grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh
grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh
grusswort - Klinikverbund Südwest Gmbh
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in die ZuKunft inveStieren<br />
BetrieBliche Bildung 2012<br />
für den KliniKverBund SüdweSt
2<br />
inhaltSverZeichniS<br />
<strong>grusswort</strong> ............................................................................... 3<br />
Organisatorisches ................................................................ 4<br />
die anrechnung als arbeitszeit ...................................... 6<br />
der Bereich fort- und weiterbildung<br />
stellt sich vor ......................................................................... 7<br />
ausbildungsgänge im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> ........ 8<br />
die fortbildungen im einzelnen ..................................20<br />
impressum ...........................................................................59
1 gruSSwOrt<br />
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />
sehr geehrte damen und herren,<br />
der <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> besteht seit nunmehr<br />
fünf Jahren. in diesen Jahren hat sich der Bereich<br />
der beruflichen Bildung kontinuierlich weiterentwickelt.<br />
Mittlerweile bieten wir ein breites und<br />
umfassendes Spektrum an aus-, fort- und weiterbildungsangeboten<br />
für unsere auszubildenden,<br />
unsere Mitarbeiter und für externe teilnehmer an.<br />
dieses wollen wir, geschäftsführung und abteilungsleitung<br />
aus-, fort- und weiterbildung, ihnen<br />
in dieser Bildungsbroschüre vorstellen.<br />
der Bereich ausbildung im Krankenhaus umfasst<br />
im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> neben der traditionellen<br />
Pflegeausbildung mit mehr als 300 Schülerinnen<br />
und Schülern die ausbildung zum Operationstechnischen<br />
(Ota) und anästhesietechnischen (ata)<br />
assistenten sowie die ausbildung zum gesundheits-<br />
und Krankenpflegehelfer – und als bundesweite<br />
Pilotausbildung die ausbildung zur intensivpflegefachkraft<br />
(iPK). darüber hinaus bilden wir in<br />
unseren Kliniken ca. 20 auszubildende zu medizinischen<br />
fachangestellten aus. im verwaltungsbereich<br />
bieten wir neben dem dualen Studiengang<br />
gesundheitsmanagement für insgesamt 6 Studenten<br />
auch die ausbildung zum Bürokaufmann an<br />
mit jährlich 2 ausbildungsplätzen. damit ist der<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> einer der größten ausbildungsbetriebe<br />
in der region. das erklärte Ziel dieses<br />
großen ausbildungsangebots ist es, fachkräfte<br />
gezielt für unseren verbund auszubilden und durch<br />
eine attraktive ausbildung an uns zu binden. das<br />
Motto unserer Schule für gesundheitsberufe lautet<br />
deshalb: wir sind Zukunft.<br />
im Bereich fort- und weiterbildung bieten wir<br />
neben den gesetzlich vorgeschriebenen fortbildungen<br />
und Schulungen eine große Palette an<br />
dr. elke frank<br />
geschäftsführerin<br />
internen Bildungsmaßnahmen für alle Bereiche<br />
an: von Kurzschulungen, Seminartagen bis zu<br />
mehrjährigen weiterbildungen für Mitarbeiter<br />
und führungskräfte, vom einführungstag für neue<br />
Mitarbeiter bis hin zur weiterbildung zur Stationsleitung.<br />
weit mehr als 500 Bildungsmaßnahmen<br />
sind teil unseres bedarfsorientierten fortbildungsprogramms<br />
in jedem Jahr. dabei ist es uns wichtig,<br />
einen hohen Praxisbezug herzustellen und Möglichkeiten<br />
zum erfahrungsaustausch wie auch zur<br />
reflexion des professionellen handelns zu bieten.<br />
die Bildungsmaßnahmen sollen unsere Mitarbeiter<br />
und führungskräfte nicht nur in ihrer Kompetenzentwicklung<br />
unterstützen, sondern auch die freude<br />
an ihrem Beruf sowie die Bindung an unseren<br />
verbund stärken. Zusätzlich zu den internen Bildungsmaßnahmen<br />
können unsere Mitarbeiter und<br />
führungskräfte entsprechend den betrieblichen<br />
erfordernissen an externen Seminaren, Kongressen<br />
oder weiterbildungen teilnehmen. fort- und weiterbildung<br />
– eine investition in die Zukunft, so das<br />
Motto dieses Bereichs.<br />
wir freuen uns, wenn Sie die vielfältigen Bildungsangebote<br />
aktiv nützen und Sie uns weiterempfehlen,<br />
an Kolleginnen, Bekannte, verwandte, nachbarn<br />
und freunde. die empfehlungen unserer<br />
Mitarbeiterinnen sind die kostbarsten und nachhaltigsten<br />
empfehlungen und stärken unseren<br />
guten ruf als arbeitgeber.<br />
natürlich sind wir auch offen für Kritik und vorschläge,<br />
wie wir unser Bildungsangebot weiter-<br />
entwickeln können. Bei fragen aller art können<br />
Sie sich gerne an uns wenden.<br />
wir grüßen Sie herzlich<br />
Marina Schnabel<br />
abteilungsleitung<br />
aus-, fort- und weiterbildung<br />
3
4<br />
2 OrganiSatOriScheS<br />
Zuständigkeiten<br />
interne, abteilungsübergreifende fort- und weiterbildungen<br />
werden von der abteilung gB-a4,<br />
aus-, fort- und weiterbildung, unter der leitung<br />
von frau Marina Schnabel geplant und organisiert.<br />
für fragen und anregungen steht sie ihnen<br />
gerne zur verfügung (tel. 07031 668 23131 oder<br />
m.schnabel@klinikverbund-suedwest.de).<br />
die Bildungsbroschüre digital ...<br />
diese Bildungsbroschüre kann im internet aufgerufen<br />
werden:<br />
www.klinikverbund-suedwest.de - Job&Karriere<br />
...und im intranet auf den Seiten der fort- und weiterbildung.<br />
die monatliche fortbildungsübersicht<br />
in monatlichen abständen verschicken wir per Mail<br />
eine fortbildungsübersicht für den übernächsten<br />
Monat, damit Sie frühzeitig nochmals an interessante<br />
fortbildungsangebote erinnert werden und<br />
dies in der dienstplanung auch berücksichtigen<br />
können.<br />
Zielgruppen<br />
die fortbildungsangebote richten sich entweder<br />
an ausgewählte Zielgruppen oder an die Mitarbeiter<br />
aus allen Bereichen unserer Kliniken. wir<br />
sprechen mit diesen angeboten ausdrücklich nicht<br />
nur die Mitarbeiter aus der Pflege oder Medizin an,<br />
sondern auch aus der verwaltung, hauswirtschaft,<br />
technik, aus dem therapiezentrum, dem Sozialdienst,<br />
dem versorgungszentrum und den MvZs,<br />
auch wenn sie nicht im einzelnen aufgeführt werden.<br />
wie melden Sie sich an?<br />
Bitte melden Sie sich zu allen fortbildungen per<br />
Mail, ibf.anmeldung@klinikverbund-suedwest.de<br />
oder per hauspost an gB-a4, Böblingen an. Bevor<br />
Sie sich zu einer fortbildung anmelden, ist es<br />
notwendig, ihre teilnahme mit ihrem vorgesetzten<br />
abzusprechen und mit den Kolleginnen so abzustimmen,<br />
damit z.B. die umsetzung der dienstpläne<br />
sicher gestellt werden kann. im intranet finden<br />
Sie dazu ein anmeldeformular. Mitarbeiterinnen<br />
aus der Pflege werden von ihren gruppenleitungen<br />
zu den fortbildungen angemeldet.<br />
die fortbildungstermine müssen sofort nach der<br />
anmeldung im Orbisdienstplan vorgemerkt werden.<br />
Sie erhalten eine rückmeldung, wenn eine<br />
teilnahme möglich ist.<br />
Prinzipiell sind alle fortbildungen auch für externe<br />
teilnehmerinnen offen. es ist ein unkostenbeitrag<br />
zu entrichten (siehe unten).<br />
gibt es anmeldefristen?<br />
aus organisatorischen gründen bitten wir um anmeldung<br />
spätestens 4 wochen vor jeder fortbildung.<br />
Sie können jedoch auch kurzfristig anfragen,<br />
ob Sie bei einer fortbildung teilnehmen können.<br />
wie ist das mit den fahrtkosten?<br />
generell werden bei fortbildungen die fahrtkosten<br />
übernommen. der Kostensatz beträgt 0,22 €<br />
pro gefahrenem Kilometer. als wegstrecke wird<br />
grundsätzlich die entfernung zwischen arbeitsort<br />
und fortbildungsort angesetzt. Sofern die entfernung<br />
wohnort – fortbildungsort geringer ist als<br />
der regelmäßige arbeitsweg, werden keine fahrtkosten<br />
übernommen. Bitte versuchen Sie, fahrgemeinschaften<br />
zu bilden.<br />
die erstattung der fahrtkosten erfolgt auf antragstellung<br />
der Mitarbeiter, über die üblichen<br />
abrechnungswege und mit Beifügen der teilnahmebestätigung.<br />
das antragsformular finden Sie im<br />
intranet.
