlich in <strong>der</strong> Vollversammlung<br />
engagierten Unternehmer sprachen sich daher<br />
gegen die Einführung einer Pferdesteuer aus<br />
und for<strong>der</strong>n die Kommunen Bad Sooden-Allendorf,<br />
Weißenborn (beide Werra-Meißner)<br />
und Kirchheim (Hersfeld-Rotenburg) auf, die<br />
Pferdesteuer zurückzunehmen. Die Stadt<br />
Waldkappel (Werra-Meißner) hatte nach dem<br />
Beschluss <strong>der</strong> Vollversammlung eine für den<br />
10. Oktober in <strong>der</strong> Stadtverordnetenversammlung<br />
anberaumte Debatte verschoben.<br />
Das Vollversammlungsmitglied Burkhard<br />
Kramer (Geschäftsführer <strong>der</strong> ITK Ingenieurgesellschaft<br />
für Technik-Kommunikation GmbH,<br />
Fritzlar) hatte beantragt, das Thema zu behandeln.<br />
In <strong>der</strong> Sitzung beleuchtete <strong>der</strong> Steuerberater<br />
Dr. Wolfgang Kubens von <strong>der</strong> LBH-Steuerberatungsgesellschaft<br />
mbH in Friedrichsdorf<br />
die wirtschaftliche Bedeutung und die Auswirkungen<br />
eines Rückgangs <strong>der</strong> Pferdehaltung<br />
(s. Artikel unten).<br />
Eine großflächige Einführung <strong>der</strong> Pferdesteuer<br />
wird voraussichtlich zu einer deutlichen<br />
Reduzierung <strong>der</strong> Pferdehaltung<br />
führen: So lautet das Fazit des Vortrags<br />
des Steuerberaters Dr. Wolfgang Kubens<br />
(LBH-Steuerberatungsgesellschaft<br />
mbH, Friedrichsdorf) in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-<br />
Vollversammlung (s. Artikel oben). „Damit<br />
verbunden wäre ein erheblicher<br />
Umsatzrückgang <strong>der</strong> Reitsportunternehmen“,<br />
sagte er.<br />
Der Markt für Ausgaben rund um<br />
das Pferd erziele laut einer bbw-Studie<br />
einen Umsatz von 6,7 Milliarden<br />
Referent und Initiator: Steuerberater Dr. Wolfgang<br />
Kubens (links) und Burkhard Kramer.<br />
Als erste deutsche Kommune hat Bad Sooden-Allendorf<br />
zum 1. Januar 2013 eine Pferdesteuer<br />
eingeführt. Mitte 2013 folgte die Gemeinde<br />
Kirchheim, zum 1. Januar 2014 Weißenborn<br />
und Schlangenbad (Rheingau-Taunus-Kreis).<br />
Angeregt wurde diese Abgabe vom<br />
Städte- und Gemeindebund mit einem Betrag<br />
von bis zu 750 Euro pro Pferd und Jahr. Bei <strong>der</strong><br />
Pferdesteuer handelt es sich um eine örtliche<br />
Aufwandssteuer. Auf diesem Gebiet haben die<br />
Kommunen innerhalb <strong>der</strong> gesetzlichen Grenzen<br />
ein Steuerfindungsrecht. Die Kritik: Sie<br />
dient lediglich <strong>der</strong> Einnahmeerzielung.<br />
Gegen die von <strong>der</strong> Gemeinde Bad Sooden-<br />
Allendorf beschlossene Satzung wurde im<br />
September 2013 Klage am Hessischen Verwaltungsgerichtshof<br />
eingereicht. Bis zur Entscheidung<br />
über die Klage wurde in Bad Sooden-Allendorf,<br />
Weißenborn und in Schlangenbad<br />
<strong>der</strong> Vollzug <strong>der</strong> Satzung ausgesetzt. Weitere<br />
Kommunen wollen vor <strong>der</strong> Einführung <strong>der</strong><br />
Pferdesteuer die Entscheidung des Hessischen<br />
Verwaltungsgerichtshofs abwarten. Diese wird<br />
nicht vor Ende 2014 ergehen.<br />
Falls <strong>der</strong> Hessische Verwaltungsgerichtshof<br />
die Einführung <strong>der</strong> Pferdesteuer rechtlich erlaubt,<br />
ist damit zu rechnen, dass eine große<br />
Anzahl von Städten und Gemeinden die Einführung<br />
einer Pferdesteuer erneut auf die Tagesordnung<br />
bringt.<br />
WN <br />
Über 300.000 Beschäftigte in <strong>der</strong> Pferdebranche<br />
Etwas für den<br />
Steuersack?<br />
Die Pferdesteuer.<br />
Euro bundesweit. Mehr als 10.000 Firmen,<br />
Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen<br />
hätten direkt o<strong>der</strong> indirekt das Pferd als<br />
Hauptgeschäftsgegenstand. Über<br />
300.000 Menschen seien in <strong>der</strong> Branche<br />
tätig.<br />
Darüber hinaus gab Kubens zu bedenken,<br />
dass Neid-Debatten fehl am<br />
Platze wären, da Pferdesportler überwiegend<br />
zu den Normalverdienern gehörten:<br />
„Nur elf Prozent verdienen<br />
mehr als 5000 Euro pro Monat.“ So<br />
könne die Steuer schnell ein erheblicher<br />
Kostenfaktor werden. WN/AN <br />
6 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Beschluss <strong>der</strong> Vollversammlung<br />
<strong>IHK</strong> gründet Arbeitsgruppe 2020:<br />
Grundlegende Fragen im Fokus<br />
Die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg richtet eine Arbeitsgruppe<br />
„<strong>IHK</strong> 2020“ ein. Das Gremium<br />
soll sich mit grundlegenden Fragen zur Positionierung<br />
und weiteren Ausrichtung <strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
befassen. Entsprechend votierten die Mitglie<strong>der</strong><br />
des obersten Organs <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
<strong>der</strong> Vollversammlung, Anfang Oktober.<br />
In <strong>der</strong> ersten Sitzung – ein Termin steht<br />
noch nicht fest – sollen die Themenschwerpunkte<br />
festgelegt werden, mit denen sich die<br />
Arbeitsgruppe befassen wird. Den 87 gewählten<br />
Mitglie<strong>der</strong>n <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Vollversammlung<br />
wird regelmäßig über die Sitzungen des Arbeitskreises<br />
berichtet.<br />
Zu den Mitglie<strong>der</strong>n zählen neben <strong>der</strong> Vorsitzenden<br />
Dr. Heidemarie Krüger (Dr. Krüger Personalberatung,<br />
Inhaberin Frau Dr. Heidemarie<br />
Krüger e. K., <strong>Kassel</strong>), Dr. Friedrich Freiherr<br />
Waitz von Eschen (POLYMA Energiesystem<br />
GmbH, <strong>Kassel</strong>), Andreas Fehr (FEHR Umweltund<br />
Verfahrenstechnik GmbH, Lohfelden),<br />
Martin Schmitt (<strong>Kassel</strong>er Bank eG), Horst Müller<br />
(Bickhardt Bau AG, Kirchheim), Detlef<br />
Kümper (Detlef Kümper Versicherungsbüro,<br />
Baunatal), Wolfgang Wiese (Sozialtherapeuti-<br />
sche Praxis Wiese, Morschen), Stefan Bönning<br />
(Schuhhaus Bönning OHG, Hofgeismar), Kai<br />
Boeddinghaus (Die Wilde 13, Eltern + Kind Ferien<br />
GmbH, <strong>Kassel</strong>), Robert Aschoff (LMVH<br />
GmbH, <strong>Kassel</strong>) und Bernd Frölich (Frölich Reisen<br />
GmbH, Hessisch Lichtenau). Das <strong>IHK</strong>-Präsidium<br />
hat sie ernannt.<br />
Vertreter <strong>der</strong> KOZ-Initiative in <strong>der</strong> Vollversammlung<br />
hatten gegenüber dem Präsidenten<br />
und Hauptgeschäftsführer die Anregung gegeben,<br />
eine solche Arbeitsgruppe ins Leben zu<br />
rufen. Das Präsidium <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> hat in seiner Sitzung<br />
am 11. Juni diese Anregung aufgegriffen<br />
und dem Vorschlag zugestimmt. WN <br />
<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Sie übernimmt<br />
den Vorsitz:<br />
Vollversammlungsmitglied<br />
Dr. Heidemarie<br />
Krüger.<br />
(Foto: <strong>IHK</strong>/Blåfield)<br />
Einblicke in das Parlament <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong><br />
Gut besucht: Themen wie<br />
die Auswirkungen <strong>der</strong> Pferdesteuer<br />
auf die <strong>Wirtschaft</strong><br />
interessierten viele Unternehmer.<br />
(Fotos: Nordlohne)<br />
Reger<br />
Austausch:<br />
Wolfgang<br />
Wiese (l.)<br />
und Robert<br />
Aschoff.<br />
Beim Bericht <strong>der</strong> ehrenamtlichen<br />
Rechnungsprüfer:<br />
Ingo Buchholz.<br />
Bringen auch die Marburger Perspektive<br />
in die Vollversammlung ein: (v.l.) Peter Lather,<br />
Marc Robert Mensing und Rolf Witezek.<br />
Blättern in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Standortstudie:<br />
Claus Günther (l.) und Andreas Schwarz.<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014 7<br />
Holzbau Kühlborn GmbH<br />
34286 Spangenberg<br />
Tel. 0 56 63 / 78 25<br />
info@holzbau-kuehlborn.de
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<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Regionalausschuss Hersfeld-Rotenburg zu Gast bei <strong>der</strong> Hersfel<strong>der</strong> Zeitung<br />
Berufswahl und THM-Außenstelle im Fokus<br />
Im Verlagshaus: Nach <strong>der</strong> Sitzung nahmen noch einige Ausschussmitglie<strong>der</strong> an <strong>der</strong> Besichtigung<br />
teil. Von links: Jessica Dames, Gastgeber Markus Pfromm, Tobias Bin<strong>der</strong> und Dieter Mertelmeyer<br />
(beide <strong>IHK</strong>), Marlies Bock, Horst Müller, Renke Weerts, Hans-Wilhelm Saal und Bernd Rudolph.<br />
Gastgeber <strong>der</strong> September-Sitzung des Regionalausschusses<br />
Hersfeld-Rotenburg<br />
war Markus Pfromm, <strong>IHK</strong>-Regionalausschussmitglied<br />
und Geschäftsführer <strong>der</strong> Hersfel<strong>der</strong><br />
Zeitung. Er führte die Mitglie<strong>der</strong> durch das<br />
neue Verlagsgebäude im Zentrum von Bad<br />
Hersfeld und erläuterte das bauliche Konzept<br />
sowie die Gründe für den Neubau in <strong>der</strong> Innenstadt.<br />
„Wir wollten zurück in die Herzlage<br />
<strong>der</strong> Stadt“, sagte Pfromm.<br />
Die Hersfel<strong>der</strong> Zeitung hatte ihre Gebäude<br />
ursprünglich im Zentrum <strong>der</strong> Festspielstadt.<br />
Vor 20 Jahren zog das Druck- und Verlagshaus<br />
aus Platzgründen an den Stadtrand in ein Gewerbegebiet.<br />
Zu dieser Zeit waren Verlag und<br />
Druckerei auf das Engste verwoben, eine<br />
räumliche Nähe unverzichtbar. Heute ist das<br />
an<strong>der</strong>s. Gedruckt wird die Zeitung nun in <strong>Kassel</strong><br />
und so hatte sich <strong>der</strong> Platzbedarf des Verlagshauses<br />
verän<strong>der</strong>t. Vor drei Jahren war es<br />
so weit, das neue Verlagshaus wurde übergeben.<br />
Heute werden die Redaktionskonferenzen<br />
in einem durch Fensterfronten zu allen Seiten<br />
hin geöffneten Raum über den Dächern <strong>der</strong> Innenstadt<br />
abgehalten. Das Laufband an <strong>der</strong><br />
Fassade informiert Passanten über die neuesten<br />
Nachrichten aus <strong>der</strong> Region.<br />
Auf 1200 Quadratmetern Fläche werden die<br />
Hersfel<strong>der</strong> Zeitung und <strong>der</strong> Kreisanzeiger produziert.<br />
Die Redaktion <strong>der</strong> HNA Rotenburg/Bebra<br />
ist auch im Verlagshaus untergebracht,<br />
zudem hat ein Dienstleistungsbüro seine Räume<br />
in dem Gebäude. Die Hersfel<strong>der</strong> Zeitung ist<br />
Teil <strong>der</strong> Ippen-Gruppe aus München, zu <strong>der</strong><br />
rund 50 regionale Zeitungen gehören. „Mit <strong>der</strong><br />
Entscheidung für den Neubau hat sich <strong>der</strong><br />
Verlag für die Zukunft ausgerichtet. Mittendrin<br />
in <strong>der</strong> Stadt und mit Transparenz zum Alltag<br />
liegt das Gebäude in dreifacher 1A-Lage“,<br />
sagte Pfromm. Er erläuterte, dass in schwierigen<br />
Zeiten für Printmedien, in denen sich<br />
nicht nur die Leserschaft radikal än<strong>der</strong>t, son<strong>der</strong>n<br />
auch das Anzeigenaufkommen<br />
schrumpft, <strong>der</strong> Verlag auf einen Neuanfang<br />
setzt.<br />
Das bis vor wenigen Jahren eher heruntergekommene<br />
Quartier habe sich durch die Eröffnung<br />
des Museums „wortreich“, <strong>der</strong> Ansiedlung<br />
<strong>der</strong> Technische Hochschule Mittelhessen<br />
(THM) und durch den Bau einiger attraktiver<br />
Stadtvillen sehr verän<strong>der</strong>t. Die Eröffnung<br />
des Verlagshauses war ein weiterer<br />
Schritt zum Umbau des Viertels.<br />
An den Schulen Kontakte knüpfen<br />
Mit zwei einstimmigen Beschlüssen zur För<strong>der</strong>ung<br />
<strong>der</strong> Berufsorientierung begann <strong>der</strong> neu<br />
gewählte Regionalausschuss seine Arbeit.<br />
Man einigte sich auf einen Zuschuss in Höhe<br />
von maximal 500 Euro zur Finanzierung <strong>der</strong><br />
Veranstaltung „MY WAY“ in Bad Hersfeld. Bei<br />
dieser werden Schüler und Eltern zum Thema<br />
Berufswahl, duale Berufsausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
informiert. Das<br />
Rahmenprogramm gestalten fünf Schulen aus<br />
<strong>der</strong> Umgebung.<br />
Außerdem beschloss <strong>der</strong> Ausschuss einstimmig,<br />
das Haus <strong>der</strong> Berufsorientierung auch<br />
2015 als Projekt weiterzufinanzieren. Eine Beson<strong>der</strong>heit<br />
des Kreises Hersfeld-Rotenburg ist,<br />
dass es nicht nur an einigen Schulen Berufs-<br />
wahlbüros gibt, son<strong>der</strong>n dass mit dem Haus<br />
<strong>der</strong> Berufsorientierung zusätzlich eine zentrale<br />
Stelle vorhanden ist, die mobil auf die Schulen<br />
zugeht. Die Mitarbeiter knüpfen an den<br />
Schulen Kontakte und können auch gezielt<br />
Unternehmer ansprechen.<br />
Darüber hinaus ist geplant, ehrenamtliche<br />
Helfer anzuwerben, die Patenschaften übernehmen.<br />
Diese Clearing- und Informationsstelle<br />
ist sehr hilfreich für Schüler, die nicht<br />
wissen, an wen sie sich wenden sollen, und an<br />
<strong>der</strong>en Schule kein Berufswahlbüro eingerichtet<br />
ist. Ulrich Spengler, <strong>der</strong> stellvertretende<br />
Hauptgeschäftsführer <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
hob hervor, dass Hersfeld-Rotenburg mit<br />
diesem Haus <strong>der</strong> Berufsorientierung bestens<br />
aufgestellt sei. In den an<strong>der</strong>en Kreisen des<br />
Kammerbezirks gebe es eine solch zentrale<br />
Stelle nicht.<br />
Intensiv diskutierten die Ausschussmitglie<strong>der</strong><br />
über die Möglichkeiten <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong><br />
Außenstelle <strong>der</strong> Technischen Hochschule Mittelhessen<br />
in Bad Hersfeld. Derzeit kann man<br />
dort als duales Studium Betriebswirtschaft in<br />
den Spezialgebieten Logistik- und Mittelstandsmanagement<br />
studieren, außerdem sind<br />
Studiengänge für Maschinenbau und Elektrotechnik<br />
dort eingerichtet. Die THM bietet ein<br />
vollwertiges Hochschulstudium plus Berufserfahrung.<br />
Nach dem dreijährigen dualen Studium<br />
stehen dem Unternehmen junge, motivierte<br />
sowie hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte<br />
zur Verfügung. Neben <strong>der</strong> fundierten<br />
wissenschaftlichen Ausbildung steht die<br />
Praxis im Unternehmen. Die Studierenden<br />
werden in diesen Phasen in unternehmensspezifische<br />
Projekte eingebunden.<br />
Als problematisch sahen die Ausschussmitglie<strong>der</strong><br />
an, dass die Studiengänge zum Teil<br />
sehr schwach besetzt sind. Dabei liege es nicht<br />
daran, dass sich nicht genügend Jugendliche<br />
für das duale Studium in Bad Hersfeld interessieren.<br />
Es fehle an Partnerbetrieben, in denen<br />
die Studenten ihren Praxisteil <strong>der</strong> Ausbildung<br />
absolvieren können. Es wurde entschieden,<br />
den Verwaltungschef <strong>der</strong> THM, Prof. Dr. Fabian<br />
Tjon, anzusprechen und mit dem Trägerverein<br />
Verbindung aufzunehmen, um zu klären, inwieweit<br />
<strong>der</strong> Regionalausschuss unterstützend<br />
tätig werden kann. Elisabeth Bennighof <br />
Mo<strong>der</strong>n und funktional:<br />
Der Neubau <strong>der</strong><br />
Hersfel<strong>der</strong> Zeitung<br />
im Stadtzentrum.<br />
An <strong>der</strong> Fassade auf<br />
dem Laufband sind<br />
Nachrichten aus <strong>der</strong><br />
Region zu lesen.<br />
(Fotos: Bennighof)<br />
8 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>IHK</strong> ehrt die Top-Absolventen aus <strong>Nordhessen</strong> und dem Altkreis Marburg<br />
21 Landesbeste kommen aus <strong>der</strong> Region<br />
Wenn das kein Grund zum Feiern ist: Die<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg hat die 21 Landesbesten<br />
des Prüfungsjahrgangs 2014 aus <strong>der</strong><br />
Region und <strong>der</strong>en Ausbildungsbetriebe Anfang<br />
Oktober im „Golden Tulip <strong>Kassel</strong> – Hotel Reiss“<br />
ausgezeichnet. Die Geehrten haben ihre Abschlussprüfung<br />
(Winter 2013/14 sowie Sommer<br />
2014) in einem <strong>der</strong> rund 200 Ausbildungsberufe<br />
in Industrie, Handel und Dienstleistung<br />
mit <strong>der</strong> Note „sehr gut“ bestanden<br />
und die hessenweit höchste Punktzahl aller<br />
Auszubildenden ihres Berufes erreicht.<br />
„Dies ist ein großer Erfolg, auf den Sie sehr<br />
stolz sein können“, würdigte das <strong>IHK</strong>-Präsidiumsmitglied<br />
Detlef Kümper die Leistung <strong>der</strong><br />
Absolventen. Die Ehrung <strong>der</strong> Bundesbesten<br />
findet traditionell im Dezember statt.<br />
Die Landesbesten und ihre Ausbildungsbetriebe:<br />
Rene Baftiri (Bankkaufmann, <strong>Kassel</strong>er<br />
Sparkasse), Carina Bürger (Bauzeichnerin,<br />
Hessisches Baumanagement, Bad Arolsen),<br />
Marcel Sauermann (Bergbautechnologe,<br />
Fachrichtung: Tiefbautechnik; K + S Kali<br />
GmbH, Neuhof), Judith Weigand (Biologielaborantin,<br />
Siemens Healthcare Diagnostics<br />
Products GmbH, Marburg), Svenja Hörster<br />
(Bürokauffrau, Studentenwerk Marburg, Marburg),<br />
Thomas Pasternok (Elektroniker für Automatisierungstechnik,<br />
Volkswagen AG, Baunatal),<br />
Michael Martin (Fachinformatiker,<br />
Fachrichtung: Anwendungsentwicklung; Ko-<br />
CoS Messtechnik AG, Korbach), Fe<strong>der</strong>ico Lai<br />
(Fachkraft für Süßwarentechnik, Fachrichtung:<br />
Schokolade; Ferrero OHG mbH, Stadtal-<br />
lendorf), Robert Markgraf (Fachlagerist, Musik-Meyer<br />
GmbH, Marburg), Jan Schumacher<br />
(Fertigungsmechaniker, Viessmann Werke<br />
GmbH & Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>), Katharina<br />
Hammermann (Gestalterin für visuelles Marketing,<br />
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG,<br />
<strong>Kassel</strong>), Mathias Schulzek (Gießereimechaniker,<br />
Fachrichtung: Druck- und Kokillenguss;<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Alexan<strong>der</strong> Bergen<br />
(Industrieelektriker, Fachrichtung: Betriebstechnik;<br />
Viessmann Werke GmbH & Co. KG,<br />
Allendorf/E<strong>der</strong>), Laura Wilhelm (Kauffrau im<br />
EU: Kammern for<strong>der</strong>n mehr betriebliche Ausbildung<br />
Europa braucht mehr betriebliche Ausbildungsmodelle.<br />
Das schlägt Richard Weber,<br />
<strong>der</strong> Präsident des europäischen Kammerdachverbandes<br />
EUROCHAMBRES, vor.<br />
Auf diesem Wege würden die Beschäftigungschancen<br />
junger Menschen deutlich verbessert,<br />
betonte Weber. Die Europäische Kommission<br />
hatte im Juli 2013 die sogenannte<br />
Sie erbrachten hessenweit die besten Leistungen: (stehend von links) Michael Martin, Kevin Kleinmann,<br />
Rene Baftiri, Gerhard Knecht, Silke Fleer, Alice Klose, Marcel Sauermann, Carina Bürger, Judith<br />
Weigand, Aika-Maresa Fischbeck, Svenja Hörster, Katharina Hammermann, Patrick Bednarek<br />
und Felix Barufke. Kniend von links: Jan Schumacher, Alexan<strong>der</strong> Bergen, Thomas Pasternok und<br />
Fe<strong>der</strong>ico Lai.<br />
(Foto: <strong>IHK</strong> / Dieter Schachtschnei<strong>der</strong>)<br />
„Europäische Ausbildungsallianz“ ins Leben<br />
gerufen. Um diese voranzubringen, plädiert<br />
EUROCHAMBRES für eine europäische Leitinitiative<br />
mit einem Bündel an Maßnahmen für<br />
betriebliche Ausbildung. Dazu gehören unter<br />
an<strong>der</strong>em mehr finanzielle Mittel sowie das<br />
stärkere Einbeziehen <strong>der</strong> Kammern in die praxisnahe<br />
Berufsausbildung.<br />
D<strong>IHK</strong> <br />
<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Groß- und Außenhandel, Fachrichtung: Außenhandel,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen),<br />
Aika-Maresa Fischbeck (Modenäherin,<br />
Werkmeister GmbH & Co. KG, Wanfried), Silke<br />
Fleer (Modeschnei<strong>der</strong>in, JOKO design +<br />
dienstleistung GmbH, <strong>Kassel</strong>), Felix Barufke<br />
(Produktionsfachkraft Chemie, Solupharm<br />
Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH, Melsungen),<br />
Kevin Kleinmann (Technischer Produktdesigner,<br />
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion;<br />
Krauss-Maffei Wegmann<br />
GmbH & Co. KG, <strong>Kassel</strong>), Alice Klose (Technische<br />
Produktdesignerin, Fachrichtung: Produktgestaltung<br />
und -konstruktion; New Store<br />
Europe Deutschland GmbH, Witzenhausen),<br />
Patrick Bednarek (Zerspanungsmechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Gerhard Knecht<br />
(Zimmerer, Finger Haus GmbH, Frankenberg/<br />
E<strong>der</strong>).<br />
WN <br />
• Einen weiteren Artikel zur Azubi-Bestenehrung<br />
gibt es auf den Seiten 50/51. Mehr<br />
Fotos unter www.ihk-kassel.de im Bereich<br />
„Aktuelles“ und „Bil<strong>der</strong>galerie“.<br />
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13. November 2014 | 19 Uhr<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
9
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1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
Stefan Bönning und<br />
Thomas Weber neu in<br />
Ausschüsse gewählt<br />
Über zwei personelle Verän<strong>der</strong>ungen in<br />
Fachausschüssen hat das oberste Organ<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, die <strong>IHK</strong>-Vollversammlung,<br />
abgestimmt. Neu in den Haushaltsausschuss<br />
beriefen die ehrenamtlich engagierten<br />
Unternehmer Stefan Bönning (persönlich<br />
haften<strong>der</strong> Gesellschafter, Schuhhaus<br />
Bönning OHG, Hofgeismar). Thomas Weber<br />
(Geschäftsführer EAM GmbH & Co. KG, <strong>Kassel</strong>)<br />
ist zudem neues Mitglied des <strong>IHK</strong>-Industrieausschusses.<br />
WN / AN (Fotos: <strong>IHK</strong>/Blåfield) <br />
Stefan Bönning<br />
Thomas Weber<br />
Reisekostenrecht geän<strong>der</strong>t<br />
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag<br />
(D<strong>IHK</strong>) hatte sich beim Bundesfinanzministerium<br />
(BMF) dafür eingesetzt, das<br />
neue Reisekostenrecht praxisnäher zu gestalten.<br />
Einen Großteil <strong>der</strong> 36 Vorschläge des D<strong>IHK</strong><br />
hat das BMF nun angenommen. Bei den vom<br />
D<strong>IHK</strong> angestrebten Vereinfachungen ging es<br />
um unterschiedliche Einzelfragen, etwa ob die<br />
Ankunft nach einer Dienstreise um 3 Uhr zu<br />
einer Verpflegungspauschale führt. Dadurch<br />
ist das Reisekostenrecht für Unternehmer<br />
leichter anzuwenden.<br />
D<strong>IHK</strong> <br />
Standortstudie in <strong>der</strong> Vollversammlung vorgestellt<br />
Verkehrsinfrastruktur finanzieren:<br />
<strong>IHK</strong>-Positionspapier beschlossen<br />
Auch mit <strong>der</strong> Finanzierung <strong>der</strong> Verkehrsinfrastruktur<br />
hat sich das Parlament <strong>der</strong> regionalen<br />
<strong>Wirtschaft</strong>, die Vollversammlung <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, in <strong>der</strong> Oktober-Sitzung<br />
beschäftigt (lesen Sie auch die Artikel auf den<br />
Seiten 6 und 7). Die ehrenamtlich engagierten<br />
Unternehmer beschlossen ein Positionspapier<br />
<strong>der</strong> Arbeitsgemeinschaft hessischer Industrieund<br />
Handelskammern für eine nachhaltige<br />
Verkehrsinfrastrukturfinanzierung.<br />
Im Zuge <strong>der</strong> aktuellen politischen Diskussion<br />
um die Unterfinanzierung <strong>der</strong> Verkehrsinfrastruktur<br />
und die Einführung einer Pkw-<br />
Maut haben die zehn hessischen <strong>IHK</strong>s grundsätzliche<br />
Empfehlungen zu diesem Themenkomplex<br />
an die Bundes- und Landesregierung<br />
sowie an die Kommunalpolitik formuliert.<br />
Sollten die jeweiligen Vollversammlungen <strong>der</strong><br />
übrigen <strong>IHK</strong>s das Positionspapier ebenfalls beschließen,<br />
dienen die Inhalte als Grundlage für<br />
die Positionierungen <strong>der</strong> hessischen <strong>IHK</strong>-Arbeitsgemeinschaft.<br />
Im Dezember soll das Positionspapier<br />
dann durch die geschäftsführende<br />
<strong>IHK</strong> <strong>der</strong> Arbeitsgemeinschaft veröffentlicht<br />
werden.<br />
Studie: Insgesamt ein gutes Bild<br />
Der stellvertretende Hauptgeschäftsführer<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Ulrich Spengler,<br />
stellte den Parlamentariern in <strong>der</strong> Sitzung außerdem<br />
einige zentrale Ergebnisse aus <strong>der</strong><br />
zweiten Fortschreibung <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Studie<br />
„Standortfaktoren in <strong>Nordhessen</strong> und Marburg<br />
2014“ vor. „Ziel ist es, zu einer quantitativ und<br />
qualitativ seriösen Bewertung <strong>der</strong> Standort-<br />
Standortfaktoren im Fokus: Die vollständige<br />
Studie finden Sie unter www.ihk-kassel.de im<br />
Bereich „Standortpolitik“ unter „Downloads“.<br />
faktoren zu kommen, die über die Attraktivität<br />
<strong>der</strong> Region für ansässige Unternehmen, für<br />
potenzielle Investoren und für Fachkräfte entscheiden“,<br />
sagte Spengler. Basis <strong>der</strong> Bewertungen<br />
sind Datenanalysen und eine Unternehmensumfrage,<br />
<strong>der</strong>en Aussagen im Gespräch<br />
mit Experten verifiziert werden. Wie<br />
bisher auch ergibt sich ein insgesamt gutes,<br />
aber nicht einheitliches Bild für den Bezirk <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg.<br />
WN / AN <br />
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System: wirtschaftlich,<br />
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<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
<strong>IHK</strong>-Regionalausschuss: Auch Fachkräftenachwuchs aus Europa war ein Thema<br />
ProBe: Die Einmündungsquote verdoppelt<br />
Willinger Stryckhaus, Katharina Höhle, die in<br />
ihrem Betrieb seit vergangenem Jahr drei Spanier<br />
beschäftigt und über ihre Erfahrungen mit<br />
ausländischen Nachwuchskräften in <strong>der</strong> Gastronomie<br />
berichtete. Nachdem man die Spanier<br />
in <strong>der</strong> ersten Euphorie zwar anfangs zu<br />
sehr hofiert und es ein paar kulturelle Probleme<br />
gegeben habe, hätten sich mittlerweile die<br />
Wogen wie<strong>der</strong> geglättet, so Höhle. Ein großes<br />
Problem blieben allerdings die mangelhaften<br />
Sprachkenntnisse <strong>der</strong> jungen Spanier.<br />
Unterm Strich könne man sagen: „Die haben<br />
das hier in Deutschland unterschätzt und wir<br />
haben es überschätzt.“ Von ursprünglich 23<br />
würden wahrscheinlich 13 Spanier in Willingen<br />
bleiben. „Die werden es wohl schaffen“,<br />
sagte sie. Mittlerweile fühlten sich die, die<br />
sich integriert hätten, sehr wohl. „Zwei haben<br />
auch ihre Partner nachgeholt“, erzählte Höhle.<br />
Sie tagten in Korbach: Der Vorsitzende des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses Waldeck-Frankenberg,<br />
Wolfram Klawe, Studiendirektor Dirk Schmid, <strong>IHK</strong>-Bildungsberater Björn Duen, Schulleiter Werner<br />
Schmal, Hotelinhaberin Katharina Höhle, Dorfalm-Geschäftsführerin Gerlinde Scriba und Dr. Peter<br />
Sacher, Leiter des regionalen <strong>IHK</strong>-Servicezentrums.<br />
(Foto: Battefeld)<br />
Neue Pilotprojekte und eine Zwischenbilanz<br />
des Koordinationsprojekts Pro-<br />
Berufsorientierung (kurz: ProBe) standen im<br />
Fokus <strong>der</strong> jüngsten Sitzung des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Waldeck-Frankenberg, die in <strong>der</strong><br />
Beruflichen Schule in Korbach stattfand. „Ich<br />
denke, Sie haben Ihr Geld gut angelegt“, resümierte<br />
<strong>der</strong> Abteilungsleiter <strong>der</strong> Beruflichen<br />
Schulen Korbach und Bad Arolsen, Dirk<br />
Schmid, nachdem er den Sitzungsteilnehmern<br />
den Evaluationsbericht zu ProBe vorgetragen<br />
hatte.<br />
Aus einer Untersuchung <strong>der</strong> Agentur für Arbeit<br />
gehe hervor, dass die Einmündungsquote<br />
<strong>der</strong> ProBe-Hauptschüler in das duale System<br />
bei circa 40 Prozent liege. „In den vergangenen<br />
Jahren lag sie ohne entsprechendes Angebot<br />
zwischen 20 und 25 Prozent“, so <strong>der</strong> Studiendirektor.<br />
Damit habe sich die Quote verdoppelt.<br />
Auch das Ziel, die Berufswahl zu erleichtern,<br />
sei erreicht worden, sagte Schmid<br />
und verwies auf die <strong>IHK</strong>-Online-Ausbildungsumfrage<br />
2014 für den Bezirk <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
wonach sich die Berufsorientierung <strong>der</strong> Schulabgänger<br />
„deutlich verbessert“ habe.<br />
„Es gibt keinen Schüler, <strong>der</strong> nicht ein für ihn<br />
passendes Angebot bekommen hätte“, ergänzte<br />
Martin Merhof von <strong>der</strong> Hans-Viessmann-<br />
Schule, die Kooperationspartner des Berufsvorbereitungsprojektes<br />
ist. Insgesamt seien 65<br />
Hauptschüler vermittelt worden, so <strong>der</strong> Verwaltungsleiter<br />
<strong>der</strong> rechtlich selbstständigen<br />
Schule. Wie bereits mehrfach berichtet, verfolgt<br />
das vom <strong>IHK</strong>-Regionalausschuss Waldeck-Frankenberg<br />
fe<strong>der</strong>führend initiierte und<br />
mit 159.000 Euro geför<strong>der</strong>te Projekt das Ziel,<br />
insbeson<strong>der</strong>e Hauptschülern einen leichteren<br />
„Ich denke,<br />
Sie haben Ihr Geld gut angelegt.“<br />
Dirk Schmid, Berufliche Schulen<br />
Korbach und Bad Arolsen<br />
Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen. Die<br />
Schüler werden über einen Zeitraum von zwei<br />
Jahren begleitet.<br />
Budget bietet noch Spielraum<br />
Bislang habe man das zur Verfügung stehende<br />
Budget noch nicht ausgeschöpft, teilte<br />
Merhof mit. „Was wir abrechnen können, liegt<br />
rund 50.000 Euro darunter.“ Da die <strong>IHK</strong> mit<br />
circa 95.000 Euro „mit im Boot“ stecke, seien<br />
noch knapp 65.000 Euro aus <strong>IHK</strong>-Mitteln da,<br />
rechnete Merhof vor. „Wenn 2015 festgestellt<br />
werden sollte, dass die Mittel nicht abgeschöpft<br />
wurden, wird <strong>der</strong> Regionalausschuss<br />
rechtzeitig Vorschläge unterbreiten, wie das<br />
Geld – möglicherweise für an<strong>der</strong>e Projekte –<br />
verwendet werden soll“, kündigte Dr. Peter Sacher<br />
an. „Das Geld wird nicht verfallen“, betonte<br />
<strong>der</strong> Leiter des <strong>IHK</strong>-Servicezentrums<br />
Waldeck-Frankenberg. Sacher nannte ProBe<br />
ein sehr sinnvolles Projekt. „Die Ergebnisse<br />
scheinen uns recht zu geben, dass das <strong>der</strong><br />
richtige Weg ist“, bilanzierte er.<br />
Ebenfalls auf dem richtigen Weg – zumindestens<br />
in Willingen – scheint mittlerweile<br />
auch das Programm „The job of my life“ zu<br />
sein, mit dem Fachkräftenachwuchs aus dem<br />
europäischen Ausland gewonnen werden soll.<br />
„Wir würden es wie<strong>der</strong> machen, allerdings erst<br />
im Jahr 2015“, resümierte die Inhaberin des<br />
Gastronomie eher unbeliebt<br />
Die Inhaberin des Stryckhauses machte aber<br />
zugleich deutlich, dass die Gastronomiebranche<br />
generell „massive Probleme“ habe, die<br />
man nicht nur mit spanischen Nachwuchskräften<br />
lösen könne. „Wir sind bedroht“, klagte<br />
sie und verwies auf den Beliebtheitsgrad <strong>der</strong><br />
Branche, <strong>der</strong> „irgendwo zwischen Kanalreiniger<br />
und Kammerjäger“ anzusiedeln sei. Auch<br />
<strong>IHK</strong>-Bildungsberater Björn Duen betonte, die<br />
Beschäftigung <strong>der</strong> Spanier sei natürlich nur<br />
ein erster Baustein gegen den Fachkräftemangel.<br />
Duen verwies ebenfalls auf Probleme mit<br />
<strong>der</strong> Sprache. „Die Ersten, die kamen, wussten<br />
gar nicht, was eine duale Ausbildung ist“, ergänzte<br />
er. Jetzt werde es langsam besser. Dirk<br />
Schmid, <strong>der</strong> die Erfahrungen aus Sicht <strong>der</strong> Beruflichen<br />
Schulen schil<strong>der</strong>te, bestätigte ebenfalls,<br />
dass die mangelnden Sprachkenntnisse<br />
das Hauptproblem seien. Die in diesem Jahr<br />
angereiste zweite Gruppe von Spaniern spreche<br />
allerdings wesentlich besser deutsch.<br />
Sprachliche Qualifizierung<br />
Einhellige Zustimmung bei den Mitglie<strong>der</strong>n<br />
des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses fand im Anschluss<br />
ein Projektantrag von Gerlinde Scriba,<br />
die in Willingen die „Dorfalm“ betreibt und für<br />
Unterstützung bei <strong>der</strong> sprachlichen Qualifizierung<br />
ausländischer Mitarbeiter in <strong>der</strong> Gastronomiebranche<br />
warb. Die Ausschussmitglie<strong>der</strong><br />
sagten zu, 4500 Euro für ein Pilotprojekt beizusteuern,<br />
bei dem ausländischen Nachwuchskräften<br />
eine arbeitsplatzbezogene<br />
sprachliche Qualifizierung vermittelt werden<br />
soll. Gerlinde Scriba teilte mit, sie habe nun<br />
seit rund drei Jahren Erfahrung mit osteuropäischen<br />
Mitarbeitern, die zwar viel Fürsorge<br />
und Unterstützung benötigt hätten, aber alle<br />
sehr arbeitswillig seien. „Wir brauchen solche<br />
Modelle“, betonte die Unternehmerin zum Abschluss.<br />
Susanna Battefeld <br />
12 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>IHK</strong>-Namen und Nachrichten<br />
<strong>IHK</strong>-Servicezentrum<br />
Werra-Meißner<br />
mit neuer Nummer<br />
Das Servicezentrum Werra-Meißner <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg in Eschwege hat eine<br />
neue Telefonanlage erhalten. Die neue zentrale<br />
Durchwahl lautet 05651 33513-0 und die<br />
Faxnummer 05651 33513–20. Die E-Mail-<br />
Adresse szesw@kassel.ihk.de hat weiterhin<br />
Bestand. Die alten Telefonnummern funktionieren<br />
weiterhin bis zum 31. Dezember 2014<br />
und werden dann abgeschaltet.<br />
Das Servicezentrum Werra-Meißner an <strong>der</strong><br />
Nie<strong>der</strong>honer Straße 54 in Eschwege ist montags<br />
bis donnerstags zwischen 8 und 16 Uhr<br />
sowie freitags von 8 bis 14<br />
Uhr geöffnet. Die einzelnen<br />
Servicezentren <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> in den nordhessischen<br />
Kreisstädten dienen<br />
als erster Ansprechpartner für alle Fragen rund<br />
um die <strong>Wirtschaft</strong> in <strong>der</strong> Region. Die <strong>IHK</strong>-Mitarbeiter<br />
vor Ort stehen allen Unternehmen –<br />
klein o<strong>der</strong> groß – in je<strong>der</strong> Phase ihrer Existenz<br />
mit Rat und Tat zur Seite, ob bei <strong>der</strong> Gründung,<br />
in Krisensituationen o<strong>der</strong> bei <strong>der</strong> Nachfolge.<br />
Eine Übersicht über alle <strong>IHK</strong>-Servicezentren<br />
finden Sie unter www.ihk-kassel.de im Bereich<br />
„Service“.<br />
AN (Foto: Fotolia) <br />
Lernen unter <strong>der</strong> spanischen Sonne<br />
Der achte Aufenthalt nordhessischer Auszubilden<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Hotellerie und Gastronomie<br />
im andalusischen Malaga ist Ende September<br />
zu Ende gegangen. 14 junge Leute arbeiteten<br />
in Hotels und Unternehmen, um ihre<br />
berufliche Praxis zu ergänzen, und gingen vier<br />
Stunden täglich zum Unterricht in <strong>der</strong> Partner-Sprachenschule.<br />
Seit 2007 organisiert die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
mithilfe von För<strong>der</strong>mitteln <strong>der</strong> EU (Erasmus<br />
plus) alljährlich diesen Aufenthalt. So<br />
sind inzwischen knapp 120 junge Menschen in<br />
den Genuss <strong>der</strong> spanischen Arbeitserfahrung<br />
gekommen. Unser Foto zeigt den Leiter <strong>der</strong><br />
Sprachenschule CILE in Malaga, Mathias Ros-<br />
Die vier Besten des<br />
Spanisch-Abschlusstests:<br />
(v.l.) Caroline<br />
Rabe, Julie Ritter,<br />
Christoph Gergs und<br />
Jonas Freudenstein.<br />
Hinten links: Mathias<br />
Roskoschek von <strong>der</strong><br />
Sprachenschule, für die<br />
auch Lehrerin Silvia<br />
Dominguez (Zweite<br />
von rechts) arbeitet.<br />
koschek (hinten links) mit den vier besten Absolventen<br />
des Abschlusstests: (v.l.) Caroline<br />
Rabe (Welcome Hotel, Bad Arolsen), Julie Ritter<br />
(Mundus Seniorenresidenz <strong>Kassel</strong>), Christoph<br />
Gergs (EKKOs Kultur- und Tagungshotel,<br />
Bad Sooden-Allendorf) und Jonas Freudenstein<br />
(<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg) sowie eine Lehrerin<br />
des Kurses, Silvia Dominguez (Zweite von<br />
rechts).<br />
WR (Foto: Ruß) <br />
Für den September 2015 ist wie<strong>der</strong> ein Aufenthalt<br />
geplant. Anmeldungen können bereits<br />
angenommen werden: Walter Ruß, Tel. 0561<br />
99898-24, E-mail: russ@kassel.ihk.de<br />
Koordinierungsbüro mit neuer Leitung<br />
Am 1. September hat Ann-Catherine<br />
Krauss von <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammer<br />
(<strong>IHK</strong>) <strong>Kassel</strong>-Marburg die Leitung<br />
des Koordinierungsbüros für Raumordnung<br />
und Stadtentwicklung <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> und<br />
<strong>der</strong> Handwerkskammer (HWK) <strong>Kassel</strong> übernommen.<br />
Das Koordinierungsbüro nimmt<br />
die Aufgaben als Träger öffentlicher Belange<br />
in <strong>der</strong> Bauleitplanung wahr. Durch die<br />
Beteiligung <strong>der</strong> beiden Kammern auf allen<br />
Planungsebenen setzen sich <strong>IHK</strong> und HWK<br />
Ann-Catherine Krauss<br />
mit <strong>der</strong> Abgabe gemeinsamer Stellungnahmen für die Interessen<br />
von Gewerbe, Handel, Industrie und Handwerk ein und bemühen<br />
sich darum, Beeinträchtigungen gewerblicher Nutzungen durch<br />
konkurrierende Ansprüche auszuschließen.<br />
Krauss stammt aus <strong>Kassel</strong> und ist Master of Science in Stadtund<br />
Regionalplanung. Neben ihren Aufgaben für das Koordinierungsbüro<br />
ist sie als Län<strong>der</strong>referentin im Bereich International <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg tätig.<br />
WN (Foto: Meyer-Peters) <br />
KreativerFreiraum<br />
für einen gelungenen<br />
Jahresabschluss 2014<br />
Weihnachtsfeiern bis 120 Personen<br />
festliche Menüs bis 120 Personen<br />
Jahresabschlussempfänge bis 120 Personen<br />
13 Tagungsräume, 11 Besprechungsräume<br />
mit mo<strong>der</strong>nster Tagungstechnik<br />
153 Einzel- o<strong>der</strong> Doppelzimmer<br />
Berufsbildungsausschuss konstituiert<br />
Der Berufsbildungsausschuss <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg hat Anfang<br />
September die Arbeit aufgenommen. In den nächsten<br />
vier Jahren bis 2018 werden Kay-Henric Engel, Ausbildungsleiter<br />
B. Braun Melsungen AG, und Michael Rudolph, DGB-Vorstandssprecher<br />
<strong>Nordhessen</strong>, alternierend als Vorsitzende das Gremium<br />
führen. Die 36 Mitglie<strong>der</strong>, benannt von Arbeitgebern, Arbeitnehmern<br />
und Berufsschullehrern, sind als ordentliche o<strong>der</strong> stellvertretende<br />
Mitglie<strong>der</strong> vom hessischen <strong>Wirtschaft</strong>sministerium berufen<br />
worden. In <strong>der</strong> Regel trifft sich das Gremium viermal im Jahr, um<br />
wichtige Belange zu diskutieren und zu beschließen. WR <br />
Tagen - Feiern - Übernachten<br />
GenoHotel Baunatal GmbH<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
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Titelthema<br />
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Titelthema<br />
Die Grenze ist Geschichte<br />
„Die letzte<br />
große Chance“<br />
Es ist eine historische<br />
Zäsur und ein<br />
Glücksmoment <strong>der</strong><br />
deutschen Geschichte:<br />
Die Öffnung <strong>der</strong><br />
innerdeutschen Grenze<br />
am 9. November 1989<br />
kam für viele unerwartet.<br />
Beson<strong>der</strong>s <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Bezirk<br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg zählt zu<br />
den Gewinnern<br />
dieser Zeitenwende.<br />
von Andreas Nordlohne<br />
Illustration: Steve Marshall<br />
Die Faszination und die Erkenntnis, dass<br />
wir in unserem nordhessisch-thüringischen<br />
Raum an einer weit über unser Land hinausreichenden,<br />
vielleicht sogar weltgeschichtlichen<br />
Wende unmittelbar teilhaben,<br />
darf uns begeistern“, zeigte sich <strong>der</strong> damalige<br />
Hauptgeschäftsführer <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>, Dr. Walter<br />
Giesler, kurz nach <strong>der</strong> überraschenden Öffnung<br />
<strong>der</strong> innerdeutschen Grenze beeindruckt.<br />
Die Folgen <strong>der</strong> politischen Zeitenwende spürten<br />
die Menschen in <strong>der</strong> Region ganz massiv.<br />
Die Bürger <strong>der</strong> DDR strömten nicht nur in die<br />
grenznahen Innenstädte, zum Beispiel nach<br />
<strong>Kassel</strong> – sie stellten den Nachbarn aus dem<br />
Westen darüber hinaus Grundsatzfragen wie<br />
nach dem Funktionieren <strong>der</strong> sozialen Marktwirtschaft.<br />
Sie schlugen zeitweise sogar Zelte<br />
vor dem Gebäude <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> am Ständeplatz auf,<br />
um ihren Wissensdurst zu stillen – die Kammer<br />
leistete Pionierarbeit.<br />
„Es ist kaum zu bewältigen, aber eigentlich<br />
beglückend“, sagte Christian Decken, seinerzeit<br />
<strong>IHK</strong>-Präsident. Beim ersten nordhessischthüringischen<br />
<strong>Wirtschaft</strong>stag im Februar 1990<br />
kamen rund 1500 Besucher, davon knapp 900<br />
aus <strong>der</strong> DDR. Eine <strong>IHK</strong>-Arbeitsgruppe bereitete<br />
zudem Sprechtage in verschiedenen thüringischen<br />
Städten vor. Durch diese sollten sich die<br />
Führungskräfte aus den DDR-Betrieben mit<br />
den Gegebenheiten in Westdeutschland sowie<br />
Kooperationsmöglichkeiten vertraut machen.<br />
Überdies musste das System von Plankennziffern<br />
abgelöst und die Grundlage für ein ordnungsgemäßes<br />
Rechnungswesen gelegt werden.<br />
Ob Marketing, Kalkulation o<strong>der</strong> Kostenrechnung:<br />
Die <strong>IHK</strong>-Kompaktseminare zur mo<strong>der</strong>nen<br />
Betriebsführung mussten schnell konzipiert<br />
und umgesetzt werden, um die Nachfrage<br />
nach Basisinformationen ad hoc zu befriedigen.<br />
Zugleich bereitete die <strong>IHK</strong> den Weg<br />
für Geschäfts-, Liefer-, Investitions- und Kooperationsprojekte;<br />
sie knüpfte Kontakte mit<br />
den für <strong>Wirtschaft</strong> zuständigen Stellen in <strong>der</strong><br />
DDR. Um beim organisatorischen Aufbau <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> Erfurt zu helfen, eröffnete die hessische<br />
<strong>IHK</strong>-Arbeitsgemeinschaft Mitte März 1990 ein<br />
Büro in <strong>der</strong> thüringischen Landeshauptstadt.<br />
„Man fühlt sich erinnert an die Zeiten nach<br />
<strong>der</strong> Währungsreform, wo Pioniergeist manchmal<br />
Wun<strong>der</strong> wirkte“, beschrieb Wolfgang Frei,<br />
<strong>IHK</strong>-Geschäftsführer und Beauftragter für<br />
DDR-Fragen, die Stimmungslage. Eine Kooperationsbörse<br />
kanalisierte die Anfragen. „Ganz<br />
oben auf <strong>der</strong> Wunschliste <strong>der</strong> Betriebe steht<br />
nach den nie<strong>der</strong>schmetternden Erfahrungen<br />
mit dem bisherigen System, selbstständig<br />
handeln zu können und nicht mehr vom Plan<br />
und seinen Lücken abhängig zu sein“, schil<strong>der</strong>te<br />
Ende 1989 Ernst-Albert Holzapfel, <strong>der</strong> Vorsitzende<br />
des <strong>IHK</strong>-Geschäftsstellenausschusses<br />
Werra-Meißner und Geschäftsführer <strong>der</strong> friedola<br />
GmbH im grenznahen Meinhard-Frieda<br />
bei Eschwege. Ebenso standen Fragen nach<br />
<strong>der</strong> Vergleichbarkeit von Berufsbil<strong>der</strong>n in Ost<br />
und West auf <strong>der</strong> Tagesordnung. Für Geduld<br />
und langen Atem versuchten auch die Vertreter<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Organisation zu werben. „Der Bau<br />
von Luftschlössern kostet nichts, aber ihre<br />
Zerstörung ist sehr teuer“, sagte Hans Peter<br />
Stihl, Präsident des Deutschen Industrie- und<br />
Handelstages (DIHT), des heutigen D<strong>IHK</strong>.<br />
Vom Zonenrandgebiet in das Zentrum<br />
Deutschlands und Europas: Von <strong>der</strong> „letzten<br />
großen Chance <strong>der</strong> Region“ sprach Präsident<br />
Decken beim Neujahrsempfang <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> 1990.<br />
Diese haben die handelnden Akteure ergriffen<br />
und genutzt – <strong>Nordhessen</strong> hat auf Landesebene<br />
sein Image als Armenhaus abgeschüttelt<br />
und gilt seit Längerem als Boomregion. „Der<br />
<strong>IHK</strong>-Bezirk und die in ihm lebenden Menschen<br />
haben massiv von <strong>der</strong> Wie<strong>der</strong>vereinigung profitiert“,<br />
unterstreicht <strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer<br />
Dr. Walter Lohmeier. Auch <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er Unternehmer<br />
Horst-Dieter Jordan, zur Wendezeit<br />
<strong>IHK</strong>-Vizepräsident, betonte zu Beginn des vergangenen<br />
Jahres im Gespräch mit <strong>der</strong> WIRT-<br />
SCHAFT NORDHESSEN, dass die deutsche Einheit<br />
die Grundlage für die heutige Prosperität<br />
<strong>der</strong> Region bilde. „Zum Gelingen trug unsere<br />
<strong>IHK</strong> bei“, sagte er. „Voraussetzung war jedoch<br />
wie im politischen Leben das Verhältnis <strong>der</strong><br />
agierenden Menschen untereinan<strong>der</strong>.“ Für ihn<br />
sei es die spannendste Zeit seines beruflichen<br />
Lebens gewesen.<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
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Titelthema<br />
Produkte des Verarbeitenden Gewerbes aus dem <strong>IHK</strong>-Bezirk stärker nachgefragt<br />
Exportquote knackt fast die 50-Prozent-Marke<br />
Das Geschäft mit <strong>der</strong> Welt floriert: Die regionale<br />
Exportquote des Verarbeitenden<br />
Gewerbes aus <strong>Nordhessen</strong> und dem Altkreis<br />
Marburg hat einen neuen Bestwert erreicht.<br />
Im vergangenen Jahr verfehlte die Quote mit<br />
49,5 Prozent nur knapp die 50-Prozent-Marke.<br />
2012 lag <strong>der</strong> Wert bei 46,6 Prozent, 2007 bei<br />
44,6 Prozent, teilt die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg mit.<br />
„Die Unternehmen aus <strong>Nordhessen</strong> und dem<br />
Altkreis Marburg stellen sich immer internationaler<br />
auf und erschließen sich erfolgreich<br />
neue Märkte“, sagt Norbert Claus, <strong>IHK</strong>-Teamleiter<br />
International.<br />
Während heutzutage die globalen Verflechtungen<br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> weit vorangeschritten<br />
sind, stellte sich die Lage nach dem Fall <strong>der</strong><br />
Berliner Mauer an<strong>der</strong>s dar, berichtet Claus. Die<br />
Hälfte <strong>der</strong> Ausfuhren wickelten die Firmen aus<br />
<strong>der</strong> Region 1990 mit sechs Partnerlän<strong>der</strong>n ab,<br />
die bis auf die USA allesamt in Westeuropa lagen.<br />
Heutzutage liege Frankreich zwar noch<br />
an <strong>der</strong> Spitze <strong>der</strong> Absatzmärkte. Doch von <strong>der</strong><br />
Entwicklung <strong>der</strong> vergangenen 25 Jahre profitiert<br />
haben die Region Mittel- und Osteuropa,<br />
die Gemeinschaft Unabhängiger Staaten<br />
(GUS), <strong>der</strong> NAFTA-Verbund (North American<br />
Free Trade Agreement) sowie zahlreiche Län<strong>der</strong><br />
Asiens und Lateinamerikas.<br />
Norbert Claus<br />
„Nicht nur immer exotischere Absatzmärkte<br />
bilden permanent neue Herausfor<strong>der</strong>ungen“,<br />
erklärt <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Teamleiter International. Die<br />
Firmen nutzten nun unter an<strong>der</strong>em Instrumente,<br />
um Währungsschwankungen<br />
aufzufangen<br />
und die Rohstoffpreise<br />
abzusichern.<br />
Die neu vereinbarten<br />
Freihandelsabkommen<br />
zum Beispiel mit <strong>der</strong><br />
Republik Korea o<strong>der</strong> die<br />
Russland-Sanktionen,<br />
die die Bundesregierung<br />
beziehungsweise<br />
die EU beschlossen haben,<br />
stellen beson<strong>der</strong>en Anfor<strong>der</strong>ungen an exportierende<br />
Unternehmen. In vielen Fällen<br />
sind zudem die Bestimmungen des US-amerikanischen<br />
Exportkontrollrechts zu beachten,<br />
ergänzt <strong>der</strong> Außenwirtschaftsexperte.<br />
Zugleich habe sich die Art <strong>der</strong> Außenwirtschaftsgeschäfte<br />
grundlegend gewandelt.<br />
„Reichte es vor Jahren oft noch aus, eine Ware<br />
gut verpackt und pünktlich an einen bestimmten<br />
Ort in das Ausland zu liefern, wird heute<br />
wesentlich mehr verlangt“, schil<strong>der</strong>t Claus.<br />
Dazu gehörten unter an<strong>der</strong>em Planungs- und<br />
Projektierungsleistungen im Vorfeld o<strong>der</strong> die<br />
schlüsselfertige Übergabe komplexer Anlagen.<br />
Seit Jahresbeginn setzen jedoch einige Krisenherde<br />
<strong>der</strong> Weltwirtschaft zu und bremsen<br />
den Handel aus – vom kriegerischen Konflikt<br />
zwischen Israel und <strong>der</strong> Hamas über die Aktivitäten<br />
des Islamischen Staates (IS) in Syrien<br />
und im Irak mit destabilisierenden Folgen für<br />
die gesamte Region bis zu den anhaltenden<br />
Spannungen zwischen <strong>der</strong> Ukraine und Russland.<br />
„Die Aussichten trüben sich <strong>der</strong>zeit spürbar<br />
ein“, mahnt Claus.<br />
Dessen ungeachtet bieten sich für Unternehmen<br />
aus <strong>Nordhessen</strong> und dem Altkreis<br />
Marburg in einigen Län<strong>der</strong>n interessante Perspektiven.<br />
Während die sogenannten BRICS-<br />
Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China,<br />
Südafrika) etwas aus dem Fokus des globalen<br />
Interesses gerückt sind, überrascht <strong>der</strong>zeit<br />
zum Beispiel <strong>der</strong> Iran mit spannenden Optionen.<br />
NC/AN (Foto: AN) <br />
Das Team International <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
stellt jährlich rund 24.000 Exportdokumente<br />
aus. Hinzu kommen unter an<strong>der</strong>em etliche<br />
kostenlose Einzelberatungen zu Auslandsmärkten<br />
und Län<strong>der</strong>sprechtage.<br />
<strong>IHK</strong>-Standortexperte und sein Team informierten über die soziale Marktwirtschaft<br />
Spengler: „Wir haben gelernt, wie DDR funktioniert“<br />
<br />
<br />
Mehr zur Wendezeit im<br />
Jubiläumsheft „250<br />
Jahre <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg“<br />
unter www.wirtschaftnordhessen.de<br />
(Erscheinungstag: 24.<br />
Februar 2013). Kostenfreie<br />
Exemplare bei:<br />
Antje Köhler, Tel 0561<br />
7891-282, E-Mail: koehler@kassel.ihk.de<br />
WIRTSCHAFT NORDHESSEN: Der Fall <strong>der</strong><br />
Mauer am 9. November 1989 und das Öffnen<br />
<strong>der</strong> innerdeutschen Grenze markieren<br />
einen Wendepunkt in <strong>der</strong> deutschen Geschichte.<br />
Wie empfanden Sie die Situation?<br />
Ulrich Spengler: Ich habe mir nicht vorstellen<br />
können, dass die Grenzen so schnell geöffnet<br />
werden. Die Menge <strong>der</strong> DDR-Bürger, die in <strong>der</strong><br />
Folgezeit die <strong>IHK</strong> aufsuchte, überraschte uns.<br />
Wir hatten keine Zeit für große Vorbereitungen,<br />
mussten uns spontan den Gegebenheiten<br />
anpassen. Allerdings hat dieser Prozess auch<br />
viel Spaß gemacht. Er betraf zugleich eine wesentliche<br />
Aufgabe <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammern:<br />
Wir unterstützen die Menschen, die<br />
sich wirtschaftlich betätigen möchten, durch<br />
kostenlose Informationen und Ratschläge.<br />
WN: Plan- trifft auf Marktwirtschaft: In den<br />
Kompaktseminaren für DDR-Bürger mussten<br />
die <strong>IHK</strong>-Mitarbeiter bei null beginnen und<br />
das hiesige <strong>Wirtschaft</strong>ssystem erklären. Wo<br />
fängt man an, wo hört man auf?<br />
Spengler: Wir haben in <strong>der</strong> Tat versucht, ein<br />
komplettes Arrangement zu bieten. Zum Beispiel<br />
haben die <strong>IHK</strong>-Mitarbeiter das Thema<br />
Unternehmertum und -persönlichkeit aufgegriffen,<br />
damit sich je<strong>der</strong> selbst prüfen konnte,<br />
ob er wirklich den Weg in die Selbstständigkeit<br />
beschreiten möchte. Wir haben kleine Bücher<br />
aufgelegt, um mit diesen die Grundzüge<br />
<strong>der</strong> sozialen Marktwirtschaft zu erklären. Die<br />
Standardfrage <strong>der</strong> DDR-Bürger lautete, wie<br />
man eine GmbH gründet – für viele ein Synonym<br />
für die soziale Marktwirtschaft. Zu unseren<br />
Aufgaben gehörte es, sie diesbezüglich<br />
aufzuklären. Wir stellten grundsätzliche Fragen:<br />
Was können Sie? Hat eine Existenzgründung<br />
Sinn? Anschließend haben wir Detailfragen<br />
geklärt, zum Beispiel die Finanzierung.<br />
WN: War es kompliziert, die richtigen Ansprechpartner<br />
ausfindig zu machen?<br />
Spengler: Daten über den vollkommen unbekannten<br />
Markt DDR zu sammeln, war sehr<br />
aufwendig. Wir erstellten unter an<strong>der</strong>em eine<br />
Übersicht, welche Betriebe es in Erfurt und<br />
Heiligenstadt gab. Das wussten wir zuvor<br />
nicht mal ansatzweise. Die DDR-Statistik half<br />
uns nicht weiter. In <strong>der</strong> Theorie trafen wir dort<br />
auf ein hoch industrialisiertes und für den<br />
Weltmarkt gerüstetes Land. In <strong>der</strong> Praxis wurden<br />
unsere Erwartungen sehr schnell geerdet.<br />
WN: Wie wichtig war es, dass die hessische<br />
<strong>IHK</strong>-Arbeitsgemeinschaft in Erfurt ein Büro<br />
errichtet hat?<br />
Spengler: Sehr wichtig: Das Büro kanalisierte<br />
Wege und Kontakte. Wir saßen damals in <strong>der</strong><br />
Kammer für Außenwirtschaft im Gildehaus.<br />
Wir lernten, wie die DDR funktioniert. Firmen<br />
aus Westdeutschland und Europa kamen auf<br />
uns zu. Sie waren froh, einen Ansprechpartner<br />
vorzufinden, <strong>der</strong> weiterhelfen und Kontakte<br />
vermitteln konnte. Die für <strong>Wirtschaft</strong> zuständigen<br />
Stellen in <strong>der</strong> DDR waren mit diesem<br />
Ansturm vollkommen überfor<strong>der</strong>t, parallel<br />
laufende Umstrukturierungen taten ihr Übriges.<br />
Gleichzeitig halfen wir vor Ort beim Aufbau<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> Erfurt. Eine außergewöhnlich<br />
spannende Zeit. Interview: A. Nordlohne <br />
Ulrich Spengler (s. kleines Foto rechts auf Seite<br />
17) ist stellvertreten<strong>der</strong> Hauptgeschäftsführer<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg. Der 56-Jährige<br />
verantwortet unter an<strong>der</strong>em den Geschäftsbereich<br />
Standortpolitik.<br />
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<strong>IHK</strong>-Studie untersucht harten Standortfaktor Straßenanbindung – A44:<br />
Projekt <strong>der</strong> Einheit kommt langsam voran<br />
Sie gilt als ein Projekt <strong>der</strong> deutschen Einheit<br />
und soll eine Lücke im bundesweiten Autobahnnetz<br />
schließen: <strong>der</strong> Bau <strong>der</strong> knapp 70<br />
Kilometer langen A44. Zugleich hat sie sich zu<br />
einem <strong>der</strong> aufwendigsten Verkehrsprojekte <strong>der</strong><br />
Bundesrepublik entwickelt. Von ihren elf Abschnitten<br />
sind zwei fertiggestellt, vier befinden<br />
sich im Bau. Für weitere vier gilt nach Angaben<br />
des hessischen <strong>Wirtschaft</strong>sministeriums<br />
die bestandskräftige Genehmigung, <strong>der</strong><br />
elfte Abschnitt durchläuft noch das Planfeststellungsverfahren.<br />
Ein Grund für die Verzögerungen<br />
und Kostensteigerungen: Immer wie<strong>der</strong><br />
haben Gerichtsverfahren einen zügigen<br />
Weiterbau ausgebremst, häufig auf Betreiben<br />
des Bunds für Umwelt und Naturschutz.<br />
Die Folge: „Statt konstruktive Lösungen zu<br />
suchen, werden Anwohner maximal lange belastet,<br />
<strong>der</strong> Nutzen für die regionale <strong>Wirtschaft</strong><br />
minimiert und die Kosten für die Steuerzahler<br />
maximiert“, meint Ulrich Spengler, stellvertreten<strong>der</strong><br />
Hauptgeschäftsführer <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-<br />
Marburg. „Erst durch die durchgängige Fertigstellung<br />
dieser Autobahn als Spange zwischen<br />
<strong>der</strong> A4 und A7 wird diese Leerstelle im deutschen<br />
Fernstraßennetz beseitigt und zugleich<br />
<strong>der</strong> Werra-Meißner-Kreis akzeptabel erschlossen.“<br />
Bis dahin werde <strong>der</strong> Kreis mit demnächst<br />
18 Autobahnkilometern nur in äußersten<br />
Randlagen berührt. Derweil führt Hessens Minister<br />
für <strong>Wirtschaft</strong>, Energie, Verkehr und<br />
Landesentwicklung, Tarek Al-Wazir, Gespräche<br />
mit Vertretern <strong>der</strong> vom Autobahnbau betroffenen<br />
Regionen, unter an<strong>der</strong>em über den<br />
Trassenverlauf. Ein möglicher Rückbau <strong>der</strong><br />
Bundesstraße 7 zwischen Kaufungen und Helsa<br />
erhitzt unter an<strong>der</strong>em die Gemüter.<br />
Die Geschichte <strong>der</strong> A44 als Verkehrsprojekt<br />
<strong>der</strong> deutschen Einheit beginnt vor gut 25 Jahren.<br />
Am 14. Dezember 1989 tagt die Vollversammlung<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>. Die offenen Grenzen<br />
zwischen <strong>der</strong> DDR und <strong>der</strong> Bundesrepublik<br />
bestimmen auch im Parlament <strong>der</strong> regionalen<br />
<strong>Wirtschaft</strong> die Tagesordnung. So informiert<br />
<strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer Dr. Walter Giesler<br />
die Unternehmer über die bereits hergestellten<br />
Kontakte zu den Räten <strong>der</strong> benachbarten thüringischen<br />
Kreise sowie zu den Handels- und<br />
Gewerbekammern. Darüber hinaus berichtet<br />
er über die Besuche in Heiligenstadt und Arnstadt<br />
sowie über die im thüringischen Grenzgebiet<br />
geplanten Sprechtage <strong>der</strong> Kammer. In<br />
dem Kontext betont Giesler die Notwendigkeit<br />
Setzt sich für hochwertige,<br />
schnelle Verkehrsanbindungen<br />
ein:<br />
Ulrich Spengler, stellvertreten<strong>der</strong><br />
Hauptgeschäftsführer<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg.<br />
Noch viele Lücken offen:<br />
Zwei von elf Abschnitten<br />
<strong>der</strong> A44 sind fertiggestellt,<br />
vier befinden sich im Bau.<br />
des Ausbaus <strong>der</strong> Verkehrswege in Richtung<br />
DDR: Unter an<strong>der</strong>em müsse eine Verlängerung<br />
<strong>der</strong> A44 von Dortmund nach <strong>Kassel</strong> bis nach<br />
Herleshausen im Werra-Meißner-Kreis neu in<br />
die Überlegungen einbezogen werden.<br />
Vollversammlungsmitglied Detlef Kümper<br />
schlägt daraufhin vor, dass sich das oberste<br />
Organ <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> für den Weiterbau <strong>der</strong> A44 bis<br />
nach Herleshausen aussprechen sollte. Die ehrenamtlich<br />
engagierten Unternehmer zögern<br />
nicht lange und stimmen dem Antrag zu. Mit<br />
dieser Resolution im Rücken senden Präsident<br />
Christian Decken und Hauptgeschäftsführer<br />
Dr. Walter Giesler ein entsprechendes Schreiben<br />
unter an<strong>der</strong>em an Bundesverkehrsminister<br />
Dr. Friedrich Zimmermann, um „deutlich zu<br />
machen, dass dem Ost-West-Verkehr beson<strong>der</strong>e<br />
Aufmerksamkeit zukommen muss“. Beide<br />
sprachen die Einladung an Zimmermann aus,<br />
sich vor Ort selbst einen Eindruck über die Verkehrsprobleme<br />
des nordhessischen Zonenrandgebiets<br />
zu verschaffen. Um die A44 zwischen<br />
<strong>Kassel</strong> und Eisenach voranzutreiben,<br />
