unternehmensleitlinie - Hammerwerk Fridingen GmbH

HFULL1/2 – 5/2012
WIR ZÄHLEN AUF SIE
Qualitätsleitlinie
für unsere Mitarbeiter
UNTERNEHMENSLEITLINIE
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
wir alle gemeinsam sind die Hammerwerk Fridingen GmbH und HF-Czechforge s.r.o.. Jeder Einzelne trägt dazu bei,
dass wir unseren Kunden hervorragende Produkte bieten können. Und wir alle zusammen müssen dafür Sorge tragen,
dass unsere Produktion die Umwelt so wenig wie möglich belastet, die Arbeit bei uns sicher ist und unsere Unternehmen
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.
Damit wir unsere gemeinsamen Aufgaben erfüllen können, haben wir in der Unternehmens leit linie verbindliche
Grundsätze festgelegt. Nach diesen soll sich Ihr tägliches Handeln im Unternehmen richten. Nur wenn sich jeder
Mitarbeiter an diese Grundsätze der Unternehmens leit linie hält, erreichen wir unsere Ziele für eine sichere Zukunft.
Gerne stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten für weitere Informationen zur Verfügung.
Dr.-Ing. Frank M. Springorum Holger Müller
Geschäftsführung Geschäftsführung
Wir verfolgen eine abgestimmte und integrierte Unternehmensleitlinie in den Bereichen:
Qualität Umwelt Gesellschaftliche Verantwortung
Qualität – unser Maßstab
Von der Qualität unserer Produkte hängt in vielen Fällen buchstäblich Leben ab – z.B. von Planetenträgern, die Hub -
schrauber rotorblätter halten. Deshalb verfolgen wir eine Null-Fehler-Strategie mit vorbeugenden Maßnahmen, um die
Wahrscheinlich keit für das Auftreten von Fehlern zu minimieren und die Qualität unserer Produkte und Prozesse
ständig zu verbessern. Dazu gehören Normen, Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, nach denen wir jede Phase
der Produktentstehung sorgfältig planen und durchführen. Wie jeder Mit arbeiter müssen auch Sie in Ihrem Arbeits -
bereich qualitätssichernde Aufgaben wahrnehmen. Denken Sie daran: Ihre Kollegen und unsere Kunden müssen sich
darauf verlassen können, dass Sie die qualitätssichernden Maßnahmen in Ihrem Bereich umsetzen.
Unsere Qualitätsleitsätze – so produzieren wir Qualität
Höchste Kundenzufriedenheit entsteht, wenn jeder in seinem Verantwortungsbereich unsere Qualitäts leitsätze umsetzt:
Wir stimmen uns eng mit Kunden und Lieferanten ab.
Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und
sachlichen Kommunikationsstil.
Wir wollen durch planvolles Vorgehen Fehler vermeiden.
Wir wenden innovative statistische Methoden an –
vor allem in der präventiven Phase der
Produktentstehung – und reduzieren Ver schwen dung.
Wir setzen moderne Methoden, bewährte
Herstell verfahren und fähige Fertigungseinrichtungen ein.
Wir planen, analysieren und lenken unsere
Produkte und Prozesse, um Fehler zu vermeiden
und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir fördern das Qualitätsbewusstsein
unserer Mit ar beiter durch Informationen
und Schulungsmaßnahmen.
Wir beobachten den Markt und messen uns
an Wettbewerbern.

HFULL2/2 – 5/2012
Unsere gesellschaftliche Verantwortung
Die Hammerwerk Fridingen GmbH und HF-Czechforge s.r.o. wirken als Unter neh men in vielfältiger Weise in die
Gesellschaft hinein. Des halb wollen wir dafür sorgen, dass unsere Aus wirkungen auf die Gesellschaft möglichst positiv sind.
Positiv für unsere aktiven, ehemaligen und zu künftigen Mitarbeiter und ihre Familien, unsere Kun den, Lieferan ten, Partner –
nicht zuletzt die Kommunen, deren Teil wir sind, und unsere Gesellschaft insgesamt. Um das zu erreichen, beachten wir
folgende Leitlinien gesellschaftlicher Verantwortung:
Unsere betrieblichen Aktivitäten sollen Mensch
und Umwelt so wenig wie möglich beeinträchtigen.
Aspekte der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsund
Umweltschutzes sind fest in alle Arbeitsabläufe
und Entscheidungsprozesse eingebunden.
Wir respektieren die Persönlichkeitsrechte unserer
Mitarbeiter, bieten ihnen gute und sichere Arbeits -
bedingungen und ein stabiles Umfeld, in dem sie
ihre Begabungen entfalten können.
Unser Umweltverständnis
Wir achten auf die Wahrung der Chancengleichheit.
Bei allen geschäftlichen Aktivitäten setzen wir
auf Aufrichtigkeit, Integrität und Fairness
und dulden deshalb weder Korruption, Betrug,
Untreue noch Zwangs- oder Kinderarbeit.
Wir planen, analysieren und lenken unsere Prozesse und Pro duk te, um Umweltbe ein trächti gungen und Energie ver schwen -
dung zu vermeiden und unseren Umweltschutz und die Energie effizienz unserer Prozesse kontinuierlich zu verbessern:
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller
gesetzlichen Regelungen sowie anderer umweltund
energiebezogener Anforderungen.
Wir schaffen durch sachliche Informationen Vertrauen
in der Öffentlichkeit und bei unseren Kunden.
Wir stellen alle notwendigen Mittel zur konsequenten
Erreichung unserer Umwelt- und Energieeinsparziele
bereit.
Wir wollen bei allen Betriebszuständen Umwelt schäden
vermeiden und, soweit dies wirtschaftlich vertretbar ist,
den besten Stand der verfügbaren Technik einsetzen.
Wir fördern das Umweltbewusstsein unserer
Mitarbeiter und den gezielten sowie effizienten
Umgang mit Ressourcen durch Informationen
und Schulungsmaßnahmen.
Wir treffen die notwendige Vorsorge, um störfallbedingte
Emissionen zu vermeiden.
Wir unterstützen die Verbesserung unserer energie -
bezogenen Leistungen durch die Beschaffung
energieeffizienter Betriebsmittel und Dienstleistungen.
Wir prüfen bei der Energiebeschaffung sowie bei
neuen und geänderten Prozessen und Anlagen
den Einsatz von erneuerbaren Energien und Energie -
rück gewinnungsmöglichkeiten um, soweit dies
wirtschaftlich vertret bar ist, vermehrt einen Teil unseres
Energiebe darfs über erneuerbare Energien bzw.
über Energierück gewinnung zu decken.
Wir minimieren durch technische und organisatorische
Maßnahmen das Aufkommen von Reststoffen, umweltbelastenden
Abfällen, Emissionen und Abwässern.
Vorgesetzte nehmen in den Bereichen Qualität, Umwelt und gesellschaftliche
Verantwortung eine wesentliche Vorbildfunktion wahr. Die Umsetzung dieser
Unternehmensleitlinie verlangt jedoch von allen Mitarbeitern verantwortungsvolles
Handeln.
UNTERNEHMENSLEITLINIE
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