wie geht das mit der teilnahmebestätigung?<br />
die Mitarbeiterinnen des <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
erhalten für die teilnahme an internen fort- und<br />
weiterbildungen eine teilnahmebestätigung bzw.<br />
ein Zertifikat.<br />
alle fortbildungen für Ärzte werden über die fort-<br />
und weiterbildung bei der landesärztekammer<br />
angemeldet und dort registriert. Sie erhalten am<br />
ende der fortbildung eine entsprechende teilnahmebestätigung<br />
der lÄK.<br />
die fortbildungen für Pflegekräfte werden bei der<br />
„rbP - registrierung beruflich Pflegender gmbh“<br />
in Berlin angemeldet. die genehmigten fortbildungspunkte<br />
werden auf der teilnahmebestätigung<br />
ausgewiesen.<br />
teilnahmegebühr<br />
in der regel sind für die Mitarbeiter des KvSw<br />
die fortbildungen kostenlos. Bei einzelnen fortbildungsveranstaltungen<br />
wird ein unkostenbeitrag<br />
erhoben, z.B. für besondere Seminarunterlagen.<br />
dieser unkostenbeitrag ist zu Beginn der fortbildung<br />
in bar zu entrichten und bei der betreffenden<br />
fortbildung ausgeschrieben.<br />
externe teilnehmerinnen<br />
sind uns immer willkommen! fortbildungen bieten<br />
ein gutes forum, um unsere Kooperationspartner<br />
näher kennen zu lernen und für den fachlichen<br />
austausch.<br />
die für externe teilnehmerinnen anfallende teilnahmegebühr<br />
ist bei der jeweiligen veranstaltung<br />
ausgeschrieben. externe teilnehmerinnen erhalten<br />
eine teilnahmebestätigung von der fort- und<br />
weiterbildung des <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong>, auf der<br />
auch der unkostenbeitrag ausgewiesen ist.<br />
was müssen Sie als externe teilnehmerin<br />
bzw. teilnehmer zahlen?<br />
die teilnahmegebühren für externe teilnehmer aus<br />
der Pflege staffeln sich folgendermaßen:<br />
• Kurzfortbildungen bis zu 2 Stunden:<br />
keine teilnahmegebühr<br />
• Halbtagesseminar: 25 €<br />
• Tagesseminar: 50 €<br />
• 2-Tage-Seminar: 100 €<br />
• 3-Tage-Seminar: 150 €<br />
• 4-Tage-Seminar: 200 €<br />
die teilnahmegebühren für externe teilnehmer aus<br />
der Ärzteschaft betragen pro tag pauschal 100 €,<br />
bei längeren Seminaren sind die teilnahmegebühren<br />
explizit bei der ausschreibung aufgeführt.<br />
externe teilnehmer erhalten eine rechnung nach<br />
der teilnahme an der fortbildung. Bitte geben Sie<br />
deshalb bei der anmeldung auch gleich eine rechnungsanschrift<br />
an.<br />
gebühren für Zertifikate müssen selbst getragen<br />
werden (z.B. bei den zertifizierten Sonographiekursen<br />
oder Kinästhetikkursen), diese gehen an die<br />
jeweiligen institute.<br />
5
6<br />
3 die anrechnung alS arBeitSZeit<br />
Bezüglich der anrechnung von fortbildungszeit als<br />
arbeitszeit gelten folgende regelungen:<br />
• Jede Fortbildung ist vorher mit dem Vorgesetzten<br />
abzustimmen, wenn sie als arbeitszeit<br />
gerechnet werden soll.<br />
• Gleichzeitig mit der Anmeldung bei GB-A 4<br />
ist der fortbildungstermin im dienstplan einzuplanen.<br />
• Fahrtzeiten und Pausen zählen nicht zu den<br />
fortbildungszeiten und können damit nicht als<br />
arbeitszeit angerechnet werden.<br />
der eindeutigkeit wegen werden die einzelnen<br />
fort- und weiterbildungsangebote in diesem Programmheft<br />
wie folgt kategorisiert:<br />
Kategorie 1: anrechnung zu 100 %<br />
• Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen zählen<br />
voll als arbeitszeit, unabhängig vom Stellendeputat<br />
des Mitarbeiters. dabei handelt es sich<br />
um fortbildungsthemen wie Strahlenschutz,<br />
reanimation, Brandschutz, datenschutz, etc.<br />
• Wenn der Vorgesetzte der Meinung ist, dass<br />
die fortbildung aus betrieblichen gründen<br />
unabdingbar für den Mitarbeiter ist, damit er<br />
seine aufgaben erfüllen kann, d.h. wenn der<br />
Mitarbeiter „geschickt“ wird, dann wird die<br />
komplette, tatsächliche fortbildungszeit als<br />
arbeitszeit gerechnet, auch bei teilzeitkräften.<br />
als betrieblich notwendige fortbildungen<br />
zählen im KvSw beispielsweise alle Sonokurse,<br />
Kinästhetikkurse, der notarztkurs, weiterbildung<br />
zum Praxisanleiter, Zercur geriatrie u.a.<br />
• Auch die Teilnahme an Fortbildungen, die am<br />
wochenende stattfinden, ist bei gesetzlich vorgeschriebenen<br />
oder betrieblich unerlässlichen<br />
fortbildungen als arbeitszeit anzurechnen.<br />
Kategorie 2: anrechnung entsprechend<br />
des arbeitsdeputats<br />
• Bei Fortbildungen, die der Vorgesetzte befürwortet,<br />
weil er z.B. einen motivierten Mitarbeiter<br />
fördern will, die aber nicht zwingend für<br />
den betrieblichen ablauf erforderlich sind, kann<br />
der Mitarbeiter zwar teilnehmen, er bekommt<br />
aber nur die arbeitszeit anteilig angerechnet,<br />
die seinem deputat entspricht.<br />
Beispiel 1:<br />
der Mitarbeiter arbeitet regulär 7,8 Stunden.<br />
wenn die fortbildung 6 Stunden dauert, so<br />
können nur 6 Stunden als arbeitszeit angerechnet<br />
werden. Bei einer ganztägigen fortbildung<br />
können max. 7,8 Stunden angerechnet werden,<br />
auch wenn sie länger dauern sollte.<br />
Beispiel 2:<br />
eine teilzeitkraft, die 3,8 Stunden täglich arbeitet,<br />
kann nur 3,8 Stunden anrechnen lassen,<br />
auch wenn die fortbildung länger dauert –<br />
wenn der vorgesetzte die teilnahme nicht für<br />
zwingend erforderlich erachtet.<br />
Kategorie 3: Keine anrechnung als<br />
arbeitszeit<br />
• Zusätzliche Fortbildungsangebote über den<br />
betrieblichen Bedarf hinaus sind in freizeit zu<br />
besuchen.
4<br />
der Bereich fOrt- und weiterBildung Stellt Sich vOr<br />
Marina Schnabel<br />
dipl.-Pflegepädagogin (fh), M.a.<br />
abteilungsleitung aus-, fort- und weiterbildung<br />
tel. 07031 668 23131<br />
Mobil 0171 5536680<br />
e-Mail m.schnabel@klinikverbund-suedwest.de<br />
lucia Böhme<br />
dipl.-Ökonomin<br />
assistentin der abteilungsleitung<br />
Organisation der Stationsleitungskurse<br />
tel. 07031 668 22670<br />
Mobil 0151 14224587<br />
e-Mail l.boehme@klinikverbund-suedwest.de<br />
henrike Schmidt<br />
erwachsenenpädagogin (B.a.)<br />
fortbildungen für Ärzte<br />
tel. 07031 668 22674<br />
Mobil 0151 14224586<br />
e-Mail h.schmidt@klinikverbund-suedwest.de<br />
Melanie Steur<br />
dipl.-Pädagogin, dipl.-Sozialarbeiterin<br />
fortbildungen allgemein<br />
tel. 07031 668 22673<br />
Mobil 0171 7629510<br />
e-Mail m.steur@klinikverbund-suedwest.de<br />
e-Mail-Kontakt zur fort- und weiterbildung<br />
ibf.anmeldung@klinikverbund-suedwest.de<br />
7
8<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
ausbildung zum/r gesundheits- und<br />
Kranken/Kinderkrankenpfleger/in<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
abwechslungsreich, anspruchsvoll und zukunftsorientiert<br />
– die ausbildung in einem Pflegeberuf<br />
kann all diese erwartungen erfüllen.<br />
angesichts der demographischen entwicklung<br />
in unserer gesellschaft wird der Pflegeberuf eine<br />
immer wichtigere rolle spielen. für Pflegekräfte<br />
eröffnen sich viele neue berufliche Perspektiven.
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
die theoretische ausbildung findet an zwei Schulstandorten<br />
statt: Böblingen und nagold. die praktische<br />
ausbildung wird an den dazugehörigen<br />
Krankenhäusern und an externen einsatzorten<br />
absolviert.<br />
wer die theoretische ausbildung in Böblingen absolviert,<br />
wird je nach wunsch schwerpunktmäßig<br />
in leonberg, herrenberg, Sindelfingen oder Böblingen<br />
eingesetzt. Schüler, die in nagold zur Schule<br />
für gesundheitsberufe gehen, werden für die<br />
praktische ausbildung in nagold oder calw eingesetzt.<br />
die ausbildung zur gesundheits- und Kinderkrankenpflege<br />
erfolgt als integrierte ausbildung mit<br />
den Schülern der gesundheits- und Krankenpflege<br />
gemeinsam. Zu speziellen unterrichten und themen<br />
werden die Schüler getrennt und bekommen<br />
differenzierten unterricht. diese ausbildung findet<br />
nur am Schulstandort Böblingen statt, in der<br />
nähe der Kinderklinik Böblingen, da hier auch die<br />
schwerpunktmäßigen Praxiseinsätze stattfinden.<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
wir legen besonderen wert auf eine praxisorientierte<br />
ausbildung.<br />
durch hauptamtliche Praxisanleiterinnen sichern<br />
wir die hohe Qualität der praktischen ausbildung.<br />
alle Schüler absolvieren einen zertifizierten Kinästhetikgrundkurs<br />
und nehmen an einem Bobathkurs<br />
und tagen zur basalen Stimulation teil. wir<br />
besuchen Schülerkongresse, machen exkursionen,<br />
bieten ein viertägiges Sterbebegleitseminar im<br />
Kloster, halten tagesseminare zu Kommunikation,<br />
teamarbeit und Konfliktmanagement und geben<br />
die Möglichkeit, ein „Medical english“-Seminar zu<br />
besuchen. es gibt <strong>Klinikverbund</strong>tage und Schülervertreterworkshops<br />
mit der Schulleitung.<br />
es werden unterschiedliche unterrichtsmethoden<br />
wie lernzirkel, gruppenpuzzle, Projektarbeit,<br />
Problemorientiertes lernen, gruppenarbeiten mit<br />
Präsentation etc. eingesetzt, um eigenverantwortliches<br />
und reflektiertes lernen zu fördern.<br />
ausbildungsdauer<br />
die regelrechten ausbildungsgänge dauern 3 Jahre.<br />
im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> bieten wir auch eine<br />
gesundheits- und Krankenpflegeausbildung in<br />
teilzeit an, die 4 Jahre mit einem Beschäftigungsumfang<br />
von 75 % beträgt.<br />
voraussetzungen<br />
für die Pflegeausbildung ist ein guter, mittlerer<br />
Schulabschluss notwendig. außerdem setzen wir<br />
ein mehrwöchiges Praktikum in der Pflege voraus.<br />
ausbildungsbeginn<br />
ausbildungsbeginn ist immer zum 01. april oder<br />
01. Oktober für die gesundheits- und Kranken-/<br />
Kinderkrankenpflege.<br />
ausbildungsvergütung<br />
1. ausbildungsjahr: 807 €<br />
2. ausbildungsjahr: 867 €<br />
3. ausbildungsjahr: 966 €<br />
information/Kontakt<br />
www.klinikverbund-suedwest.de/Job&Karriere<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Marina Schnabel<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Böblingen<br />
pflegeausbildung@klinikverbund-suedwest.de<br />
9
10<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
ausbildung zum gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w)<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
der/ die gesundheits- und Krankenpflegehelferin<br />
unterstützt die gesundheits- und Krankenpflegerinnen<br />
bei der umsetzung einer professionellen,<br />
kundenorientierten und fachlich korrekten Pflege<br />
auf den allgemeinen Pflegestationen in allen fachbereichen<br />
eines Krankenhauses.