spricht sich die Vollversammlung in den Folgejahren<br />
wie<strong>der</strong>holt für den Ausbau aus.<br />
Region: Noch einige Baustellen<br />
Hinsichtlich <strong>der</strong> Verfügbarkeit von hochwertigen,<br />
schnellen Verkehrsanbindungen wie<br />
Autobahnen gibt es im gesamten <strong>IHK</strong>-Bezirk<br />
auch 25 Jahre nach <strong>der</strong> Öffnung <strong>der</strong> innerdeutschen<br />
Grenzen deutliche Unterschiede.<br />
Das ist ein Ergebnis <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Standortstudie.<br />
Neben dem Ausbau <strong>der</strong> A44 gibt es weiterhin<br />
Debatten um die A49. Der Abschnitt zwischen<br />
Neuental und Schwalmstadt befindet sich im<br />
Bau. „Strittig ist hier die Finanzierung sowohl<br />
dieser Verkehrskosteneinheit als auch des gesamten<br />
Lückenschlusses“, berichtet Spengler.<br />
Eine weitere Baustelle bildet in Hersfeld-<br />
Rotenburg die fehlende Verbindung in den<br />
Westen, die A4 endet am Kirchheimer Dreieck.<br />
Waldeck-Frankenberg hingegen hat allein im<br />
nördlichen Kreisteil mit <strong>der</strong> A44 eine Autobahnanbindung.<br />
„Der südliche Kreisteil kann<br />
erst durch den auf <strong>der</strong> Zeitachse nicht abseh-<br />
Titelthema<br />
Zonengrenzverkehr: die Busverbindung zwischen<br />
Wartha (Thüringen) und Wommen<br />
(Werra-Meißner) 1973. (Foto: <strong>IHK</strong>-Archiv/Förste)<br />
baren leistungsfähigen Lückenschluss <strong>der</strong> A4<br />
einen Zugang an das Autobahnnetz erhalten“,<br />
erklärt <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Standortpolitiker. Dieser könne<br />
zum Beispiel in Form einer dreispurigen, kreuzungsfreien<br />
Bundesstraße zwischen Kreuztal<br />
bei Siegen über die A49 bis an das Hattenbacher<br />
Dreieck erfolgen. Spengler: „Davon wird<br />
auch <strong>der</strong> Altkreis Marburg profitieren.“<br />
Teile <strong>der</strong> Region haben in den vergangenen<br />
25 Jahren stark von <strong>der</strong> wie<strong>der</strong>gewonnenen<br />
Zentralität in Deutschland und Europa sowie<br />
<strong>der</strong> guten infrastrukturellen Anbindung profitiert,<br />
zum Beispiel <strong>der</strong> Kreis Hersfeld-Rotenburg.<br />
„Doch einzelne Kommunen beziehungsweise<br />
Kreisteile kommen immer noch auf zu<br />
hohe Pkw-Fahrzeiten“, moniert Spengler. So<br />
sei <strong>der</strong> Erreichbarkeitswert, <strong>der</strong> neben <strong>der</strong> Verteilung<br />
<strong>der</strong> Oberzentren stark von <strong>der</strong> Erschließung<br />
mit Straßeninfrastruktur abhänge, ein<br />
Indikator für die Versorgungsqualität <strong>der</strong> Bevölkerung,<br />
zum Beispiel in Bezug auf zentrale<br />
Handels- und Dienstleistungsangebote.<br />
Zudem siedelten sich Logistiker und Produktionsbetriebe<br />
in <strong>der</strong> Regel in unmittelbarer<br />
Nähe von leistungsfähigen Verkehrsachsen an.<br />
Spengler: „Eine Anfahrtszeit eines Lkw in wenigen<br />
Minten zu einem schnellen Autobahnnetz<br />
in alle Himmelsrichtungen ist ein wesentlicher<br />
Faktor für eine Investitionsentscheidung.“<br />
AN (Foto: Jörg Lantelmé) <br />
Eine Bewertung <strong>der</strong> Standortfaktoren des<br />
<strong>IHK</strong>-Bezirks finden Sie in <strong>der</strong> Neuauflage <strong>der</strong><br />
Standortfaktoren-Studie <strong>der</strong> Kammer. Sie ist<br />
unter www.ihk-kassel.de im Bereich „Standortpolitik“<br />
unter „Downloads“ eingestellt.<br />
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Titelthema<br />
Hans Eichel, 1989 <strong>Kassel</strong>s Oberbürgermeister, über die Tage nach dem 9.11.<br />
„Das sind historische Einschnitte“<br />
Sprach per<br />
Megafon zu <strong>der</strong><br />
Menschenmasse vor<br />
dem Rathaus: <strong>Kassel</strong>s<br />
Oberbürgermeister<br />
Hans Eichel (links).<br />
(Foto: Stadtarchiv <strong>Kassel</strong>/<br />
Renate Lehning)<br />
24. Dezember 1989 erlebt. Westdeutsche<br />
durften erstmals ohne Visum in die DDR einreisen.<br />
Wir sind über Hohengan<strong>der</strong>n nach<br />
Heilbad Heiligenstadt in Thüringen gefahren.<br />
Das war unglaublich. An den Straßen hingen<br />
die schwarz-rot-goldenen Fahnen. In <strong>der</strong> Mitte,<br />
wo sich Hammer und Zirkel befunden hatten,<br />
waren große Löcher – ausgeschnitten. Die<br />
DDR gab es faktisch nicht mehr. Überall an <strong>der</strong><br />
Strecke wurden Westdeutsche in die Gemeinschaftshäuser<br />
zu Kaffee und Kuchen eingeladen.<br />
Wir sind in Heiligenstadt spazieren gegangen.<br />
Privatleute haben uns mehrfach auf<br />
einen Kaffee in ihre Wohnungen eingeladen.<br />
So etwas vergessen Sie nicht.<br />
WIRTSCHAFT NORDHESSEN: Herr Eichel,<br />
wie überraschend kam die Öffnung <strong>der</strong> innerdeutschen<br />
Grenze für Sie?<br />
Hans Eichel: Die Grenzöffnung war schon sehr<br />
überraschend - allerdings hatte es bereits einige<br />
Andeutungen in <strong>der</strong> Zeit davor gegeben,<br />
zum Beispiel die Grenzöffnung in Ungarn und<br />
die genehmigte Ausreise von DDR-Bürgern<br />
aus <strong>der</strong> westdeutschen Botschaft in Prag. Auf<br />
<strong>der</strong> Grundlage <strong>der</strong> Städtepartnerschaft <strong>Kassel</strong>s<br />
mit <strong>der</strong> russischen Stadt Jaroslawl und <strong>der</strong><br />
Tatsache, dass hier die sowjetischen Kulturtage<br />
ausgerichtet werden sollten, hatte ich Ende<br />
April 1988 Besuch von zwei Professoren aus<br />
dem engsten Kreis des Generalsekretärs <strong>der</strong><br />
Kommunistischen Partei <strong>der</strong> Sowjetunion<br />
(KPdSU), Michail Gorbatschow. Schon damals<br />
hatten mir die beiden gesagt, dass sie wüssten,<br />
dass ihr ökonomisches System nicht<br />
durchhalten könne – und dass dies ebenfalls<br />
für die DDR <strong>der</strong> Fall sei. Und: Die Sowjetunion<br />
würde sich einer deutschen Einheit nicht entgegenstellen.<br />
Im Gegenzug erwarteten sie,<br />
dass wir ihnen bei dem Umbau ihrer <strong>Wirtschaft</strong><br />
helfen. Das waren erste Hinweise, die<br />
man aber nicht so wirklich ernst genommen<br />
hat. Es klang alles zu unwahrscheinlich. Das<br />
galt noch bis zum Herbst 1989.<br />
WN: Wenn die Bewegtbil<strong>der</strong> von <strong>der</strong> Grenzöffnung<br />
laufen, erleben viele Gänsehautmomente.<br />
Wie emotional war die Situation für<br />
Sie als Oberbürgermeister von <strong>Kassel</strong>?<br />
Eichel: Die Stimmung in <strong>Kassel</strong> war hochemotional<br />
und euphorisch. Wobei die Euphorie am<br />
Anfang mit viel Skepsis gemischt war, weil<br />
man den Vorgängen noch nicht recht trauen<br />
mochte. Ich habe die Nachricht von <strong>der</strong> Grenzöffnung<br />
erst am Morgen des 10. November erhalten,<br />
da ich am Abend des 9. November noch<br />
bei einer Veranstaltung war und erst spät nach<br />
Hause kam. Ich litt an einer starken Erkältung<br />
und hätte eigentlich im Bett bleiben müssen.<br />
Doch ich bin sofort zum nächstgelegenen<br />
Grenzübergang, das war Herleshausen, gefahren.<br />
Das haben viele Westdeutsche getan, die<br />
Szenerie war unglaublich. So weit sie auf die<br />
Autobahn in die DDR hineinsehen konnten,<br />
standen Trabi an Trabi und Wartburg an Wartburg<br />
– alle voll besetzt. Die Ostdeutschen<br />
wollten nur wissen, ob wirklich die Grenze offen<br />
ist. Und dann sind sie wie<strong>der</strong> zurückgefahren.<br />
Am nächsten Morgen, am 11. November, es<br />
war circa 7 Uhr, habe ich einen Anruf aus dem<br />
<strong>Kassel</strong>er Rathaus erhalten. Die Nachricht: Tausend<br />
Thüringer stehen vor <strong>der</strong> Rathaustür und<br />
wollen sich das Begrüßungsgeld abholen. Wir<br />
hatten selbstverständlich mit einem größeren<br />
Andrang gerechnet, aber dass um 7 Uhr<br />
schon so viele Menschen dort waren,<br />
kam doch überraschend. Wir haben<br />
sofort alle Türen geöffnet und alle Auszahlstellen<br />
besetzt. Als ich im Rathaus<br />
angekommen war, gegen 8 Uhr, standen<br />
dort schon etwa 10.000 DDR-Bürger vor<br />
<strong>der</strong> Tür. Per Megafon habe ich sie begrüßt.<br />
Mit <strong>der</strong> Zeit kamen natürlich auch die <strong>Kassel</strong>aner<br />
selbst in die Innenstadt, da sich die<br />
Geschehnisse wie ein Lauffeuer herumsprachen.<br />
Die Stimmung kann man eigentlich<br />
nicht beschreiben. Es war eine unglaubliche<br />
Euphorie. Die Einzigen, die „business as usual“<br />
machten, waren die Einzelhändler. Die Läden<br />
wurden mittags geschlossen – während die<br />
Thüringer vor den Türen standen, um ihr Begrüßungsgeld<br />
in Westwaren einzutauschen. In<br />
<strong>der</strong> Woche darauf gab es darüber eine heftige<br />
Debatte. Das ist auch nicht noch einmal passiert:<br />
An den Folgewochenenden waren die<br />
Läden samstags und sonntags bis abends geöffnet.<br />
WN: Als Sie statt <strong>der</strong> 1000 mehr als 10.000<br />
Menschen vor den Türen des Rathauses und<br />
in <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er Innenstadt gesehen haben:<br />
Was ist Ihnen durch den Kopf gegangen?<br />
Eichel: Es gibt Ereignisse, die erlebt man einmal<br />
und nie wie<strong>der</strong>. Das war so eins. Manche<br />
haben nicht das Glück, so etwas zu erleben.<br />
Solche Bil<strong>der</strong> wie am 11. November vor dem<br />
<strong>Kassel</strong>er Rathaus können Sie nicht vergessen.<br />
Das sind historische Einschnitte. Einen weiteren<br />
kleinen haben meine Familie und ich am<br />
WN: Gerade die Stadt und die Region <strong>Kassel</strong><br />
haben in den vergangenen Jahren stark an<br />
Renommee und Ansehen gewonnen. Wie<br />
lautet Ihr Fazit mit Blick auf die Entwicklung<br />
<strong>der</strong> Region und des regionalen Selbstbewusstseins<br />
in den vergangenen 25 Jahren?<br />
Eichel: <strong>Kassel</strong> hat sich immer etwas unter<br />
Wert verkauft, das Selbstbewusstsein und das<br />
Ansehen draußen waren nicht sehr hoch. Das<br />
hat sich sehr zum Positiven geän<strong>der</strong>t. Ich kann<br />
mich zum Beispiel gut an die Antrittsbesuche<br />
bei mir als Oberbürgermeister erinnern: Für<br />
Generäle <strong>der</strong> Bundeswehr o<strong>der</strong> auch<br />
Führungskräfte überregional tätiger<br />
Unternehmen hatte „Ab nach <strong>Kassel</strong>“<br />
einen schlechten Klang, im Freundeskreis<br />
wurde man bemitleidet. Wenn<br />
die gleichen Personen allerdings fünf Jahre<br />
später wie<strong>der</strong> versetzt wurden, bedauerten<br />
sie, dass sie gehen mussten.<br />
Die Grundlagen für diese gute Entwicklung<br />
<strong>der</strong> Region sind nicht erst mit <strong>der</strong> deutschen<br />
Einheit geschaffen worden, obwohl Letztere<br />
eine wichtige Rolle spielt. Sie haben sich zum<br />
Teil aber erst in den vergangen zehn Jahren<br />
richtig entfaltet. Der wichtigste Entwicklungsanstoß<br />
für das, was wir jetzt in <strong>Kassel</strong> erleben,<br />
ist meiner Meinung nach die Gründung <strong>der</strong><br />
Hochschule 1971. Die Früchte ernten wir heute.<br />
Allerdings kann es nicht bei <strong>der</strong> Ernte bleiben,<br />
man muss wie<strong>der</strong> neu säen. Eine weitere<br />
Ausbaustufe, wie sie dem Universitätspräsidenten<br />
Prof. Dr. Rolf-Dieter Postlep vorschwebt,<br />
wäre ein enormes Zukunftssicherungsprogramm<br />
für <strong>Kassel</strong>.<br />
Eine weitere Grundlage ist <strong>der</strong> ICE-Anschluss<br />
durch den Fernbahnhof Wilhelmshöhe<br />
1991. Auch er hatte nichts mit <strong>der</strong> deutschen<br />
Einheit zu tun. Die Planungen gehen zurück<br />
bis in die 1970er-Jahre. Seit dem Wegfall <strong>der</strong><br />
innerdeutschen Grenze liegen wir nun in <strong>der</strong><br />
Tat in <strong>der</strong> Mitte Deutschlands. Das Tagungsgeschäft<br />
boomt und, seitdem wir Weltkulturerbe<br />
sind, immer mehr <strong>der</strong> Tourismus. Weitere große<br />
Treiber sind die regenerativen Energien, die<br />
Mobilitätswirtschaft und das Gesundheitswesen.<br />
<br />
18 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Titelthema<br />
Website präsentiert<br />
Termine und Historie<br />
Die hessische Landesregierung hat die<br />
Website www.grenzen-ueberwinden.de<br />
eingerichtet, die die Geschichte <strong>der</strong> deutschen<br />
Einheit nachzeichnet und über Veranstaltungen<br />
zum Thema informiert. Ferner gibt es eine<br />
Übersicht interessanter Online-Angebote, die<br />
die bewegenden Ereignisse <strong>der</strong> friedlichen Revolution,<br />
des Mauerfalls und die Wie<strong>der</strong>vereinigung<br />
aufgreifen. Ministerpräsident Volker<br />
Bouffier ist seit dem 1. November Bundesratspräsident<br />
und für ein Jahr im Amt. Er möchte<br />
unter dem Motto „Grenzen überwinden“ die<br />
Stärken des Fö<strong>der</strong>alismus hervorheben. AN <br />
Zurückgeblättert Spezial<br />
(Quelle: Hessische Allgemeine/Kurhessische <strong>Wirtschaft</strong>)<br />
WN: Wie wichtig war <strong>der</strong> Baustein Städtepartnerschaft,<br />
zum Beispiel zwischen <strong>Kassel</strong><br />
und Arnstadt in Thüringen?<br />
Eichel: Das war ein bisschen Willy Brandt‘sche<br />
Ostpolitik auf kommunaler Ebene. Indem man<br />
viele dieser kleinen Türen öffnete, sollten die<br />
Grenzen nach und nach durchlässig gemacht<br />
werden. Wir hatten im Herbst 1988 die Städtepartnerschaft<br />
mit Arnstadt, <strong>der</strong> ältesten<br />
Stadt <strong>der</strong> DDR, angebahnt. Bis zum 9. November<br />
1989 war das weitgehend ein Austausch<br />
<strong>der</strong> Offiziellen. Wir wollten immer so etwas<br />
wie einen kleinen Grenzverkehr einrichten.<br />
Das war aber mit <strong>der</strong> DDR nicht zu machen,<br />
die Führung ängstigte sich vor zu vielen Begegnungen.<br />
So war <strong>der</strong> Austausch mit <strong>der</strong> viel<br />
weiter entfernt gelegenen sowjetischen Partnerstadt<br />
Jaroslawl viel einfacher als mit dem<br />
nahe gelegenen Arnstadt.<br />
Die Situation än<strong>der</strong>te sich schlagartig mit<br />
<strong>der</strong> Grenzöffnung. Nicht nur die Schulen und<br />
Vereine bei<strong>der</strong> Städte fanden zueinan<strong>der</strong> und<br />
schlossen Kooperationen – bis heute handelt<br />
es sich um <strong>Kassel</strong>s lebendigste Partnerschaft.<br />
Auf dieser Basis wurde in vielen Fällen auch<br />
<strong>der</strong> demokratische Aufbau in <strong>der</strong> DDR organisiert.<br />
Im Kofferraum meines Dienstwagens haben<br />
wir die Faxgeräte und an<strong>der</strong>e Dinge, die<br />
technisch notwendig und in Ostdeutschland<br />
nicht zu bekommen waren, hinübergeschafft,<br />
um den demokratischen Parteien bei ihrem organisatorischen<br />
Aufbau zu helfen. Viele Akteure<br />
haben ähnlich gehandelt, zum Beispiel<br />
die hessischen <strong>IHK</strong>s, die beim Aufbau <strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
Erfurt mitgewirkt und über die Eckpfeiler <strong>der</strong><br />
sozialen Marktwirtschaft aufgeklärt haben.<br />
Solche Verbindungen haben zudem geholfen,<br />
Verständnis für Enttäuschungen zu schaffen,<br />
die in <strong>der</strong> Zwischenzeit aufkamen.<br />
WN: Wann fand die Euphoriewelle ein Ende?<br />
Eichel: Die Wochen bis in das frühe Frühjahr<br />
1990 hinein waren sehr emotional. Es war<br />
klar: Das dreht kein Mensch mehr zurück. Die<br />
Ernüchterung kam in einer späteren Phase. Die<br />
erste große Enttäuschung resultierte daraus,<br />
dass die Ostdeutschen zunächst alle Ostwaren<br />
abgelehnt hatten und nur auf<br />
Westwaren setzten. So waren zum<br />
Beispiel die Gebrauchtwagenlager<br />
schnell leer gekauft – und das bei<br />
überhöhten Preisen. Hinterher schimpfte<br />
man auf die Westdeutschen, zum Teil berechtigt.<br />
Einige waren nicht so selbstlos, wie<br />
das in den ersten Wochen und in <strong>der</strong> ersten<br />
Euphorie erschien.<br />
WN: Der damalige Präsident <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>,<br />
Christian Decken, sprach beim Neujahrsempfang<br />
1990 von <strong>der</strong> „letzten großen Chance<br />
für die Region“. Haben die Akteure jeglicher<br />
Couleur diese Chance ergriffen?<br />
Eichel: Ja, alles in allem schon - das spüren<br />
insbeson<strong>der</strong>e <strong>Kassel</strong> und das Umland. <strong>Nordhessen</strong><br />
bekommt jetzt immer mehr den demografischen<br />
Wandel zu spüren. Für <strong>Kassel</strong> als<br />
Oberzentrum ist es deshalb das Wichtigste, die<br />
Universität systematisch auszubauen, junge<br />
Menschen in die Region zu ziehen und attraktive<br />
Arbeitsplätze anzubieten.<br />
„In den Schubladen <strong>der</strong> Regierung<br />
lag kein Plan parat.“<br />
Hans Eichel<br />
WN: Kurz nach <strong>der</strong> Wie<strong>der</strong>vereinigung sind<br />
Sie 1991 zum hessischen Ministerpräsidenten<br />
gewählt worden, von 1999 bis 2005 wa-<br />
Das Lebensmittelangebot<br />
im Westen<br />
weckt starkes Interesse:<br />
ein Edeka-Lkw<br />
vor dem Rathaus.<br />
(Quelle: Stadtarchiv<br />
<strong>Kassel</strong>/Renate Lehning)<br />
ren Sie Bundesfinanzminister. Wir lautet<br />
Ihre Bilanz zur deutschen Einheit aus diesen<br />
Blickwinkeln?<br />
Eichel: Wenn ich eine gesamtstaatliche Bilanz<br />
ziehe, fällt sie uneingeschränkt positiv aus.<br />
Wir haben manch falschen Gedanken gehabt,<br />
gerade weil wir alle nicht auf die<br />
Grenzöffnung vorbereitet waren. In<br />
den Schubladen <strong>der</strong> Regierung – und<br />
ich sage das ohne Vorwurf gegen irgendwen<br />
– lag kein Plan parat, da keiner<br />
wirklich an eine deutsche Einheit in<br />
naher Zukunft geglaubt hatte.<br />
Ich denke, im Großen und Ganzen ist die<br />
Einheit gelungen. Die Ostdeutschen haben unheimliche<br />
Anpassungsleistungen erbringen<br />
und ihr ökonomisches und politisches System<br />
wechseln müssen. Da sie 40 Jahre in einer<br />
Planwirtschaft gelebt hatten, war sie ihnen in<br />
Fleisch und Blut übergegangen. Mit dem Aufbau<br />
Ost hat es zwischendurch Probleme gegeben.<br />
Westdeutsche haben gestöhnt, das sei alles<br />
so teuer. Wenn Sie sich jetzt das Ergebnis<br />
ansehen, sind die ostdeutschen Städte zu einem<br />
großen Teil Perlen. Die Konzernsitze und<br />
Entwicklungslabore sind allerdings lei<strong>der</strong><br />
nicht dort, aber wir haben viele staatliche Forschungszentren<br />
mit dem Programm InnoRegio<br />
geschaffen. Das hat sich gelohnt.<br />
2019 werden wir Ostdeutschland noch immer<br />
nicht auf das Niveau des Westens angehoben<br />
haben, doch es wird viele Leuchttürme<br />
geben. Die innere Einheit wird in größeren<br />
Schritten vorangegangen sein. Den Solidaritätszuschlag<br />
wird man meiner Meinung nach<br />
weiterhin brauchen, um gegen die wachsenden<br />
Unterschiede in <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>skraft und<br />
dem Wohlstandsniveau in Deutschland vorzugehen<br />
– nicht mehr nur zwischen Ost und<br />
West, son<strong>der</strong>n auch zwischen Nord und Süd.<br />
Die Politik müsste einen Deutschlandfonds<br />
o<strong>der</strong> etwas Ähnliches einrichten, um gegen die<br />
bestehenden Ungleichheiten vorzugehen.<br />
Interview: Andreas Nordlohne <br />
Der SPD-Politiker Hans Eichel (72 Jahre) amtierte<br />
zwischen 1975 und 1991 als Oberbürgermeister<br />
von <strong>Kassel</strong>. Von 1991 bis 1999 war<br />
er hessischer Ministerpräsident, von 1999 bis<br />
2005 Bundesfinanzminister.<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
19
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Die documenta in <strong>der</strong> Diskussion – „Das Copyright ist an <strong>Kassel</strong> gebunden“<br />
<strong>IHK</strong>-Chef kritisiert mangelhafte Kommunikation<br />
Fest verankert? Die Standortwahl <strong>der</strong> documenta<br />
14 wird in <strong>Kassel</strong> kontrovers debattiert.<br />
Die Spitzhacke an <strong>der</strong> Fulda ist ein Kunstwerk<br />
von Claes Oldenburg. Sie entstand 1982 zur<br />
documenta 7. (Foto: Fotolia/zaschnaus)<br />
Die Entscheidung, die nächste documenta<br />
auf zwei Standorte, <strong>Kassel</strong> und Athen,<br />
aufzuteilen, stößt in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
auf einige Irritation. Die Kommunikation dieser<br />
Maßnahme ist schlicht mangelhaft, kritisiert<br />
<strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer Dr. Walter<br />
Lohmeier. Es wird bislang nicht klar, was das<br />
für die künstlerische Konzeption selbst bedeutet.<br />
Und die damit verbundenen wirtschaftlichen<br />
Aspekte als eher provinzielle Nebenfragen<br />
abzutun, entspricht in keiner Weise <strong>der</strong><br />
weltweit überragenden Standortbindung <strong>der</strong><br />
documenta an <strong>Kassel</strong>.<br />
Neben- und Vorschauplätze für die documenta<br />
können nach Einschätzung Lohmeiers<br />
jede documenta stärken – wie in <strong>der</strong> Vergangenheit<br />
auch bewiesen. Teile <strong>der</strong> documenta<br />
auch in Athen zu installieren, kann hier ebenso<br />
spannend wie im Ergebnis attraktiv sein. Aber<br />
zu kommunizieren, die documenta nunmehr<br />
auf eben zwei Standorte aufzuteilen, weist auf<br />
eine möglicherweise ganz an<strong>der</strong>e Qualität hin<br />
und eröffnet zumindest die Frage, ob künftig<br />
die documenta überhaupt auch eine Wan<strong>der</strong>ausstellung<br />
sein könnte, die im Kern nur noch<br />
in <strong>der</strong> Historie die <strong>Kassel</strong>er Wurzeln aufscheinen<br />
lässt.<br />
Bedeutet diese Ansage, dass sich <strong>der</strong> potenzielle<br />
Gast <strong>der</strong> documenta 14 zu entscheiden<br />
hat, an welchem Platz er die documenta wahrnehmen<br />
möchte o<strong>der</strong> – noch banaler – welcher<br />
Standort besser erreichbar ist. Macht nur<br />
<strong>der</strong> Besuch in <strong>Kassel</strong> und in Athen Sinn, diese<br />
documenta dann zu verstehen. Was sagen die<br />
Athener eigentlich dazu?<br />
Wenn Kaufleute und Gastronomen in <strong>Kassel</strong><br />
nachfragen, was dies alles für die Resonanz an<br />
Gästen bedeutet, ist das, so Lohmeier, alles<br />
an<strong>der</strong>e als kleinkariert. Prof. Dr. Gerd-Michael<br />
Hellstern von <strong>der</strong> Universität <strong>Kassel</strong> hatte<br />
schon zur documenta 12 in einer Studie den<br />
Stellenwert <strong>der</strong> großen Besucherresonanz für<br />
die Kunst wie für die <strong>Wirtschaft</strong> dargelegt.<br />
Wie eng eben diese Standortakzeptanz auch<br />
mit einer für die documenta erfolgreichen<br />
Sponsorensuche zusammenhängt, dürfte <strong>der</strong><br />
documenta-Leitung nur zu bewusst sein.<br />
Ulrich Spengler, stellvertreten<strong>der</strong> Hauptgeschäftsführer<br />
und <strong>IHK</strong>-Standortpolitiker, weist<br />
insbeson<strong>der</strong>e auf die nachhaltige Wirkung <strong>der</strong><br />
documenta für die weltweite Imagebildung<br />
<strong>der</strong> Region hin. „Die über Jahrzehnte gewachsene<br />
Imageprägung <strong>Kassel</strong>s durch die documenta<br />
ist inzwischen auch zu einem entscheidenden<br />
Qualitätsmerkmal für Unternehmen<br />
geworden, die externe Fachkräfte an diesen<br />
Standort holen wollen. Dieser Effekt geht weit<br />
über die 100 Tage währende documenta hinaus,<br />
ist aber unbedingt davon abhängig, dass<br />
unbeschadet von Mit- o<strong>der</strong> Nebenstandorten<br />
die Gleichung ‚documenta gleich <strong>Kassel</strong> und<br />
umgekehrt‘ in keiner Weise geschmälert wird.“<br />
Diesbezügliche Sorgen sollten ernst genommen<br />
werden, wenn es darum geht, in welcher<br />
Weise 2017 <strong>Kassel</strong> und Athen konkret bespielt<br />
werden sollen. Eine auch nur teilweise Loslösung<br />
<strong>der</strong> biennale von Venedig o<strong>der</strong> <strong>der</strong> berlinale<br />
von Berlin dürfte jedenfalls in diesen<br />
Städten keine an<strong>der</strong>en Reaktionen hervorrufen,<br />
als dies jetzt in <strong>Kassel</strong> zu erfahren ist.<br />
Aussagen nicht nachvollziehbar<br />
Die Aussage des künstlerischen Leiters<br />
Adam Szymczyk („…letztlich scheint diese<br />
(<strong>Kassel</strong>er) Gastgeberrolle samt allen Privilegien,<br />
die diese mit sich bringt – nicht länger<br />
haltbar und verlangt förmlich nach einer,<br />
wenn auch nur temporären, Infragestellung“)<br />
sei in dieser Form nicht nachvollziehbar. Wenn<br />
die Standortbindung <strong>der</strong> documenta an <strong>Kassel</strong>,<br />
so Lohmeier und Spengler, weitgehend aufgehoben<br />
wird, könnte sie künftig auch allein aus<br />
wirtschaftlichen Gründen in Shanghai o<strong>der</strong><br />
London platziert werden, da mit den größeren<br />
Einwohnerzahlen sich <strong>der</strong>en Besucherresonanz<br />
nahezu automatisch erhöhen würde.<br />
„Nicht nur die <strong>Wirtschaft</strong> erwartet, dass die<br />
von <strong>der</strong> künstlerischen Leitung <strong>der</strong> documenta<br />
selbst entfachte Standortdiskussion dann<br />
auch verantwortungsvoll und ohne Tabuisierungen<br />
geführt wird. Viele Städte in dieser<br />
Welt dürften mit gutem Grund einen exzellenten<br />
Rahmen für mo<strong>der</strong>ne Kunst hergeben. Das<br />
Copyright für die documenta ist aber an <strong>Kassel</strong><br />
gebunden.“<br />
WN <br />
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20 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Wettbewerb Gesunde Betriebe: Innovative Konzepte ausgezeichnet<br />
Flexibilität bei Arbeitszeiten und -abläufen,<br />
betriebliche Kin<strong>der</strong>betreuung, die Arbeit<br />
am heimischen Computer o<strong>der</strong> auch ein Pool<br />
von Entlastungskräften, die einspringen, wenn<br />
es nötig ist: Mit <strong>der</strong>artigen Angeboten versuchen<br />
inzwischen nicht nur große, son<strong>der</strong>n<br />
auch kleine und mittlere Unternehmen, die<br />
Gesundheit und damit die Arbeitskraft ihrer<br />
Mitarbeiter zu erhalten. „Betriebliche Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
ist heute sehr viel mehr als <strong>der</strong><br />
Obstkorb in <strong>der</strong> Teeküche“, sagt Bettina Ungewickel,<br />
Projektleiterin beim Regionalmanagement<br />
<strong>Nordhessen</strong>.<br />
Unter <strong>der</strong> Fe<strong>der</strong>führung <strong>der</strong> Regionalmanagement<br />
<strong>Nordhessen</strong> GmbH wurde <strong>der</strong> vierte<br />
Wettbewerb „Gesunde Betriebe <strong>Nordhessen</strong>“<br />
organisiert und die aus ganz <strong>Nordhessen</strong> eingereichten<br />
Konzepte durch eine Experten-Jury<br />
bewertet. Die Sieger wurden in <strong>der</strong> Brü<strong>der</strong>kirche<br />
von Dr. Edgar Franke, Mitglied des Bundestages<br />
und Vorsitzen<strong>der</strong> des Ausschusses für<br />
Gesundheit, im Beisein von rund 100 Gästen<br />
aus <strong>Wirtschaft</strong> und Politik ausgezeichnet.<br />
In <strong>der</strong> Kategorie Kleinunternehmen wurde<br />
das Konzept <strong>der</strong> Familiengemeinschaften<br />
Waldecker Land e. V. aus Korbach (Landkreis<br />
Waldeck-Frankenberg) mit dem ersten Preis<br />
bedacht. Der Verein hat ein umfangreiches<br />
Angebot entwickelt, um die psychische Gesundheit<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter zu erhalten und die<br />
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.<br />
Der Erfolg <strong>der</strong> Maßnahmen wird<br />
über eine externe Prüfung evaluiert.<br />
Bei den mittelständischen Unternehmen<br />
überzeugte die Technoform Bautec Kunststoffprodukte<br />
GmbH aus Fuldabrück (Landkreis<br />
<strong>Kassel</strong>) die Jury. Das Unternehmen bietet<br />
seinen Mitarbeitern zum Beispiel einen Alltagslotsen<br />
an – einen externen Dienstleister,<br />
<strong>der</strong> in schwierigen Situationen Hilfestellung<br />
bei allen Fragen <strong>der</strong> Alltagsbewältigung gibt.<br />
Er vermittelt unter an<strong>der</strong>em Ansprechpartner<br />
bei Versicherungen und Ämtern. Insbeson<strong>der</strong>e<br />
für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen<br />
ist dieses Angebot sehr wertvoll.<br />
Bei den Großunternehmen punktete das<br />
<strong>Kassel</strong>er Werk <strong>der</strong> Volkswagen AG in Baunatal<br />
durch ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
wie eine psychologische<br />
Sprechstunde und individuelle Ernährungsbe-<br />
ratung. Im Fokus steht auch die Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf, zum Beispiel durch die<br />
firmeneigene Kin<strong>der</strong>krippe und vielfältige Arbeitszeitmodelle.<br />
„Experten gehen davon aus,<br />
dass sich in Unternehmen durch<br />
ein gutes Gesundheitsmanagement<br />
30 bis 40 Prozent <strong>der</strong> Fehlzeiten wegen<br />
krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit<br />
vermeiden lassen.“<br />
Regionalmanager Holger Schach<br />
Auch die auf den Plätzen zwei und drei in<br />
den jeweiligen Kategorien ausgezeichneten<br />
Unternehmen haben eines gemein: Ihre Konzepte<br />
gehen weit über die vorgeschriebenen<br />
Maßnahmen hinaus. „Inzwischen ist vielen<br />
Unternehmen klar, dass die betriebliche Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
aufgrund des demografischen<br />
Wandels, längerer Lebensarbeitszeit<br />
und steigendem Zeit- und Verantwortungsdruck<br />
immer wichtiger wird“, betonte Regionalmanager<br />
Holger Schach.<br />
Mit innovativen Konzepten zur Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
könnten im Übrigen nicht nur<br />
qualifizierte Mitarbeiter gehalten o<strong>der</strong> gewonnen<br />
werden, auch in an<strong>der</strong>er Hinsicht<br />
zahle sich ein fundiertes Konzept aus. „Experten<br />
gehen davon aus, dass sich in Unternehmen<br />
durch ein gutes Gesundheitsmanagement<br />
30 bis 40 Prozent <strong>der</strong> Fehlzeiten wegen krankheitsbedingter<br />
Arbeitsunfähigkeit vermeiden<br />
lassen“, so Schach.<br />
Die Ergebnisse auf einen Blick<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
„Viel mehr als <strong>der</strong> Obstkorb in <strong>der</strong> Teeküche“<br />
Regionalmanager Holger Schach (links) mit den Preisträgern <strong>der</strong> einzelnen Kategorien: (von links)<br />
Dr. Mathias Behrens (Technoform Bautec Kunststoffprodukte GmbH), Jutta Chalibois Keim (Familiengemeinschaften<br />
Waldecker Land e. V. ), Jens Thiemich (Volkswagen AG, Werk <strong>Kassel</strong>) und Dr.<br />
Edgar Franke (Bundestagsmitglied und Vorsitzen<strong>der</strong> des Ausschusses für Gesundheit) sowie Bettina<br />
Ungewickel (Leiterin Gesundheit beim Regionalmanagement).<br />
(Foto: Regionalmanagement)<br />
• Kleinunternehmen<br />
Rang 1: Familiengemeinschaften Waldecker<br />
Land e.V, Korbach; Rang 2: GenoHotel Baunatal<br />
GmbH, Baunatal; Rang 3: FRIENDS IN BOX,<br />
Witzenhausen<br />
• Mittelständische Unternehmen<br />
Rang 1: Technoform Bautec Kunststoffprodukte<br />
GmbH, Fuldabrück; Rang 2: Micromata<br />
GmbH, <strong>Kassel</strong>; Rang 3: Krieger + Schramm<br />
GmbH & Co. KG, Lohfelden<br />
• Großunternehmen<br />
Rang 1: Volkswagen Aktiengesellschaft, Baunatal;<br />
Rang 2: HKZ GmbH & Co. Betriebs KG,<br />
Rotenburg a. d. Fulda; Rang 3: <strong>Kassel</strong>er Bank<br />
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Rohstoffunternehmen K+S auf einen<br />
Vier-Phasen-Plan zur dauerhaften Salzabwasser-Entsorgung<br />
im Werra-Kalirevier verständigt.<br />
Die von Umweltministerin Priska Hinz<br />
gemeinsam mit dem K+S-Vorstandsvorsitzenden<br />
Norbert Steiner vorgestellten Eckpunkte<br />
umfassen einen Regelungszeitraum bis zum<br />
Jahr 2075. Ziele <strong>der</strong> verschiedenen Maßnahmen<br />
sind, insbeson<strong>der</strong>e durch erhebliche weitere<br />
Investitionen seitens K+S, den Naturraum<br />
Werra-Weser im Sinne <strong>der</strong> Umwelt und des<br />
europäischen Wasserrechts weiter zu entlasten<br />
und die Zukunftsfähigkeit <strong>der</strong> Arbeitsplätze<br />
und <strong>der</strong> Kali-Standorte in <strong>Nordhessen</strong> zu sichern.<br />
Die Ergebnisse im Überblick:<br />
• Ein langfristiger Maßnahmenplan schafft einen<br />
klaren und verlässlichen Rahmen bis in die<br />
Zeit nach Stilllegung <strong>der</strong> Produktion.<br />
• Die Versenkung in den Untergrund endet<br />
2021. Die lokale Entsorgung wird ab 2021<br />
durch den befristeten Betrieb einer Leitung zur<br />
Erläuterten die<br />
geplanten<br />
Maßnahmen:<br />
die hessische Umweltministerin<br />
Priska Hinz<br />
und <strong>der</strong> Vorstandsvorsitzende<br />
von K+S,<br />
Norbert Steiner.<br />
(Foto: K+S)<br />
Oberweser ergänzt, um Flexibilität bei <strong>der</strong> Entsorgung<br />
<strong>der</strong> Abwässer zu gewinnen.<br />
• Bau einer neu entwickelten Anlage, die den<br />
Salzabwasseranfall ab Ende 2017 um 1,5 Millionen<br />
Kubikmeter pro Jahr verringert.<br />
• Haldenabdeckung zur langfristigen und kontinuierlichen<br />
Verringerung des Haldenabwasseranfalls.<br />
• Werra und Oberweser erreichen am Ende <strong>der</strong><br />
vierten Phase Süßwasserqualität.<br />
• Die Lösung <strong>der</strong> Salzabwasser-Entsorgungsproblematik<br />
wird nicht den nachfolgenden<br />
Generationen überlassen.<br />
Diese Eckpunkte sollen in einem öffentlichrechtlichen<br />
Vertrag ausgearbeitet und festgeschrieben<br />
werden. „Wir haben es geschafft,<br />
erstmals eine dauerhafte Lösung für diese jahrelang<br />
ungelöste Problematik vorzulegen“, erklärte<br />
die Umweltministerin. „Mit dem Vier-<br />
Phasen-Plan wird in Werra und Weser wie<strong>der</strong><br />
Süßwasserqualität hergestellt werden.“ K+S-<br />
Vorstandschef Steiner betonte, dass es ein gu-<br />
ter Tag für die Mitarbeiter und die vielen mit<br />
K+S verbundenen Arbeitsplätze in <strong>der</strong> Werra-<br />
Region sei. „Das Land Hessen und K+S haben<br />
sich auf einen Rahmen verständigt, <strong>der</strong> den<br />
dortigen Kalibergbau langfristig und unabhängig<br />
von politischen Konstellationen ermöglichen<br />
soll“, sagte Steiner.<br />
Mit den aktuellen Vereinbarungen wird K+S<br />
insbeson<strong>der</strong>e in den Jahren 2018 bis 2021<br />
noch einmal rund 400 Millionen Euro investieren,<br />
zusätzlich zu den umfangreichen Maßnahmen<br />
zum Gewässerschutz seit 2008. Ein<br />
erheblicher Teil davon fließt in die Planung,<br />
den Bau und den Betrieb einer befristeten Zusatzleitung<br />
an die Oberweser, die Ende 2021 in<br />
Betrieb gehen soll und als Ergänzung <strong>der</strong> lokalen<br />
Einleitung in die Werra bis zum Ende <strong>der</strong><br />
Produktionszeit einen Teil <strong>der</strong> Salzabwässer<br />
des Werkes Werra transportieren wird. Der Betrieb<br />
dieser Pipeline erlaubt, die Fläche für die<br />
benötigten Stapelbecken auf etwa 25 bis 30<br />
Prozent <strong>der</strong> bisherigen Planungen zu reduzieren.<br />
Um das Haldenabwasser langfristig zu reduzieren,<br />
sollen die Halden abgedeckt werden.<br />
Mit dem Umsetzen <strong>der</strong> Maßnahmen, für die<br />
ein entsprechendes Genehmigungsverfahren<br />
notwendig ist, wird für Werra und Oberweser<br />
Süßwasserqualität erreicht.<br />
Hinz betonte, dass <strong>der</strong> Landeshaushalt mit<br />
keinem Euro belastet werde. „In <strong>der</strong> Lösung<br />
des Abwasserproblems gilt unumstößlich das<br />
Verursacherprinzip“, stellte sie klar. Steiner ergänzte<br />
mit Blick auf den Vier-Phasen-Plan:<br />
„Vor diesem Hintergrund sind wir bereit, die<br />
erheblichen zusätzlichen Aufwendungen, die<br />
eine enorme wirtschaftliche Herausfor<strong>der</strong>ung<br />
für uns sind, auf uns zu nehmen.“ WN <br />
Votum gegen Eindampfungslösung<br />
In einem Mitte Oktober veröffentlichten Bericht spricht sich das<br />
Umweltbundesamt gegen eine Wie<strong>der</strong>aufnahme <strong>der</strong> Eindampfungslösung<br />
für Salzabwässer in die Diskussion und Entscheidungsfindung<br />
hinsichtlich Bewirtschaftungs- und Maßnahmenpläne <strong>der</strong><br />
Flussgebietsgemeinschaft Weser aus. Dies bestätigt die Auffassung<br />
des Rohstoffunternehmens K+S mit Sitz in <strong>Kassel</strong>.<br />
Das Umweltbundesamt for<strong>der</strong>t Maßnahmenvorschläge mit realen<br />
Umsetzungschancen. Eindampfungslösungen gehören nach Einschätzung<br />
<strong>der</strong> Experten nicht dazu. Umso bedeuten<strong>der</strong> ist aus Sicht<br />
des Unternehmens, den vom Land Hessen gemeinsam mit K+S entwickelten<br />
Vier-Phasen-Plan zur langfristigen Lösung <strong>der</strong> Salzabwasserthematik<br />
umzusetzen (siehe Artikel oben). K+S hatte eine Projektidee<br />
<strong>der</strong> Firma K-UTEC, Son<strong>der</strong>shausen, auf die sich das Umweltbundesamt<br />
bezieht, zuvor bereits eingehend geprüft und war zu dem Ergebnis<br />
gekommen, dass diese nicht realisierbar ist.<br />
WN <br />
VW ist beliebtester Logistikarbeitgeber<br />
Volkswagen ist neben BMW und Lufthansa <strong>der</strong> beliebteste Arbeitgeber<br />
für angehende Fach- und Führungskräfte in <strong>der</strong> Logistik.<br />
Handel und Paketdienste sind hingegen sehr unbeliebt. So das Ergebnis<br />
<strong>der</strong> VerkehrsRundschau-Studie „Top-Logistik-Arbeitgeber 2014“,<br />
die junge Berufstätige und Studierende befragte.<br />
WN <br />
22 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
DANKE<br />
FÜR DAS GEFÜHL,<br />
ZUHAUSE ZU SEIN.<br />
DANKE, HERR WERNER, DASS WIR SIE<br />
MIT UNSEREM ALLFINANZANGEBOT<br />
UNTERSTÜTZEN DÜRFEN.<br />
An dieser Stelle sagen wir „Danke“, Herr Werner. Danke für Ihr Vertrauen und danke, dass Sie<br />
die Familientradition des Hotel Scirocco fortführen und damit Verantwortung für unsere Region<br />
und für die Menschen, die hier leben, übernehmen. Wir haben Sie gerne bei <strong>der</strong> Regelung <strong>der</strong><br />
Nachfolge unterstützt. Wir wissen Ihren Mut und Ihr Engagement zu schätzen. Möchten Sie<br />
noch mehr Erfolgsgeschichten erfahren? deutschland-made-by-mittelstand.de
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Samen Rohde in <strong>Kassel</strong> feiert 170-jähriges Bestehen<br />
„Garten hat ganzjährig Saison“<br />
Das Unternehmen Samen Rohde feiert in<br />
diesem Jahr sein 170-jähriges Bestehen.<br />
Im Jahr 1844 gründete <strong>der</strong> Kaufmann Johann<br />
Heinrich Rohde das Handelshaus „für alles,<br />
was ein Gärtner braucht“. Ein eigener Zuchtbetrieb<br />
bei Guxhagen, <strong>der</strong> jedoch aufgegeben<br />
wurde, machte den Samen <strong>der</strong> Firma Rohde<br />
über die Grenzen von <strong>Kassel</strong> hinaus bekannt.<br />
Seit 1954 hat das Fachgeschäft seinen Standort<br />
am Königsplatz in <strong>Kassel</strong> und wird heute in<br />
fünfter Generation von Frank Rohde geführt.<br />
Gemeinsam mit seinen fachlich versierten<br />
Mitarbeitern setzt er auf hohe Sortimentsqualität<br />
und -tiefe, zeitgemäßes Management<br />
und fachkundige Beratung.<br />
„Der Garten hat bei uns ganzjährig Saison.<br />
Unser qualitativ hochwertiges Angebot an<br />
Blumen- und Gemüsesämereien, Blumenzwiebeln,<br />
Stauden, Keimsprossen, Dünger, Pflanzenschutz,<br />
Geräten und Ersatzteilen aller Hersteller<br />
sowie edlem Garten- und Freizeitzubehör<br />
wird jahreszeitlich bis ins kleinste Detail<br />
Fundiertes Wissen<br />
aus erster Hand:<br />
Pflanzenschutzexperte<br />
Detlef<br />
Leimbach (Mitte)<br />
von <strong>der</strong> Firma Dr.<br />
Stähler Garten-<br />
Apotheke und<br />
Frank Rohde<br />
(rechts) im Beratungsgespräch<br />
mit einer Kundin.<br />
(Foto: Steinkopf)<br />
aktualisiert, angepasst und ausgebaut“, sagt<br />
Frank Rohde.<br />
So wie jetzt im Herbst und Winter: Da<br />
müssten Erde und Pflanzen gut vorbereitet<br />
werden, um gesund durch den Winter zu kommen.<br />
Ziergehölze sollten geschnitten und für<br />
das kommende Frühjahr bereits Blumenzwiebeln<br />
gesetzt werden. „Für all diese Arbeiten<br />
findet <strong>der</strong> Kunde bei uns die richtigen Produkte<br />
und das Zubehör“, erklärt <strong>der</strong> Inhaber. Im<br />
Winter, wenn es im Garten ruhiger wird, setzt<br />
das Unternehmen den Fokus auf das Weihnachtsgeschäft<br />
und hochwertige Deko-Artikel<br />
wie die Original Starlightz-Leuchtsterne, den<br />
Verkauf von klassischen Holz- und mo<strong>der</strong>nen<br />
Rennschlitten sowie von über 30 Vogelhausmodellen<br />
inklusive Vogelfutter.<br />
Das Handelshaus, das seine Angebote seit<br />
2011 auch online präsentiert, pflegt einen<br />
persönlichen Kontakt zu seinen Kunden und<br />
hat ein offenes Ohr für <strong>der</strong>en Sorgen und Nöte.<br />
Mehrmals im Jahr finden Beratungstage mit<br />
unterschiedlichen Schwerpunkten statt. Experten<br />
<strong>der</strong> Zulieferer analysieren und lösen<br />
gemeinsam mit dem Samen-Rohde- Team<br />
Probleme, zum Beispiel zum Thema Schädlingsbekämpfung<br />
in Haus und Garten. „Zuerst<br />
versuchen wir einen ökologischen Lösungsweg<br />
zu finden. Wir möchten dem Kunden so wenig<br />
Chemie wie möglich mitgeben. Darüber hinaus<br />
gibt es für den Kunden den einen o<strong>der</strong> an<strong>der</strong>en<br />
Geheimtipp“, sagt <strong>der</strong> Chef. Das habe Tradition.<br />
„Unser Fachgeschäft am Königsplatz war<br />
unter an<strong>der</strong>em auch Anlaufstelle für Obstbauern,<br />
Landwirte, Gärtner und Fleischer aus <strong>der</strong><br />
Region, die für ihre Erzeugnisse, die sie an den<br />
Markttagen auf dem Königsplatz vertrieben<br />
haben, unser Saatgut einkauften.“ Im heutigen<br />
Sortiment gebe es immer noch Raritäten<br />
wie <strong>Kassel</strong>er Strünkchen, alte Sorten und eine<br />
große Auswahl biologischen Saatguts nach<br />
Demeter-Richtlinien.<br />
Vieles habe sich seit den 60er-Jahren am<br />
Königsplatz durch den Wegfall des Marktes<br />
verän<strong>der</strong>t, die Kunden sind Samen Rohde jedoch<br />
treu geblieben. Den Wandel auf dem Königsplatz<br />
selbst erlebt Frank Rohde als positiv:<br />
„Die zeitgemäße Architektur und die Mischung<br />
von mo<strong>der</strong>nen Einkaufsstätten und inhabergeführten<br />
Fachgeschäften machen ihn<br />
zu einem interessanten und aufstrebenden<br />
Standort.“<br />
Heidi Steinkopf <br />
Das Team: (v.l.) Nicole Homburg, Sieglinde<br />
Rohde, Frank Rohde, Anja Kalb, Wilhelm Rohde<br />
und Brigitte Stemmler. (Foto: Samen Rohde)<br />
VITOS: Als Orthopädie-Klinik top<br />
Das Wochenmagazin Focus hat den nach eigenen Angaben härtesten<br />
Klinik-Check Deutschlands veröffentlicht. Dieser Qualitätsvergleich<br />
ergab, dass die Vitos Orthopädische Klinik <strong>Kassel</strong> (Vitos<br />
OKK) wie schon im vergangenen Jahr zu den besten orthopädischen<br />
Fachkliniken zählt. Die Vitos OKK ist zertifiziert als EndoProthetikZentrum<br />
<strong>der</strong> Maximalversorgung.<br />
WN <br />
QTE: Mehr Trainings in Nahost<br />
Bereits im dritten Jahr schult die QTE Gesellschaft für Qualitätsmanagement,<br />
Training und Engineering mbH aus Vellmar Techniker<br />
und Ingenieure in Abu Dhabi zum Thema SPS-Technik, also<br />
speicherprogrammierbare Steuerungen. Dies soll nun auf weitere<br />
Län<strong>der</strong> in <strong>der</strong> MENA-Region (Middle-East & North Africa) ausgeweitet<br />
werden. „Qualität made in Germany hat dort einen hohen<br />
Stellenwert“, sagt Bettina Jacobi, Geschäftsführerin <strong>der</strong> QTE. Der<br />
gute Ruf <strong>der</strong> deutschen Ingenieurskunst und die Möglichkeit, das<br />
Fachwissen weltweit weiterzugeben, seien die Hauptgründe dafür,<br />
dass die QTE-Trainer allein in diesem Jahr mehrfach in die Golf-Region<br />
eingeflogen wurden. In Deutschland geht <strong>der</strong> Trend <strong>der</strong>weil zu<br />
Trainings in den eigenen Unternehmen.<br />
WN <br />
24 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Während ihres Besuches in <strong>Kassel</strong> Ende<br />
September hat sich die spanische Verkehrsministerin<br />
Ana Pastor García bei <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er<br />
Verkehrs-Gesellschaft AG (KVG) über das<br />
System RegioTram informiert. Das sogenannte<br />
Tram-Train-Konzept verknüpft die beiden<br />
scheinbar unvereinbaren Prinzipien Eisenbahn<br />
und Straßenbahn mit ihren unterschiedlichen<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen an die Fahrzeuge, die Infrastruktur<br />
und das Fahrpersonal.<br />
Technische Aspekte wie etwa <strong>der</strong> nahtlose<br />
Übergang vom Streckennetz <strong>der</strong> Deutschen<br />
Bahn mit ihrem 15-KV-Wechselstrom- zum<br />
600-Volt-Gleichstromnetz <strong>der</strong> KVG standen<br />
dabei ebenso im Mittelpunkt wie etwa das Tarifsystem<br />
des Nordhessischen Verkehrs-<br />
Verbunds (NVV), die Ausbildung des Fahrpersonals<br />
und die Aufgaben <strong>der</strong> KVG-Leitstelle,<br />
die die RegioTram-Züge in beiden Schienenverkehrssystemen<br />
koordiniert.<br />
Begleitet wurde Ana Pastor García von dem<br />
Präsidenten <strong>der</strong> Staatsbahn Spaniens RENFE,<br />
Im Gespräch: (v.l.)<br />
Der Präsident <strong>der</strong> spanischen<br />
Staatsbahn<br />
RENFE, Julio Gómez-<br />
Pomar, mit dem KVG-<br />
Vorstandsvorsitzenden<br />
Andreas Helbig und <strong>der</strong><br />
spanischen Verkehrsministerin<br />
Ana Pastor<br />
García an <strong>der</strong> Regio-<br />
Tram-Station im <strong>Kassel</strong>er<br />
Hauptbahnhof.<br />
Spanische Verkehrsministerin<br />
nimmt sich RegioTram zum Vorbild<br />
Julio Gómez-Pomar, und einer 25-köpfigen<br />
Delegation. Geleitet wurde die Gruppe von<br />
hochrangigen Vertretern <strong>der</strong> ALSTOM HLB,<br />
dem Hersteller <strong>der</strong> RegioTram-Fahrzeuge. Vertreter<br />
<strong>der</strong> KVG AG mit dem Vorstandsvorsitzenden<br />
Andreas Helbig an <strong>der</strong> Spitze erläuterten<br />
das System RegioTram.<br />
Startpunkte <strong>der</strong> Informationstour waren <strong>der</strong><br />
IC-Bahnhof Wilhelmshöhe und <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er<br />
Hauptbahnhof. Beide bieten Reisenden auf<br />
kurzen Wegen den Umstieg vom Fernverkehr<br />
in die RegioTram-Züge, die in die <strong>Kassel</strong>er Innenstadt<br />
fahren. Darüber hinaus verkehren die<br />
RegioTrams seit 2007 auf vier Linien umstiegsfrei<br />
zwischen <strong>Kassel</strong> und Zielen in <strong>der</strong><br />
nordhessischen Region und somit im Netz <strong>der</strong><br />
Deutschen Bahn (DB). Der Systemsprung vollzieht<br />
sich, vom Fahrgast unbemerkt, in <strong>der</strong><br />
Systemwechselstelle am Hauptbahnhof <strong>Kassel</strong>,<br />
<strong>der</strong> zweiten Besuchsstation <strong>der</strong> spanischdeutschen<br />
Gruppe.<br />
WN (Foto: KVG / Andreas Fischer) <br />
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Dörnbergstr. 7 - 34233 Fuldatal<br />
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Franchise Matching Day<br />
Am Freitag, 21. November, können sich<br />
Franchisegeber und interessierte Franchisenehmer<br />
kennenlernen, Gespräche führen<br />
und Informationen sammeln. Während <strong>der</strong><br />
Grün<strong>der</strong>woche Deutschland veranstaltet <strong>der</strong><br />
Deutsche Franchise-Verband e.V. mit <strong>der</strong> Wiener<br />
Agentur Cox Orange den zweiten Franchise<br />
Matching Day in Köln. Er findet in <strong>der</strong><br />
Location „Die Halle Tor 2“ (Girlitzweg 30,<br />
50829 Köln) von 10 bis 18 Uhr statt. Weitere<br />
Infos: www.franchise-matchingday.de WN <br />
Gute Geschäfte für Unternehmer:<br />
<strong>Kassel</strong>er Marktplatz am 26.11.<br />
Handeln – ganz ohne Geld – können Unternehmen auf dem<br />
<strong>Kassel</strong>er Marktplatz für gute Geschäfte am Mittwoch, 26.<br />
November, von 18 bis 20 Uhr, in <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er Sparkasse, Wolfsschlucht<br />
9. Zum fünften Mal lädt das Freiwilligenzentrum <strong>Kassel</strong><br />
Firmen zum Speed-Dating mit gemeinnützigen Organisationen<br />
ein. Innerhalb von 90 Minuten werden Tauschgeschäfte für gute<br />
Taten auf beiden Seiten vereinbart. Gesucht werden Unternehmen,<br />
die den Blick über den eigenen Tellerrand wagen und<br />
gleichzeitig gesellschaftlich aktiv werden möchten.<br />
Die möglichen Vereinbarungen sind vielfältig, nur Geld ist<br />
tabu. „Dieses Speed-Dating <strong>der</strong> etwas an<strong>der</strong>en Art garantiert uns<br />
einen inspirierenden Abend. Wir schätzen vor allem, dass <strong>der</strong><br />
Marktplatz die Bereiche <strong>Wirtschaft</strong> und Soziales näher zusammenbringt<br />
und das Auge des jeweils an<strong>der</strong>en schärft“, sagt Sonja<br />
Trieschmann, Müller+Partner Personal- und Organisationsentwicklung,<br />
die neben weiteren Unternehmen wie <strong>der</strong> B. Braun<br />
Melsungen AG und <strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er Sparkasse auf dem Marktplatz<br />
vertreten sein wird.<br />
Unternehmen können sich bis Mittwoch, 19. November, unter<br />
www.gute-geschaefte-kassel.de anmelden und das Premium-<br />
Eintrittsticket zum Handelsparkett für 50 Euro erwerben. Weitere<br />
Informationen unter Tel. 0561 102425.<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
25
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Neue Weiterbildung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit <strong>IHK</strong>-Zertifikat<br />
Mitarbeitergesundheit: ein Wettbewerbsfaktor<br />
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel:<br />
Die demografische Entwicklung und <strong>der</strong><br />
damit verbundene Fachkräftemangel stellen<br />
Unternehmen vor neue Herausfor<strong>der</strong>ungen.<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen steigen, Belegschaften werden<br />
älter und es gestaltet sich immer schwieriger,<br />
qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden.<br />
Es werden Konzepte gebraucht, die dieser Entwicklung<br />
Rechnung tragen. Im Rahmen einer<br />
attraktiven Arbeitskultur spielt das Betriebliche<br />
Gesundheitsmanagement (BGM) eine tragende<br />
Rolle.<br />
„Nur ein Unternehmen, das ganzheitlich in<br />
die Entwicklung und Gesundheit seiner Mitarbeiter<br />
investiert, bleibt auf Dauer selbst wirtschaftlich<br />
gesund und zukunftsfähig“, sagt<br />
Ralf Spohr vom Strategieberater Küpper &<br />
Spohr, <strong>der</strong> sich als exklusiver BGM-Kooperationspartner<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg auf die<br />
Themen „Potenzialentfaltung“ und „Zukunftsfähige<br />
Arbeitskultur“ für Unternehmen spezialisiert<br />
hat. Küpper & Spohr bietet als zertifizierter<br />
Fachberater des ESF-Programms „Unternehmenswert:<br />
Mensch“ in diesem Kontext<br />
im Kammerbezirk 2015 erstmals den bundes-<br />
Setzen auf<br />
Best-Practice-<br />
Beispiele<br />
aus ganz<br />
Deutschland:<br />
die Geschäftspartner<br />
Ralf Spohr<br />
und<br />
Karin Küpper.<br />
einheitlichen <strong>IHK</strong>-Zertifikatslehrgang zur<br />
„Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement“<br />
an. Als Fachdozent wurde<br />
mit Lars Schirrmacher von symbicon in Gießen<br />
ein BGM-Experte verpflichtet. Er hat sich „mit<br />
Leib und Seele dem Thema verschrieben“ und<br />
ist unter an<strong>der</strong>em Vorstand des Bundesverbandes<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement.<br />
Seminarstart ist am 28. Januar 2015. Der<br />
Lehrgang ist in neun Module unterteilt, das<br />
Training findet in drei Ganztages-Blöcken<br />
statt: 28. bis 30. Januar, 25. bis 27. Februar<br />
und 25. bis 27. März. Inhalte sind unter an<strong>der</strong>em:<br />
Grundlagen, Aufbau, Umsetzung und Inhalte<br />
des BGM, rechtliche Rahmenbedingungen,<br />
Projektmanagement, Kommunikation und<br />
Marketing. Die Kosten betragen 2250 Euro,<br />
zuzüglich Prüfungsgebühren und Mehrwertsteuer.<br />
Anmeldeschluss ist <strong>der</strong> 15. Dezember<br />
(Anmeldung: info@potenzialpower.de).<br />
Möglich ist eine För<strong>der</strong>ung durch die Bildungsprämie.<br />
Das Beson<strong>der</strong>e an dem <strong>IHK</strong>-zertifizierten<br />
Lehrgang: Hier geht es nicht nur um<br />
graue Theorie. „Unsere Kursteilnehmer lernen<br />
von Best-Practice-Beispielen aus ganz<br />
Deutschland, erleben erfolgreiche Konzepte<br />
live“, erläutert Spohr.<br />
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Mitarbeiter<br />
<strong>der</strong> mittleren und höheren Führungsebene,<br />
gern, aber nicht zwingend, aus dem Bereich<br />
Personal. „Das Trainingskonzept unterstützt<br />
auf dem Weg, Mitarbeitergesundheit<br />
als Wettbewerbsfaktor zu erkennen, in allen<br />
Facetten zu verstehen und systematisch zu<br />
entwickeln“, sagt Spohr. Seine Geschäftspartnerin<br />
Karin Küpper ergänzt: „Der Lehrgang<br />
qualifiziert dafür, dass Absolventen als kompetente<br />
Ansprechpartner und Verantwortliche<br />
zum Thema Gesundheitsför<strong>der</strong>ung im Unternehmen<br />
zur Verfügung stehen und entsprechende<br />
Projekte in Gang setzen.“<br />
Maßgeschnei<strong>der</strong>te Strategien<br />
Der Nutzen liegt auf <strong>der</strong> Hand. BGM birgt<br />
unternehmerische Potenziale, die Betriebe erkennen<br />
und gezielt nutzen können. In <strong>der</strong> Folge<br />
können eine maßgeschnei<strong>der</strong>te Strategie<br />
entwickelt, Fachkräfte nachhaltig für den Unternehmenserfolg<br />
gesichert, Kosteneinsparungen<br />
realisiert sowie Reputation und Attraktivität<br />
erhöht werden. Die Teilnehmer gewinnen<br />
Sicherheit im Umgang mit diesem Zukunftsthema,<br />
werden sensibilisiert für die Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
<strong>der</strong> Gesellschaft und des Unternehmens<br />
und lernen, wie sie BGM passgenau umsetzen.<br />
„Und nicht zuletzt qualifizieren sie sich<br />
selbst für neue berufliche Perspektiven“, sagt<br />
Spohr.<br />
Das Angebot möchte er noch um einen Aufbaukurs<br />
zum „<strong>IHK</strong>-Gesundheitsmanager“ erweitern.<br />
Küpper & Spohr bietet darüber hinaus<br />
Tagesseminare, Workshops und Coachings<br />
zum Thema an. Seit 2012 sind Karin Küpper<br />
und Ralf Spohr in <strong>Nordhessen</strong> rund um die<br />
Themen Potenzialentfaltung, Personalführung<br />
und gesunde Unternehmen aktiv.<br />
Helga Kristina Kothe (Artikel/Bild) <br />
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<strong>IHK</strong>-Zertifikatslehrgänge bieten Vorteile<br />
Seit mehr als 20 Jahren gibt es <strong>IHK</strong>-Zertifikatslehrgänge. Rund 100<br />
Angebote gibt es mittlerweile im <strong>IHK</strong>-Bezirk <strong>Kassel</strong>-Marburg. Die<br />
Bandbreite <strong>der</strong> Lehrgänge mit einem Gesamtumfang von 60 bis 1200<br />
Stunden reicht von technischen Lehrgängen über Qualitätsmanagement<br />
o<strong>der</strong> Call-Center-Agent-Konzepte bis hin zum Energiebeauftragten.<br />
Der Vorteil für Weiterbildungsanbieter, Unternehmen, und<br />
Teilnehmer: Mit einem in ganz Deutschland bekannten und anerkannten<br />
<strong>IHK</strong>-Zertifikatsabschluss sind Qualitätsstandards gewahrt und erworbene<br />
Qualifikationen werden einheitlich bestätigt. „Zertifikate<br />
sind ein flexibel einsetzbares Instrument <strong>der</strong> Qualifizierung nach den<br />
Bedarfen <strong>der</strong> Region o<strong>der</strong> eines Unternehmens auf hohem Niveau. Darin<br />
liegt <strong>der</strong> beson<strong>der</strong>e Reiz dieses Weiterbildungskonzepts“, sagt Walter<br />
Ruß, Berater für Zertifikatslehrgänge.<br />
HKK <br />
• Informationen: Walter Ruß, <strong>IHK</strong>-Weiterbildungsberatung, Tel. 0561<br />
99898-24, E-Mail: russ@kassel.ihk.de<br />
26 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Die Nebenkosten<br />
richtig abrechnen:<br />
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„Die Nebenkostenabrechnung im<br />
Licht <strong>der</strong> aktuellen Rechtsprechung“ laden die<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg und <strong>der</strong> IVD Immobilienverband<br />
Deutschland für Mittwoch, 19. November,<br />
ein. Beginn ist gegen 14.30<br />
Uhr in den Räumen <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> im Haus<br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> an <strong>der</strong> Kurfürstenstraße<br />
9 in <strong>Kassel</strong>. Das Programm<br />
dauert bis 16.30 Uhr.<br />
Nebenkostenabrechnungen sind<br />
die jährliche Herausfor<strong>der</strong>ung für<br />
Hausbesitzer und -verwalter. Nicht<br />
selten geraten Mieter und Vermieter<br />
darüber in Streit. Rechtsanwalt Friedemann<br />
Steuer, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht,<br />
gibt anhand <strong>der</strong> aktuellen<br />
Rechtsprechung einen Überblick über häufig<br />
auftretende Problemfel<strong>der</strong>. Zudem zeigt er Lösungsmöglichkeiten<br />
auf. Für 15.15 Uhr ist eine<br />
halbstündige Kaffeepause eingeplant, in <strong>der</strong> es<br />
Zeit für Gespräche gibt. AN (Foto: Fotolia) <br />
• Anmeldungen: Stefanie Damm (<strong>IHK</strong>), Tel.<br />
0561 7891-271, E-Mail: sdamm@kassel.ihk.de<br />
Anmeldungen noch möglich – Treffen am 17.11.<br />
Radforum dreht sich um<br />
die Zukunft des Radtourismus<br />
Welche Entwicklungen gibt es im Radtourismus?<br />
Um diese Frage dreht sich das<br />
vierte Radforum <strong>der</strong> GrimmHeimat NordHessen<br />
am Montag, 17. November. Es findet von<br />
14 bis 17 Uhr im VHS-Saal, Wilhelmshöher Allee<br />
19-21 in <strong>Kassel</strong>, statt. Etwa 100 Teilnehmer<br />
werden zu <strong>der</strong> Veranstaltung erwartet,<br />
darunter Gastgeber und Touristiker aus <strong>der</strong><br />
Region, Radverkehrsbeauftragte <strong>der</strong> nordhessischen<br />
Kommunen und Landkreise sowie weitere<br />
Akteure im Radtourismus.<br />
Zu den Referenten des Radforums gehört<br />
<strong>der</strong> EU-Abgeordnete Michael Cramer, <strong>der</strong> im<br />
Europäischen Parlament den Ausschuss für<br />
Verkehr und Fremdenverkehr leitet. Cramer<br />
stellt die europäische Radverkehrspolitik am<br />
Beispiel <strong>der</strong> EuroVelo Route 13 vor – das ist<br />
<strong>der</strong> Europa-Radweg „Eiserner Vorhang“, <strong>der</strong><br />
auf 9000 Kilometern <strong>der</strong> ehemaligen Westgrenze<br />
des Warschauer Paktes folgt. Wie das<br />
touristische Potenzial eines Radweges ausgeschöpft<br />
wird, zeigt ein weiterer Vortrag, <strong>der</strong><br />
sich mit dem Ruhrtalradweg befasst. Beim<br />
Radforum wird es außerdem um das Radwe-<br />
Mit <strong>der</strong> Familie die Natur erfahren: Auf dem<br />
Bild ist <strong>der</strong> E<strong>der</strong>-Radweg bei Frankenberg/E<strong>der</strong><br />
zu sehen.<br />
(Foto: GrimmHeimat NordHessen)<br />
genetz in <strong>Nordhessen</strong> gehen sowie um die<br />
Entwicklungen im Radtourismus <strong>der</strong> Grimm-<br />
Heimat NordHessen. Carmen Hofeditz <br />
• Anmeldungen nimmt Ellen Kabelitz<br />
(GrimmHeimat NordHessen) entgegen: Tel.<br />
0561 97062-218, E-Mail: kabelitz@regionnordhessen.de.<br />
Weitere Informationen gibt es<br />
im Internet unter www.tourismuspartnergrimmheimat.de
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Seidel GmbH & Co. KG in Fronhausen produziert nun auch effiziente LED-Lampen<br />
Licht-Idee: Zukunft leuchtet noch heller<br />
