med 13 (PDF) - Medalp
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<strong>med</strong> <strong>13</strong><br />
Unendlicher Kreislauf<br />
Die <strong>med</strong>alp ist ISO-zertifiziert und arbeitet entsprechend eines<br />
strengen Qualitätsmanagements, das jeden Bereich abdeckt:<br />
Abgeschlossen ist diese Arbeit nie.<br />
Der Arztbrief<br />
Der Arztbrief ist eine Dokumentation<br />
über den Patientenaufenthalt<br />
– von der Aufnahme<br />
bis zur Entlassung.<br />
Durch dieses Dokument<br />
wissen die Weiterbehandler,<br />
was im gegenständlichen<br />
Aufenthalt gemacht wurde<br />
und wie das weitere<br />
Vorgehen ist. In der <strong>med</strong>alp<br />
werden Arztbriefe sofort<br />
diktiert und niedergeschrieben,<br />
sodass der Arztbrief bei<br />
Entlassung verfügbar ist.<br />
Das Feedback<br />
Das Patientenfeedback der<br />
<strong>med</strong>alp – sowohl digital als<br />
auch in Papierform verfügbar<br />
– wurde auf das Wesentliche<br />
reduziert und ermöglicht nun<br />
eine tagesaktuelle Reaktion<br />
von Seiten der QM-Abteilung.<br />
Verständlicherweise sind die Regeln<br />
streng: Geht es um die gesetzlichen<br />
Normen für den Betrieb einer Krankenanstalt,<br />
liegt die Latte hoch, liegt doch die besondere<br />
Herausforderung auch darin, eben diese Regeln<br />
permanent anzupassen, damit sie den<br />
jeweiligen, sich permanent verändernden Gegebenheiten<br />
genügen. Umso wichtiger ist ein<br />
funk tionierendes Qualitätsmanagement – dessen<br />
Aufgabe ist es nämlich, jeden Ablauf genauestens<br />
zu analysieren und zu dokumentieren.<br />
Bereits seit einiger Zeit hat die <strong>med</strong>alp group<br />
ein Qualitätsmanagement-System nach den<br />
Richtlinien der ISO aufgebaut – ein weltweit<br />
anerkanntes und vielfach erprobtes. Externe<br />
Auditoren überprüfen jährlich die Qualität der<br />
<strong>med</strong>alp group. Das strukturierte Rahmen gerüst<br />
ermöglicht es, sämtliche internen Prozesse,<br />
Standards und Dokumente aufzunehmen, zu<br />
ordnen und den Mitarbeitern zur Verfügung<br />
zu stellen. Die permanente Weiterentwicklung<br />
eben jener Prozesse, die für den reibungslosen<br />
Ablauf jeder Abteilung in der <strong>med</strong>alp existenziell<br />
sind, basiert auf laufender Kommunikation:<br />
In wöchentlichen Meetings werden mögliche<br />
Probleme sofort angesprochen, vorhandene<br />
Abläufe werden auf deren Vermeidbarkeit<br />
kontrolliert. Können diese das Problem nicht<br />
ausschließen – was dann? „Ändern wir die Abläufe<br />
entsprechend“, sagt Melitta Kirchmair,<br />
in der <strong>med</strong>alp für das Qualitätsmanagement<br />
verantwortlich. „Die kontinuierliche Verbesserung<br />
spielt immer eine wesentliche Rolle, da<br />
sie eine der wichtigsten Säulen für die Patientensicherheit<br />
darstellt.“ Wie groß der Bereich<br />
ist, der dabei abgedeckt wird, veranschaulicht<br />
die Qualitätsmanagerin mit einigen Beispielen:<br />
„Da wären zum Beispiel die in unserem Haus<br />
regelmäßig stattfindenden Schulungen – mindestens<br />
eine pro Woche, die geplant, durchgeführt<br />
und evaluiert werden, um dann wieder die kontinuierliche<br />
Verbesserung voranzutreiben. Oder<br />
die Lieferantenbewertung: Für die Patientensicherheit<br />
ist es wichtig, nur mit ausgesuchten<br />
Lieferanten und den besten Produkten zu arbeiten.“<br />
Und das Qualitätsmanagement macht<br />
gerade auch vor den Patienten nicht halt: „Ist<br />
der Patient zufrieden, bekommen wir das als<br />
positives Feedback zurück. Ist er es nicht, wird<br />
das negative Feedback umgehend besprochen,<br />
es werden Lösungen gesucht, die den Patienten<br />
zufriedenstellen und, falls erforderlich, werden<br />
eben neue Abläufe erarbeitet und beschrieben,<br />
die dann von den Mitarbeitern umgesetzt werden.“<br />
Mit Sicherheit ist die Arbeit von Melitta<br />
Kirchmair eins nicht – nämlich jemals abgeschlossen.<br />
Denn mehrere 1000 Prozesse, Dokumente,<br />
Verfahrensanweisungen und Standards<br />
erfordern nicht nur permanente Überwachung,<br />
sondern auch die adäquate Aufbereitung für alle<br />
Mitarbeiter, deren Arbeit genau auf diesen ausformulierten<br />
Abläufen beruht. Ein steter Kreis,<br />
der kein Ende hat – weil Qualität eben nie enden<br />
darf. ❖<br />
Qualitätsmanagerin Melitta Kirchmair, Verwaltungsdirektor Thomas Pittl: Ein ewiger Kreislauf des Besserwerdens.<br />
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