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
die auszubildenden werden nach wunsch und<br />
Möglichkeit in allen Kliniken im Klinkverbund <strong>Südwest</strong><br />
eingesetzt. der theoretische unterricht findet<br />
jedoch grundsätzlich in Böblingen statt.<br />
die ausbildung erfolgt in Blockunterricht. Bis<br />
ende der ausbildung erfolgen 5–6 fachpraktische<br />
einsätze in einem akutkrankenhaus, jeweils unter-<br />
brochen von 4–6 wochen dauernden theoretischen<br />
Blocks.<br />
• 550 Stunden Theorieausbildung<br />
• 1000 Stunden Fachpraktische Ausbildung<br />
inklusive praktischer unterricht<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
für die gewählten Klassensprecher besteht die<br />
Möglichkeit, an einer weiterbildung zum Peer-<br />
Mediator (Konfliktvermittler) teilzunehmen.<br />
innerhalb der theoretischen ausbildung finden<br />
externe Seminare zum thema tod und Sterben<br />
sowie teamarbeit statt.<br />
ausbildungsdauer<br />
1 Jahr<br />
voraussetzungen<br />
1. hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig<br />
anerkannten Bildungstand, zusätzlich<br />
a) den erfolgreichen abschluss der ausbildung<br />
an einer einjährigen beruflichen vollzeit-<br />
schule oder an einer einjährigen Berufsfach-<br />
schule für Sozialpflege oder<br />
b) ein freiwilliges soziales Jahr oder<br />
c) eine mindestens einjährige pflegerische<br />
tätigkeit oder<br />
d) eine mindestens zweijährige führung eines<br />
haushaltes mit mindestens einem Kind oder<br />
einer pflegebedürftigen Person oder<br />
e) die ableistung des grundwehrdienstes mit<br />
Sanitätsprüfung oder<br />
f) die ableistung des Zivildienstes in einrich-<br />
tungen der Pflege<br />
2. gesundheitliche eignung<br />
3. ausreichende, deutsche Sprachkenntnisse in<br />
wort und Schrift<br />
ausbildungsbeginn:<br />
die ausbildung beginnt am 01. august eines<br />
jeden Jahres an der Schule für gesundheitsberufe<br />
am Standort Böblingen.<br />
ausbildungsvergütung<br />
nach tvÖd<br />
information/Kontakt<br />
www.klinikverbund-suedwest.de/Job&Karriere<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Marina Schnabel<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Böblingen<br />
pflegeausbildung@klinikverbund-suedwest.de<br />
11
12<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
ausbildung zur iPK<br />
intensivpflegefachkraft (m/w)<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
die ausbildung zur iPK macht die Schülerinnen mit<br />
den vielfältigen aufgabenbereichen im intensivbereich,<br />
in den funktionsabteilungen, im aufwachraum<br />
und der anästhesie vertraut. Mit der Pilotausbildung<br />
zur intensivpflegefachkraft betritt der<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> neuland in der deutschen<br />
Pflegebildungslandschaft. die ausbildung hat<br />
deshalb noch keine staatliche anerkennung. die<br />
iPK-ausbildung ist bewusst in enger anlehnung an<br />
die 3jährige Krankenpflegeausbildung konzipiert.<br />
Zum breitgefächerten, sehr verantwortungsvollen<br />
aufgabenbereich der iPK gehören:<br />
• die Übernahme postoperativer Patienten aus<br />
dem OP oder aufwachraum<br />
• die fachkundige Pflege und Betreuung von<br />
Patienten im iMc- und intensivbereich unter<br />
Berücksichtigung ihrer physischen, psychischen<br />
und sozialen Situation<br />
• die fachkundige und umfassende Pflege von<br />
Beatmungspatienten<br />
• die selbstständige Organisation und Koordination<br />
der arbeitsabläufe in diesen Bereichen in<br />
enger Kooperation mit Ärzten und Kollegen<br />
• die zielgruppenorientierte Kommunikation mit<br />
Patienten, angehörigen und interdisziplinärem<br />
team<br />
• die umfassende Dokumentation des Behandlungsverlaufs
• die Begleitung von Patienten zu diagnostischen<br />
eingriffen<br />
• die Umsetzung eines professionellen Schmerzmanagements<br />
• der sach- und fachgerechte Umgang mit Arzneimitteln<br />
aller art<br />
• das Einhalten hygienischer Richtlinien in ihrem<br />
arbeitsbereich<br />
• die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen<br />
und Schülerinnen<br />
• die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen<br />
• die aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung<br />
von arbeitsabläufen in ihrem arbeitsbereich<br />
• Mitarbeit im Notfall- und Reanimationsteam<br />
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
unterrichtsblöcke im wechsel mit Praxiseinsätzen<br />
Praktische einsätze:<br />
im 1. Jahr: Pflegestationen der inneren<br />
und chirurgie<br />
im 2. Jahr: funktionsbereiche, anästhesie,<br />
intensivbereich<br />
im 3. Jahr: intensivbereich<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
alle Schüler absolvieren einen zertifizierten Kinästhetikgrundkurs<br />
und nehmen an einem Bobathkurs<br />
und tagen zur basalen Stimulation teil. wir<br />
besuchen Schülerkongresse, machen exkursionen,<br />
bieten ein viertägiges Sterbebegleitseminar im<br />
Kloster, halten tagesseminare zu Kommunikation,<br />
teamarbeit und Konfliktmanagement und geben<br />
die Möglichkeit, ein „Medical english“-Seminar zu<br />
besuchen. es gibt <strong>Klinikverbund</strong>tage und Schülervertreterworkshops<br />
mit der Schulleitung.<br />
ausbildungsdauer<br />
3 Jahre<br />
voraussetzungen<br />
guter mittlerer Bildungsabschluss, mindestens 3<br />
Monate Praktikum im Pflegebereich eines Krankenhauses<br />
persönliche eignung für ein sehr anspruchsvolles<br />
tätigkeitsfeld in der Pflege<br />
teamfähigkeit<br />
reflexions- und lernbereitschaft<br />
ausbildungsbeginn<br />
1. august 2012<br />
ausbildungsvergütung<br />
1. ausbildungsjahr: 807 €<br />
2. ausbildungsjahr: 867 €<br />
3. ausbildungsjahr: 966 €<br />
information/Kontakt<br />
www.klinikverbund-suedwest.de/Job&Karriere<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Marina Schnabel<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Böblingen<br />
pflegeausbildung@klinikverbund-suedwest.de<br />
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14<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
ausbildung zum/r Ota (m/w)<br />
Operationstechnische/r assistent/in<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
Operationstechnische assistenten/innen werden<br />
auf die vielfältigen aufgaben im OP in endo-<br />
skopischen einrichtungen und in den ambulanzen<br />
vorbereitet.<br />
Zu den aufgaben gehören u. a.:<br />
• Selbstständige Organisation und Koordination<br />
der arbeitsabläufe im Operations- und<br />
funktionsbereich in Zusammenarbeit mit allen<br />
beteiligten Berufsgruppen<br />
• Die Betreuung der Patienten unter Berück-<br />
sichtigung ihrer physischen und psychischen<br />
Situation<br />
• Vor- und Nachbehandlung der Operation/<br />
des eingriffes<br />
• Instrumentation in den verschiedenen<br />
fachgebieten<br />
• Umsetzung der Hygienerichtlinien<br />
• Wartung von Instrumentarien und<br />
medizinischen geräten<br />
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
unterrichtsblöcke im wechsel mit Praxiseinsätzen.<br />
Prüfungen<br />
• Klausuren (25% der Endnote)<br />
• Leistungsstandermittlung nach der Hälfte<br />
der ausbildung<br />
• Abschlussprüfung mit schriftlichem,<br />
mündlichem und praktischem teil<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
• Sterilisationsfachkundenachweis<br />
• Röntgenkurs<br />
• AO-Seminar<br />
• Sterbebegleitseminar<br />
ausbildungsdauer<br />
3 Jahre<br />
voraussetzungen<br />
gute mittlere reife<br />
ausbildungsbeginn<br />
der nächste ausbildungsgang startet zum 1. april<br />
2013.<br />
ausbildungsvergütung<br />
1. ausbildungsjahr: 807 €<br />
2. ausbildungsjahr: 867 €<br />
3. ausbildungsjahr: 966 €<br />
information/Kontakt<br />
www.klinikverbund-suedwest.de/Job&Karriere<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Bernd Burgbacher<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Böblingen<br />
pflegeausbildung@klinikverbund-suedwest.de
ausbildung zum/r ata (m/w)<br />
anästhesietechnische/r assistent/in<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
die ausbildung befähigt zu einer teamorientierten<br />
Bewältigung der unterschiedlichsten anforderungen<br />
im arbeitsumfeld der anästhesie.<br />
Zu den aufgaben gehören u. a.:<br />
• Vorbereitung der Patienten auf die Narkose<br />
oder andere anästhesiologische Maßnahmen<br />
in operativen einrichtungen<br />
• Assistenz der Ärzte/innen bei der Narkose-<br />
einleitung und narkoseführung<br />
• Betreuung der Patienten nach der Narkose<br />
• Umgang und Wartung von technischen Geräten<br />
in der anästhesie unter Berücksichtigung<br />
hygienischer und technischer richtlinien<br />
• Aufbereitung von medizinischen Produkten für<br />
die anästhesie<br />
• Sachgerechter Umgang mit Notfallmaßnahmen<br />
und Schmerzbekämpfung<br />
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
unterrichtsblöcke im wechsel mit Praxiseinsätzen.<br />
Prüfungen<br />
• Klausuren (25% der Endnote)<br />
• Leistungsstandermittlung nach der Hälfte<br />
derausbildung<br />
• Abschlussprüfung mit schriftlichem,<br />
mündlichem und praktischem teil<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
• Sterilisationsfachkundenachweis<br />
• Röntgenkurs<br />
• Sterbebegleitseminar<br />
ausbildungsdauer<br />
3 Jahre<br />
voraussetzungen<br />
gute mittlere reife<br />
ausbildungsbeginn<br />
der nächste ausbildungsgang startet zum 1. april<br />
2013.<br />
ausbildungsvergütung<br />
1. ausbildungsjahr: 807 €<br />
2. ausbildungsjahr: 867 €<br />
3. ausbildungsjahr: 966 €<br />
information/Kontakt<br />
www.klinikverbund-suedwest.de/Job&Karriere<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Bernd Burgbacher<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Böblingen<br />
pflegeausbildung@klinikverbund-suedwest.de<br />
15
16<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau<br />
allgemeines zum ausbildungsberuf<br />
die ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau beinhaltet<br />
vielseitige und abwechslungsreiche tätigkeiten<br />
mit verwaltungs- und organisatorischen<br />
aufgaben. während der ausbildung entwickelt<br />
sich ein tiefes verständnis für das wesen eines<br />
Krankenhauses. Somit ist der erste Schritt für die<br />
Spezialisierung auf die wachsende gesundheitsbranche<br />
getan.<br />
ablauf der ausbildung im KvSw<br />
die auszubildenden sind der abteilung aus-, fort-<br />
und weiterbildung zugeordnet. die ausbildung<br />
im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> findet hauptsächlich in<br />
der verwaltung in Sindelfingen statt. Jedoch rotieren<br />
die auszubildenden während der ausbildung<br />
durch folgende abteilungen: Personalverwaltung,<br />
wirtschaft und einkauf, finanzmanagement, entgeltabteilung,<br />
etc.<br />
außerdem absolvieren die auszubildenden ein<br />
zweiwöchiges Pflegepraktikum, um einblicke in<br />
den pflegerischen alltag zu erlangen.<br />
Besondere Seminare/angebote<br />
es gibt regelmäßige treffen aller auszubildenden<br />
mit verschiedenen themenschwerpunkten wie<br />
Kommunikation, Konfliktmanagement oder gesundheitsökonomie.<br />
des weiteren kann ein „Medical<br />
english“-Kurs kostenlos besucht werden.<br />
ausbildungsdauer<br />
3 Jahre<br />
voraussetzungen<br />
Mittlerer Bildungsabschluss<br />
Praktikum im Zielbereich von vorteil<br />
ausgeprägtes Organisationstalent<br />
gute auffassungsgabe<br />
ausbildungsbeginn<br />
01.09.2012<br />
ausbildungsvergütung<br />
1. ausbildungsjahr: 703 €<br />
2. ausbildungsjahr: 750 €<br />
3. ausbildungsjahr: 800 €<br />
information/Kontakt<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