Hülsen, Kappen, Zerstäuber und Deckel für die exklusiven Flakons und<br />
Tiegel von Gucci, Boss, Lacoste, Estée Lau<strong>der</strong> und L´Oréal. Der Firmenname<br />
Seidel taucht nirgendwo auf, doch die Produkte aus Marburg werden<br />
tagtäglich weltweit von Menschen gebraucht und geliebt. Seit Oktober<br />
produziert das Unternehmen nun auch Komponenten für LED-Leuchten.<br />
Unter dem Dach von Seidel fertigt die neu gegründete Carus GmbH<br />
& Co. KG komplette Leuchtmittel.<br />
Der groß gewachsene, schlanke Mann mit<br />
den dunklen Haaren könnte sein Geschäft<br />
„business as usual“ betreiben. Schließlich ist<br />
die Firma von Dr. Andreas Ritzenhoff Weltmarktführer<br />
und steht gut da. Früher war Seidel<br />
Zulieferer <strong>der</strong> Zulieferer, heute produziert<br />
das Unternehmen direkt für die großen Marken.<br />
Paradebeispiel ist die Hugo-Boss-Kugel,<br />
die sogar zum Sammlerobjekt wurde. Vor zehn<br />
Jahren erst hat das Familienunternehmen Seidel<br />
in Fronhausen, nahe dem Stammwerk in<br />
Marburg, eine große Produktionshalle gebaut,<br />
die 2013 um eine 10.000 Quadratmeter große<br />
Halle erweitert wurde. Etwa 1000 Produkte<br />
stellt das Marburger Unternehmen für die<br />
Kosmetikbranche her. 630 Mitarbeiter sorgen<br />
für 65 Millionen Euro Umsatz.<br />
Ritzenhoff ist 57 und seit 28 Jahren in <strong>der</strong><br />
Firma. Damals kam er in das Unternehmen, um<br />
seinen Vater zu unterstützen, <strong>der</strong> in den USA<br />
eine neue Firma gründete. Seit dieser Zeit hat<br />
sich die Zahl <strong>der</strong> Mitarbeiter hierzulande verdoppelt<br />
und <strong>der</strong> Umsatz vervierfacht. Ritzenhoff<br />
ging in die Modezentren. 1996 entstanden<br />
Vertriebsbüros in Paris und New York, in<br />
diesem Jahr kam ein weiteres in Sao Paulo<br />
hinzu. Die Produktion blieb in Deutschland.<br />
Dafür wurde er belächelt, ihm quasi „<strong>der</strong> Vogel<br />
gezeigt“, wie er sagt. In <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>skrise<br />
hat Seidel nach eigenen Aussagen weniger gelitten<br />
als die Konkurrenten. Weitere Fel<strong>der</strong>,<br />
wie die Eigenmarken <strong>der</strong> Discounter zu beliefern<br />
o<strong>der</strong> eigene Produktlinien wie Raumduftsysteme<br />
und edle Windlichter für den Designhandel,<br />
haben dabei geholfen.<br />
Einen guten Ruf hat Seidel bei <strong>der</strong> Bearbeitung<br />
von Aluminium. Als erster Hersteller veredelt<br />
die Firma Aluminiumoberflächen ohne<br />
Himmelsstürmer als Dankeschön: Dr. Andreas<br />
Ritzenhoff (links) erhält die Skulptur aus den<br />
Händen von Peter Lather, Vorsitzen<strong>der</strong> des<br />
Marburger <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses (rechts).<br />
Dr. Andreas Ritzenhoff zeigt sein neuestes Produkt:<br />
eine LED-Lampe. 20 Millionen sollen im<br />
nächsten Jahr produziert werden. (Fotos: Kiefer)<br />
WN-SERIE<br />
Hidden<br />
Champions<br />
Schwermetalle beim elektrolytischen Glänzen.<br />
Dafür wurde das Unternehmen mit dem hessischen<br />
Umweltpreis ausgezeichnet. Seit 2007<br />
hat Seidel eine eigene Forschungsabteilung,<br />
die mit <strong>der</strong> Marburger Philipps-Universität<br />
und an<strong>der</strong>en Uni-Labors zusammenarbeitet.<br />
Dabei geht es vor allem um Oberflächenstrukturen<br />
auf <strong>der</strong> Nanoebene des Aluminiums.<br />
Eine sehenswerte Bilanz für jemanden, <strong>der</strong><br />
in den 80er-Jahren in <strong>der</strong> Medizin seine Laufbahn<br />
begonnen hatte. Doch <strong>der</strong> Besuch <strong>der</strong><br />
„Light and Building“-Messe im Jahr 2012 rüttelte<br />
noch mal ganz stark an seiner unternehmerischen<br />
Energie. Schließlich wird Ritzenhoff<br />
euphorisch und enthusiastisch, wenn er<br />
von seinem neuesten Produkt spricht, das im<br />
Oktober offiziell an den Start gegangen ist: „Es<br />
ist spannend, auf einem neuen Markt mit einer<br />
hohen Dynamik zu sein.“ Aufbruchstimmung<br />
macht sich breit, die er scheinbar auch auf seine<br />
Mitarbeiter übertragen hat. Bei einem<br />
Rundgang durch das 1000 Quadratmeter große<br />
Areal <strong>der</strong> neuen LED-Produktionsstätte<br />
zeichnet sich dies zumindest ab. Computer<br />
und Maschinen werden noch feinjustiert, Probe<br />
hier, Probe da. Kurze Gespräche zwischen<br />
Chef und Arbeiter, Schulterklopfen, Lachen.<br />
Alle ziehen mit. Man spürt, dass alle an einem<br />
zukunftsträchtigen Geschäftsmodell arbeiten.<br />
Andreas Ritzenhoff musste sich jedoch immer<br />
wie<strong>der</strong> Fragen anhören: LED-Lampen und<br />
Kosmetik-Verpackungen. Wie passt das zusammen?<br />
„Es passt, wir verpacken jetzt nur<br />
Licht“, antwortet Ritzenhoff. Ihm war klar,<br />
dass die Kosmetikbranche keine Wachstumsraten<br />
von 30 bis 40 Prozent mehr wie im Jahr<br />
2000 für Seidel zu bieten hat. Zudem sei er als<br />
Unternehmer immer auf <strong>der</strong> Suche nach Möglichkeiten,<br />
so <strong>der</strong> Geschäftsführer zum neuen<br />
Produkt und seiner Entscheidung. Alle vorhandenen<br />
LED-Lampen wurden beschafft, zerlegt,<br />
geprüft. „Das können wir effizienter machen,<br />
bei höherer Qualität“, lautete das Fazit. Obwohl<br />
es sich bei diesem Produkt um ein fremdes<br />
Geschäft und den großen Gegner China<br />
handele, sagt Ritzenhoff: „Deutschland hat die<br />
Kraft, Hightech-Produkte zu verkaufen.“<br />
Die neuen Lampen sehen aus wie die alten,<br />
sind aber 60 Prozent leichter, verbrauchen 85<br />
Prozent weniger Strom und sparen 85 Prozent<br />
Material: 260 Tonnen Aluminium, 20 Tonnen<br />
Zinn, 40 Tonnen Kupfer und zehn Tonnen<br />
Kunst- und Klebstoffe. Sie haben eine Lebensdauer<br />
von 25 Jahren bei einer dreistündigen<br />
Brenndauer pro Tag, verspricht <strong>der</strong> Hersteller.<br />
Der kleine Chip in <strong>der</strong> Lampe wird in China zugekauft<br />
und in Fronhausen von Robotern<br />
montiert. 50 Mitarbeiter hat Ritzenhoff zusätzlich<br />
eingestellt. Weitere Einstellungen<br />
sind geplant. Vier Lampen-Modelle werden in<br />
diesem Jahr produziert, drei weitere sollen<br />
2015 hinzukommen.<br />
„Wir haben ein umweltfreundliches Produkt“,<br />
sagt Ritzenhoff. Das honoriert Deutschland.<br />
Das Bundesministerium för<strong>der</strong>te das Projekt<br />
mit fünf Millionen Euro. Insgesamt würden<br />
2014 und 2015 etwa 15 Millionen in die<br />
Produktion fließen. Die Umsatzerwartung für<br />
2017 liege bei 50 Millionen Euro. Rund 20<br />
Millionen Leuchten sollen das Werk im nächsten<br />
Jahr verlassen. Und es wurden schon die<br />
ersten großen Handelsunternehmen als Kunden<br />
gewonnen.<br />
Richard Kiefer <br />
1830 hat Louis Seidel begonnen, Zinnsoldaten,<br />
Schüsseln, Löffel, Kaffeekannen und Wärmflaschen<br />
zu produzieren und gründete in <strong>der</strong> Marburger<br />
Oberstadt seine Zinngießerei. Als Aluminium<br />
zunehmend Zinn als Werkstoff ablöste,<br />
verlagerte er sein Geschäft auf medizinisches<br />
Zubehör. Seidel stieg bald zum führenden<br />
Hersteller von Inhalationszerstäubern sowie<br />
Spritzen für die Tiermedizin auf. 1952 kam<br />
Herrmann Ritzenhoff „über eine kleine Anzeige“,<br />
wie Andreas Ritzenhoff sagte, in die Firma<br />
und knüpfte erste Kontakte zur Kosmetikindustrie.<br />
Noch heute liefert das Unternehmen<br />
die Kappe des „4711 - Echt Kölnisch Wasser“.<br />
28 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Der Jackpot<br />
wird kleiner:<br />
Der maximale<br />
Gewinn pro<br />
Stunde soll laut<br />
Bundesrat von<br />
500 auf 400<br />
Euro reduziert<br />
werden.<br />
(Foto: Fotolia)<br />
Ziel: Schutz <strong>der</strong> Spieler weiter stärken<br />
Weg frei für Verschärfung<br />
<strong>der</strong> Spielverordnung<br />
Das Bundeskabinett hat den Entwurf <strong>der</strong> Sechsten Verordnung zur<br />
Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Spielverordnung und die Übernahme <strong>der</strong> Maßgaben<br />
des Bundesrates vom 5. Juli 2013 beraten. Die Maßgaben zielen<br />
darauf ab, den Spielerschutz bei gewerblichen Geldspielgeräten weiter<br />
zu stärken. „Der Spieler- und Jugendschutz bei gewerblichen<br />
Geldspielgeräten ist ein wichtiges Anliegen <strong>der</strong> Bundesregierung“,<br />
sagte <strong>der</strong> Bundesminister für <strong>Wirtschaft</strong> und Energie, Sigmar Gabriel.<br />
„Nicht nur, aber insbeson<strong>der</strong>e auch das Verbot des Punktespiels wird<br />
dazu beitragen.“<br />
Der Entwurf sieht Regelungen zur Verbesserung des Spieler- und<br />
Jugendschutzes und zur Verhin<strong>der</strong>ung von Steuerhinterziehung und<br />
Geldwäsche vor, vor allem:<br />
• Die zulässige Anzahl von Geldspielgeräten in Gaststätten wird<br />
grundsätzlich von drei Geräten auf ein Gerät reduziert.<br />
• Es werden die Einzelheiten des personenungebundenen Identifikationsmittels<br />
(personenungebundene Spielerkarte) geregelt: Spielgeräte<br />
müssen künftig so hergestellt werden, dass sie nur mit einer<br />
Spielerkarte betrieben werden können, die vom Aussteller ausgegeben<br />
wird. Dies dient dem Jugend- (Ausgabe <strong>der</strong> Karte nur nach Alterskontrolle)<br />
und dem Spielerschutz (gleichzeitiges Bespielen mehrerer<br />
Geräte nicht möglich, da je<strong>der</strong> Spieler nur eine Karte erhält).<br />
• Die Einführung einer Spielunterbrechung nach drei Stunden mit<br />
Nullstellung <strong>der</strong> Geräte.<br />
• Um schneller auf Fehlentwicklungen reagieren zu können, wird die<br />
Bauartzulassung für Geldspielgeräte auf zunächst ein Jahr und die<br />
Aufstelldauer für jedes einzelne Gerät auf vier Jahre befristet.<br />
• Zur Verhin<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Steuerhinterziehung und <strong>der</strong> Geldwäsche bei<br />
Geldspielgeräten werden die Anfor<strong>der</strong>ungen an die Aufzeichnungen<br />
verschärft, die während des Spielbetriebs durch die Geldspielgeräte<br />
vorgenommen werden müssen: Diese Daten müssen künftig dauerhaft<br />
aufgezeichnet, je<strong>der</strong>zeit elektronisch verfügbar und auslesbar<br />
sowie gegen Manipulationen geschützt sein.<br />
Der Bundesrat, <strong>der</strong> <strong>der</strong> Verordnung zustimmen muss, hat am 5. Juli<br />
2013 seine Zustimmung von insgesamt 15 Maßgaben abhängig gemacht.<br />
Diese beinhalten weitere Verschärfungen <strong>der</strong> Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
an Geldspielgeräte, insbeson<strong>der</strong>e:<br />
• Die Automatiktaste, mit <strong>der</strong> <strong>der</strong> Spieler unbeeinflusst Einsätze tätigen<br />
kann, wird verboten.<br />
• Der maximale Verlust pro Stunde wird von 80 Euro auf 60 Euro reduziert.<br />
• Der maximale Gewinn pro Stunde wird von 500 Euro auf 400 Euro<br />
reduziert.<br />
• Der Spieleinsatz darf künftig nur in Euro und Cent erfolgen; diese<br />
Beschränkung zielt ab auf das Spielen mit Geldäquivalenten, das sogenannte<br />
Punktespiel.<br />
• Nach Ablauf einer fünfjährigen Übergangsfrist dürfen in Gaststätten<br />
generell nur noch zwei Geldspielgeräte aufgestellt werden.<br />
Die Sechste Verordnung zur Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Spielverordnung muss<br />
noch im Bundesgesetzblatt verkündet werden. Der Entwurf einer<br />
Siebten Verordnung zur Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Spielverordnung soll dem Bundesrat<br />
noch in diesem Jahr in Kraft treten.<br />
WN <br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014 29<br />
DIE INDUSTRIEMESSE<br />
NORDHESSEN KOMMT!<br />
IndustrieMesse<br />
<strong>Nordhessen</strong><br />
10. und 11. September 2015<br />
Messe <strong>Kassel</strong><br />
Informationen, aktuelle Ausstellerliste:<br />
www.nordhessen-messe.de<br />
Anmeldeschluss: 01.07.2015<br />
Für die IndustrieMesse <strong>Nordhessen</strong> haben bisher<br />
folgende Unternehmen gebucht:<br />
1A CAL GmbH | amz GmbH & Co. KG | BIEBER + MARBURG<br />
GmbH & Co. KG | BINAR Handling Süd GmbH | Harald Böhl<br />
GmbH - habö CNC Dreh- und Frästechnik | Coffee GmbH | DIS<br />
AG | ERIKS NordOst GmbH RegionalCenter Hannover | EX-<br />
PRESSO Deutschland GmbH | FILZRING OHG | first energy |<br />
GoePaTec GmbH | GoeSch Instandhaltungstechnik GmbH + Co.<br />
KG | Graushaar UG | Grützner GmbH | Günter Friedrich GmbH<br />
Metallgießerei und Dreherei | Haas Automation Inc CNC Machine<br />
Tools | Härterei Hauck GmbH | Heidenbluth Schweißtechnik<br />
GmbH | HERKULES-PRESSWERK Heerdt GmbH & Co. KG |<br />
Hexagon Metrology GmbH | HKT Haigerer Kunststoff-Technik<br />
GmbH | Franz Hof GmbH - CNC-Blechbearbeitung | HumanTec<br />
GmbH | IBF GmbH | IMWAB GmbH | INOX Schleiftechnik GmbH<br />
& Co. KG | Jobcenter Stadt <strong>Kassel</strong> | Jungheinrich Vertrieb<br />
Deutschland AG & Co. KG | Katzenmeier Maschinen-Service<br />
GmbH | KRECK Metallwarenfabrik GmbH | Leonhardt Zeit- und<br />
Datenerfassungssysteme GmbH | LINDIG För<strong>der</strong>technik GmbH |<br />
Meinolf Gockel GmbH & Co. KG | MMD Werkzeugmaschinen<br />
GmbH | Noll Son<strong>der</strong>maschinenbau GmbH & Co. KG | Peikko<br />
Deutschland GmbH | Hch. Perschmann GmbH | PWK Knöbber<br />
GmbH + Co. Handels KG | REPA Maschinenbau GmbH | Dipl-Ing.<br />
Erhard Rübsam Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung<br />
GmbH & Co.KG | STIMA GmbH & Co. KG | team-time GmbH |<br />
TEKA Absaug- und Entsorgungstechnologie GmbH | VendOs<br />
Industrietechnik GmbH | VETTER Kranservice GmbH | WEICON<br />
GmbH & Co. KG | Welscher GmbH & Co. KG | WIKUS-Sägenfabrik<br />
GmbH & Co. KG | Willich Elektrotechnik GmbH | Stand 16.10.2014<br />
DIE IDEALE ERGÄNZUG ZUR<br />
INDUSTRIEMESSE NORDHESSEN<br />
Industrie- und<br />
10. und 11. Juni 2015<br />
Rittal Arena Wetzlar<br />
Informationen, und<br />
aktuelle Ausstellerliste:<br />
www.metallmesse-mittelhessen.de<br />
Anmeldeschluss 15.04.2015<br />
Veranstalter:<br />
Nexxus Veranstaltungen GmbH | Fachmessen für die Industrie<br />
Postfach 47 | D-75204 Keltern<br />
Telefon: 0700.17 17 7000 | Telefax: 07236.937493<br />
e-Mail: info@nexxus-veranstaltungen.de<br />
Repräsentant:<br />
Verlag und Medienagentur Markus Stephan<br />
Marburger Straße 126 | D-57223 Kreuztal<br />
Telefon: 02732.8914-00 | Telefax: 02732.8914-01<br />
Mobil: 0177.8341847 | e-Mail: mediaservice@onlinehome.de<br />
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Wetzlar
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Mittelständischer Einzelhandel und Digitalisierung: Wohin geht die Reise?<br />
Das Beste bei<strong>der</strong> Welten verknüpfen<br />
Um auf einen Vortrag über die aktuelle Situation des mittelständischen<br />
Einzelhandels im Verhältnis zur Online-Konkurrenz einzustimmen, nahm<br />
<strong>der</strong> Vorsitzende des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses Waldeck-Frankenberg<br />
Wolfram Klawe vor Kurzem rund 50 Gäste mit auf eine kleine Reise in<br />
die Konsumwelt 2017.<br />
Diskutierten über Erfahrungen und Erfolgsstrategien: (von links) André Kreisz (Vorsitzen<strong>der</strong> des<br />
Kaufmännischen Vereins Frankenberg), Wolfram Klawe (Vorsitzen<strong>der</strong> des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses),<br />
Referentin Svenja Lambertz vom Institut für Handelsforschung Köln, Buchhändlerin Inge Jakobi<br />
und Jürgen Kettschau von Kettschau Sport tauschten sich über Risiken und Chancen <strong>der</strong> zunehmenden<br />
Digitalisierung des Handels aus.<br />
(Fotos: Battefeld, Fotolia)<br />
Videokonferenz mit <strong>der</strong> Einkaufsberaterin,<br />
personalisierter Schnellkaufcode und Bezahlen<br />
mit dem Smartphone: Auch wenn dieses<br />
von Wolfram Klawe beschriebene Szenario<br />
auf den einen o<strong>der</strong> an<strong>der</strong>en etwas übertrieben<br />
gewirkt haben mochte – Tatsache ist, dass <strong>der</strong><br />
Einzelhandel „vor <strong>der</strong> größten Herausfor<strong>der</strong>ung<br />
seiner Geschichte steht“, wie es Gastreferentin<br />
Svenja Lambertz vom Institut für<br />
Handelsforschung in Köln formulierte. „Mittelständischer<br />
Einzelhandel: Wohin geht die<br />
Reise?“ So lautete das Motto <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Veranstaltung<br />
im Frankenberger Hotel Sonne, bei<br />
<strong>der</strong> die Projektmanagerin über die Digitalisierung<br />
des Handels informierte und die damit<br />
verbundenen Chancen und Risiken sowohl<br />
beim boomenden Onlinegeschäft als auch im<br />
klassisch geführten Einzelhandel aufzeigte.<br />
„Vogel-Strauß-Politik geht nicht“<br />
Um die gute Nachricht gleich vorwegzunehmen:<br />
Nach Einschätzung <strong>der</strong> Projektmanagerin<br />
hat auch <strong>der</strong> stationäre Einzelhandel Zukunft<br />
– wenn er exzellent ist. „Man muss das<br />
Beste bei<strong>der</strong> Welten miteinan<strong>der</strong> verknüpfen“,<br />
sagte Lambertz und plädierte vor allem für<br />
professionelle und zielgruppenorientierte<br />
Konzepte. „Ich muss mich mit dieser Entwicklung<br />
auseinan<strong>der</strong>setzen – Vogel-Strauß-Politik<br />
geht nicht“, betonte sie. Nach ihrer Einschätzung<br />
werden zwar rund 20 bis 30 Prozent<br />
<strong>der</strong> stationären Händler den Wandel<br />
nicht überstehen. Zugleich würden aber auch<br />
90 Prozent <strong>der</strong> reinen Online-Händler wie<strong>der</strong><br />
vom Markt verschwinden.<br />
Anhand verschiedener Thesen zeigte die Referentin<br />
auf, wohin die Reise für den Einzelhandel<br />
geht. Würden <strong>der</strong>zeit noch rund neun<br />
Prozent auf den Online-Kauf entfallen – Lebensmittel<br />
nicht eingerechnet – werde <strong>der</strong><br />
Marktanteil bis 2020 schon auf 25 Prozent<br />
steigen, prognostizierte sie.<br />
Eine Zunahme von zehn Prozent<br />
pro Jahr halte sie für absolut<br />
realistisch. Auch die Käufergruppen<br />
würden sich verän<strong>der</strong>n:<br />
„Der ganz traditionelle<br />
Handelskäufer wird aussterben“, so<br />
Lambertz. Dafür werde es immer<br />
mehr Käufer geben, die beides gern<br />
tun: In den Laden gehen und online<br />
einkaufen. Den größten Anteil machten dabei<br />
die Kin<strong>der</strong> und Jugendlichen aus.<br />
„Das ist eine gute Nachricht für den stationären<br />
Einzelhandel“, sagte sie und verwies auf<br />
das Stichwort „Cross Channel“, also die Verknüpfung<br />
des stationären Geschäfts mit einem<br />
Online-Shop. Die meisten Kunden würden<br />
genau das erwarten. Wobei <strong>der</strong> Service<br />
beim Online-Kauf immer wichtiger werde.<br />
Dies fange bereits bei <strong>der</strong> Gestaltung <strong>der</strong> Website<br />
an, die „lieber einfacher und übersichtlicher<br />
gehalten“ werden sollte. Großen Wert<br />
legten die Käufer auch auf informative Produktbeschreibung,<br />
Verfügbarkeitsanzeige und<br />
Retourenabwicklung. Letztere rangiere noch<br />
vor pünktlicher Lieferung.<br />
In einer Podiumsdiskussion berichteten regionale<br />
Einzelhändler über ihre Erfahrungen<br />
und Erfolgsstrategien im digitalen Zeitalter.<br />
Sie zeigten sich grundsätzlich optimistisch:<br />
Viele Online-Händler seien weniger erfolgreich,<br />
als man auf den ersten Blick vermuten<br />
könne, sagte André Kreisz vom Modehaus Eitzenhöfer<br />
in Frankenberg. „Wir werden immer<br />
mehr zu Entertainern“, warnte er. Früher habe<br />
es Modenschauen gegeben, heute gebe es<br />
Modenshows. „Wir müssen Wege finden, um<br />
uns da anzudocken“, so <strong>der</strong> Vorsitzende des<br />
Kaufmännischen Vereins. Gerade für die jungen<br />
Leute müsse man sich mo<strong>der</strong>n präsentieren.<br />
Einen Online-Shop sehe er für sein Modehaus<br />
noch ein bisschen skeptisch. Kreisz: „Wir<br />
haben eine an<strong>der</strong>e Betriebsform.“<br />
Auch Jürgen Kettschau von <strong>der</strong> gleichnamigen<br />
Sport GmbH setzte auf eigene Stärken:<br />
„Regionalität können nur wir bieten, nicht das<br />
Internet“, betonte er. Es sei vor allem wichtig,<br />
seine Zielgruppe zu erkennen und die dann<br />
auch gezielt zu beraten. Ihm sei klar, dass die<br />
14- bis 17-Jährigen ihre Sportschuhe nicht<br />
mehr bei ihm kaufen würden. „Die lassen wir<br />
dann aber auch weg“, so <strong>der</strong> Geschäftsmann.<br />
„Wir kennen unsere Zielgruppe, wir sind regional,<br />
wir sind persönlich und haben ein gutes<br />
Sortiment: Ich blicke positiv in die Zukunft“,<br />
resümierte Kettschau.<br />
Zu Wachsamkeit rief Buchhändlerin Inge<br />
Jakobi auf. „Wir dürfen als stationäre Buchhändler<br />
nicht schlafen“, mahnte sie und verwies<br />
unter an<strong>der</strong>em auf das „große Thema E-<br />
Book“. „Ich denke aber, das Kulturgut Buch ist<br />
noch in.“ Der deutsche Buchhandel habe im<br />
vergangenen Jahr im stationären Bereich<br />
ein Plus von 0,9 Prozent erwirtschaftet,<br />
während <strong>der</strong> Online-<br />
Handel verloren habe. Jakobi will<br />
auch weiter zweigleisig fahren:<br />
„Wir müssen investieren in das<br />
stationäre Unternehmen. Aber<br />
Einkaufen<br />
per Tastatur:<br />
Der Onlinehandel birgt<br />
Chancen und Risiken.<br />
das an<strong>der</strong>e dürfen wir auch nicht<br />
außer Acht lassen.“ Beim Online-<br />
Handel habe sie den Vorteil, dass<br />
sie das System des Zwischenbuchhändlers<br />
mitnutzen könne.<br />
Optimistisch stimme sie auch, dass es immer<br />
noch genügend junge Menschen gebe, die<br />
Buchhändler werden wollten. „Wenn wir die<br />
mitnehmen, einbinden und einstellen, dann<br />
investieren wir in die Zukunft“, betonte Jakobi.<br />
„Ich denke, wir sind gut aufgestellt und<br />
werden auch weiterhin am Ball bleiben“, bilanzierte<br />
<strong>der</strong> Vorsitzende des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Waldeck-Frankenberg, Wolfram<br />
Klawe, <strong>der</strong> die Diskussion geleitet hatte. Für<br />
ihn sei es auch wichtig, die Läden in den kleinen<br />
Städten am Leben zu erhalten. „Sie sind<br />
ein Stück Kulturgut“, betonte er.<br />
Susanna Battefeld <br />
30 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Die Mitglie<strong>der</strong>: (v.l.) H.-Peter Mokler (Precitec Optronik GmbH, Neu-Isenburg), Aufsichtsratsvorsitzen<strong>der</strong><br />
und Staatssekretär Mathias Samson, Dr. Nicolas Sachsenberg (BAG Health Care GmbH,<br />
Lich), Beiratsvorsitzen<strong>der</strong> Jörg Steinhardt (Steinhardt Wassertechnik GmbH, Taunusstein),<br />
Dr. Torsten Rudolph (Rudolph Logistik Gruppe, Baunatal), Dr. Gerhard Scheuch (Vectura GmbH,<br />
Gemünden), Peter Homberg (Rechtsanwalt und Partner, Dentons, Frankfurt am Main) und<br />
Dr. Rainer Waldschmidt (Geschäftsführer Hessen Agentur und HTAI).<br />
(Foto: HTAI)<br />
Hessen Trade & Invest – Drei aus <strong>der</strong> Region dabei:<br />
Unternehmerbeirat konstituiert<br />
Durch die Konstituierung des Unternehmerbeirates<br />
werden hessische <strong>Wirtschaft</strong>svertreter<br />
unmittelbar in die För<strong>der</strong>aktivitäten<br />
von Hessen Trade & Invest (HTAI) eingebunden.<br />
Das Gremium besteht aus sieben<br />
Mitglie<strong>der</strong>n. Aus dem <strong>IHK</strong>-Bezirk vertreten<br />
sind Herbert Finger (Leiter Osteuropa <strong>der</strong><br />
Viessmann Werke GmbH & Co. KG, Allendorf/<br />
E<strong>der</strong>), Dr. Torsten Rudolph, Geschäftsführen<strong>der</strong><br />
Gesellschafter <strong>der</strong> Rudolph Logistik Gruppe,<br />
Baunatal) sowie Dr. Gerhard Scheuch<br />
(Chief Scientific Officer <strong>der</strong> Vectura GmbH,<br />
Gemünden).<br />
Erfolgreiche <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung setze voraus,<br />
die Interessen und Belange <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong><br />
unmittelbar zu berücksichtigen, erklärte<br />
Staatssekretär Mathias Samson, <strong>der</strong> zugleich<br />
den Aufsichtsratsvorsitz bei <strong>der</strong> HTAI<br />
innehat. „Ziel ist, einen unmittelbaren Dialog<br />
mit den Unternehmensvertretern anzustoßen,<br />
<strong>der</strong> die Interessen <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> anspricht<br />
und letztlich auch in praktisches wirtschaftsför<strong>der</strong>ndes<br />
Handeln mündet“, sagte Samson.<br />
Dem HTAI sei es gelungen, Persönlichkeiten<br />
für den Beirat zu gewinnen, die aufgrund ihrer<br />
unbestrittenen Expertise wertvolle Beiträge<br />
für die künftige strategische Entwicklung leisten<br />
können. Der Unternehmerbeirat wird sich<br />
insbeson<strong>der</strong>e den Bereichen Technologie und<br />
Innovation, Außenwirtschaft, Standortmarketing,<br />
Europa und Vernetzung widmen.<br />
Wettbewerbsfähigkeit erhöhen<br />
Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sentwicklungsgesellschaft des Landes<br />
Hessen. Ihre zentrale Aufgabe ist es, die<br />
Wettbewerbsfähigkeit des <strong>Wirtschaft</strong>s- und<br />
Technologiestandortes Hessen im innovativen,<br />
internationalen Wettbewerb nachhaltig zu sichern<br />
und zu erhöhen. HTAI unterstützt ausländische<br />
Unternehmen, die sich in Hessen<br />
neu ansiedeln o<strong>der</strong> ihren Betrieb verlagern<br />
o<strong>der</strong> erweitern möchten. Sie ist erste Anlaufstelle<br />
für Investoren und informiert über Steuer-,<br />
Aufenthalts- und Arbeitsrecht, berät zu<br />
För<strong>der</strong>möglichkeiten und Finanzierungsprogrammen,<br />
erstellt maßgeschnei<strong>der</strong>te Standortangebote,<br />
organisiert Standortbesichtigungen<br />
und unterstützt bei Genehmigungsverfahren.<br />
WN <br />
• Mehr Infos im Internet: www.htai.de<br />
Late-Night-Shopping auf<br />
<strong>der</strong> Friedrich-Ebert-Straße<br />
Unter dem Motto „Das<br />
Quartier leuchtet“ laden<br />
die Einzelhändler <strong>der</strong><br />
Friedrich-Ebert-Straße in<br />
<strong>Kassel</strong> zum Late-Night-<br />
Shopping in den Vor<strong>der</strong>en<br />
Westen ein. Vom Bebelplatz<br />
bis zur Annastraße gibt es<br />
am Freitag, 7. November,<br />
von 18 bis 23 Uhr ein buntes<br />
Treiben in und vor den<br />
Geschäften, Restaurants und<br />
Bars. Geboten werden musikalische Unterhaltung,<br />
Gaumengenüsse und Einkaufsmöglichkeiten.<br />
Die Firma Kunstlicht wird den Bebelplatz,<br />
die Elfbuchenstraße und die Friedrich-<br />
Ebert-Straße in ein farbenfrohes Lichtspiel<br />
tauchen.<br />
WN (Foto: Fotolia) <br />
Berggasthof Ahrenberg ausgezeichnet<br />
Das Landidyll-Hotel Berggasthof Ahrenberg ist von <strong>der</strong> „Initiative<br />
Servicequalität (SQ) Deutschland“ für herausragenden Service ausgezeichnet<br />
worden – als einziges Haus im Werra-Meißner-Kreis und als<br />
einer von nur vier weiteren Betrieben in Hessen, die sich ebenfalls den<br />
Herausfor<strong>der</strong>ungen <strong>der</strong> anspruchsvollen SQ-Stufe II stellten. Diese beinhaltet<br />
die Befragung von Gästen, Mitarbeitern und Führungskräften.<br />
Auffällig beim Berggasthof Ahrenberg: Die hohe Wie<strong>der</strong>kehr- und Weiterempfehlungsbereitschaft<br />
<strong>der</strong> Gäste. Diese bescheinigten dem Team<br />
um die Inhaber Silke Stöber-Meyer und Timo Meyer fachliche Kompetenz,<br />
einen zuvorkommend-freundlichen Umgang sowie eine sehr gute<br />
Bedienung und Beratung.<br />
Dienstleistungsbetriebe können bei <strong>der</strong> Initiative Servicequalität<br />
Deutschland ihre Mitarbeiter in einem an<strong>der</strong>thalbtägigen Seminar als<br />
Qualitätscoach ausbilden lassen.<br />
WN <br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
31
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Wissenschaftspreis: Entstehung von Diabetes mellitus Typ II untersucht<br />
<strong>IHK</strong> zeichnet zwei Wissenschaftler<br />
<strong>der</strong> Philipps-Universität Marburg aus<br />
Zwei Nachwuchswissenschaftler <strong>der</strong> Philipps-Universität<br />
Marburg haben Mitte<br />
Oktober den Wissenschaftspreis 2013 <strong>der</strong> Industrie-<br />
und Handelskammer (<strong>IHK</strong>) <strong>Kassel</strong>-<br />
Marburg erhalten. Dr. rer. nat. Jonas Benzler<br />
vom Fachbereich Biologie wurde für seine Arbeit<br />
„Neuroendokrine Regulation <strong>der</strong> Energie<br />
und Glukosehomöostase“ geehrt. Den För<strong>der</strong>preis<br />
sprachen die Juroren Marco Grebe vom<br />
Fachbereich Mathematik und Informatik zu. Er<br />
erstellte in seiner Arbeit eine Verkehrszeichenkarte<br />
auf <strong>der</strong> Basis von Daten, die mithilfe einer<br />
Fahrzeugflotte gesammelt worden sind.<br />
Der Vorsitzende des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Marburg, Peter Lather, überreichte die Urkunden<br />
an die Geehrten, auch Universitätspräsidentin<br />
Prof. Dr. Katharina Krause gratulierte.<br />
Der Wissenschaftspreis ist mit 5200<br />
Euro dotiert, <strong>der</strong> För<strong>der</strong>preis mit 1600 Euro.<br />
Der Festakt fand im Neubau des Fachbereichs<br />
Chemie auf dem Campus Lahnberge statt.<br />
„Wir möchten seitens <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> mit dieser<br />
Preisverleihung immer wie<strong>der</strong> ein Signal<br />
dafür geben, welch hohen Stellenwert exzellente<br />
wissenschaftliche Arbeit für unsere Gesellschaft,<br />
auch ganz handfest für die wirtschaftlichen<br />
Perspektiven unserer Region einnimmt“,<br />
erklärte Lather.<br />
Adipositas, die Fettleibigkeit, ist eines <strong>der</strong><br />
größten Gesundheitsprobleme <strong>der</strong> mo<strong>der</strong>nen<br />
Wohlstandsgesellschaft und einer <strong>der</strong> Hauptrisikofaktoren<br />
für die Entstehung von Diabetes<br />
mellitus Typ II. Die Grundlagen für dessen Entstehen<br />
hat Dr. rer. nat. Jonas Benzler in seiner<br />
Arbeit unter <strong>der</strong> Leitung von Dr. Alexan<strong>der</strong><br />
Tups untersucht. „Der Zusammenhang von<br />
Adipositas und Diabetes mellitus Typ II ist auf<br />
eine Modulation <strong>der</strong> beteiligten Signalwege<br />
im zentralen Nervensystem zurückzuführen“,<br />
erklärt er. Mit seiner Arbeit entschlüsselt <strong>der</strong><br />
Preisträger neue Aspekte <strong>der</strong> zentralen Regulation<br />
<strong>der</strong> Energie- und Glukosehomöostase<br />
Mit den Urkunden für<br />
die Preisträger: (v.l.)<br />
Oskar Edelmann (stellvertreten<strong>der</strong><br />
Hauptgeschäftsführer<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong>),<br />
Dr. rer. nat. Jonas<br />
Benzler, Prof. Dr. Katharina<br />
Krause (Uni-<br />
Präsidentin), Marco<br />
Grebe und Peter Lather<br />
(Vorsitzen<strong>der</strong> des <strong>IHK</strong>-<br />
Regionalausschusses).<br />
(Fotos: Meyer-Peters)<br />
„Regionale Wissenschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
ist auch immer wie<strong>der</strong><br />
regionale <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung.“<br />
Peter Lather, Vorsitzen<strong>der</strong><br />
des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses Marburg<br />
im Gehirn. „Durch Fehlernährung entsteht<br />
eine Entzündung in einem Abschnitt des Zwischenhirns,<br />
dem Hypothalmus“, erklärt er.<br />
„Diese setzt die Fähigkeit des Gehirns zur<br />
Selbstregulierung außer Kraft, die ansonsten<br />
bestehenden Regelkreise und Signalwege werden<br />
unterbunden.“<br />
Als Schlüssel für den Vorgang hat <strong>der</strong> Wissenschaftler<br />
das Enzym GSK-3ß identifiziert.<br />
„Es muss als zentraler Regulator des Energieund<br />
Glukosemetabolismus angesehen werden“,<br />
fasst er zusammen. „Es hat maßgeblichen<br />
Einfluss darauf, ob Signale nicht o<strong>der</strong> nur<br />
eingeschränkt über das zentrale Nervensystem<br />
weitergeleitet werden.“ Mit dieser Erkenntnis<br />
eröffnen sich neue Therapiemöglichkeiten für<br />
Adipositas und Diabetes mellitus Typ II.<br />
Dr. Jonas Benzler ist 32 Jahre jung, geboren<br />
wurde er in Gießen. Seit April dieses Jahres ist<br />
er Projektleiter <strong>der</strong> Arbeitsgruppe „Neuronale<br />
Ernährungsphysiologie“ am Fachbereich Biologie<br />
<strong>der</strong> Philipps-Universität Marburg.<br />
Der Träger des För<strong>der</strong>preises, Marco Grebe<br />
vom Fachbereich Mathematik und Informatik<br />
<strong>der</strong> Philipps-Universität Marburg, beschäftigte<br />
sich in seiner Arbeit mit dem Thema „Iterative,<br />
funktionale Berechnung einer Verkehrszeichenkarte<br />
aus realen Fahrzeugflottendaten<br />
unter Verwendung von Akka Actors“. Seit Februar<br />
2014 ist er Doktorand bei <strong>der</strong> Volkswagen<br />
AG in Wolfsburg. Grebe ist 28 Jahre jung<br />
und in Schwalmstadt-Ziegenhain geboren.<br />
Der Wissenschaftspreis <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
stehe als Symbol und Marke für die gemeinsame<br />
Verpflichtung, dass Wissenschaft<br />
und <strong>Wirtschaft</strong> auch Beiträge zur gesellschaftlichen<br />
und wirtschaftlichen Wohlfahrt<br />
leisten, betonte <strong>der</strong> Vorsitzende des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Marburg. Durch eine solche<br />
Zusammenarbeit erwachse eine zentrale Treiberfunktion<br />
für die Unternehmen aus <strong>der</strong> Region.<br />
„Ohne die Universität Marburg sähe unser<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sraum komplett an<strong>der</strong>s aus“,<br />
brachte Peter Lather seine Anerkennung zum<br />
Ausdruck. „Regionale Wissenschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
ist auch immer wie<strong>der</strong> regionale <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung.“<br />
„Mit <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammer<br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg verfügt die Philipps-Universität<br />
Marburg über einen langjährigen Partner,<br />
<strong>der</strong> immer wie<strong>der</strong> Impulse aus <strong>der</strong> Forschung<br />
aufgreift“, sagte Universitätspräsidentin Prof.<br />
Dr. Katharina Krause. „Der Wissenschaftspreis<br />
stellt für unseren wissenschaftlichen Nachwuchs<br />
einen wichtigen Ansporn und ein Bindeglied<br />
in die Unternehmenswelt dar. Vor allem<br />
schätzen wir die Ermutigung, die für sehr<br />
junge Forscherinnen und Forscher vom Nachwuchspreis<br />
für Abschlussarbeiten ausgeht.“<br />
Den Festvortrag hielt Prof. Dr. Martin Klingenspor<br />
vom Else-Kröner-Fresenius-Zentrum<br />
für Ernährungsmedizin (EKFZ) an <strong>der</strong> TU München<br />
zum Thema „Fett, Hirn o<strong>der</strong> Mikroben:<br />
Wer kontrolliert unseren Energiehaushalt?“.<br />
Nach <strong>der</strong> Preisverleihung nutzten die Gäste<br />
aus Wissenschaft und <strong>Wirtschaft</strong> die Chance<br />
zum Austausch. Andreas Nordlohne <br />
Den ersten Wissenschaftspreis lobte die <strong>IHK</strong><br />
<strong>Kassel</strong> 1984 aus. Im Jahreswechsel wird die<br />
Auszeichnung an Absolventen <strong>der</strong> Universitäten<br />
<strong>Kassel</strong> und Marburg verliehen. Bei gleicher<br />
Gelegenheit wird ebenfalls <strong>der</strong> För<strong>der</strong>preis für<br />
Diplomarbeiten vergeben – als Anreiz, um nach<br />
weiterer wissenschaftlicher Exzellenz zu streben.<br />
Präsentieren die Preisträger <strong>der</strong> Marburger<br />
Philipps-Universität von 1985 bis 2013:<br />
Prof. Dr. Katharina Krause und Peter Lather.<br />
32 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Patentinformationszentrum (PIZ) <strong>Kassel</strong> zieht Bilanz: Region besser als <strong>der</strong> Schnitt<br />
„Indiz für eine florierende <strong>Wirtschaft</strong>“<br />
Marken sind im vergangenen Jahr<br />
514 im Bezirk <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
neu angemeldet worden, teilt das Patentinformationszentrum<br />
(PIZ) <strong>Kassel</strong> mit. Bundesweit<br />
waren es 64.966. „Gemessen an <strong>der</strong> Einwohnerzahl<br />
erzielt die Region als ländlich geprägter<br />
Bezirk ein sehr gutes Ergebnis“, sagt Geschäftsführerin<br />
Dr. Heike Krömker. Das PIZ feiert<br />
in diesem Jahr sein 25-jähriges Bestehen.<br />
In Deutschland verzeichneten Neueintragungen<br />
von Marken eine kontinuierliche Steigerung<br />
bis in das Jahr 2007, danach entwickelten<br />
sich die Neuanmeldungen leicht rückläufig.<br />
„Doch wie in vielen Fällen stemmt sich<br />
die Region auch hier gegen einen allgemeinen<br />
Trend“, berichtet Krömker. Vom Jahr 2007 mit<br />
107 Neuanmeldungen kletterte <strong>der</strong> Wert bis<br />
2013 auf 514. Die Zahl <strong>der</strong> Anmeldungen bundesweit<br />
blieb hingegen über die Jahre hinweg<br />
mit etwa 60.000 pro anno ausgewogen; in<br />
Hessen war die Summe leicht rückläufig.<br />
„Markenanmeldungen sind ein Indiz für eine<br />
florierende <strong>Wirtschaft</strong>“, betont Krömker. „Ein<br />
Bezirk mit vielen alteingetragenen Marken<br />
steht für eine hohe Stabilität.“<br />
Den größten Teil <strong>der</strong> Aufträge des am 1. Oktober<br />
1989 gegründeten PIZ machen Patentbeziehungsweise<br />
Markenüberwachungen aus<br />
(circa 45 Prozent), dicht gefolgt von den Recherchen<br />
zum Stand <strong>der</strong> Technik. „Keine Institution<br />
hat hier mehr Wissen und Erfahrung,<br />
und es gilt, dieses Pfund mit <strong>der</strong> regionalen<br />
<strong>Wirtschaft</strong> zu teilen“, erklärt Krömker. „Das<br />
PIZ hat über die Jahre hinweg viele Kontakte<br />
in die <strong>Wirtschaft</strong> gebildet.“ Neben einem kleinen<br />
Anteil von universitären Kunden besteht<br />
<strong>der</strong> Hauptkundenkreis mit über 60 Prozent aus<br />
Unternehmen <strong>der</strong> Region, gefolgt von Patentanwälten<br />
mit circa 25 Prozent. Mit 129 Recherche-Aufträgen<br />
im Jahr 1990 gestartet,<br />
haben sie sich aktuell auf circa 700 bis 800 pro<br />
Jahr eingependelt.<br />
Eingerichtet als Patentinformationsstelle an<br />
<strong>der</strong> Universitätsbibliothek <strong>Kassel</strong> und anerkannter<br />
Kooperationspartner des Deutschen<br />
Patent- und Markenamtes, hat es sich die Institution<br />
zur Aufgabe gemacht, Unternehmen,<br />
Grün<strong>der</strong>, Hochschulerfin<strong>der</strong>, Wissenschaftler<br />
o<strong>der</strong> Privatpersonen für gewerbliche Schutzrechte<br />
wie Patente, Marken und eingetragene<br />
Designs zu sensibilisieren und unterstützend<br />
tätig zu sein, damit keine Rechte Dritter verletzt<br />
werden. Das PIZ bietet Recherchen, Überwachungen,<br />
einen Dokumentenservice sowie<br />
Schulungen, Beratungen und Erfahrungsaustausch<br />
an. Deutschlandweit gibt es 22 Patentinformationszentren.<br />
2004 wurde das PIZ <strong>der</strong> Einheit Uni<strong>Kassel</strong>-<br />
Transfer <strong>der</strong> Universität <strong>Kassel</strong> zugeordnet.<br />
Seit 2010 ist es Teil <strong>der</strong> GINo Gesellschaft für<br />
Innovation <strong>Nordhessen</strong> mbH, die sich zum Ziel<br />
gesetzt hat, Forschungsergebnisse in technische<br />
Produkte, Verfahren und Dienstleistungen<br />
umzusetzen und den langen Weg zum<br />
marktreifen Produkt zu verkürzen. Die GINo<br />
Das Team des<br />
PIZ: (v. l.) Leiterin<br />
Dr. Heike<br />
Krömker, Ute<br />
Gottschling,<br />
Johanna Häuser,<br />
Dörte Kiefert-Andjelic<br />
und Norbert<br />
Völker. (Foto: PIZ)<br />
mbH und damit auch das PIZ wird in Kürze in<br />
den neu gegründeten Science Park <strong>Kassel</strong> umziehen.<br />
Mit dem Fall <strong>der</strong> Mauer 1989 ist im Gründungsjahr<br />
des PIZ die Region aus dem Gebiet<br />
<strong>der</strong> Zonenrandlage in die Mitte Deutschlands<br />
gerückt. Dies brachte einen immensen Standortvorteil<br />
für produzierende Unternehmen mit<br />
sich und trug zum starken Aufwärtstrend für<br />
den <strong>IHK</strong>-Bezirk bei. Dabei wurde ein zentraler<br />
Satz dieses historischen Ereignisses – „Wir<br />
sind das Volk!“ – kurioserweise zum Gegenstand<br />
eines Streits um Markenschutzrechte.<br />
Zwei Männer aus Schleswig-Holstein hatten<br />
sich den Slogan schützen lassen. Das Patentund<br />
Markenamt in München entsprach im<br />
vergangenen Jahr dem Einspruch <strong>der</strong> Stadt<br />
Leipzig. Es verfügte das Löschen des Revolutionsspruchs<br />
wegen fehlen<strong>der</strong> Unterscheidungskraft<br />
aus dem Markenregister. WN <br />
Kennt sich mit Farben bestens aus:<br />
Carola Kersten, Geschäftsführerin <strong>der</strong><br />
G.E. HABICH‘S SÖHNE GmbH & Co. KG.<br />
Am 2. Oktober 1889 hat das Unternehmen<br />
G.E. HABICH‘S SÖHNE GmbH & Co. KG aus<br />
Reinhardshagen seine Wort-Bildmarke eintragen<br />
lassen. Ein stolzer Adler, <strong>der</strong> die Buchstaben<br />
„H“ und „S“ für Habich‘s Söhne in den<br />
125 Jahre: HABICH ist älteste Marke <strong>der</strong> Region<br />
Krallen hält sowie den Zusatz „Eingetragene<br />
Schutzmarke“. Demnach ist diese Marke mit<br />
<strong>der</strong> Registernummer 38789 nicht nur die älteste<br />
Marke in <strong>der</strong> Region, sie feiert auch zur<br />
selben Zeit ihr Jubiläum wie das PIZ – nur mit<br />
100 Jahren Unterschied.<br />
Die historische Marke von HABICH wird<br />
heute nicht mehr eingesetzt. Den Markenschutz<br />
wird das Unternehmen dennoch aufrechterhalten.<br />
Und das aus gutem Grund: Die<br />
Familie Kersten führt das Unternehmen in <strong>der</strong><br />
achten Generation. Die Marke ist das amtlich<br />
dokumentierte Sinnbild einer Tradition, welche<br />
bewahrt werden sollte. Darüber hinaus<br />
spielt die Tatsache, dass Recherchen über Unternehmen<br />
auch in den Markenregistern<br />
durchgeführt werden, eine große Rolle. Und<br />
dort eine so starke Tradition zu dokumentieren,<br />
ist durchaus ein Wert, <strong>der</strong> für das heutige<br />
Unternehmen spricht.<br />
2014 ist HABICH ein leistungsfähiger Hersteller<br />
von Farben für Kunststoffe und Dispersionsfarben<br />
sowie zahlreicher<br />
Spezialprodukte<br />
zum Einfärben unterschiedlichster<br />
Medien.<br />
Das Unternehmen ist<br />
stolz auf seine lange<br />
Tradition, liegt doch die Unternehmensgründung<br />
im Jahre 1785 noch mal 100 Jahre vor<br />
<strong>der</strong> Markeneintragung. Carola Kersten führt<br />
das Unternehmen mit ihrem Mann und ihren<br />
beiden Söhnen Stefan und Martin.<br />
PIZ (Foto/Repro: PIZ) <br />
34 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Hessischer Website Award: Gold für „Eagle Adventure Tours“ aus Marburg<br />
Mit großen<br />
Emotionen<br />
zum Sieg<br />
Nun stehen sie ganz oben auf dem Treppchen.<br />
Nachdem das Marburger Unternehmen<br />
Eagle Adventure Tours vor drei Jahren<br />
beim Hessischen Website Award bereits mit<br />
Bronze ausgezeichnet worden war, hat es im<br />
Oktober Gold geholt.<br />
Der Internet-Auftritt des Veranstalters von<br />
individuellen Motorradreisen, zu finden unter<br />
www.eagleadventuretours.de, überzeugte die<br />
Jury in den Kategorien Zielgruppenansprache<br />
und Kommunikation, Darstellung und Gestaltung,<br />
technische Umsetzung, Benutzerfreundlichkeit<br />
und Interaktivität, Funktionalität sowie<br />
Rechtskonformität. Ausschlaggebend war<br />
die große Liebe zum Detail. „Je<strong>der</strong> Pinselstrich<br />
stimmt“, sagte Juror Tim Kaufmann von <strong>der</strong><br />
Taquiri GmbH. „Verblüfft und beeindruckt von<br />
einer Website zu sein – das passiert selten“,<br />
fügte er hinzu.<br />
Ein Gefühl von Freiheit: Eindrucksvoller Auftakt des Internet-Auftritts.<br />
Ruft man die Website auf, findet man sich<br />
direkt auf <strong>der</strong> Route 66 wie<strong>der</strong>. Auch <strong>der</strong>, dessen<br />
Herz nicht für Reisen auf motorisierten<br />
Zweirä<strong>der</strong>n schlägt, bleibt auf <strong>der</strong> Homepage<br />
hängen. Beeindruckende Fotos und professionell<br />
gedrehte Videos sind ansprechend und<br />
außergewöhnlich in den Auftritt integriert.<br />
„Als wir 2011 den dritten Rang belegt hatten,<br />
wollten wir mehr“, sagt Dragos Stroica, <strong>der</strong> die<br />
Verdiente Sieger:<br />
Eagle Adventure Tours.<br />
Vorn von links: Die<br />
Inhaber Erik Metzger<br />
und Dragos Stroica mit<br />
dem Team <strong>der</strong> Webagentur<br />
demo<strong>der</strong>n, das<br />
die Website umgesetzt<br />
hat. (Foto: nh)<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
(Foto: Screenshot)<br />
Firma gemeinsam mit Erik Metzger leitet. Man<br />
nahm eine komplette Neugestaltung des Online-Portals<br />
in Angriff. „Im April 2013 sind wir<br />
schließlich für den Videodreh mit Freunden in<br />
sieben Tagen 4500 Kilometer auf <strong>der</strong> Route 66<br />
von Chicago nach San Francisco gefahren“, erzählt<br />
Stroica. Exzellent umgesetzt wurden die<br />
zahlreichen Ideen <strong>der</strong> beiden Unternehmer<br />
von <strong>der</strong> Kölner Webagentur demo<strong>der</strong>n.<br />
„Im Hinblick auf den Umsatz hat sich <strong>der</strong><br />
Aufwand auf jeden Fall gelohnt“, berichtet<br />
Stroica. Bisher habe das Unternehmen seine<br />
Reisen nur in Deutschland und <strong>der</strong> Schweiz<br />
vermarktet. „Durch den Relaunch konnten wir<br />
viele neue Märkte erschließen, unter an<strong>der</strong>em<br />
Osteuropa, Frankreich, Belgien und die Benelux-Staaten<br />
sowie Österreich und England“,<br />
erklärt er. Die Anfragen haben sich laut dem<br />
Geschäftsführer mehr als vervierfacht.<br />
Mit dem Hessischen Website Award werden<br />
Unternehmen für mehrwertige Website-Inhalte,<br />
gelungene Zielgruppenansprache und perfektes<br />
Design belohnt. Teilnehmen konnten<br />
Unternehmen aller Branchen mit bis zu 250<br />
Mitarbeitern o<strong>der</strong> einem Jahresumsatz von<br />
höchstens 50 Millionen Euro. Esther Beller <br />
Hotelkomplex prämiert<br />
Der Hotelkomplex aus RAMADA Hotel und<br />
H2 Hotel an <strong>der</strong> Münchner Messe hat das<br />
Goldzertifikat <strong>der</strong> Deutschen Gesellschaft für<br />
Nachhaltiges Bauen sowie den Blue Hotel<br />
Award 2014 erhalten. Er wird durch die Hospitality<br />
Alliance AG Deutschland mit Sitz in Bad<br />
Arolsen (Waldeck-Frankenberg) betrieben. Die<br />
Prüfer hatten unter an<strong>der</strong>em den „hohen Nutzerkomfort<br />
bei hervorragen<strong>der</strong> Ökobilanz und<br />
<strong>Wirtschaft</strong>lichkeit“ gelobt.<br />
Die Hospitality Alliance AG zählt zu den<br />
größten Hotelbetreibern Deutschlands. Zu <strong>der</strong><br />
familiengeführten Unternehmensgruppe mit<br />
über 3000 Mitarbeitern und mehr als 9600<br />
Zimmern gehören Hotels <strong>der</strong> Marken RAMADA<br />
sowie <strong>der</strong> eigenen Marken H4 Hotels, H2 Hotels<br />
und TREFF HOTELS.<br />
WN <br />
Programm 2015<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
35
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Sitzung bei Seidel: Vom<br />
Flakonspezialisten zum<br />
Leuchtmittelproduzenten<br />
Der Marburger Regionalausschuss <strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg hat es wie<strong>der</strong> einmal geschafft,<br />
eine interessante Sitzung zu gestalten.<br />
Im Mittelpunkt des jüngsten Treffens<br />
stand diesmal die Firma Seidel in Fronhausen.<br />
Inhaber Dr. Andreas Ritzenhoff stellte sein<br />
neuestes Produkt vor: LED-Leuchten, hergestellt<br />
in Deutschland. Spannend jedoch war<br />
die Frage, ob und wie die 180-Grad-Wendung<br />
vom Flakonhersteller zum Leuchtenproduzenten<br />
funktioniert (lesen Sie dazu auch den Artikel<br />
auf S. 28). Dass sie funktioniert, davon<br />
überzeugten sich die Unternehmer während<br />
eines Rundgangs durch die Produktionshallen.<br />
„China nach Marburg holen: Glückwunsch<br />
zu diesem Mut“, attestierte Marc Robert Mensing,<br />
stellvertreten<strong>der</strong> Vorsitzen<strong>der</strong> des Regionalausschusses<br />
und Geschäftsführer <strong>der</strong> FKR<br />
baucentrum W. Felden und Kaiser & Roth KG<br />
Handels GmbH & Co. Ebenfalls vor Ort war die<br />
neue Landrätin des Kreises Marburg-Biedenkopf,<br />
Kirsten Fründt. Sie diskutierte mit den<br />
Unternehmern über die Zukunft <strong>der</strong> Region.<br />
Klaus Hövel sprach sich während <strong>der</strong> Sitzung<br />
<strong>der</strong>weil für mehr Tagungen im Landkreis aus.<br />
Zudem sucht er Botschafter für die Region.<br />
Auf dem Foto stellt Dr. Andreas Ritzenhoff,<br />
Geschäftsführer <strong>der</strong> Firma Seidel (Mitte), das<br />
neue Produkt vor. Die Landrätin hört ebenso<br />
gespannt zu wie (von links) Peter Lather (Vorsitzen<strong>der</strong><br />
des Regionalausschusses), Henner<br />
Geil (Leiter des <strong>IHK</strong>-Servicezentrums Marburg),<br />
Oskar Edelmann (stellvertreten<strong>der</strong><br />
Hauptgeschäftsführer <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>) und Dr. Frank<br />
Reinhardt von <strong>der</strong> Deutschen Vermögensberatung<br />
Aktiengesellschaft (DVAG). R. Kiefer <br />
Zeichen für eine gute Zusammenarbeit: Peter<br />
Lather, Vorsitzen<strong>der</strong> des Regionalausschusses,<br />
überreichte <strong>der</strong> neuen Landrätin des Landkreises<br />
Marburg-Biedenkopf, Kirsten Fründt, eine<br />
Skulptur des Himmelsstürmers. (Foto: Kiefer)<br />
Es ist etwas mehr als ein Jahr her, dass Kirsten<br />
Fründt (SPD) zur neuen Landrätin im<br />
Kreis Marburg-Biedenkopf gewählt worden<br />
ist. Im Februar dieses Jahres hat sie Robert<br />
Fischbach (CDU) offiziell abgelöst. Seitdem ist<br />
sie dabei, die Menschen und ihre Anliegen<br />
kennenzulernen. Schließlich sei sie angetreten,<br />
um etwas zu bewegen, wie sie den Unternehmern<br />
während <strong>der</strong> Ausschusssitzung bei<br />
<strong>der</strong> Firma Seidel in Fronhausen sagte. Und sie<br />
ist sich sicher, dass die Unternehmer das Gleiche<br />
wollen wie sie: dass sich die Menschen in<br />
<strong>der</strong> Region wohlfühlen. Beste Voraussetzungen<br />
dafür habe <strong>der</strong> Landkreis. Neben guten,<br />
gewachsenen Strukturen und einer beispielsweise<br />
sehr geringen Arbeitslosenquote gebe es<br />
zahlreiche kleine und mittlere innovative Firmen,<br />
Weltmarktführer und viele Menschen,<br />
die eine hochqualifizierte Ausbildung genossen<br />
haben. Allerdings existieren laut <strong>der</strong> Land-<br />
Kirsten Fründt stand Unternehmern Rede und Antwort<br />
Strategien für die Region bündeln<br />
rätin noch viele Bereiche, die optimiert werden<br />
können.<br />
Die Infrastruktur stand während <strong>der</strong> Diskussion<br />
an erster Stelle. Die A 49 ist eines <strong>der</strong> Sorgenkin<strong>der</strong>.<br />
Ullrich Eitel, Geschäftsführer <strong>der</strong><br />
Marburger Tapetenfabrik und Arbeitskreisleiter<br />
<strong>der</strong> Autobahnbefürworter, appellierte an<br />
die Landrätin, das Thema intensiv anzupacken.<br />
Fründt sagte ihm, dass enge Kontakte zu dem<br />
hiesigen Bundestagsabgeordneten Sören Bartol<br />
bestünden und „er <strong>der</strong> wesentliche Schlüssel<br />
in Berlin ist und die A 49 oben auf seiner<br />
Agenda steht“. Dort sei das Thema in guten<br />
Händen, schließlich sei er Sprecher <strong>der</strong> SPD-<br />
Fraktion für die Bereiche Verkehr, Bau und digitale<br />
Infrastruktur. Die Landrätin möchte den<br />
Ausbau forcieren, doch die Finanzierung sei<br />
ein an<strong>der</strong>e Frage. Auf jeden Fall ist die A 49 im<br />
sogenannten Bundesverkehrswegeplan rechtlich<br />
festgeschrieben, so Fründt. Der Vorsitzende<br />
des Regionalausschusses, Peter Lather von<br />
Lather Kommunikation, regte in dem Gespräch<br />
ebenfalls an, dass eine Ost-West-Verbindung<br />
in Zukunft noch wichtiger sei – zum Beispiel<br />
die A 4 – als die Nord-Süd-Achse. Klaus Hövel,<br />
Geschäftsführer Marburg Tourismus Marketing,<br />
unterstützte diese Meinung.<br />
Noch kein gemeinsamer Nenner<br />
Dass zwei Verkehrsverbünde, RMV und NVV,<br />
im hiesigen Landkreis aneinan<strong>der</strong> grenzen, ist<br />
von jeher ein Problem. Schlechte Verbindungen<br />
und verzerrte Anschlusspläne min<strong>der</strong>n die<br />
infrastrukturelle Qualität. „Es wird keine Verschmelzung<br />
geben“, sagte Fründt, aber intensive<br />
Gespräche würden geführt, um auf einen<br />
Nenner zu kommen. Schließlich müsse man<br />
sich zwischen <strong>der</strong> starken Rhein-Main-Region<br />
und dem wie<strong>der</strong>erstarkten <strong>Nordhessen</strong> positionieren.<br />
Fründt und Bartol hatten bereits<br />
Gespräche mit den beiden Verbünden, wie sie<br />
den Unternehmern mitteilte.<br />
Die Positionierung zwischen dem Rhein-<br />
Main-Gebiet und <strong>Nordhessen</strong> wurde in zweierlei<br />
Hinsicht zu einem großen Thema während<br />
<strong>der</strong> Aussprache. Fachkräfte beziehungsweise<br />
<strong>der</strong>en Rekrutierung und Ausbildung sowie<br />
das Bewerben <strong>der</strong> Vorzüge des Kreises<br />
standen im Fokus. Einerseits sollten Studienabbrecher<br />
dazu bewegt werden, Fachausbildungen<br />
zu belegen. Zudem seien Anreize zu<br />
schaffen, sie zum Bleiben zu motivieren. Die<br />
Universitäten sollten noch attraktiver werden,<br />
um ebenfalls Hochqualifizierte zu halten. Im<br />
Gegenzug müsse aber auch die Attraktivität<br />
<strong>der</strong> Region über den Landkreis hinaus beworben<br />
werden, unter an<strong>der</strong>em im Rhein-Main-<br />
Gebiet, um Fachkräfte anzuziehen, wie Lather<br />
sagte. Dem pflichtete Dr. Andreas Ritzenhoff,<br />
Geschäftsführer <strong>der</strong> Seidel GmbH & Co. KG<br />
und <strong>der</strong> Carus GmbH & Co. KG, bei und for<strong>der</strong>te<br />
darüber hinaus von <strong>der</strong> Landrätin eine<br />
Agenda, wie es zukünftig weitergehen soll.<br />
Deutlich im Gespräch wurde, dass Politik<br />
und <strong>Wirtschaft</strong> gleichermaßen ihre Bemühungen<br />
synchronisieren sollten. Unterschiedliche<br />
Gremien wie beispielsweise das Regionalmanagement<br />
Mittelhessen arbeiteten für sich.<br />
Thomas Janssen, Geschäftsführer von Pharmaserv,<br />
brachte es auf den Punkt: „Verschiedene<br />
Ausschüsse diskutieren das gleiche Thema.<br />
Die Herausfor<strong>der</strong>ung liegt darin, sie zu<br />
bündeln.“<br />
Richard Kiefer <br />
36 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
MTM sucht Unternehmer als<br />
Marburger Tagungsbotschafter<br />
Marburg liegt mitten in Deutschland und<br />
ist gleichermaßen ein mo<strong>der</strong>ner Wissens-<br />
und <strong>Wirtschaft</strong>sstandort. Er bietet mit<br />
seinem historischen Stadtbild und dem pulsierenden<br />
mo<strong>der</strong>nen Leben eine interessante<br />
Mixtur. Eine Stadt, die beste Voraussetzungen<br />
für einen Wissensaustausch bietet. Das will<br />
Klaus Hövel mit seinen zwölf Mitarbeitern von<br />
<strong>der</strong> Marburg Tourismus Marketing GmbH<br />
(MTM) nun för<strong>der</strong>n.<br />
Die Stadt bietet laut Hövel neben dem Ambiente<br />
auch Raum für Tagungen und Kongresse.<br />
1000 Plätze in Marburg, 300 im Landkreis:<br />
Diese Zahlen ergeben sich aus den Übernachtungsmöglichkeiten<br />
von <strong>der</strong> Jugendherberge<br />
bis zum Fünf-Sterne-Hotel. „Denn Tagungskapazitäten<br />
müssen gleichzeitig Übernachtungskapazitäten<br />
sein“, sagte <strong>der</strong> MTM-Geschäftsführer<br />
zu den Mitglie<strong>der</strong>n des Marburger<br />
Regionalausschusses <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> während <strong>der</strong><br />
jüngsten Sitzung (lesen Sie dazu auch die Artikel<br />
links).<br />
Hövel, <strong>der</strong> ebenfalls Regionalausschussmitglied<br />
ist, zielt dabei auf kleinere Tagungen ab.<br />
Die Tourismus und Marketing Gesellschaft hat<br />
unterschiedliche Orte im gesamten Landkreis<br />
im Portfolio und bietet Dienstleistungen aus<br />
einer Hand. Ein Flyer dokumentiert das Angebot.<br />
In diesem finden sich auch Statements<br />
von nationalen und internationalen Gästen,<br />
die die Vorzüge Marburgs als Tagungsort hervorheben.<br />
Als weiteren Baustein möchte Klaus Hövel<br />
unter an<strong>der</strong>em Unternehmer als „Marburger<br />
Tagungsbotschafter“ an <strong>der</strong> Marketingstrategie<br />
beteiligen. Dafür wirbt er. Ausgerüstet mit<br />
einem USB-Stick in Holzoptik mit Marburg-<br />
Informationen in Schrift und Bild sollen unter<br />
an<strong>der</strong>em Unternehmer aus <strong>der</strong> Region in an<strong>der</strong>en<br />
Städten und Län<strong>der</strong>n als Botschafter<br />
fungieren und für den Standort und seine Umgebung<br />
als Tagungsort werben. Eine Idee, die<br />
wohlwollend von den übrigen Regionalausschussmitglie<strong>der</strong>n<br />
aufgenommen wurde.<br />
Richard Kiefer <br />
Wollen Sie einer <strong>der</strong> Marburger Tagungsbotschafter<br />
werden? Interessierte Unternehmer<br />
wenden sich an die Marburg Tourismus und<br />
Marketing GmbH, Klaus Hövel, Tel. 06421<br />
9912-0, Fax: 06421 9912-12, E-Mail:<br />
mtm@marburg.de<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Wichtiger Repräsentant<br />
<strong>der</strong> Branche:<br />
Andreas Bartsch,<br />
Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Sparkasse<br />
Marburg-Biedenkopf.<br />
(Foto: Kiefer)<br />
Sparkassen-Vorstand neu<br />
im <strong>IHK</strong>-Regionalausschuss<br />
Der Marburger <strong>IHK</strong>-Regionalausschuss hat<br />
in <strong>der</strong> vergangenen Sitzung Andreas<br />
Bartsch einstimmig in das Gremium hinzugewählt.<br />
Mit dem Vorstandsvorsitzenden <strong>der</strong><br />
Sparkasse Marburg-Biedenkopf stößt ein<br />
wichtiger Vertreter <strong>der</strong> regionalen <strong>Wirtschaft</strong><br />
hinzu. Schließlich betreut die Bank mit rund<br />
900 Mitarbeitern 450.000 Konten.<br />
Nicht Rekordgewinne, son<strong>der</strong>n stetiges<br />
Wachstum und nachhaltiges <strong>Wirtschaft</strong>en: So<br />
definiert die Sparkasse Marburg-Biedenkopf<br />
ihre Erfolgsfaktoren. „Langjährige, von Vertrauen<br />
geprägte Kundenbeziehungen sind unser<br />
Ziel“, sagte Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong> Andreas<br />
Bartsch in einer Sitzung des Regionalausschusses<br />
im vergangenen Jahr, in <strong>der</strong> er als<br />
Gastgeber den ehrenamtlich engagierten Mitglie<strong>der</strong>n<br />
aus <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> Zahlen, Fakten<br />
und Philosophie <strong>der</strong> Bank vorstellte. RKi <br />
SONDERTHEMEN<br />
im Magazin für die Entschei<strong>der</strong> aus <strong>Nordhessen</strong><br />
Son<strong>der</strong>thema im Januar<br />
Tagungen<br />
Events – Tagungsorte – Messebau<br />
Anzeigenschluss: 12. Dezember 2014<br />
Unser Son<strong>der</strong>thema Messen –<br />
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erscheint in <strong>der</strong> Ausgabe <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong><br />
am 4. Januar 2015.<br />
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Anzeigenschluss ist <strong>der</strong> 12. Dezember 2014.<br />
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1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Kin<strong>der</strong> und Beruf vereinbaren: Tipps beim Orientierungstag für Alleinerziehende<br />
Flexible Zeitmodelle bieten Chancen<br />
Ein Mangel an Fachkräften aufgrund <strong>der</strong><br />
Bevölkerungsentwicklung wird Unternehmen<br />
künftig vor große Probleme stellen. Einige<br />
Betriebe haben schon jetzt Schwierigkeiten,<br />
qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Ein<br />
