Der SISEL Erfolgsplan

Der SISEL Erfolgsplan Der SISEL Erfolgsplan

Herzlich Willkommen<br />

zu <strong>SISEL</strong>s<br />

<strong>Erfolgsplan</strong>


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Die Boni Töpfe<br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

Direct Distributor Commission(DDC)<br />

Master Distributor Commission(MDC)<br />

Builder’s Bonus(BB)<br />

Car/Lifestyle Bonus(LSB)


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

Sie schreiben einen neuen Distributor ein:<br />

FSB vergütet nur an der Erstbestellungen<br />

Qualifikation für den Sponsor: 50PV(Bronze)<br />

Ihre eigene Bestellung mit mind. 50PV<br />

qualifiziert Sie immer für 4 Wochen<br />

1. Woche: 01. - 07.<br />

2. Woche: 08. – 14.<br />

3. Woche: 15. – 21.<br />

4. Woche: 22. – Ende des Monats


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

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Kein Abo notwendig<br />

Neuer Partner bestellt mind. 50PV<br />

Ingesamt werden 60% der Erstbestellung als<br />

Provisionen (BV**) ausgeschüttet<br />

7 Ebenen werden vergütet<br />

Wöchentliche Auszahlung(Pool monatlich)<br />

10% jeder Erstbestellung gehen in den Pool<br />

Beispiel: Erstbestellung = 180BV<br />

Sponsor erhält 30% = 54 $ FSB<br />

Upline werden weitere 20% vergütet<br />

10% gehen in den Pool = 18 $


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

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Wichtig: Ist der Sponsor nicht qualifiziert, gehen die<br />

30% FSB in den Pool und werden dort vergütet!<br />

Wie greift man auf die Provisionen des Pools zu?<br />

Ersteinschreibung: ab 200PV = 1 Anteil<br />

ab 350PV = 1,5 Anteile<br />

ab 1000PV = 5 Anteile<br />

Wer unter 200PV sponsert, bekommt keine Anteile<br />

Anteile gehen an den einschreibenden Sponsor!<br />

Wer mehr sponsert(ab 200PV), wird deutlich mehr<br />

Boni bekommen!


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

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<strong>Der</strong> Fast Start Pool<br />

monatliche Ausschüttung<br />

10% aller Erstbestellungen<br />

Alle nicht auszahlbaren Boni der Erstbestellungen<br />

gehen in den Pool<br />

Alle am FSB teilnehmden Länder weltweit zahlen in<br />

den Pool ein und werden dort auch vergütet<br />

Nur wer sich Anteile erarbeitet, bekommt Boni aus<br />

dem Pool.


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

<strong>Der</strong> Fast-Start Bonus (FSB)<br />

10%<br />

Fast Start<br />

Pool<br />

Ebene 3<br />

Ebene 2<br />

3%<br />

Ebene 1 30%<br />

3%<br />

Ebene 4<br />

3%<br />

Ebene 5<br />

3%<br />

Ebene 6<br />

4%<br />

Provisionen in 7 Ebenen<br />

Ebene 7<br />

4%


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

<strong>Der</strong> Fast-Start Bonus (FSB)<br />

Ebene 1 30%<br />

Fast Start Pool<br />

Anzahl der Anteile<br />

Ebene 2<br />

Ebene 3<br />

Ebene 4<br />

Ebene 5<br />

Ebene 6<br />

3%<br />

3%<br />

3%<br />

3%<br />

4%<br />

10%<br />

Fast Start<br />

Pool<br />

Bestellung ab 200PV<br />

Bestellung ab 350PV<br />

Bestellung ab 1000PV<br />

1 Anteil<br />

1,5 Anteile<br />

5 Anteile<br />

Ebene 7<br />

4%<br />

Provisionen in 7 Ebenen


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Fast Start Bonus(FSB)<br />

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Sie schreiben einen neuen Direktkunden ein:<br />

Qualifikation identisch(50PV)<br />

Vergütet ab dem 1. BV<br />

40% gehen an den Sponsor(wöchentliche<br />

Auszahlung als FSB)<br />

20% gehen an den neuen Direktkunden als<br />

Bonuspunkte. Diese sind nur zur Verrechnung mit<br />

zukünftigen Bestellungen.(Monatliche Gutschrift)<br />

Keine Pool Anteile bei Direktkunden!


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Direct Distributor Commission (DDC)<br />

Bezahlt an den ersten 100 BV an allen<br />

Folgebestellungen*<br />

Bis zu 9 Ebenen tief<br />

Je breiter der Aufbau der Organisation,<br />

desto tiefer wird man bezahlt<br />

* Auch Erstbestellung falls ≤ 50PV bei neuenDistributoren


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Direct Distributor Commission (DDC)<br />

DD<br />

Linien<br />

1 – 3 Breite 4 – 6 Breite 7+ Breite<br />

persönliche<br />

Quali Bronze Silber Gold Platin<br />

Bronze Silber Gold Platin Bronze Silber<br />

Gold<br />

Platin<br />

Ebene 1:<br />

Ebene 2:<br />

Ebene 3:<br />

Ebene 4:<br />

Ebene 5:<br />

2,5% 3% 4% 5% 2,5% 3% 4% 5% 2,5% 3% 4% 5%<br />

5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10%<br />

5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10%<br />

5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10%<br />

5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10% 5% 8% 9% 10%<br />

Ebene 6:<br />

5%<br />

8% 9% 10%<br />

5%<br />

8%<br />

9%<br />

10%<br />

Ebene 7:<br />

2,5%<br />

3%<br />

4%<br />

5%<br />

Ebene 8:<br />

2,5%<br />

3%<br />

4%<br />

5%<br />

Ebene 9:<br />

0%<br />

0%<br />

1%<br />

2%<br />

*Distributoren ohne Abo erhalten 1% weniger pro Ebene


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Master Distributor Commission (MDC)<br />

Bezahlt Master an Umsätzen über 100 BV<br />

Bis zur 6. Generation<br />

Je breiter der Aufbau der Organisation,<br />

desto tiefer wird man bezahlt<br />

Inkludiert den Builder Bonus(unlimitiert)


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Master Distributor Commission (MDC)<br />

Ihre Qualifikation Master 1-Star 2-Star 3-Star 4-Star 5-Star<br />

Qualifizierte Master<br />

Distributor Linien<br />

1 bis 2 3 bis 4 5 bis 6 7 bis 9 10+<br />

Generation O<br />

Master Gruppenvolumen<br />

8% 8% 8% 8% 8% 8%<br />

Generation 1 10% 10% 10% 10% 10%<br />

Generation 2 12% 12% 12% 12% 12%<br />

Generation 3 5% (5% + 3%) = 8% (5% + 3%) = 8% (5% + 5%) = 10%<br />

Generation 4 (5% + 3%) = 8% (5% + 3%) = 8% (5% + 5%) = 10%<br />

Generation 5 (5% + 3%) = 8% (5% + 5%) = 10%<br />

Generation 6 (5% + 5%) = 10%<br />

∞ 3% 3% 5%


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Auto bzw. Lifestyle Bonus<br />

15% ihrer monatlichen Bonuszahlungen<br />

Bis zu max. 1.000 $ zusätzlich pro Monat<br />

Qualifikation:<br />

2-Sterne Master Distributor oder höher<br />

mindestens US$ 2.000 monatlicher Bonus


<strong>Der</strong> <strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong><br />

Herzlichen Dank<br />

Viel Freude und Erfolg…<br />

…mit dem neuen und einzigartigen<br />

<strong>SISEL</strong> <strong>Erfolgsplan</strong>!<br />

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