abteilung aus-, fort- und weiterbildung<br />
lucia Böhme<br />
tel. 07031 668 22670<br />
l.boehme@klinikverbund-suedwest.de<br />
Bewerbungsunterlagen bitte an:<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Marina Schnabel<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Sindelfingen
duales Studium gesundheitswirtschaft B.a. (m/w)<br />
allgemeines zum Studium<br />
das Studium gesundheitswirtschaft B.a. bietet<br />
den Studierenden erste erfahrungen im Berufsleben<br />
mit der auseinandersetzung und Bearbeitung<br />
von gesundheitsökonomischen themen.<br />
ablauf des Studiums im KvSw<br />
die Studierenden sind der abteilung aus-, fort-<br />
und weiterbildung zugeordnet. die ausbildung<br />
im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> findet hauptsächlich<br />
in der verwaltung in Sindelfingen statt. Jedoch<br />
rotieren die Studierenden während der aus-<br />
bildung durch folgende abteilungen in allen<br />
häusern: Personalverwaltung, wirtschaft und einkauf,<br />
Krankenhausdirektion, finanzmanagement,<br />
entgeltabteilung, Qualitätsmanagement, Sozialdienst,<br />
etc.<br />
Studiendauer<br />
3 Jahre<br />
voraussetzungen<br />
allgemeine hochschulreife<br />
fachhochschulreife mit besonderer eignung<br />
(nachweis durch eignungstest)<br />
Praktikum im Zielbereich von vorteil<br />
Studienbeginn<br />
01.10.2012<br />
vergütung<br />
1. Jahr: 703 €<br />
2. Jahr: 750 €<br />
3. Jahr: 800 €<br />
information/Kontakt<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
abteilung aus-, fort- und weiterbildung<br />
lucia Böhme<br />
tel. 07031 668 22670<br />
l.boehme@klinikverbund-suedwest.de<br />
Bewerbungsunterlagen bitte an:<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Schule für gesundheitsberufe<br />
Marina Schnabel<br />
Bunsenstraße 120<br />
71032 Sindelfingen<br />
17
18<br />
5 auSBildungSgÄnge iM KliniKverBund SüdweSt<br />
treffen aller auszubildenden; medizinische<br />
fachangestellte, Bürokaufleute<br />
und pharmazeutischkaufmännische<br />
assistenten<br />
Bei diesen treffen lernen sich die auszubildenden<br />
aller Standorte des <strong>Klinikverbund</strong>s kennen und<br />
haben gelegenheit sich auszutauschen. wichtige<br />
themen über die ausbildungsinhalte hinaus werden<br />
erarbeitet.<br />
themen<br />
die Jav stellt sich vor, Stress- und Zeitmanagement,<br />
teamarbeit, das Krankenhaus als wirtschafts-<br />
unternehmen<br />
Moderation<br />
henrike Schmidt<br />
termine<br />
21.03.2012<br />
13.07.2012<br />
12.11.2012<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzraum Bergama<br />
referenten<br />
Jav-Mitglieder, Melanie Steur, ekard König<br />
freiwilliges Soziales Jahr/<br />
Bundesfreiwilligendienst<br />
im freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst<br />
haben Sie die Möglichkeit, sich<br />
sozial zu engagieren, sich auf dem arbeitsmarkt<br />
zu orientieren, wiedereinzusteigen, sich auf eine<br />
Pflegeausbildung vorzubereiten, wartezeiten zum<br />
Studium oder zur ausbildung zu überbrücken…<br />
und Sinnvolles zu tun!<br />
hierfür organisiert die Schule für gesundheitsberufe<br />
eine einführungswoche. diese dient einer allgemeinen<br />
informationsvermittlung und dem erlernen<br />
von grundkenntnissen im umgang mit Patienten.<br />
wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit angabe<br />
ihres gewünschten einsatzortes (Klinikum Sindelfingen-Böblingen,<br />
Krankenhaus herrenberg, Krankenhaus<br />
leonberg, Kreisklinikum calw-nagold).<br />
Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per<br />
e-Mail an:<br />
personalmanagement@klinikverbund-suedwest.de<br />
oder an folgende adresse:<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
Personalmanagement<br />
frau rüppel<br />
arthur-gruber-Str. 70<br />
71065 Sindelfingen
einführungstag<br />
für neue Mitarbeiter<br />
der <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> stellt sich seinen neuen<br />
Mitarbeiterinnen vor… die teilnahme an diesem<br />
einführungstag ist allen neuen Mitarbeiterinnen<br />
unbedingt zu ermöglichen.<br />
inhalte<br />
die geschäftsführung und die Pflegedirektion stellen<br />
sich vor, informationen zu fort- und weiterbildung,<br />
arbeitssicherheit, hygiene und vieles mehr<br />
Moderation<br />
Marina Schnabel, lucia Böhme<br />
termine<br />
19.01.2012<br />
19.04.2012<br />
12.07.2012<br />
11.10.2012<br />
dauer<br />
8.30 bis 15.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter, die neu im <strong>Klinikverbund</strong> sind<br />
(teilnahmepflicht)<br />
teilnehmerzahl<br />
20 bis 40 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit:<br />
Kategorie 1<br />
nachtreffen<br />
der einführungstage<br />
Bei diesem nachtreffen möchten wir gerne mit<br />
ihnen in den dialog treten, wie Sie die einarbeitungszeit<br />
im <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong> empfunden<br />
haben. wir sind gespannt auf ihre rückmeldungen,<br />
die uns helfen, neue Mitarbeiter noch besser<br />
zu integrieren und insgesamt noch besser zu<br />
werden.<br />
Moderation<br />
Marina Schnabel, lucia Böhme<br />
termine<br />
27.06.2012<br />
06.12.2012<br />
dauer<br />
14.30 bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter, die am einführungstag teilgenommen<br />
haben (teilnahmepflicht)<br />
teilnehmerzahl<br />
20 bis 40 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
19
20<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
weiterbildung zur leitung einer pflegerischen<br />
einheit/gruppe/Station 2011/2012<br />
Seit Oktober 2011 führen wir einen Stationsleitungskurs<br />
zur Qualifizierung von leitungskräften<br />
im Pflegedienst durch. diese weiterbildung entspricht<br />
den vorgaben des landesweiterbildungsgesetzes<br />
und umfasst 720 theoriestunden in modularem<br />
aufbau.<br />
die weiterbildung soll laut § 1 abs. 2 der verordnung<br />
des Sozialministeriums über die weiterbildung<br />
in den Pflegeberufen für die pflegerische<br />
leitung einer Station oder einheit vom 19. dezember<br />
2000 zur übernahme folgender aufgaben befähigen:<br />
• fachgerechte und patientenorientierte Pflege<br />
zu ermöglichen und den organisatorischen<br />
rahmen zur realisierung dieser aufgaben<br />
vorzugeben,<br />
• unter Berücksichtigung berufspädagogischer<br />
und arbeitspädagogischer grundsätze sowie<br />
der arbeitsorganisation, fachpraktische und<br />
fachtheoretische Kenntnisse weiter zu vermitteln,<br />
• Personalplanung und Einsatzplanung für die<br />
Station oder einheit vorzunehmen,<br />
• durch adäquate Mitarbeiterführung Arbeitszufriedenheit<br />
zu ermöglichen und Kommunikationsfähigkeiten<br />
und Konfliktlösungsfähigkeiten<br />
zu erwerben,<br />
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen<br />
sicherzustellen sowie betriebswirtschaftliche<br />
Zusammenhänge zu erkennen und unter Berücksichtigung<br />
fachlicher gegebenheiten in die<br />
Praxis umzusetzen<br />
die übergeordnete Zielsetzung dieser führungsqualifikation<br />
• Gezielte Personal- und Persönlichkeitsentwicklung<br />
durch z.B. regelmäßige Stärken-Schwächen-analyse<br />
der einzelnen teilnehmer<br />
• Analyse der Führungssituation unter<br />
zwei aspekten<br />
- führungsverhalten<br />
- Betriebswirtschaftliches handeln<br />
Pädagogische leitung<br />
Marina Schnabel<br />
Organisation und Betreuung<br />
lucia Böhme<br />
Zielgruppe<br />
team-, Stations- und gruppenleitungen der Pflege<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
veranstaltungsorte<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Kranken-pflegeschule<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzräume<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
der nächste Kurs startet im frühjar 2013. Bewerbungen<br />
können schon eingereicht werden. das<br />
anmeldeverfahren beginnt im Juli 2012.
ag führen & leiten<br />
in der Pflege<br />
Zielgruppe<br />
leitungskräfte aus allen Bereichen der Pflege<br />
Moderation<br />
Marina Schnabel<br />
termin/veranstaltungsorte<br />
12.01.2012 Kliniken Sindelfingen<br />
chesterfield-Saal<br />
02.05.2012 Krankenhaus leonberg<br />
Mehrzweckraum<br />
20.07.2012 Kliniken nagold<br />
cafeteria<br />
25.10.2012 Kliniken Sindelfingen<br />
rubaga-Saal<br />
dauer<br />
jeweils 8.30 bis 14.00 h<br />
wirtschaftliches handeln<br />
im Krankenhaus –<br />
2-tages-Seminar für gruppen- und funktionsleitungen<br />
themen:<br />
• Ein- und Ausgabequellen<br />
• Krankenhausfinanzierung, innere und äußere<br />
rahmenbedingungen<br />
• Gesundheitsökonomie, wirtschaftliches<br />
handeln als führungsaufgabe<br />
• Personalstrategien ableiten,<br />
handlungsempfehlungen aufzeigen<br />
durch einen hohen Praxisbezug erhalten die teilnehmer<br />
handlungsgrundlagen bei der täglichen<br />
auseinandersetzung mit ihrer führungsrolle. das<br />
Seminar ist besonders für leitungskräfte konzipiert,<br />
die bereits vor längerer Zeit den Stationsleitungskurs<br />
absolviert haben und ihre führungsrolle<br />
neu reflektieren möchten in Bezug zu den veränderungsprozessen<br />
und rahmenbedingungen im<br />
gesundheitswesen.<br />
dozent<br />
wolfgang Burkert, dipl.-Pflegewirt<br />
Zielgruppe<br />
leitungskräfte<br />
termine/veranstaltungsort<br />
22.–23.03.2012,<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
dauer<br />
jeweils 9.00 bis 17.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit:<br />
Kategorie 1<br />
21
22<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Jahresmitarbeitergespräche<br />
führen<br />
einmal jährlich führt jede führungskraft ein Jahresmitarbeitergespräch<br />
mit jedem Mitarbeiter. in<br />
diesem vertraulichen gespräch unter vier augen<br />
geht es darum, sich über die arbeitssituation in<br />
verschiedenen dimensionen auszutauschen. dadurch<br />
wird die Zusammenarbeit gefördert und<br />
die Mitarbeiterzufriedenheit gestärkt. in dieser<br />
Kurzschulung werden führungskräfte in das neue<br />
Konzept für die Jahresmitarbeitergespräche des<br />
KvSw eingeführt.<br />
dozentinnen<br />
helke Seifert, Marina Schnabel<br />
Zielgruppe<br />
führungskräfte aller Bereiche<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
19.01.2012, Klinken Sindelfingen,<br />
chesterfield-Saal<br />
31.01.2012, Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume<br />
24.02.2012 Kliniken calw<br />
gemeinschaftsraum<br />
dauer<br />
9.00 bis 12.00 h<br />
oder 15.00 bis 18.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
führungscrashkurs für<br />
potenzielle führungskräfte<br />
vielleicht haben Sie sich schon mal gedanken<br />
darüber gemacht, ob die übernahme einer leitungsfunktion<br />
eine Möglichkeiten zur beruflichen<br />
weiterentwicklung sein könnte. falls Sie sich noch<br />
nicht sicher sind, so bietet dieser crashkurs die<br />
gelegenheit, sich mit den vielfältigen aufgaben<br />
und herausforderungen einer leitungs- und führungsposition<br />
auseinander zu setzen. ein wichtiger<br />
teil des crashkurses ist eine Selbsteinschätzung in<br />
form einer Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />
auf führungskompetenzen.<br />
themen<br />
1. führungsaufgaben im Krankenhaus<br />
2. einführung in die gesundheitsökonomie<br />
3. rechtliche aspekte von führung<br />
4. Stärken-Schwächen-analyse in Bezug<br />
auf führungskompetenzen<br />
dozentinnen<br />
Marina Schnabel, lucia Böhme<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte, die in den nächsten Jahren eine<br />
leitungsposition anstreben<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
09.03.2012, Kliniken Sindelfingen,<br />
rubaga-Saal<br />
16.10.2012, Krankenhaus herrenberg,<br />