Baustein zur Lösung des Problems könnte ein<br />
stärkerer Fokus auf Alleinerziehende sein und<br />
damit verbunden eine Ausweitung flexibler<br />
Arbeits- und Ausbildungsmodelle.<br />
Für viele Menschen – vor allem für Frauen –<br />
ist es schwierig, Kin<strong>der</strong> und Beruf in Einklang<br />
zu bringen und auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu<br />
fassen. Laut Petra Böhles, Leiterin Kommunikation<br />
beim Jobcenter Stadt <strong>Kassel</strong>, ist beson<strong>der</strong>s<br />
für Alleinerziehende eine verlässliche Regelung<br />
<strong>der</strong> Kin<strong>der</strong>betreuung das größte Hin<strong>der</strong>nis<br />
auf dem Weg in den Beruf. „Ein Knackpunkt<br />
ist die Kin<strong>der</strong>betreuung in den Randzeiten<br />
ganz früh und ganz spät“, sagt sie. Dieses<br />
Problem haben häufig auch Familien, in denen<br />
beide Elternteile erwerbstätig sind.<br />
Bei einem Orientierungstag für Alleinerziehende<br />
hat das Netzwerk Alleinerziehende, ein<br />
Zusammenschluss unter an<strong>der</strong>em <strong>der</strong> Jobcenter<br />
Stadt und Landkreis <strong>Kassel</strong> sowie <strong>der</strong><br />
Agentur für Arbeit <strong>Kassel</strong>, Anfang Oktober<br />
über unterstützende Angebote in <strong>der</strong> Region<br />
informiert. So bieten die Netzwerkpartner eine<br />
Beratung zur beruflichen Integration und<br />
Qualifizierung an, die auf die Bedürfnisse Alleinerziehen<strong>der</strong><br />
zugeschnitten ist. Und sie helfen<br />
bei <strong>der</strong> Suche nach Betreuungsplätzen für<br />
Kin<strong>der</strong>. Für Alleinerziehende mit schwierigen<br />
Arbeitszeiten organisiert und finanziert das<br />
Jobcenter Stadt <strong>Kassel</strong> laut Netzwerksprecherin<br />
Stefanie Teuteberg beispielsweise eine zusätzliche<br />
Kin<strong>der</strong>betreuung in den frühen Morgenstunden,<br />
am Nachmittag o<strong>der</strong> Abend. Teuteberg<br />
ist Beauftragte für Chancengleichheit<br />
am Arbeitsmarkt beim Jobcenter Stadt <strong>Kassel</strong>.<br />
Einige Unternehmen haben sich bereits auf<br />
Alleinerziehende als potenzielle Mitarbeiter<br />
eingestellt, bieten flexible Arbeitszeiten mit<br />
Teilzeitmodellen sowie Ausbildungen in Teilzeit<br />
an und arbeiten mit den Jobcentern zusammen.<br />
Das macht auch das <strong>Kassel</strong>er Unternehmen<br />
Invoco Technical Service GmbH. Das<br />
Unternehmen betreut Kunden von Kabelnetz-<br />
Vertreten das Netzwerk<br />
Alleinerziehende:<br />
(v.l.) Martina Zumrodde-Fuhrmann<br />
(Jobcenter Landkreis<br />
<strong>Kassel</strong>), Christel Thoma<br />
(Agentur für Arbeit<br />
<strong>Kassel</strong>), Stefanie Teuteberg<br />
(Jobcenter<br />
Stadt <strong>Kassel</strong>), Ruth<br />
Wilken (AKGG), Petra<br />
Böhles (Jobcenter<br />
Stadt <strong>Kassel</strong>) und<br />
Anne Müller (Outlaw).<br />
betreibern und Telekommunikationsunternehmen<br />
und bietet verschiedene Beschäftigungsmodelle<br />
an, die von 20- bis 40-Stunden-Verträgen<br />
reichen. Der <strong>Kassel</strong>er Standortleiter<br />
Magnus Baukmann hat bisher gute Erfahrungen<br />
mit Teilzeitbeschäftigten gemacht. „Die<br />
Mitarbeiter sind häufig hochmotiviert und<br />
aufgrund ihrer persönlichen Situation sehr<br />
verantwortungsbewusst“, sagt er. 20 Prozent<br />
<strong>der</strong> <strong>der</strong>zeit 140 Mitarbeiter sind alleinerziehend.<br />
Baukmann: „Man muss einen gesunden<br />
Ausgleich zwischen Teil- und Vollzeit-Beschäftigung<br />
im Unternehmen finden.“<br />
„Die Mitarbeiter sind häufig<br />
hochmotiviert und aufgrund<br />
ihrer persönlichen Situation<br />
sehr verantwortungsbewusst.“<br />
Magnus Baukmann,<br />
Standortleiter Invoco Technical Service<br />
Wichtig sei dabei die Einbindung des gesamten<br />
Teams. Bis zu einem gewissen Grad<br />
ließen sich so auch sogenannte Mütterschichten<br />
organisieren. In einer solchen arbeitet beispielsweise<br />
Maria Maiorano. Nach ihrer dreijährigen<br />
Elternzeit hat die alleinerziehende<br />
gelernte Fremdsprachenkorrespondentin bei<br />
Invoco wie<strong>der</strong> einen Job gefunden. Die 28-<br />
Jährige arbeitet 25 Stunden in <strong>der</strong> Woche von<br />
9 bis 14 Uhr. Das ermöglicht ihr die Betreuung<br />
ihres dreieinhalbjährigen Sohnes. „Für mich<br />
Informierten beim Orientierungstag: (v.l.) Personalreferent<br />
Julian Meyer, Teilzeit-Mitarbeiterin<br />
Maria Maiorano und Standortleiter Magnus<br />
Baukmann von Invoco Technical Service.<br />
war es wichtig, den Einstieg ins Berufsleben zu<br />
schaffen“, sagt sie.<br />
Den Wie<strong>der</strong>einstieg in das Berufsleben nach<br />
einer familiären Auszeit unterstützt auch das<br />
Projekt „Netzwerk Wie<strong>der</strong>einstieg Region <strong>Kassel</strong>“<br />
des Grone-Bildungszentrums. Die kostenfreien<br />
Angebote wie Beratungen, Workshops<br />
zu unterschiedlichen Themen und individuelle<br />
Coachings stehen laut Projektleiterin Andrea<br />
von Oldenburg allen Frauen und Männern<br />
während und nach einer Familienzeit offen.<br />
Die Angebote beinhalten beispielsweise den<br />
Wie<strong>der</strong>einstieg in den erlernten Beruf o<strong>der</strong><br />
eine berufliche Neuorientierung.<br />
„Solange Betreuungsangebote beziehungsweise<br />
-zeiten unzureichend sind, müssen sich<br />
Arbeitgeber etwa mit flexiblen Arbeitsmodellen<br />
dem Problem stellen.“ Das sagt Kai Jakupka,<br />
Personalleiter <strong>der</strong> Deutsche Bahn (DB) Busverkehr<br />
Hessen GmbH. Zehn Prozent <strong>der</strong> Busfahrer<br />
des Unternehmens im Stadtgebiet arbeiten<br />
in Teilzeit, darunter auch Alleinerziehende.<br />
In <strong>Kassel</strong> sind insgesamt 61, in <strong>Nordhessen</strong><br />
87 Busfahrer dort beschäftigt. Das Unternehmen<br />
bietet Teilzeit im Regeldienst –<br />
volle Schichten an bestimmten Tagen in <strong>der</strong><br />
Woche – sowie geteilte Dienste an. Diesen<br />
Weg hat DB Busverkehr eingeschlagen, weil<br />
das Unternehmen große Schwierigkeiten hatte,<br />
Mitarbeiter zu rekrutieren.<br />
Burkhard Walter, Leiter Arbeitgeberservice<br />
beim Jobcenter Stadt <strong>Kassel</strong>, wünscht sich,<br />
dass noch mehr Unternehmen in <strong>der</strong> Region<br />
flexible Arbeitszeitmodelle und Ausbildungsmöglichkeiten<br />
anbieten. „Wer schreit, muss<br />
sich auch bewegen“, sagte er. Flexible Arbeitszeitmodelle<br />
und Teilzeitausbildungen sollen<br />
im kommenden Jahr zentrales Thema bei den<br />
Arbeitgeberveranstaltungen des Jobcenters<br />
sein.<br />
Mirko Konrad (Artikel/Bil<strong>der</strong>) <br />
6200 Alleinerziehende leben <strong>der</strong>zeit in Stadt<br />
und Landkreis <strong>Kassel</strong>, 5000 davon im Stadtgebiet.<br />
Fast 95 Prozent sind Frauen. Das Jobcenter<br />
Stadt <strong>Kassel</strong> betreut <strong>der</strong>zeit 2033 Alleinerziehende,<br />
davon hätten 437 mindestens ein<br />
Kind unter drei Jahren.<br />
Helfen beim Berufsstart nach familiärer Pause:<br />
Andrea von Oldenburg (links) und Anette Eule<br />
vom Netzwerk Wie<strong>der</strong>einstieg Region <strong>Kassel</strong><br />
des Grone-Bildungszentrums.<br />
38 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Mobilität <strong>der</strong> Zukunft:<br />
Auf dem Weg in die<br />
Sharing-Gesellschaft<br />
Prominent besetzt war die Veranstaltung<br />
„Unter <strong>der</strong> Laterne“ Anfang Oktober, zu<br />
<strong>der</strong> <strong>der</strong> Nordhessische VerkehrsVerbund (NVV)<br />
und <strong>der</strong> Landkreis <strong>Kassel</strong> geladen hatten. Zum<br />
Thema „Mobilität <strong>der</strong> Zukunft“ diskutierte <strong>der</strong><br />
3sat-Mo<strong>der</strong>ator Max Moor (titel, thesen, temperamente)<br />
mit Vertretern aus Wissenschaft<br />
und Politik im Kulturbahnhof <strong>Kassel</strong>. Unter<br />
dem Aspekt des demografischen Wandels<br />
sprachen sich die Experten für eine entsprechende<br />
Anpassung <strong>der</strong> Infrastruktur und einen<br />
Verkehrsmix aus Individual- und öffentlichen<br />
Personennahverkehr (ÖPNV) aus.<br />
„Wir werden zunehmend eine Sharing-Gesellschaft,<br />
je<strong>der</strong> will nur noch benutzen, aber<br />
nicht mehr besitzen“, merkte Prof. Klaus Töpfer<br />
an. Mobilitätszwänge seien durch den Bau<br />
von Eigenheimen auf <strong>der</strong> „grünen Wiese“ geschaffen<br />
worden – das müsse korrigiert werden,<br />
so <strong>der</strong> Ex-Bundesbau- und Umweltminister.<br />
Charmant und eloquent plädierte Susanne<br />
Henckel, Geschäftsführerin des Verkehrsverbunds<br />
Berlin-Brandenburg (VBB), dafür, sich<br />
neuen Herausfor<strong>der</strong>ungen zu stellen und auch<br />
mal Dinge zu probieren, die es noch nicht gibt.<br />
Dazu zählt sie Angebote für die Hosentasche,<br />
einen Fahrplan auf Abruf immer aktuell parat<br />
zu haben, sei erstrebenswert.<br />
Dass man Angebote anpassen und digitale<br />
Medien einsetzen sollte, meinten sowohl Marion<br />
Jungbluth, Teamleiterin Energie und Mobilität<br />
vom Bundesverband <strong>der</strong> Verbraucherzentralen<br />
e. V. (vzbv), als auch Zukunftsforscher<br />
Dr. Karlheinz Steinmüller. Vor allem aber<br />
müsse man auf die richtigen Personen setzen,<br />
die keine Scheu vor Neuerungen haben und<br />
diese vorantreiben.<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Auf <strong>der</strong> Bank unter <strong>der</strong> Laterne trafen sich:<br />
(von links) Zukunftsforscher Dr. Karlheinz<br />
Steinmüller, Wolfgang Rausch (Geschäftsführer<br />
NVV), TV-Mo<strong>der</strong>ator Max Moor (titel, thesen,<br />
temperamente), Susanne Henckel (Geschäftsführerin<br />
des Verkehrsverbunds Berlin-<br />
Brandenburg), Marion Jungbluth (Teamleiterin<br />
Energie und Mobilität Verbraucherzentrale<br />
Bundesverband e. V.) und Klaus Töpfer, Bundesumwelt-<br />
und -bauminister a. D.<br />
Heike Knauff-Oliver (Artikel/Bild) <br />
Das Örtliche<br />
Ohne Ö fehlt Dir was<br />
Die Gastgeber: (v.l.) Dr. Erik Brückner (Leiter F & E, Dr. Schumacher),<br />
Jens Schumacher, Annette Raabe (Personalleiterin, Dr. Schumacher),<br />
Stefanie Richter (BVMW), Jutta Mürköster, Moana Jaschke.<br />
Netzwerktreffen bei Dr. Schumacher<br />
Wissen erweitern und teilen. Unter diesem Motto trafen sich<br />
Anfang Oktober mittelständische Unternehmer aus <strong>der</strong> Region.<br />
Sie waren <strong>der</strong> Einladung des Bundesverbands mittelständische<br />
<strong>Wirtschaft</strong> (BVMW) nach Malsfeld-Beiseförth gefolgt. Dorthin hatte<br />
<strong>der</strong> BVMW zur Dr. Schumacher GmbH gebeten, die für die Veranstaltungsreihe<br />
„Unternehmen im Dialog“ ihre Pforten öffnete.<br />
Der BVMW und die Dr. Schumacher GmbH haben das Netzwerktreffen<br />
gemeinsam mit <strong>der</strong> Techniker Krankenkasse und Selbstmanagement<br />
MÜRKÖSTER ausgerichtet. Im Zentrum stand das Thema<br />
„Herausfor<strong>der</strong>ungen in <strong>der</strong> Arbeitsorganisation“. Vorträge boten<br />
den Gästen reichliche Informationen, die Pausen luden zum Austausch<br />
ein. Gastgeber Jens Schumacher stellte die erfolgreiche Entwicklung<br />
seines Unternehmens vor, das er gemeinsam mit Bru<strong>der</strong><br />
Dierk leitet. Selbstmanagement-Expertin Jutta Mürköster aus <strong>Kassel</strong><br />
referierte über aktuelle Entwicklungen in <strong>der</strong> Arbeitsorganisation.<br />
Sie wies darauf hin, dass „mittelständische Unternehmen gut<br />
daran tun, möglichst früh auf Verän<strong>der</strong>ungen <strong>der</strong> Arbeitswelt zu<br />
reagieren“. Moana Jaschke erläuterte an einem Best-Practice-Beispiel,<br />
wie Projektarbeit gelingt. Dr. Erik Brückner, Leiter Forschung<br />
& Entwicklung bei <strong>der</strong> Dr. Schumacher GmbH, gab Einblicke in das<br />
Innovationsmanagement des Herstellers von Desinfektions-, Hygiene-<br />
und Pflegeprodukten. Helga Kristina Kothe (Artikel/Bild) <br />
Wir bringen Kunden.<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
39
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Commerzbank-Studie identifiziert auch Risiken<br />
Gewerbetreibende erwarten<br />
stabile <strong>Wirtschaft</strong>sentwicklung<br />
Die Stimmung unter Gewerbetreibenden,<br />
Freiberuflern und Handwerkern in <strong>Kassel</strong><br />
ist und bleibt zuversichtlich. Der Grund: Die<br />
Auftragsbücher sind gut gefüllt. Bei 74 Prozent<br />
hat sich die Auftragslage im ersten Halbjahr<br />
2014 verbessert o<strong>der</strong> war stabil. Zu diesem<br />
Ergebnis kommt eine Studie <strong>der</strong> Commerzbank.<br />
Zwischen Juli und September wurden<br />
bundesweit über 1800 Geschäftskunden<br />
mit einem Jahresumsatz von bis zu 2,5 Millionen<br />
Euro befragt, 30 davon in <strong>der</strong> Region <strong>Kassel</strong>.<br />
„Damit ist die Studie auch hier repräsentativ“,<br />
sagt Thomas Völkel, Leiter Geschäftskunden<br />
bei <strong>der</strong> Commerzbank <strong>Kassel</strong>.<br />
Das erfreuliche Ergebnis: Für das kommende<br />
Jahr erwarten 83 Prozent eine stabile o<strong>der</strong> positive<br />
Entwicklung ihrer wirtschaftlichen Lage,<br />
sagt Völkel. Damit sind die hiesigen Geschäftskunden<br />
deutlich optimistischer gestimmt<br />
als <strong>der</strong> Bundesdurchschnitt. Dieser<br />
liegt bei nur 71 Prozent.<br />
Das größte Risiko für die Geschäftsentwicklung<br />
sehen die Befragten im Fachkräftemangel.<br />
Jeweils 19 Prozent fürchten, nicht genügend<br />
qualifizierte Mitarbeiter zu finden o<strong>der</strong><br />
durch die Konkurrenz im Internet Einbußen zu<br />
erleben. Danach sagen jeweils 15 Prozent,<br />
dass ausbleibende Aufträge und Kunden, die<br />
ihre Rechnungen nicht zahlen, ein Problem<br />
werden können. „Diese Risiken werden ernst<br />
genommen“, erklärt Völkel. „Es wird gezielt in<br />
Personal, Marketing und mo<strong>der</strong>ne Informationstechnik<br />
investiert.“ In <strong>der</strong> Region <strong>Kassel</strong><br />
seien am häufigsten Investitionen in Personal<br />
Geschäftskunden aus<br />
<strong>der</strong> Region sind laut<br />
Studie deutlich optimistischer<br />
gestimmt<br />
als <strong>der</strong> Bundesdurchschnitt:<br />
Thomas Völkel<br />
(Leiter des Bereichs Geschäftskunden,<br />
links)<br />
und Direktor Benjamin<br />
Waskönig vor <strong>der</strong> Commerzbank<br />
am <strong>Kassel</strong>er<br />
Königsplatz.<br />
und Personalentwicklung geplant (33 Prozent).<br />
Außerdem hält mehr als die Hälfte <strong>der</strong> befragten<br />
Gewerbetreibenden, Freiberufler und<br />
Handwerker Investitionen in EDV, Internet und<br />
mobile Kommunikation für wichtig. „Die<br />
Chancen <strong>der</strong> Digitalisierung werden offenbar<br />
erkannt“, deutet Völkel die Zahlen. Zugleich<br />
gebe es aber auch Nachholbedarf. So zeige die<br />
Studie, dass fast zwei Drittel (63 Prozent) das<br />
Internet für ihr Geschäft „praktisch kaum nutzen“.<br />
Die Technik werde am häufigsten für<br />
Einkauf, Vertrieb und Verwaltung genutzt, so<br />
<strong>der</strong> Leiter des Bereichs Geschäftskunden.<br />
Zurückhaltung bei Investitionen<br />
Ähnlich zurückhaltend wie bei Aktivitäten<br />
im Internet zeigen sich die Befragten bei <strong>der</strong><br />
Finanzierung ihrer Investitionen: 58 Prozent<br />
<strong>der</strong> Gesamtinvestitionen finanzieren sie aus<br />
dem laufenden Geschäftsbetrieb, weitere 15<br />
Prozent aus Rücklagen. Nur 20 Prozent werden<br />
über Kredite o<strong>der</strong> Leasing fremdfinanziert.<br />
„Die starke Zurückhaltung ist sicherlich durch<br />
die große Unsicherheit <strong>der</strong> vergangenen fünf<br />
bis zehn Jahre geprägt“, ist sich Thomas Völkel<br />
sicher, dass die <strong>Wirtschaft</strong>krise immer noch<br />
eine Rolle in den Hinterköpfen <strong>der</strong> Befragten<br />
spielt. Das Problem für den Fachmann: „Viele<br />
nutzen den Spielraum für Investitionen in<br />
Wachstum nicht aus – eventuell werden sogar<br />
Chancen deswegen ausgelassen.“<br />
Reemt Bernert (Artikel/Bild) <br />
IDI-Gazeley-Immobilie in <strong>Kassel</strong> erhält Silber<br />
IDI<br />
Gazeley, ein führen<strong>der</strong> globaler Entwickler<br />
und Investor für Logistik-<br />
Immobilien und Distributionsparks, erhält das<br />
DGNB-Zertifikat in Silber für das im Magna<br />
Park <strong>Kassel</strong> errichtete Distributionszentrum<br />
<strong>der</strong> Rudolph Logistik Gruppe.<br />
Grundlagen <strong>der</strong> Bewertung sind die ökologische,<br />
ökonomische, technische und soziofunktionale<br />
Qualität von Gebäuden sowie die<br />
Umsetzung nachhaltiger Prinzipien bei Planung,<br />
Materialauswahl und Realisierung.<br />
Martin Prösler, Mitglied des Präsidiums <strong>der</strong><br />
DGNB: „IDI Gazeley erhält bereits im zweiten<br />
Jahr in Folge das DGNB-Zertifikat in Silber für<br />
ein weiteres nachhaltiges Projekt. Die Immobilie<br />
ist ein ausgezeichnetes Beispiel dafür,<br />
wie verantwortungsbewusste Planung die Gebäudequalität<br />
erhöhen kann.“ WN <br />
TTIP: EU veröffentlicht<br />
das Verhandlungsmandat<br />
Der Rat <strong>der</strong> Europäischen Union (EU) hat<br />
beschlossen, das Verhandlungsmandat<br />
zur Transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft<br />
(Transatlantic Trade and Investment<br />
Partnership, kurz: TTIP) zu veröffentlichen.<br />
„Deutschland setzt sich seit Langem für<br />
mehr Transparenz in den TTIP-Verhandlungen<br />
ein“, lobte <strong>der</strong> Bundesminister für <strong>Wirtschaft</strong><br />
und Energie, Sigmar Gabriel, die Entscheidung.<br />
„Eckpfeiler für Offenheit und<br />
auch Glaubwürdigkeit in den<br />
Verhandlungen bildet dabei<br />
das Verhandlungsmandat <strong>der</strong><br />
Europäischen Kommission.“<br />
Man setze damit ein sichtbares<br />
Zeichen für mehr Transparenz<br />
und stärke den Verhandlungsprozess.<br />
Zuvor waren alle Vorstöße aus <strong>der</strong> Bundesrepublik,<br />
das Mandat zu veröffentlichen, gescheitert.<br />
Nun fiel <strong>der</strong> Beschluss einstimmig.<br />
Die Verhandlungen über TTIP werden auf europäischer<br />
Seite von <strong>der</strong> EU-Kommission geführt.<br />
Grundlage dafür ist das Mandat, das ihr<br />
im Jahr 2013 durch die EU-Mitgliedstaaten<br />
erteilt worden ist.<br />
WN <br />
• Die deutsche Fassung des TTIP-Verhandlungsmandats:<br />
http://www.bmwi.de/BMWi/<br />
Redaktion/PDF/S-T/ttip-mandat.pdf<br />
• Erläuternde Hinweise zum Verhandlungsmandat:<br />
http://www.bmwi.de/BMWi/Redaktion/PDF/S-T/ttip-mandat-erlaeuterung.pdf<br />
• Weitere Informationen zu TTIP: http://<br />
www.bmwi.de/DE/Themen/Aussenwirtschaft/ttip.html<br />
Michael Roth<br />
(Foto: Auswärtiges Amt,<br />
Knoll/Jänicke)<br />
Staatsminister: Signal an<br />
Europa aus Holzhausen<br />
Die für Europafragen zuständigen Staatsminister<br />
und Staatssekretäre aus<br />
Deutschland, Frankreich und Polen haben sich<br />
zu politischen Gesprächen im Hotel Hohenhaus<br />
in Holzhausen bei Herleshausen (Werra-<br />
Meißner) getroffen. Der deutsche Europastaatsminister<br />
Michael Roth hatte zu dem<br />
Treffen des „Weimarer Dreiecks“ in seine Heimatregion<br />
eingeladen. Die Delegierten verabschiedeten<br />
eine Erklärung, in <strong>der</strong> die deutsche<br />
Einheit und die damit verbundene enge Zusammenarbeit<br />
<strong>der</strong> europäischen Staaten mit<br />
Blick auf die gegenwärtigen Krisenherde gewürdigt<br />
wird.<br />
WN <br />
40 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
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1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Strategisches Personalmanagement trägt Früchte<br />
Volksbank Mittelhessen zählt zu<br />
Deutschlands besten Arbeitgebern<br />
Die Volksbank Mittelhessen gehört zu den<br />
attraktivsten Arbeitgebern in <strong>der</strong> Bundesrepublik.<br />
Mehrere Auszeichnungen belegen<br />
diesen beson<strong>der</strong>en Erfolg <strong>der</strong> strategisch ausgerichteten<br />
und kontinuierlichen Personalarbeit<br />
und das hervorragende Image <strong>der</strong> Bank<br />
bei den eigenen Mitarbeitern und potenziellen<br />
Bewerbern. So ist die Volksbank Mittelhessen<br />
beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber<br />
2014“ zum dritten Mal in Folge ausgezeichnet<br />
worden. Schon in den Jahren 2008<br />
und 2011 zählte die bundesweit mitglie<strong>der</strong>stärkste<br />
Volksbank zu den Siegern des Great<br />
Place to Work® Wettbewerbs in <strong>der</strong> Kategorie<br />
<strong>der</strong> Unternehmen ab 501 bis 2000 Mitarbeiter.<br />
Zertifiziert werden Firmen, die eine beson<strong>der</strong>s<br />
mitarbeiterorientierte Personalpolitik verfolgen<br />
und somit für die Beschäftigten eine attraktive<br />
Arbeitsplatzkultur schaffen.<br />
Der Auszeichnung vorausgegangen war eine<br />
repräsentative Befragung <strong>der</strong> Mitarbeiter <strong>der</strong><br />
Volksbank Mittelhessen zu zentralen Arbeitsplatzthemen<br />
wie Vertrauen in das Management,<br />
Führungsverhalten, Anerkennung, Identifikation,<br />
berufliche Entwicklung, Teamgeist,<br />
Work-Life-Balance und Gesundheitsför<strong>der</strong>ung.<br />
Zudem wurde in einem Kultur-Audit die<br />
Qualität <strong>der</strong> Maßnahmen <strong>der</strong> Personal- und<br />
Führungsarbeit bewertet.<br />
Insgesamt nahmen 580 Unternehmen aller<br />
Branchen, Größen und Regionen an <strong>der</strong> aktuellen<br />
Benchmark-Untersuchung zur Qualität<br />
und Attraktivität <strong>der</strong> Arbeitsplatzkultur teil<br />
Freuen sich über die<br />
erneute Auszeichnung:<br />
Volksbankvorstand<br />
Rolf Witezek<br />
(links) und <strong>der</strong><br />
Bereichsleiter<br />
Personalmanagement,<br />
Peter Rausch.<br />
und stellten sich einer unabhängigen Prüfung<br />
durch das Great Place to Work® Institut. Initiator<br />
des Wettbewerbs ist das gleichnamige<br />
Forschungs- und Beratungsinstitut in Zusammenarbeit<br />
mit dem Handelsblatt, dem personalmagazin<br />
und dem Demographie Netzwerk<br />
ddn. Unterstützt wird <strong>der</strong> Wettbewerb zudem<br />
von <strong>der</strong> Jobbörse StepStone.<br />
Kurz zuvor konnte sich die Volksbank Mittelhessen<br />
über Top-Ergebnisse beim aktuellen<br />
Arbeitgeber-Ranking des Nachrichtenmagazins<br />
Focus freuen. Bei dessen jüngster Erhebung<br />
in Zusammenarbeit mit dem beruflichen<br />
Netzwerk Xing sowie dem Arbeitgeberbewertungsportal<br />
kununu sprang ein sechster Platz<br />
für die Volksbank Mittelhessen heraus, wohlgemerkt<br />
bei einem bundesweiten Test aller<br />
Banken und Finanzdienstleister. Unter den Regionalinstituten<br />
belegte das Geldhaus sogar<br />
den dritten Platz.<br />
Die Volksbank Mittelhessen ist mit 6,5 Milliarden<br />
Euro Bilanzsumme und rund 1400 Mitarbeitern<br />
eine große und wirtschaftlich sehr<br />
erfolgreiche Bank <strong>der</strong> Genossenschaftlichen<br />
FinanzGruppe. Der wesentliche Erfolgsfaktor<br />
sind nach Unternehmensangaben hochmotivierte<br />
und gut qualifizierte Mitarbeiter und<br />
Führungskräfte. Unter an<strong>der</strong>em bietet die<br />
Volksbank Mittelhessen eine breite Palette an<br />
Leistungen an, die sich an den individuellen<br />
Bedürfnissen <strong>der</strong> Beschäftigten ausrichten,<br />
zum Beispiel Zeitwertkonten und Teilzeitmodelle.<br />
WN (Foto: Volksbank Mittelhessen) <br />
Premiere: Regionalmanagement begrüßte Neubürger<br />
Im Konkurrenzkampf <strong>der</strong> Regionen um Fachund<br />
Führungskräfte hat sich die Regionalmanagement<br />
Mittelhessen GmbH (RMG) erstmals<br />
mit einem „Newcomers Day“ direkt an<br />
Neubürger in <strong>der</strong> Region gewandt. Rund 160<br />
Besucher kamen Ende September in die Event-<br />
Scheune nach Marburg-Dagobertshausen, um<br />
entwe<strong>der</strong> als Newcomer begrüßt zu werden<br />
o<strong>der</strong> um die neu gewonnenen Wahl-Mittelhessen<br />
zu begrüßen.<br />
Gruppiert als Themen-Inseln informierten<br />
Institutionen und Unternehmen rund um die<br />
Bereiche Bildung und Tourismus, Immobilien<br />
und Versicherungen sowie Kommunen und die<br />
Agentur für Arbeit über ihre Angebote in Mittelhessen.<br />
WN <br />
Unternehmerpreis geht<br />
an Seidel in Marburg<br />
Den Deutschen Unternehmerpreis <strong>der</strong> Harvard<br />
Clubs of Germany in <strong>der</strong> Kategorie<br />
„Family Business“ hat das 1992 von Dr. Andreas<br />
Ritzenhoff von seinem Vater übernommene<br />
Unternehmen Seidel GmbH & Co. KG erhalten.<br />
Das Marburger Unternehmen stellt hochwertige<br />
Verpackungen für die Top-Namen in <strong>der</strong><br />
Kosmetikwelt her. Den Ausschlag für Ritzenhoff<br />
gab sein Mut, die in <strong>der</strong> Verpackungsindustrie<br />
gelernte Expertise auf einen völlig an<strong>der</strong>en<br />
Geschäftszweig anzuwenden – die Produktion<br />
von hochwertigen LED-Lampen im<br />
neu gegründeten Unternehmen Carus am<br />
Standort Marburg. Dieses kreative und unkonventionelle<br />
Denken und die passende Umsetzung<br />
<strong>der</strong> Vision überzeugten die Jury.<br />
Andreas Ritzenhoff nach <strong>der</strong> Preisverleihung:<br />
„Ich bin hocherfreut über diesen Preis<br />
und insbeson<strong>der</strong>e die Chance nach 25 Jahren<br />
Geschäftsleitungstätigkeit ein Business-Training<br />
an <strong>der</strong> Harvard Business School zu bekommen.<br />
Das war mir als studiertem Mediziner<br />
bislang nicht vergönnt.“<br />
WN <br />
• Ein Porträt über das Unternehmen finden<br />
Sie auf <strong>der</strong> Seite 28.<br />
Professorentitel für Kernke<br />
Dr. Sylvia Kernke hat<br />
die Professoren-Urkunde<br />
im Bereich Marketing<br />
von <strong>der</strong> Hessischen<br />
Berufsakademie<br />
erhalten. Seit einem Jahr<br />
unterrichtet die Marketingexpertin<br />
an <strong>der</strong> Berufsakademie<br />
sowie an<br />
<strong>der</strong> Hochschule für Ökonomie<br />
und Management<br />
Prof. Dr.<br />
Sylvia Kernke<br />
in <strong>Kassel</strong>. An <strong>der</strong> Akademie für Absatzwirtschaft<br />
<strong>Kassel</strong> lehrt Kernke seit dem Jahr 2000.<br />
Da die Vorlesungen überwiegend am Wochenende<br />
und am Abend stattfinden, wird sich die<br />
Zierenbergerin auch weiterhin um eigene Projekte<br />
und ihre Marketingagentur kümmern<br />
können. Sie ist auch als Coach und Trainerin<br />
für Unternehmer und Führungskräfte tätig.<br />
WN (Foto: privat) <br />
Mentoren von Mercedes<br />
Die Mercedes-Benz-Nie<strong>der</strong>lassung <strong>Kassel</strong>/<br />
Göttingen unterstützt das Bildungsprogramm<br />
„MENSCH-Mentoring für Schüler“, das<br />
vom Kaufunger Verein „Jumpers - Jugend mit<br />
Perspektive“ entwickelt worden ist. Die Mitglie<strong>der</strong><br />
des Mercedes-Führungsteams werden<br />
sich laut Jumpers als Mentoren einbringen.<br />
Das gemeinsame Meilensteinfest soll am 10.<br />
Dezember auf Einladung von Mercedes in <strong>der</strong>en<br />
Räumlichkeiten stattfinden. Das<br />
MENSCH-Programm wurde unter an<strong>der</strong>em<br />
2013 mit dem Bernhard-Vogel-Bildungspreis<br />
<strong>der</strong> Konrad-Adenauer-Stiftung geehrt. WN <br />
42 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Großer Mittelstandspreis: Neuschäfer Elektronik GmbH erhält den Finalisten-Oscar<br />
Außergewöhnliches Ambiente, viele Patente<br />
Einen Finalisten-Titel hat die Neuschäfer<br />
Elektronik GmbH aus Frankenberg (E<strong>der</strong>)<br />
bei <strong>der</strong> Verleihung des Mittelstands-Oscars<br />
<strong>der</strong> Oskar-Patzelt-Stiftung errungen. „Die nominierten<br />
Unternehmen haben sich alle ihrer<br />
Verantwortung gestellt und sie in herausragen<strong>der</strong><br />
Weise mit unternehmerischem Erfolg<br />
verbunden“, lobte Hessens Ministerpräsident<br />
Volker Bouffier die Leistungen. „Auch dank ihrer<br />
großen Anstrengungen dürfen wir feststellen,<br />
dass Hessen eine <strong>der</strong> wirtschaftsstärksten<br />
Regionen <strong>der</strong> Europäischen Union ist.“<br />
Mehr als 500 Unternehmer sowie zahlreiche<br />
Gäste aus Politik und <strong>Wirtschaft</strong> hatten<br />
die Auszeichnungsgala um den „Großen Preis<br />
des Mittelstandes 2014“ in Würzburg Ende<br />
September besucht. Geehrt wurden dort die<br />
besten Mittelständler aus Baden-Württemberg,<br />
Bayern, Hessen und Thüringen. Bundesweit<br />
hatten mehr als 1400 Institutionen, 4555<br />
kleine und mittlere Unternehmen sowie Banken<br />
und Kommunen teilgenommen – ein neuer<br />
Rekord in <strong>der</strong> 20-jährigen Geschichte des<br />
Wettbewerbs. Für die Unternehmen geht es<br />
einzig und allein um Ehre, öffentliche Anerkennung<br />
und die Bestätigung ihrer Leistungen.<br />
Der Preis ist nicht dotiert.<br />
Der Grundgedanke zur Gründung <strong>der</strong> Neuschäfer<br />
Elektronik GmbH bestand darin, einen<br />
Betrieb zu erschaffen, <strong>der</strong> als Partner <strong>der</strong> Elektronikindustrie<br />
tätig wird – als direkter Zulieferer<br />
von Komponenten und Geräten. 1980<br />
setzt <strong>der</strong> 21-jährige Wilfried Neuschäfer diese<br />
Idee in den Kellerräumen eines Wohnhauses in<br />
Frankenberg in die Tat um. „Schon als Kind haben<br />
mich die grünen Platten begeistert, die<br />
man durch die Lüftungsschlitze <strong>der</strong> Radiogeräte<br />
sehen konnte“, schreibt <strong>der</strong> Geschäftsführer<br />
auf <strong>der</strong> Firmenwebsite.<br />
Sehr bald baute <strong>der</strong> Jungunternehmer ein<br />
500 Quadratmeter großes Betriebsgebäude im<br />
Industriegebiet. Dort folgten 1986 die ersten<br />
großen Investitionen in Industrieanlagen für<br />
das serienmäßige Herstellen von Leiterplatten<br />
und elektronische Baugruppen. Heute beliefert<br />
Neuschäfer Elektronik marktführende Unternehmen<br />
in <strong>der</strong> Elektronikindustrie mit seinen<br />
Produkten. Der Vertrieb hat es nach Unternehmensangaben<br />
geschafft, jedes Jahr über<br />
50 neue Kunden zu gewinnen.<br />
Der Finalist aus <strong>Nordhessen</strong>: Wilfried Neuschäfer, Geschäftsführer Neuschäfer Elektronik<br />
GmbH (Zweiter von rechts). Neben ihm: (von rechts) Wolfgang Eichler (Geschäftsführer Eichler-<br />
Kammerer GmbH & Co. KG / IGEFA), Volker Schmidt-Sköries (Geschäftsführer Kaiser. Die Vollkornbäckerei<br />
GmbH) und Bernd Lang (Geschäftsführer LY-Firmengruppe).<br />
(Foto: Boris Löffert)<br />
„Schon als Kind haben mich<br />
die grünen Platten begeistert,<br />
die man durch die Lüftungsschlitze<br />
<strong>der</strong> Radiogeräte sehen konnte.“<br />
Geschäftsführer Wilfried Neuschäfer<br />
Die Frankenberger haben darüber hinaus ein<br />
neues System zur lötbaren Verbindungstechnik<br />
zwischen Leiterplatten entwickelt. Mit<br />
diesem können Leiterplatten flexibel miteinan<strong>der</strong><br />
verbunden werden. Ziel ist es, diese<br />
völlig neue Produktsparte in <strong>der</strong> europäischen<br />
Elektronikindustrie und darüber hinaus einzuführen,<br />
und damit die Bedeutung des Unternehmens<br />
weiter zu stärken. Neuschäfer Elektronik<br />
hat mehrere Patente angemeldet.<br />
7,7 Millionen Euro investiert<br />
Doch damit nicht genug: In den vergangenen<br />
Jahren hat die Geschäftsführung den Betrieb<br />
umfangreich erweitert. Das Volumen <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Gesamtinvestition betrug 7,7 Millionen Euro.<br />
Dabei wurde <strong>der</strong> gesamte Produktionsfluss<br />
verän<strong>der</strong>t und die Fertigungsfläche auf 10.000<br />
Quadratmeter vergrößert. Das Unternehmen<br />
beschäftigt circa 100 Mitarbeiter.<br />
Wer dem Betrieb einen Besuch abstattet,<br />
wird vom außergewöhnlichen Ambiente überrascht<br />
– erinnert es doch eher an ein Hotel als<br />
an ein Industrieunternehmen. In den Fluren ist<br />
Musik zu hören, die öffentlichen Bereiche sind<br />
mit Kunstwerken ausgestaltet, man läuft<br />
durch tapezierte Flure. Eine durchgängig spürbare<br />
Ruhe resultiert aus den optimierten Prozessabläufen<br />
und einer klaren Strukturierung.<br />
Besucher können von zwölf betrieblichen Stationen<br />
aus die Fertigungsbereiche einsehen.<br />
Die Neuschäfer Elektronik GmbH engagiert<br />
sich zudem als Mitglied im kommunalen Arbeitskreis<br />
für Regionalwirtschaft und för<strong>der</strong>t<br />
durch Spenden verschiedene sportliche Vereinigungen,<br />
zum Beispiel einen überregional erfolgreichen<br />
Dartclub. Das Unternehmen wurde<br />
zum neunten Mal für den „Großen Preis des<br />
Mittelstandes“ nominiert.<br />
WN <br />
Das kostenfreie E-Paper des<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
43
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Diskutierten Erfolgsfaktoren für die Firmenübergabe: (v.l.) Dr. Felix Reichert, Astrid Mangold, Carsten<br />
Heustock, Ute Göpel, Gisa Voßeler-König, Jörg Bringmann und Alexan<strong>der</strong> Starke. (Foto: privat)<br />
Die Nachfolge in Unternehmen regeln<br />
Zwischen Gefühl und Geschäft<br />
Was hat die Nachfolgeregelung in Unternehmen<br />
mit Werten zu tun? Dieser Frage<br />
spürte Mitte Oktober das wertenetzwerk<br />
e.V. bei einer Informationsveranstaltung im<br />
Hotel Reiss in <strong>Kassel</strong> nach.<br />
Einen Blick hinter die Kulissen einer Firmenübergabe<br />
ermöglichten Alexan<strong>der</strong> Starke und<br />
Dr. Felix Reichert von <strong>der</strong> Starke + Reichert<br />
GmbH & Co. KG in <strong>Kassel</strong>. Beide haben zu gleichen<br />
Teilen die Bernhard Starke GmbH übernommen<br />
und sind mit einer neuen Firmierung<br />
gestartet. Die neuen Chefs berichteten vom<br />
Prozess des Loslassens <strong>der</strong> beiden Väter, wie<br />
die Mitarbeiter auf die Jungunternehmer reagierten<br />
und wie sich die beiden auf die Übernahme<br />
vorbereitet haben. Anschließend ging<br />
Jörg Bringmann von <strong>der</strong> DWAZ <strong>Wirtschaft</strong>skanzlei<br />
in <strong>Kassel</strong> auf die Stolpersteine bei <strong>der</strong><br />
Regelung <strong>der</strong> Nachfolge ein – so zum Beispiel,<br />
wenn mehrere Familienmitglie<strong>der</strong> in die Unternehmung<br />
involviert sind.<br />
In <strong>der</strong> anschließenden Podiumsdiskussion,<br />
mo<strong>der</strong>iert von wertenetzwerk-Mitglied Astrid<br />
Mangold, ging unter an<strong>der</strong>em <strong>der</strong> Nachfolgefachmann<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Carsten<br />
Heustock, auf die alltäglichen Konfliktsituationen<br />
ein. Außerdem verwies er auf die kostenfreien<br />
Informationsangebote <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>. Ute<br />
Göpel, Bildungsreferentin und Beraterin für<br />
Familie und Betrieb von <strong>der</strong> Evangelischen Kirche<br />
von Kurhessen-Waldeck, schil<strong>der</strong>te Beispiele<br />
von kleinen Betrieben aus ländlichen<br />
Regionen, bei denen es nicht rundlaufe – und<br />
die Familien auch noch privat zusammenwohnen.<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sprüfer Jörg Bringmann und<br />
Gisa Voßeler-König von <strong>der</strong> DWAZ <strong>Wirtschaft</strong>skanzlei<br />
empfahlen, bei einer familiären<br />
Verän<strong>der</strong>ung immer die Lebens- beziehungsweise<br />
Ehepartner mit in das Boot zu holen.<br />
Fazit: Im Vor<strong>der</strong>grund bei einer Unternehmensnachfolge<br />
müsse stets die Kommunikation<br />
stehen, damit sich alle Beteiligten im Klaren<br />
sind, welche Vorstellungen und Erwartungen<br />
die Verkäufer und Käufer hegen. Eine wesentliche<br />
Rolle spiele ebenfalls das Loslassen-<br />
Können <strong>der</strong> Senior-Chefs.<br />
WN <br />
In <strong>der</strong> Online-Nachfolgebörse unter<br />
www.nexxt-change.org können Unternehmer<br />
und Existenzgrün<strong>der</strong> kostenfrei Angebote und<br />
Gesuche inserieren. Die Plattform wird unter<br />
an<strong>der</strong>em von den Industrie- und Handelskammern,<br />
den Handwerkskammern, dem Bundesministerium<br />
für <strong>Wirtschaft</strong> und Energie sowie<br />
<strong>der</strong> KfW-Bankengruppe betrieben.<br />
Die Firmenjubilare des Monats<br />
• Eberhardt & Terbille, Inh. Karin Kranz e.K.,<br />
Hofgeismar, 28. November: 75 Jahre<br />
• Autohaus LOHR GmbH, Wabern-Falkenberg,<br />
25. November: 50 Jahre<br />
• IBH Datentechnik GmbH, <strong>Kassel</strong>,<br />
14. November: 25 Jahre<br />
• Schrö<strong>der</strong> Veranstaltungen, Horst Schrö<strong>der</strong>,<br />
Waldeck, 1. November: 25 Jahre<br />
• Kosmetikpraxis Christa Wendel,<br />
Niedenstein, 1. November: 25 Jahre<br />
• <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ungsgesellschaft<br />
Werra-Meißner-Kreis mbH, Eschwege,<br />
16. November: 25 Jahre<br />
• Orthopädie-Technik Sanitätshaus Heinz<br />
Hamel, Kirchhain, 1. November: 25 Jahre<br />
• Gasthaus Börger, Inh. Edeltraud Börger,<br />
Liebenau-Zwergen, 14. November: 25 Jahre<br />
• Evelyn König-Linker, Porzellanmalerei,<br />
Schwalmstadt, 1. November: 25 Jahre<br />
• Kosmetik- und Fußpflegepraxis Frie<strong>der</strong>ike<br />
Schöning, Witzenhausen, 6. November:<br />
25 Jahre<br />
• Druckagentur Berthold Arend GmbH, Immenhausen-Holzhausen,<br />
1. Nov.: 25 Jahre<br />
• Ingo Heuser und Johannes Schwarz GbR,<br />
Marburg/Lahn, 17. November: 25 Jahre <br />
Einsatz beim Oktoberfest:<br />
Lösung macht Smartphone<br />
zum Kartenterminal<br />
Besucher des Münchner Oktoberfests<br />
konnten Souvenirs wie Trachtenhüte und<br />
Maßkrüge bargeldlos mit Kreditkarte bezahlen.<br />
Gleiches galt für zwei Zelte <strong>der</strong> Stuttgarter<br />
Wasen. Um das zu ermöglichen, haben sich<br />
VeriFone, ein führen<strong>der</strong> Hersteller von Kartenzahlungslösungen<br />
mit Sitz in Bad<br />
Hersfeld, <strong>der</strong> Softwareanbieter<br />
payworks, <strong>der</strong> Acquirer ConCardis<br />
und Bavaroi, Shop für Wiesn-Souvenirs,<br />
zusammengeschlossen.<br />
Die Verkäufer nutzten die händlerbasierte<br />
Mobile-Payment-Lösung<br />
ConCardis OptiPay und<br />
konnten damit überall Zahlungen<br />
per Debit- und Kreditkarte akzeptieren. Das<br />
System besteht aus einem Kartenlesegerät mit<br />
integriertem PIN-Pad, das per Bluetooth o<strong>der</strong><br />
per Klinkenstecker mit dem Smartphone des<br />
Verkäufers verbunden wird. Auf dem Mobilgerät<br />
befindet sich außerdem eine entsprechende<br />
App zur Zahlungsabwicklung.<br />
„Immer mehr Einzelhändler in Deutschland<br />
wollen ihr Personal mit mobilen Kassen ausstatten,<br />
um den Verkaufspunkt variabel zum<br />
Kunden zu verlagern“, sagt Markus Hövekamp,<br />
Geschäftsführer von VeriFone. „Das ist für große<br />
Retailer genauso attraktiv wie für kleine<br />
o<strong>der</strong> mobile Unternehmen, da mit überschaubaren<br />
Investitionskosten Kartenzahlungen ermöglicht<br />
werden und mehr Spielraum für Beratung<br />
und Verkauf bleibt.“ WN (Foto: Fotolia) <br />
Spangensteine geehrt<br />
Der Hessische Demografie-Preis 2014 geht<br />
an die Zukunftswerkstatt Spangenberg<br />
und den Familienscout, beide eingebunden in<br />
den Verein Spangensteine. Die Juroren überzeugte<br />
das beson<strong>der</strong>s breit aufgestellte und<br />
funktionierende Netzwerk, das verschiedene<br />
Themen des Miteinan<strong>der</strong>s umfasst wie familienfreundliche<br />
Stadt, Willkommenskultur für<br />
Migranten sowie Bildung und Ausbildung. Der<br />
dritte Platz ging auch in den <strong>IHK</strong>-Bezirk: an<br />
die „Mörscher Engel - Hilfe im Alltag“. Das Angebot<br />
unterstützt Senioren <strong>der</strong> Gemeinde. <br />
Die Firmenkunden im Blick<br />
Anfang Oktober hat die Deutsche Bank in<br />
Gießen ihr Firmenkundenteam für Marburg,<br />
Gießen und Wetzlar verstärkt. Vier zusätzliche<br />
Berater sollen mittelständischen Unternehmen<br />
und wirtschaftlich Selbstständigen<br />
für alle Fragen rund um ihre Finanzen zur Verfügung<br />
stehen. Damit rückt die Deutsche Bank<br />
wie im Frühjahr angekündigt im Zuge ihrer<br />
Deutschlandstrategie näher an ihre mittelständischen<br />
Kunden. Ein beson<strong>der</strong>er Schwerpunkt<br />
liegt dabei auf <strong>der</strong> Finanzierung <strong>der</strong> innovativen<br />
Unternehmen.<br />
WN <br />
44 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Handball-Bundesligist Melsungen startet mit neuem Kreativteam durch<br />
„Wir wollen Kultstatus erreichen“<br />
Die MT Melsungen ist nicht nur<br />
sportlich auf Erfolgskurs. Auch in<br />
puncto Marketing wollen die<br />
Handballprofis künftig eine Vorreiterrolle<br />
in <strong>der</strong> Liga spielen.<br />
Die <strong>Kassel</strong>er Markenprofis von Global Mind<br />
Network GmbH und neue formen setzen<br />
<strong>Nordhessen</strong>s einzigen Bundesligaverein <strong>der</strong>zeit<br />
mit einer innovativen Markenstrategie<br />
stärker in Szene. Im Interview mit <strong>der</strong> WIRT-<br />
SCHAFT NORDHESSEN erzählen MT-Vorstand<br />
Axel Geerken, Prof. Dr. Gerdum En<strong>der</strong>s, Zeichenforscher<br />
und Inhaber von Global Mind<br />
Network, und Sascha Gundlach, Geschäftsführer<br />
Kreation bei neue formen, von <strong>der</strong> neuen<br />
Kooperation.<br />
WIRTSCHAFT NORDHESSEN: Was war <strong>der</strong><br />
Grund für die MT, zwei neue Agenturen ins<br />
Boot zu holen, um die Marke MT Melsungen<br />
neu aufzupolieren?<br />
Axel Geerken: Wir haben jetzt, gerade auch<br />
mit <strong>der</strong> Teilnahme am Europapokal, ein sportliches<br />
Niveau erreicht, wo wir einfach mehr<br />
Gas geben müssen, auch was die Beschäftigung<br />
mit Markenstrategie und Markenbildung<br />
angeht. Inzwischen haben wir weit mehr als<br />
150 Sponsoren und die erwarten natürlich<br />
auch eine optimale Betreuung.<br />
WN: Was steht für die Kreativen im<br />
Fokus <strong>der</strong> neuen Zusammenarbeit?<br />
Sascha Gundlach: Unser Ziel ist es,<br />
dass die Marke so cool wird wie beispielsweise<br />
Astra. Also eine Marke, die<br />
man wirklich liebt und die kreativ überzeugt.<br />
Die nötigen Grundeigenschaften dafür<br />
bringen die Spieler und alle, die mit dem Verein<br />
verbunden sind, auf jeden Fall mit.<br />
WN: Wo sehen Sie das beson<strong>der</strong>e Potenzial<br />
<strong>der</strong> MT?<br />
Prof. Dr. Gerdum En<strong>der</strong>s: Als Ökonom weiß<br />
ich natürlich: Wir haben hier den Markt<br />
„Sporterlebnis auf Bundesliganiveau“ und eine<br />
Mannschaft mit einem sehr positiven Spirit,<br />
die auch bereit ist, neue Wege zu gehen. Das<br />
sind perfekte Voraussetzungen, um etwas zu<br />
bewegen. An<strong>der</strong>e Handballmannschaften werden<br />
teils ein bisschen aus <strong>der</strong> Hüfte heraus<br />
entwickelt. Und hier bestanden ja die Fragen<br />
nach einer Zukunftsvision und einer Strategie.<br />
WN: Herr En<strong>der</strong>s, Sie haben den Begriff<br />
„Markencode“ entwickelt. Was ist das genau?<br />
En<strong>der</strong>s: Der Markencode ist praktisch die DNA<br />
einer Marke und beschreibt ihren Charakter,<br />
ihren wirklichen Kern – und <strong>der</strong> hat idealerweise<br />
drei Werte. Für die MT haben sich die<br />
Begriffe inspirierend, innovativ und authentisch<br />
herauskristallisiert. Diese Werte sind<br />
dann die Prüfregel, an <strong>der</strong> das gesamte Marketing<br />
<strong>der</strong> MT ausgerichtet wird.<br />
Gundlach: Wir arbeiten aber nicht nur mit den<br />
drei zentralen Werten des Markencodes, son<strong>der</strong>n<br />
erklären sie noch durch zusätzliche Werte<br />
wie familiär, dynamisch, positiv. Und diese<br />
übertragen wir auf alle Markenkontaktpunkte<br />
wie den Bildkosmos, den Sprachcode, das<br />
Logo, die analoge Gestaltung bis hin zum digitalen<br />
Auftritt. Das nennt sich werteorientierte<br />
Markenführung.<br />
WN: Den Markencode zu knacken, klingt so<br />
nach Detektivarbeit hinter verschlossenen<br />
Türen.<br />
En<strong>der</strong>s: Nein, das ist echte Teamarbeit. Wir<br />
haben uns mit Kreativen, Spielern, Geschäftsführern,<br />
Sponsoren und Fans zu einem Workshop<br />
zusammengesetzt. Durch Fragerunden<br />
und Collagen entstand dann ein Zukunftsbild<br />
<strong>der</strong> MT und je<strong>der</strong> Einzelne konnte sagen, welche<br />
Werte er mit den Bil<strong>der</strong>n verbindet. Unser<br />
Job ist es dann, aus diesen Eigenschaften die<br />
beste Kombination herauszufinden. Dahinter<br />
steht für mich immer die Grundfrage: Wodurch<br />
unterscheiden wir uns morgen vom<br />
Wettbewerb?<br />
WN: Wie kommt <strong>der</strong> Markencode denn bei<br />
den Spielern an?<br />
Geerken: Sehr gut, denn sie haben den<br />
Code ja größtenteils mitentwickelt.<br />
Darum hat auch niemand das Gefühl,<br />
dass ihm von außen ein Konzept<br />
übergestülpt wird.<br />
En<strong>der</strong>s: Bei <strong>der</strong> MT ist mir aufgefallen,<br />
dass die genau wussten, wie sie<br />
sind. Da fielen spontan so Begriffe wie<br />
cool und positiv. Das ist eins zu eins die MT.<br />
Das kam direkt aus <strong>der</strong> Mannschaft. Das denke<br />
ich mir ja nicht aus.<br />
WN: Wenn <strong>der</strong> Markencode steht, sind die<br />
Kreativen von neue formen am Zug. Wie setzen<br />
sie den neuen Masterplan um?<br />
Gundlach: Wir haben die komplette Bildsprache<br />
angepasst, beispielsweise mit Energiestreifen.<br />
Das wirkt dynamischer, kämpferischer<br />
und leidenschaftlicher. Außerdem rücken<br />
wir die Spieler und die Fans in den Vor<strong>der</strong>grund,<br />
ganz im Sinne unserer Devise „wir<br />
sind authentisch“. Auch <strong>der</strong> Einlauf vor dem<br />
Spiel wurde innovativer gestaltet. Es gibt eine<br />
neue Lichtchoreografie mit Livemusik, einen<br />
neuen Imagefilm und wenn unsere Jungs reinkommen,<br />
schießen sogar echte Flammen hoch.<br />
Geerken: Ein Highlight ist für mich auch <strong>der</strong><br />
neu gestaltete VIP-Bereich, den wir nun Ballsaal<br />
nennen. Da gibt es jetzt Spielfeldmarkierungen<br />
auf dem Boden, eine Tribüne und die<br />
Spieler sind auch stärker präsent als früher.<br />
WN: Welchen Stellenwert hat <strong>der</strong> VIP-Bereich<br />
im Marketing?<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Haben alle drei früher selbst Handball gespielt:<br />
(v.l.) Sascha Gundlach (neue formen, <strong>Kassel</strong>),<br />
Prof. Dr. Gerdum En<strong>der</strong>s (Global Mind Network,<br />
<strong>Kassel</strong>) und Axel Geerken (MT-Vorstand).<br />
En<strong>der</strong>s: Uns war wichtig, den Raum durch<br />
Handballzeichen näher an den Sport zu rücken.<br />
Die Gäste sollen sich quasi als Teil des<br />
Spiels fühlen. Und sie haben hinterher was zu<br />
erzählen. So ist zum Beispiel auch eine ungewöhnliche<br />
neue Deckenbeleuchtung aus baumelnden<br />
Handbällen geplant.<br />
Gundlach: Ja, denn bei <strong>der</strong> Markenführung<br />
geht es darum, im Gespräch zu bleiben und<br />
unerwartete Begeisterungsmomente zu kreieren,<br />
die Magic Moments. Wir sind ja täglich<br />
bis zu 15.000 Werbeimpulsen ausgesetzt. Hier<br />
dringen nur Marken durch, die im Gehirn mit<br />
frischen Ideen an bestehende Erfahrungen anknüpfen.<br />
WN: Wird eigentlich <strong>der</strong> gesamte Markenauftritt<br />
<strong>der</strong> MT umgekrempelt?<br />
Geerken: Nein. Der Plan ist vielmehr, bestehende<br />
Stärken weiterzuentwickeln. Die Fans<br />
sollen merken, das ist noch ihr gewohnter Verein,<br />
aber die machen da gerade was Beson<strong>der</strong>es,<br />
und das wird richtig gut.<br />
WN: Wann werden Sie das Gefühl haben,<br />
dass die neue Strategie aufgegangen ist?<br />
Gundlach: Ich fände es großartig, wenn die<br />
Marke so einen Kultstatus erreichen würde,<br />
dass wir auch durch Fankleidung außerhalb<br />
des Spielfeldes sichtbarer werden. Den Casual-Bereich<br />
entwickeln wir hierfür bereits gerade.<br />
En<strong>der</strong>s: Wenn die Region sagt: „Willst du ein<br />
absolut cooles Sporterlebnis sehen, geh zur<br />
MT Melsungen.“ Dann haben wir das Ziel erreicht.<br />
Das Interview führte<br />
Christina Reis (Fotos: MT/Reis) <br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
45
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Zum dualen Studium in fünf Schritten: Das sollten Unternehmen beachten<br />
Nachwuchs und Betriebe auf Erfolgskurs<br />
Das duale Studium ist speziell für<br />
kleine und mittlere Unternehmen<br />
eine gute Möglichkeit, akademisch<br />
hochqualifizierten Nachwuchs<br />
zu gewinnen. Rund 20<br />
Hochschulen und Berufsakademien<br />
bieten in Hessen mehr als<br />
100 duale Studiengänge an. Sie<br />
fragen sich, wie Sie einen dual Studierenden<br />
finden, ausbilden und<br />
bezahlen?<br />
Sie wollen wissen, welche Voraussetzungen<br />
Sie erfüllen müssen, um einen dual Studierenden<br />
einzustellen? Die WIRTSCHAFT<br />
NORDHESSEN zeigt in fünf Schritten, was Unternehmen<br />
beachten sollten.<br />
1. Unternehmenseignung<br />
Ganz am Anfang muss die Frage geklärt<br />
werden, ob das eigene Unternehmen die entsprechenden<br />
Voraussetzungen für einen dual<br />
Studierenden mitbringt. Grundsätzlich kann<br />
jedes Unternehmen Kooperationen mit Hochschulen<br />
o<strong>der</strong> Berufsakademien sowie Ausbildungspartnerschaften<br />
mit Studierenden eingehen.<br />
Ihr Betrieb sollte jedoch einige inhaltliche<br />
und personelle Kriterien erfüllen.<br />
1. Analysieren und identifizieren Sie zunächst<br />
den internen Bedarf für eine Position mit entsprechenden<br />
akademischen Qualifikationen<br />
und suchen Sie dann eine geeignete Hochschule<br />
o<strong>der</strong> Berufsakademie mit passendem<br />
Angebot. So kann die inhaltliche Qualität <strong>der</strong><br />
Praxisphasen sichergestellt werden.<br />
2. Um die Studierenden optimal zu unterstützen,<br />
muss Ihr Betrieb die benötigte Infrastruktur<br />
(Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, et cetera) und<br />
einen festen Betreuer zur Verfügung stellen.<br />
Dieser begleitet den Studierenden während<br />
<strong>der</strong> Praxisphasen, ist über die Studieninhalte<br />
informiert und steht den Studierenden als Ansprechpartner<br />
zur Seite.<br />
2. Studienangebot und Kosten<br />
Alle dualen Studiengänge, die in Hessen angeboten<br />
werden, finden Sie unter www.dualesstudium-hessen.de/studiengaenge.<br />
Zudem<br />
steht Ihnen bei <strong>der</strong> Suche nach dem richtigen<br />
Studiengang für Ihr Unternehmen Gerlinde<br />
Meyer, Leiterin des Informationsbüros Duales<br />
Studium bei <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, zur Seite<br />
(Tel. 05681 775-482, E-Mail: informationsbuero-duales-studium@kassel.ihk.de).<br />
Die<br />
anfallenden Kosten für ein duales Studium<br />
können je nach Studienangebot und -anbieter<br />
unterschiedlich ausfallen. Generell können Sie<br />
mit drei Arten von Kosten kalkulieren:<br />
a) Die direkten Personalkosten<br />
umfassen das monatliche<br />
Gehalt, das sich häufig am BAFöG-<br />
Höchstsatz (etwa 700 Euro) o<strong>der</strong> an <strong>der</strong><br />
Vergütung einer fachverwandten dualen Berufsausbildung<br />
auf dem Niveau des zweiten<br />
o<strong>der</strong> dritten Ausbildungsjahres orientiert. Dual<br />
Studierende sind seit dem 1. Januar 2012 sozialversicherungspflichtig.<br />
Ein Anheben <strong>der</strong><br />
Vergütung pro Studienjahr ist üblich.<br />
b) Die studienbezogenen Kosten enthalten<br />
die anfallenden Studienbeiträge. Generell sind<br />
Studienbeiträge kein Teil des Arbeitsentgelts<br />
und damit beitragsfrei. An staatlichen Hochschulen<br />
fallen neben möglichen Studienentgelten<br />
auch sogenannte Semesterbeiträge an,<br />
die in <strong>der</strong> Regel auch von Ihnen als Unternehmen<br />
übernommen werden.<br />
c) Die indirekten Kosten für die Betreuung des<br />
Studierenden entstehen etwa durch die Bereitstellung<br />
des Arbeitsplatzes sowie die Betreuung<br />
innerhalb des Unternehmens.<br />
3. Vertragsgrundlagen legen<br />
Bevor ein duales Studium beginnen kann,<br />
müssen zwischen Ihnen als Unternehmen, den<br />
Studierenden und dem Studienanbieter die<br />
vertraglichen Grundsteine gelegt werden. Zum<br />
einen schließt das Unternehmen einen Kooperationsvertrag<br />
mit dem Studienanbieter sowie<br />
einen Studierendenvertrag mit dem zukünftigen<br />
Studenten. In <strong>der</strong> Regel werden entsprechende<br />
Vertragsvorlagen von den Hochschulen<br />
o<strong>der</strong> Berufsakademien zur Verfügung gestellt.<br />
Außerdem müssen sich die zukünftigen<br />
Studierenden eigenverantwortlich an <strong>der</strong> entsprechenden<br />
Hochschule o<strong>der</strong> Berufsakademie<br />
bewerben und einschreiben. Die Aufnahme eines<br />
dualen Studiums ist nur möglich, wenn die<br />
Studierenden einen Vertrag mit einem Unternehmen<br />
nachweisen können.<br />
4. Studierende finden<br />
Empfehlenswert ist es, die Suche ein Jahr<br />
vor Studienbeginn zu starten. Neben internen<br />
und externen Stellenausschreibungen bieten<br />
sich folgende Wege an:<br />
• Stellen Sie Ihr Studienplatzangebot direkt<br />
auf dem <strong>IHK</strong>-Praktikumsportal, einem<br />
kostenlosen Angebot <strong>der</strong> Industrieund<br />
Handelskammern, ein.<br />
www.ihk-praktikumsportal.de<br />
• Auch auf <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Lehrstellenbörse<br />
können Sie offene duale<br />
Studienplätze kostenlos bewerben:<br />
www.azubi-kassel.de<br />
• Kooperieren Sie mit <strong>der</strong> Bundesagentur<br />
für Arbeit beziehungsweise<br />
<strong>der</strong> regionalen Arbeitsagentur<br />
und lassen Sie Ihr<br />
Angebot in die Ausbildungsdatenbank<br />
aufnehmen.<br />
• Beteiligen Sie sich an regionalen Bildungsmessen<br />
o<strong>der</strong> Berufsinformationstagen<br />
an Schulen und überbetrieblichen Einrichtungen.<br />
• Nutzen Sie die Datenbank AusbildungPlus,<br />
insbeson<strong>der</strong>e dann, wenn Sie Zusatzqualifikationen<br />
in die Ausbildung integrieren o<strong>der</strong> in<br />
Kooperation mit Hochschulen ein ausbildungsbegleitendes<br />
duales Studium anbieten.<br />
5. Theorie und Praxis vereinen<br />
Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis<br />
ist das beson<strong>der</strong>e Merkmal des dualen Studiums.<br />
Die Inhalte <strong>der</strong> Praxisphasen im Unternehmen<br />
sollten sinnvoll mit den Studieninhalten<br />
abgestimmt werden. Erfor<strong>der</strong>liche Studienleistungen<br />
wie Seminar-, Praxis- und Abschlussarbeiten<br />
können in Absprache zwischen<br />
Studierenden, Praxisbetreuer und Lehrenden<br />
im Unternehmen durchgeführt und im<br />
Zuge des Studiums angerechnet werden. Was<br />
die Studierenden an <strong>der</strong> Hochschule lernen,<br />
können sie direkt in <strong>der</strong> betrieblichen Praxis<br />
anwenden. So gewinnen Sie Beschäftigte, die<br />
akademisch qualifiziert und zugleich optimal<br />
auf die Ansprüche und Erfor<strong>der</strong>nisse Ihres Unternehmens<br />
hin ausgebildet sind.<br />
Britta Webber/<strong>IHK</strong> Darmstadt <br />
Ein duales Studium kann ausbildungs- o<strong>der</strong><br />
praxisintegriert sein. Im ersten Fall können die<br />
Studierenden nicht nur einen Studienabschluss<br />
(meist Bachelor) erwerben, son<strong>der</strong>n zusätzlich<br />
auch eine abgeschlossene Berufsausbildung.<br />
Zudem gibt es unterschiedliche Zeitmodelle.<br />
Am weitesten verbreitet sind das <strong>der</strong><br />
geteilten Woche, bei dem die Studierenden einen<br />
Teil <strong>der</strong> Woche im Unternehmen und einen<br />
Teil beim Bildungsanbieter verbringen, sowie<br />
das Blockmodell, bei dem die Studierenden<br />
mehrere Monate am Stück jeweils im Unternehmen<br />
und in <strong>der</strong> Hochschule absolvieren.<br />
Weitere Informationen im Internet unter<br />
www.dualesstudium-hessen.de<br />
46 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Zurückgeblättert<br />
vor 25 Jahren<br />
1989<br />
<strong>IHK</strong> Magazin<br />
im<br />
(Quelle: Kurhessische <strong>Wirtschaft</strong>, November 1989)<br />
vor 50 Jahren<br />
1964<br />
<strong>IHK</strong> Magazin<br />
im<br />
(Quelle: Kurhessische <strong>Wirtschaft</strong>, November 1964)
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Gruppenbild: Der Regionalausschuss Schwalm-E<strong>der</strong> bei seinem Treffen in Homberg. (Foto: Kothe)<br />
<strong>IHK</strong>-Regionalausschuss kooptiert vier Mitglie<strong>der</strong><br />
In seiner jüngsten Sitzung hat <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>-Regionalausschuss<br />
Schwalm-E<strong>der</strong> entschieden,<br />
vier Mitglie<strong>der</strong> zu kooptieren. Gewählt<br />
wurden: Diplom-Ingenieur Ulrich Lenk (Lenk<br />
Architekturbüro/Baubetreuung GmbH) aus<br />
Borken, Martin Rauter (Rauter Spedition<br />
GmbH & Co. KG) aus Homberg/Efze, Peter<br />
Meyer (Greiner GmbH) aus Wabern und Hans-<br />
Homberg: myVale mit Mittelstandspreis geehrt<br />
Maßgefertigte Flip-Flops<br />
erobern den Erdball<br />
Die flotte und fußgesunde Zehen-Sandale<br />
ist längst über die Grenzen Deutschlands<br />
hinaus bekannt. Denn die maßgefertigten<br />
Schuhe <strong>der</strong> Marke myVale schmücken zahlreiche<br />
prominente Füße. So hat unter an<strong>der</strong>em<br />
Oscar-Preisträger Russell Crowe die Sandalen<br />
aus Homberg geor<strong>der</strong>t und wurde damit in<br />
2012 in Beverly Hills fotografiert. Wie sie gefertigt<br />
werden, davon überzeugten sich die<br />
Mitglie<strong>der</strong> des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Schwalm-E<strong>der</strong> bei einem Besuch <strong>der</strong> Firma Orthopädie-Schuhtechnik<br />
Schott.<br />
Firmeninhaber Markus Schott etabliert die<br />
Marke seit 2008. Damals stellte er die Zehen-<br />
Sandale auf dem Hessentag in Homberg/Efze<br />
vor und erlebte, wie die Flip-Flop-Idee wie ein<br />
Blitz einschlug. „Von da an ging es Schlag auf<br />
Schlag“, sagte er. Markenzeichen <strong>der</strong> schicken<br />
orthopädischen Schuhe ist das individuell gefertigte<br />
Fußbett. Inspiriert wurde Schott von<br />
australischen Surfern, die nur in Flip-Flops unterwegs<br />
sind. „Ich wollte einen Schuh machen,<br />
<strong>der</strong> nicht nur gut aussieht, son<strong>der</strong>n auch Halt<br />
gibt“, erzählte Schott. So entwickelte er ein<br />
Konzept zur Maßanfertigung <strong>der</strong> Sohlen.<br />
Die meisten Schuhe, rund 95 Prozent, würden<br />
über den Webshop verkauft. Kunden, die<br />
sich für eine Sandale entscheiden, erhalten<br />
dann per Post eine spezielle Box, in <strong>der</strong> sie ihren<br />
Fußabdruck als Basis für das Maßfußbett<br />
hinterlassen. Bei <strong>der</strong> Gestaltung ihrer Schuhe<br />
haben sie eine große Auswahl an Designs, Farben<br />
und Accessoires, etwa ein rotes Le<strong>der</strong>herz<br />
für die Gamaschen, schwarzes Kängurule<strong>der</strong><br />
Wilhelm Kleppe (Golfpark Gudensberg) aus<br />
Gudensberg. Ziel <strong>der</strong> Kooptation ist laut Regionalausschussvorsitzendem<br />
Karl-Otto Winter,<br />
alle Branchen in dem Gremium abzubilden<br />
– durch die <strong>IHK</strong>-Wahl im Frühjahr seien nicht<br />
alle in ausreichendem Maß vertreten. Dazu<br />
