TuE_2013_03 - technik + EINKAUF
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<strong>EINKAUF</strong> PRAXIS<br />
Phase II: Konzeption und Umsetzung<br />
Damit eine fundierte Auswahl der<br />
Hebel für die Mengenoptimierung<br />
erfolgen kann, ist es<br />
wichtig, ein Verständnis dafür<br />
zu entwickeln, was die Treiber,<br />
also die Ursachen für die hohen<br />
Bestellmengen, sind. Im Fall des PC-Einkaufs<br />
ist dies häufig die turnusgemäße Erneuerungsrate,<br />
die irgendwann von der IT-Abteilung festgelegt<br />
wurde. Da es oft eine Vielzahl von Men gentreibern gibt,<br />
erfordert ihr Identifizieren viel investigative Detailarbeit.<br />
Sind die Mengentreiber erfasst, sollten alle sechs Hebel für<br />
jede Material- und Untergruppe auf ihre Anwendbarkeit hin abgeklopft<br />
werden. Dazu sollte das Unternehmen sowohl interne<br />
(durch einen Vergleich von Unternehmenssparten/Standorten) als<br />
auch externe Benchmarks (durch einen Vergleich zu anderen Unternehmen)<br />
nutzen. Sind die Mengenhebel für jede Materialgruppe<br />
ausgewählt, kann die Umsetzung beginnen. Hierbei ist es erforderlich,<br />
die Einhaltung (‚Compliance‘) der vereinbarten<br />
Kostensenkungen zu überwachen und zu überprüfen, ob die Einkaufsbudgets<br />
auch um die erzielten Einsparungen gekürzt werden.<br />
Prozess des Mengenmanagements<br />
Phase I: Potentialanalyse<br />
Analyse des<br />
Einkaufsvolumens<br />
und Festlegung der<br />
Messlatte für die<br />
Einsparungsberechnung<br />
Abschätzung der<br />
Einsparpotentiale<br />
Phase II: Realisierung Einspatpotential<br />
Identifizierung<br />
der Mengentreiber<br />
Auswahl von<br />
geeigneten<br />
Hebeln zur<br />
Reduzierung der<br />
Einkaufsmenge<br />
Change Management bei den internen Bedarfsträgern<br />
Für die Analyse der Mengentreiber in einem Unternehmen gibt es eine klare<br />
strukturierte Handlungsfolge, die dem Einkauf als Grundlage dient.<br />
Umsetzung der<br />
Maßnahmen<br />
zur Mengenoptimierung<br />
Change Management<br />
Ein kritischer Faktor für den Erfolg der Mengenoptimierung besteht<br />
im ‚taking on board‘ der Mitarbeiter. Auch eine Unterstützung<br />
durch den Vorstand beziehungsweise die Geschäftsleitung ist<br />
von großer Bedeutung. Die Unternehmensleitung sollte ihre Führungsaufgabe<br />
wahrnehmen und die Maßnahmen zur Mengenoptimierung<br />
kommunizieren und regelmäßig kontrollieren sowie bei<br />
Nichteinhaltung Sanktionen aussprechen. Nach Möglichkeit sollten<br />
alle Hierarchieebenen gleichermaßen an den Einsparmaßnahmen<br />
teilnehmen: Gehen die oberen Etagen mit gutem Beispiel voran,<br />
erhöht dies die allgemeine Akzeptanz im Unternehmen.<br />
FAZIT<br />
Um die notwendigen Einsparungen zu erzielen, sollte sich der Einkauf<br />
von seinem tradierten Denken – Kosten sparen alleine durch Preisoptimierungen<br />
– lösen und das Optimieren der Einkaufsmengen als gleichberechtigte<br />
Lösung mit einzubeziehen. Denn der Einkauf der Zukunft<br />
dreht nicht mehr nur an der Preisschraube, er reduziert auch auf intelligente<br />
Art die Beschaffungsmenge.<br />
Autor<br />
Dr. Bernhard Höveler, Höveler Holzmann Consulting<br />
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