Auftrag_277_150dpi.pdf - Gemeinschaft Katholischer Soldaten

RELGION UND GESELLSCHAFT
Bild 4 Bild 5
Freiheit der Völker. Indem er diese
Aufgabe recht (ich interpretiere dieses
„recht“ eben als im Sinne der
oben beschriebenen Werteorientierung)
erfüllt, trägt er wahrhaft zur Festigung
des Friedens bei.“ Sein drittes
Statement war die Bekenntnis zu den
Leitbildern des Hl. Martin als „miles
protector“ und des Hauptmanns von
Karpanaum, der wegen seines Glaubens
von Jesus selbst gelobt wurde,
weil sein Glaube beispielhaft war. General
Blotz schloss seinen Vortrag mit
diesen Beispielen, weil die Geschichte
hier deutlich mache, dass man als
Soldat sowohl christlich handeln als
auch glauben könne.
Für die Kirche gab der Leiter der
Missionsprokur der Salesianer Don
Boscos in Bonn, Bruder Jean Paul
Muller (Bild 4, rechts) sein Statement
ab. Er betonte, dass gerade bei der
Beschäftigung mit den sogenannten
Problemkindern (eine Hauptaufgabe
seines Ordens) eine feste Grundlage
in Führung und Wertevorstellungen,
die gelebt würden, den Grundstock für
einen Ausbildungserfolg darstellten.
Auch bei den Salesianern, die sich an
den Brennpunkten der Probleme dieser
Welt befänden, sei die Frage von
Verwundung oder gar Tod ein ständiger
Begleiter. Hier helfe nur der feste
Glaube und das eigene Wertegerüst,
betonte der Vertreter der kirchlichen
Organisationen.
Der Geschäftsführer der Fassbender
Tenten GmbH & Co KG Christian
Fassbender (Bild 4, links) antwortete
für die Wirtschaft. Er stellte dabei sowohl
die Firmenphilosophie als auch
die Leitwerte für das Verhalten vor.
Beide grundlegende Formulierungen
werden den Neuanfängern bei Beginn
des Arbeitsverhältnisses in Form einer
kleinen Scheckkarte überreicht,
damit jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin
sich überall daran erinnern
kann, worauf die Führung Wert legt.
Gerade in einem wirtschaftlichen Unternehmen
sei Führung wichtig, damit
alle an einem Strang und in derselben
Richtung ziehen würden, betonte
Christian Fassbender. Befehl und
Gehorsam würden so durch Kommunikation
ersetzt, erklärte er den anwesenden
Gästen.
Die anschließende Diskussion
wurde vom stellvertretenden Leiter
der Abteilung Aus- und Weiterbildung
der IHK Dario Thomas (Bild 5)
geleitet. Die Fragen berührten alle
Ausbildungsbereiche, sowohl die der
Bundeswehr, wobei die Einsätze im
Bild 5
Vordergrund standen, als auch die
der Salesianer, die mehr als die Armee
weltweit operierten. Interessant
für die ca. einhundert interessierten
Gäste (Bild 6) war die Tatsache, dass
bei der Firma Fassbender Tenten im
Schwerpunkt des Interesses die jungen
Leute standen, die sich bei der
Ausbildung nicht im Vordergrund befanden.
Gerade diese jungen Menschen
hätten eine besondere Antenne
für die Philosophie des Unternehmens
und das Vorleben der Werte, betonte
der Geschäftsführer auf eine Frage
aus dem Publikum.
Im Schlusswort sprach der Leiter
des Katholischen Bildungswerkes
Bonn Dr. Josef Herberger noch das
Dilemma von Kontrolle und Vertrauen
an. Nur Kontrolle sei motivationstötend,
unbegrenztes Vertrauen sei die
Einladung zum Missbrauch. Mit der
Anregung das Verhältnis der beiden
Begriffe in der Gesamtschau der Wertevorstellungen
zu besprechen, luden
die Veranstalter zu einem kleinen Imbiss
mit Umtrunk in den Räumlichkeiten
des Münster-Carré ein. ❏
Redaktionsschluss für
AUFTRAG 278
Freitag, 16. April 2010
42 AUFTRAG 277 • MÄRZ 2010