Konferenzraum eg<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 16 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 2
Mitarbeiterzufriedenheit<br />
fördern<br />
führungskräfte im Krankenhaus können bei der<br />
förderung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht mit<br />
den faktoren „lohn“ und „gesellschaftliche anerkennung“<br />
punkten. ihr augenmerk muss sich auf<br />
motivierende erlebnisse konzentrieren, die unmittelbar<br />
mit der arbeit verknüpft sind, im arbeiten<br />
selber entstehen.<br />
dozent<br />
ekard König<br />
Zielgruppe<br />
führungskräfte aller Bereiche<br />
termine/veranstaltungsort<br />
08.05.2012<br />
04.12.2012<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
dauer<br />
8.30 bis 16.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
Schwierige Situationen<br />
im team deeskalieren<br />
immer wieder geht es aus verschiedensten gründen<br />
zwischen Mitarbeitern richtig explosiv zu. in dieser<br />
fortbildung werden wege aufgezeigt und geübt,<br />
wie kritische Situationen verstanden, aktuell gemildert,<br />
beruhigt werden können. ein augenmerk<br />
gilt auch der fähigkeit, teamsituationen gar nicht<br />
erst eskalieren zu lassen.<br />
dozent<br />
ekard König<br />
Zielgruppe<br />
führungskräfte aller Bereiche<br />
termin/veranstaltungsort<br />
28.02.2012 und 09.10.2012,<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzraum glenrothes<br />
dauer<br />
jeweils 08.30 bis 16.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
23
24<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
arbeitsrecht<br />
im Krankenhaus<br />
viele unsicherheit aufgrund fehlenden hintergrundwissens<br />
gibt es bei den themen ermahnung,<br />
abmahnung und Kündigung. in diesem crashkurs<br />
werden anhand von ausgewählten fallbeispielen<br />
die wichtigsten rechtlichen aspekte zu diesen<br />
themen behandelt.<br />
dozentin<br />
gesine Silzer<br />
Zielgruppe<br />
leitungskräfte aller Bereiche<br />
termin/veranstaltungsort<br />
29.03.2012, Kliniken Sindelfingen,<br />
rubaga-Saal<br />
dauer<br />
14.00 bis 18.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
führungsaufgaben<br />
im arbeitsschutz<br />
Jede führungskraft hat eine verantwortung<br />
gegenüber ihren Mitarbeitern bezüglich des<br />
arbeitsschutzes. wie die komplexen aufgaben<br />
wahrgenommen werden können und welche<br />
Konzepte es im KvSw gibt, wird ihnen in dieser<br />
fortbildung vorgestellt.<br />
dozenten<br />
thomas Parus, Oliver Brinkmann<br />
Zielgruppe<br />
leitungskräfte<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
01.03.2012, Klinken Sindelfingen,<br />
chesterfield-Saal<br />
08.03.2012, Klinken nagold,<br />
cafeteria<br />
12.04.2012, Krankenhaus leonberg,<br />
Mehrzweckraum<br />
08.11.2012, Klinken Böblingen,<br />
Konferenzraum Bergama<br />
15.11.2012, Klinken calw,<br />
gemeinschaftsraum<br />
22.11.2012, Krankenhaus herrenberg,<br />
Konferenzraum eg<br />
dauer<br />
jeweils 16.00 bis 20.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
Krankenhausfinanzierung<br />
leicht gemacht<br />
in diesem crashkurs wird die Komplexität der<br />
Krankenhausfinanzierung anhand von praktischen<br />
Beispielen verdeutlicht. es geht dabei darum, ein<br />
grundverständnis zu entwickeln, wie die gesetzesänderungen<br />
der Krankenhausfinanzierung die<br />
Situation in den Krankenhäusern beeinflussen.<br />
inhalte<br />
• die Geschichte der Krankenhausfinanzierung<br />
• Einführung in die DRGs<br />
• Auswirkungen auf die Personalsituation<br />
• Leitprinzip Kundenorientierung<br />
dozentin<br />
lucia Böhme<br />
Zielgruppe<br />
leitungskräfte aller Bereiche<br />
termin/veranstaltungsorte<br />
10.05.2012, Kliniken Sindelfingen,<br />
rubaga-Saal<br />
20.11.2012, Kliniken calw<br />
gemeinschaftsraum<br />
dauer<br />
jeweils 14.00 bis 17.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
25
26<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
atlS für Pflegekräfte<br />
das atlS-Konzept sichert die versorgung akut<br />
traumatisierter Patienten nach einem standardisierten<br />
Schema, das in einem zertifizierten Kurs<br />
mit den Ärzten trainiert wird. damit das assistierende<br />
Pflegepersonal adäquat reagieren kann und<br />
die abläufe versteht, erhalten Pflegekräfte aus<br />
den notfallambulanzen einen auf die Pflege abgestimmten<br />
atlS-crashkurs.<br />
instruktoren<br />
dr. Marc chmielnicki, dr. reiner Stenz<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte, die akut traumatisierte Patienten versorgen<br />
termin/veranstaltungsort<br />
wird noch bekannt gegeben<br />
dauer<br />
wird noch bekannt gegeben<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
fixierung von Patienten Beatmungstraining<br />
in diesem Seminar geht es um die fachgerechte und<br />
sichere durchführung der fixierung von Patienten<br />
in Bett und rollstuhl mit dem SegufiX-System. die<br />
anwendung wird praktisch geübt.<br />
referent:<br />
hilmar Schönthaler,<br />
afMP fortbildungsinstitut gmbh hamburg<br />
Zielgruppe:<br />
Pflegekräfte<br />
termin/veranstaltungsorte<br />
01.02.2012, Kliniken nagold, cafeteria<br />
01.03.2012, Kliniken calw, gemeinschaftsraum<br />
03.05.2012, Krankenhaus leonberg,<br />
Mehrzweckraum<br />
dauer<br />
14.00 bis 16.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 30 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
indikationen zur Beatmung, grundlagen der Beatmung,<br />
Monitoring & Bga sowie die spezielle<br />
Pflege beatmeter Patienten sind themen der fortbildung.<br />
die Praxis steht bei diesem zweitägigen<br />
training im vordergrund.<br />
info<br />
Beim training in Böblingen wird mit evita 4 geübt.<br />
referenten<br />
andreas Brendle, dominik gottlieb<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte der intensivstationen<br />
termin/veranstaltungsort<br />
23.+24.05.2012, Kliniken Böblingen,<br />
intensivstation<br />
dauer<br />
08.30 bis 16.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
27
28<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
neugeborenen-reanimation<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter aus den Kreißsälen, Kinderzimmern,<br />
wochenstationen, Kinderklinik.<br />
Kliniken calw, gemeinschaftsraum 19.04.2012 15.00 bis 17.00 h dr. eder<br />
Klinken calw, gemeinschaftsraum 11.10.2012 15.00 bis 17.00 h dr. eder<br />
Kliniken nagold, Kreißsaal 13.03.2012 14.30 bis 16.00 h dr. nachtrodt<br />
Kliniken nagold, Kreißsaal 09.10.2012 14.30 bis 16.00 h dr. nachtrodt<br />
Krankenhaus herrenberg, Kreißsaal 07.02.2012 14.30 bis 16.00 h dr. nachtrodt<br />
Krankenhaus herrenberg, Kreißsaal 25.09.2012 14.30 bis 16.00 h dr. nachtrodt<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzraum Bergama 09.05.2012 14.00 bis 15.30 h dr. froese<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzraum Bergama 14.11.2012 14.00 bis 15.30 h dr. froese<br />
Krankenhaus leonberg, Mehzweckraum 06.02.2012 16.00 bis 18.00 h dr. froese<br />
Krankenhaus leonberg, Mehzweckraum 26.09.2012 14.00 bis 15.30 h dr. froese<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmer pro termin<br />
anmeldung aus organisatorischen gründen<br />
erforderlich.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
Sterbebegleitseminar –<br />
wenn es nichts mehr zu tun gibt, gibt es noch viel zu tun …<br />
das 3tägige Sterbebegleitseminar ist für alle interessierten<br />
Mitarbeiterinnen des Pflegedienstes und<br />
patientennaher Bereiche gedacht, die sich mit dem<br />
thema „Sterben und tod“ und seinen vielfältigen<br />
aspekten auseinandersetzen möchten, weil sie in<br />
ihrem beruflichen und privaten alltag damit konfrontiert<br />
sind.<br />
abseits vom alltag in der besonderen atmosphäre<br />
der tagungsstätte der evangelischen diakonieschwesternschaft<br />
wird die auseinandersetzung<br />
mit diesem schwierigen themenfeld durch vorträge,<br />
entspannende elemente, gruppenarbeiten,<br />
diskussionen und gemeinsame erlebnisse unterstützt.<br />
dozentinnen<br />
rosemarie Brück, Jutta friedel<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte aller Bereiche<br />
termin<br />
13.+14.06.2012<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
tagungsstätte der evang. diakonieschwesternschaft<br />
herrenberg<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 16 teilnehmer<br />
Bitte geben Sie bei der anmeldung an, ob Sie in der<br />
tagungsstätte übernachten möchten, wenn Sie sich<br />
für dieses Seminar eine auszeit gönnen. die Kosten<br />
für übernachtung und verpflegung sind selbst<br />
zu tragen. gerne können Sie als tagesgast nur am<br />
Mittagessen teilnehmen, auch dies bitten wir bei<br />
der anmeldung anzugeben. informationen zur<br />
tagungsstätte erhalten Sie unter www.evdiak.de.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 2<br />
Sterbebegleitseminar –<br />
aufbautag<br />
dozentinnen<br />
rosemarie Brück, Jutta friedel<br />
Zielgruppe<br />
teilnehmer aus dem Sterbebegleitseminar<br />
termin<br />
19.09.2012<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 16 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 3<br />
29
30<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
neues aus der<br />
Krankenhaushygiene<br />
die inhalte dieser fortbildungen richten sich<br />
nach aktuellen fragestellungen der Krankenhaushygiene.<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte aller Bereiche<br />
veranstaltungsorte termine dauer referentin<br />
Krankenhaus leonberg,<br />
Mehrzweckraum<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
Konferenzraum<br />
Kliniken Sindelfingen,<br />
rubaga-Saal<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
Kliniken nagold,<br />
cafeteria<br />
Kliniken calw,<br />
gemeinschaftsraum<br />
teilnehmerzahl<br />
Pro Pflegegruppe sollte min. 1 Mitarbeiter an<br />
dieser veranstaltung teilnehmen.<br />
anmeldung ist nicht erforderlich!<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
07.03.2012 oder<br />
19.09.2012<br />
08.03.2012 oder<br />
11.10.2012<br />
07.03.2012 oder<br />
02.10.2012<br />
15.02.2012 oder<br />
26.09.2012<br />
14.00 bis 15.00 h Katharina Pfäffle<br />
14.00 bis 15.00 h elke Stolte<br />
14.00 bis 15.00 h elke Stolte<br />
14.00 bis 15.00 h alexandra weinheimer<br />
15.02.2012 14.00 bis 15.00 h elisabeth Schäfer<br />
14.11.2012 14.00 bis 15.00 h elisabeth Schäfer
drittes hygienesymposium<br />
des <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
leitung<br />
dr. thilo rünz<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, gruppenleitungen, Praxisanleiter und interessierte<br />
Pflegekräfte<br />
termin/veranstaltungsort<br />
05.07.2012<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
dauer<br />
15.00 bis 19.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 80 teilnehmer<br />
info<br />
Bitte merken Sie sich diesen termin vor, eine<br />
anmeldung ist auch schon möglich – eine ausführliche<br />
ausschreibung folgt noch per separatem<br />
flyer.<br />
die teilnahme an diesem Symposium ist Pflicht für<br />
die Pflegegruppenleitungen und Praxisanleiter.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
neue Medikamente<br />
in der arzneimittelliste des<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
referent<br />
dr. Martin Breuling<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
20.11.2012, Kliniken nagold, cafeteria oder<br />
22.11.2012, Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzraum Bergama<br />
dauer<br />
14.30 bis 16.30 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
31
32<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Sedierung in der gastrointestinalen endoskopie<br />
nach S 3-leitlinie<br />
um das risiko möglicher Komplikationen im<br />
