Abschlussbericht zum abba-Projekt - Unfallkasse Rheinland-Pfalz
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-0,9<br />
Entscheidung über<br />
Zukunft der<br />
JobCenter<br />
-1,41<br />
Befristeter<br />
Arbeitsvertrag<br />
-2<br />
-1<br />
0<br />
1<br />
2<br />
Abbildung 15: Beeinflussung der Aufgabenwahrnehmung durch äußere Einflüsse<br />
Bemerkenswert ist: Während sich die äußeren Einflüsse auf die Leistungsabteilung und den<br />
Bereich Markt und Integration gleichermaßen auswirkten, war für die Beschäftigten im Eingangsbereich<br />
die Entscheidung über die Zukunft der JobCenter eine größere Belastung als die<br />
Befristung von Stellen (siehe Abbildung 16).<br />
Eingangsbereich Leistungsabteilung Markt/Integration<br />
-1,39<br />
-1,4<br />
2<br />
befristeter<br />
Arbeitsvertrag<br />
-0,43<br />
-0,98<br />
-0,93<br />
1<br />
Entscheidung über<br />
Zukunft der JobCenter<br />
-1,52<br />
-2 -1 0 1 2<br />
Abbildung 16: Beeinflussung der Aufgabenwahrnehmung durch äußere Einflüsse je Abteilung<br />
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