zählen das Baugewerbe, die Dienstleistungen,<br />
Gastronomie und Speditionen. HKK <br />
Jede Sandale ist ein Unikat: Andreas Fischer<br />
von <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> (links) und Hombergs Bürgermeister<br />
Dr. Nico Ritz (rechts) sind stolz auf das, was<br />
Markus Schott (Dritter v.l.) mit <strong>der</strong> Marke<br />
myVale aufgebaut hat. Er leitet den Familienbetrieb<br />
mit seinem Bru<strong>der</strong> Rolf (Zweiter v.l.).<br />
für das Fußbett o<strong>der</strong> edle Swarowski-Elemente.<br />
Rund 35 Millionen Möglichkeiten bietet<br />
<strong>der</strong> Online-Designer.<br />
Die Idee wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.<br />
Jetzt wurde dem jungen Unternehmer<br />
erneut eine Ehre zuteil: Der Betrieb erhielt<br />
den Großen Preis des Mittelstandes, <strong>der</strong> von<br />
<strong>der</strong> Oskar-Patzelt-Stiftung verliehen wird. Für<br />
den Bereich Hessen ist Schott einer von zwei<br />
Preisträgern, nominiert waren hessenweit 301<br />
Betriebe, bundesweit nahmen 4555 Firmen<br />
am Wettbewerb teil. „Damit haben wir nicht<br />
gerechnet“, sagen Markus und sein Bru<strong>der</strong><br />
Rolf Schott, die den Familienbetrieb gemeinsam<br />
leiten. Helga Kristina Kothe (Artikel/Bild) <br />
Ländlichen Raum<br />
ins Netz bringen<br />
Der geplante Breitbandausbau in <strong>Nordhessen</strong><br />
gehörte zu den Themen <strong>der</strong> jüngsten<br />
Sitzung des <strong>IHK</strong>-Regionalausschusses<br />
Schalm-E<strong>der</strong>. Kathrin Laurier vom Regionalmanagement<br />
<strong>Nordhessen</strong> und regionale Breitbandberaterin<br />
berichtete den Unternehmern<br />
in <strong>der</strong> Sitzung über den Stand des Projekts.<br />
Noch ist schnelles Internet im Schwalm-<br />
E<strong>der</strong>-Kreis Mangelware. Sehr zum Ärger <strong>der</strong><br />
regionalen Betriebe. Das soll sich än<strong>der</strong>n. Gemeinsam<br />
mit den Landkreisen Werra-Meißner,<br />
Waldeck-Frankenberg, Hersfeld-Rotenburg<br />
und <strong>Kassel</strong> soll die Infrastruktur ausgebaut<br />
werden. Um das umzusetzen, haben die fünf<br />
Landkreise im Februar die Breitband <strong>Nordhessen</strong><br />
GmbH gegründet. „Ziel ist es, in <strong>der</strong> ganzen<br />
Region flächendeckend für schnelle Internetverbindungen<br />
mit einer Geschwindigkeit<br />
von mindestens 30 bis zu 100 Megabit pro Sekunde<br />
zu sorgen“, sagte Kathrin Laurier. Davon<br />
würden Unternehmen und Privathaushalte<br />
gleichermaßen profitieren. Neben Planung,<br />
Errichtung und Betrieb <strong>der</strong> erfor<strong>der</strong>lichen Telekommunikationsinfrastruktur<br />
sei die neue<br />
GmbH auch für <strong>der</strong>en Unterhaltung und Verwaltung<br />
verantwortlich.<br />
Wie hoch <strong>der</strong> Bedarf ist, machte Laurier an<br />
Zahlen deutlich: Rund 52.000 Gewerbetreibende,<br />
340.000 Haushalte und 870 Ortsteile<br />
würden von hochleistungsfähigem Internet<br />
profitieren. Bereits im Vorfeld <strong>der</strong> GmbH-<br />
Gründung hatte das Regionalmanagement<br />
<strong>Nordhessen</strong> eine Umfrage angestoßen. Das Ergebnis<br />
zeigt: 98 Prozent <strong>der</strong> befragten 35.000<br />
Bürger und 5000 Betriebe erwarten schnellere<br />
Übertragungsgeschwindigkeiten.<br />
Einen exakten Zeitpunkt, wann das Breitbandnetz<br />
zur Verfügung stehen wird, konnte<br />
Laurier noch nicht nennen. „Es soll so zügig<br />
wie möglich gehen“, sagte sie. Als Zeitspanne<br />
für den Ausbau nannte sie die Jahre 2015 bis<br />
2019. Um das Projekt zu finanzieren, wurde<br />
bei <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>s- und Infrastrukturbank<br />
Hessen ein sogenanntes Breitbanddarlehen in<br />
Höhe von 143 Millionen Euro beantragt. Durch<br />
die Vermietung des Netzes an ein o<strong>der</strong> mehrere<br />
Telekommunikations-Unternehmen sollen<br />
die Investitionen eingespielt werden. Ein Betreiber,<br />
<strong>der</strong> sich auch um die Vermarktung<br />
kümmern müsste, sei noch nicht gefunden.<br />
Laurier: „Die Ausschreibung, um einen Netzbetreiber<br />
zu finden, läuft.“ HKK (Foto: Kothe) <br />
Von links: Ausschussvorsitzen<strong>der</strong> Karl-Otto Winter,<br />
Kathrin Laurier (Regionalmanagement), Oliver Laible<br />
(Broatband Academy), Dr. Gerold Kreuter (<strong>IHK</strong>).<br />
48 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Unternehmertag im Schwalm-E<strong>der</strong>-Kreis: Trainer <strong>der</strong> MT Melsungen spornte an<br />
Roth: „Achte auf deine Gedanken“<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Mit mehr Motivation zum Erfolg –<br />
nicht nur im Sport: Unter dieser<br />
Überschrift stand ein Vortrag von<br />
Michael Roth, Trainer des Handball-Erstligisten<br />
MT Melsungen. Er<br />
sprach beim zwölften Unternehmertag<br />
im Schwalm-E<strong>der</strong>-Kreis Anfang<br />
Oktober. 150 Gäste waren<br />
<strong>der</strong> Einladung des Zentrums <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong> in die Homberger Stadthalle<br />
gefolgt.<br />
Achte auf deine Gedanken, sie sind <strong>der</strong> Anfang<br />
deiner Taten.“ So lautet die Devise<br />
von Michael Roth. Sie ist auch die Basis seiner<br />
beruflichen Erfolgsgeschichte in <strong>der</strong> Region.<br />
Kurz zusammengefasst: Im Oktober 2010<br />
übernahm Roth die MT Melsungen als Cheftrainer.<br />
Die Mannschaft stand nach neun Nie<strong>der</strong>lagen<br />
auf dem letzten Tabellenplatz. Nach<br />
weiteren drei Nie<strong>der</strong>lagen startete das Team<br />
durch. Drei Spielzeiten später steht die MT<br />
weit vorn in <strong>der</strong> Tabelle und qualifizierte sich<br />
erstmals für den Europapokal.<br />
Dieser Erfolg ist kein Zufall. Hinter dem<br />
sportlichen Höhenflug steht ein erfolgreiches<br />
Konzept. Ein Konzept, in dem Motivation eine<br />
tragende Säule ist. Das stellte Roth vor. Zu Beginn<br />
des Abends warnte er humorvoll: Er verrate<br />
keine neuen Geheimnisse, wenn er über<br />
Motivation spreche. „Man muss nicht alles<br />
neu erfinden, aber immer wie<strong>der</strong> neu wahrnehmen.“<br />
Er sprach über Ziele, „die ehrgeizig, aber<br />
realistisch sein sollten“. Sie seien <strong>der</strong> Motivationsfaktor<br />
Nummer eins. Wie in einem Unternehmen,<br />
so seien auch bei <strong>der</strong> MT viele Menschen<br />
beschäftigt – von den Spielern über die<br />
Trainer bis hin zu den Therapeuten. „Es kommen<br />
viele Charaktere zusammen, die für Top-<br />
Leistungen motiviert werden müssen.“ Dazu<br />
brauche man die Fähigkeit, auf an<strong>der</strong>e einzugehen,<br />
ihnen zuzuhören, sich für sie Zeit und<br />
sie ernst zu nehmen.<br />
Und es braucht Leidenschaft: „Ich will und<br />
kann das und möchte an<strong>der</strong>e auf meinem Weg<br />
mitnehmen.“ Doch wer an<strong>der</strong>e mit Leidenschaft<br />
begeistern möchte, müsse auch authentisch<br />
sein: „Verstellen Sie sich nicht.“<br />
Egal, welcher Profession man nachgehe, das<br />
sei elementar für eine erfolgreiche Arbeit. „Erfolg<br />
motiviert und beflügelt. Er ist <strong>der</strong> Lohn für<br />
jeden Tag harte Arbeit.“<br />
Auch <strong>der</strong> Glauben an jeden im Team formt<br />
den Erfolg: „Haben Sie Vertrauen zueinan<strong>der</strong>,<br />
in die Arbeit und Leistung des an<strong>der</strong>en. Das<br />
motiviert.“ Über den Erfolgsfaktor Organisation<br />
sagt er: „Sie gibt Struktur, Ordnung und Sicherheit.“<br />
Und letztlich geht es immer auch<br />
um Disziplin: je<strong>der</strong>zeit den inneren Schweinehund<br />
zu überwinden, die Kontrolle über sich<br />
zu haben – „das darf man aber nicht nur von<br />
an<strong>der</strong>en erwarten, man muss selbst Vorbild<br />
sein.“<br />
„Neue integrieren, für Vorurteile sensibel<br />
sein, Antennen für Probleme haben –<br />
so entwickelt man ein Team<br />
erfolgreich weiter.“<br />
MT-Trainer Michael Roth<br />
Roth verbindet auch mit Leistungskontrollen<br />
„ein ehrliches Interesse am an<strong>der</strong>en“. Zu<br />
schauen, wo jemand steht und wie er einen<br />
Fortschritt erzielen kann – das sei nicht nur<br />
essenziell, dafür werde auch Dank gezollt.<br />
Weitere Erfolgsmotoren: Offenheit, Flexibilität,<br />
Spontaneität. „Je<strong>der</strong> Tag ist an<strong>der</strong>s, es ist<br />
wichtig, auf Stimmungen einzugehen.“ Es<br />
schade zum Beispiel nicht, Phasen hoher Produktivität<br />
zu belohnen. Ein produktives Team<br />
ist für ihn ein Team, das zusammenpasst:<br />
„Neue integrieren, für Vorurteile sensibel sein,<br />
Antennen für Probleme haben – so entwickelt<br />
Sie diskutierten mit<br />
dem MT-Trainer: (v.l.)<br />
Olaf Nolte (Feinbäckerei<br />
Nolte), Friedemann<br />
Seitz (Solupharm),<br />
Frank Dittmar (Dittmar<br />
Baugesellschaft) und<br />
Werner Schwalm<br />
(Werkzeugmaschinenbau<br />
Ziegenhain).<br />
Sie dankten<br />
Michael Roth mit<br />
allerlei Schmeckewöhlerchen:<br />
<strong>der</strong> stellvertretende<br />
Landrat des<br />
Schwalm-E<strong>der</strong>-<br />
Kreises, Winfried<br />
Becker (links),<br />
und hr-Mo<strong>der</strong>ator<br />
Thomas Ranft<br />
(rechts).<br />
(Fotos: Kothe)<br />
man ein Team erfolgreich weiter.“ Das gelte<br />
für den Sport wie auch für Betriebe.<br />
Und nicht zuletzt ist Fitness für ihn ein Erfolgsfaktor.<br />
„Halten Sie sich fit. Fitness spielt<br />
sich im Körper und im Kopf ab. Es ist Energie,<br />
die von innen kommt“, sagt Roth, <strong>der</strong> es wissen<br />
muss. Er rät, ausreichend Zeit für Erholung<br />
einzuplanen, „um Kopf und Seele frei zu machen.<br />
Sie müssen die Kraft haben, an<strong>der</strong>e zu<br />
motivieren.“ Roth weiß auch mit Nie<strong>der</strong>lagen<br />
umzugehen: „Wenn es nicht läuft, die Fehler<br />
analysieren.“ Aber: „Nicht jede Nie<strong>der</strong>lage zu<br />
hoch bewerten. Und auch mal akzeptieren,<br />
dass ein Gegner o<strong>der</strong> Mitbewerber besser ist.“<br />
In einer Gesprächsrunde diskutierten Unternehmer<br />
mit Roth und hr-Mo<strong>der</strong>ator Thomas<br />
Ranft über ihre Erfahrungen: Frank Dittmar<br />
(Dittmar Baugesellschaft), Olaf Nolte (Feinbäckerei<br />
Nolte), Friedemann Seitz (Solupharm)<br />
und Werner Schwalm (Werkzeugmaschinenbau<br />
Ziegenhain). Seitz ist überzeugt, dass<br />
„niemand motiviert sein kann, <strong>der</strong> nicht an<br />
sein Projekt glaubt“. Schwalm ergänzte, dass<br />
„je<strong>der</strong> Tag mit Herzblut gelebt werden muss“.<br />
Nolte unterstrich, dass man „Mitarbeiter zum<br />
wertvollsten Gut machen und ihnen auf Augenhöhe<br />
begegnen muss“. Dittmar betonte,<br />
dass man Ziele visualisieren müsse: „Eine<br />
Zeichnung eines Hauses ist mehr Motivation<br />
als jede Kalkulation.“ Und nicht zuletzt motivieren<br />
Lob und Transparenz – darin war sich<br />
die Runde einig.<br />
Dittmar, <strong>der</strong> zugleich Kreishandwerksmeister<br />
ist, freute sich, dass es mit dem Unternehmertag<br />
wie<strong>der</strong> gelungen ist, „Impulse für die<br />
tägliche Arbeit zu geben“. Vize-Landrat Winfried<br />
Becker lobte die gute Kooperation <strong>der</strong><br />
Unternehmerverbände im Landkreis, die diese<br />
Veranstaltung gemeinsam ausrichten. „Und<br />
sie zeigt auch, wie gut <strong>Wirtschaft</strong> und Politik<br />
gemeinsam handeln.“ Das Thema des Vortrags<br />
sei ein Thema <strong>der</strong> Zeit. „Je<strong>der</strong> Unternehmer<br />
muss eine Antwort auf die Frage finden: Wie<br />
kann ich meine Mitarbeiter so motivieren, dass<br />
es dem Erfolg meines Unternehmens dient?“<br />
Nicht allein Technologien und Qualität zählten,<br />
son<strong>der</strong>n eben auch <strong>der</strong> Mensch.<br />
Helga Kristina Kothe <br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
49
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Kammer ehrt die Einser-Absolventen <strong>der</strong> Abschlussprüfung im Sommer 2014<br />
Die Besten aus dem <strong>IHK</strong>-Bezirk<br />
180<br />
Nachwuchskräfte haben die <strong>IHK</strong>-<br />
Abschlussprüfung des Sommers<br />
2014 mit einer Eins vor dem Komma bestanden.<br />
Das Präsidiumsmitglied <strong>der</strong> Industrieund<br />
Handelskammer (<strong>IHK</strong>) <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
Detlef Kümper überreichte den Absolventen<br />
aus <strong>Nordhessen</strong> und dem Altkreis Marburg als<br />
Anerkennung für ihre hervorragenden Prüfungsleistungen<br />
Anfang Oktober während einer<br />
Feierstunde im „Golden Tulip <strong>Kassel</strong> – Hotel<br />
Reiss“ eine Urkunde. Insgesamt haben<br />
3308 Teilnehmer die <strong>IHK</strong>-Abschlussprüfung in<br />
diesem Sommer bestanden.<br />
„Ich wünsche mir sehr, dass Sie ein Beispiel<br />
sind für viele an<strong>der</strong>e Jugendliche, die <strong>der</strong>zeit<br />
Zukunftspläne schmieden“, sagte Kümper.<br />
„Weisen Sie auch in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis<br />
darauf hin, dass eine Ausbildung<br />
sich lohnt und belohnt wird.“ Zusammen mit<br />
dem Geschäftsführer <strong>der</strong> Aus- und Weiterbildung<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Dr. Michael<br />
Ludwig, beglückwünschte er die drei Top-Absolventen<br />
<strong>der</strong> Sommer-Abschlussprüfung. Das<br />
beste Gesamtergebnis erzielte mit 99 Punkten<br />
Christian Hastenteufel. Er hat den Beruf des<br />
Verkäufers bei <strong>der</strong> Lidl Vertriebs-GmbH & Co.<br />
„Ausbildung lohnt sich und wird belohnt“:<br />
Detlef Kümper, Mitglied des <strong>IHK</strong>-Präsidiums.<br />
KG in Bad Wildungen erlernt. Danach folgt mit<br />
98,17 Punkten Christian König (Kaufmann im<br />
Groß- und Außenhandel – Fachrichtung:<br />
Großhandel), <strong>der</strong> seine Ausbildung bei <strong>der</strong> DEG<br />
Dach-Fassade-Holz eG in Fuldabrück absolviert<br />
hat. Zu den besten drei zählt ebenfalls<br />
Benjamin Griesche mit 97,75 Punkten im Gesamtergebnis.<br />
Er ist nun Kaufmann im Einzelhandel.<br />
Ausbildungsbetrieb war die Netto<br />
Marken-Discount AG & Co. KG in Diemelsee.<br />
Das <strong>IHK</strong>-Präsidiumsmitglied bedankte sich<br />
ausdrücklich bei all denjenigen, die mit dazu<br />
beigetragen haben, dass die Prüfungsabsol-<br />
venten ihre Ausbildung mit hervorragenden<br />
Leistungen abschließen konnten. „Hier gilt es<br />
in erster Linie, das Engagement <strong>der</strong> Auszubildenden<br />
selbst zu erwähnen, das <strong>der</strong> Ausbil<strong>der</strong><br />
in den Betrieben und natürlich <strong>der</strong> Lehrer in<br />
den Berufsschulen sowie <strong>der</strong> ehrenamtlichen<br />
Prüferinnen und Prüfer und auch <strong>der</strong> Elternhäuser“,<br />
lobte Kümper.<br />
Prüfungen in <strong>der</strong> Aus- und Fortbildung sind<br />
eine <strong>der</strong> wichtigsten Aufgaben <strong>der</strong> Industrieund<br />
Handelskammern – sie entlasten in diesem<br />
Bereich den Staat, er hat den <strong>IHK</strong>s diese<br />
hoheitliche Aufgabe übertragen. Die 80 <strong>IHK</strong>s<br />
führen bundesweit jährlich 600.000 Prüfungen<br />
in <strong>der</strong> Erstausbildung durch, dabei engagieren<br />
sich rund 150.000 Prüfer in mehr als<br />
30.000 Prüfungsausschüssen. Detlef Kümper<br />
dankte allen Unternehmen aus <strong>Nordhessen</strong><br />
und dem Altkreis Marburg für ihre Bereitschaft,<br />
ehrenamtliche Prüfer für diese Tätigkeit<br />
freizustellen. Diese Betriebe formen mit<br />
den rund 2800 ehrenamtlichen Prüfern in <strong>der</strong><br />
Aus- und Weiterbildung im Kammerbezirk<br />
ganz wesentlich die Säule <strong>der</strong> Selbstverwaltung<br />
<strong>der</strong> regionalen <strong>Wirtschaft</strong>.<br />
WN / AN (Fotos: Dieter Schachtschnei<strong>der</strong>) <br />
Die Einser-Absolventen<br />
Altkreis Marburg: Sabine zum Egen (Verkäuferin,<br />
RENO Schuh GmbH, Marburg), Lena Dehnert (Industriekauffrau,<br />
Seidel GmbH & Co. KG, Marburg), Dominik<br />
Pahren (Biologielaborant, Siemens Healthcare Diagnostics<br />
Products GmbH, Marburg), Julia Heinrich (Biologielaborantin,<br />
Siemens Healthcare Diagnostics Products<br />
GmbH, Marburg), Magdalena Kläs (Biologielaborantin,<br />
Siemens Healthcare Diagnostics Products GmbH, Marburg),<br />
Judith Weigand (Biologielaborantin, Siemens Healthcare<br />
Diagnostics Products GmbH, Marburg), Daniel<br />
Stukenberg (Biologielaborant, Novartis Vaccines and Diagnostics<br />
GmbH, Marburg), Carolin Michel (Biologielaborantin,<br />
Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH,<br />
Marburg), Carina Reitz (Kauffrau im Groß- und Außenhandel,<br />
Fachrichtung: Außenhandel, Wagner & Co Solartechnik<br />
GmbH, Cölbe), Jan Henning Maser (Fachinformatiker,<br />
Fachrichtung: Systemintegration, CSL Behring<br />
GmbH, Marburg), Franziska Rößer (Biologielaborantin,<br />
CSL Behring GmbH, Marburg), Jana Scherer (Biologielaborantin,<br />
CSL Behring GmbH, Marburg), Fe<strong>der</strong>ico Lai<br />
(Fachkraft für Süßwarentechnik, Fachrichtung: Schokolade,<br />
Ferrero OHG mbH, Stadtallendorf), Christine Fries<br />
(Fachkraft für Süßwarentechnik, Fachrichtung: Schokolade,<br />
Ferrero OHG mbH, Stadtallendorf), Natascha Hermann<br />
(Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung:<br />
Großhandel, Chr. Balzer GmbH & Co KG, Marburg),<br />
Mara-Laurien Koch (Biologielaborantin, CSL Behring<br />
GmbH, Marburg), Theresa Wellner (Kauffrau im Gesundheitswesen,<br />
Universitätsklinikum Gießen und Marburg<br />
GmbH, Marburg), Steffen Müller (Chemielaborant, Philipps-Universität<br />
Marburg), Florian Hett (Chemielaborant,<br />
Philipps-Universität Marburg), Markus Haust (Industriemechaniker,<br />
HOPPE Aktiengesellschaft, Stadtallendorf),<br />
Christoph Rau (Fachkraft für Lagerlogistik,<br />
Pharmaserv GmbH & Co. KG, Marburg), Thomas Kretzer<br />
(Industriekaufmann, HOPPE Aktiengesellschaft, Stadtallendorf),<br />
Svenja Hörster (Bürokauffrau, Studentenwerk<br />
Marburg), Tobias Stieler (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG, Stadtallendorf),<br />
Norman Gercke (Chemielaborant, Philipps-Uni-<br />
versität Marburg), Denise Wollny (Kauffrau im Einzelhandel,<br />
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG, Marburg),<br />
Jan Gönnewig (Kaufmann im Einzelhandel, Sanitätshaus<br />
Kaphingst GmbH, Lahntal), Elisa Debus (Bürokauffrau,<br />
Mittelhessischer Bildungs-Verband e.V., Marburg),<br />
Christian Schwalm (Maschinen- und Anlagenführer,<br />
Ferrero OHG mbH, Stadtallendorf), Nina Nolting<br />
(Verkäuferin, Otto Semler Inh. Katrin Semler e. Kfm.,<br />
Marburg), Rasmus David Wenzel (Veranstaltungskaufmann,<br />
Waggonhalle Kulturzentrum e.V., Marburg) und<br />
Merlin-Erasmus Springer (Bürokaufmann)<br />
Kreis Hersfeld-Rotenburg: Kirsten Berg (Kauffrau im<br />
Einzelhandel, Deichmann SE, Rotenburg a. d. Fulda),<br />
Marcel Sauermann (Bergbautechnologe, Fachrichtung:<br />
Tiefbautechnik, K + S Kali GmbH, Werk Neuhof-Ellers,<br />
Neuhof), Michelle Riegel (Chemikantin, K + S Kali GmbH,<br />
Werk Werra, Philippsthal/Werra), Thomas Weber (Chemikant,<br />
K + S Kali GmbH, Werk Werra, Philippsthal/Werra),<br />
Mario Morgenweck (Maschinen- und Anlagenführer,<br />
Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH, Rotenburg a. d. Fulda),<br />
Philipp Theinert (Kaufmann im Einzelhandel, REWE-<br />
Markt Stein OHG, Wildeck), Benedikt Brandenburg (Medientechnologe<br />
Druck, HOEHL-DRUCK Medien + Service<br />
GmbH, Bad Hersfeld), Erwin Isaak (Verkäufer, Deichmann<br />
SE, Rotenburg a. d. Fulda), Sabrina Uhrig (Verkäuferin,<br />
expert klein GmbH, Bad Hersfeld), Michelle Dehl (Verkäuferin,<br />
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG, Bad<br />
Hersfeld) und Ilona Hildwein (Verkäuferin, Erwin Klingspon<br />
- Total Tankstelle, Bad Hersfeld)<br />
Stadt <strong>Kassel</strong>: Sophie Kieselmann (Drogistin, dm-drogerie<br />
markt GmbH + Co KG), Gaylord Willi Riethmüller<br />
(Kaufmann im Einzelhandel, Albert Beck GmbH), Jakob<br />
Sterzer (Fachkraft für Lagerlogistik, ZukunftPlus e. V.<br />
Zweigstelle <strong>Kassel</strong>), Adrian Rohr (Kaufmann im Gesundheitswesen,<br />
Techniker Krankenkasse), Julian Pflüger (Industriemechaniker,<br />
Daimler AG), Michelle Marie Rose<br />
(Kauffrau für Bürokommunikation, Nassauische Heimstätte<br />
Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbh<br />
Organ <strong>der</strong> staatlichen Wohnungspolitik), Johannes Bürmann<br />
(Industriemechaniker, Daimler AG), Florian Hofmann<br />
(Industriemechaniker, Gebr. Bode GmbH & Co.<br />
Verzauberte: Künstler Kai Wie<strong>der</strong>mann.<br />
KG), Angelina Scheig (Bürokauffrau, Ilka Müller-<br />
Jastrzembowski Müller + Partner, Institut für Personalund<br />
Organisationsentwicklung), Nina Jäger (Medienkauffrau<br />
Digital und Print, Verlag Dierichs GmbH & Co.<br />
KG), Andreas Hartlieb (Industriemechaniker, Daimler<br />
AG), Patrick Lagershausen (Kraftfahrzeugmechatroniker,<br />
Daimler AG), Christoph Strecker (Industriemechaniker,<br />
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH), Johanna Lydia<br />
Fritsch (Chemielaborantin, Landesbetrieb Hessisches<br />
Landeslabor), Robin Breitung (Automobilkaufmann,<br />
DÜRKOP GmbH), Leonhard Klaes (Immobilienkaufmann,<br />
Hessisches Immobilienmanagement), Ron Schuchardt<br />
(Kaufmann im Einzelhandel, Saturn Electro-Handelsgesellschaft<br />
mbH), Tina Germer (Bürokauffrau, BFZ-Logistik<br />
Art GmbH Bildungsför<strong>der</strong>zentrum), Daniel Fischer<br />
(Industriekaufmann, Wintershall Holding GmbH), Martin<br />
Schmidt (Fachkraft für Lagerlogistik, ZukunftPlus e. V. <br />
50 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Zweigstelle <strong>Kassel</strong>), Elisa Euler (Industriekauffrau, K+S<br />
Aktiengesellschaft Standort <strong>Kassel</strong>), Tina Philippent<br />
(Bankkauffrau, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden<br />
AG), Nathalie Frost (Industriekauffrau, K+S Aktiengesellschaft,<br />
Standort <strong>Kassel</strong>), Chiara Hofmann<br />
(Kauffrau im Gesundheitswesen, AGAPLESION DIAKONIE<br />
KLINIKE KASSEL gemeinnützige GmbH), Franziska Naumann<br />
(Drogistin, dm-Drogerie Markt GmbH + Co KG),<br />
Silke Fleer (Modeschnei<strong>der</strong>in, JOKO design + dienstleistung<br />
GmbH), Birk Mumme (Industriemechaniker, Gebr.<br />
Bode GmbH & Co. KG), Alexan<strong>der</strong> Klimsa (Industriemechaniker,<br />
Gebr. Bode GmbH & Co. KG), Oliver Hartwig<br />
(Elektroanlagenmonteur, Berufsbildungswerk Dr. Fritz<br />
Bauer gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter<br />
Haftung) und Liane Bogatzki (Kauffrau im Einzelhandel,<br />
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG).<br />
Landkreis <strong>Kassel</strong>: Patrick Greiling (Industriemechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Sabrina Liese (Mechatronikerin,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Björn Kell (Industriemechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Nigel Kretschmer<br />
(Elektroniker für Automatisierungstechnik, Volkswagen<br />
AG, Baunatal), Mathias Schulzek (Gießereimechaniker,<br />
Fachrichtung: Druck- und Kokillenguss, Volkswagen<br />
AG, Baunatal), Adrian Geilfus (Elektroniker für<br />
Betriebstechnik, SMA Solar Technology AG, Niestetal),<br />
Andre Hartung (Elektroniker für Geräte und Systeme,<br />
SMA Solar Technology AG, Niestetal), Jonas Bühler<br />
(Elektroniker für Betriebstechnik, SMA Solar Technology<br />
AG, Niestetal), Julian Sandrock (Elektroniker für Geräte<br />
und Systeme, SMA Solar Technology AG, Niestetal), Erik<br />
Hild (Werkzeugmechaniker, Volkswagen AG, Baunatal),<br />
Martin Nowak (Elektroniker für Geräte und Systeme,<br />
SMA Solar Technology AG, Niestetal), Daniela Christa<br />
Teune (Kauffrau für Bürokommunikation, SMA Solar<br />
Technology AG, Niestetal), Philipp Kaiser (Kaufmann im<br />
Groß- und Außenhandel, Fachrichtung: Großhandel, Rörig/Hartig<br />
u. Co. Landwarenhandel GmbH, Wolfhagen),<br />
Jan Drebing (Elektroniker für Geräte und Systeme, SMA<br />
Solar Technology AG, Niestetal), Jonas Berlitz (Elektroniker<br />
für Geräte und Systeme, SMA Solar Technology AG,<br />
Niestetal), Max Halama (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
E.ON Mitte AG, Baunatal), Kathrin Becker (Kauffrau<br />
im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung: Außenhandel,<br />
SMA Solar Technology AG, Niestetal), Bastian<br />
René Mölle (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
E.ON Mitte AG, Baunatal), Johannes<br />
Bachmann (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
E.ON Mitte AG, Baunatal), Marius<br />
Birkenbach (Elektroniker für Geräte und Systeme,<br />
SMA Solar Technology AG, Niestetal),<br />
Alexan<strong>der</strong> Umbach (Werkzeugmechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Pascal Beuermann<br />
(Elektroniker für Betriebstechnik, E.ON Mitte<br />
AG, Baunatal), Alexan<strong>der</strong> Gießler (Elektroniker<br />
für Betriebstechnik, E.ON Mitte AG, Baunatal), Benjamin<br />
Stanoiu (Mechatroniker, SMA Solar Technology AG,<br />
Niestetal), Janis Lehmann (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
SMA Solar Technology AG, Niestetal), Christian König<br />
(Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung:<br />
Großhandel, DEG Dach-Fassade-Holz eG, Fuldabrück),<br />
Simon Krauß (Elektroniker für Automatisierungstechnik,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Christoph Ostwald<br />
(Mechatroniker, Volkswagen AG, Baunatal), Julian Koopmann<br />
(Industriemechaniker, Volkswagen AG, Baunatal),<br />
Hannes Rewald (Elektroniker für Automatisierungstechnik,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Luise Drüner (Elektronikerin<br />
für Automatisierungstechnik, Volkswagen AG,<br />
Baunatal), Dennis Kuhnhenn (Industriemechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Karsten Düchting (Elektroniker<br />
für Automatisierungstechnik, Volkswagen AG, Baunatal),<br />
Maximilian Salokat (Automobilkaufmann, Norbert<br />
Spöth Margarete Spöth, Wolfhagen), Thomas Pasternok<br />
(Elektroniker für Automatisierungstechnik, Volkswagen<br />
AG, Baunatal), Timo Thiel (Industriemechaniker,<br />
Volkswagen AG, Baunatal), Vanessa Knöß (Verkäuferin,<br />
Netto Marken-Discount AG & Co. KG, Lohfelden), Nico<br />
Steiner (Verkäufer, Verbrauchermärkte Salzkotten GmbH<br />
& Co. KG, Hofgeismar) und Dennis Perndl (Verkäufer,<br />
Netto Marken-Discount AG & Co. KG, Grebenstein)<br />
Schwalm-E<strong>der</strong>: Christian Krause (Kaufmann im Einzelhandel,<br />
Carsten Marg, Morschen), Laura Wilhelm<br />
(Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung: Außenhandel,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen), Daniel<br />
Daude (Industriekaufmann, B. Braun Melsungen AG,<br />
Melsungen), Lena Kugler (Industriekauffrau, B. Braun<br />
Melsungen AG, Melsungen), Julia Zeyer (Industriekauffrau,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen), Tizian Böhle<br />
(Industriekaufmann, B. Braun Melsungen AG, Melsungen),<br />
Sarah Glorius (Industriekauffrau, B. Braun Melsungen<br />
AG, Melsungen), Christian Lecke (Elektroniker für<br />
Geräte und Systeme, B. Braun Melsungen AG, Melsungen),<br />
Patrick Thiel (Fachinformatiker, Fachrichtung: Systemintegration,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen),<br />
Johanna Sauter (Kauffrau für Bürokommunikation, Dr.<br />
Schumacher GmbH, Malsfeld), Lena Lepp (Industriekauffrau,<br />
Horn & Bauer GmbH & Co. KG, Schwalmstadt),<br />
Hannah Pohl (Kauffrau im Groß- und Außenhandel,<br />
Fachrichtung: Großhandel, IC Individual Cosmetics<br />
GmbH, Spangenberg), Marc-André Pausch (Industriekaufmann,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen), Jacqueline<br />
Meckelburg (Kauffrau im Einzelhandel, RHEIKA-<br />
DELTA Warenhandelsgesellschaft mit beschränkter Haftung,<br />
Melsungen), Sabrina John (Kauffrau im Einzelhandel,<br />
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mit beschränkter<br />
Haftung, Melsungen), Rüken Ayin (Kauffrau<br />
im Einzelhandel, RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft<br />
mbH, Melsungen),<br />
Kim Nina Chmelirsch (Industriekauffrau,<br />
Sartorius Stedim Systems GmbH, Guxhagen),<br />
Christian Trott (Kaufmann im Einzelhandel,<br />
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bebra),<br />
Florian Röhl (Kaufmann im Einzelhandel, Der<br />
Fahrradladen, HA & PE bicycle GmbH, Gudensberg),<br />
Andreas Ludwig (Maschinen- und Anlagenführer,<br />
B. Braun Melsungen AG, Melsungen),<br />
Christoph Beier (Kaufmann im Einzelhandel,<br />
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mit<br />
beschränkter Haftung, Melsungen), Damaris<br />
Schaum (Kauffrau im Einzelhandel, REWE Markt GmbH<br />
Zweignie<strong>der</strong>lassung Mitte, Rosbach), Florian Lorenz<br />
(Kaufmann im Einzelhandel, DÄNISCHES BETTENLAGER<br />
GmbH & Co. KG, Handewitt), Tanja Reger (Verkäuferin,<br />
Lidl Vertriebs GmbH, E<strong>der</strong>münde), Jacqueline Normann<br />
(Verkäuferin, Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld),<br />
Michael Dörfler (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung,<br />
Spedition Heidelmann GmbH,<br />
Schwalmstadt), David Smykalla (Verkäufer, Lidl Vertriebs-GmbH<br />
& Co. KG, E<strong>der</strong>münde), Samuel Schwabe<br />
(Kaufmann im Einzelhandel, RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft<br />
mbH, Melsungen), Marlene-Christine<br />
Mempel (Kauffrau im Einzelhandel, RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft<br />
mbH, Melsungen) und Simone<br />
Grein (Kauffrau im Einzelhandel, RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft<br />
mit beschränkter Haftung, Melsungen)<br />
Waldeck-Frankenberg: Christian Hastenteufel (Verkäufer,<br />
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bad Wildungen),<br />
Christina Kasdorf (Kauffrau im Groß- und Außenhandel,<br />
Fachrichtung: Außenhandel, Weidemann GmbH, Diemelsee),<br />
Gerhard Knecht (Zimmerer, Finger Haus GmbH,<br />
Frankenberg/E<strong>der</strong>), Fabian Wolf (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
Viessmann Werke GmbH & Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>),<br />
Justin Behmel (Elektroniker für Betriebstechnik,<br />
ContiTech Schlauch GmbH, Korbach), Jan Rechenbach<br />
(Technischer Produktdesigner, Fachrichtung: Ma-<br />
Anerkennung für<br />
die sehr guten<br />
Leistungen:<br />
Die Azubi-Bestenehrung<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
war gut besucht.<br />
Zur Bil<strong>der</strong>galerie<br />
per QR-Code:<br />
schinen- und Anlagenkonstruktion, Viessmann Werke<br />
GmbH & Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>), Dennis Scholz (Fachinformatiker,<br />
Fachrichtung: Systemintegration, EWIKON<br />
Heißkanalsysteme GmbH, Frankenberg/E<strong>der</strong>), Markus<br />
Schmidt (Fachinformatiker, Fachrichtung: Anwendungsentwicklung,<br />
Energie Waldeck-Frankenberg GmbH, Korbach),<br />
Jan Schumacher (Fertigungsmechaniker, Viessmann<br />
Werke GmbH & Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>), Christoph<br />
Matthias Müller (Fachinformatiker, Fachrichtung: Anwendungsentwicklung,<br />
Viessmann Werke GmbH & Co.<br />
KG, Allendorf/E<strong>der</strong>), Falk Michael Ruttloh (Kaufmann im<br />
Einzelhandel, David Schmitt David Heise, E<strong>der</strong>tal), Elisa<br />
Hühner (Bürokauffrau, Autohaus Willy Brandt GmbH &<br />
Co. KG, Korbach), Julia Wilhelmi (Kauffrau im Gesundheitswesen,<br />
MediClin GmbH & Co. KG, Bad Wildungen),<br />
Michelle Kirschner (Kauffrau im Gesundheitswesen, Klinikzentrum<br />
Mühlengrund GmbH, Bad Wildungen), Verena<br />
Meier (Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung:<br />
Außenhandel, horizont group gmbh, Korbach),<br />
Michael Martin (Fachinformatiker, Fachrichtung: Anwendungsentwicklung,<br />
KoCoS Messtechnik AG, Korbach),<br />
Carina Bürger (Bauzeichnerin, Hessisches Baumanagement<br />
Zentrale, Bad Arolsen), Kevin Bulteel (Fachinformatiker,<br />
Fachrichtung: Anwendungsentwicklung, Eleco<br />
Software GmbH, Bad Arolsen), Alexandra Gröll (Kauffrau<br />
im Einzelhandel, GAMMA Warenhandel GmbH &<br />
Co. KG, Korbach), Valeria Zubchenko (Verkäuferin, Werner<br />
Walter & Sohn OHG, Bad Wildungen), Franziska Alexandra<br />
Wilke (Bürokauffrau, Ahorn-Apotheke Inh. Carl<br />
Stede, Korbach), Dennis Zimmermann (Verkäufer, Johanna<br />
Hille Roland Christl, Korbach), Jennifer Pietsch (Verkäuferin,<br />
Johanna Hille Roland Christl, Korbach), Timo<br />
Hill (Fachlagerist, Viessmann Werke GmbH & Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>),<br />
Alexan<strong>der</strong> Bergen (Industrieelektriker,<br />
Fachrichtung: Betriebstechnik, Viessmann Werke GmbH<br />
& Co. KG, Allendorf/E<strong>der</strong>), Florian Ochse (Industriemechaniker,<br />
BERNING-Maschinenfabrik GmbH, Frankenberg/E<strong>der</strong>),<br />
Katrin Sonneborn (Verkäuferin, Jörg-Michael<br />
Rose, Frankenberg/E<strong>der</strong>), Falko Klinge (Maschinen- und<br />
Anlagenführer, B F H I Berufsför<strong>der</strong>ungswerk für Handwerk<br />
und Industrie e. V., Frankenberg/E<strong>der</strong>) und Benjamin<br />
Griesche (Kaufmann im Einzelhandel, Netto Marken-Discount,<br />
AG & Co. KG, Diemelsee)<br />
Werra-Meißner: Viktoria Görner (Mediengestalterin<br />
Digital und Print, Fachrichtung: Gestaltung und Technik,<br />
H. O. Persiehl Wanfried GmbH & Co. KG, Wanfried), Annkathrin<br />
Wirkner (Kauffrau im Einzelhandel, DÄNISCHES<br />
BETTENLAGER GmbH & Co. KG, Eschwege), Alice Klose<br />
(Technische Produktdesignerin, Fachrichtung: Produktgestaltung<br />
und -konstruktion, New Store Europe<br />
Deutschland GmbH, Witzenhausen), Daniel Friedrich<br />
(Kaufmann im Einzelhandel, ZukunftPlus e. V., Eschwege),<br />
Sarah Gleichmar (Bankkauffrau, Sparkasse Werra-<br />
Meißner, Eschwege), Thomas Mähler (Drogist, dm-drogerie<br />
markt GmbH + Co KG, Eschwege), Benedikt Lange<br />
(Automobilkaufmann, Autohaus Stöber GmbH & Co. KG,<br />
Witzenhausen), Aika-Maresa Fischbeck (Modenäherin,<br />
Werkmeister GmbH + Co. KG, Wanfried) und Ronny Jung<br />
(Verkäufer, Netto Marken-Discount AG & Co. KG, Witzenhausen)<br />
<br />
Mehr Fotos gibt es unter www.ihk-kassel.de<br />
unter „Aktuelles“ und „Bil<strong>der</strong>galerie“.<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
51
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Aus <strong>der</strong> Region<br />
Hersfeld-Rotenburg<br />
Kirchner Solar mit neuem Standbein<br />
Die Kirchner Solar Group dringt in den<br />
Markt für große Solarkraftwerke vor. Das Heinebacher<br />
Unternehmen hat ein Verfolgersystem<br />
entwickelt, mit dem Großanlagen im Sonnengürtel<br />
<strong>der</strong> Erde aufgebaut werden können.<br />
Mit seiner Größe und Beweglichkeit ist es <strong>der</strong>zeit<br />
weltweit einmalig, sagt Firmenchef Lars<br />
Kirchner. Etwa zwei Jahre hat die Entwicklung<br />
gedauert, zehn Mitarbeiter waren beteiligt.<br />
Konkret geht es <strong>der</strong>zeit um geplante riesige<br />
Solarparks in Saudi-Arabien und Marokko.<br />
Während ein Teil <strong>der</strong> Anlagen vor Ort gefertigt<br />
würde, bliebe die Produktion <strong>der</strong> Kernkomponenten<br />
in Heinebach, ebenso die Fernwartung.<br />
Lars Kirchner sieht die Neuentwicklung seiner<br />
Firma als wichtiges weiteres Standbein.<br />
Bahnhof Bebra hat nationale Bedeutung<br />
Das Ensemble Bahnhof Bebra hat nationale<br />
Bedeutung. Das hat das Ministerium für Umwelt<br />
und Landwirtschaft in Wiesbaden gegenüber<br />
dem Bebraer Bürgermeister Uwe Hassl<br />
erklärt. Henning Schwarting vom Referat für<br />
Städtebau und -för<strong>der</strong>ung spricht von einem<br />
beson<strong>der</strong>en Denkmalwert. Dabei meint er<br />
auch die Bedeutung des Orts aufgrund <strong>der</strong> früheren<br />
Lage nahe <strong>der</strong> innerdeutschen Grenze.<br />
Das Areal biete Potenzial für eine einzigartige<br />
und qualitätsvolle Stadtentwicklung.<br />
<strong>Kassel</strong> (Stadt/Landkreis)<br />
Sparda-Bank baut Filiale um<br />
Die Sparda-Bank Hessen baut <strong>der</strong>zeit ihre<br />
Filiale an <strong>der</strong> Friedrich-Ebert-Straße in <strong>Kassel</strong><br />
für 2,8 Millionen Euro um. Die erste Etappe ist<br />
geschafft: Die Bank präsentiert sich im Erdgeschoss<br />
mit neu gestalteten Räumen. Weiter<br />
umgebaut wird im ersten Obergeschoss, wo<br />
noch bis Sommer 2015 die Arbeiten laufen.<br />
Bode weiht neues Technologiezentrum ein<br />
Der Bahn- und Bustürenspezialist Bode hat<br />
im <strong>Kassel</strong>er Stadtteil Bettenhausen nach einjähriger<br />
Bauzeit sein neues Technologiezentrum<br />
eingeweiht. Die Bode-Mutter, die<br />
Münchner Schaltbau AG, hat drei Millionen<br />
Euro in das Technologiezentrum sowie in neue<br />
Produktions- und Lagerflächen investiert. Mit<br />
dem Bau im Haupt- und Leitwerk <strong>der</strong> international<br />
tätigen Bode-Gruppe soll die Technologieführerschaft<br />
gefestigt und ausgebaut werden.<br />
Produziert werden Türen für alle Arten<br />
von Schienenfahrzeugen sowie Schiebetüren<br />
für Lkw und Transporter. In <strong>Kassel</strong> werden 630<br />
Mitarbeiter beschäftigt.<br />
Neues Gebäude für Sterilisation im Bau<br />
Auf dem Gelände des <strong>Kassel</strong>er Klinikums<br />
auf dem Möncheberg entsteht ein neues Gebäude.<br />
Seit Juni laufen dort die Bauarbeiten<br />
für die neue Zentralsterilisation. Das Klinikum<br />
ist dazu eine Partnerschaft mit dem Berliner<br />
Unternehmen Vamed eingegangen, das in <strong>der</strong><br />
Hauptstadt unter an<strong>der</strong>em mit dem Universitätsklinikum<br />
Charité zusammenarbeitet. Vamed<br />
finanziert und errichtet den 5,4 Millionen<br />
Euro teuren Neubau. Anschließend soll das<br />
Gebäude an die Casalis Facility Services<br />
GmbH, einer Tochtergesellschaft von Vamed<br />
und <strong>Kassel</strong>er Klinikum, vermietet werden.<br />
Hotel La Strada wird für 2,5 Mio. erweitert<br />
Das Hotel La Strada von Hotelier Herbert<br />
Aukam an <strong>der</strong> Raiffeisenstraße in <strong>Kassel</strong> soll<br />
an <strong>der</strong> südlichen Rückseite noch einmal erweitert<br />
werden. Dort soll unter an<strong>der</strong>em ein eingeschossiger<br />
Anbau für einen zusätzlichen<br />
Konferenzsaal mit 500 Quadratmetern Fläche<br />
entstehen. Insgesamt umfassen die Neubauten<br />
eine Grundfläche von 660 Quadratmetern.<br />
Das Hotel mit dem Namen „Grand la Strada“<br />
soll über 1000 Betten verfügen. In den Ausbau<br />
investiert Aukam 2,5 Millionen Euro. 75 Mitarbeiter<br />
sollen dort beschäftigt werden.<br />
Bad Karlshafen tritt regionaler TAG bei<br />
Die Stadt Bad Karlshafen wird sich <strong>der</strong> Touristischen<br />
Arbeitsgemeinschaft (TAG) Märchenland<br />
Reinhardswald anschließen. Man<br />
wolle sich im Tourismus stärker auf <strong>Nordhessen</strong><br />
konzentrieren. Die Zusammenarbeit mit<br />
dem Verein Weserbergland Tourismus sei zu<br />
nie<strong>der</strong>sächsisch geprägt gewesen, wobei man<br />
diese Zusammenarbeit jedoch nicht ganz abreißen<br />
lassen möchte. Die Mitgliedschaft in<br />
<strong>der</strong> TAG ist auf drei Jahre festgelegt.<br />
Marburg-Biedenkopf<br />
Sälzer richtet ballistisches Prüfzentrum ein<br />
Die Marburger Firma für Sicherheitstechnik<br />
Sälzer GmbH hat ein eigenes ballistisches<br />
Prüfzentrum unter dem Firmengebäude eingerichtet.<br />
Dort schießen Fachkräfte auf Produkte<br />
des Unternehmens, um die Qualität zu prüfen.<br />
Nach Beschuss gehen die Produkte zu verschiedenen<br />
Prüfinstituten. Sälzer ist unter an<strong>der</strong>em<br />
bekannt für schuss- und sprengstoffsichere<br />
Fenster und Türen.<br />
OP in Marburg erhält einen Zeitungs-Oscar<br />
Die Konrad-Adenauer-Stiftung hat die<br />
deutschen Lokaljournalistenpreise vergeben.<br />
Die Oberhessische Presse in Marburg wurde<br />
mit <strong>der</strong> Serie „Ich und Ich“ in <strong>der</strong> Kategorie<br />
Foto ausgezeichnet. Sie erhielt einen <strong>der</strong> begehrten<br />
Preise bereits zum siebten Mal.<br />
Fachhochschule <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> eröffnet<br />
Die Fachhochschule <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>, die von<br />
<strong>der</strong> Deutschen Vermögensberatung (DVAG)<br />
von Mettmann in Nordrhein-Westfalen nach<br />
Marburg geholt wurde, ist vor Kurzem eröffnet<br />
worden. Sie soll angehende Vermögensberater<br />
<strong>der</strong> DVAG, die ein duales Bachelor-Studium<br />
absolvieren, unterrichten. Geplant wird mit<br />
rund 100 Studierenden pro Jahr. Die Fachhochschule<br />
ist in einem ehemaligen Hotel an<br />
<strong>der</strong> Bahnhofstraße untergebracht.<br />
Schwalm-E<strong>der</strong><br />
Jugendwerkstatt för<strong>der</strong>t Fachkräfte in spe<br />
Die Jugendwerkstatt Felsberg hat ihren 30.<br />
Geburtstag gefeiert. Unter den Gästen war unter<br />
an<strong>der</strong>em die hessische Umweltministerin<br />
Priska Hinz. Das ursprüngliche Ziel lautete, gegen<br />
die Jugendarbeitslosigkeit anzugehen.<br />
Seit den 90er-Jahren werden benachteiligte<br />
Jugendliche geför<strong>der</strong>t durch Ausbildung, Berufsvorbereitung<br />
sowie Nachholen des Schulabschlusses.<br />
Es besteht eine enge Zusammenarbeit<br />
mit Schulen und Unternehmen.<br />
Kloster Haydau und Poststation fusionieren<br />
Das Hotel Kloster Haydau und die Poststation<br />
Zum Alten Forstamt schließen sich zusammen.<br />
Die Zusammenlegung ist laut Alexan<strong>der</strong><br />
Hess, Direktor des Hotels Kloster Haydau,<br />
eine logische Folge, da beide Gebäude nur<br />
ein Garten trennt. Hess hat nach einem zweiten<br />
Restaurant für das Kloster Haydau gesucht.<br />
Durch die Lage habe sich die Poststation<br />
angeboten. Thomas Raabe, ehemaliger Inhaber<br />
und Chefkoch des Restaurants Poststation<br />
Zum Alten Forstamt, ist nun Angestellter<br />
des Hotels Kloster Haydau.<br />
Waldeck-Frankenberg<br />
Bad Arolsen: Welcome-Hotel saniert<br />
Für neue Bä<strong>der</strong> und Verbesserungen des<br />
Brandschutzes hat das Welcome-Hotel Bad<br />
Arolsen 1,8 Millionen Euro investiert. Es wurden<br />
Lüftungsanlagen mit Brandschutz verstärkt<br />
sowie Brandmelde-, Alarmierungs- und<br />
Sicherheitsbeleuchtungsanlagen erweitert.<br />
Weitere Investitionen sind geplant, die Zimmer<br />
und Bä<strong>der</strong> sollen saniert werden.<br />
Werra-Meißner<br />
Mit QR-Codes die Region entdecken<br />
Touristen können mithilfe ihres Mobiltelefons<br />
die Region Meißner erkunden. An acht<br />
Tafeln mit sogenannten QR-Codes können sie<br />
nicht nur Geschichtliches und Hintergrundinformationen<br />
entdecken, son<strong>der</strong>n auch eine<br />
Karte, die die Standorte <strong>der</strong> an<strong>der</strong>en Sehenswürdigkeiten<br />
zeigt.<br />
Tourismus-Zweckverband ohne Wanfried<br />
Der Schutzschirm und seine Folgen bestimmen<br />
die Politik im Wanfrie<strong>der</strong> Stadtparlament.<br />
Einstimmig wurde <strong>der</strong> Austritt aus dem Tourismus-Zweckverband<br />
Eschwege-Meinhard-<br />
Wanfried beschlossen. 37.000 Euro jährlich<br />
seien finanziell nicht umzusetzen. <br />
52 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Ausgezeichnet: SÄLZER GmbH aus Marburg erhält Security Innovation Award<br />
Einzigartige Multifunktionstür holt Gold<br />
In <strong>der</strong> Kategorie „Technik & Produkte“ hat<br />
die SÄLZER GmbH aus Marburg den Security<br />
Innovation Award in Gold für die Entwicklung<br />
<strong>der</strong> Multifunktionstür <strong>der</strong> Serie SECUFIRE® erhalten.<br />
Überreicht wurde <strong>der</strong> Preis von dem<br />
Jury-Vorsitzenden Hermann Feuerlein, langjähriger<br />
stellvertreten<strong>der</strong> Vorsitzen<strong>der</strong> und Ehrenmitglied<br />
des Bundesverbands unabhängiger<br />
deutscher Sicherheitsberater und -Ingenieure<br />
(BdSI), sowie Rudi Cerne, Mo<strong>der</strong>ator <strong>der</strong><br />
Sendung „Aktenzeichen XY ungelöst“, bei <strong>der</strong><br />
Security-Messe 2014 Ende September in Essen<br />
(siehe auch Artikel unten).<br />
Geschäftsführer Walther Sälzer nahm den<br />
„Oscar <strong>der</strong> Sicherheitsindustrie“ mit großer<br />
Freude entgegen. Der Preis sei eine großartige<br />
Anerkennung für das Unternehmen. Er betonte,<br />
dass ohne die Mitwirkung des gesamten<br />
Teams eine solche Leistung nicht möglich sei,<br />
und widmete die Auszeichnung dem Seniorchef<br />
Heinrich Sälzer. Er habe durch seine jahrzehntelange<br />
engagierte Entwicklungsarbeit<br />
die Grundlage für den Award geliefert.<br />
Richtungsweisende Innovationen <strong>der</strong> Sicherheitstechnik,<br />
die den Menschen in den<br />
Mittelpunkt stellen, zeichnen die Veranstalter<br />
<strong>der</strong> Messe Essen alle zwei Jahre mit dem Security<br />
Essen Innovation Award aus. Der Preis<br />
Muss einiges aushalten: Die Multifunktionstür<br />
SECUFIRE® während eines Tests im Brandofen.<br />
Die Preisträger <strong>der</strong> Kategorie Technik & Produkte: (von links) Repräsentanten <strong>der</strong> Raytec Ltd aus<br />
Großbritannien (Bronze), KiwiSecurity Software aus Österreich (Silber) und <strong>der</strong> SÄLZER GmbH<br />
(Gold). Für die Marburger Firma vor Ort waren Karlheinz Mankel (Leiter Forschung & Entwicklung,<br />
Vierter von rechts), Jutta Winter (Leiterin Marketing, Dritte v.r.) und Walther Sälzer (Geschäftsführer,<br />
Zweiter von rechts). Rechts: <strong>der</strong> Juryvorsitzende Hermann Feuerlein. (Fotos: SÄLZER GmbH)<br />
wird in den Kategorien Technik & Produkte,<br />
Dienstleistungen und Brandschutz verliehen.<br />
Eine zwölfköpfige Fachjury aus Sicherheitsexperten<br />
<strong>der</strong> Industrie, des Gewerbes und <strong>der</strong><br />
Behörden sowie Fachmedien prüften 95 Bewerbungen.<br />
Im Bezug auf den Marburger<br />
Preisträger hob <strong>der</strong> Juryvorsitzende Feuerlein<br />
insbeson<strong>der</strong>e die hohe Innovationsfähigkeit<br />
des in dritter Generation geführten mittelständischen<br />
Familienunternehmens hervor,<br />
das sich auf diese Art und Weise seit Jahren<br />
gegen die großen Konzerne im Markt bewähre.<br />
Vorher zwei Türen, heute eine<br />
<strong>Wirtschaft</strong><br />
Bei <strong>der</strong> multifunktionalen Sicherheitstür<br />
SECUFIRE® handelt es sich um die weltweit<br />
erste und bisher einzige Rohrrahmentür mit<br />
Fluchtwegfunktion (Antipanik), die Einbruchhemmung<br />
(bis RC4), Brand- und Rauchschutz<br />
(bis EI45, S200) Durchschusshemmung (bis<br />
FB4-NS) in sich vereint und zudem in elegantem<br />
Design mit schmalen Rohrrahmenprofilen<br />
und einer Vollverglasung gestaltet ist. Bisher<br />
mussten immer mindestens zwei komplette<br />
Türen-Konstrukte aufwendig miteinan<strong>der</strong><br />
kombiniert werden, wenn all diese Eigenschaften<br />
und Funktionen nötig waren. Kürzlich<br />
wurde die Tür zusätzlich im Sprengtest<br />
mit einer Sprengladung von 500 Kilogramm<br />
erfolgreich geprüft. SECUFIRE® bietet also nun<br />
zusätzlich Schutz gegen Explosionen. Die<br />
Multifunktionstür kann vielfältig eingesetzt<br />
werden wie zum Beispiel in Industriegebäuden,<br />
Museen, Banken und in staatlichen Liegenschaften.<br />
Auch <strong>der</strong> Einsatz im Justizvollzug<br />
ist möglich, da die Tür mit verschiedenen<br />
JVA-Schlössern geprüft wurde. WN <br />
Regionale Firmen bei <strong>der</strong> Weltleitmesse für Sicherheit<br />
Rosa Tresore und ein stiller Hilferuf<br />
Innovationen und Qualitätsprodukte made<br />
in <strong>Nordhessen</strong> und Marburg haben regionale<br />
Firmen Ende September im Essener Grugapark<br />
bei <strong>der</strong> Weltleitmesse für Sicherheit und<br />
Brandschutz präsentiert. Zum 40-jährigen Bestehen<br />
präsentierte sich die security essen mit<br />
Bestmarken bei <strong>der</strong> Ausstellungsfläche sowie<br />
Ausstellern aus rund 40 Nationen.<br />
So zeigte die Firma Format Tresorbau aus<br />
Hessisch Lichtenau kreischbunte Sicherheitsschränke.<br />
Ob Pink o<strong>der</strong> Grün: Tresore von Format<br />
können in je<strong>der</strong> RAL-Farbe lackiert werden.<br />
Denn während einige Kunden den Tresor<br />
in den Keller stellen, weil ihn niemand sehen<br />
soll, haben an<strong>der</strong>e gar keine an<strong>der</strong>e Wahl, als<br />
ihn sichtbar im Büro unterzubringen.<br />
Wie Klaus Dolge von Dolge Systemtechnik<br />
aus Eschwege berichtete, erhöhten sich die<br />
Stickoxid- und Schwefelwasserstoffbelastung<br />
<strong>der</strong> Kühlluft von Rechenzentren. Zusammen<br />
mit dem silberhaltigen Lötzinn und <strong>der</strong> zunehmenden<br />
Mikrominiaturisierung <strong>der</strong> Rechnerplatinen<br />
häuften sich die – scheinbar unerklärlichen<br />
– sporadischen Elektronikausfälle<br />
durch Korrosion <strong>der</strong> Lötstellen. Dolge bietet<br />
eine Messmethode und die Erfahrung von 25<br />
Jahren Luftfilterung an, um diesen Störungen<br />
auf die Spur zu kommen.<br />
Einen drahtlosen Notfallmel<strong>der</strong> für das Büro<br />
führte Meyer-electronic aus Borken vor. Das<br />
System wird <strong>der</strong>zeit bei einer Behörde in<br />
Nordrhein-Westfalen erprobt. Nachdem ein<br />
Drahtloses Notfallnetzwerk: Haiko Meyer<br />
(links) und Uwe Störmer von Meyer-electronic<br />
demonstrieren das System. (Foto: Weber)<br />
verdeckter Taster gedrückt wird, erscheint auf<br />
allen Schreibtischen <strong>der</strong> Kollegen <strong>der</strong> Hilferuf.<br />
Letztere können ihr Kommen wie<strong>der</strong>um durch<br />
Tastendruck ankündigen. Ebenfalls vor Ort<br />
waren unter an<strong>der</strong>em die Marburger Risima<br />
Consulting GmbH, <strong>der</strong> Bundesverband <strong>der</strong><br />
Brandschutz-Fachbetriebe mit Sitz in <strong>Kassel</strong><br />
sowie die Stephan Moers Sicherheitsberatung<br />
aus Hofgeismar. Wolfgang K. Weber <br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
53
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Was für ein Produkt könnten Sie herstellen, um<br />
es morgen bei Aldi anzubieten? Zukunftsforscher<br />
Joachim Graf regte zum Grübeln an.<br />
Mehr Konkurrenz, mehr Daten, mehr Kommunikation:<br />
„Das Rad dreht sich immer,<br />
immer schneller“, warnt Zukunftsforscher Joachim<br />
Graf. Er skizzierte Ende September auf<br />
Einladung <strong>der</strong> Marburger tripuls media innovations<br />
gmbh im Schloss Rauischholzhausen<br />
in Ebsdorfergrund neue Strategien für das<br />
Business-to-business-Geschäft im Jahr 2020.<br />
Sein Aufruf an die Unternehmer: „Sie müssen<br />
den Bullen reiten.“<br />
Graf rückt für seine Prognosen weniger die<br />
jüngeren Verän<strong>der</strong>ungen in den Fokus seiner<br />
Analysen. „Interessant ist vielmehr das, was<br />
sich nicht beziehungsweise nicht so schnell<br />
verän<strong>der</strong>t“, erklärt <strong>der</strong> Herausgeber <strong>der</strong> Zeitschrift<br />
iBusiness und Dozent an <strong>der</strong> Münchener<br />
Macromedia-Akademie. Die Welt sei wie<br />
ein Meer: Man müsse zwischen den Wellen<br />
Zukunftsforscher: Firmen müssen mehr kommunizieren<br />
„Sie müssen den Bullen reiten“<br />
unterscheiden, die vom Wind aufgewühlt werden,<br />
und solchen, die durch Strömungen verursacht<br />
werden, die etwas verän<strong>der</strong>n.<br />
Eine seiner Thesen für 2020: Es werde mehr<br />
Nachfrager- als Anbietermärkte geben. „Der<br />
Kunde wird immer mächtiger“, sagt Graf. Entscheidungen<br />
verlagerten sich immer häufiger<br />
weg vom Zentrum hin zur Peripherie – eine<br />
große Herausfor<strong>der</strong>ung für Organisationsstrukturen,<br />
die innerhalb von vielen Tausenden<br />
Jahren gewachsen sind. Flachere Hierarchien,<br />
dezentrale Arbeit, Patchwork-Jobs: „Die Mitarbeiter<br />
werden aufmüpfiger“, kündigt <strong>der</strong> Zukunftsforscher<br />
an. Es werde einen „Kampf um<br />
die Köpfe“ geben.<br />
Eine wesentliche Folge: Die Betriebe müssten<br />
sich än<strong>der</strong>n – hin zu kommunizierenden<br />
Unternehmen, extern wie intern. „Das ist ein<br />
Strukturthema, über das wir reden müssen“,<br />
betont Graf. Dabei werde man nicht an<strong>der</strong>e,<br />
son<strong>der</strong>n mehr Kommunikationswerkzeuge<br />
nutzen. Es käme zur Integration <strong>der</strong> Marketing-Disziplinen.<br />
Komplett integrierte (digitale)<br />
Geschäftsmodelle erwiesen sich als notwendig.<br />
Denkanstoß: Neue Märkte finden<br />
Die Managementaufgabe laute daher, Disruptionen<br />
– Innovationen, denen das Potenzial<br />
innewohnt, Bestehendes aus dem Markt zu<br />
verdrängen – frühzeitig zu erkennen. Am besten<br />
sollten Unternehmer selbst Disruptionen<br />
betreiben, um neue Märkte zu eröffnen. Graf<br />
formulierte daher drei Denkanstöße:<br />
1. Wenn Sie morgen Daten verkaufen könnten,<br />
welche wären das?<br />
2. Was für ein Produkt könnten Sie herstellen,<br />
um es morgen bei Aldi anzubieten?<br />
3. Welchen (weiteren) Service könnten Sie<br />
(zusätzlich) verkaufen?<br />
Eine Schlussfolgerung für das Business-tobusiness-Geschäft<br />
2020 lautet für den Zukunftsforscher,<br />
„Unternehmens-Silos zu<br />
sprengen“. Es könne kein Zaun zwischen einem<br />
Betrieb und dem Rest <strong>der</strong> Welt gezogen<br />
werden – nach dem Motto „Bei uns ist alles<br />
an<strong>der</strong>s“. Außerdem müsse die Informationstechnik<br />
(IT) besser integriert werden. Zugleich<br />
riet er den Unternehmern, jetzt 70 Prozent <strong>der</strong><br />
Produkte zu planen, die sie 2020 verkaufen<br />
wollten. Und: „Machen Sie alles wie bisher.<br />
Nur an<strong>der</strong>s.“<br />
Anschließend stellte Thomas Karst, Geschäftsführer<br />
<strong>der</strong> Trusted Shops GmbH, sichtbare<br />
und unsichtbare Vertrauenselemente im<br />
Onlinehandel vor. Trusted Shops ist nach Firmenangaben<br />
Europas führende Vertrauensmarke<br />
im Onlinehandel. AN (Foto: tripuls) <br />
IT-Spezialist tripuls: Von <strong>der</strong> Couch zum Wintermärchen<br />
Während sich viele noch an die Fußball-<br />
Weltmeisterschaft 2006 in Deutschland<br />
als das Sommermärchen erinnern, hat die<br />
Marburger Internetagentur tripuls media innovations<br />
gmbh bereits Ende 2005 ihr Wintermärchen<br />
erlebt. Kurzfristig hatte sie den Auftrag<br />
erhalten, innerhalb von fünf Wochen den<br />
Webshop zum weltweiten Verkauf <strong>der</strong> VIP-Tickets<br />
für die Fußball-WM umzusetzen. Ein<br />
Ritterschlag für das damals noch junge Unternehmen,<br />
das in diesem Jahr sein 15-jähriges<br />
Bestehen begeht. Der Höhepunkt <strong>der</strong> Feierlichkeiten<br />
fand Ende September statt. tripuls<br />
hatte Kunden, Mitarbeiter und Wegbegleiter<br />
zu einem Festakt in das Schloss Rauischholzhausen<br />
in Ebsdorfergrund eingeladen, bei dem<br />
unter an<strong>der</strong>em Zukunftsforscher Joachim Graf<br />
einen Blick in das Jahr 2020 warf (siehe Artikel<br />
oben).<br />
Bereits 1996 ging die Vorläufergesellschaft<br />
von tripuls an den Start. „Als Web-Spezialist<br />
kann man kaum länger am Ball sein als wir“,<br />
sagt Mitbegrün<strong>der</strong> und Geschäftsführer Oliver<br />
Pauly. Auf dessen Familiencouch nahm die<br />
Studentenfirma ihren Anfang. Die Grün<strong>der</strong><br />
teilten die Überzeugung, dass digitales Marketing<br />
in vielen Bereichen die gedruckte Werbung<br />
verdrängen werde – die nach eigenen<br />
Angaben erste Internetagentur <strong>der</strong> Region<br />
„Wir müssen<br />
agil bleiben“:<br />
Oliver Pauly.<br />
Marburg war geboren. „Wir hatten zwar noch<br />
kein Büro und keinen Businessplan, schafften<br />
es aber dennoch schnell, erste Kunden zu gewinnen“,<br />
so Pauly weiter. Schon bald erntete<br />
das Unternehmen die Früchte des oft bis weit<br />
in die Morgenstunden dauernden Arbeitspensums:<br />
Regelmäßig fanden sich Websites <strong>der</strong><br />
Agentur unter den Top Ten ihrer Branche.<br />
Mit dem Erfolg än<strong>der</strong>ten sich auch die<br />
Strukturen. „Unsere erste Vollzeitstelle war ein<br />
analoges Faxgerät mit Anrufbeantworterfunktion“,<br />
scherzt Pauly. Heute stehen bei tripuls<br />
18 Mitarbeiter in Lohn und Brot, das Durchschnittsalter<br />
beträgt 34 Jahre. Digitales Marketing<br />
mit Schwerpunkt E-Commerce ist die<br />
Domäne <strong>der</strong> Webexperten, <strong>der</strong>en Unternehmen<br />
nach Firmeninformationen als einziges<br />
zwischen <strong>Kassel</strong> und Marburg<br />
zu den Top-200-Internetagenturen<br />
<strong>der</strong> Republik zählt.<br />
Beson<strong>der</strong>s stolz ist Pauly<br />
auf den Tripuls Price Observer,<br />
kurz: TPO. Dieser soll Onlinehändlern<br />
helfen, ihre Feierabende<br />
nicht für Preisvergleiche<br />
im Internet opfern zu<br />
müssen. Die Lösung: „Nicht zu<br />
teuer anbieten und nicht zu<br />
billig verkaufen“, sagt Pauly.<br />
Beim Festakt:<br />
(v.l.) Dr. Hans<br />
Gerhard Lenz<br />
und tripuls-<br />
Geschäftsführer<br />
Andreas<br />
W. Ditze.<br />
Eins <strong>der</strong> neueren Projekte: Die Marburger haben<br />
Business-Apps mit 3D-Inhalten für den<br />
Außendienst und Messestände entwickelt. Bei<br />
stark erklärungsbedürftigen Produkten im Maschinenbau<br />
sorgen diese Apps im Gespräch<br />
mit dem Kunden für Klarheit – und bieten dem<br />
Vertrieb handfeste Hilfe bei <strong>der</strong> Akquise.<br />
„Um auf höchstem Niveau beraten und umsetzen<br />
zu können, müssen wir agil bleiben“,<br />
betont Pauly. Das Unternehmen kooperiert<br />
dazu mit Netzwerkpartnern, ist im Bundesverband<br />
Digitale <strong>Wirtschaft</strong> und im Beirat des<br />
Händlerbunds vertreten sowie Mitglied <strong>der</strong><br />
TYPO3 Association. Auch regional ist tripuls<br />
aktiv: Lehraufträge und Fachvorträge an den<br />
Hochschulen in Gießen und Marburg gehören<br />
ebenso zum Repertoire wie auch Beratungsseminare<br />
bei <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> und die Mitarbeit im Prüfungsausschuss.<br />
WN/AN (Fotos: tripuls) <br />
54 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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<strong>Wirtschaft</strong><br />
Gefahrgut sicher händeln:<br />
Bewerbungsfrist für<br />
Innovationspreis läuft<br />
Die Redaktion <strong>der</strong> Fachzeitschrift Gefahr/<br />
gut hat den Innovationspreis Gefahr/gut<br />
ausgeschrieben. Bis Montag, 8. Dezember,<br />
können sich alle Unternehmen mit einem kurzen<br />
Schreiben bewerben, die eine innovative<br />
Lösung für das sichere Handling gefährlicher<br />
Güter entwickelt und in <strong>der</strong> Praxis erprobt haben.<br />
Teilnehmen können alle Firmen, bei denen<br />
ein Bezug zum Gefahrgutsektor gegeben ist –<br />
also Logistikdienstleister, Hersteller und<br />
Händler entsprechen<strong>der</strong> Produkte, Endabnehmer,<br />
Anwen<strong>der</strong> und an<strong>der</strong>e.<br />
Nach dem 8. Dezember suchen die Fachredakteure<br />
mit dem Beirat <strong>der</strong> Zeitschrift aus<br />
den eingegangenen Kurzbewerbungen die<br />
aussichtsreichsten Lösungen aus und bitten<br />