rahmen einer analgosedierung zu reduzieren<br />
und diese im falle des auftretens kompetent und<br />
fachgerecht behandeln zu können, sind strukturell-personelle<br />
und persönliche voraussetzungen<br />
unabdingbar. diese gilt es zu beachten und in<br />
der täglichen routine bei jeder untersuchung umzusetzen.<br />
durch dieses Seminar – auf grundlage der S3leitlinie<br />
der awMf nr. 021/014 und des degeacurriculums<br />
– sollen Kenntnisse, fähigkeiten und<br />
fertigkeiten in der vorbereitung, durchführung<br />
und nachsorge von Sedierungsmaßnahmen endoskopischer<br />
eingriffe erlangt und vertieft werden.<br />
inhalte<br />
• Struktur- und Prozessqualität für eine<br />
sichere Sedierung;<br />
• notwendige Qualifikationen für ärztliches und<br />
nicht-ärztliches Personal;<br />
• Tätigkeiten, die im Rahmen einer Sedierung auf<br />
jeden Fall von einem qualifizierten Arzt durchzuführen<br />
sind;<br />
• Tätigkeiten, die – speziell auch im Rahmen<br />
einer Propofolsedierung – an nicht-ärztliches<br />
assistenzpersonal delegiert werden können.<br />
Zur vertiefung der erworbenen, theoretischen<br />
Kenntnisse wird ein Praktikum von 3 tagen in<br />
einem aufwachraum oder einer endoskopieabteilung<br />
empfohlen, die die anforderungen aus der<br />
leitlinie umsetzt.<br />
Pädagogische leitung<br />
e. Kern-waechter<br />
endoskopiefachschwester, lehrerin für<br />
gesundheitsberufe, ekw.concept!, waldorf<br />
fachliche leitung<br />
chefarzt dr. Peter Becker<br />
institut für anästhesie und intensivmedizin,<br />
Mannheim<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte, die im rahmen endoskopischer eingriffe<br />
in die analgosedierung eingebunden sind.<br />
termine/veranstaltungsorte<br />
29.06.-01.07.2012<br />
Kliniken Böblingen<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
oder<br />
05.10.-07.10.2012,<br />
Kliniken nagold,<br />
Krankenpflegeschule Schulungsraum 2, 2. Og<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 18 teilnehmer<br />
Kursgebühr für externe teilnehmer<br />
400,- €<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
lehrgang Zercur geriatrie des <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
die Sicherung und förderung der Qualität in der<br />
versorgung der Patienten ist heute zu einem zentralen<br />
element in der gesundheitsversorgung geworden.<br />
von besonderer Bedeutung ist dabei die<br />
Qualifikation des Personals. vor diesem hintergrund<br />
setzen die geriatrischen DRGs „qualifiziertes<br />
Personal“ voraus und im rehabereich findet dieser<br />
gedanke über die verschiedenen Qualitätssicherungsverfahren<br />
eingang.<br />
die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen<br />
team stellt im Bereich der geriatrie<br />
ganz besondere anforderungen, die in der ausbildung<br />
bzw. beim einsatz in anderen indikationsbereichen<br />
nicht immer vermittelt wurden. aus diesem<br />
grund steht der teamgedanke im Mittelpunkt des<br />
vom bundesweiten verband der träger geriatrischer<br />
einrichtungen entwickelten und zertifizierten<br />
grundlagenlehrgangs „Zercur geriatrie“.<br />
die förderung der Qualität unterliegt auch aspekten<br />
der Ökonomie. deshalb wurde „Zercur<br />
geriatrie“ ganz bewusst als grundlagenlehrgang<br />
in ergänzung der bestehenden, zeitlich umfassenderen<br />
weiterbildung entwickelt. im rahmen von<br />
Zercur werden ihnen von Praktikern die wichtigsten<br />
themen aus dem Bereich der geriatrie und ihre<br />
Zusammenhänge bzw. umsetzung im therapeutischen<br />
team in kompakter form vermittelt.<br />
fachliche leitung<br />
dr. med. Karl-Michael reinauer<br />
chefarzt geriatrische rehaklinik Böblingen<br />
Zielgruppe<br />
Mitglieder des therapeutischen teams<br />
inhalt/termine<br />
• Grundlagen der Behandlung alter Menschen<br />
• Ethik und Palliativmedizin<br />
• Mobilität und mobilitätseinschränkende Erkrankungen<br />
• Demenz und Depression<br />
• Harninkontinenz, chronische Wunden, Prothesenversorgung<br />
nach amputation, diabetes<br />
mellitus, ernährung<br />
• Hospitation<br />
• Follow up Tag<br />
termine werden über einen separaten flyer<br />
bekannt gegeben.<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzräume<br />
dauer<br />
8.30 bis 16.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 25 teilnehmer<br />
Kursgebühr für externe teilnehmer<br />
700,- €<br />
650,- € für Mitglieder des Bundesverbandes<br />
geriatrie<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
33
34<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Strategische abrechnungsentwicklung im eBM 2012/2013<br />
wie das gesundheitssystem ist auch die gebührenordnung<br />
einem ständigen wandel unterworfen.<br />
die Ziele der veranstaltung sind das erlernen eines<br />
strategischen umgangs mit der gebührenordnung<br />
sowie die aktuellen Änderungen im eBM und deren<br />
umsetzung in der ambulanten Klinik-abrechnung.<br />
weiter wird eine Optimierung der Kv-abrechnung<br />
in der notfallambulanz anhand von fallbeispielen<br />
erarbeitet und eine gezielte anwendung des<br />
aktuellen aOP-vertrages vermittelt. die abrechnung<br />
der ambulanten Operationen nach § 115 b<br />
in Bezug auf den OPS-Schlüssel/anhang ii zeigt,<br />
wie die umsetzung der vertragsbestimmungen<br />
aussieht und inwieweit sich die Änderungen für<br />
2013 auf die ambulanten Operationen auswirken.<br />
auch wird eine optimale Sachkostenabrechnung<br />
anhand von weiteren fallbeispielen erarbeitet.<br />
referent<br />
Silke Karkutsch, firma caroline beil,<br />
Personal- und Praxismanagement<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen der chefarztsekretariate<br />
und des gB-B3<br />
termine<br />
13.12.2012 chefarztsekretariate –<br />
chirurgie/Orthopädie<br />
9.00 bis 12.00 h<br />
13.12.2012 chefarztsekretariate –<br />
gynäkologie/urologie<br />
13.00 bis 14.30 h<br />
13.12.2012 chefarztsekretariate –<br />
innere/Onkologie/Pädiatrie<br />
und sonstige<br />
14.45 bis 17.00 h<br />
14.12.2012 Mitarbeiterinnen des gB-B3 –<br />
Kv notfall und amb.<br />
Kodierrichtlinien<br />
9.00 bis 12.30 h<br />
14.12.2012 Mitarbeiterinnen des gB-B3 –<br />
amb. Operationen nach § 115b<br />
13.30 bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in<br />
Kursleitung<br />
henrike Schmidt<br />
termine<br />
informationsveranstaltung<br />
22. Mai 2012<br />
14.00 bis 16.00 h<br />
Kliniken Böblingen, Konferenzraum glenrothes<br />
Blocktermine<br />
19.+20.+21.06.2012<br />
17.+18.+19.07.2012<br />
11.+12.+13.09.2012<br />
16.+17.+18.10.2012<br />
13.+14.+15.11.2012<br />
11.+12.+13.12.2012<br />
15.+16.+17.01.2013<br />
12.+13.+14.02.2013<br />
12.+13.+14.03.2013<br />
alle Modul-Blöcke finden jeweils von 8.30 bis<br />
16.00 uhr in der ehemaligen Krankenpflegeschule<br />
in herrenberg statt.<br />
abschlusstag<br />
21.03.2013<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
08.30 bis 16.00 h<br />
der genaue Stundenplan wird noch bekannt<br />
gegeben.<br />
Zielgruppe<br />
Pflegekräfte, die Schüler anleiten<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 bis 25 teilnehmer<br />
voraussetzungen<br />
teilnahme an einem Kinästhetik-grundkurs<br />
Möglichst 1 Jahr Berufserfahrung<br />
Bewerbung<br />
Bitte schicken Sie ihre Bewerbung mit lebenslauf<br />
und Motivationsschreiben an frau henrike<br />
Schmidt.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
35
36<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
gesamtpraxisanleitertreffen<br />
Ziele der halbjährlichen treffen aller neben- und<br />
hauptamtlichen Praxisanleiterinnen mit der Schulleitung<br />
und ihrer Stellvertretung ist es, die Praxisanleiter<br />
zu informieren und zu qualifizieren, damit<br />
sie die entwicklungen in der theoretischen ausbildung<br />
auf die praktische ausbildung transferieren<br />
können. die treffen dienen auch dem erfahrungsaustausch.<br />
eine separate einladung mit den<br />
themen des jeweiligen treffens erfolgt per Mail<br />
ca. 2 Monate vorher.<br />
Moderation<br />
Bettina vogel<br />
termine<br />
10.05.2012<br />
10.10.2012<br />
dauer<br />
8.30 h bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 40 teilnehmer<br />
Betriebliches<br />
gesundheitsmanagement<br />
Kinästhetik und Basale Stimulation sind wichtige<br />
pflegetherapeutische Konzepte, um zum einen die<br />
Kompetenzen der Patienten zu stärken und deren<br />
ressourcen bei allen lebensaktivitäten zu nützen<br />
und zu erhalten, zum anderen, um die ressourcen<br />
der Pflegekräfte gewinnbringend für Patient und<br />
Pflegekraft einzusetzen.<br />
Bitte zu allen Kursen bequeme Kleidung, Socken<br />
und eine liegematte mitbringen, da die Seminare<br />
einen hohen Praxisanteil haben.<br />
anrechnung als arbeitszeit für Kurse<br />
in Kinästhetik und Basaler Stimulation<br />
Kategorie 1<br />
der name Kinästhetik<br />
setzt sich zusammen aus den Begriffen:<br />
„kinetic“ (den Bewegungssinn betreffend)<br />
und „ästhetik“ (ästhetisch, durch die Sinne<br />
wahrgenommen).
Kinästhetikgrundkurs<br />
trainerin<br />
cornelia Knellessen<br />
termin<br />
06.+07.03. und 13.+27.03.2012<br />
dauer<br />
8.30 h bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweise<br />
Kostenbeitrag 25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Kinästhetikaufbaukurs<br />
trainerin<br />
cornelia Knellessen<br />
termin<br />
18.+19.04. und 09.+10.05.2012<br />
dauer<br />
8.30 h bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweis<br />
Kostenbeitrag 25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Praxisbegleitungen für<br />
grund- bzw. aufbaukurs:<br />
die konkrete Organisation der Praxisbegleitungen<br />
erfolgt während der Kinästhetikkurse.<br />
37
38<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Schulterdystokie<br />
Profitieren Sie von der langjährigen erfahrung einer<br />
hebamme und heutigen Schulleitung der hebammenschule<br />
an der universität heidelberg in diesem<br />
praxisorientierten Seminar!<br />
dozentin<br />
cordula fischer (hebamme, Pflegepädagogin)<br />
Zielgruppe<br />
hebammen und ärztliche Mitarbeiterinnen in der<br />
geburtshilfe<br />
termin/veranstaltungsort<br />
wird noch bekannt gegeben<br />
dauer<br />
09.30 bis 14.30 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
die Schulterdystokie ist der geburtsstillstand<br />
in der austreibungsphase bei Schädellage,<br />
infolge einer fehlstellung der Schultern des<br />
Kindes (die vordere Schulter ist oberhalb der<br />
Symphyse eingekeilt).<br />
ganzheitliche Betreuung im<br />
wochenbett<br />
dozentin<br />
ingeborg Stadelmann<br />
Zielgruppe<br />
hebammen, Mitarbeiterinnen der<br />
wochenstationen<br />
termin<br />
20.+21.06.2012<br />
dauer<br />
08.30 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
Mh-Kinästhetics grundkurs<br />
in der geburtshilfe<br />
trainerin<br />
andrea Mora<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen in der geburtshilfe<br />
termin<br />
28.+29.02. und 02.+03.04.2012<br />
dauer<br />
8.00 h bis 15.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweis<br />
Kostenbeitrag für Zertifizierung und unterlagen:<br />
25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Bequeme Kleidung, Säuglingspuppen und Schreibmaterialien<br />
sind mitzubringen<br />
Praxisbegleitungen für<br />
grund- bzw. aufbaukurs<br />
die konkrete Organisation der Praxisbegleitungen<br />
erfolgt während der Kinästhetikkurse.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
Mh-Kinästhetics aufbaukurs<br />
in der geburtshilfe<br />
trainerin<br />
andrea Mora<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen in der geburtshilfe<br />
termin<br />
24.+25.10. und 28.+29.11.2012<br />
