1 - HausPerfekt GmbH & Co. KG

Bildungsprämie geht in die zweite Förderphase
Das Programm Bildungsprämie wird in einer zweiten
Förderphase mit einer Laufzeit von zwei Jahren weitergeführt.
35 Millionen Euro werden aus Mitteln des
Europäischen Sozialfonds hierfür zur Verfügung gestellt.
Die neue Förderrichtlinie des Programms Bildungsprämie
wird in Kürze im Bundesanzeiger veröffentlicht und ist
dann unter www.bildungspraemie.info einsehbar.
Beispiele zur bisherigen Förderung der HausPerfekt-
Weiterbildungsmaßnahmen:
BILDUNGSGUTSCHEIN
Die Teilnahme muss notwendig sein, um Arbeitnehmer
bei Arbeitslosigkeit beruflich einzugliedern, eine konkret
drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden oder weil die
Notwendigkeit einer Weiterbildung wegen eines fehlenden
Berufsabschlusses anerkannt ist. Die Förderung
beträgt 50 Prozent der Kursgebühr, maximal sind es 500
Euro, die gefördert werden.
BILDUNGSPRÄMIE / WEITERBILDUNGSSPAREN
Die Bildungsprämie deckt über den persönlich ausgestellten
Prämiengutschein in vielen Fällen die anfallenden
Kosten für Fachkurse und Seminare zur Hälfte ab
und macht sie dadurch leichter finanzierbar. Die Kosten
in Höhe von 50 Prozent der Kursgebühr werden getragen,
maximal werden 500 Euro übernommen.
4
Die Bildungsmaßnahmen dienen vor allem Neueinsteigern.
Es hat sich aber gezeigt, dass auch Bestandskunden
von den Seminaren profitieren. Denn auch sie erfahren
immer wieder von Funktionen, die sie noch nicht
kannten und folglich in ihrem Unternehmen nicht genutzt
haben.
Seit Neuestem unterstützen auch die Bundesländer
Sachsen und Thüringen die Weiterbildungsmaßnahmen
durch ihre Wirtschaftsministerien.
Weiterbildungsscheck Sachsen
Wer wird gefördert?
Antragsberechtigt sind Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt
der Antragstellung in einem Arbeitsverhältnis stehen
und nicht arbeitslos gemeldet sind. Die nachfolgenden
Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
1. Der Hauptwohnsitz der Beschäftigten ist in Sachsen.
2. Die Weiterbildung kostet mindestens 650 Euro.
3. Die Weiterbildung ist individuell. Sie muss nicht im
Zusammenhang mit den Anforderungen des aktuellen
Arbeitgebers oder der derzeitigen Aufgaben stehen.
Wie hoch ist die Förderung?
Es gibt keine Obergrenze der Zuschusshöhe. 80 Prozent
der Kosten für eine Weiterbildung erhalten Beschäftigte
mit einem monatlichen Bruttoeinkommen
HausPerfekt
Intelligente Software für die Wohnungswirtschaft
®