COLUMpodium 01-2005.pdf - Stiftung Columban

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Inhalt Liebe Leserinnen und Leser In neuem Gewand Gerne präsentieren wir Ihnen heute unsere neu konzipierte Heimzeitung COLUMpodium, die Sie über die Facetten unserer Arbeit informieren soll. Im Januar 2005 habe ich die Redaktion übernommen und ich freue mich sehr, Ihnen unsere Arbeit in der vorliegenden Form näher bringen zu dürfen. Das COLUMpodium wird zwei Mal jährlich erscheinen, Frühjahr und Herbst, um Ihnen über aktuelle Themen und Entwicklungen im Heim zu berichten. Der Name ist ein Stück Programm, so dass wir beabsichtigen, allen Bereichen des Columbans ein Podium zu eröffnen, um Transparenz zu schaffen nach innen sowie nach aussen. Wir sind sehr gespannt auf Ihre Reaktion und begrüssen es, wenn wir Rückmeldungen oder Anmerkungen von Ihnen erhalten. Dies können Sie gern in direkter Form im Gespräch, mittels einer Spende oder per Post bzw. e-mail tun. Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Durchblättern und Lesen unseres COLUMpodiums! Ihre Andrea Waldenburg Lienhard Inhalt Aus dem Stiftungsrat 3 Aus den Werkstätten / Beschäftigung 4 Kräuterwerkstätte 6 Gärtnerei / Holzwerkstätte 8 Aus den Wohngruppen 10 Anthroposophie / Therapeutisches Arbeiten 12 Weiterbildung 14 Menschen im Columban 16 Sozialpädagogik 19 Zahlen und Fakten (Jahresrechnung 2004) 22 2 COLUMpodium / Frühjahr 2005
Am 18. April hat Interimsleiter Herr Marco Comolli seine Arbeit im Heim aufgenommen. Er hat eine Ausbildung zum Heilerzieher und das Lehrerseminar in Dornach abgeschlossen. Ferner macht er berufsbegleitend eine Ausbildung zum Mediator in Basel. Praktische Berufserfahrungen bringt er unter anderem mit aus 4jähriger Mitarbeit im Heim Oberfeld in Marbach und 3 Jahre als Klassen- und Fachlehrer an der Rudolf Steiner-Schule in Marbach. Ferner war er 4 Jahre Präsident des Schulheims Michlenberg in Rehetobel. - Herr Marco Comolli wird in der Regel vom Montag bis Donnerstag im Heim erreichbar sein und voraussichtlich bis Ende August die Leitung wahrnehmen. Die Anstellung eines Interimsleiters wurde nötig, da Felix Studer nach der Kündigung freigestellt werden musste. Aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes verzichtet der Stiftungsrat darauf, die gut fundierten Gründe, die zur nötigen Kündigung führten, im Einzelnen aufzuführen. Der Stiftungsrat handelte aus Sorge um das Betriebsklima und die weitere Entwicklung des Heimes. Vor dem einschneidenden Schritt der Kündigung des Heimleiters haben wir sorgfältig alle Handlungsvarianten durchdiskutiert. Dazu haben wir in der Person von Herrn Marc Wethmar aus Zürich einen externen Organisationsberater zugezogen. Dieser half uns mit seiner grossen Erfahrung in Personalfragen und Organisationsentwicklung, die Entscheide in eine für das Heim positive Richtung zu lenken. Unter anderem wurden von den meisten Mitarbeitenden mit ausgearbeiteten Fragebogen Stellungnahmen eingeholt, um den nötigen Handlungsbedarf genauer erkennen zu können. Die Resultate zeigen aber auch sehr positive Fakten; so arbeiten z.B. die meisten Mitarbeitenden sehr gerne im Heim Columban und schätzen die Arbeit mit den Bewohnern sehr. Der Stiftungsrat wird zusammen mit der Heimleitung alles Mögliche unternehmen, um die Voraussetzungen für die Arbeitsqualität im Interesse der betreuten Menschen weiter zu verbessern. Einzelne Menschen haben sich mit Fragen an uns gewendet, was die geschilderten Vorgänge im Heim für die zu betreuenden Menschen bedeuten. Der Stiftungsrat war sich bewusst, dass der oben erwähnte nötige Entscheid zu Missstimmungen vor allem in der Mitarbeiterschaft führen könnte. Wir dürfen jedoch feststellen, dass die Betreuung der Bewohner durchwegs von der Heimleitung und den Mitarbeitenden sichergestellt war. Die neue Heimleitung mit den Herren Marco Comolli, Harald Draxl und Günther Boltshauser hat sich in nur wenigen Tagen gut eingespielt und arbeitet bereits sehr konstruktiv zusammen. Aus demStiftungsrat Nach unserer Wahrnehmung hat sich auch das Betriebsklima bei den Mitarbeitenden nach der bereits erwähnten Unsicherheit beruhigt und verbessert. Für die Suche nach einem definitiven neuen Heimleiter sind bereits auf verschiedene Inserate hin eine beachtliche Anzahl Bewerbungen eingetroffen. Diese werden unter Mitarbeit der Heimleitung und einer Delegation von Mitarbeitenden einer eingehenden Prüfung unterzogen. Wir hoffen, eine optimal qualifizierte Persönlichkeit als neuen Heimleiter(in) zu finden und werden Sie gerne zur gegebenen Zeit erneut informieren. - Sollten Sie zu der aktuellen Situation oder allgemein Fragen haben, so stehen Ihnen gerne die Mitglieder der Heimleitung oder der Unterzeichnete (Tel. Nr. 061 706 44 20 während Bürozeit) zur Verfügung. Mit besten Grüssen Rudolf Hafner Präsident Stiftung Heim Columban Rudolf Hafner, Betriebsökonom FH und Heimleiter mit Diplom des schweiz. Heimverbandes, führt das Präsidium des Stiftungsrates des Heims Columban seit 2002 und war acht Jahre kaufm. Leiter im Ekkharthof mit rund 200 Mitarbeitenden. COLUMpodium / Frühjahr 2005 3
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