dauer<br />
8.00 h bis 15.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweis<br />
Kostenbeitrag für Zertifizierung und unterlagen:<br />
25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Bequeme Kleidung, Säuglingspuppen und Schreibmaterialien<br />
sind mitzubringen<br />
Praxisbegleitungen für<br />
grund- bzw. aufbaukurs<br />
die konkrete Organisation der Praxisbegleitungen<br />
erfolgt während der Kinästhetikkurse.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
39
40<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
interprofessionelles<br />
Simulationstraining<br />
– Zwischenfälle und notfälle in der<br />
neugeborenenversorgung<br />
dozentin<br />
dr. christina Jaki,<br />
leitung Stuttgarter Pädiatrie Simulator (StuPS)<br />
Zielgruppe<br />
alle im Kreißsaal tätigen Berufsgruppen, die an der<br />
neugeborenenversorgung beteiligt sind, wie z.B.<br />
Ärzte und Pflegepersonal der anästhesie, ärztliche<br />
Mitarbeiter der gynäkologie, hebammen<br />
termin<br />
24.+25.03.2012<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg, Kreißsaal<br />
dauer<br />
09:00 bis 17:00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
Stillen kompakt<br />
– wir räumen auf mit<br />
ammenmärchen<br />
dozentin<br />
ingrid Kloster<br />
Zielgruppe<br />
Ärztliche Mitarbeiterinnen der gynäkologie,<br />
hebammen<br />
termin<br />
05.04.2012<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
dauer<br />
09:00 bis 17:00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 25 teilnehmer<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
legen von<br />
nabelvenenkathetern<br />
dozent<br />
dr. gerald nachtrodt<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, notärzte, hebammen,<br />
Pflegepersonal der Kinderkrankenpflege<br />
termin<br />
08.05.2012<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Kreißsaal oder Pg 44<br />
dauer<br />
15:00 bis 16:00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmer<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
41
42<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
infant-handling grundkurs<br />
trainerin<br />
erika Schützke<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen der gynäkologie, der Kreißsäle<br />
und der Kinderkrankenpflege<br />
termin<br />
23.+24.10. und 11.+12.12.2012<br />
Praxistage<br />
2 Praxistage nach individueller absprache im Kurs<br />
dauer<br />
8.00 h bis 15.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweise<br />
Kostenbeitrag für Zertifizierung und unterlagen:<br />
25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Bequeme Kleidung, dicke Socken und Säuglingspuppe<br />
sind mitzubringen<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
infant-handling aufbaukurs<br />
trainerin<br />
erika Schützke<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen der gynäkologie, der Kreißsäle<br />
und der Kinderkrankenpflege<br />
termin<br />
13.+14.03. und 24.+25.04.2012<br />
Praxistage<br />
2 Praxistage nach individueller absprache im Kurs<br />
dauer<br />
8.00 h bis 15.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 14 teilnehmer<br />
hinweise<br />
Kostenbeitrag für Zertifizierung und unterlagen:<br />
25 € (in bar zu bezahlen)<br />
Bequeme Kleidung, dicke Socken und Säuglingspuppe<br />
sind mitzubringen<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
gesundheitsförderung im hauswirtschaftlichen Bereich<br />
referentin<br />
Jutta hamann<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen der hauswirtschaft<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 18 teilnehmer<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken nagold, cafeteria 05.07.2012 10.00 bis 13.30 h<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
anrechung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
12.01.2012<br />
19.01.2012<br />
26.01.2012<br />
13.09.2012<br />
10.00 bis 13.30 h<br />
Krankenhaus leonberg, Mehrzweckraum 12.07.2012 10.00 bis 13.30 h<br />
Kliniken calw, gemeinschaftsraum 09.10.2012 10.00 bis 13.30 h<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal 09.02.2012<br />
28.02.2012<br />
13.03.2012<br />
13.11.2012<br />
„gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen<br />
und aktivitäten, mit denen die Stärkung der<br />
gesundheitsressourcen und -potenziale der<br />
Menschen erreicht werden soll. gesundheitsförderung<br />
ist der Prozess der Befähigung von<br />
Menschen, ihre Kontrolle über determinanten<br />
der gesundheit zu erhöhen.“<br />
25.10.2012 10.00 bis 13.30 h<br />
10.00 bis 13.30 h<br />
43
44<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
umgang mit Zytostatika<br />
referenten<br />
dr. Martin Breuling (na),<br />
wolfgang Brecht (Sifi, leO, BB)<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken Sindelfingen, 20.03.2012 14.00 bis<br />
rubaga-Saal 16.00 h<br />
Kliniken nagold, 25.10.2012 14.00 bis<br />
cafeteria 16.00 h<br />
Kliniken Böblingen, 11.10.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum glenrothes 16.00 h<br />
Pro Station sollte ein Mitarbeiter an dieser<br />
fortbildung teilnehmen.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
transfusionswesen<br />
für Pflegekräfte<br />
referent<br />
dr. thilo rünz<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken Sindelfingen, 07.02.2012 14.00 bis<br />
rubaga-Saal 23.10.2012 14.45 h<br />
Kliniken Böblingen, 14.02.2012 14.00 bis<br />
Konferenzräume 25.10.2012 14.45 h<br />
glenrothes/Pontoise<br />
Krankenhaus leonberg, 09.02.2012 14.00 bis<br />
Mehrzweckraum 30.10.2012 14.45 h<br />
Krankenhaus herrenberg, 16.02.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum 13.11.2012 14.45 h<br />
Kliniken calw, 08.03.2012 14.00 bis<br />
gemeinschaftsraum 06.11.2012 14.45 h<br />
Kliniken nagold, 28.02.2012 14.00 bis<br />
cafeteria 08.11.2012 14.45 h<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
transfusionswesen<br />
für Ärzte<br />
referent<br />
dr. thilo rünz<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken Sindelfingen, 07.02.2012 15.00 bis<br />
rubaga-Saal 23.10.2012 15.45 h<br />
Kliniken Böblingen, 14.02.2012 15.00 bis<br />
Konferenzräume 25.10.2012 15.45 h<br />
glenrothes/Pontoise<br />
Krankenhaus leonberg, 09.02.2012 15.00 bis<br />
Mehrzweckraum 30.10.2012 15.45 h<br />
Krankenhaus herrenberg, 16.02.2012 15.00 bis<br />
Konferenzraum 13.11.2012 15.45 h<br />
Kliniken calw, 08.03.2012 15.00 bis<br />
gemeinschaftsraum 06.11.2012 15.45 h<br />
Kliniken nagold, 28.02.2012 15.00 bis<br />
cafeteria 08.11.2012 15.45 h<br />
Pro Station sollten 2 Mitarbeiter an dieser<br />
fortbildung teilnehmen.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
datenschutz<br />
referentin<br />
claudia trunzer-Seidel<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken Böblingen, 08.05.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum Bergama 15.00 h<br />
Kliniken calw, 09.05.2012 14.00 bis<br />
gemeinschaftsraum 15.00 h<br />
Krankenhaus herrenberg, 19.06.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum eg 15.00 h<br />
Kliniken Sindelfingen, 20.09.2012 14.00 bis<br />
rubaga-Saal 15.00 h<br />
Krankenhaus leonberg, 09.10.2012 14.00 bis<br />
Mehrzweckraum 15.00 h<br />
Kliniken nagold, 11.10.2012 14.00 bis<br />
cafeteria 15.00 h<br />
Pro Station sollten 2 Mitarbeiter an dieser<br />
fortbildung teilnehmen.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
45
46<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Medizinproduktegesetz<br />
referenten<br />
hilmar Stockmann, Philips gmbh<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Krankenhaus leonberg, 20.02.2012 14.00 bis<br />
Mehrzweckraum 15.30 h<br />
Kliniken calw, 21.02.2012 14.00 bis<br />
gemeinschaftsraum 15.30 h<br />
Kliniken nagold, 22.02.2012 14.00 bis<br />
cafeteria 15.30 h<br />
Krankenhaus herrenberg, 24.09.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum eg 15.30 h<br />
Kliniken Böblingen, 25.09.2012 14.00 bis<br />
Konferenzraum glenrothes<br />
15.30 h<br />
Kliniken Sindelfingen, 26.09.2012 14.00 bis<br />
rubaga-Saal 15.30 h<br />
diese veranstaltung ist Pflicht für alle Medizin-<br />
produkte-Beauftragten.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
edv-Schulung:<br />
Outlook für fortgeschrittene<br />
Sie lernen in dieser Schulung, wie Sie effizienter<br />
ihren Posteingang verwalten können.<br />
inhalte<br />
• E-Mails schreiben, senden, beantworten und<br />
weiterleiten<br />
• E-Mail-Optionen sinnvoll nutzen<br />
• Zeit gewinnen durch eine professionelle Ablage<br />
von e-Mails<br />
• eine effiziente Posteingangsroutine zeitsparend<br />
anwenden<br />
• mit Prioritäten, Tages- und Wochenplanung<br />
effektiv arbeiten<br />
• effizient mit Aufgaben und Terminen arbeiten<br />
• Outlook individuell einrichten<br />
• Adressen professionell anlegen und verwalten<br />
• Vorbereitungen für die Abwesenheit sinnvoll<br />
treffen.<br />
referentin<br />
carmen diebolder<br />
veranstaltungsorte termine dauer<br />
Kliniken nagold, 15.03.2012 14.00 bis<br />
edv-raum 18.00 h<br />
Kliniken Böblingen,<br />
edv-raum 07.05.2012 14.00 bis<br />
18.00 h<br />
Kliniken nagold,<br />
edv-raum 17.09.2012 14.00 bis<br />
18.00 h<br />
Kliniken Böblingen,<br />
edv-raum 14.11.2012 14.00 bis<br />
18.00 h<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 2
tastaturschreiben – heute<br />
dozentin<br />
constanze Beyer<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter aller Bereiche<br />
termin<br />
01.+08.+15.02.2012<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen, edv-raum<br />
dauer<br />
jeweils 15.00 bis 18.00 h<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
Kompaktseminar arbeits-,<br />
Brand- und Katastrophenschutz<br />
referenten<br />
Oliver Brinkmann, thomas Parus<br />
termine veranstaltungsorte<br />
13.03.2012 und Kliniken Sindelfingen,<br />
14.03.2012 rubaga-Saal<br />
20.03.2012 und Kliniken Böblingen,<br />
21.03.2012 Konferenzraum glenrothes<br />
27.03.2012 und Krankenhaus leonberg,<br />
28.03.2012 Mehrzweckraum<br />
03.04.2012 und Kliniken calw,<br />
04.04.2012 gemeinschaftsraum<br />
17.04.2012 und Krankenhaus herrenberg,<br />
18.04.2012 Mehrzweckraum<br />
24.04.2012 und Kliniken nagold,<br />
25.04.2012 cafeteria<br />
18.09.2012 und Kliniken Sindelfingen,<br />
19.09.2012 rubaga-Saal<br />
25.09.2012 und Kliniken Böblingen,<br />
26.09.2012 Konferenzraum Bergama<br />
09.10.2012 und Krankenhaus leonberg,<br />
10.10.2012 Mehrzweckraum<br />
16.10.2012 und Krankenhaus herrenberg,<br />
17.10.2012 Mehrzweckraum<br />
23.10.2012 und Kliniken nagold,<br />
04.10.2012 cafeteria<br />
30.10.2012 und Kliniken calw,<br />
31.10.2012 gemeinschaftsraum<br />
dauer themen<br />
08.30 bis 10.30 uhr<br />
10.30 bis 12.30 uhr<br />
14.30 bis 16.30 uhr<br />
16.30 bis 18.30 uhr<br />
info<br />
Jeder Mitarbeiter muss in regelmäßigem abstand<br />
an einer fortbildung zum thema arbeits- und<br />
Brandschutz teilnehmen.<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
arbeitsschutz (1)<br />
Brandschutz (1)<br />
arbeitsschutz (2)<br />
Brandschutz (2)<br />
47
48<br />
6<br />
die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
Strahlenschutzkurse / wer muss, wann wo teilnehmen?<br />
Sie gehören zur Berufsgruppe …<br />
Med. PerSOnal in funKtiOnSBereichen<br />
fachkrankenschwestern, fachpfleger,<br />
Operationstechnische assistenten<br />
Sie absolvieren Strahlenschutzkurse nach röv …<br />
Strahlenschutzkurse nach röntgenverordnung<br />
(§ 18 a röv)<br />
20h Kurs zum erwerb der erforderlichen<br />
Kenntnisse im Strahlenschutz<br />
technische Mitwirkung in der röntgendiagnostik<br />
Bescheinigung der Kenntnisse<br />
Zertifikat der Kursstätte<br />