die Einsen<strong>der</strong> um eine ausführliche Bewerbung.<br />
Der Preisträger kann die Siegerurkunde<br />
und den Pokal beim Eröffnungsabend <strong>der</strong> 25.<br />
Münchner Gefahrguttage am 11. Mai 2015 in<br />
Empfang nehmen. Weitere Informationen<br />
über die Ausschreibungsmodalitäten und die<br />
Bewerbungskriterien finden Sie auf <strong>der</strong> Website<br />
www.gefahrgut-online.de WN <br />
Für vorbildlichen Einsatz geehrt: Bürgermeister<br />
Karl-Friedrich Frese (r.) und Wolfgang Wichmann<br />
(Vorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> Gemeindevertretung,<br />
links) bedanken sich bei Wolf Hoppe.<br />
Unternehmer Wolf Hoppe<br />
zum Ehrenbürger ernannt<br />
Für sein außerordentliches Engagement hat<br />
<strong>der</strong> Stadtallendorfer Unternehmer Wolf<br />
Hoppe von <strong>der</strong> Gemeinde Bromskirchen in<br />
Waldeck-Frankenberg den Ehrenbürgerbrief<br />
erhalten. Es handelt sich um die höchste Auszeichnung,<br />
die die Kommune zu vergeben hat.<br />
Wolf Hoppe ist Miteigentümer <strong>der</strong> HOPPE-<br />
Gruppe. Diese entwickelt, produziert und vermarktet<br />
Wohnkultur im Detail in Form von Beschlagsystemen<br />
aus Aluminium, Edelstahl,<br />
Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.<br />
Seit Mitte <strong>der</strong> 1970er-Jahre gilt das Unternehmen<br />
europaweit als Marktführer in seinem<br />
Segment. Weltweit sieht es sich als Kompetenzführer.<br />
Unternehmensintern spielen Werte<br />
eine große Rolle: Angestrebt wird unter an<strong>der</strong>em<br />
ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima.<br />
Es werde langfristig in Generationen<br />
gedacht. WN / AN (Foto: Tobias Traude) <br />
Talkrunde zum Auftakt des Festakts: (von links) Dr. Walter Richtberg (Vorsitzen<strong>der</strong> des Ernst-<br />
Schnei<strong>der</strong>-Preises), MDR-Intendantin Prof. Karola Wille, Leipzigs <strong>IHK</strong>-Präsident Wolfgang Topf<br />
und Mo<strong>der</strong>atorin Maybrit Illner. Auf dem Pult stehen die Ernst-Schnei<strong>der</strong>-Preise.<br />
Ernst-Schnei<strong>der</strong>-Preis <strong>der</strong> <strong>IHK</strong>s in Leipzig verliehen<br />
Preise für bemerkenswerten<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sjournalismus<br />
Im größten deutschen Wettbewerb für <strong>Wirtschaft</strong>spublizistik,<br />
dem von den Industrieund<br />
Handelskammern ausgeschriebenen<br />
Ernst-Schnei<strong>der</strong>-Preis, sind Anfang Oktober in<br />
Leipzig die Preise verliehen worden. Mehr als<br />
400 Gäste aus <strong>Wirtschaft</strong>, Politik und Medien<br />
waren <strong>der</strong> Einladung <strong>der</strong> drei sächsischen <strong>IHK</strong>s<br />
in die Media City Leipzig gefolgt.<br />
„Reden wir nicht immer vom Wandel und<br />
davon, die folgenreichen Umbrüche in <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong> den Menschen zu erklären?“, fragte<br />
Mo<strong>der</strong>atorin Maybrit Illner. Die Artikel, Hörfunkstücke<br />
und Filme thematisierten technische<br />
Verän<strong>der</strong>ungen, Digitalisierung und fortschreitende<br />
Globalisierung. 27 Beiträge waren<br />
nominiert. Die besten überzeugten durch<br />
großartige Recherchen, kluge Einordnung und<br />
originelle Erzählideen.<br />
Illner rief prominente Laudatoren auf die<br />
Bühne, die in den Jurys gearbeitet hatten und<br />
die Entscheidungen begründeten, unter an<strong>der</strong>em<br />
die Intendantin des MDR, Prof. Karola<br />
Wille, und den Intendanten von Radio Bremen,<br />
Jan Metzger. Der investigative Zeitungsjournalist<br />
Hans Leyendecker zeichnete die Gewinner<br />
<strong>der</strong> überregionalen Printmedien aus. Die<br />
Chefin von Phoenix, Michaela Kolster, würdigte<br />
die Preisträger in <strong>der</strong> Kategorie „Große<br />
<strong>Wirtschaft</strong>ssendung“. Die Gewinner des Journalistenpreises<br />
<strong>der</strong> deutschen <strong>Wirtschaft</strong> hatten<br />
sich gegen rund 1000 Mitbewerber durchgesetzt.<br />
Die Preisträger des Jahres 2014<br />
• <strong>Wirtschaft</strong> Online: Nadine Oberhuber, Marlies<br />
Uken und Sascha Venohr mit dem „Dispo-<br />
Projekt“ (Zeit Online)<br />
• <strong>Wirtschaft</strong> in regionalen Printmedien: Tiemo<br />
Rink mit „Die Spuren <strong>der</strong> Arbeit“ (Der Tagesspiegel)<br />
• <strong>Wirtschaft</strong> in überregionalen Printmedien:<br />
Anita und Marian Blasberg mit „Warum muss<br />
Joy hungern?“ (Die Zeit)<br />
• För<strong>der</strong>preis für Nachwuchsjournalisten:<br />
Antonia Bauer (Dein Spiegel)<br />
• Hörfunk Kurzbeitrag: Martina Meißner mit<br />
„1863: Gründung <strong>der</strong> Farbwerke Hoechst“<br />
(WDR)<br />
• Hörfunk Große <strong>Wirtschaft</strong>ssendung: Lorenz<br />
Rollhäuser mit „Shoppen in China - Afrikanische<br />
Händler in Guangzhou“ (NDR/SWR)<br />
• Fernsehen Kurzbeitrag: Ines Ziglasch und<br />
Elisa Kern mit „Lehrlingsbootcamp“ (MDR)<br />
• Fernsehen Große <strong>Wirtschaft</strong>ssendung: Jo<br />
Schück, Peter Ruppert und Michael Strompen,<br />
mit „Flucht in die Karibik - Die Steuertricks <strong>der</strong><br />
Konzerne“ (ZDF)<br />
• Technik: Preisteilung an Sönke Gäthke mit<br />
„Von AC zu DC. Auf dem Sprung ins Gleichstromzeitalter“<br />
(Deutschlandfunk) und Katharina<br />
Prokopy mit „Die gestrickte Bandscheibe -<br />
Erfolg mit neuen Textilien“ (SWR Fernsehen)<br />
WN (Foto: Ernst-Schnei<strong>der</strong>-Preis) <br />
Alle Autoren, <strong>der</strong>en Beiträge wirtschaftliche<br />
Themen ideenreich und verständlich darstellen<br />
und neue Einsichten vermitteln, sind herzlich<br />
zur Teilnahme am 44. Wettbewerb um den<br />
Ernst-Schnei<strong>der</strong>-Preis eingeladen. Der Journalistenpreis<br />
<strong>der</strong> deutschen <strong>Wirtschaft</strong> ist mit<br />
52.500 Euro dotiert. Einsendeschluss ist <strong>der</strong><br />
22. Januar 2015. Weitere Informationen zu<br />
den Kategorien und zur Bewerbung unter<br />
www.ernst-schnei<strong>der</strong>-preis.de<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
55
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Standortpolitik<br />
DIW Berlin untersucht Wandel <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>s-, Arbeits- und Lebensverhältnisse<br />
Vereinigung ist auch ein wirtschaftlicher Erfolg<br />
Trotz aller Fehler, Rückstände und Kosten -<br />
die deutsche Wie<strong>der</strong>vereinigung ist nach<br />
Einschätzung des Deutschen Instituts für<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sforschung (DIW Berlin) nicht nur<br />
politisch, son<strong>der</strong>n auch wirtschaftlich ein Erfolg.<br />
„Zwar liegt Ostdeutschland in vielen Bereichen<br />
wie <strong>Wirtschaft</strong>sleistung, Produktivität,<br />
Einkommen und insbeson<strong>der</strong>e Vermögen auch<br />
25 Jahre nach dem Mauerfall deutlich hinter<br />
Westdeutschland zurück. Problematisch sind<br />
und waren aber vorrangig nicht die tatsächlichen<br />
Entwicklungen, son<strong>der</strong>n die von Beginn<br />
an unrealistischen Hoffnungen auf schnell<br />
blühende Landschaften“, urteilen die DIW-<br />
Forscher auf Grundlage einer Studie.<br />
Die erreichte Annäherung <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sund<br />
Lebensverhältnisse sei eine große ökonomische<br />
Leistung. „Dass es nach 40 Jahren<br />
Planwirtschaft gelang, die ostdeutsche <strong>Wirtschaft</strong><br />
neu zu erfinden und in relativ kurzer<br />
Zeit zu re-industrialisieren, ist in vielerlei Hinsicht<br />
erstaunlich“, heißt es. In einigen Bereichen<br />
wie bei <strong>der</strong> Kin<strong>der</strong>betreuung, den Renten<br />
o<strong>der</strong> <strong>der</strong> Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt<br />
<strong>der</strong> Osten vor dem Westen. Doch die übertrie-<br />
Die Grenzöffnung<br />
1989 brachte Ostund<br />
Westdeutschland<br />
wie<strong>der</strong> zusammen:<br />
Die Annäherung <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong>s- und Lebensverhältnisse<br />
bezeichnen die DIW-<br />
Forscher als große<br />
ökonomische Leistung.<br />
(Foto: <strong>IHK</strong>-Archiv)<br />
benen Erwartungen wirken nach: Im Osten<br />
sind deutlich mehr Menschen unzufrieden mit<br />
ihrem Einkommen und ihrem Leben. Die<br />
durchschnittliche Zufriedenheit ist dort aber<br />
so hoch wie nie zuvor seit <strong>der</strong> Wende.<br />
Aufholprozess nur noch langsam<br />
Zum 25. Jahrestag des Mauerfalls hat das<br />
DIW Berlin den Wandel <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>s-, Arbeits-<br />
und Lebensverhältnisse <strong>der</strong> Menschen<br />
in Ost- und Westdeutschland seit <strong>der</strong> Wende<br />
analysiert und die Entwicklung <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>,<br />
Einkommens- und Vermögensverhältnisse, <strong>der</strong><br />
Erwerbsbeteiligung und Renten, Kin<strong>der</strong>betreuung<br />
und Zufriedenheit nachgezeichnet.<br />
Dabei zeigt sich: In vielen Bereichen kommt<br />
<strong>der</strong> Aufholprozess Ostdeutschlands nur noch<br />
langsam voran.<br />
Zwar wuchs die <strong>Wirtschaft</strong>sleistung pro<br />
Kopf lange Zeit im Osten schneller als im Westen.<br />
Immer noch liegt das Bruttoinlandsprodukt<br />
pro Kopf im Westen jedoch deutlich höher.<br />
Der Osten erreicht 71 Prozent des westdeutschen<br />
Niveaus. Die Produktivität pro Er-<br />
werbstätigen beträgt im Osten etwa 79 Prozent<br />
des Westniveaus. Überraschend gut gelungen<br />
ist hingegen die Re-Industrialisierung<br />
des Ostens: Beim Anteil <strong>der</strong> Industrie an <strong>der</strong><br />
gesamten Bruttowertschöpfung liegt Ostdeutschland<br />
heute zwar hinter dem Westen,<br />
aber mittlerweile im Durchschnitt <strong>der</strong> Europäischen<br />
Union, vor Frankreich, Spanien und<br />
Großbritannien.<br />
Die Arbeitslosigkeit bleibt in Ostdeutschland<br />
höher als im Westen. Zwar sinkt sie, zum<br />
Teil jedoch aufgrund <strong>der</strong> Bevölkerungsentwicklung.<br />
Im Schnitt erzielen Ostdeutsche<br />
etwa 83 Prozent des durchschnittlichen Einkommens<br />
<strong>der</strong> Westdeutschen. Bei den Vermögen<br />
ist <strong>der</strong> Abstand deutlich größer: Das<br />
durchschnittliche Nettovermögen in Ostdeutschland<br />
stieg zwar seit 1993 um drei Viertel<br />
und damit deutlich stärker als im Westen,<br />
wo <strong>der</strong> Zuwachs rund ein Fünftel betrug. Nach<br />
neuesten Zahlen von 2013 erreichen die ostdeutschen<br />
Haushalte aber nur etwa 44 Prozent<br />
des Vermögens <strong>der</strong> Westdeutschen. Während<br />
ein westdeutscher Haushalt durchschnittlich<br />
etwa 153.200 Euro Vermögen besitzt,<br />
kommen ostdeutsche Haushalte nur auf<br />
67.400 Euro. Bei <strong>der</strong> Erwerbsquote von Frauen<br />
liegt <strong>der</strong> Osten mit rund 75 Prozent vor dem<br />
Westen, wo sie auf mehr als 70 Prozent gestiegen<br />
ist. Ostdeutsche Frauen in Teilzeit arbeiten<br />
mit fast 28 Wochenstunden aber deutlich<br />
mehr als westdeutsche (etwa 22).<br />
Deutliche Unterschiede zwischen Ost und<br />
West zeigen sich bei <strong>der</strong> Zufriedenheit <strong>der</strong><br />
Menschen. So sind im Osten deutlich mehr<br />
Menschen unzufrieden mit ihrem Lohn (44<br />
Prozent) als im Westen (rund je<strong>der</strong> Dritte).<br />
Auch mit ihrem Leben sind die Menschen im<br />
Osten weniger zufrieden.<br />
<br />
Kaufkraftzuwachs im zweiten Quartal: Reallohnplus in Hessen von 0,5 Prozent<br />
Die Reallöhne in Hessen sind im zweiten<br />
Quartal 2014 um 0,5 Prozent gegenüber dem<br />
entsprechenden Vorjahresquartal gestiegen.<br />
Dieser Kaufkraftzuwachs ist auch dem in<br />
diesem Jahr abgeschwächten Anstieg <strong>der</strong><br />
Verbraucherpreise zu verdanken. Einem Plus<br />
von 1,5 Prozent bei den Nominallöhnen im<br />
zweiten Quartal 2014 steht eine Teuerungsrate<br />
von nur ein Prozent für die von den privaten<br />
Haushalten nachgefragten Waren und<br />
Dienstleistungen gegenüber.<br />
Wie das Hessische Statistische Landesamt<br />
weiter mitteilt, stiegen die Nominallöhne im<br />
Produzierenden Gewerbe mit einem Plus von<br />
2,3 Prozent stärker als im Dienstleistungsbereich<br />
(plus 1,1 Prozent). Die Berechnung <strong>der</strong><br />
Löhne umfasst regelmäßig gezahlte Verdienstbestandteile<br />
als auch einmalige Son<strong>der</strong>zahlungen.<br />
Ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer<br />
verdiente in Hessen im zweiten Quartal 2014<br />
ohne Son<strong>der</strong>zahlungen 3877 Euro brutto im<br />
Monat. Hinzu kamen Son<strong>der</strong>zahlungen von<br />
durchschnittlich 583 Euro. Die Höhe <strong>der</strong><br />
Son<strong>der</strong>zahlungen differiert sehr stark zwischen<br />
den Quartalen, den Branchen und<br />
auch zwischen einzelnen Unternehmen.<br />
Die höchsten Bruttomonatsverdienste<br />
ohne Son<strong>der</strong>zahlungen erhielten die Vollzeitbeschäftigten<br />
bei Banken und Versicherungen<br />
(5850 Euro), bei Herstellern pharmazeutischer<br />
Erzeugnisse (5169 Euro), im Be-<br />
reich „Information und Kommunikation“<br />
(5128 Euro), bei Herstellern chemischer Erzeugnisse<br />
(4898 Euro) sowie bei Energieversorgern<br />
(4863 Euro). Die niedrigsten durchschnittlichen<br />
Bruttomonatsverdienste für<br />
Vollzeitbeschäftigte wurden im Gastgewerbe<br />
(2357 Euro) und von Wach- und Sicherheitsdiensten<br />
(2329 Euro) gezahlt.<br />
Methodischer Hinweis: Die vierteljährliche<br />
Verdienststatistik ist eine Stichprobenerhebung<br />
und umfasst in Hessen 3100 Betriebe<br />
des Produzierenden Gewerbes und des<br />
Dienstleistungsbereichs. Kleinere Betriebe<br />
mit weniger als zehn Beschäftigten werden<br />
in <strong>der</strong> Regel nicht befragt, bis auf wenige<br />
Branchen des Dienstleistungsbereichs. <br />
56 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Aus- und Weiterbildung<br />
Büromanagement: Praktische Tipps für die neue Ausbildung im Büro<br />
Aus Drei mach’ Eins: So lautete seinerzeit<br />
das Motto bei <strong>der</strong> Neuordnung des dreijährigen<br />
Ausbildungsberufs „Kaufmann/-frau für<br />
Büromanagement“, in dem seit dem 1. August<br />
2014 ausgebildet wird. Die bisherigen<br />
Berufe „Bürokaufmann/-frau“, „Kaufmann/-<br />
frau für Bürokommunikation“ und „Fachangestellte/-r<br />
für Bürokommunikation“ wurden<br />
inhaltlich überarbeitet und zu einem Ausbildungsberuf<br />
zusammengeführt. Doch welche<br />
Auswirkungen hat diese Neuordnung konkret<br />
für die Ausbildungspraxis im Büro? Das<br />
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat<br />
daher innerhalb seiner Schriftenreihe „Ausbildung<br />
gestalten“ Umsetzungshilfen und<br />
Praxistipps zur neuen Büromanagement-<br />
Ausbildung veröffentlicht.<br />
Der neue Ausbildungsberuf ist auf mo<strong>der</strong>ne<br />
Büro- und Geschäftsprozesse ausgerichtet<br />
und beinhaltet Wahlqualifikationen, mit<br />
denen Betriebe aller Branchen flexibel ausbilden<br />
können. Mit konkreten Hinweisen zu<br />
Planung und Durchführung <strong>der</strong> Ausbildung,<br />
zu Lernformen und -methoden sowie zur<br />
Prüfung richtet sich die Veröffentlichung direkt<br />
an die Ausbildungspraxis und bietet dem<br />
ausbildenden Personal eine wesentliche Unterstützung<br />
bei <strong>der</strong> konkreten Arbeit mit den<br />
Auszubildenden. Eine begleitende CD-ROM<br />
mit weiterführenden Informationen, ausführlichen<br />
Beispielen und Checklisten rundet<br />
das Angebot ab.<br />
<br />
• Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf<br />
„Kaufmann/-frau für Büromanagement“<br />
gibt es online unter www.bibb.de/<br />
ausbildung-bueromanagement<br />
www.ihk-kassel.de<br />
Trendfrage des Monats:<br />
Machen Sie mit!<br />
Wie sind die neuesten Trends auf dem<br />
Ausbildungsmarkt, welche bilden sich in<br />
<strong>der</strong> Weiterbildung? Wie wollen die nordhessischen<br />
Betriebe ihren Fachkräftebedarf decken?<br />
Fragen, denen wir aktuell auf den Grund<br />
gehen möchten. In je<strong>der</strong> Ausgabe unseres<br />
Newsletters möchten wir Ihnen daher eine<br />
Frage des Monats stellen, um <strong>der</strong>en Beantwortung<br />
wir Sie im Internet bitten. Die aktuelle<br />
Frage lautet:<br />
„Die Berufs- und Studienorientierung wird<br />
2015 auch in den Gymnasien Einzug halten.<br />
Welche Ziele sollten nach Ihrer Auffassung damit<br />
verfolgt werden?<br />
Der Fragebogen ist unter www.ihk-kassel.de<br />
im Bereich „Aus- und Weiterbildung“ in<br />
<strong>der</strong> Rubrik „Trendclick“ abrufbar. <br />
Fachtag am 19.11.:<br />
Betrieb sucht Azubi,<br />
Azubi sucht Betrieb<br />
Betriebe finden keine geeigneten Bewerber:<br />
Dieses Problem steht im Fokus des<br />
dritten regionalen Fachtags „Betrieb sucht<br />
Azubi – Azubi sucht Betrieb: Neue Wege in <strong>der</strong><br />
dualen Ausbildung“. Er findet am<br />
Mittwoch, 19. November, ab 14 Uhr<br />
im <strong>Kassel</strong>er Rathaus statt. Veranstalter<br />
ist <strong>der</strong> Regionale Arbeitskreis<br />
Jugendberufshilfe in Zusammenarbeit<br />
mit <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
und <strong>der</strong> Handwerkskammer<br />
<strong>Kassel</strong>.<br />
(Foto: Fotolia) <br />
• Anmeldung: Ulrike<br />
Beutnagel, Tel. 0561 1003-<br />
1544, E-Mail: ulrike-beutnagel@landkreiskassel.de<br />
Weiterbildungsportal für Smartphones & Co. optimiert<br />
WIS gibt es jetzt auch mobil<br />
Das Weiterbildungs-Informations-System<br />
WIS <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammern<br />
(<strong>IHK</strong>s) steht jetzt auch in einer speziell für<br />
Smartphones und Tablets optimierten Version<br />
zur Verfügung. Unter <strong>der</strong> Adresse<br />
www.wis.ihk.de bietet WIS unter an<strong>der</strong>em<br />
eine Seminar- und eine Prüfungssuche, ein<br />
Trainerverzeichnis, eine Anbieterliste, Wissenswertes<br />
über Weiterbildungsstruktur beziehungsweise<br />
-profile und vieles mehr.<br />
Seit Anfang Oktober ist nun unter<br />
m.wis.ihk.de eine optimierte mobile Fassung<br />
<strong>der</strong> Website erreichbar, die vom Handy o<strong>der</strong><br />
Tablet-PC aus automatisch angesteuert wird.<br />
Sie bietet eine einfache Benutzerführung sowie<br />
leichte Lesbarkeit und legt den Schwerpunkt<br />
auf Seminare, Prüfungen und Trainer.<br />
Die Nutzer profitieren aber nicht nur von einem<br />
optimierten Seitenaufbau und <strong>der</strong> Anpassung<br />
<strong>der</strong> Inhalte an die Bildschirmgröße, son<strong>der</strong>n<br />
auch von komfortablen Zusatz-Features<br />
wie beispielsweise einem Button „Anrufen“.<br />
WIS-Inhalte wie News, die <strong>IHK</strong>-Weiterbildungsstruktur<br />
und die Online-Anmeldung als<br />
WIS-Vertragspartner sind momentan nicht<br />
mobil verfügbar, doch kann <strong>der</strong> Nutzer über<br />
Die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg und das Netzwerk<br />
Hessen-China haben ihre langjährige erfolgreiche<br />
Zusammenarbeit um das Aufgabenfeld<br />
berufliche Ausbildung erweitert. Auf Einladung<br />
<strong>der</strong> Präsidenten des Netzwerks, Staatsminister<br />
a. D. Alfred Schmidt und Prof. Dr.-Ing.<br />
habil. Zeng Deshun, und des <strong>IHK</strong>-Geschäftsbereichs<br />
Aus- und Weiterbildung fanden zuletzt<br />
Konsultationen mit <strong>der</strong> Ausbildungsleiterin<br />
<strong>der</strong> Auslandshandelskammer Shanghai, Britta<br />
Buschfeld, zu Fragen <strong>der</strong> konkreten Ausbildungsorganisation<br />
in China nach deutschem<br />
Komfortabel:<br />
WIS kann<br />
nun auch vom<br />
Smartphone gut<br />
angesteuert<br />
werden. (Foto: Fotolia)<br />
das Menü auch je<strong>der</strong>zeit zur Desktop-Version<br />
wechseln.<br />
Zudem möchte das WIS-Team die Seite weiter<br />
optimieren und nach und nach neue Funktionen<br />
online stellen. Rückmeldungen, Fragen<br />
und Anregungen richten Sie bitte per E-Mail<br />
an info@wis.ihk.de o<strong>der</strong> telefonisch an die<br />
Rufnummer 030 20308-2770.<br />
<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg und Netzwerk Hessen-China<br />
erweitern die langjährige Zusammenarbeit<br />
Vorbild statt. Die AHK Shanghai hat seit mehreren<br />
Jahren Erfahrungen in <strong>der</strong> Ausbildung<br />
von Mechatronikern, Werkzeug- und Industriemechanikern.<br />
Gerade in diesen und an<strong>der</strong>en<br />
gewerblich-technischen Ausbildungsberufen<br />
besteht auch seitens nordhessischer Unternehmen<br />
mit China-Nie<strong>der</strong>lassungen Interesse<br />
an <strong>der</strong> Übernahme des deutschen dualen<br />
Systems und seiner Qualitätsstandards. <br />
• Infos: Projektleiterin Nicole Holzapfel, E-<br />
Mail: china@wfg-kassel.de und Walter Ruß,<br />
<strong>IHK</strong>-Bildungsexport, russ@kassel.ihk.de<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
57
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Innovation und Umwelt<br />
Zwei Novellen <strong>der</strong> Verpackungsverordnung<br />
Verbote und Einschränkungen<br />
Sowohl die 6. Novelle als auch die umstrittene<br />
7. Novelle <strong>der</strong> Verpackungsverordnung<br />
(VerpackV) sind am 23. Juli im Bundesgesetzblatt<br />
verkündet worden. Mit <strong>der</strong> 7. Novelle<br />
wird die Eigenrücknahme seit dem 1. Oktober<br />
2014 verboten, Branchenlösungen werden<br />
ab 1. Januar 2015 stark eingeschränkt.<br />
• Die 6. Novelle <strong>der</strong> VerpackV än<strong>der</strong>t Teile des<br />
Anhangs V <strong>der</strong> Verordnung, in <strong>der</strong> Kriterien<br />
und Beispiele aufgelistet werden, was als Verpackung<br />
gilt und was nicht. Diese Novelle<br />
übernimmt die Vorgaben <strong>der</strong> entsprechend<br />
geän<strong>der</strong>ten EU-Verpackungsrichtlinie ins<br />
deutsche Recht.<br />
• Die 7. Novelle gilt als Reparaturnovelle zur<br />
Stabilisierung <strong>der</strong> dualen Entsorgungssysteme<br />
für Verkaufsverpackungen für private Endverbraucher.<br />
Die nun in § 6 Absatz 1 VerpackV<br />
zum 1. Oktober gestrichenen Sätze Nummer 5<br />
bis 7 ermöglichten bisher eine Eigenrücknahme<br />
solcher Verkaufsverpackungen für private<br />
Endverbraucher, verbunden mit einer Rückerstattung<br />
<strong>der</strong> zuvor bezahlten Systembeteiligungsgebühren<br />
(„Lizenzentgelte“) durch die<br />
dualen Entsorgungssysteme. Diese Option<br />
entfällt ersatzlos.<br />
<br />
Eingepackt:<br />
Die Eigenrücknahme ist<br />
seit Oktober verboten. (Foto: Fotolia)<br />
• Nähere Informationen erhalten Sie online<br />
beim Register <strong>der</strong> Vollständigkeitserklärungen<br />
unter „Fragen und Antworten“: www.ihk-veregister.de/inhalt/fragen_antworten<br />
sowie<br />
bei Elke Elsner (<strong>IHK</strong>), Tel. 06421 9654-32, E-<br />
Mail: elsner@kassel.ihk.de<br />
PROJECTS that FLOW:<br />
Mehr Projekte in<br />
kürzerer Zeit erledigen<br />
Wie Sie mehr Projekte mit gleichen Ressourcen<br />
in Ihrem Unternehmen realisieren,<br />
Laufzeiten deutlich verkürzen und alle<br />
Projekte zuverlässig abschließen, erfahren Sie<br />
in <strong>der</strong> Veranstaltung „PROJECTS that FLOW“<br />
am Dienstag, 18. November, ab 10 Uhr, in den<br />
Räumen <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Kurfürstenstr.<br />
9, <strong>Kassel</strong>. Die Teilnahme kostet 95 Euro.<br />
Der Hintergrund: Wenn Projekte Liefertermine<br />
und Kosten überschreiten, werden Abstriche<br />
an den Spezifikationen in Kauf genommen.<br />
<strong>Wirtschaft</strong>liche Schäden für Betrieb und<br />
Kunden sind die Folge. Doch die Schwierigkeiten<br />
sind oft hausgemacht. Etablierte Kennzahlen<br />
und Managementmethoden erzeugen<br />
Handlungs- und Entscheidungskonflikte. Sie<br />
bremsen Projekte aus.<br />
Ein radikal an<strong>der</strong>es Vorgehen ist erfor<strong>der</strong>lich:<br />
Der Fokus sollte auf Geschwindigkeit gesetzt<br />
werden, auf ProjectsFlow, sowie eine<br />
einfache, engpassorientierte Steuerung mit<br />
robusten Prioritäten.<br />
WN <br />
• Anmeldung: Susanne Nürnberger, <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
Tel. 0561 7891-228, per E-Mail:<br />
nuernberger@kassel.ihk.de<br />
Aktuelle Forschung im Qualitätsmanagement: Kostenlose Info-Veranstaltung<br />
Wie nah ist die universitäre Forschung an<br />
den <strong>der</strong>zeitigen Problemen in den Unternehmen?<br />
Die kostenlose Informationsveranstaltung<br />
„Aktuelle Forschung im Qualitätsmanagement<br />
– auf dem Weg zu Qualität 4.0“<br />
am Donnerstag, 20. November, zwischen 18<br />
und 20 Uhr soll aufklären. Veranstaltungsort<br />
ist die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Kurfürstenstr. 9, in<br />
<strong>Kassel</strong>.<br />
Durch das Beschreiben <strong>der</strong> Möglichkeiten<br />
<strong>der</strong> aktiven Beteiligung von Unternehmen an<br />
Forschung im Qualitätsmanagement soll versucht<br />
werden, Lösungswege aufzuzeigen. Dabei<br />
darf <strong>der</strong> Blick über den Tellerrand hinaus<br />
sowohl auf das internationale Umfeld als auch<br />
auf an<strong>der</strong>e Disziplinen nicht zu kurz kommen.<br />
Die Diskussion, ob Qualität 4.0 – in Anlehnung<br />
an Industrie 4.0 – benötigt und auch erwartet<br />
wird, verspricht spannend zu werden. <br />
• Infos und Anmeldung: www.ihk-innovationsberatung.de<br />
unter „Veranstaltungen“.<br />
Methodenpass (<strong>IHK</strong>): Von <strong>der</strong> Idee bis zum Markterfolg<br />
Der <strong>IHK</strong>-Methodenpass vermittelt Methodenkompetenz,<br />
um den Gesamtprozess <strong>der</strong><br />
Produktentstehung von <strong>der</strong> Entwicklung bis<br />
zur Vermarktung zu verstehen und zu optimieren.<br />
Durch das Erlernen von Methoden<br />
erwerben die Teilnehmer fundierte Kenntnisse<br />
für das systematische Planen und Erstellen<br />
von Prozessen und Produkten.<br />
Die nächsten Termine<br />
• Strukturierungs- und Visualisierungsmethoden:<br />
21./22. November<br />
Komplexe Sachverhalte scheitern oft an<br />
unterschiedlichen Auffassungen <strong>der</strong> beteiligten<br />
Personen. Strukturierung bedeutet,<br />
sich durch Zerlegen einen besseren Überblick<br />
über komplexe Zusammenhänge zu verschaffen.<br />
Visualisierung bedeutet, sich ein<br />
Bild von dem zu machen was passiert, zum<br />
Beispiel die grafische Darstellung von Abläufen<br />
o<strong>der</strong> die Modellierung von Abhängigkeiten.<br />
Im Workshop erlernen Sie einen Fundus<br />
an Werkzeugen, um später das jeweils geeignete<br />
auswählen zu können.<br />
• Methoden <strong>der</strong> Technologievorschau und<br />
Kreativitätstechniken: 12./13. Dezember<br />
Die Rolle <strong>der</strong> strategischen Planung <strong>der</strong><br />
Zukunft nimmt an Bedeutung zu. Um dieser<br />
Entwicklung zu begegnen, ist es erfor<strong>der</strong>lich,<br />
ein nachvollziehbares Bild kommen<strong>der</strong> Entwicklungen<br />
und Ereignisse zu entwerfen und<br />
Maßnahmen zu entwickeln, die sich aus diesem<br />
Bild für das Unternehmen ergeben. Sie<br />
lernen Kreativitätstechniken kennen, die<br />
konventionelle Denk- und Lösungsstrukturen<br />
aufbrechen und Neues hervorbringen.<br />
• Produktkostenmanagement (QFD, Wertanalyse,<br />
Target Costing, Design to Cost):<br />
16./17. Januar 2015<br />
Um nachhaltig die Kosten zu senken, ist es<br />
notwendig, die Kostentreiber möglichst<br />
frühzeitig in <strong>der</strong> Produktentwicklungsphase<br />
zu identifizieren und zu beeinflussen. Ansatzpunkte,<br />
um Kosten systematisch zu senken,<br />
sind Produkte, Prozesse und Ressourcen.<br />
Wesentlich ist eine systematische und methodische<br />
Vorgehensweise, die das Herumkurieren<br />
an Kostensymptomen vermeidet. Im<br />
Workshop lernen Sie Kostenmanagement-<br />
Methoden und <strong>der</strong>en Vernetzung für die Produktentwicklung<br />
kennen und anwenden. <br />
• Weitere Informationen erhalten Interessierte<br />
bei Michael Dietzsch, Tel. 0561 7891-<br />
284, E-Mail: dietzsch@kassel.ihk.de<br />
58 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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International<br />
Online-Fragebogen steht unter www.ihk-kassel.de im Bereich „International“ bereit<br />
<strong>IHK</strong>-Umfrage: Unternehmen können ihre<br />
Zufriedenheit mit <strong>der</strong> Zollverwaltung bewerten<br />
Die Industrie- und Handelskammer (<strong>IHK</strong>)<br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg startet gemeinsam mit<br />
den <strong>IHK</strong>s Frankfurt am Main, Fulda, Gießen-<br />
Friedberg, Lahn-Dill und Limburg erstmalig bei<br />
den heimischen Unternehmen in Nord-, Ostund<br />
Mittelhessen eine Umfrage zur Zufriedenheit<br />
mit den regionalen Zollämtern. Betriebe,<br />
die im internationalen Warenverkehr mit dem<br />
Zoll zu tun haben, sind aufgefor<strong>der</strong>t, sich an<br />
<strong>der</strong> Umfrage zu beteiligen und ihre Meinung<br />
zum Zoll zu äußern.<br />
Mit jährlich über 100 Millionen Zollabfertigungen<br />
bundesweit bewältigen die Zöllner<br />
enorme Warenmengen. Im von Frankfurt bis<br />
nach <strong>Kassel</strong> reichenden Bezirk des Hauptzollamtes<br />
Gießen stehen <strong>der</strong> heimischen <strong>Wirtschaft</strong><br />
sechs Zollämter und die Zollabfertigungsstelle<br />
im Internationalen Postzentrum<br />
(IPZ II) in Nie<strong>der</strong>aula für alle Dienstleistungen<br />
rund um die Zollabfertigung zur Verfügung.<br />
„Wir würden gern von den Unternehmen<br />
wissen, ob sie mit den Dienstleistungen <strong>der</strong> regionalen<br />
Zollämter zufrieden sind und wo aus<br />
ihrer Sicht Verbesserungsmöglichkeiten bestehen“,<br />
fasst Norbert Claus, Leiter des Teams<br />
International <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, zusam-<br />
men. Die Umfrage läuft seit dem 29. September,<br />
enden wird sie am 8. Dezember.<br />
Informationen über die Teilnahme stehen<br />
auf <strong>der</strong> Homepage <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
unter www.ihk-kassel.de im Bereich „International“<br />
im Newsticker bereit. Darüber hinaus<br />
liegen bei den beteiligten <strong>IHK</strong>s sowie in den<br />
Zollämtern Informationsflyer aus. Die Umfrage<br />
selbst erfolgt über einen Online-Fragebogen.<br />
Die Teilnahme ist freiwillig. Die Antworten<br />
sind anonymisiert und lassen keine Rück-<br />
Abgestempelt:<br />
Jährlich nehmen<br />
Zöllner in Deutschland<br />
über 100 Millionen<br />
Zollabfertigungen<br />
vor. Ihre Arbeit<br />
können die regionalen<br />
Unternehmen<br />
nun beurteilen.<br />
(Foto: Zollverwaltung)<br />
Das Deutsche <strong>Wirtschaft</strong>sbüro in Taiwan<br />
hat wie<strong>der</strong> die „Business Confidence Survey“<br />
in Taiwan durchgeführt. Einen Monat lang<br />
wurden 248 deutsche Unternehmen vor Ort<br />
befragt. Demnach rechnen zwei Drittel mit<br />
steigenden Umsätzen für 2014, 40 Prozent<br />
mit steigenden Gewinnen. Die überwiegende<br />
Mehrheit wird ihre Geschäftsziele für 2014<br />
erreichen.<br />
Taiwans wirtschaftliche Lage wird positiver<br />
gesehen als in den beiden Vorjahren. 47<br />
Prozent <strong>der</strong> Unternehmen gehen von einer<br />
Verbesserung <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>slage aus. Zudem<br />
plant ein Viertel <strong>der</strong> Unternehmen Investitionen<br />
an neun Standorten in den komschlüsse<br />
auf den Beantworter zu. „Wir verstehen<br />
uns als Dienstleister für die <strong>Wirtschaft</strong>.<br />
Daher ist uns die Verbesserung von Arbeitsabläufen<br />
bei <strong>der</strong> Zollabfertigung wichtig und wir<br />
würden uns freuen, wenn möglichst viele Unternehmen<br />
mitmachen“, sagt Herbert Losekam,<br />
zuständiger Fachgebietsleiter für Zollabfertigung<br />
beim Hauptzollamt Gießen. <br />
• <strong>IHK</strong>-Ansprechpartner: Norbert Claus, Tel.<br />
0561 7891-279, E-Mail: claus@kassel.ihk.de<br />
Indonesien: Verträge müssen in <strong>der</strong> Landessprache abgeschlossen werden<br />
Bereits 2009 hat das indonesische Parlament<br />
mit dem Gesetz „Law No. 24 of<br />
2009“ festgelegt, dass Verträge in Indonesien<br />
künftig in <strong>der</strong> Landessprache Bahasa Indonesia<br />
abzuschließen sind. Mit <strong>der</strong> Berufungsentscheidung<br />
des High Court in Indonesien wurde<br />
das Urteil <strong>der</strong> ersten Instanz bestätigt, dass<br />
Verträge in Indonesien, die nicht in <strong>der</strong> Landessprache<br />
abgefasst sind, unwirksam sind.<br />
Ausländischen Investoren wird daher dringend<br />
empfohlen, sämtliche in Indonesien neu abzuschließenden<br />
Verträge auf Bahasa Indonesia<br />
zu erstellen. Alle Verträge, die seit Juli 2009<br />
abgeschossen wurden, sollten zudem noch-<br />
mals in <strong>der</strong> Amtssprache abgeschlossen werden.<br />
Zudem wird geraten, die allgemeinen Geschäftsbedingungen<br />
auf Webseiten auf Bahasa<br />
Indonesia umzustellen.<br />
<br />
• Ihre <strong>IHK</strong>-Ansprechpartnerin: Ann-Catherine<br />
Krauss, Tel. 0561 7891-352, E-Mail:<br />
krauss@kassel.ihk.de<br />
Business Confidence Survey: Positive <strong>Wirtschaft</strong>saussichten in Taiwan<br />
menden zwei Jahren. Die Hälfte <strong>der</strong> Befragten<br />
betrachtet das Cross-Strait-Dienstleistungsabkommen<br />
als wichtig für ihr Geschäft, 41<br />
Prozent rechnen mit positiven Auswirkungen<br />
nach Inkrafttreten des Abkommens.<br />
Die Rekrutierung von Fachkräften bleibt<br />
weiter die größte Herausfor<strong>der</strong>ung für deutsche<br />
Unternehmen, jedoch für weniger Unternehmen<br />
als im Vorjahr. Steigende Immobilienpreise<br />
sind eine zunehmende Herausfor<strong>der</strong>ung.<br />
Im Vergleich zum Vorjahr sehen wesentlich<br />
weniger Unternehmen Probleme darin,<br />
qualifiziertes Personal zu halten, administrative<br />
Hürden o<strong>der</strong> die Präferenzbehandlung von<br />
lokalen Unternehmen zu überwinden. Das<br />
Währungsrisiko (46 Prozent) und die Immobilienpreise<br />
(43 Prozent) werden von mehr Unternehmen<br />
als Herausfor<strong>der</strong>ung eingeschätzt.<br />
Die erste Praktikumsinitiative deutscher<br />
Unternehmen in Taiwan haben das Deutsche<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sbüro Taipei (DWB) und <strong>der</strong> Deutschen<br />
Akademischen Austauschdienst<br />
(DAAD) mit Unterstützung des Deutschen Instituts<br />
Taipei im Mai gestartet. Praktika als<br />
Ergänzung zur Universitätsausbildung sind<br />
oftmals ein Sprungbrett für die weitere Karriere<br />
in einer vergleichbaren Sparte. Die Unternehmen<br />
meldeten eine rege Rückmeldung<br />
mit oft mehr als 100 Bewerbungen pro Ausschreibung.<br />
AHK <br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
59
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Recht und Steuern<br />
Zivilrecht: BGH entscheidet über Wirksamkeit einer Schiedsvereinbarung<br />
In einer Schiedsvereinbarung schließen die<br />
Parteien, soweit möglich, die Zuständigkeit<br />
<strong>der</strong> Gerichte im Streitfalle aus und übertragen<br />
diese auf ein Schiedsgericht. Mit Beschluss<br />
vom 24. Juli 2014 - III ZB 83/13 hat<br />
<strong>der</strong> Bundesgerichtshof (BGH) über die Wirksamkeit<br />
einer solchen Schiedsklausel entschieden.<br />
Im konkreten Fall ging es darum,<br />
ob auch die Schiedsklausel, die sich auf ein<br />
beurkundungspflichtiges Geschäft bezieht,<br />
beurkundet werden muss.<br />
Die Parteien hatten einen notariell beurkundeten<br />
Rahmenvertrag über den Verkauf<br />
und die Übertragung von Grundstücken abgeschlossen.<br />
Der Rahmenvertrag enthielt<br />
eine Schiedsklausel, in <strong>der</strong> auf die Schiedsgerichtsordnung<br />
des Deutschen Instituts für<br />
Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) verwiesen<br />
wurde. Eine solche Schiedsvereinbarung mit<br />
Bezugnahme auf eine nicht mitbeurkundete<br />
Verfahrensordnung ist laut BGH selbst nicht<br />
beurkundungsbedürftig. Für Schiedsvereinbarungen,<br />
die Regelungen für den Streitfall<br />
über die Wirksamkeit des Hauptvertrages<br />
treffen, gelte nicht die Formvorschrift des<br />
Hauptvertrages. Dies folge aus <strong>der</strong> Verselbstständigung<br />
<strong>der</strong> Schiedsabrede. <br />
Gesellschaftsrecht: Gericht zieht Grenzen<br />
Urteil: Mehrfache Gehaltserhöhung<br />
eines GmbH-Geschäftsführers<br />
Der Bundesgerichtshof (BGH) hatte<br />
über die wirksame Erhöhung des<br />
Gehalts eines Geschäftsführers<br />
zu entscheiden (Urteil vom 15.<br />
April 2014, Az.: II ZR 44/13). Der<br />
Kläger war Geschäftsführer <strong>der</strong> Komplementär-GmbH<br />
einer GmbH & Co KG.<br />
Gegenüber <strong>der</strong> GmbH war er vom Selbstkontrahierungsverbot<br />
(§ 181 BGB) befreit, aber<br />
nicht gegenüber <strong>der</strong> Kommanditgesellschaft.<br />
Im Januar 1997 unterschrieb <strong>der</strong> Kläger einen<br />
Geschäftsführerdienstvertrag sowohl für<br />
sich selbst als auch im Namen <strong>der</strong> Kommanditgesellschaft.<br />
Auf gleiche Weise erhöhte er<br />
sich die Geschäftsführerbezüge mehrfach in<br />
den Folgejahren. Den Finanzbedarf und Fehlbeträge<br />
trug <strong>der</strong> einzige Kommanditist. Im Februar<br />
2009 wurde <strong>der</strong> Geschäftsführer abberufen,<br />
im April 2009 <strong>der</strong> Dienstvertrag aus<br />
wichtigem Grund gekündigt.<br />
Der Geschäftsführer verlangte die Zahlung<br />
des Gehalts für einige Monate. Die Gesellschaft<br />
klagte ebenfalls auf Rückzahlung von<br />
Gehaltszahlungen und zudem Schadensersatz.<br />
Kern des Rechtsstreits war, ob die Gehaltserhöhungen<br />
wirksam waren. Dazu <strong>der</strong> BGH:<br />
Grundsätzlich war bereits <strong>der</strong> ursprüngliche<br />
Geschäftsführervertrag nicht wirksam, weil<br />
<strong>der</strong> Geschäftsführer gegenüber <strong>der</strong><br />
Kommanditgesellschaft nicht vom<br />
Selbstkontrahierungsverbot befreit<br />
war. Jedoch würde diese fehlerhafte<br />
Vertragsgrundlage überwunden, wenn<br />
die Tätigkeit dennoch mit Wissen des<br />
zuständigen Gesellschaftsorgans<br />
(hier also <strong>der</strong> Einzelkommanditist) begonnen<br />
würde. Daher könne zumindest die ursprüngliche<br />
Vergütung aus dem Jahr 1997<br />
verlangt werden. Die Erhöhungen wären aber<br />
nur dann nicht zurückzuzahlen, wenn auch<br />
<strong>der</strong>en Höhe dem zuständigen Gesellschaftsorgan<br />
bekannt war. Es komme daher darauf an,<br />
ob dem Einzelkommanditisten auch die einzelnen<br />
Erhöhungen bekannt waren. Ist dies<br />
nicht <strong>der</strong> Fall, werden Zahlungen zu erstatten<br />
sein, da nur das ursprüngliche Gehalt geschuldet<br />
war.<br />
Der BGH zieht hier zusätzlich neben einem<br />
missbräuchlichen Verhalten eine weitere<br />
Grenze. Wenn Geschäftsführerverträge geän<strong>der</strong>t<br />
werden, ohne dass die Vertretungsstrukturen<br />
gewahrt sind, muss <strong>der</strong> Geschäftsführer<br />
mit einer Rückzahlungsverpflichtung rechnen,<br />
wenn zuständige Organe die Än<strong>der</strong>ungen<br />
nicht genehmigen und auch <strong>der</strong> Höhe nach<br />
nicht bekannt waren.<br />
(Foto: Fotolia) <br />
Wettbewerbsrecht: Bei Einkaufsgutscheinen ist<br />
nachträgliche Rabatteinschränkung unzulässig<br />
Nach einer Entscheidung des LG Ingolstadt<br />
ist eine Werbung mit Einkaufsgutscheinen<br />
für den Kauf eines Produktes mit einem<br />
bestimmten Warenwert irreführend, wenn<br />
nicht in <strong>der</strong> Werbung auf Einschränkungen bei<br />
<strong>der</strong> Einlösung hingewiesen wird (Versäumnisurteil<br />
v. 11. Februar 2014, Az. 1 HKO 1671/13).<br />
Die Wettbewerbszentrale hatte gegen eine<br />
Elektromarktkette geklagt. Diese hatte im<br />
Rahmen einer Aktion „Der große Technikbonus“<br />
mit Einkaufsgutscheinen geworben, de-<br />
ren Höhe nach dem Einkaufswert gestaffelt<br />
war. Die Kunden wurden erst durch einen Aufdruck<br />
auf dem Gutschein, also nach Abschluss<br />
des Kaufvertrages, darüber informiert, dass es<br />
Einschränkungen gab. Die Gutscheine waren<br />
unter an<strong>der</strong>em nicht mit an<strong>der</strong>en Aktionen<br />
kombinierbar und galten nicht für alle Produkte.<br />
Die Bedingungen einer Verkaufsför<strong>der</strong>maßnahme,<br />
so das Gericht, müssen dem Kunden<br />
jedoch bereits mit <strong>der</strong> Werbung zur<br />
Kenntnis gebracht werden.<br />
<br />
Die Frage des Monats<br />
www.ihk-kassel.de<br />
In unserer Frage des Monats wird im November<br />
nach <strong>der</strong> Berechnung <strong>der</strong> Kündigungsfrist<br />
in <strong>der</strong> Probezeit gefragt:<br />
„Muss das Ende <strong>der</strong> zweiwöchigen Kündigungsfrist<br />
in die vereinbarte Probezeit fallen?“<br />
Die Antwort finden Sie im Internet unter<br />
www.ihk-kassel.de im Bereich „Recht und<br />
Steuern“ in <strong>der</strong> Rubrik „Arbeitsrecht“. <br />
Unklar: die Kündigungsfrist in <strong>der</strong> Probezeit.<br />
(Foto: Fotolia)<br />
Ihre Ansprechpartner<br />
Bei Fragen rund um Recht und Steuern<br />
stehen Ihnen unsere Experten mit Rat und<br />
Tat zur Seite. Ansprechpartner für die einzelnen<br />
Bereiche sind:<br />
• Arbeitsrecht: Kristin Mütze, Tel. 0561<br />
7891-283, E-Mail: muetze@kassel.ihk.de<br />
• Steuerrecht: Kristin Mütze, Tel. 0561<br />
7891-283, E-Mail: muetze@kassel.ihk.de<br />
• Wettbewerbs- und Internetrecht:<br />
Richard Straka, Tel. 0561 7891-315,<br />
E-Mail: straka@kassel.ihk.de<br />
• <strong>Wirtschaft</strong>srecht: Simone Kaiser-Dietrich,<br />
Tel. 0561 7891-390, E-Mail:<br />
kaiser-dietrich@kassel.ihk.de,<br />
• Handelsregister: Andrea Müller,<br />
Tel. 0561 7891-202, E-Mail:<br />
mueller@kassel.ihk.de<br />
<br />
60 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Existenzgründung und Unternehmensför<strong>der</strong>ung<br />
Basisqualifikation für Gaststättenbetriebe am 24.11.<br />
Lebensmittelsicherheit:<br />
Freiwillig schulen lassen<br />
Seit dem 1. Mai 2012 ist es wesentlich<br />
leichter geworden, eine Gaststätte zu eröffnen<br />
und zu betreiben. Eine damalige Reform<br />
des Gaststättenrechts hat viele Regeln<br />
und Vorschriften ersatzlos wegfallen lassen.<br />
In <strong>der</strong> Politik ist das Thema Lebensmittelsicherheit<br />
auf <strong>der</strong> Agenda, wie etwa die Diskussionen<br />
um Hygieneampeln und <strong>der</strong><br />
verstärkte Fokus auf Verbraucherschutz<br />
zeigen. So hat die Arbeitsgemeinschaft<br />
Hessischer Industrieund<br />
Handelskammern zusammen<br />
mit dem Dehoga Hessen e.V. ein Qualifikationsangebot<br />
ins Leben gerufen, das<br />
sich insbeson<strong>der</strong>e an Vertreter kleinerer Gastronomiebetriebe<br />
und Existenzgrün<strong>der</strong> richtet.<br />
Diese „Basisqualifikation Lebensmittelsicherheit“<br />
soll den Gaststättenbetreibern die<br />
Grundlagen im Hygienerecht, das Behandeln<br />
und Lagern von Lebensmitteln sowie den Jugend-<br />
und Nichtraucherschutz nahe bringen.<br />
Die Dozenten kommen überwiegend aus <strong>der</strong><br />
Praxis, Veranstaltungsort ist immer eine <strong>IHK</strong> in<br />
Hessen. In <strong>der</strong> Teilnahmegebühr von 75 Euro<br />
sind die vierstündige Qualifikation, mo<strong>der</strong>n<br />
aufbereitete Materialien sowie ein Teilnahmezertifikat<br />
enthalten. Die hessischen <strong>IHK</strong>s<br />
möchten damit einen Beitrag leisten, die Lebensmittelsicherheit<br />
in hessischen Gastronomiebetrieben<br />
auf einem hohen Stand zu halten,<br />
ohne dabei aber zurück zu staatlichen Reglementierungen<br />
kehren zu müssen. Die erste<br />
Qualifizierungsmaßnahme in <strong>Nordhessen</strong> findet<br />
am Montag, 24. November, von 10 bis 15<br />
Uhr in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Kurfürstenstraße<br />
9, in <strong>Kassel</strong> statt.<br />
So positiv <strong>der</strong> Wegfall vieler Regeln und bürokratischer<br />
Hemmnisse auch ist: Seither ist<br />
dadurch gerade bei vielen kleinen Gaststätten-<br />
und Imbissbesitzern die Verunsicherung<br />
gewachsen. Es kommen Fragen auf wie:<br />
Saubere Küche, leckere Speisen:<br />
Beson<strong>der</strong>s für kleine Gaststätten- und Imbissbesitzer<br />
ist die Qualifizierung sinnvoll, um<br />
Grundlagen im Hygienerecht zu erlangen.<br />
(Fotos: Fotolia)<br />
• Was muss ich alles beachten, wenn ich mit<br />
Lebensmitteln umgehe?<br />
• Wie verhin<strong>der</strong>e ich, dass bei einer Kontrolle<br />
des Veterinäramtes etwas beanstandet wird?<br />
Die <strong>IHK</strong>s haben die Erleichterungen unterstützt,<br />
weil sie gerade für Existenzgrün<strong>der</strong><br />
eine große Entlastung bedeuten. Im Zuge dieser<br />
Reform ist auch das von den <strong>IHK</strong>s durchgeführte<br />
Unterrichtungsverfahren entfallen, das<br />
angehende Gastwirte zu allen Themen rund<br />
um Lebensmittelsicherheit, Hygienevorschriften<br />
und Jugendschutz informiert hat. <br />
Informationen und Anmeldung: Wir bitten<br />
interessierte Gastronomen und Existenzgrün<strong>der</strong>,<br />
sich rechtzeitig bei Gabriele Kunz (<strong>IHK</strong>) unter<br />
Tel. 0561 7891-235 o<strong>der</strong> E-Mail<br />
kunz@kassel.ihk.de anzumelden.<br />
Marketing Club<br />
<strong>Nordhessen</strong> schreibt<br />
Marketingpreis 2014 aus<br />
Der Nordhessische Marketingpreis ist <strong>der</strong><br />
Ehrenpreis, mit dem <strong>der</strong> Marketing Club<br />
<strong>Nordhessen</strong> e.V. in <strong>der</strong> Region ansässige Unternehmen,<br />
Vereine, Einzelpersonen o<strong>der</strong> Einrichtungen<br />
für erfolgreiches Marketing auszeichnet.<br />
Schirmherr 2014 ist Bertram Hilgen,<br />
Oberbürgermeister <strong>der</strong> Stadt <strong>Kassel</strong>. Die Preisverleihung<br />
findet am 24. März 2015 statt.<br />
Wenn die Marketingleistung eine konsequente<br />
Marktorientierung hat und ökonomisch<br />
erfolgreich ist, können sich Unternehmen<br />
bis Sonntag, 30. November, bewerben.<br />
Die Voraussetzungen:<br />
• Die Marketingleistung ist lokal, regional,<br />
bundesweit o<strong>der</strong> international angelegt.<br />
• Die Marketingleistung bezieht sich auf eine<br />
ganzheitliche Organisationsstrategie o<strong>der</strong><br />
eine spezifische Produkt-, Produktgruppeno<strong>der</strong><br />
Markenführungsstrategie.<br />
• Die deutsche Zentrale Ihrer Organisation<br />
liegt in <strong>Nordhessen</strong>.<br />
• Die Marketingleistung und <strong>der</strong> Marketingerfolg<br />
stehen nicht im Wi<strong>der</strong>spruch zu ethischgesellschaftlichen<br />
Grundsätzen.<br />
• Das Unternehmen reicht die Bewerbung<br />
selbst sein (nicht die Agentur).<br />
• Ihr Unternehmen war noch kein Preisträger<br />
des Deutschen Marketing-Preises. <br />
• Weitere Infos unter www.marketingclubnordhessen.de/marketingpreis.html<br />
So bunt und vielfältig kann Marketing sein: Der<br />
Marketing Club <strong>Nordhessen</strong> e.V. zeichnet erfolgreiche<br />
regionale Projekte aus. (Foto: Fotolia)<br />
Steuerbefreiung des INVEST-Zuschusses verbessert Finanzierung für Start-ups<br />
Das Bundeskabinett hat beschlossen, den<br />
INVEST-Zuschuss für Wagniskapital von den<br />
Ertragssteuern zu befreien. Die steuerrechtliche<br />
Regelung soll rückwirkend auch für das<br />
Jahr 2013 und damit für alle ausgezahlten<br />
INVEST-Zuschüsse gelten. Das parlamentarische<br />
Verfahren wird voraussichtlich bis Anfang<br />
2015 abgeschlossen sein. Auf diese<br />
Weise sollen mehr private Investoren bewegt<br />
werden, sich an Start-ups zu beteiligen.<br />
Mit INVEST erhalten private Investoren 20<br />
Prozent ihrer Eigenkapital-Investition er-<br />
stattet. Voraussetzung ist, dass sie sich mit<br />
mindestens 10.000 Euro an jungen innovativen<br />
Unternehmen beteiligen und die Beteiligung<br />
mindestens drei Jahre halten. INVEST<br />
verringert damit das Investitionsrisiko <strong>der</strong><br />
Business Angels und verbessert gleichzeitig<br />
die Chancen <strong>der</strong> Unternehmen, einen Wagniskapital-Investor<br />
zu finden.<br />
Je<strong>der</strong> Investor kann pro Kalen<strong>der</strong>jahr Zuschüsse<br />
für Beteiligungen in Höhe von bis zu<br />
250.000 Euro erhalten. Pro Unternehmen<br />
können Anteile mehrerer Investoren im Wert<br />
von insgesamt bis zu eine Million Euro pro<br />
Kalen<strong>der</strong>jahr bezuschusst werden.<br />
INVEST ist im Mai 2013 gestartet. Bislang<br />
wurden mehr als 600 Business Angel-Investitionen<br />
geför<strong>der</strong>t und über 45 Millionen<br />
Euro an Wagniskapital für Start-ups mobilisiert.<br />
Für die Umsetzung <strong>der</strong> Maßnahme ist<br />
das Bundesamt für <strong>Wirtschaft</strong> und Ausfuhrkontrolle<br />
(BAFA) zuständig.<br />
<br />
• Mehr Informationen finden Sie unter:<br />
www.bmwi.de/go/invest<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
61
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Bekanntmachungen<br />
Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Satzung<br />
betreffend die Sachkundeprüfung<br />
nach <strong>der</strong> Finanzanlagenvermittlungsverordnung<br />
Die Vollversammlung <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg hat in ihrer<br />
Sitzung am 7. Oktober 2014 aufgrund von<br />
- §§ 1 und 4 des Gesetzes zur vorläufigen Regelung<br />
des Rechts <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammern<br />
vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I S.<br />
920), zuletzt geän<strong>der</strong>t durch Artikel 17 des<br />
Gesetzes zur För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> elektronischen<br />
Verwaltung sowie zur Än<strong>der</strong>ung weiterer Vorschriften<br />
vom 25. Juli 2013 (BGBl. I S. 2749),<br />
- in Verbindung mit §§ 34f, g, h <strong>der</strong> Gewerbeordnung<br />
in <strong>der</strong> Fassung <strong>der</strong> Bekanntmachung<br />
vom 22. Februar 1999 (BGBl. I S. 202), die<br />
durch Artikel 11 des Gesetzes vom 11. August<br />
2014 (BGBl. I S. 1348) geän<strong>der</strong>t worden ist,<br />
und<br />
- §§ 1 und 3 <strong>der</strong> Finanzanlagenvermittlungsverordnung<br />
vom 2. Mai 2012 (BGBl. I S. 1006),<br />
die zuletzt durch Artikel 1 <strong>der</strong> Verordnung vom<br />
22. Juli 2014 (BGBl. I S. 1205) geän<strong>der</strong>t worden<br />
ist<br />
folgende Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Satzung betreffend die<br />
Sachkundeprüfung nach <strong>der</strong> Finanzanlagenvermittlungsverordnung:<br />
§ 1 wird wie folgt geän<strong>der</strong>t:<br />
Der Nachweis <strong>der</strong> Sachkunde gemäß § 34f<br />
Abs. 2 Nr. 4 GewO auch in Verbindung mit §<br />
34h Absatz 1 Satz 4 GewO kann durch eine<br />
Prüfung nach Maßgabe <strong>der</strong> folgenden Bestimmungen<br />
erbracht werden.<br />
§ 4 Abs. 2 wird wie folgt geän<strong>der</strong>t:<br />
(2) Die Anmeldung erfolgt in <strong>der</strong> von <strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
vorgegebenen Form. Dabei hat <strong>der</strong> Prüfungsteilnehmer<br />
anzugeben,<br />
a.) ob die Prüfung auf einzelne Kategorien von<br />
Finanzanlagen nach § 34f Absatz 1 Satz 1 Nr.<br />
1 (offene Investmentvermögen), Nr. 2 (geschlossene<br />
Investmentvermögen) o<strong>der</strong> Nr. 3<br />
(Vermögensanlagen) <strong>der</strong> Gewerbeordnung beschränkt<br />
werden soll,<br />
b.) ob er von dem praktischen Prüfungsteil<br />
gem. § 3 Abs. 5 FinVermV befreit ist. Dies ist<br />
schriftlich durch Vorlage <strong>der</strong> Erlaubnis nach §<br />
34d o<strong>der</strong> § 34e GewO, durch Vorlage des<br />
Sachkundenachweises o<strong>der</strong> einen nach § 19<br />
VersVermV gleichgestellten Abschluss (§ 3<br />
Abs. 5 Nr. 1) o<strong>der</strong> durch Vorlage <strong>der</strong> auf einzelne<br />
Kategorien von Finanzanlagen beschränkten<br />
Erlaubnis nach § 34f GewO o<strong>der</strong><br />
§ 34h GewO (§ 3 Abs. 5 Nr. 2) nachzuweisen.<br />
Die Än<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Satzung betreffend die<br />
Sachkundeprüfung nach <strong>der</strong> Finanzanlagenvermittlungsverordnung<br />
ist von <strong>der</strong> Vollversammlung<br />
<strong>der</strong> Industrie- und Handelskammer<br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg am 7. Oktober 2014 beschlossen<br />
worden. Sie wird hiermit ausgefertigt und<br />
bekannt gemacht.<br />
<strong>Kassel</strong>, 14. Oktober 2014<br />
Industrie- und Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
Gez.:<br />
Prof. Dr. Martin Viessmann<br />
Präsident<br />
Gez.:<br />
Dr. Walter Lohmeier<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
Selbstständige Finanzanlagen- o<strong>der</strong> Honorarfinanzanlagenvermittler<br />
Vorsicht: Erlaubnis oft bis 31. Dezember 2015 beschränkt<br />
Selbstständige<br />
Finanzanlagenvermittler<br />
o<strong>der</strong> Honorarfinanzanlagenvermittler benötigen<br />
im Regelfall für ihre Tätigkeit eine Erlaubnis.<br />
„Diese Erlaubnis ist aufgrund von einer<br />
gesetzlichen Übergangsvorschrift in vielen<br />
Fällen bis zum 31. Dezember 2015 befristet“,<br />
erklärt Timo Scharpenberg vom Servicezentrum<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg. Und mahnt:<br />
„Das bedeutet, dass bei den Personen die Erlaubnis<br />
zum 1. Januar 2016 kraft Gesetzes er-<br />
lischt. Es wird also kein Wi<strong>der</strong>rufsbescheid<br />
verschickt, son<strong>der</strong>n die Löschung erfolgt automatisch.“<br />
Verhin<strong>der</strong>t werden kann die Löschung<br />
<strong>der</strong> Erlaubnis durch das Einreichen eines<br />
entsprechenden Sachkundenachweises,<br />
welcher bei vielen Industrie- und Handelskammern<br />
erworben werden kann.<br />
Personen, die unsicher sind, ob ihre Erlaubnis<br />
erlischt, sollten daher mit <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-<br />
Marburg Kontakt aufnehmen und sich gege-<br />
benenfalls noch rechtzeitig zu einer Prüfung<br />
anmelden. Sollte nicht rechtzeitig ein Sachkundenachweis<br />
eingereicht werden und die<br />
Erlaubnis erlöschen, müsste erst wie<strong>der</strong> eine<br />
neue Erlaubnis beantragt werden, was mit einigem<br />
Aufwand verbunden ist. TSc <br />
• Nähere Informationen: Andrea Sachse, Tel.<br />
0561 7891-245, Christine Piesiur / Annette<br />
Mandelik, Tel. 0561 7891-309<br />
Veröffentlichung des <strong>IHK</strong>-Jahresabschluss 2013<br />
Die Vollversammlung <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg hat in ihrer<br />
Sitzung am 7. Oktober 2014 den Jahresabschluss<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg für das Geschäftsjahr<br />
2013 festgestellt und dem Präsidium<br />
sowie dem Hauptgeschäftsführer die Entlastung<br />
erteilt.<br />
Der Jahresabschluss ist zuvor von <strong>der</strong> unabhängigen<br />
Rechnungsprüfungsstelle für Industrie-<br />
und Handelskammern sowie den ehrenamtlichen<br />
Rechnungsprüfern <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-<br />
Marburg geprüft worden.<br />
Die Rechnungsprüfungsstelle hat <strong>der</strong> Buchführung<br />
des Geschäftsjahres 2013, dem Jahresabschluss<br />
zum 31. Dezember 2013 nebst<br />
Anhang sowie dem Lagebericht und <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>ssatzung<br />
für das Geschäftsjahr 2013 <strong>der</strong><br />
<strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg den uneingeschränkten<br />
Bestätigungsvermerk erteilt.<br />
Auch die ehrenamtlichen Rechnungsprüfer<br />
bescheinigten, dass <strong>der</strong> Jahresabschluss 2013<br />
nebst Anhang (einschließlich Lagebericht) den<br />
Regelungen des <strong>IHK</strong>-Finanzstatuts und den<br />
übrigen für die <strong>IHK</strong> geltenden wesentlichen<br />
Rechtsvorschriften entspreche und unter <strong>der</strong><br />
Beachtung <strong>der</strong> Grundsätze ordnungsgemäßer<br />
Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen<br />
entsprechendes Bild <strong>der</strong> Vermögens-,<br />
Finanz- und Ertragslage im Sinne des Finanzstatus<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> vermittele.<br />
Der Jahresabschluss zum 31. Dezember<br />
2013 nebst Anhang und Lagebericht ist im Internet<br />
auf <strong>der</strong> Homepage <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg unter<br />
www.ihk-kassel.de in ungekürzter Form veröffentlicht.<br />
62 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Bekanntmachung<br />
Bilanz <strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg zum 31.12.2013<br />
AKTIVA 31. 12. 2013 31. 12. 2012 PASSIVA 31. 12. 2013 31. 12. 2012<br />
Euro Euro Euro Euro<br />
A. Anlagevermögen<br />
I. Immaterielle Vermögensgegenstände<br />
II.<br />
III.<br />
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte<br />
und ähnliche Rechte und Werte<br />
0,00 0,00<br />
2. Entgeltlich erworbene Konzessionen,<br />
gewerbliche Schutzrechte und ähnliche<br />
Rechte und Werte, sowie Lizenzen an<br />
solchen Rechten 128.360,00 104.236,00<br />
Sachanlagen<br />
128.360,00 104.236,00<br />
1. Grundstücke, grundstücksgleiche<br />
Rechte und Bauten, einschl. Bauten auf<br />
fremden Grundstücken 7.766.709,25 7.887.001,25<br />
2. An<strong>der</strong>e Anlagen, Betriebs- und<br />
Geschäftsausstattung 257.243,00 269.673,00<br />
3. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im<br />
Bau 4.542,23 0,00<br />
Finanzanlagen<br />
8.028.494,48 8.156.674,25<br />
1. Beteiligungen 215.984,81 213.957,81<br />
2. Ausleihungen an Unternehmen, mit denen<br />
ein Beteiligungsverhältnis besteht 49.601,26 49.601,26<br />
3. Wertpapiere des Anlagevermögens 0,00 1.625.000,00<br />
4. Festgel<strong>der</strong> des Anlagevermögens 17.312.691,34 11.944.570,43<br />
5. Sonstige Ausleihungen und<br />
Rückdeckungsansprüche 0,00 0,00<br />
B. Umlaufvermögen<br />
I. Vorräte<br />
17.578.277,41 13.833.129,50<br />
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe 133.324,69 101.062,96<br />
2. Unfertige Leistungen 1.078.400,80 1.094.293,43<br />
3. Geleistete Anzahlungen 24.350,00 24.566,20<br />
1.236.075,49 1.219.922,59<br />
A. Eigenkapital<br />
I. Kapitalrücklage 3.155.759,54 3.155.759,54<br />
II. Ausgleichsrücklage 7.300.000,00 6.642.160,52<br />
III. An<strong>der</strong>e Rücklagen 12.064.673,87 11.460.689,52<br />
IV. Bilanzgewinn 82.077,11 2.168.558,63<br />
B. Son<strong>der</strong>posten<br />
22.602.510,52 23.427.168,21<br />
I. Son<strong>der</strong>posten für Investitionszuschüsse<br />
zum Anlagevermögen 14.947,58 25.498,82<br />
C. Rückstellungen<br />
1. Rückstellungen für Pensionen<br />
und ähnliche Verpflichtungen 8.077.510,00 7.769.929,00<br />
2. Steuerrückstellungen 70.000,00 108.450,00<br />
3. Sonstige Rückstellungen 1.955.024,58 1.703.662,29<br />
D. Verbindlichkeiten<br />
10.102.534,58 9.582.041,29<br />
1. Verbindlichkeiten gegenüber<br />
Kreditinstituten 0,00 0,00<br />
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen<br />
und Leistungen 405.543,73 558.998,85<br />
3. Verbindlichkeiten gegenüber<br />
Unternehmen, mit denen ein<br />
Beteiligungsverhältnis besteht 8.373,38 70.244,27<br />
4. Sonstige Verbindlichkeiten 317.159,70 271.276,23<br />
731.076,81 900.519,35<br />
