Gleichstellungskonzept im Rahmen der Bewerbung der Universität ...
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Abkürzungsverzeichnis<br />
AUF<br />
BMBF<br />
DHV<br />
IEF<br />
HMT<br />
GGP<br />
GlG M-V<br />
JUF<br />
KESS<br />
LaKoF<br />
LHG M-V<br />
MINT<br />
MNF<br />
MSF<br />
MV/M-V<br />
PHF<br />
THF<br />
UMR<br />
WissZeitVG<br />
WS<br />
WSF<br />
ZQS<br />
Agrar- und Umweltwissenschaftliche Fakultät<br />
Bundesministerium für Bildung und Forschung<br />
Deutscher Hochschulverband<br />
Fakultät für Informatik und Elektrotechnik<br />
Hochschule für Musik und Theater<br />
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik GmbH<br />
Gesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann <strong>im</strong> öffentlichen Dienst Mecklenburg-Vorpommern<br />
Juristische Fakultät<br />
Kin<strong>der</strong>-, Eltern-, Spiel- und Studierz<strong>im</strong>mer<br />
Landeskonferenz <strong>der</strong> Hochschul-Gleichstellungsbeauftragten des Landes<br />
Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern<br />
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik<br />
Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br />
Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik<br />
Mecklenburg-Vorpommern<br />
Philosophische Fakultät<br />
Theologische Fakultät<br />
<strong>Universität</strong>smedizin Rostock<br />
Wissenschaftszeitvertragsgesetz<br />
Wintersemester<br />
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br />
Zentrum für Qualitätssicherung in Studium und Weiterbildung<br />
Impressum<br />
eingereicht von:<br />
Prof. Dr. Wolfgang Schareck, Rektor <strong>der</strong> <strong>Universität</strong> Rostock<br />
beschlossen von: Rektorat (25. März 2013)<br />
Gleichstellungskommission (21. März 2013)<br />
erstellt von:<br />
Kirstin Kastell (Koordinatorin für Chancengleichheit und Vielfaltsför<strong>der</strong>ung)<br />
Annette Meier (wissenschaftliche Mitarbeiterin <strong>der</strong> Gleichstellungsbeauftragten)<br />
in Kooperation mit: <strong>der</strong> Prorektorin für Forschung und Forschungsausbildung, <strong>der</strong> Prorektorin für Internationales,<br />
Gleichstellung und Vielfaltsmanagement, <strong>der</strong> Gleichstellungsbeauftragten und den Fakultätsvertreterinnen,<br />
<strong>der</strong> Stabsstelle Controlling (inkl. Prozessmanagement), <strong>der</strong> Stabsstelle Berufungen,<br />
Personal- und Organisationsentwicklung, dem Dezernat für Akademische Angelegenheiten,<br />
dem Dezernat für Haushaltsangelegenheiten und dem Personaldezernat<br />
II
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