Sie haben die fachkunde erworben, dann …<br />
4h aktualisierung der fachkunde<br />
nach § 18 a röv*<br />
-> alle 5 Jahre in einem behördlich anerkannten<br />
Kurs<br />
Sie gehören zur Berufsgruppe …<br />
ÄrZtlicher dienSt<br />
Sie erwerben die Sachkunde nach röv …<br />
Sachkunde (= praktische erfahrungen im<br />
Strahlenschutz)<br />
wird am arbeitsplatz nach anwendungsgebieten<br />
erworben<br />
Strahlenschutzkurse nach röntgenverordnung<br />
(§ 18 a röv)<br />
Sie absolvieren Strahlenschutzkurse nach röv …<br />
8h unterweisungskurs (= Kenntniskurs)<br />
4h theorie, 4h Praxis<br />
24h grundkurs nach röv und StrlSchv<br />
20h Spezialkurs röntgendiagnostik<br />
Zusätzliche Spezialkurse je nach anwendungs-<br />
gebiet: 4h Spezialkurs interventionsradiologie<br />
fachkundebescheinigung<br />
Ärztekammer<br />
Sie haben die fachkunde erworben, dann …<br />
8h aktualisierung der fachkunde<br />
nach § 18 a röv*<br />
-> alle 5 Jahre in einem behördlich anerkannten<br />
Kurs<br />
* Ärzte in der nuklearmedizin und Strahlentherapie benötigen eine<br />
aktualisierung nach StrlSchv
die Strahlenschutzkurse<br />
im einzelnen<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
für alle Strahlenschutzkurse<br />
Kategorie 1<br />
Bitte bei der anmeldung geburtstag und geburtsort<br />
angeben für das Zertifikat.<br />
grundkurs Strahlenschutz<br />
für assistenzpersonal im OP<br />
oder herzkatheterlabor oder<br />
funktionsdiagnostik<br />
externer veranstalter<br />
gQmed<br />
termine<br />
09.+10.03.2012 oder<br />
21.+22.09.2012<br />
dauer<br />
8.30 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Pflegerisches assistenzpersonal aus dem OP,<br />
herzkatheterlabor oder der funktionsdiagnostik<br />
teilnehmerzahl<br />
mind. 12 teilnehmer<br />
49
50<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
fachkunde Strahlenschutz<br />
nach § 18 a röv –<br />
Kenntnis- und grundkurs<br />
externer veranstalter<br />
gQmed<br />
termine/dauer<br />
unterweisungs-/Kentniskurs:<br />
26.01.2012 09.00 bis 12.15 h oder<br />
25.10.2012 09.00 bis 12.15 h<br />
grundkurs:<br />
26.–28.01.2012 oder<br />
25.–27.10.2012<br />
Jeweils 1. tag 13.00 bis 18.00 h<br />
2. tag 09.00 bis 18.00 h<br />
3. tag 09.00 bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, die röntgendiagnostik anordnen<br />
teilnehmerzahl<br />
20 bis 35 teilnehmerinnen<br />
fachkunde Strahlenschutz<br />
nach § 18 a röv –<br />
Spezialkurs<br />
externer veranstalter<br />
gQmed<br />
termine<br />
11.+12.05.2012<br />
30.11+01.12.2012<br />
dauer<br />
9.00 bis 18.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, die röntgendiagnostik anordnen<br />
teilnehmerzahl<br />
20 bis 35 teilnehmerinnen
Spezialkurs<br />
interventionsradiologie<br />
externer veranstalter<br />
gQmed<br />
termin<br />
29.06.2012<br />
dauer<br />
9.00 bis 12.15 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, die spezielle untersuchungen durchführen<br />
teilnehmerzahl<br />
20-35 teilnehmerinnen<br />
aktualisierung der fachkunde<br />
Strahlenschutz nach röntgenverordnung<br />
referent<br />
dr. Klaus Keller et al., tübingen<br />
termin<br />
28.04.2012<br />
dauer<br />
9.00 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe:<br />
Ärzte und Personen der technischen Mitwirkung,<br />
die ihre fachkunde Strahlenschutz nach 5 Jahren<br />
aktualisieren müssen<br />
teilnehmerzahl<br />
jeweils 20 bis 35 teilnehmerinnen<br />
tn-gebühr für externe teilnehmer<br />
100 €<br />
51
52<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
40-Stunden BZh-intensivkurs<br />
für hygienebeauftragte Ärzte<br />
in der Krankenhaushygieneverordnung Baden-württemberg<br />
sind nachfolgende Punkte aufgeführt:<br />
§ 8 fortbildung<br />
(1)…<br />
(2) Krankenhaushygieniker, Krankenhaushygienikerinnen,<br />
hygienebeauftragte Ärzte und Ärztinnen<br />
sowie hygienefachkräfte sind verpflichtet, sich<br />
regelmäßig mit den aktuellen erkenntnissen der<br />
Krankenhaushygiene vertraut zu machen. hierzu<br />
ist die teilnahme an fortbildungen erforderlich.<br />
referent<br />
fachärzte für hygiene sowie hygienefachreferenten<br />
des BZh<br />
termine<br />
1. Kurs teil a: 17./18.01.2012<br />
teil B: 13./14.06.2012<br />
2. Kurs teil a: 06./07.11.2012<br />
teil B: 13./14.03.2013<br />
dauer<br />
Jeweils 08.00 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsorte<br />
1. Kurs: Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräumeglenrothes/Pontoise<br />
2. Kurs: Kliniken Sindelfingen,<br />
chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
hygienebeauftragte Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 25 bis 30 teilnehmerinnen<br />
info<br />
Jeder hygienebeauftragte arzt hat einmal Kurs a<br />
und einmal Kurs B zu besuchen<br />
Psychosomatische grundversorgung<br />
– 80-Stunden-Kurs<br />
referent<br />
dr. Bernward Büchler<br />
termin<br />
14-tägig donnerstags ab herbst 2012<br />
dauer<br />
17.00 bis 19.30 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, rubaga-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte in weiterbildung<br />
teilnehmerzahl<br />
15 bis 20 teilnehmerinnen<br />
info<br />
nähere informationen zu den Kursterminen folgen<br />
auf einem extra flyer.<br />
gebühren<br />
für externe teilnehmerinnen: 900 €<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
der Körper ist der übersetzer<br />
der Seele ins Sichtbare.<br />
christian Morgenstern
Sonographiekurse<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
für alle Sonographiekurse<br />
Kategorie 1<br />
abdominelle Sonographie 1 –<br />
grundkurs nach<br />
deguM-richtlinien<br />
Seminarleitung<br />
dr. Joachim reuß<br />
termin<br />
18.04.–21.04.2012<br />
dauer<br />
Mittwoch: 17.00 bis 19.00 h<br />
donnerstag und freitag: 08.00 bis 17.00 h<br />
Samstag 08.00 bis 13.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
15 bis 25 teilnehmerinnen<br />
gebühren<br />
für das Zertifikat: 10 €<br />
für externe teilnehmerinnen: 350 €<br />
53
54<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
abdominelle Sonographie 2 –<br />
aufbaukurs nach<br />
deguM-richtlinien<br />
Seminarleitung<br />
dr. Joachim reuß<br />
termin<br />
07.11.–10.11.2012<br />
dauer<br />
Mittwoch: 17.00 bis 19.00 h<br />
donnerstag und freitag: 08.00 bis 17.00 h<br />
Samstag 08.00 bis 13.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzäume glenrothes/Pontoise<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
15 bis 25 teilnehmerinnen<br />
gebühren<br />
für das Zertifikat: 10 €<br />
für externe teilnehmerinnen: 350 €<br />
crashkurs<br />
thoraxsonographie<br />
referent<br />
dr. walter Stickel<br />
termin<br />
10.05.2012<br />
dauer<br />
15.00 bis 19.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus calw, gemeinschaftsraum<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 15 teilnehmerinnen
duplexsonographie<br />
der extrakraniellen<br />
hirnversorgenden arterien<br />
referent<br />
dr. albrecht Kächele<br />
termin<br />
23. + 24.03.2012<br />
dauer<br />
freitags von 14.00 bis 18.00 h<br />
Samstags von 9.00 bis 13.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 12 teilnehmerinnen<br />
aufbaukurs Sonographie<br />
und dopplersonographie<br />
in der geburtshilfe<br />
referenten<br />
dr. annette Sellmer, dr. Joachim Mayer,<br />
Pd dr. erich weiss<br />
termin<br />
27.04.2012<br />
dauer<br />
09.00 bis 16.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 18 teilnehmerinnen<br />
55
56<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
notfallmedizin<br />
80-Stunden-Kurs zur erlangung der<br />
Zusatzbezeichnung „notfallmedizin“<br />
der Kurs wird nach den regularien der Ärztekammer<br />
durchgeführt.<br />
referenten<br />
hr. andlauer und team<br />
termin<br />
15.09.–22.09.2012<br />
dauer<br />
8.00 bis 18.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Krankenhaus herrenberg,<br />
ehemalige Krankenpflegeschule<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
14 bis 32 teilnehmerinnen<br />
teilnahme-gebühr für externe teilnehmer<br />
650 €<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
notarztfortbildungen<br />
in Kooperation mit drK<br />
auch 2012 werden fortbildungsveranstaltungen<br />
für notärzte und rettungsdienstmitarbeiter in<br />
verschiedenen häusern des <strong>Klinikverbund</strong>s angeboten.<br />
genaue informationen zu den fortbildungen werden<br />
in einem separaten flyer versendet.
intensivmedizin<br />
Basiskurs intensivmedizin<br />
in dieser woche bekommen die teilnehmer in<br />
komprimierter form wissen zu allen wichtigen<br />
Bereichen der intensivmedizin vermittelt.<br />
geräteeinweisungen und fallbeispiele ergänzen<br />
das vortragsangebot und unterstützen den theorie-Praxistransfer.<br />
Seminarleitung<br />
dr. Peter Zaar<br />
referenten<br />
chef- und Oberärzte<br />
aus dem <strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
termin<br />
19.–24.11.2012<br />
dauer<br />
8.00 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, rubaga-Saal<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte, die im intensivbereich arbeiten<br />
teilnehmerzahl<br />
15 bis 20 teilnehmer<br />
gebühren<br />
für externe teilnehmerinnen: 600 €<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1<br />
ambulantes Operieren<br />
ambulante leistungen im Krankenhaus<br />
• Formen der ambulanten Leistungserbringung<br />
im Krankenhaus<br />
• Rechtsgrundlagen für die ambulante Leistungserbringung<br />
der aOP-vertrag ab 01.11.2011<br />
• Der aktuell gültige AOP-Vertrag nach § 115 b<br />
• Der aktuelle AOP-Katalog<br />
• Darstellung der Änderung ab 2011<br />
ambulantes Operieren am Krankenhaus –<br />
Organisation und abrechnung<br />
• Die Entscheidung ambulant versus stationär<br />
• Rechtliche Aspekte bei der Organisation des<br />
ambulanten Operierens<br />
• Die Abrechnung ambulanter Operationen am<br />
Krankenhaus<br />
• Abrechnungsbeispiele<br />
referent<br />
dr. gerhard hinger,<br />
chefarzt Stadtklinik Baden-Baden<br />
termin<br />
22.03.2012<br />
dauer<br />
14.00 bis 19.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Böblingen,<br />
Konferenzräume glenrothes/Pontoise<br />
Zielgruppe<br />
Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 20 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 2<br />
57
58<br />
6 die fOrtBildungen iM einZelnen<br />
veränderungen des g-drg-<br />
Systems für das Jahr 2012<br />
inhalte des Seminars werden sein:<br />
• G-DRG 2012/2013:<br />
was ändert sich? was ist neu?<br />
• Zusatzentgelte 2013<br />
• ICD-10-GM-2013<br />
• OPS-Version 2013<br />
• Deutsche Kodierrichtlinien 2013<br />
• Abrechnungsregeln 2013<br />
• Neue Wertigkeit der Nebendiagnosen<br />
• Änderung der DRG-Einstufungen<br />
und Bewertungen<br />
• Überleitungskataloge 2012/2013<br />
referent<br />
dr. med. h.-g. Kaysers,<br />
Krankenhausbetriebswirt (vKd)<br />
termin<br />
04.12.2012<br />
dauer<br />
09.00 bis 13.00 h und 13.45 bis 17.00 h<br />
veranstaltungsort<br />
Kliniken Sindelfingen, chesterfield-Saal<br />
Zielgruppe<br />
vormittags: Kodierfachkräfte<br />
nachmittags: Ärzte<br />
teilnehmerzahl<br />
max. 40 teilnehmer<br />
anrechnung als arbeitszeit<br />
Kategorie 1
7 iMPreSSuM<br />
<strong>Klinikverbund</strong> <strong>Südwest</strong><br />
dr. elke frank<br />
geschäftsführerin<br />
arthur-gruber-Str. 70<br />
71065 Sindelfingen<br />
Kontakt<br />
Marina Schnabel<br />
abteilungsleitung aus-, fort- und weiterbildung<br />
tel. 07031 668 23131<br />
Mobil 0171 5536680<br />
e-Mail m.schnabel@klinikverbund-suedwest.de<br />
59
arthur-gruber-Str. 70<br />
71065 Sindelfingen<br />
telefon 07031 98-0<br />
www.klinikverbund-suedwest.de