E. Rechnungsabgrenzungsposten 38.675,84 46.476,20<br />
II.<br />
For<strong>der</strong>ungen und sonstige<br />
Vermögensgegenstände<br />
1. For<strong>der</strong>ungen aus Beiträgen, Gebühren,<br />
Entgelten und sonstigen Lieferungen<br />
und Leistungen 851.160,34 965.199,19<br />
2. For<strong>der</strong>ungen gegen Unternehmen,<br />
mit denen ein Beteiligungsverhältnis<br />
besteht 3.699,98 14.706,36<br />
3. Sonstige Vermögensgegenstände 76.735,91 112.480,53<br />
931.596,23 1.092.386,08<br />
III.<br />
Kassenbestand, Bundesbankguthaben,<br />
Guthaben bei Kreditinstituten und Scheck 5.529.042,34 9.500.419,32<br />
C. Rechnungsabgrenzungsposten 57.899,38 74.936,13<br />
D. Aktiver Unterschiedsbetrag aus <strong>der</strong><br />
Vermögensverrechnung 0,00 0,00<br />
33.489.745,33 33.981.703,87<br />
33.489.745,33 33.981.703,87<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
63
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Bekanntmachung<br />
Gewinn- und Verlustrechnung 2013<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
IST<br />
Gj 2013<br />
Euro<br />
IST<br />
Gj 2012<br />
Euro<br />
1. Erträge aus <strong>IHK</strong>-Beiträgen 10.566.267,18 12.108.167,59<br />
2. Erträge aus Gebühren 2.161.950,11 1.912.234,16<br />
3. Erträge aus Entgelten 327.854,07 310.136,18<br />
4. Bestandsverän<strong>der</strong>ung an fertigen und unfertigen Leistungen -15.892,63 -17.224,66<br />
5. An<strong>der</strong>e aktivierte Eigenleistungen 0,00 0,00<br />
6. Sonstige betriebliche Erträge 873.801,47 738.252,94<br />
– davon: Erträge aus Erstattungen 394.656,60 365.853,45<br />
– davon: Erträge aus öffentlichen Zuwendungen 76.038,17 32.296,00<br />
– davon: Erträge aus Abführung an geson<strong>der</strong>te <strong>Wirtschaft</strong>spläne 0,00 0,00<br />
Betriebserträge 13.913.980,20 15.051.566,21<br />
7. Materialaufwand -1.738.492,83 -1.644.882,96<br />
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren -66.479,46 -74.097,14<br />
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen -1.672.013,37 -1.570.785,82<br />
8. Personalaufwand -7.311.206,09 -6.752.619,37<br />
a) Gehälter -5.299.454,80 -5.011.770,08<br />
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung -2.011.751,29 -1.740.849,29<br />
9. Abschreibungen -234.506,74 -234.281,23<br />
a) - auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen -234.506,74 -234.281,23<br />
b) - auf Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens, soweit diese die in <strong>der</strong> <strong>IHK</strong><br />
üblichen Abschreibungen überschreiten<br />
10. Sonstige betriebliche Aufwendungen -5.210.722,38 -4.830.118,98<br />
- davon: Zuführung an geson<strong>der</strong>te <strong>Wirtschaft</strong>spläne 0,00 0,00<br />
Betriebsaufwand -14.494.928,04 -13.461.902,54<br />
Betriebsergebnis -580.947,84 1.589.663,67<br />
11. Erträge aus Beteiligungen 698,53 0,00<br />
12. Erträge aus an<strong>der</strong>en Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlagevermögens 199.156,21 214.051,56<br />
13. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 26.165,19 76.847,32<br />
- davon: Erträge aus Abzinsung 0,00 0,00<br />
14. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens 0,00 -395,98<br />
15. Zinsen und ähnliche Aufwendungen -436.516,44 -434.637,50<br />
- davon: Aufwendungen aus Aufzinsung -433.853,00 -427.010,00<br />
Finanzergebnis -210.496,51 -144.134,60<br />
Ergebnis <strong>der</strong> gewöhnlichen Geschäftstätigkeit -791.444,35 1.445.529,07<br />
16. Außerordentliche Erträge 0,00 0,00<br />
17. Außerordentliche Aufwendungen 0,00 0,00<br />
Außerordentliches Ergebnis 0,00 0,00<br />
18. Steuern vom Einkommen und Ertrag 0,00 0,00<br />
19. Sonstige Steuern -33.213,34 -33.182,61<br />
20. Jahresüberschuss (+) / Jahresfehlbetrag (-) -824.657,69 1.412.346,46<br />
21. Gewinn-/Verlustvortrag aus dem Vorjahr 367.833,04 0,00<br />
Einstellung in die Kapitalrücklage 0,00 0,00<br />
22. Entnahmen aus Rücklagen 538.901,76 756.212,17<br />
a) Entnahme aus <strong>der</strong> Ausgleichsrücklage 0,00 0,00<br />
b) Entnahme aus <strong>der</strong> Liquiditätsrücklage 0,00 0,00<br />
c) Entnahme aus an<strong>der</strong>en Rücklagen 538.901,76 756.212,17<br />
23. Einstellungen in Rücklagen 0,00 0,00<br />
a) Einstellung in die Ausgleichsrücklage 0,00 0,00<br />
b) Einstellung in die Liquiditätsrücklage 0,00 0,00<br />
c) Einstellung in an<strong>der</strong>e Rücklagen 0,00 0,00<br />
24. Bilanzgewinn (+) / Bilanzverlust (-) 82.077,11 2.168.558,63<br />
0,00<br />
0,00<br />
64 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Bekanntmachung<br />
Finanzrechnung 2013<br />
<strong>der</strong> <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
IST<br />
Gj 2013<br />
Euro<br />
IST<br />
Gj 2012<br />
Euro<br />
1. Jahresergebnis vor außerordentlichem Posten -824.657,69 1.412.346,46<br />
2a. +/- Abschreibung/Zuschreibung auf Gegenstände des Anlagevermögen 234.506,74 234.281,23<br />
2b. - Erträge Aufl ösung Son<strong>der</strong>posten -10.551,24 -18.985,99<br />
3a. +/- Zunahme/ Abnahme <strong>der</strong> Rückstellungen 520.493,29 423.115,78<br />
3b. +/- Bildung/ Aufl ösung Rechnungsabgrenzungsposten 9.236,39 13.032,90<br />
4. -/+ Sonstige zahlungsunwirksame Erträge/Aufwendungen 0,00 0,00<br />
5. -/+ Gewinn/ Verlust aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens 148,00 331,02<br />
6. +/- Abnahme/ Zunahme <strong>der</strong> Vorräte, <strong>der</strong> For<strong>der</strong>ungen aus <strong>IHK</strong>-Beiträgen, Gebühren, Entgelten<br />
und sonstigen Lieferungen und Leistungen sowie an<strong>der</strong>er Aktiva, die nicht <strong>der</strong><br />
Investitions- o<strong>der</strong> Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind<br />
7. +/- Zunahme/ Abnahme <strong>der</strong> Verbindlichkeiten aus <strong>IHK</strong>-Beiträgen, Gebühren, Entgelten<br />
und sonstigen Lieferungen und Leistungen sowie an<strong>der</strong>er Passiva, die nicht <strong>der</strong> Investitions-<br />
o<strong>der</strong> Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind<br />
144.636,95 263.487,16<br />
-169.442,54 422.509,21<br />
8. +/- Ein- und Auszahlungen außerordentlichen Posten 0,00 0,00<br />
9. = Cashflow aus laufen<strong>der</strong> Geschäftstätigkeit -95.630,10 2.750.117,77<br />
10. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens 0,00 0,00<br />
11. - Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen -44.217,05 -81.932,24<br />
12. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des immateriellen Anlagevermögens 0,00 0,00<br />
13. - Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen -86.381,92 -62.816,99<br />
14. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Finanzanlagevermögens 3.000.000,00 1.815.999,41<br />
15. - Auszahlungen für Investitionen in das Finanzanlagevermögen -6.745.147,91 -2.187.604,93<br />
16. = Cashflow aus <strong>der</strong> Investitionstätigkeit -3.875.746,88 -516.354,75<br />
17a) + Einzahlungen aus <strong>der</strong> Aufnahme von (Finanz-) Krediten 0,00 0,00<br />
17b) + Einzahlungen aus Investitionszuschüssen 0,00 0,00<br />
18a) - Auszahlungen aus <strong>der</strong> Tilgung von (Finanz-) Krediten 0,00 -86.408,32<br />
18b) - Auszahlungen aus Investitionszuschüssen 0,00 -19.324,43<br />
19. = Cashflow aus <strong>der</strong> Finanzierungstätigkeit 0,00 -105.732,75<br />
20. Zahlungswirksame Verän<strong>der</strong>ung des Finanzmittelbestandes<br />
(Summe <strong>der</strong> Zeilen 9, 16 und 19)<br />
-3.971.376,98 2.128.030,27<br />
21. Finanzmittelbestand am Anfang <strong>der</strong> Periode 9.500.419,32 7.372.389,05<br />
22. = Finanzmittelbestand am Ende <strong>der</strong> Periode 5.529.042,34 9.500.419,32<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
65
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Veranstaltungen / Impressum<br />
Veranstaltungen<br />
• EnergieEinkauf im Unternehmen: Tools<br />
und Tipps - so schaffen Sie Stolpersteine<br />
aus dem Weg!“: Donnerstag, 6. November,<br />
15 bis 17.30 Uhr. Ort: <strong>IHK</strong>, <strong>Kassel</strong>-Waldau,<br />
Gobietstr. 13. Kostenfrei. Kontakt: Judith<br />
Scheuer-Schmidt, Tel. 06421 9654-31, E-<br />
Mail: scheuer-schmidt@kassel.ihk.de<br />
• Die Organisation <strong>der</strong> Exportkontrolle -<br />
Praxisseminar zur Erstellung <strong>der</strong> Arbeitsund<br />
Organisationsanweisung: Montag, 10.<br />
November, 9 bis 16 Uhr, <strong>IHK</strong>, Kurfürstenstraße<br />
9 in <strong>Kassel</strong>. Kosten pro Person: 180 Euro.<br />
Anmeldung: Dagmar Guillén García, Tel.<br />
0561 7891-280, guillen@kassel.ihk.de<br />
Einstieg in den US-amerikanischen Markt<br />
Für Unternehmer, die den US-Markt bearbeiten o<strong>der</strong> dort investieren möchten, liefert die<br />
Veranstaltung „USA: Chancen wahrnehmen - Risiko begrenzen. Rechtsfragen zu Haftung,<br />
Vertrieb und Tochtergesellschaften“ wertvolle Informationen. Sie findet am Dienstag,<br />
25. November, 9 bis 13 Uhr, statt. Kosten: 75 Euro pro Person. Veranstaltungsort ist<br />
die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg, Kurfürstenstraße 9 in <strong>Kassel</strong>. Anmeldung: Dagmar Guillén García,<br />
Tel. 0561 7891-280, E-Mail: guillen@kassel.ihk.de<br />
(Foto: Fotolia)<br />
• Geschäftschancen für deutsche Unternehmen<br />
bei Weltbank und Vereinten Nationen:<br />
Mittwoch, 12. November, 9 bis 13<br />
Uhr, <strong>IHK</strong>. 60 Euro. Kontakt: Norbert Claus,<br />
Tel. 0561 7891-279, claus@kassel.ihk.de<br />
• Unternehmersprechtag: Mittwoch, 19.<br />
November, 13 bis 16 Uhr. Zentrum <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong><br />
(ZWS), Parkstraße 6, Homberg (Efze).<br />
Kostenlos. Anmeldung: Tel. 05681 775-480<br />
Anmeldungen und weitere Informationen<br />
unter www.ihk-kassel.de<br />
<br />
Geld und Fußball<br />
Die Doris und Dr. Michael Hagemann Stiftung<br />
lädt zur kostenfreien Informationsveranstaltung<br />
„Fair Play im europäischen Profifußball<br />
- auch wenn es ums Geld geht?“ für<br />
Mittwoch, 12. November, ein. Sie beginnt gegen<br />
17 Uhr im Sitzungssaal des Alten Rathauses<br />
in Marburg, Markt 1. Referent ist Prof. Dr.<br />
Dirk Wentzel. Anmeldungen per E-Mail an: info@michael.dr-hagemann.de<br />
WN <br />
Betongold & Steuern<br />
Die <strong>Kassel</strong>er <strong>Wirtschaft</strong>skanzlei DWAZ lädt<br />
zum kostenlosen Unternehmerfrühstück<br />
zum Thema „Steuern sparen mit Immobilien?“<br />
für Freitag, 14. November, von 9.30 bis 11.30<br />
Uhr, ein. Referent Klaus Büchsenschütz beleuchtet,<br />
ob und, wenn ja wie man mit Immobilien<br />
heute noch Steuern sparen kann. Anmeldungen<br />
bis Freitag, 7. November: Tel. 0561<br />
3166-200, E-Mail: wp@dwaz.eu WN <br />
Citrix-Roundtable<br />
Die SIGNET Gesellschaft für Innovation und<br />
Bildung mbH lädt zum kostenfreien<br />
„DCUG – Citrix Roundtable XXL“ für Donnerstag,<br />
6. November, ein. Er findet von 13 bis 19<br />
Uhr in den Räumen des Unternehmens an <strong>der</strong><br />
Karthäuserstraße 8 in <strong>Kassel</strong> statt. Die Veranstaltung<br />
ist auf 20 Teilnehmer begrenzt. Anmeldungen<br />
unter: www.signet.de/citrixroundtable/anmeldung/<br />
WN <br />
IMPRESSUM<br />
Die <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> ist das offizielle Organ <strong>der</strong> Industrieund<br />
Handelskammer (<strong>IHK</strong>) <strong>Kassel</strong>-Marburg und erscheint am ersten<br />
Sonntag eines Monats. Der Bezug <strong>der</strong> Zeitschrift <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong><br />
von <strong>IHK</strong>-Mitglie<strong>der</strong>n ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. Der<br />
Bezug für sonstige Abonnenten beträgt 25 Euro jährlich (30 Euro<br />
jährlich außerhalb des <strong>IHK</strong>-Verbreitungsgebietes). Den Abo-Service<br />
erreichen Sie unter Tel. 0561 203-1647.<br />
• Herausgeber<br />
Industrie- und Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg,<br />
Kurfürstenstraße 9, 34117 <strong>Kassel</strong><br />
V. i. S. d. P. Dr. Walter Lohmeier, Hauptgeschäftsführer<br />
Telefon: 0561 7891-0, Fax: 0561 7891-290<br />
www.ihk-kassel.de<br />
• Redaktion<br />
Thomas Rudolff (Chefredakteur),<br />
Telefon: 0561 7891-289, Fax: 0561 7891-489,<br />
E-Mail: rudolff@kassel.ihk.de<br />
Andreas Nordlohne (Redakteur)<br />
Telefon: 0561 7891-268, Fax: 0561 7891-491,<br />
E-Mail: nordlohne@kassel.ihk.de<br />
Antje Köhler (Redaktionssekretariat)<br />
Telefon: 0561 7891-282, Fax: 0561 7891-233<br />
E-Mail: koehler@kassel.ihk.de<br />
• Verlag<br />
Verlag Dierichs GmbH & Co. KG<br />
Frankfurter Straße 168, 34121 <strong>Kassel</strong><br />
Telefon: 0561 203-00, Fax: 0561 203-2193,<br />
E-Mail: info@hna.de<br />
Geschäftsführer Dr. Dirk Ippen, Harold Grönke<br />
Redaktion Son<strong>der</strong>themen<br />
Judith Strecker<br />
Telefon: 0561 203-1325<br />
E-Mail: Judith_Strecker@dierichs.de<br />
Anzeigen / Verkaufsberater<br />
Carsten Lenhart<br />
Telefon: 0561 203-1647<br />
E-Mail: carsten_lenhart@dierichs.de<br />
www.wirtschaftnordhessen.de<br />
• Druck<br />
Dierichs Druck + Media GmbH & Co. KG<br />
Frankfurter Straße 168, 34121 <strong>Kassel</strong><br />
Telefon: 0561 60280-0<br />
E-Mail: info@ddm.de<br />
• Vertrieb<br />
Top Direkt Marktservice GmbH<br />
Eichwaldstraße 38, 34123 <strong>Kassel</strong><br />
Telefon: 0561 920940<br />
E-Mail: info@top-direkt.de<br />
Der Inhalt dieses Magazins wurde sorgfältig erarbeitet. Herausgeber,<br />
Redaktion, Autoren und Verlag übernehmen dennoch keine<br />
Haftung für mögliche Druckfehler. Beiträge mit Autorennennung<br />
o<strong>der</strong> -kürzel geben die Ansicht des jeweiligen Verfassers wie<strong>der</strong>, die<br />
nicht mit <strong>der</strong> Auffassung <strong>der</strong> Kammer übereinstimmen muss. Material<br />
aus dieser Veröffentlichung darf nur mit Quellenangabe nachgedruckt<br />
werden. Für den Nachdruck von Autorenbeiträgen muss<br />
<strong>der</strong>en Genehmigung eingeholt werden. Vervielfältigungen zwecks<br />
innerbetrieblicher Weitergabe sind erlaubt. Für unverlangt eingesandte<br />
Manuskripte und Fotos wird keine Gewähr übernommen.<br />
Die Mediadaten sind im Internet abrufbar unter:<br />
www.wirtschaftnordhessen.de.<br />
Gültige Anzeigenpreisliste: 1. Januar 2014.<br />
66 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Firmendaten | Service<br />
Veröffentlichung<br />
von Firmendaten<br />
Im Folgenden informiert die <strong>IHK</strong><br />
<strong>Kassel</strong>-Marburg über Neueintragungen,<br />
Löschungen, Löschungsankündigungen<br />
sowie<br />
Verän<strong>der</strong>ungen, die in das von<br />
den Amtsgerichten elektronisch<br />
geführte Handelsregister eingetragen<br />
wurden.<br />
Die <strong>IHK</strong> <strong>Kassel</strong>-Marburg weist<br />
darauf hin, dass es sich nicht<br />
um eine amtliche Bekanntmachung<br />
handelt. Alle Handelsregisterveröffentlichungen<br />
<strong>der</strong><br />
Bundeslän<strong>der</strong> finden Sie auf <strong>der</strong><br />
Seite www.handelsregisterbekanntmachungen.de<br />
Amtsgericht Eschwege<br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
HRA 2748 20.10.2014 HRA<br />
2748: Fröschl Autozubehör<br />
e.K., Witzenhausen, <strong>Kassel</strong>er<br />
Str. 2, 37215 Witzenhausen.<br />
(Gegenstand des Geschäfts ist<br />
Internethandel, Lagerverkauf und<br />
Kleintransport von Autoersatzteilen<br />
und Zubehör, Industriebedarf<br />
und Eisenwaren.). Einzelkaufmann.<br />
Geschäftsanschrift:<br />
<strong>Kassel</strong>er Str. 2, 37215 Witzenhausen.<br />
Der Inhaber handelt allein.<br />
Inhaber: Fröschel, Marcel,<br />
Hoyerswerda, *20.05.1974.<br />
VR 1851 14.10.2014 VR<br />
1851: Solidarische Landwirtschaft<br />
Freudenthal (SoLaWi<br />
Freudenthal) e.V., Witzenhausen-Freudenthal<br />
(37213 Witzenhausen).<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
HRA 1101 17.10.2014 HRA<br />
1101: Stadt-Apotheke Waldkappel<br />
Inh. Britta Müller e.K.,<br />
Waldkappel, Hindenburgstr. 1,<br />
37284 Waldkappel. Durch Beschluss<br />
des Amtsgerichts<br />
Eschwege (Az. 3 IN 56/14) vom<br />
15.10.2014 ist ein vorläufiger Insolvenzverwalter<br />
bestellt und zusätzlich<br />
angeordnet, dass Verfügungen<br />
<strong>der</strong> Gesellschaft nur mit<br />
Zustimmung des vorläufigen Insolvenzverwalters<br />
wirksam sind.<br />
Konferenzraum für bis<br />
zu zehn Assistenten.<br />
Der neue Passat Variant.*<br />
Löschungen<br />
HRB 2074 14.10.2014 HRB<br />
2074: Hofsommer GmbH Elektro-Sanitär-Heizung,<br />
Großalmerode,<br />
Bahnhofstr. 10 A, 37247<br />
Großalmerode. Der Formwechsel<br />
ist mit Eintragung des Rechtsträgers<br />
neuer Rechtsform (Amtsgericht<br />
Eschwege, HRA 2745) am<br />
06.10.2014 wirksam geworden.<br />
Wir sind alles: vom Arbeitstier über Hängemattenlieger<br />
bis zum Familienmensch. Schön, dass es ein Auto gibt,<br />
das da mithalten kann. Der neue Passat Variant punktet<br />
mit außergewöhnlicher Vielseitigkeit und dem größten<br />
Kofferraumvolumen im Segment sowie innovativen<br />
Fahrerassistenzsystemen. Ein zuverlässiger Weggefährte,<br />
<strong>der</strong> sich Ihren Bedürfnissen anpasst. Der neue Passat<br />
Variant. Ab sofort bei uns im Vorverkauf.<br />
* Kraftstoffverbrauch des neuen<br />
Passat Variant in l/100 km: kombiniert<br />
5,4–4,1, CO 2 -Emissionen in<br />
g/km: kombiniert 140–107.<br />
1<br />
Optional verfügbare Son<strong>der</strong>ausstattung.<br />
Abbildung zeigt Son<strong>der</strong>ausstattungen.<br />
Jetzt informieren.<br />
Autohaus Ostmann KG<br />
<br />
Autohaus Ostmann Bad Arolsen GmbH*<br />
<br />
www.autohaus-ostmann.de<br />
<br />
Löschungsankündigungen<br />
HRA 2224 13.10.2014 HRA<br />
2224: Hocke Kabel e.K., Wehretal,<br />
Riedweg 2, 37287 Wehretal.<br />
Das Registergericht beabsichtigt<br />
die im Handelsregister<br />
eingetragene Firma von<br />
Amts wegen nach § 31 Abs. 2<br />
HGB zu löschen. Die Frist zur<br />
Erhebung eines Wi<strong>der</strong>spruchs<br />
gegen die beabsichtigte Löschung<br />
wird auf 2 Monate festgesetzt.<br />
Löschungen von Amts wegen<br />
HRA 2006 14.10.2014 HRA<br />
2006: Karl Hosse GmbH & Co.<br />
KG, Witzenhausen, In <strong>der</strong> Aue<br />
31, 37213 Witzenhausen. Die<br />
Firma ist gemäß § 394 Absatz 1<br />
FamFG wegen Vermögenslosigkeit<br />
von Amts wegen gelöscht.<br />
Amtsgericht Bad Hersfeld<br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
VR 1848 13.10.2014 VR<br />
1848: Walter-Zilch-Begegnungsstätte<br />
Bad Hersfeld e. V.,<br />
Bad Hersfeld (Hainstr. 8, 36251<br />
Bad Hersfeld).<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
HRB 2018 15.10.2014 HRB<br />
2018: Kirchner PPP Service<br />
GmbH, Bad Hersfeld, Hermann-<br />
Kirchner-Straße 6, 36251 Bad<br />
Hersfeld. Prokura erloschen: Holzhauer,<br />
Thilo, Bebra, *08.05.1967.<br />
Löschungen<br />
HRB 1525 15.10.2014 HRB<br />
1525: Recyclingkaufhaus Rotenburg<br />
REKA GmbH, Rotenburg<br />
a. d. Fulda, Industriestraße<br />
17, 36199 Rotenburg a. d. Fulda.<br />
Die Liquidation ist beendet.<br />
Die Firma ist erloschen.<br />
Löschungen von Amts wegen<br />
HRA 624 14.10.2014 HRA<br />
624: City - Kaufhaus GmbH &<br />
Co. Betriebs KG, Bad Hersfeld<br />
(36251 Bad Hersfeld). Die Firma<br />
ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG<br />
wegen Vermögenslosigkeit von<br />
Amts wegen gelöscht.<br />
HRB 2533 02.10.2014 HRB<br />
2533: Faszination Küche by A &<br />
K GmbH, Ludwigsau-Friedlos,<br />
Ernst-von-Harnack-Straße 3,<br />
36251 Ludwigsau.<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
67
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Service | Firmendaten<br />
Wärmeschutz-Isolierglas<br />
Amtsgericht Fritzlar<br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
VR 3816 29.09.2014 VR<br />
3816: Freiwillige Feuerwehr<br />
Wichdorf e.V., Niedenstein<br />
(Westrandstraße 2, 34305 Niedenstein).<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
GnR 701 20.10.2014 GnR<br />
701: VR-Bank Spangenberg -<br />
Morschen eG, Spangenberg<br />
(Jahnstr. 7, 34286 Spangenberg).<br />
Die Generalversammlung<br />
vom 09.07.2014 hat eine Än<strong>der</strong>ung<br />
<strong>der</strong> Satzung in § 24 (Zusammensetzung<br />
und Wahl des Aufsichtsrats)<br />
beschlossen.<br />
Löschungen<br />
HRA 11190 09.10.2014 HRA<br />
11190: Hotel Altenburg Inh.<br />
Norbert Meise, Bad Zwesten,<br />
<strong>Kassel</strong>er Straße 11a, 34596 Bad<br />
Zwesten. Die Firma ist erloschen.<br />
HRB 11816 08.10.2014 HRB<br />
11816: 7BIO GmbH, Felsberg,<br />
Zur Kapelle 4, 34587 Felsberg.<br />
Die Liquidation ist beendet. Die<br />
Gesellschaft ist gelöscht.<br />
Löschungen von Amts wegen<br />
HRA 11122 13.10.2014 HRA<br />
11122: Bilstein-Apotheke,<br />
Apotheker Friedrich W. Schomber,<br />
E<strong>der</strong>münde, Klappgasse 27,<br />
34295 E<strong>der</strong>münde. Die Firma ist<br />
erloschen; von Amts wegen gemäß<br />
§ 31 Absatz 2 Satz 2 HGB<br />
eingetragen.<br />
Amtsgericht <strong>Kassel</strong><br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
VR 5155 20.10.2014 VR<br />
5155: Projekt-Lebensbogen<br />
e.V., Zierenberg (Auf dem Dörnberg<br />
13, 34289 Zierenberg).<br />
HRA 17399 13.10.2014 HRA<br />
17399: Güler Groß- und Einzelhandel<br />
e.K., <strong>Kassel</strong>, Erzberger<br />
Straße 15, 34117 <strong>Kassel</strong>. (Unternehmensgegenstand:<br />
Groß- und<br />
Einzelhandel mit Lebensmitteln<br />
sowie <strong>der</strong> Betrieb eines Imbiss.).<br />
Einzelkaufmann. Geschäftsanschrift:<br />
Erzberger Straße 15, 34117<br />
<strong>Kassel</strong>. Inhaber: Güler, Serkan, <strong>Kassel</strong>,<br />
*01.07.1987.<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
HRA 17267 20.10.2014 HRA<br />
17267: Aurum Solaris 3 GmbH &<br />
Co. KG, Vellmar, Frommershäuser<br />
Straße 101, 34246 Vellmar.<br />
HRA 15076 16.10.2014 HRA<br />
15076: Autohaus Brake OHG,<br />
Zierenberg (<strong>Kassel</strong>er Straße 61,<br />
34289 Zierenberg). Ausgeschieden<br />
als Persönlich haften<strong>der</strong> Gesellschafter:<br />
Brake, Walter, Zierenberg,<br />
*30.09.1938. Die Firma<br />
ist erloschen.<br />
Löschungen<br />
HRA 16414 17.10.2014 HRA<br />
16414: Trust Brand- & Wasserschadensbeseitigungs<br />
GmbH &<br />
Co. KG, Kaufungen, Industriestraße<br />
18a, 34260 Kaufungen.<br />
Die Firma ist liquidationslos erloschen.<br />
HRA 16403 17.10.2014 HRA<br />
16403: Bin<strong>der</strong> Automobiltechnik<br />
GmbH & Co. KG, <strong>Kassel</strong><br />
(Harleshäuser Straße 71, 34130<br />
<strong>Kassel</strong>). Die Firma ist erloschen.<br />
Löschungen von Amts wegen<br />
HRB 7560 16.10.2014 HRB<br />
7560: Pietsch GmbH, <strong>Kassel</strong><br />
(34128 <strong>Kassel</strong>). Die Gesellschaft<br />
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ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG<br />
wegen Vermögenslosigkeit von<br />
Amts wegen gelöscht.<br />
Berichtigungen<br />
HRA 17370 17.10.2014 HRA<br />
17370: Jäger Landmaschinenhandel<br />
GmbH & Co. KG, Grebenstein,<br />
Hofgeismarer Straße<br />
12, 34393 Grebenstein. Personenbezogene<br />
Daten von Amts<br />
wegen berichtigt, nun: Persönlich<br />
haftende Gesellschafterin:<br />
Jäger Landmaschinenhandel Verwaltungs<br />
GmbH, Grebenstein<br />
(Amtsgericht <strong>Kassel</strong> HRB 16392).<br />
HRB 4779 01.10.2014 HRB<br />
4779: Weber und Weidemeyer<br />
GmbH, <strong>Kassel</strong>, Friedrich-Ebert-<br />
Straße 159, 34119 <strong>Kassel</strong>. Personenbezogene<br />
Daten von Amts<br />
wegen berichtigt, nun: Geschäftsführer:<br />
Dr. Ippen, Dirk,<br />
München, *13.10.1940, einzelvertretungsberechtigt.<br />
Amtsgericht Korbach<br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
VR 1565 16.10.2014 VR<br />
1565: D2ICE e.V., Willingen<br />
(34508 Willingen).<br />
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VR 1564 14.10.2014 VR<br />
1564: För<strong>der</strong>kreis Stamm Hohenstaufen<br />
e.V., Bad Arolsen<br />
(34454 Bad Arolsen).<br />
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HRA 1619 14.10.2014 HRA<br />
1619: M.I.B.-Menschen.Individuell.Begleiten.e.Kfr.,<br />
Bad<br />
Arolsen, Me<strong>der</strong>ichstraße 4,<br />
34454 Bad Arolsen-Schmillinghausen.<br />
(Gegenstand des<br />
Unternehmens ist <strong>der</strong> Betrieb<br />
familienintegrativer Wohngruppen<br />
mit vollstationärer Unterbringung<br />
von Kin<strong>der</strong>n und Jugendlichen<br />
sowie Nebentätigkeiten,<br />
die geeignet sind, diesen<br />
Zweck zu för<strong>der</strong>n.). Einzelkauffrau.<br />
Geschäftsanschrift: Me<strong>der</strong>ichstraße<br />
4, 34454 Bad Arolsen-Schmillinghausen.<br />
Die Inhaberin<br />
handelt allein. Inhaberin:<br />
Makowski, Diana, Bad Arolsen-Schmillinghausen,<br />
*31.03.<br />
1969.<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
HRB 1830 20.10.2014 HRB<br />
1830: Trucktat GmbH, Lichtenfels,<br />
Lichtenfelser Straße 29,<br />
35104 Lichtenfels. Die Gesellschafterversammlung<br />
vom<br />
11.09.2014 hat die Än<strong>der</strong>ung des<br />
Gesellschaftsvertrages in § 10<br />
(Tod eines Gesellschafters) beschlossen.<br />
HRB 1975 15.10.2014 HRB<br />
1975: Lahn-E<strong>der</strong>-Diemel-Abwasser<br />
GmbH (LEDA GmbH),<br />
Korbach, Arolser Landstraße 27,<br />
34497 Korbach. Gesamtprokura<br />
gemeinsam mit einem Geschäftsführer<br />
o<strong>der</strong> einem an<strong>der</strong>en<br />
Prokuristen: Erdel, Uwe,<br />
Stadtallendorf, *30.07.1964.<br />
HRB 1711 14.10.2014 HRB<br />
1711: Hansa Hotel Diedenbergen<br />
Betriebsgesellschaft mbH,<br />
Bad Arolsen, Braunser Weg 12,<br />
34454 Bad Arolsen. Die Gesellschafterversammlung<br />
vom<br />
07.10.2014 hat eine Än<strong>der</strong>ung<br />
des Gesellschaftsvertrages in § 1<br />
(Firma) beschlossen. Neue Firma:<br />
THR München Konferenz und<br />
Event Hotelbetriebs- und Management-GmbH.<br />
Amtsgericht Marburg<br />
In () gesetzte Angaben <strong>der</strong> Anschrift<br />
und des Geschäftszweiges<br />
erfolgen ohne Gewähr.<br />
Neueintragungen<br />
HRA 4801 15.10.2014 HRA<br />
4801: UB Pfeiffer Verwaltungs<br />
UG (haftungsbeschränkt) & Co.<br />
KG, Bad Endbach, Landstraße<br />
55a, 35080 Bad Endbach. (Die<br />
Vermietung und Verwaltung eigenen<br />
Vermögens.). Kommanditgesellschaft.<br />
Geschäftsanschrift:<br />
Landstraße 55a, 35080 Bad Endbach.<br />
Allgemeine Vertretungsregelung:<br />
Je<strong>der</strong> persönlich haftende<br />
Gesellschafter vertritt einzeln.<br />
Eingetreten als Persönlich haftende<br />
Gesellschafterin: U. Pfeiffer<br />
Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt),<br />
Bad Endbach (Amtsgericht<br />
Marburg HRB 6488), mit<br />
<strong>der</strong> Befugnis - auch für jeden Geschäftsführer<br />
-, im Namen <strong>der</strong><br />
Gesellschaft mit sich im eigenen<br />
Namen o<strong>der</strong> als Vertreter eines<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
Verän<strong>der</strong>ungen<br />
HRB 6225 21.10.2014 HRB<br />
6225: TheraPEP ! UG (haftunsbeschränkt),<br />
Gilserberg, Bornfeldring<br />
6 b, 34630 Gilserberg.<br />
Geän<strong>der</strong>t, nun: Geschäftsführerin:<br />
Blazquez Müller, Ellen, Gilserberg,<br />
*06.09.1983. Die Gesellschaft<br />
hat das bisher nicht im<br />
Handelsregister eingetragene<br />
Handelsgeschäft mit <strong>der</strong> Firma<br />
TheraPEP ! in Gilserberg von <strong>der</strong><br />
bisherigen Inhaberin Ellen Blazques<br />
Müller, geb. am 06.09.1983,<br />
Gilserberg erworben und führt<br />
die Firma fort. Der Übergang <strong>der</strong><br />
in dem Betriebe des Geschäfts<br />
entstandenen Verbindlichkeiten<br />
und For<strong>der</strong>ungen ist beim Erwerb<br />
ausgeschlossen worden.<br />
HRA 4633 20.10.2014 HRA<br />
4633: Leguan-Energiesysteme<br />
OHG, Marburg, Frauenbergstraße<br />
22, 35039 Marburg. Ausgeschieden<br />
als Persönlich haften<strong>der</strong><br />
Gesellschafter: Ahlemeyer, Hartmut,<br />
Kirchen/Sieg, *28.05.1961.<br />
Eingetreten als Persönlich haftende<br />
Gesellschafterin: Weyer, Annamaria,<br />
Marburg, *30.08.1977.<br />
Löschungen<br />
HRA 3112 16.10.2014 HRA<br />
3112: ARCUS CREATIVES BAU-<br />
EN GmbH & Co. KG, Kirchhain-<br />
Großseelheim, Marburger Ring<br />
32, 35274 Kirchhain. Die Firma<br />
ist erloschen.<br />
HRB 5709 16.10.2014 HRB<br />
5709: STELLER UG (haftungsbeschränkt),<br />
Marburg, Cappeler<br />
Straße 8a, 35039 Marburg. Die<br />
Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft<br />
ist gelöscht.<br />
HRA 2088 16.10.2014 HRA<br />
2088: Heinrich Hitz - Internationale<br />
Spedition, Lohra, Talstraße<br />
14, 35102 Lohra. Die Firma<br />
ist erloschen.<br />
Löschungen von Amts wegen<br />
HRA 4538 21.10.2014 HRA<br />
4538: BY4U Ltd. & Co. KG,<br />
Stadtallendorf, Wupperweg 4,<br />
35260 Stadtallendorf. Das Registergericht<br />
beabsichtigt die im<br />
Handelsregister eingetragene Firma<br />
von Amts wegen nach § 31<br />
Abs. 2 HGB zu löschen. Die Frist<br />
zur Erhebung eines Wi<strong>der</strong>spruchs<br />
gegen die beabsichtigte Löschung<br />
wird auf 3 Monate festgesetzt.<br />
HRB 2046 20.10.2014 HRB<br />
2046: Gerhard GmbH, Ebsdorfergrund<br />
(Hohmannsweg 4,<br />
35085 Ebsdorfergrund). Die Gesellschaft<br />
ist gemäß § 394 Absatz<br />
1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit<br />
von Amts wegen gelöscht.<br />
Firmendaten | Service<br />
Berichtigungen<br />
GnR 333 20.10.2014 GnR<br />
333: Nahwärme Rauschenberg<br />
eG, Rauschenberg (Bahnhofstraße<br />
10a, 35282 Rauschenberg).<br />
Personenbezogene Daten<br />
von Amts wegen berichtigt, nun:<br />
Vorstand: Schmid, Helmut,<br />
Rauschenberg, *24.03.1961.<br />
HRB 1833 15.10.2014 HRB<br />
1833: Dentallabor Hufnagel<br />
GmbH, Marburg, Bei St. Jost<br />
23, 35039 Marburg. Daten <strong>der</strong><br />
Zweignie<strong>der</strong>lassung (99734<br />
Nordhausen) von Amts wegen<br />
berichtigt, nun: Zweignie<strong>der</strong>lassung<br />
unter gleicher Firma<br />
mit Zusatz: Zweignie<strong>der</strong>lassung<br />
Nordhausen, 99734 Nordhausen.<br />
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RD Media pool Redaktionsdienste GmbH<br />
Profis in Sachen PR und Kommunikation<br />
Hell, funktional und durchstrukturiert<br />
wirken die Räumlichkeiten <strong>der</strong><br />
HNA-Son<strong>der</strong>themenredaktion RD<br />
Media pool in <strong>der</strong> Frankfurter Straße<br />
168 in <strong>Kassel</strong> nach dem gerade<br />
abgeschlossenen Umbau. Das Ergebnis<br />
ist eine mo<strong>der</strong>ne Kommunikationszentrale.<br />
Nutzen den Stehtisch für<br />
ihre Besprechung: Vera<br />
Glass und Gerrit Stieglitz,<br />
Stellvertreten<strong>der</strong> Redaktionsleiter.<br />
Foto: Strecker<br />
Damit das Produzieren von Anzeigenson<strong>der</strong>veröffentlichungen<br />
Print wie<br />
Online erfolgreich gelingt, müssen vor<br />
allem zwei Dinge stimmen – die Kommunikation<br />
im Team und eine straff organisierte<br />
Struktur unter allen beteiligten Akteuren. Die<br />
neue Räumlichkeit <strong>der</strong> RD Media pool Redaktionsdienste<br />
GmbH unterstützt beides.<br />
Das gelingt zum einen durch die neu entstandenen<br />
Kommunikationsinseln, die von den<br />
insgesamt zehn Redakteuren und Grafikern für<br />
Besprechungen genutzt werden – und zum<br />
an<strong>der</strong>en durch die Newsdesks, an denen bis zu<br />
vier Redakteure gemeinsam arbeiten und sich<br />
leicht austauschen können.<br />
Als Kommunikationsinseln dienen ein Stehtisch<br />
sowie mo<strong>der</strong>ne Highboards, welche die<br />
deckenhohen und wandfüllenden Schrankwände<br />
ersetzt haben. Durch die Positionierung<br />
<strong>der</strong> Highboards direkt am Arbeitsplatz hat je<strong>der</strong><br />
Mitarbeiter direkten Zugriff auf die für ihn<br />
wichtigen Unterlagen, ohne seinen Platz verlassen<br />
zu müssen. Gleichzeitig wird das zeitweilige<br />
Arbeiten im Stehen geför<strong>der</strong>t.<br />
Kommunikationsinseln<br />
„Für unsere wöchentlichen Teambesprechungen<br />
versammeln wir uns mittlerweile immer<br />
um einen <strong>der</strong> Tresen, wie wir die Highboards<br />
mittlerweile nennen. Das macht das Ganze<br />
dynamischer und ist eine Abwechslung vom<br />
Sitzen“, sagt Redaktionsleiterin Judith Strecker<br />
und lacht. Doch auch zwischendurch gibt<br />
es immer wie<strong>der</strong> Themen zu besprechen, wofür<br />
die Kommunikationsinseln ganz automatisch<br />
genutzt werden. Ebenso wichtig ist, dass<br />
sie die einzelnen Newsdesks trennen und dabei<br />
auch etwas für die subjektive Reduzierung<br />
<strong>der</strong> Lautstärke in <strong>der</strong> Redaktion tun.<br />
Für das neue Raumgefühl haben mehrere<br />
Unternehmen aus <strong>der</strong> Region zusammengearbeitet.<br />
So hatte Firma Okel mit dem Einziehen<br />
<strong>der</strong> Brandschutzwand, dem Abbauen <strong>der</strong> alten<br />
Schränke und damit einhergehenden Trockenbauarbeiten<br />
alle Hände voll zu tun. Während<br />
sich Voith Industrial Services aus <strong>Kassel</strong> um<br />
die Elektroarbeiten kümmerte, sorgte die Firma<br />
Berghoff Reuter für ein neues Raumgefühl<br />
durch die Verlegung <strong>der</strong> neuen Auslegware<br />
und das Streichen <strong>der</strong> tapezierten Wände. Die<br />
Arbeiten liefen durch die Organisation von<br />
Gabriele Kaden von <strong>der</strong> HNA-Hausverwaltung<br />
so gut Hand in Hand, dass die Mitarbeiter <strong>der</strong><br />
Son<strong>der</strong>themenredaktion schon nach kürzester<br />
Zeit ihre neuen Arbeitsplätze einnehmen<br />
konnten.<br />
Wir waren am Umbau von RD Media beteiligt<br />
Berghoff Reuter<br />
Werkstätte für feine Maler- und Tapezierarbeiten<br />
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Extra<br />
Teambesprechung: Redaktionsleiterin Judith<br />
Strecker (rechts) erörtert aktuell anstehende<br />
Projekte am „Tresen“ mit (von links) Ulrike Kohns,<br />
Eva-Maria Biedenbach, Thorsten Messing, Alexa<br />
Breitling und Klaus Gehring. Foto: Kaufhold/nh<br />
Blattschau am Whiteboard: (von links)<br />
Thorsten Messing, Jutta Kneissler, Sandra<br />
Köhler und Klaus Gehring lesen noch einmal<br />
über Überschriften auf aktuell produzierten<br />
Seiten, sehen sich Bildschnitte an<br />
und mehr.<br />
Foto: Strecker<br />
Newsdesk: An den neuen Arbeisplatzgruppen lässt es sich<br />
leichter austauschen.<br />
Foto: Kaufhold / nh<br />
Den letzten Schliff hat die neue Räumlichkeit<br />
durch Whiteboards bekommen, an denen<br />
nicht nur regelmäßig Blattschau bei wichtigen<br />
Son<strong>der</strong>veröffentlichungen gemacht wird – sie<br />
dienen den Mitarbeitern dazu, ihre parallele<br />
Arbeit an unterschiedlichen Projekten besser<br />
im Blick zu behalten. Außerdem können Aufgabenverteilungen<br />
im Team und Brainstormings<br />
künftig für alle sichtbar an den Whiteboards<br />
vorgenommen werden, welche die Bürowände<br />
auskleiden.<br />
Neu: Corporate Publishing<br />
Diese straffe Organisation ist notwendig, da<br />
sich die Aufgabenfel<strong>der</strong> von RD Media pool<br />
stetig ausweiten. So liefert die Son<strong>der</strong>themenredaktion<br />
<strong>der</strong> HNA Inhalte für Son<strong>der</strong>seiten<br />
und Beilagen in <strong>der</strong> HNA, produziert aber auch<br />
unabhängig davon Hochglanzmagazine, die<br />
geson<strong>der</strong>t an unterschiedliche Leserkreise verteilt<br />
werden. Wichtig ist weiterhin die Betreuung<br />
von PR-Projekten auf HNA.de, die von <strong>der</strong><br />
Erstellung einzelner Content-Marketing-Artikel<br />
für Unternehmen bis hin zu ganzen Microsites<br />
für Firmen auf HNA.de reicht.<br />
Ein Feld, das immer mehr in den Fokus rückt,<br />
ist das Corporate Publishing – also Mitarbeiter-<br />
o<strong>der</strong> Kundenzeitungen für Unternehmen,<br />
<strong>der</strong>en Inhalte <strong>der</strong> Auftraggeber bestimmt und<br />
die unabhängig von <strong>der</strong> HNA verteilt werden.<br />
Denn nicht jedes Unternehmen hat eine eigene<br />
große PR- und Marketingabteilung, die sich<br />
um die Herausgabe eines Magazins kümmern<br />
kann. Das heißt aber nicht, dass man auf das<br />
heute so wichtige direkte Ansprechen <strong>der</strong><br />
Kunden verzichten müsste. „Wir sind absolute<br />
Profis, wenn es um Magazine und die Leseransprache<br />
geht. Sie sagen uns, was sie kommunizieren<br />
möchten und wir erledigen den Rest<br />
für Sie. Wir setzen Ihre Ideen um“, sagt Karin<br />
Rau, Geschäftsführerin <strong>der</strong> RD Media pool Redaktionsdienste<br />
GmbH.<br />
Eben jene Professionalität ist bei Kundenzeitschriften<br />
beson<strong>der</strong>s gefragt, denn nur<br />
durch konzeptionell und redaktionell hochwertige<br />
Arbeit, ansprechendes Layout und einen<br />
einwandfreien Druck kann ein Unternehmen<br />
die Ziele des Corporate Publishing auch<br />
erreichen. Dazu gehören eine engere Kundenund<br />
Mitarbeiterbindung, die zielgerichtete Informationssteuerung<br />
und langfristig steigen<strong>der</strong><br />
Erfolg.<br />
Kontakt: RD Media pool Redaktionsdienste<br />
GmbH, Frankfurter Straße 168, 34121 <strong>Kassel</strong>,<br />
Tel. 0 56 1/2 03 17 06, rd-media@hna.de<br />
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Extra<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Hensel Security e.K. ist mit Sicherheit <strong>der</strong> richtige Partner<br />
„Erfolg ist kein Zufall, denn Qualität setzt sich durch“<br />
Im Jahr 2007 wurde aus einer Vision ein<br />
Konzept, das sich seit Beginn erfolgreich am<br />
Markt etabliert hat. Das <strong>Kassel</strong>er Unternehmen<br />
Hensel Security e.K. hat sich aus den<br />
„klassischen“ Aufgaben des Wachschutzes<br />
zum hochspezialisiertem Dienstleister entwickelt.<br />
Auch für die beson<strong>der</strong>en Anfor<strong>der</strong>ungsprofile<br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>, Industrie und Behörden.<br />
Getreu <strong>der</strong> Unternehmensphilosophie „Erfolg<br />
ist kein Zufall“ orientiert sich Hensel Security<br />
stets an den Erfor<strong>der</strong>nissen <strong>der</strong> Kunden, stellt<br />
Qualität und Ausbildung an oberste Stelle und<br />
ist sich seiner beson<strong>der</strong>en Verantwortung im<br />
Sinne des Corporate Social Responsibility (CSR)<br />
gegenüber allen Beteiligten bewusst.<br />
Eigene Ausbildungsakademie<br />
Gleich zu Beginn <strong>der</strong> Gründung erkannte die<br />
Unternehmensführung den erheblichen Nachholbedarf<br />
an professionell ausgebildeten und<br />
kundenorientierten Sicherheitskräften. Daraus<br />
entstand die Hensel Ausbildungsakademie,<br />
welche als zertifizierte und staatlich zugelassene<br />
Aus- und Weiterbildungsakademie weit<br />
über die regionalen Grenzen erfolgreich tätig<br />
ist. Angehende Sicherheitskräfte, Unternehmen<br />
wie auch Behörden nutzen das umfangreiche<br />
Portfolio <strong>der</strong> Aus- und Weiterbildung in<br />
den Bereichen Sicherheit, Analyse, Konzeptionierung<br />
sowie Risk Management. Das interne<br />
Qualitätsmanagement verfolgt die Vorgaben<br />
<strong>der</strong> ISO 9001:2008, DIN 77200 und findet mit<br />
<strong>der</strong> AZAV sowie dem HPQR seinen momentanen<br />
Abschluss.<br />
Die Kombination aus hoch spezialisiertem<br />
Bewachungsunternehmen und Akademie erlaubt<br />
es Hensel Security, seinen Kunden in allen<br />
sicherheitsrelevanten Bereichen wie Objektschutz,<br />
Pforten- und Empfangsdienst, Veranstaltungsschutz,<br />
Aufschaltung von Alarmanlagen<br />
inklusive Revier- und Interventionsdiensten<br />
bis hin zu bewaffneten Diensten einen<br />
qualifizierten Personen- und Objektschutz<br />
von hoher Qualität zu bieten.<br />
„Stillstand ist Rückschritt“, sagt Geschäftsführer<br />
Patrick Hensel. Die stetige Erweiterung<br />
<strong>der</strong> Qualifizierungen, zum Beispiel zum Brandschutzhelfer,<br />
Ersthelfer o<strong>der</strong> Sicherheitskontrolleur<br />
und berufliche Abschlüsse als Fachkraft<br />
für Schutz und Sicherheit wie auch<br />
Meister für Schutz und Sicherheit geben den<br />
Kunden des Unternehmens die Garantie, dass<br />
alle erbrachten Dienstleistungen, weit über<br />
dem Durchschnitt <strong>der</strong> Mitbewerber liegen.<br />
Dass die Qualität weit über dem erwarteten<br />
Maß liegen - das bestätigen viele Kunden.<br />
Diese Qualität <strong>der</strong> Dienstleistungen hat sich<br />
Angetriebene Lineareinheiten und lineare Mehrachssysteme<br />
Eine wirtschaftliche Lösung<br />
Die Konstrukteure von Handlings- und Automatisierungssystemen<br />
schätzen nicht<br />
nur individuelle Komplettlösungen, son<strong>der</strong>n<br />
auch ein ausgereiftes Standardprogramm mit<br />
kurzen Lieferzeiten. Sie sparen dadurch viel<br />
wertvolle Zeit. Die AS Antriebs- und Systemtechnik<br />
GmbH setzt unter an<strong>der</strong>em auf bewährte<br />
Komponenten und Systeme renommierter<br />
Hersteller, wie INA und FAG.<br />
Die AS Antriebs- und Systemtechnik GmbH<br />
ist dadurch in <strong>der</strong> Lage, seinen Kunden ein<br />
wirtschaftliches Rundum-Leistungspaket<br />
zum<br />
Palettieren, Heben und<br />
Senken, Drehen, Positionieren,<br />
Be- und Entladen,<br />
Individuelle Komplettlösung<br />
eines Mehrachsen-<br />
Positionier-Systems<br />
Kommissionieren, Öffnen und Schließen,<br />
Transportieren und Beschicken anzubieten.<br />
„Ganz nach Kundenwunsch“, erläutert Marcus<br />
Parzonka, Chef des AS-Messeteams. Er präsentiert<br />
Anfang November die Neuheiten auf<br />
<strong>der</strong> FMB in Bad Salzuflen.<br />
Durch die Kombination perfekt abgestimmter<br />
angetriebener Lineareinheiten und linearer<br />
Mehrachssysteme mit passendem Zubehör<br />
und elektrischer Antriebstechnik können die<br />
Linearsysteme exakt auf die Kundenbedürfnisse<br />
zugeschnitten werden. Die Variationsbreiten<br />
<strong>der</strong> einzelnen Komponenten und Systeme<br />
erschließen weitreichende Konstruktionsmöglichkeiten<br />
– von <strong>der</strong> Automatisierung einzelner<br />
Fertigungsoperationen bis hin zu Zweiund<br />
Dreiachs-Systemen zur Verkettung unterschiedlicher<br />
Fertigungseinrichtungen und<br />
ganzer Fertigungsprozesse.<br />
Das Produktportfolio <strong>der</strong> AS Antriebs- und<br />
Systemtechnik GmbH umfasst dabei unter an<strong>der</strong>em<br />
Profilschienen-, Rund- und Linearführungen,<br />
Antriebs- und Führungssysteme, Antriebe<br />
und Steuerungen, Wälz- und Gleitlagerungen<br />
sowie Komponenten. „Das macht es<br />
uns möglich, die verschiedensten Einsatzbereiche<br />
wie Montage- und Handhabungssyste-<br />
auch bei öffentlichen Auftraggebern etabliert.<br />
City-Streifen im Auftrag von Ordnungsämtern<br />
wie auch Dienstleistungen für Justiz und Executive<br />
gehören zum täglichen Leistungsspektrum<br />
<strong>der</strong> Hensel Security. „Hinzu kommt: Das<br />
Leistungsspektrum wird stets an die Erfor<strong>der</strong>nisse<br />
des Kunden angepasst“, erläutert Hensel<br />
weiter.<br />
Das Dienstleistungsspektrum umfasst:<br />
• Personelle Sicherheitslösungen<br />
• Organisatorische Sicherheitskonzepte<br />
• Aus- und Weiterbildung von Sicherheitskräften<br />
• Mechanische / elektronische Sicherheitsmaßnahmen<br />
„Eine unserer großen Stärken ist die Identifikation<br />
und Verbundenheit unserer Mitarbeiter<br />
mit dem Unternehmen und natürlich auch<br />
zu unseren Kunden“ sagt Olaf Bernst, stellvertreten<strong>der</strong><br />
Geschäftsführer. Das wird auch<br />
durch den unternehmenseigenen Ethik-Kodex<br />
manifestiert. Als <strong>IHK</strong> anerkannter Ausbildungsbetrieb<br />
wirkt Hensel Security auch dem<br />
Fachkräftemangel in Deutschland aktiv entgegen.<br />
Fazit: Hensel Security e.K. ist mit Sicherheit<br />
<strong>der</strong> richtige Partner.<br />
HKK <br />
Kontakt: Hensel Security e.K., Königstor 2,<br />
34117 <strong>Kassel</strong>, Telefon 05 61 / 602 857 0<br />
www.hensel-security.de<br />
Dipl.-Ing. Marcus<br />
Parzonka, Chef des<br />
AS-Messeteams.<br />
(Fotos: AS Antriebs- und Systemtechnik<br />
GmbH)<br />
me, Automatisierungstechnik, Verpackungsund<br />
Palettierautomaten, Productronic und<br />
vieles mehr zu bedienen“, sagt Parzonka.<br />
Als INA-Vertriebspartner sowie Linearcenter<br />
und Servicecenter liefert die AS Antriebs- und<br />
Systemtechnik GmbH Profilschienen-, Rundund<br />
Linearführungen ab Lager. „Wir sind als<br />
zuverlässiger Lieferant hochwertiger Komponenten<br />
und als Systemlösungspartner für die<br />
Antriebs- und Systemtechnik etabliert - kompetent,<br />
flexibel, zuverlässig, reaktionsschnell,<br />
effizient“, bringt es Parzonka auf den Punkt.<br />
Die Neuheiten sind vom 5 bis 7. November<br />
auf <strong>der</strong> FMB (Zuliefermesse Maschinenbau) in<br />
Bad Salzuflen zu sehen.<br />
HKK <br />
72 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Extra<br />
Bildungszentrum <strong>Kassel</strong> bietet Weiterbildung zum Geprüften Technischen Betriebswirt<br />
Die fast perfekte Kompetenz „für zwei Welten“<br />
In Frielendorf hat Tommy Hartmann die<br />
Handelsfirma ARTwelding GmbH für den<br />
Vertrieb von Schweißanlagen gegründet. Das<br />
Know-how für die Existenzgründung hat er<br />
mitgebracht: Er weiß, wie man einen Businessplan<br />
erstellt und ein solches Vorhaben von<br />
Anfang an kaufmännisch steuert. Zudem ist er<br />
vom Deutschen Verband für Schweißen (DVS)<br />
als zertifizierter Schweißfachmann qualifiziert<br />
und beherrscht somit auch die technische Seite.<br />
So gut aufgestellt, ist Hartmann für das erfolgreiche<br />
Management seines Betriebs verantwortlich<br />
und für den Wettbewerb gut gerüstet.<br />
Solche Erfolgsgeschichten gibt es von Geprüften<br />
Technischen Betriebswirten. Sie arbeiten<br />
an <strong>der</strong> Schnittstelle zwischen Technik und<br />
<strong>Wirtschaft</strong>. Produktionsabläufe verstehen sie<br />
ebenso wie das kaufmännische Management.<br />
Sie kennen die Zusammenhänge im Unternehmen<br />
und wissen wie technische Produkte hergestellt<br />
werden, sie kalkulieren ihre Preise und<br />
wissen um den Vertrieb.<br />
Hat eine Weiterbildung<br />
zum Geprüften Technischen<br />
Betriebswirt absolviert:<br />
Existenzgrün<strong>der</strong><br />
Tommy Hartmann.<br />
(Foto: BZ <strong>Kassel</strong>)<br />
Um <strong>der</strong> Anfor<strong>der</strong>ung als „Mittler zwischen<br />
zwei Welten“ gerecht zu werden, müssen Ingenieure,<br />
Technische Fachwirte, Meister und<br />
Techniker ihre technische Kompetenz um betriebswirtschaftliches<br />
Fachwissen und Managementtechniken<br />
erweitern. Hierfür bietet<br />
sich <strong>der</strong> anspruchsvolle und angesehene <strong>IHK</strong>-<br />
Abschluss zum Geprüften Technischen Betriebswirt<br />
an. Nicht nur die praxisnahe Vermittlung<br />
<strong>der</strong> Lehrinhalte, son<strong>der</strong>n auch die<br />
Projektarbeit am Ende des Studiengangs för<strong>der</strong>t<br />
die Entwicklung zur lösungsorientierten<br />
und im Team arbeitenden Führungspersönlichkeit.<br />
Hartmann sagt: „ Im Studiengang als Geprüfter<br />
Technischer Betriebswirt habe ich das<br />
Wissen und die Techniken zur Planung, Entwicklung<br />
und Präsentation eines Businessplanes<br />
sowie zur Leitung meines Unternehmens<br />
vom Controlling bis zur Personalführung erlangt.<br />
Ich kann die Ausbildung sehr empfehlen.<br />
Fast alle Absolventen meiner Gruppe<br />
konnten während des Studiums o<strong>der</strong> danach<br />
einen Schritt auf <strong>der</strong> Karriereleiter machen.“<br />
Der Studiengang erfüllt die Voraussetzungen<br />
zur För<strong>der</strong>ung durch das Meister-BaföG,<br />
för<strong>der</strong>fähig sind bis zu 46 Prozent. Die Qualifizierung<br />
findet berufsbegleitend abends und<br />
samstags statt.<br />
Der nächste Studiengang startet im Bildungszentrum<br />
<strong>Kassel</strong> am 19. Januar. Information<br />
und Beratung: Ursula Klampt, Telefon<br />
05 61 / 95 96 350,<br />
E-Mail: u.klampt@bz-kassel.de HKK <br />
Cargo direct in <strong>Kassel</strong>: Schnell, zuverlässig, unkompliziert<br />
Logistik mit individuellem Zuschnitt<br />
Der große Unterschied: „Bei <strong>der</strong> Logistik,<br />
die wir machen, muss unser Kunde nicht<br />
in die Struktur von Cargo direct passen – wir<br />
bauen unsere Dienstleistung in dessen betriebliche<br />
Prozesse und Abläufe ein.“ Marko<br />
Vogel, Geschäftsführer bei Cargo direct in<br />
<strong>Kassel</strong>, sieht sich und sein Team als „Kümmerer“<br />
– denn um die Logistik von zeit- und/ o<strong>der</strong><br />
bemaßungskritischen o<strong>der</strong> schwer zu hantierenden<br />
Transportgütern müsse man sich aktiv<br />
bemühen, eben kümmern, damit diese Prozesse<br />
kostenoptimiert und passgenau realisiert<br />
werden können. „Die Dienstleistung, die wir<br />
anbieten, kann unser Kunde in seine Produkti-<br />
Ansprechpartner in Sachen Logistik: Frank Allmer<br />
(links), Ulrike Westphal, Marko Vogel, Silvia<br />
Richter, Marlene Begerok, Carsten Vogel<br />
und Thorsten Siebert.<br />
(Foto: nh)<br />
on einbauen. Damit sind wir nicht nur Dienstleister,<br />
son<strong>der</strong>n wir werden Bestandteil seines<br />
Prozesses“, sagt Vogel. Er nennt das Beispiel<br />
Son<strong>der</strong>fahrten: Die Logistik bei Cargo direct<br />
bestehe dabei eben nicht nur aus <strong>der</strong> Reaktion<br />
auf unvorhergesehene Dinge, son<strong>der</strong>n vor allem<br />
auf vorausschauende Integration und<br />
Planbarkeit <strong>der</strong> Transportleistung in die Betriebsorganisation<br />
und Produktionsabläufe jedes<br />
einzelnen Kunden.<br />
Für <strong>der</strong>artige just-in-time-Lösungen müsse<br />
sich <strong>der</strong> Kunde auf Zuverlässigkeit, Qualität,<br />
Sicherheit und Flexibilität verlassen können.<br />
Auf Seiten des Logistikers gehöre dazu außerdem<br />
<strong>der</strong> Wille, sich<br />
mit den Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
und Wünschen<br />
des Kunden immer<br />
wie<strong>der</strong> aufs Neue<br />
auseinan<strong>der</strong>zusetzen,<br />
seine Transportangebote<br />
permanent<br />
anzupassen.<br />
Energy<br />
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CARGO direct GmbH & Co. KG<br />
Miramstrasse 74 info@zeitsensibel.de<br />
D - 34123 <strong>Kassel</strong> www.zeitsensibel.de<br />
„Wir wollen<br />
Dienstleistungen in<br />
hervorragen<strong>der</strong> Qualität<br />
und mit größtem<br />
Nutzen für unsere<br />
Kunden anbieten“,<br />
erklärt Marko<br />
Vogel. Darum gehöre<br />
von Anfang an beispielsweise<br />
auch zum Portfolio, dass hier in<br />
<strong>Kassel</strong> sowohl regionale als auch überregionale<br />
Dienstleistungen kombinierbar sind.<br />
Maßgeschnei<strong>der</strong>te Lösungskonzepte und ein<br />
Full-Service Leistungsspektrum in den Bereichen<br />
Direkt- und Son<strong>der</strong>fahrten (just in time),<br />
Kurierdienst, Spedition, Expressdienst, Beschaffungslogistik<br />
- als regionaler Dienstleister<br />
mit Know-how vor Ort löst Cargo direct logistische<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen im Raum <strong>Kassel</strong> und<br />
als Systempartner des internationalen Profex<br />
Couriersystems in Deutschland und Europa.<br />
PCJ <br />
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Telefon: +49 (0) 561/ 52171 -0<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
73
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Extra<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Beruf und Karriere – Leser fragen, Jutta Mürköster antwortet<br />
Business Coaching<br />
Stellen Sie Ihre Fragen rund um Beruf<br />
und Karriere: Jeden Monat beantwortet<br />
Business Coach und Trainer<br />
Jutta Margret Mürköster Ihre<br />
Fragen und verrät ihre besten Tipps<br />
für mehr Erfolg und Zufriedenheit.<br />
Karin M. aus F. fragt:<br />
Sehr geehrte Frau Mürköster,<br />
ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen,<br />
das zurzeit expandiert. Immer<br />
häufiger treffen wir uns in fachübergreifenden<br />
Gruppen und besprechen Projekte. Hier<br />
kommt es häufig zu Konflikten bezüglich<br />
Zuständigkeiten, was das Vorankommen behin<strong>der</strong>t.<br />
Was können wir tun, um diese Probleme<br />
zu vermeiden?<br />
Jutta Mürköster antwortet:<br />
Das Thema Projektmanagement ist in aller<br />
Munde, da Projektarbeit zunimmt. In vielen<br />
Publikationen finden Sie Ablaufpläne, Steuerungsinstrumente<br />
und ähnliche Tools, wie<br />
man damit umgeht. Ebenso gibt es Seminare<br />
zum Thema. Lei<strong>der</strong> treten Konflikte dann aber<br />
auf <strong>der</strong> Ebene <strong>der</strong> menschlichen Kommunikation<br />
auf, so wie bei Ihnen, und darauf sind die<br />
Coach und Trainer Jutta<br />
Mürköster aus <strong>Kassel</strong><br />
beantwortet jeden<br />
Monat Ihre Fragen. Sie<br />
ist für Firmen in ganz<br />
Deutschland tätig.<br />
(Foto: nh)<br />
Menschen nicht vorbereitet. Daher meine<br />
Tipps:<br />
1. Wenn es sich um „echte“ Teamarbeit handelt,<br />
dürfen wir nicht von Zuständigkeiten<br />
sprechen, son<strong>der</strong>n von Verantwortlichkeiten.<br />
Das erste grenzt ab, das zweite regt zur Zusammenarbeit<br />
an. Je<strong>der</strong> im Team ist in erster<br />
Linie für seinen Bereich verantwortlich, soll<br />
aber auch das Gelingen des Gesamten im Auge<br />
haben.<br />
2. Projekte optimal zu planen, trägt dazu bei,<br />
dass <strong>der</strong> Ablauf für alle nachvollziehbar ist. Ein<br />
Plan mit klaren Zielen, hilft auch, jedem seinen<br />
Part deutlich zu machen und zeitliche Vorgaben<br />
zu fixieren. Wenn <strong>der</strong> Projektplan außerdem<br />
gemeinsam erstellt wurde, trägt das zu<br />
einer größeren Verbindlichkeit und Selbstverpflichtung<br />
bei.<br />
3. „Menschen, die miteinan<strong>der</strong> zu schaffen haben,<br />
machen einan<strong>der</strong> zu schaffen!“ Dieser<br />
Satz des Kommunikationsexperten Friedemann<br />
Schulz von Thun trifft auch auf Mitarbeiter<br />
in Projekten zu. Um Missverständnisse<br />
und Konflikte zu vermeiden, ist es somit nötig,<br />
nicht nur den Ablauf zu planen, son<strong>der</strong>n auch<br />
die Kommunikation miteinan<strong>der</strong> zu regeln.<br />
Zum Beispiel den an<strong>der</strong>en aussprechen zu lassen.<br />
O<strong>der</strong>: Während <strong>der</strong> Treffen bleiben Handy<br />
und Notebook aus. Auch wenn jemand mit etwas<br />
nicht einverstanden ist, sollte das sofort<br />
geklärt werden. Hier müssen Sie schauen, welche<br />
Regeln Sie für Ihre Teams aufstellen wollen.<br />
4. Bei echter Teamarbeit im Projekt zählt jede<br />
Stimme gleich. Das heißt, sonstige Rollen und<br />
Titel dürfen keine Rolle spielen. Gibt es einen<br />
Projektleiter kann dieser als temporäre Führungskraft<br />
agieren.<br />
5. Und wenn es doch kracht? Probleme offen<br />
ansprechen und nicht aussitzen. Denn Probleme<br />
haben die Tendenz zu wachsen, wenn sie<br />
keine Beachtung finden. Alle bisher beschriebenen<br />
Punkte können Sie intern lösen. Probleme<br />
anzusprechen, konstruktiv Feedback geben,<br />
ohne auf Wi<strong>der</strong>stand zu stoßen, das lässt<br />
sich leicht in einem Workshop lernen und,<br />
auch außerhalb von Projekten, im beruflichen<br />
Alltag anwenden.<br />
HKK <br />
Sie haben eine Frage? Schreiben Sie Jutta<br />
Mürköster: mail@muerkoester.de<br />
Neuheit: Die Firma Apel in <strong>Kassel</strong> arbeitet jetzt mit einem Saugbagger<br />
Schonend absaugen statt baggern<br />
Man drückt auf den Kopf des Staubsaugers<br />
und in nullkommanichts ist <strong>der</strong><br />
Dreck weg. Das kennen Sie aus jedem Haushalt.<br />
Die gleiche Idee setzt die Firma Apel jetzt<br />
mit einem Saugbagger um. Mit ihm wird jedoch<br />
nicht Hausstaub beseitigt, son<strong>der</strong>n Erde,<br />
Lehm, Kies, Schotter, Wasser o<strong>der</strong> Schlamm.<br />
Seit Sommer bietet die als Transportunternehmen<br />
bekannte Firma diese Dienstleistung an.<br />
Firmeninhaber Raymond Apel schwärmt für<br />
den Saugbagger: „Schonend wird damit beispielsweise<br />
Erde aus einem Aushub abgesaugt<br />
- ohne Strom- o<strong>der</strong> Wasserleitungen zu beschädigen.“<br />
Eine Arbeit, für die ein Arbeiter<br />
normalerweise mehrere Stunden mit einer<br />
Schaufel bräuchte, wird so schnell und sauber<br />
erledigt. „Ein Saugbagger arbeitet effizient“,<br />
sagt <strong>der</strong> Transportunternehmer, <strong>der</strong> damit<br />
gute Erfahrung macht. „Meine Kunden, die das<br />
bisher genutzt haben sind begeistert „, sagt er.<br />
Apel vergleicht die schwere Baumaschine,<br />
die ein Leergewicht von 25 Tonnen hat, in ihrer<br />
Funktionalität mit einem überdimensionierten<br />
Staubsauger. Saugbagger werden<br />
überall dort eingesetzt, wo ein hohes Beschä-<br />
Der Saugbagger im Einsatz.<br />
(Foto: Apel)<br />
digungsrisiko den Einsatz von hydraulischer<br />
Aushubtechnik verbietet o<strong>der</strong> die Bedingungen<br />
im Umfeld das nicht zulassen. Und er ist<br />
enorm platzsparend. „Er kann also dort zum<br />
Einsatz kommen, wo selbst <strong>der</strong> kleinste Bagger<br />
noch zu groß ist“, sagt Apel.<br />
Seine Sauglänge geht bis zu 30 Meter in die<br />
Tiefe und 100 Meter in die Länge (je nach Material),<br />
sein Fassungsvermögen beträgt zwölf<br />
Kubik. Für die Saugleistung sorgt eine Doppelturbine.<br />
Technische Ausstattung wie eine hy-<br />
draulische Drehvorrichtung des Saugarmes<br />
o<strong>der</strong> ein Spatenhammer erleichtern das Arbeiten.<br />
Mögliche Einsatzgebiete sind etwa bei einem<br />
Rohr- und Armaturenaustausch o<strong>der</strong><br />
Rohrbrüchen, Sanierung und Neuverlegung<br />
von Gas-, Wasser-, Kabel-, Fernwärme- und<br />
Entsorgungsleitungen, Straßenaufbrüchen,<br />
dem Austausch von kontaminierten Bodens im<br />
Baumwurzelbereich, Abbrucharbeiten, Laubo<strong>der</strong><br />
Kiesabsaugungen auf Flachdächern. Zu<br />
den Kunden gehören Städte und Kommunen<br />
ebenso wie Bauunternehmen o<strong>der</strong> Privatleute.<br />
Der Saugbagger bei Apel ist 24 Stunden und<br />
an 365 Tagen im Jahr Einsatzbereit, in Notfällen<br />
auch an Sonn- und Feiertagen. Ein Anruf<br />
genügt. Ein Team von zwei Mitarbeitern arbeitet<br />
bei den Kunden vor Ort. Die Firma Apel, geleitet<br />
von Raymond Apel ist seit 16 Jahren in<br />
<strong>Kassel</strong> ansässig. Das Hauptgeschäft des Transportunternehmens<br />
ist <strong>der</strong> Transport von<br />
Schüttgut, Überseecontainer- und Chemieprodukten.<br />
HKK <br />
Kontakt: www.kassler-saugbagger.de,<br />
Telefon 05 61 / 58 33 95<br />
74 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Extra<br />
Platzierung<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
75
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Extra<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
wirtschaft<br />
nordhessen<br />
Mediadaten 2015<br />
www.wirtschaftnordhessen.de<br />
09/2011<br />
10/2011<br />
www.ihk-kassel.de<br />
wirtschaft nordhessen<br />
DAS <strong>IHK</strong>-MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
www.ihk-kassel.de<br />
wirtschaft nordhessen<br />
