27.10.2014 Aufrufe

Download als PDF-Datei - Auswirkungen auf die Institution

Download als PDF-Datei - Auswirkungen auf die Institution

Download als PDF-Datei - Auswirkungen auf die Institution

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

All <strong>die</strong>s wird unternommen im Hinblick <strong>auf</strong> wechselnde Ziele; zu <strong>die</strong>sen zählen: das<br />

Lernen von Schülern und Studenten und das Handeln der Lehrenden effektiver zu<br />

gestalten, mehr Gleichheit oder auch nur Chancengleichheit zu erreichen, das<br />

Lernen und Lehren zu humanisieren usw. Was auch immer <strong>die</strong> Ziele sein mögen, es<br />

ist grundsätzlich davon auszugehen, daß man glaubt, <strong>die</strong> Bildungsprozesse dadurch<br />

in irgendeiner Weise oder Hinsicht zu verbessern, d.h. gegenüber den vorherigen<br />

Zuständen einen wie auch immer gearteten Fortschritt zu erzielen.<br />

2.2 <strong>Auswirkungen</strong> <strong>auf</strong> Lehrende<br />

Nehmen wir <strong>als</strong> Beispiel <strong>die</strong> <strong>Institution</strong>alisierung der Lehrerbildung. Sind Lehrer, <strong>die</strong><br />

eine oder mehrere spezielle Ausbildungen theoretischer und praktischer Art hinter<br />

sich haben, "bessere" Lehrer <strong>als</strong> Lehrer ohne derartige spezielle pädagogische<br />

Ausbildung, d.h. bestehen irgendwelche bedeutsamen Unterschiede in ihrem<br />

Verhalten und ihrer Wirkung <strong>als</strong> Lehrer? Es scheint allerdings so zu sein, und<br />

empirische Untersuchungen legen <strong>die</strong>se Annahme nahe, daß eine spezielle<br />

Ausbildung der Lehrer keine wesentlichen Unterschiede in den Leistungen ihrer<br />

Schüler bewirkt. Wenn eine pädagogische Ausbildung eine Gewähr für gute Lehrer<br />

wäre, dann wären unsere Schulen vermutlich sehr viel besser, <strong>als</strong> sie es tatsächlich<br />

sind.<br />

Die Kriterien für bessere oder effektivere Lehrer und Schulen ändern sich natürlich<br />

entsprechend den jeweils vorherrschenden Ansichten und Zielen. Auf dem<br />

Hintergrund heute mehr oder weniger allgemein geteilter Auffassungen dürften<br />

„bessere“ Lehrer <strong>die</strong>jenigen sein, <strong>die</strong> es verstehen, <strong>die</strong> Lernenden zu selbständigem<br />

Lernen anzuregen, <strong>die</strong> Disziplin ohne Zwang erreichen, <strong>die</strong> <strong>die</strong> Lernenden <strong>als</strong><br />

Personen respektieren, <strong>die</strong> nicht versuchen, sich relativ starr an Schemata zu<br />

halten, sondern offen und flexibel sind, u. ä., wie eine Untersuchung von Campbell<br />

zeigt. 52 Diese Untersuchung bezieht sich zwar <strong>auf</strong> Lehrer allgemeinbildender<br />

Schulen, doch können <strong>die</strong> oben genannten Kriterien wohl auch <strong>auf</strong> Hochschullehrer<br />

angewandt werden.<br />

Gemessen an der Lernleistung von Schülern konnten in verschiedenen<br />

Untersuchungen keine Unterschiede zwischen Lehrern und Nicht-Lehrern<br />

(Durchschnittsbürgern) festgestellt werden. Popham und Baker gaben je dreizehn<br />

52 Vgl. Campbell 1972.<br />

29

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!