DAS <strong>IHK</strong>-MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
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Mittelstandsfinanzierung<br />
Reklamation? Ja, bitte!<br />
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Unternehmer gegen<br />
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Mit Pressebil<strong>der</strong>n<br />
in die Medien<br />
Freie Gewerbeflächen:<br />
Kommunen machen sich<br />
stark für <strong>Nordhessen</strong><br />
Auflage / Verbreitungsgebiet<br />
Herausgeber:<br />
Industrie- und Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg<br />
Im Internet auf<br />
www.HNA.de:<br />
Adressierte Zustellung an alle<br />
<strong>IHK</strong>-Mitglie<strong>der</strong> im Verbreitungsgebiet:<br />
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Altkreis<br />
Marburg<br />
3.000<br />
Marburg<br />
4.000<br />
11.000<br />
3.000<br />
2.500<br />
-<br />
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Erscheinungstermine 2015<br />
Monat AS DU ET Son<strong>der</strong>themen<br />
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Mai <br />
Juni <br />
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76 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Der mo<strong>der</strong>ne Mann<br />
Modehaus Eitzenhöfer in Frankenberg<br />
Stilvolle Mode zum Wohlfühlen<br />
Ob Business, Casual o<strong>der</strong> ein einzigartiges<br />
Outfit für den festlichen Anlass – im Modehaus<br />
Eitzenhöfer in Frankenberg gibt es auf<br />
über 3000 Quadratmetern Verkaufsfläche alles,<br />
was das Modeherz begehrt. Klassische und<br />
trendgerechte Kollektionen großer internationaler<br />
Modemarken wie Digel, Roy Robson,<br />
Wilvorst, Cinque, Selected Homme, CG, Marvelis,<br />
Seidensticker, Olymp und Eterna zeichnen<br />
das Modehaus in <strong>der</strong> Bahnhofsstraße<br />
ebenso aus wie die umfangreichen Serviceleistungen.<br />
Dazu zählen <strong>der</strong> hauseigene Än<strong>der</strong>ungsservice,<br />
die kostenfreie Nachsendung<br />
bestellter Artikel, <strong>der</strong> Einzelbestellservice sowie<br />
die kostenlose Eitzenhöfer-Card, mit <strong>der</strong><br />
Kunden exklusive Vorteile genießen.<br />
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im Vorhinein bereits Vorlieben, Größe<br />
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schon eine passende Auswahl zusammen. Gemeinsam<br />
suchen <strong>der</strong> Kunde und Personal<br />
Shopper dann das Outfit aus, das den eigenen<br />
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Kunde rundum wohlfühlt.<br />
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Passerellamode – Bebras schönster Laufsteg<br />
Im neuen Einkaufszentrum „dasbe!“<br />
Ab sofort ist das seit über 20 Jahren<br />
bestehende Familienunternehmen<br />
im neuen Einkaufszentrum<br />
„dasbe!“ zu finden. Nach dem<br />
Umzug Ende September hat sich<br />
die Verkaufsfläche und damit auch<br />
das Angebot um mehr als das<br />
Doppelte vergrößert.<br />
Im Obergeschoss wird chice Mode für Herren<br />
und Damen, Accessoires sowie ausgewählte<br />
Kollektionen beliebter Modemarken, unter an<strong>der</strong>em<br />
Gerry Weber, Taifun, Comma, Cecil und<br />
Street One sowie Camel, Lerros, S.Oliver und<br />
Jupiter präsentiert. Außerdem verfügt Passerellamode<br />
über eine reiche Auswahl an Business-Mode<br />
für Frauen sowie eine kompetente<br />
Anzugabteilung für Herren. Im Untergeschoss<br />
befindet sich „Glücksgeschwister“, ein Modeparadies<br />
in stylischem Ambiente für die junge<br />
Generation mit coolen Fashion-Trends von<br />
beispielsweise ONLY, VILA, Tom Tailor Denim,<br />
QS. Das alles gibt es auf insgesamt 1300 Quadratmetern.<br />
Neben dem Geschäft in Bebra verfügt die<br />
Passerellamode GmbH über zwölf Filialen in<br />
Thüringen, unter an<strong>der</strong>em in Eisenach, Gotha<br />
und Jena. Insgesamt zählt man 50 Beschäftigte.<br />
Bei Passerellamode steht <strong>der</strong> Kunde stets an<br />
erster Stelle, die Passerella Outfit-Berater gehen<br />
auf die Wünsche <strong>der</strong> Kunden ein und zeigen<br />
ihnen Möglichkeiten auf, die gefallen<br />
Großes Angebot:<br />
Passerellamode findet<br />
man jetzt im neuen<br />
Einkaufszentrum<br />
„dasbe!“ (Foto: nh)<br />
könnten, geben typgerechte Styling-Tipps und<br />
finden das bestmögliche Outfit. Service ist bei<br />
Passerella das A und O, zu groß, zu eng, zu<br />
kurz? Kein Problem. Än<strong>der</strong>ungen erfolgen<br />
schnell, professionell und für kleines Geld.<br />
Der Name „Passerella“ kommt übrigens aus<br />
dem Italienischen und heißt „Laufsteg“ – wie<br />
Mode auf dem Laufsteg in den großen Modemetropolen.<br />
NH <br />
Internet: www.passerella-mode.de<br />
mobiles arbeiten<br />
Gültig bis 31.12.2014<br />
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Büroboss – Flexibilität ist Trumpf<br />
Das Büro wird mobil<br />
Das Arbeiten verän<strong>der</strong>t sich: Die Zeiten, als morgens um 8 Uhr die<br />
Männer ihren Hut griffen, im Anzug ins Büro schlen<strong>der</strong>ten und<br />
pünktlich um 17 Uhr wie<strong>der</strong> nach Hause kamen, sind lange vorbei.<br />
Stattdessen hat jedes Unternehmen, je<strong>der</strong> Geschäftsmann, seinen eigenen<br />
Rhythmus. Gleitzeit, Schichtarbeit, Überstunden o<strong>der</strong> Home-Office<br />
– das sind die Schlagworte unserer Zeit. Gerade das Home Office hat in<br />
den vergangen Jahren zugelegt. Weltweit arbeiten mehr als 35 Prozent<br />
<strong>der</strong> Menschen in den eigenen vier Wänden.<br />
Aus gummiertem Tech Grip, nutzbar für das iPad/iPad 2.<br />
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und einem Einsteckfach für einen A4-Schreibblock. Außen mit Einsteck-<br />
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Ergonomische Möbel im Home-Office<br />
Zu den Nachteilen <strong>der</strong> Heimarbeit zählt in vielen Fällen die nicht ergonomische<br />
Möblierung des eigenen Büros. Um die Gesundheit und<br />
Produktivität des Heimarbeiters zu sichern, sollte er jedoch dafür sorgen,<br />
dass das Home-Office über einen bewegungsför<strong>der</strong>nden Bürodrehstuhl<br />
und einen ausreichend großen Schreibtisch verfügt. Auch die<br />
Akustik, Optik und das Klima im Home-Office müssen stimmig sein.<br />
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Farben: weiß = 01, schwarz = 90.<br />
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Eingeloggt im Mobile-Office<br />
Geschäftsleute, die von einem Termin zum nächsten hetzen und auf<br />
<strong>der</strong>en Schreibitisch sich die Unterlagen stapeln, schaffen das klassische<br />
Büro gleich ganz ab – sie nehmen ihr Büro ganz einfach mit. Zu diesem<br />
„mobilen Büro“ gehören im Grunde keine Möbel mehr, vielmehr improvisiert<br />
<strong>der</strong> Geschäftsmann o<strong>der</strong> die Geschäftsfrau in Hotels, Cafés, in<br />
<strong>der</strong> Bahn, am Flughafen und im Auto: Dort checkt er in sein flexibles<br />
Büro ein – mit Smartphone, Tablet, Ultra Book und Headset. Möbel werden<br />
erst dort für ihn interessant, wo er sich in sein Büro einloggt – deshalb<br />
geht <strong>der</strong> Trend zu flexiblen Möbeln – und zwar überall. EBI <br />
78 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Der mo<strong>der</strong>ne Mann<br />
Maßgefertigte Schuhe aus <strong>der</strong> Werkstatt von Thomas Bauer<br />
Handarbeit made in <strong>Kassel</strong><br />
Exakt auf die Füße seiner Kunden<br />
zugeschnitten sind die Schuhe, die<br />
Schuhmacher Thomas Bauer in seiner<br />
Werkstatt an <strong>der</strong> Ludwig-<br />
Mond-Straße in <strong>Kassel</strong> anfertigt.<br />
Mit seinen Maßschuhen und Reparaturen<br />
hat sich <strong>der</strong> 46-Jährige in seinem Handwerk<br />
weit über Deutschland hinaus einen Namen<br />
gemacht. In <strong>der</strong> kleinen Werkstatt von<br />
Thomas Bauer duftet es angenehm nach Le<strong>der</strong>.<br />
Zwischen den Regalen, in denen sich die hölzernen<br />
Leisten seiner Kunden reihen, elegante<br />
High Heels mit schiefgetretenen Absätzen auf<br />
ihre Reparatur und frisch gefertigte, mit den<br />
typischen Löchern verzierte Budapester auf<br />
ihre Abholung warten, sitzt <strong>der</strong> Maßschuhmacher<br />
ganz zünftig auf einem dreibeinigen<br />
Holzschemel und arbeitet an einem Herrenhalbschuh.<br />
Seit zehn Jahren betreibt Bauer<br />
seinen Ein-Mann-Handwerksbetrieb. Und das<br />
mit Erfolg - wie die zwei Goldmedaillen belegen,<br />
die er im März bei den Deutschen Schuhmacher<br />
Tagen in Wiesbaden für die Anfertigung<br />
eines Maßschuhs und die Reparatur eines<br />
rahmengenähten Schuhs errungen hat.<br />
Kunden legen Wert auf Qualität<br />
„Zu mir kommen in erster Linie Menschen,<br />
die Wert auf Qualität legen - auch bei ihren<br />
Schuhen. Sie können o<strong>der</strong> wollen es sich nicht<br />
leisten, billige Schuhe zu tragen“, sagt Bauer,<br />
zu dessen Stammkunden, so sagt er, auffallend<br />
viele Ärzte sowie Oldtimer-Fahrer aus <strong>der</strong><br />
Region und sogar aus Berlin gehören. Sie wissen<br />
es zu schätzen, dass ihre Schuhe aus einer<br />
Hand entstehen und Bauer individuelle Wünsche<br />
hinsichtlich Farbe, (Pass-)Form und Material<br />
berücksichtigt: „Wenn jemand beson<strong>der</strong>s<br />
große o<strong>der</strong> breite Füße hat, ist das für<br />
mich kein Problem“, sagt er. Dass er die Füße<br />
seiner Kunden exakt vermisst, ist Grundvoraussetzung<br />
für seine weitere Arbeit: Die<br />
Maße arbeitet Bauer in die Leisten ein und<br />
zieht dann den „Schaft“ - also das Oberle<strong>der</strong> -<br />
mit einer Zwickzange darüber.<br />
Beim Vernähen <strong>der</strong> einzelnen Teile des<br />
Schuhs nutzt Bauer das sogenannte Blakebest-Verfahren:<br />
Maschinell werden Ober- und<br />
Futterle<strong>der</strong>, Vor<strong>der</strong>- und Hinterkappe, Brandsohle<br />
und Rahmen mit sauberen Stichen aneinan<strong>der</strong>gefügt<br />
- das spart sowohl Kraft als<br />
auch Zeit und somit für den Kunden Kosten.<br />
Auf die Korkausballung, in <strong>der</strong> sich <strong>der</strong> Träger<br />
sein eigenes Fußbett läuft, folgen die Laufsohle<br />
und schließlich <strong>der</strong> Absatz, den Bauer aus<br />
mehreren Le<strong>der</strong>-Schichten aufbaut, „und<br />
nicht aus Presspappe, wie es selbst bei manchen<br />
Designer-Schuhen <strong>der</strong> Fall ist“, betont er.<br />
Bis sie ihre Schuhe abholen können, müssen<br />
sich die Kunden ein paar Wochen gedulden:<br />
Erfolgreich in seinem<br />
Handwerk: Mit <strong>der</strong><br />
Anfertigung von<br />
Maßschuhen hat sich<br />
Schuhmacher Thomas<br />
Bauer aus <strong>Kassel</strong><br />
weit über die Grenzen<br />
<strong>der</strong> Region hinaus<br />
einen Namen<br />
gemacht.<br />
(Archivfoto: Fischer)<br />
„Maßanfertigungen brauchen nun mal Zeit“,<br />
sagt Bauer.<br />
Neben <strong>der</strong> Anfertigung von Maßschuhen<br />
und <strong>der</strong> Reparatur hochwertiger Schuhe konzentriert<br />
sich Bauer inzwischen auch auf die<br />
Herstellung von Gürteln. Zwischen 26 verschiedenen<br />
Farben und drei Breiten können<br />
seine Kunden wählen. Den Rohling aus vollnarbigem<br />
Le<strong>der</strong> kürzt Bauer auf die passende<br />
Länge und näht dann die Schließe aus Metall<br />
o<strong>der</strong> nickelfreiem Material mit <strong>der</strong> Hand an.<br />
„Wer zum Beispiel einen alten Gürtel mit einer<br />
Schließe hat, von <strong>der</strong> er sich nicht trennen<br />
möchte, kann sich bei mir einen neuen Le<strong>der</strong>rohling<br />
aussuchen, an dem ich die Schnalle<br />
befestige“, sagt Bauer.<br />
PRI <br />
Kontakt: Bauer’s Schuhhandwerk,<br />
Thomas Bauer, Ludwig-Mond-Straße 119,<br />
34121 <strong>Kassel</strong>, Telefon 05 61 / 9 37 29 21<br />
www.schuhhandwerk-kassel.de<br />
BY<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
79
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Energie / Heizen<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
BioEnergieHaus+ von Holzbau Kühlborn setzt auf Wohlfühlcharakter und Effizienz<br />
Wohnträume in Holz<br />
Verbraucher fragen sich zu Beginn<br />
<strong>der</strong> kalten Jahreszeit jedes Jahr aufs<br />
Neue: Welche Summe wird wohl<br />
dieses Mal am Ende auf meiner<br />
Rechnung stehen? Wer mit <strong>der</strong> Firma<br />
Holzbau Kühlborn in Spangenberg<br />
plant und baut, kann gelassen<br />
in die Zukunft blicken. Kühlborn<br />
hat sich mit Leib und Seele<br />
dem Bau ökologischer und energieeffizienter<br />
Holzhäuser verschrieben.<br />
Das BioEnergieHaus+ ist das<br />
beste Beispiel für nachhaltiges<br />
Wohnen.<br />
Ausgeklügelte Energieversorgung: Auf dem Pultdach des Wohlfühlhauses erzeugt ein PV-Anlage<br />
Strom.<br />
Seit 1930 setzt Holzbau Kühlborn auf die<br />
Werte Ökologie, Effizienz und Nachhaltigkeit.<br />
Deshalb sind bei dem Spangenberger Familienbetrieb<br />
alle Bauherren richtig, die ein<br />
auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Hauskonzept<br />
mit gesundem Wohnklima suchen und<br />
dessen Energiebilanz sich fast o<strong>der</strong> ganz auf<br />
Passivhausniveau bewegt - je nach Ausführung.<br />
Ob mo<strong>der</strong>n o<strong>der</strong> klassisch, ganz gleich<br />
für welchen Baustil sie sich entscheiden: Je<strong>der</strong><br />
wird mit <strong>der</strong> Prämisse bedient, langfristig<br />
Energie zu sparen und damit den Geldbeutel<br />
und die Umwelt zu schonen.<br />
Die Beson<strong>der</strong>heit steckt nicht nur im speziellen<br />
Wandaufbau <strong>der</strong> Holzstän<strong>der</strong>bauweise,<br />
die komplett auf ökologische Baustoffe setzt<br />
und konsequent auf Folien o<strong>der</strong> an<strong>der</strong>e nichtorganische<br />
Materialien verzichtet, son<strong>der</strong>n<br />
ebenso in <strong>der</strong> Nutzung mo<strong>der</strong>nster Haustechnik.<br />
Ein Hauskonzept sticht herbei hervor: das<br />
BioEnergieHaus+. Es wird von vielen Kunden<br />
gewählt.<br />
Energie aus <strong>der</strong> Sonne<br />
Die Sonne als Energiespen<strong>der</strong> trägt nicht<br />
nur zur Entstehung des Rohstoffes Holz bei,<br />
aus dem es gebaut ist. Son<strong>der</strong>n sie dient ebenfalls<br />
als Quelle für die Wärme- und Stromerzeugung.<br />
„Tatsächlich liegt <strong>der</strong> Energieverbrauch<br />
des Gebäudes nur bei rund 50 Prozent<br />
<strong>der</strong> erzeugten Strommenge“, berichtet Firmeninhaber<br />
Klaus Kühlborn. Ein Schichtenspeicher<br />
dient <strong>der</strong> Versorgung mit unterschiedlich<br />
temperiertem Wasser, welches mit<br />
Solarthermie erwärmt wird. Als zusätzlicher<br />
Energieträger für Heizung und Warmwasser<br />
kommen Holzpellets zum Einsatz. Eine Frischluftanlage<br />
sorgt für ein gleichbleibendes, gesundes<br />
Raumklima.<br />
So ausgeklügelt wie die Energieversorgung<br />
ist auch die Gestaltung des Gebäudes. Das<br />
Pultdach bietet mit 15 Grad Steigung nicht<br />
nur ausreichend Platz für die Photovoltaikanlage,<br />
son<strong>der</strong>n dient zeitgleich als Schattenspen<strong>der</strong><br />
eines Laubenganges. Auf <strong>der</strong> rund 145<br />
Quadratmeter großen Wohnfläche sorgen<br />
große lichtdurchflutete Fenster und sichtbare<br />
Holzelemente für ein behagliches Wohnklima.<br />
Das ganze Jahr über.<br />
Großzügig und lichtdurchflutet:<br />
So präsentieren<br />
sich die Wohlfühlhäuser<br />
von Holzbau<br />
Kühlborn.<br />
(Fotos: Holzbau Kühlborn)<br />
Wie bei allen Häusern <strong>der</strong> Firma, werden die<br />
Wand-, Decken und Dachelemente im Werk<br />
vorgefertigt und auf <strong>der</strong> Baustelle montiert.<br />
Über 1000 Bauprojekte sind auf diese Weise<br />
bislang entstanden. Darunter sind neben Einfamilienhäusern<br />
auch viele öffentliche und<br />
gewerblich genutzte Gebäude. In den 1990er-<br />
Jahren entwickelte Kühlborn seine Wohlfühlhäuser<br />
als eigene Marke. „Namensgebend waren<br />
die zufriedenen Kunden, die das beson<strong>der</strong>s<br />
angenehme Raumklima eines Holzbaus immer<br />
wie<strong>der</strong> positiv hervorhoben“, erzählt Klaus<br />
Kühlborn.<br />
Kühlborn ist Generalunternehmer, <strong>der</strong>,<br />
wenn gewünscht, von <strong>der</strong> Planungsphase, bis<br />
zur schlüsselfertigen Übergabe einziger Ansprechpartner<br />
des neuen Hausbesitzers ist.<br />
Seit Jahrzehnten erfüllt das Unternehmen auf<br />
diese Weise die Wohnträume seiner Kunden.<br />
HKK <br />
Internet: www.holzbau-kuehlborn.de<br />
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80 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Energie / Heizen<br />
Gut für die Stadt – gut für die Region<br />
Städtische Werke und EAM arbeiten Hand<br />
in Hand für die Menschen in <strong>Nordhessen</strong><br />
Die Städtischen Werke und die<br />
EAM rücken bei <strong>der</strong> Energieversorgung<br />
zusammen. Gemeinsam als<br />
gleichberechtigte Partner bauen<br />
sie den EAM-Vertrieb in <strong>der</strong> Region<br />
auf.<br />
Energiewende hautnah. Beim Baustelleninfotag auf dem Warpel im Söhrewald Ende 2013 haben<br />
tausende Besucher die Windkraftanlagen <strong>der</strong> Städtischen Werke aus direkter Nähe begutachtet.<br />
Heute dreht sich die Nabe in 140 Metern Höhe.<br />
(Foto: Andreas Fischer, Rechte: Städtische Werke AG<br />
Viele Verbraucher im Umland <strong>Kassel</strong>s fragen<br />
sich nun, warum sie von ihrem bisherigen<br />
Versorger zur EAM wechseln sollen. An<strong>der</strong>e,<br />
warum sie nicht die Städtischen Werke<br />
als Versorger wählen sollen. Und <strong>der</strong> ein o<strong>der</strong><br />
an<strong>der</strong>e <strong>Kassel</strong>er trägt sich mit dem Gedanken,<br />
ob nicht die EAM <strong>der</strong> passende Versorger ist.<br />
Um es kurz zu machen: EAM wie auch Städtische<br />
Werke sind immer die richtige Wahl. Allein,<br />
es kommt auf den Wohnort an.<br />
Preis, Vor-Ort-Service, regionale Wertschöpfung<br />
und Engagement für den Ausbau<br />
<strong>der</strong> erneuerbaren Energien sind die Kriterien,<br />
auf die ein potenzieller Wechsler schauen sollte,<br />
wenn er eine bewusste Entscheidung fällen<br />
möchte. Die EAM und die Städtischen Werke<br />
arbeiten nicht nur beim Energievertrieb, son<strong>der</strong>n<br />
auch beim Energieeinkauf eng zusammen.<br />
Ergebnis: Beide Energieversorger können<br />
sowohl in <strong>Kassel</strong> als auch in <strong>der</strong> Region attraktive<br />
Preise anbieten. Aufgrund spezifischer<br />
Netzentgelte und unterschiedlicher Vertriebskosten<br />
in Stadt und Land sind die Preise <strong>der</strong><br />
EAM und <strong>der</strong> Städtischen Werke natürlich<br />
nicht gleich, aber ein Vergleich <strong>der</strong> Kosten eines<br />
Jahresverbrauchs zeigt, dass beide Unternehmen<br />
immer wettbewerbsfähige Konditionen<br />
anbieten.<br />
In Punkto Vor-Ort-Service zeigt sich einer<br />
<strong>der</strong> größten Vorteile <strong>der</strong> Städtischen Werke<br />
und <strong>der</strong> EAM. Wo die selbsternannten Billiganbieter<br />
mit dauerbesetzter Service-Hotline<br />
ihre Kunden auf Distanz halten, gehen die beiden<br />
kommunalen Unternehmen offensiv auf<br />
die Kundschaft zu. So bieten die Städtischen<br />
Werke in <strong>Kassel</strong> mit dem Kundenzentrum und<br />
dem Zahlungszentrum gleich zwei Anlaufpunkte<br />
in <strong>der</strong> Stadt. Die EAM arbeitet <strong>der</strong>zeit<br />
am Aufbau mehrerer Service-Büros in <strong>der</strong> Region.<br />
Beim Thema <strong>der</strong> regionalen Wertschöpfung<br />
heben sich die beiden <strong>Nordhessen</strong> am deutlichsten<br />
von ihren Wettbewerbern ab. Deren<br />
Gewinn fließt fast vollständig aus <strong>der</strong> Region<br />
ab, <strong>der</strong> Gewinn von Städtischen Werken und<br />
EAM dagegen verbleibt zum allergrößten Teil<br />
vor Ort. Hinzu kommt die große Zahl an Arbeitsplätzen.<br />
So beschäftigen die Städtischen<br />
Werke und ihre Tochterfirmen gut 900 Mitarbeiter<br />
in <strong>Kassel</strong>, die EAM gibt rund 1.200 Menschen<br />
in <strong>der</strong> Region<br />
Arbeit. Das kann kein<br />
an<strong>der</strong>er Energieanbieter<br />
von sich behaupten.<br />
Und auch beim<br />
Ausbau <strong>der</strong> Erneuerbaren<br />
kann den<br />
<strong>Nordhessen</strong> niemand<br />
so leicht etwas vormachen.<br />
So betreiben<br />
die Städtischen<br />
Werke bereits fünf<br />
Biogasanlagen, <strong>der</strong><br />
erste Windpark<br />
speist seit fast einem<br />
Jahr Strom in das<br />
nordhessische Netz,<br />
eine Biomasseanlage<br />
produziert umweltverträglich<br />
Strom sowie<br />
Fernwärme, Photovoltaik<br />
und Wasserkraft<br />
liefern weiteren<br />
Strom für die<br />
Region. In Summe<br />
produzieren die Anlangen<br />
<strong>der</strong> Städtischen<br />
Werke schon<br />
heute so viel Strom<br />
wie knapp 40 Prozent<br />
<strong>der</strong> <strong>Kassel</strong>er<br />
Haushalte verbrauchen<br />
- Tendenz steigend.<br />
NH <br />
Selbstgemachtes<br />
aus <strong>Nordhessen</strong><br />
Schon gewusst? Kaum ein an<strong>der</strong>er Anbieter produziert mehr Ökostrom<br />
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<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
81
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Öl- / Schmierstoffe<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH ergänzt Angebot um Onlineshop<br />
DONIG24 – Deutschlands größter Ölfachmarkt<br />
Starke Marke, starker Partner! Die<br />
Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH<br />
in Hofgeismar zählt zu den führenden<br />
ARAL-Partnern in Deutschland.<br />
Gemeinsam wurde nun die innovative<br />
Internet-Plattform „DONIG24 –<br />
Deutschland’s größter Ölfachmarkt“<br />
– ins Leben gerufen. Geleitet<br />
wird das Unternehmen von Jens<br />
Donig, gemeinsam mit seiner Frau<br />
Birgit und den beiden Söhnen Jan<br />
und Torben.<br />
Mo<strong>der</strong>ne Lager- & Verkaufsflächen<br />
Auf dem 25 000 Quadratmeter großen Firmengelände<br />
befindet sich ein 4 000 Quadratmeter<br />
großes Schmierstoff- und Tankwagenumschlaglager,<br />
in dem etwa 1 000 000 Liter<br />
Mineralöle wie Diesel, Benzin und Heizöle sowie<br />
300 000 Liter Schmierstoffe wie Motoren-,<br />
Getriebe- und Hydrauliköle o<strong>der</strong> Industrieöle<br />
lagern.<br />
Hochbetrieb im Handelshaus<br />
Mit seinem vierzigköpfigen Mitarbeiterteam<br />
beliefert „Donig“ vor allem Transportunternehmen,<br />
Industriekunden, Werkstätten, Tankstellen,<br />
Landwirtschaften o<strong>der</strong> auch Endverbraucher<br />
– und das alles kurzfristig, sowie<br />
rund um die Uhr, nordhessen- und bundesweit.<br />
Unterstützend zum Vertrieb <strong>der</strong> hochwertigen<br />
ARAL – BP – CASTROL – Produkte<br />
sind für das Unternehmen zwölf Außendienstmitarbeiter<br />
unterwegs – eine direkte Nie<strong>der</strong>lassung<br />
befindet sich zudem seit dem Jahr<br />
2007 in Berlin. „Service und Dienstleistungen<br />
von <strong>der</strong> Beratung über den Verkauf bis zur<br />
Entsorgung sind bei uns ebenso wichtig wie<br />
die hochwertigen Produkte“, betont <strong>der</strong> gelernte<br />
Mineralölkaufmann Jens Donig. „Aus<br />
diesem Grund werden unsere Mitarbeiter auch<br />
regelmäßig zu Fortbildungen beim Hersteller<br />
Handelshaus: Die Geschäftsräume <strong>der</strong> Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH in Hofgeismar.<br />
geschickt, um so eine kompetente und sinnvolle<br />
Kundenberatung zu sichern.“<br />
Meilenstein ARAL-Zertifizierung<br />
Das Hofgeismarer Familienunternehmen,<br />
das seit mehr als einem Jahrzehnt ARAL-Premium-Partner<br />
ist, blickt positiv in die Zukunft:<br />
„Wir wollen kontinuierlich wachsen und damit<br />
auch Arbeitsplätze sichern und schaffen“, erzählt<br />
Jens Donig. Ein wichtiger Meilenstein<br />
auf dem Weg, sich auf dem bundesweiten<br />
Markt noch besser zu positionieren, ist die<br />
ARAL-Zertifizierung. „Diese wird jährlich neu<br />
umgesetzt. Sie garantiert bessere Organisationsabläufe,<br />
hun<strong>der</strong>tprozentige Produktqualitäten<br />
aus den deutschen Zentrallägern und<br />
vor allem auch mehr Sicherheit“, ergänzt Jan<br />
Donig, <strong>der</strong> sich sehr für diese Zertifizierung<br />
engagiert hat.<br />
Innovation ist Programm – DONIG24.de<br />
Nach einer akribischen und langen Vorarbeit,<br />
die nahezu ein Jahr gedauert hat, wurde<br />
am 1. September <strong>der</strong> neue Onlineshop „DO-<br />
NIG24 – Deutschlands größter Ölfachmarkt“<br />
eröffnet. „In <strong>der</strong> heutigen Zeit ein absolutes<br />
Muss“, sagt Torben Donig, <strong>der</strong> das Projekt vom<br />
(Foto: nh)<br />
ersten Tag geplant und umgesetzt hat. Knapp<br />
2 000 verschiedene Schmierstoffe sind somit<br />
täglich und rund um die Uhr abrufbereit. „Wir<br />
bekommen alle drei Wochen neue Produkte<br />
hinzu. Wer soll da dauerhaft den Überblick behalten?“<br />
fragt Donig und gibt sogleich die<br />
Antwort: „Genau aus diesem Grund wurde<br />
DONIG24 entwickelt. Den Verbrauchern wird<br />
es immer schwerer gemacht, das passende<br />
Produkt für den jeweiligen Einsatzzweck zu<br />
finden. Dies hat mit unserem Onlineshop nun<br />
ein Ende.“<br />
Über vereinfachte Suchfel<strong>der</strong> und detaillierten<br />
Filterungsmöglichkeiten findet je<strong>der</strong> Kunde<br />
schnell das passende Produkt – und vor allem,<br />
es bleibt keines mehr im Verborgenen. Der<br />
Kunde fühlt sich zu hun<strong>der</strong>t Prozent bestens<br />
informiert. Die Geschäftsleitung sieht das Angebot<br />
<strong>der</strong> Online-Plattform als weiteren Service,<br />
<strong>der</strong> die telefonische Beratung und die Beratung<br />
vor Ort komplettiert.<br />
NH <br />
Kontakt: Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH,<br />
Max-Eyth-Straße 4 – 8, 34369 Hofgeismar,<br />
Telefon: 0 56 71 / 40 90 00, Fax: 0 56 71 / 4 09<br />
00-90, E-Mail: info@donig-oel.de<br />
www.donig-oel.de / www.donig24.de<br />
82 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Raiffeisen Waren GmbH<br />
Öl- / Schmierstoffe<br />
Heizöl von<br />
Raiffeisen<br />
Mit den RAL-geprüften Tankwagen von Raiffeisen Energie wird eine sichere und genaue Betankung<br />
gewährleistet.<br />
Heizöl ist super<br />
Wenn sich heute Hausbesitzer mit dem Thema Heizöl beschäftigen, werden<br />
sie unweigerlich mit Superheizöl konfrontiert. Da stellt sich die Frage:<br />
Was ist daran „Super“ und lohnt sich die Investition in diesen Energieträger?<br />
Das schwefelarme Heizöl, hat sich in den<br />
letzten Jahren in Deutschland etabliert.<br />
Das heutige schwefelarme Heizöl ist ein preiswerter<br />
und qualitativ hochwertiger Brennstoff,<br />
<strong>der</strong> nach DIN 51603-1 genormt ist. Er ist<br />
sicher in <strong>der</strong> Handhabung und hat sich in <strong>der</strong><br />
Anwendung bewährt. Das Superheizöl besitzt<br />
alle positiven Eigenschaften von schwefelarmen<br />
Heizöl und wird mit einem sogenannten<br />
Additiv (Zusatzstoffe) angereichert, das die<br />
Produkteigenschaften weiter verbessert. Zum<br />
Beispiel ist Superheizöl quasi geruchsneutral,<br />
was dazu führt, dass sich <strong>der</strong> klassische Öl-Geruch<br />
nach dem Tanken nicht im Haus verteilt.<br />
Darüber hinaus weist Superheizöl im Vergleich<br />
zum Heizöl wesentlich bessere Verbrennungsfaktoren<br />
auf. Dadurch entstehen weniger<br />
Verbrennungsrückstände, die Zerstäubung<br />
wird optimiert, wodurch ein höherer Zündfaktor<br />
beim Gemisch aus Ölnebel und Sauerstoff<br />
entsteht. Aufgrund dieser Faktoren lassen sich<br />
Heizkosten sparen.<br />
Durch die niedrigen Verbrennungsrückstände<br />
wird nicht nur die Umwelt geschont. Dies<br />
wirkt sich auch auf die Wartung und Instandhaltung<br />
<strong>der</strong> Heizungsanlage aus. Jedoch sollte<br />
die Anlage trotzdem routinemäßig gewartet<br />
und gereinigt werden.<br />
Auch die Lagerung des Superheizöls bringt<br />
Vorteile. Durch die Beimengung von Additiven<br />
werden weniger Alterungsprodukte gebildet,<br />
welche sich im Öltank im Laufe <strong>der</strong> Zeit absetzen<br />
können. Dadurch wird die Anlage geschont,<br />
Filter und Düsen verstopfen nicht und<br />
die Lebensdauer <strong>der</strong> Anlage wird insgesamt<br />
erhöht. So können nicht nur größere Mengen<br />
an Heizöl gelagert werden, son<strong>der</strong>n die Wartungs-<br />
und Reparaturkosten lassen sich auf<br />
diese Weise ebenfalls reduzieren.<br />
Der etwas höhere Preis beim Superheizöl<br />
rechnet sich sofort. Die Heizkosten sind geringer<br />
und die Lebensdauer <strong>der</strong> Heizung verlängert<br />
sich.<br />
NH <br />
Durch eine ständige Kontrolle des Tankvorgangs<br />
wird die Lebensdauer <strong>der</strong> Tankanlage<br />
garantiert.<br />
(Fotos: Raiffeisen Waren GmbH)<br />
Hier bestellen:<br />
0800 589 4704<br />
Nah dran, schnell da!<br />
Ihr Heizöl- und Wärmelieferant in<br />
<strong>Kassel</strong>. Wir bieten Ihnen neben einer<br />
unkomplizierten Bestellung eine einfache<br />
und schnelle Lieferung zu<br />
einem Termin Ihrer Wahl.<br />
Bestellen Sie jetzt Heizöl von<br />
Ihrem Raiffeisen Verkaufsbüro<br />
Energie <strong>Kassel</strong>.<br />
Raiffeisen Waren GmbH<br />
Verkaufsbüro Energie<br />
Ständeplatz 1-3<br />
34117 <strong>Kassel</strong><br />
Telefon: 0561 / 7122 - 460<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014 83<br />
www.raiffeisen-kassel.de
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Öl- / Schmierstoffe<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Keck Energieservice liefert Heizöl, Diesel, Schmierstoffe und mehr<br />
Nah am Kunden, schnell im Service<br />
Reibungslose Belieferung: Drei Schmierstofftankwagen und eine große Lkw-Flotte bringen die Produkte direkt zum Kunden.<br />
(Foto: nh)<br />
Service steht bei Keck Energieservice an<br />
erster Stelle. Der Energielieferant wurde<br />
bereits im Jahr 1984 vom Grün<strong>der</strong> Erich Keck<br />
zielstrebig nach diesem Grundsatz ausgerichtet.<br />
Gegründet als Lieferant für Heizöl und<br />
Diesel, entwickelte sich die Firma schnell zu<br />
einem bedeutenden Lieferanten in <strong>der</strong> Region<br />
und über <strong>der</strong>en Grenzen hinaus. Heute bietet<br />
Keck Energieservice seinen Kunden Heizöl,<br />
Diesel, Schmierstoffe, Tankschutz, Pellets, Erdgas<br />
und Strom. Zudem gibt es im Verbund<br />
Tankpool24 Tankmöglichkeiten an weit mehr<br />
als 800 Stationen in Europa. Dazu zählen auch<br />
über 50 eigene Keck-Stationen.<br />
Im Bereich Schmierstoffe ist Keck Energieservice<br />
strategischer Markenvertriebspartner<br />
von Total Deutschland. „Als einer <strong>der</strong> wenigen<br />
in Deutschland sind wir auch als zertifizierter<br />
Abfüllbetrieb für Total Schmierstoffe tätig“,<br />
erläutert Lars Keck. Im Hauptlogistiklager am<br />
Standort Brakel werden auf über 3200 Quadratmetern<br />
Fläche auch weitere Markenschmierstoffe,<br />
zum Beispiel von Mobil bevorratet,<br />
um auf Kundenwünsche kurzfristig reagieren<br />
zu können und immer zeitnah den passenden<br />
Schmierstoff zu liefern.<br />
„Für unsere Kundennähe und Reaktionszeiten<br />
zeichnen sich hierfür auch unsere örtlichen<br />
Verkaufsbüros mit entsprechendem Lager<br />
aus“ sagt Keck. Unter an<strong>der</strong>em gibt es Büros<br />
in <strong>Kassel</strong>. Auch dort wird Service groß geschrieben:<br />
Kunden, die einen kurzfristigen<br />
Schmierstoffbedarf haben, wird sofort geholfen.<br />
Auch die Keck Schmierstoff Logistik sorgt<br />
für Kundennähe: Mit drei eigenen Schmierstofftankwagen<br />
und einer umfangreichen<br />
Lkw-Flotte sorgt das Keck-Team für eine reibungslose<br />
Belieferung.<br />
Hochleistungsschmierstoffe<br />
Mit den Eigenmarken MVB und GLO rundet<br />
Keck Energieservice sein Lieferprogramm ab.<br />
Unter <strong>der</strong> Marke MVB (Mineralöl-Vertrieb-<br />
Brakel) werden Industrieöle und Fette vertrieben.<br />
Darüber hinaus werden auf Kundenwunsch<br />
auch Produkte für außerhalb <strong>der</strong><br />
Norm anfallende Schmierprobleme, entwickelt<br />
und vertrieben. Unter <strong>der</strong> Eigenmarke GLO<br />
(German-Lube-Oil) ist das komplette Portfolio<br />
an Kfz-Schmierstoffen gebündelt. Das heißt,<br />
Motor-, Getriebe- und Hydrauliköle für Pkw,<br />
Lkw, Land- und Baumaschinen. Im Bereich<br />
Energieeffizienz arbeiten die Schmierstoff-<br />
Spezialisten von Keck mit mo<strong>der</strong>nen Arbeitsgeräten<br />
und eigenem Hauslabor. „Speziell entwickelte<br />
Hochleistungsschmierstoffe können<br />
hier Einsparpotenziale von bis zu acht Prozent<br />
bringen, und helfen dabei den CO 2 -Ausstoß zu<br />
reduzieren“, erläutert Keck. Und auch im Pkwund<br />
Nutzfahrzeugbereich setzt Keck auf innovative<br />
Hochleistungsöle, die dazu beitragen,<br />
Treibstoff zu sparen und Kosten zu reduzieren.<br />
Lagerung, Abfüllung und <strong>der</strong> Warenumschlag<br />
sind zertifiziert nach DIN ISO 9002. Zusätzlich<br />
wurde <strong>der</strong> Betrieb zertifiziert, nach<br />
den strengen Auflagen zur Qualitätssicherung<br />
durch die Total Deutschland und <strong>der</strong> Exxon-<br />
Mobil.<br />
Mehrfach wurde Keck Energieservice für<br />
seine hervorragenden Leistungen ausgezeichnet<br />
- unter an<strong>der</strong>em mehrfach als Chevalier<br />
<strong>der</strong> Total sowie als Elite Club Gold Gewinner<br />
<strong>der</strong> ExxonMobil. Beide Auszeichnungen werden<br />
europaweit nur an ausgesuchte Partner<br />
für herausragende Leistungen, besten Service<br />
und ein absolutes Qualitätsmanagement verliehen.<br />
HKK <br />
84 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Mit uns durchs Jahr<br />
Stadthalle Baunatal: Partner für Tagungen, Messen, Kongresse und Events<br />
Kompetenter Partner von A bis Z<br />
Seit über dreißig Jahren ist das mo<strong>der</strong>ne<br />
Kongress- und Tagungszentrum<br />
Stadthalle Baunatal erfolgreich<br />
im Geschäft. Ein Grund dafür<br />
ist die zentrale Lage: Im Herzen<br />
Deutschlands gelegen und mit hervorragenden<br />
Verkehrsanbindungen<br />
versehen, ist Baunatal <strong>der</strong><br />
ideale Standort für Unternehmen<br />
und Institutionen, um sich zu Tagungen,<br />
Kongressen, Messen und an<strong>der</strong>en<br />
Events zu treffen.<br />
Aber nicht nur aufgrund seiner verkehrsgünstigen<br />
Lage ist Baunatal <strong>der</strong> ideale<br />
Ort: Auch das mo<strong>der</strong>ne Ambiente lässt viel<br />
Spielraum, Veranstaltungen je<strong>der</strong> Art und bis<br />
zu einer Größe von 1000 Personen auszurichten.<br />
Der rund 830 Quadratmeter große Stadthallensaal<br />
ist dreifach teilbar und so flexibel<br />
nutzbar. Darüber hinaus stehen 1500 Quadratmeter<br />
Flächen für Messen und Ausstellungen<br />
zur Verfügung. Ebenso finden kleine Tagungen<br />
o<strong>der</strong> Seminare mit nur zehn Personen<br />
funktionelle Räume vor. „Ob Seminar, Tagung,<br />
Ball, Popkonzert o<strong>der</strong> Kongress - je<strong>der</strong> Veranstalter<br />
kann sich in <strong>der</strong> Baunataler Stadthalle<br />
zuhause fühlen“, bringt es Stadthallenleiter<br />
Jens Weimann auf den Punkt.<br />
Mo<strong>der</strong>ne technische Ausstattung<br />
Eine mo<strong>der</strong>ne Einrichtung, zweckmäßiges<br />
Mobiliar und mo<strong>der</strong>ne Technik tun ein Übriges,<br />
dass sich Gäste wohlfühlen und bestens arbeiten<br />
können. Drahtlos-Mikrofone wie Headsets<br />
und Handsen<strong>der</strong>, verschiedene Fullcolor-LED-<br />
Displays, Beamer- und Overheadprojektoren<br />
Zentral gelegen: die Stadthalle Baunatal.<br />
sind ebenso selbstverständlich wie kostenloses<br />
WLan. Der Gestaltungsfreiheit sind keine<br />
Grenzen gesetzt: Ob Multimediapräsentationen,<br />
Video- und Audiomitschnitte o<strong>der</strong> Lichtinszenierungen<br />
- „die hauseigene Techniker-<br />
Crew sorgt für den passenden Rahmen und einen<br />
reibungslosen Ablauf.<br />
Auch in Sachen Gastronomie hat die Stadthalle<br />
etwas zu bieten. Das Stadthallenrestaurant<br />
„Zur Linde“ verwöhnt mit regionalen Spezialitäten<br />
und internationaler Küche auf hohem<br />
Niveau. Geschäftsführerin Silke Margraf<br />
geht bei Menü- o<strong>der</strong> Büfettwünschen gerne<br />
auf die Wünsche ein und rundet so jedes Event<br />
kulinarisch ab.<br />
Ideal ist auch das Parkplatzangebot direkt<br />
vor <strong>der</strong> Stadthalle. 300 kostenfreie Parkplätze<br />
stehen den Gästen zur Verfügung. Die ÖPNV-<br />
Anbindung von und nach <strong>Kassel</strong> zum ICE-<br />
Bahnhof in Bad Wilhelmshöhe ist ebenfalls<br />
sehr gut. In rund 30 Minuten erreicht man mit<br />
Bus und Bahn bequem das Kongress- und Tagungszentrum<br />
in <strong>der</strong> Mitte Baunatals.<br />
Weihnachtskonzert<br />
(Fotos: Stadt Baunatal)<br />
Als Highlight veranstaltet die Stadt Baunatal<br />
jedes Jahr am 3. Advent ein Weihnachtskonzert<br />
mit dem Heeresmusikkorps <strong>Kassel</strong>. Ein<br />
Event, das weit über die Stadtgrenzen hinaus<br />
bekannt und beliebt ist. „Zwischen <strong>der</strong> Stadt<br />
und dem Heeresmusikkorps <strong>Kassel</strong> besteht ein<br />
enger, freundschaftlicher Kontakt“, berichtet<br />
Weimann. Zu Gast sind die Bundeswehr-Musiker<br />
in diesem Jahr am 14. Dezember. Das Benefizkonzert<br />
leitet Oberstleutnant Dr. Christian<br />
Blüggel, und auch die Sänger des Männerchores<br />
1984 Baunatal wirken mit. Der Erlös<br />
kommt <strong>der</strong> Baunataler Diakonie <strong>Kassel</strong> e.V.<br />
und <strong>der</strong> Aktion für behin<strong>der</strong>te Menschen Region<br />
<strong>Kassel</strong> e.V. zugute.<br />
HKK <br />
Internet: www.baunatal.de<br />
Kongress- und Tagungszentrum Stadthalle Baunatal<br />
Mo<strong>der</strong>n ausgestattet: die neue Empfangstheke im Foyer.<br />
% " & $ ( # ! ( ' $<br />
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Mit uns durchs Jahr<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
Seminarzentrum Freund verfügt über zehn Tagungsräume<br />
Entspannt Tagen im Herzen Deutschlands<br />
Raus aus dem Alltag und rein in<br />
persönliche Entfaltung. Mit reichlich<br />
Platz für neue Ideen und ein individueller<br />
Rahmen für beste Ergebnisse.<br />
Erfrischendes Ambiente und<br />
klare Luft für klare Köpfe umgeben<br />
von weiter Natur rund um Oberorke,<br />
am Rande des Naturpark Kellerwald.<br />
Erlebnisreiche Plätze für<br />
Events im Grimmhaus und Grimmgarten<br />
inklusive.<br />
Konferenz, Seminar, Workshop, Teambuilding,<br />
Ausstellung – im Freund steht ein<br />
Seminarzentrum mit zehn Tagungsräumen<br />
von 30 bis 200 Quadratmetern und einem<br />
großzügigen Pausen- und Kommunikationsfoyer<br />
für Veranstaltungen von zwei bis 60 Personen<br />
zur Verfügung. Tageslicht erhellt alle<br />
Tagungsräume, mo<strong>der</strong>nste Technik ist selbstverständlich.<br />
Ganz beson<strong>der</strong>s sind die Thonet-<br />
Tagungsräume im Freund. Thonet ist einer <strong>der</strong><br />
ältesten familiengeführten Möbelhersteller<br />
<strong>der</strong> Welt und produziert seit 1819 Wohn- und<br />
Objektmöbel in höchster Qualität im benachbarten<br />
Frankenberg. Die „freund’lichen“ Thonet-Tagungsräume<br />
sind 68 Quadratmeter<br />
groß und ideal für Veranstaltungen für bis zu<br />
22 Personen. Aktive, entspannende und kulinarische<br />
Rahmenprogramme und Events inund<br />
outdoor werden individuell angeboten<br />
und durchgeführt.<br />
Schmerzen nachhaltig loswerden und etwas<br />
für die Gesundheit tun<br />
Die „Schmerzfrei-Woche“ im Hotel und<br />
SPA-Resort Freund macht es möglich<br />
Prävention und Gesundheit werden im familiär<br />
geführten Hotel Freund groß geschrieben.<br />
freu lich tagen<br />
34516 Vöhl-Oberorke | Tel. 06454-7090<br />
info@hotelfreund.de | facebook.de/hotelfreund<br />
Hell und mo<strong>der</strong>n eingerichtet: die Tagungsräume im Seminarzentrum.<br />
Yoga, autogenes Training, Rückenschule,<br />
Nordic Walking und vieles mehr können auch<br />
als Gruppenangebot zu einer Veranstaltung<br />
hinzugebucht werden. Außerdem wird seit<br />
diesem Jahr jeden Monat eine „Schmerzfrei-<br />
Woche“ angeboten. In Deutschland leiden immer<br />
mehr Menschen an Rückenproblemen,<br />
Kopfschmerzen und Schmerzen in den Gelenken.<br />
Auch <strong>der</strong> hektische Alltag überfor<strong>der</strong>t immer<br />
mehr Menschen. Diese „Schmerzfrei-Woche“<br />
ist etwas ganz Beson<strong>der</strong>es und hilft Menschen,<br />
die ständig mit Schmerzen leben müssen.<br />
Die „Schmerzfrei-Woche“ wird von dem Osteopathen<br />
und Schmerztherapeuten Christof<br />
Schreiner kompetent geleitet und betreut. Er<br />
behandelt ganzheitlich und regt damit die<br />
Selbstheilungskräfte des Körpers an, beschleunigt<br />
den Heilungsprozess und erhält damit die<br />
Gesundheit des Betroffenen. Seine Überzeugung<br />
ist: „Schmerz ist kein Schicksal, son<strong>der</strong>n<br />
das Ergebnis unseres täglichen Tuns und <strong>der</strong><br />
Art, wie wir leben.“<br />
Zu den sanften<br />
Heilmethoden zählen<br />
die Osteopathie<br />
Neue Perspektiven gewinnen. Ihr<br />
bester Platz für Meetings, Workshops<br />
& Incentives im Seminarzentrum<br />
FREUND mit Hotel und<br />
SPA-Resort nahe E<strong>der</strong>see.<br />
Individuell o<strong>der</strong> pauschal geplant<br />
ab 149,- Euro p.P. – (mit Ü + VP)<br />
und Atlastherapie,<br />
die Becken-, Wirbelund<br />
Gelenktherapie,<br />
eine ganz spezielle<br />
Schmerztherapie,<br />
<br />
<br />
fasziale Muskelarbeit sowie Schmerzfrei-Bewegungsübungen.<br />
Die Kombination aus einem kompetenten<br />
Team von Physiotherapeuten wie Christof<br />
Schreiner und <strong>der</strong> ruhigen herrlichen Lage im<br />
Grünen sowie <strong>der</strong> großzügige Wellnessbereich<br />
des Hotels, garantiert das Gelingen <strong>der</strong><br />
Schmerztherapie. Der Urlaubscharakter des<br />
komfortablen Hotels und die schöne Umgebung<br />
sind entscheidende Faktoren, um sich zu<br />
regenerieren, um abzuschalten und den Alltag<br />
auszublenden.<br />
NH <br />
Internet: www.hotelfreund.de<br />
(Fotos: Freund)<br />
Leitet die „Schmerzfrei-Woche“: Osteopath<br />
und Schmerztherapeut Christof Schreiner.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
86 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Anzeigenveröffentlichung<br />
Mit uns durchs Jahr<br />
GenoHotel Baunatal – Ihr kreativer Partner zum Tagen, Feiern und Übernachten<br />
Professionelle Planung mit Herz und Verstand<br />
Ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche<br />
Tagung sind optimale<br />
Räumlichkeiten. Alle dreizehn Tagungsräume<br />
und elf Small-Meeting-Rooms,<br />
ausgestattet mit mo<strong>der</strong>nster<br />
Technik, schaffen eine Atmosphäre,<br />
in <strong>der</strong> es sich gut arbeiten<br />
lässt. Ob Konferenz, Schulung,<br />
Tagung o<strong>der</strong> Workshop, unser<br />
Raumkonzept bietet Ihnen den passenden<br />
Rahmen.<br />
Gehen Sie mit uns auf<br />
virtuelle Tour durch das<br />
Hotel o<strong>der</strong> sehen Sie<br />
sich unseren<br />
Imagefilm an unter:<br />
www.genohotel-baunatal.de<br />
Dank <strong>der</strong> Architektur durch große Fenster<br />
verfügen alle Räume über Tageslicht,<br />
können aber auch verdunkelt werden. Die Tagungsräume<br />
sind mit einer individuell regulierbaren<br />
Klimaanlage ausgestattet. Die technische<br />
Ausstattung entspricht mo<strong>der</strong>nen<br />
Hightech-Standards und beinhaltet Beamer,<br />
Overheadprojektor, Flipchart, Pinnwand und<br />
Whiteboard und kann zusätzlich mit einer Videoanlage<br />
inklusive Kamera, Internetzugang<br />
und einem Telefonanschluss, ausgestattet<br />
werden.<br />
Zum Gastronomiekonzept gehören individuell<br />
abgegrenzte Räumlichkeiten für kleinere<br />
Veranstaltungen ebenso wie Empfänge und<br />
Events bis zu 120 Personen. In den Sommermonaten<br />
bieten sich die großzügig gestalteten<br />
Außenanlagen mitten im Grünen für Feste im<br />
Freien an.<br />
Für Ihre professionelle Veranstaltungsorganisation<br />
steht Ihnen ein kompetentes Gastgeber-Team<br />
gerne beratend zur Seite und unsere<br />
Küche verwöhnt Sie mit Köstlichkeiten, vom<br />
Barbecue bis zum mediterranen o<strong>der</strong> rustikalen<br />
Büffet o<strong>der</strong> eleganten Menüs. Sie werden<br />
sich bei uns wohlfühlen. Ob Sie bei uns tagen<br />
GenoHotel Baunatal: Es bietet kreativen Freiraum zum Tagen, Feiern, Übernachten.<br />
o<strong>der</strong> die Kunstmetropole <strong>Kassel</strong> besuchen, unsere<br />
komfortabel ausgestatteten Einzel- o<strong>der</strong><br />
Zweibettzimmer sorgen für einen angenehmen<br />
Aufenthalt. Die 153 Zimmer folgen dem<br />
Stil des Hauses mit seiner klaren und lichtdurchfluteten<br />
Linie und einer lebhaft frischen<br />
Ausstrahlung. Alle Zimmer sind mit Telefon,<br />
TV, WLAN-Anschluss, Radiowecker und Fön<br />
ausgestattet und verfügen über eine komfortable<br />
Größe und Ausstattung, die auch ein<br />
entspanntes Arbeiten ermöglichen.<br />
Nach einer erholsamen Nacht sorgt ein<br />
reichhaltiges Frühstücksbüffet für einen guten<br />
Start in den Tag. Es bietet Ihnen vom gesunden<br />
Müsli und frischem Obst bis zum deftigen<br />
Rührei mit Speck eine gute Grundlage, die Sie<br />
für die unterschiedlichen Anfor<strong>der</strong>ungen des<br />
Tages benötigen.<br />
(Fotos: nh)<br />
Nach einem anstrengenden Tag mit langen<br />
Meetings o<strong>der</strong> langer Fahrt auf den Straßen,<br />
können Sie kostenlos in unserer Sauna Entspannung<br />
finden. Ihre Aufgüsse können Sie individuell<br />
selbst gestalten.<br />
Sollten Sie noch Energie zur Verfügung haben,<br />
stärken Sie Ihre Muskeln mit den Geräten<br />
von Life Fitness, einer <strong>der</strong> weltweit führenden<br />
Anbieter von Fitnessgeräten o<strong>der</strong> trainieren<br />
Sie mit dem TRX Suspension Trainer bei minimalem<br />
Zeitaufwand Ihren gesamten Körper<br />
hocheffektiv.<br />
NH <br />
Kontakt: GenoHotel Baunatal GmbH,<br />
Schulze -Delitzsch-Straße 2, 34225 Baunatal,<br />
Tel. 0 56 01 / 9 78-60 00, www.genohotelbaunatal.de<br />
Lichtdurchflutet: Alle Tagungsräume verfügen über große Fenster.<br />
Tagen im Grünen: Das GenoHotel verfügt über einen großen Garten.<br />
<strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014<br />
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Mit uns durchs Jahr<br />
Anzeigenveröffentlichung<br />
3G Kompetenzzentrum: Die mo<strong>der</strong>ne Event-Location<br />
Perfekte Events mit Persönlichkeit<br />
Sie suchen den perfekten Ort für Ihr<br />
Firmen-Event, für Ihre Hochzeit<br />
o<strong>der</strong> Ihren runden Geburtstag?<br />
Dann haben Sie mit dem 3G Kompetenzzentrum<br />
in Fulda genau die<br />
richtige Wahl getroffen. Denn hier<br />
stimmt nicht nur die Location –<br />
auch rundherum organisiert das<br />
Event-Team für Sie ausgefallene<br />
Kulissen und Szenarien, sodass es<br />
einem Fest garantiert nicht an Persönlichkeit<br />
mangelt.<br />
Vom ersten Augenblick an werden sich<br />
Gäste im 3G-Kompetenzzentrum wohlfühlen:<br />
Veranstalter von Events und Feiern haben<br />
die Möglichkeit, ihre Gäste in entspannter<br />
Atmosphäre im Asia-Zen-Garten zu empfangen.<br />
Bei schlechterem Wetter ist eine Begrüßung<br />
mit Sekt o<strong>der</strong> Cocktails im gemütlichen<br />
Lounge-Bereich eine beliebte Option. Die<br />
Eventhalle richtet das 3G-Team individuell für<br />
jeden Anlass her. Außerdem gibt es eine extra<br />
Raucher-Lounge mit Clubsesseln.<br />
Rundum Organisation<br />
Und auch rundherum muß man sich um<br />
nichts kümmern: Vom musikalischen Rahmenprogramm<br />
über eine festliche, spritzige o<strong>der</strong><br />
ausgefallene Dekoration bis hin zum kulinarisch<br />
hochwertigen Catering wird auf Wunsch alles<br />
organisiert. Natürlich stehen für die Gäste ausreichend<br />
Parkplätze sowie eine Hotelauswahl<br />
und ein Shuttle-Service zur Verfügung.<br />
Wird individuell für jeden Anlass hergerichtet: die Eventhalle.<br />
Im 3G bleiben keine Wünsche offen: Sie<br />
möchten mit dem Lieblingsauto des Geburtstagskindes<br />
in die Halle fahren? Das 3G-Team<br />
öffnet Ihnen gerne die Pforten. Sie wünschen<br />
sich eine Casino-Night? Das 3G-Team schafft<br />
das passende Ambiente.<br />
Für Ihre Mitarbeiter nur das Beste? Die Fuldaer<br />
Adresse ist die beste, die man für Firmen-<br />
Events findet - und das Sommer wie Winter,<br />
zum Jubiläum wie zu Weihnachten. Als mo<strong>der</strong>ne<br />
Location bietet sich <strong>der</strong> Asia-Zen-Garten<br />
mit Grill-Lounge und zahlreichen gemütlichen<br />
Sitzecken zum Feiern an. Auch im Winter<br />
bietet <strong>der</strong> Garten ein außergewöhnliches Flair<br />
- zum Beispiel mit Punsch und Lagerfeuer.<br />
Wenn auch Kin<strong>der</strong> eingeladen sind, sorgt<br />
ein Kin<strong>der</strong>programm von <strong>der</strong> Hüpfburg bis<br />
zum Zauberer für gute Unterhaltung. Und für<br />
(Fotos: nh)<br />
die jung gebliebenen Erwachsenen ist Tischkicker<br />
o<strong>der</strong> Tischtennis eine willkommene Abwechslung.<br />
Sie sehen, das 3G-Team sorgt garantiert<br />
dafür, dass alle in bester Stimmung<br />
sind.<br />
Auch Team-Building kann man mit seinen<br />
Mitarbeitern in dem Fuldaer Eventzentrum erleben.<br />
Das Team unterstützt Unternehmen<br />
gerne mit Rat und Tat und vielen kreativen<br />
Ideen. Zusammen Brot o<strong>der</strong> Pizza im Steinbackofen<br />
backen und anschließend gemeinsam<br />
im Asia-Zen-Garten speisen? Das ist nur<br />
eine von vielen Ideen.<br />
HKK <br />
Kontakt: 3G Kompetenzzentrum GmbH<br />
Werner-von-Siemens-Straße 12-14<br />
36041 Fulda<br />
Tel: 06 61 / 380 30 80<br />
Fax: 06 61 / 380 30 899<br />
E-Mail: info@3g-kompetenzzentrum.de<br />
www.3g-tagungsraum-eventlocation.de<br />
Daten<br />
Empfang in asiatischer Atmosphäre: <strong>der</strong> Asia-Zen-Garten bietet die Gelegenheit dazu.<br />
Das im Jahr 2012 gegründete 3G Kompetenzzentrum<br />
in Fulda bietet auf 2300<br />
Quadratmetern und fünf Ebenen Platz für<br />
Events, Tagungen, Schulungen, Incentives<br />
und Fachmessen. Neben <strong>der</strong> großen<br />
Eventhalle und dem gemütlichen Lounge-<br />
Bereich bietet <strong>der</strong> Asia-Zen-Garten eine<br />
einmalige Atmosphäre. Das Zentrum ist<br />
aus allen Richtungen in Deutschland gut<br />
zu erreichen. Neben den ICE-Zugverbindungen<br />
erreicht man es über die A7, A66,<br />
A5 und A4 sehr schnell.<br />
88 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
1415299248214_cc14fc25e134d4241f04b7f9baff74ff<br />
Haben gut lachen: Meinhart Puhl (Stromerzeugung Aquawatt, links),<br />
Karl-Otto Winter (Kreissparkasse Schwalm-E<strong>der</strong>, Mitte) und Norbert<br />
Krause (Industrie- und Handelskammer <strong>Kassel</strong>-Marburg) genossen die<br />
Köstlichkeiten vom Büfett. Eine willkommene Stärkung nach einem<br />
spannenden Vortrag des MT-Trainers Michael Roth beim Unternehmertag<br />
im Schwalm-E<strong>der</strong>-Kreis. (Foto: Kothe)<br />
Freuen sich über die Spende von 800 Euro, die bei <strong>der</strong> Versteigerung<br />
<strong>der</strong> Strick-Fahrrä<strong>der</strong> während <strong>der</strong> Radler-Eventwochen entlang<br />
des Fulda-Radwegs R1 zusammengekommen ist: (v.l.) Ute Schulte<br />
(Leiterin Tourismus <strong>der</strong> Regionalmanagement <strong>Nordhessen</strong> GmbH),<br />
Thomas Lenz (Lenz Events), Nancy Konradt (GrimmHeimat-Lädchen<br />
<strong>Kassel</strong>), Holger Schach (Geschäftsführer Regionalmanagement<br />
<strong>Nordhessen</strong> GmbH), Birgit Trümper (Ambulanter Kin<strong>der</strong>- und Jugendhospizdienst<br />
<strong>Kassel</strong>), Dr. Bodo Vogl (Ersteigerer, Zahnärztliche<br />
Gemeinschaftspraxis Dres. Vogl in Vellmar), Wilfried Mosebach (Ersteigerer,<br />
Mosebach & Partner Rechtsanwälte MBB in <strong>Kassel</strong>) sowie<br />
Strickkünstlerin Gitta Umbach. (Foto: Regionalmanagement)<br />
<strong>Nordhessen</strong> - erstklassig im Sport und in <strong>der</strong> Kunst: Unter diesem Motto<br />
gingen <strong>der</strong> Handball-Bundesligist MT Melsungen und <strong>der</strong> Museumsverein<br />
<strong>Kassel</strong> e.V. neue Wege und luden ihre Sponsoren und För<strong>der</strong>er zu<br />
einem gemeinsamen Abend ein. Knapp 100 Gäste kamen in das Museum<br />
Schloss Wilhelmshöhe. Von links: Axel Geerken (Vorstand MT Spielbetriebs-<br />
und Marketing GmbH), Prof. Dr. Bernd Küster (Direktor Museumslandschaft<br />
Hessen <strong>Kassel</strong>), Carsten Seeger (Leiter Innovation &<br />
Qualität sera GmbH), Patrik Fahlgren (Spieler MT Melsungen) und Dr.<br />
Joachim Schrö<strong>der</strong> (Vorsitzen<strong>der</strong> Museumsverein <strong>Kassel</strong> e.V.).<br />
(Foto: Markus Braband)<br />
Ein Fußball-Weltmeister von 1990 überbrachte Glückwünsche zum Jubiläum:<br />
Ex-Nationalspieler Andreas Möller (links) gratulierte Firmeninhaber<br />
Jörg Ludwig Jordan (Zweiter v.l.) dazu, dass die W. & L. Jordan<br />
GmbH aus <strong>Kassel</strong> vor 25 Jahren ein Verkaufslager in Cölbe errichtet hat<br />
- damals eines <strong>der</strong> ersten des heute führenden Anbieters von Bodenbelägen<br />
in Deutschland. Bei <strong>der</strong> Feierstunde: (v.l.) Biathletin Franziska<br />
Hildebrand, Abi Atici (Double des argentinischen Fußball-Idols Diego<br />
Armando Maradona), Robert Horst (Leiter des Geschäftsbereichs Bodenbeläge<br />
und Heimtextilien) sowie Cölbes Nie<strong>der</strong>lassungsleiter Marco<br />
Born. (Foto: OP/Yanik Schick)<br />
Homberger unter sich: Alwin Altrichter (Kuhn oHG Feuerschutz<br />
Nachf., links), Bernd Rosan (Bezirksdirektion Gothaer Versicherungen)<br />
und seine Frau Brigitte genossen das Come-together beim Unternehmertag<br />
im Schwalm-E<strong>der</strong>-Kreis im Oktober. (Foto: Kothe)
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Karikatur und Vorschau<br />
In Ihrer nächsten WN:<br />
REACH for<strong>der</strong>t den<br />
Mittelstand heraus<br />
Die REACH-Verordnung zentralisiert das Chemikalienrecht<br />
europaweit und nimmt mehr<br />
Firmen in die Pflicht. Insbeson<strong>der</strong>e für kleine<br />
und mittlere Unternehmen stellt die Regulierung<br />
jedoch hohe Hürden dar. Unternehmen<br />
müssen sich nunmehr aktiv mit ihren Pflichten<br />
auseinan<strong>der</strong>setzen, um mögliche Folgen durch<br />
Fristversäumnisse zu vermeiden. <br />
Streitpunkt Steuern<br />
In welchen Bereichen und in welcher Höhe<br />
Steuern erhoben werden, hat einen bedeutenden<br />
Einfluss auf <strong>Wirtschaft</strong> und Gesellschaft.<br />
Beispiel Erbschaftssteuer: Hier hinterfragt das<br />
Bundesverfassungsgericht die steuerliche Verschonung<br />
von Betriebsvermögen. Ein negatives<br />
Votum könnte Unternehmensnachfolgen<br />
erheblich belasten.<br />
(Foto: Fotolia) <br />
Exklusive Geschenkideen<br />
für die Liebsten zu Hause<br />
Irgendwie ist es doch jedes Jahr wie<strong>der</strong> überraschend,<br />
dass Weihnachten vor <strong>der</strong> Tür steht.<br />
Da viele noch keine Idee haben, was sie ihren<br />
Liebsten unter den Baum legen sollen, geben<br />
wir Ihnen in <strong>der</strong> kommenden Ausgabe Tipps für<br />
exklusive kleine und große Präsente. <br />
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90 <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong> 11.2014
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Beachten Sie auch in 2015 unsere<br />
Son<strong>der</strong>themen<br />
Son<strong>der</strong>thema im Mai<br />
Druck- und Kopiert<br />
Anzeigenschluss: 17. April 2015<br />
Son<strong>der</strong>thema im April<br />
Unser Son<strong>der</strong>thema Druck- und Kopiert<br />
erscheint in <strong>der</strong> Ausgabe <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong><br />
am 3. Mai 2015.<br />
Hallen- und Stahlbau<br />
Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihr<br />
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Anzeigenschluss ist <strong>der</strong> 17. April 2015.<br />
Anzeigenschluss: 20. März 2015<br />
Für weitere Informationen steht Ihnen<br />
Herr Carsten Lenhart gerne zur Verfügung:<br />
Telefon: 0561 203-1647<br />
E-Mail: carsten_lenhart@dierichs.de<br />
Unser Son<strong>der</strong>thema Hallen- und Stahlbau<br />
erscheint in <strong>der</strong> Ausgabe <strong>Wirtschaft</strong><br />
<strong>Nordhessen</strong> am 5. April 2015.<br />
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Anzeigenschluss ist <strong>der</strong> 20. März 2015.<br />
Son<strong>der</strong>thema im März<br />
Exklusives Wohnen<br />
Anzeigenschluss: 13. Februar 2015<br />
Unser Son<strong>der</strong>thema Exklusives Wohnen<br />
erscheint in <strong>der</strong> Ausgabe <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong><br />
am 1. März 2015.<br />
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Anzeigenschluss ist <strong>der</strong> 13. Februar 2015.<br />
Für weitere Informationen steht Ihnen<br />
Herr Carsten Lenhart gerne zur Verfügung:<br />
Telefon: 0561 203-1647<br />
E-Mail: carsten_lenhart@dierichs.de<br />
Beachten Sie auch die Hinweise in <strong>der</strong> jeweiligen <strong>Wirtschaft</strong> <strong>Nordhessen</strong>.<br />
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Carsten Lenhart gerne zur Verfügung:<br />
Telefon 05 61 / 2 03-16 47, E-Mail: carsten_lenhart@dierichs.de<br />
www.wirtschaftnordhessen.de
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SO SOUVERÄN WIE SIE.<br />
Das ideale<br />
Flottenfahrzeug.<br />
Der neue Passat*<br />
und <strong>der</strong> neue<br />
Passat Variant**.<br />
In <strong>der</strong> Arbeitswelt ist es wichtig, souverän zu wirken. Wie einfach das geht, zeigen <strong>der</strong> neue Passat<br />
und <strong>der</strong> neue Passat Variant. Zu den äußerlich auffälligsten Merkmalen gehören die markant<br />
geformten LED-Rückleuchten sowie eine dynamische Seitenlinie. Aber auch die inneren Werte<br />
können sich sehen lassen mit hochwertigen Materialien und fortschrittlicher Multimedia-Technik.<br />
Wie Sie sehen, kann es sehr einfach sein, ein gutes Bild abzugeben. Doch überzeugen Sie sich selbst<br />
und vereinbaren Sie gleich mit uns einen Probefahrttermin.<br />
* Kraftstoffverbrauch des neuen Passat in l/100 km: kombiniert 5,3–4,0, CO 2 -Emissionen in g/km:<br />
kombiniert 139–106. ** Kraftstoffverbrauch des neuen Passat Variant in l/100 km: kombiniert 5,4–4,1,<br />
CO 2 -Emissionen in g/km: kombiniert 140–107.<br />
Abbildung zeigt Son<strong>der</strong>ausstattungen.<br />
Ihr Volkswagen Partner<br />
Lars Thöne<br />
Zertifizierter Fuhrpark<br />
Managementberater<br />
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lars.thoene@glinicke.de<br />
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Königstor 68, 34119 <strong>Kassel</strong><br />
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Dennis Drönner<br />
Zertifizierter Fuhrparkberater<br />
Tel.: 0561 / 50 04 55-109<br />
dennis.droenner@<br />
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