GUV-R 2108 - "Publikationen" der DGUV

Organisation des Arbeitsschutzes
Es wird empfohlen, die ausgewählten Hautschutz-,
Hautreinigungs- und Hautpflegemittel in einem Hautschutzplan
festzulegen und diesen an geeigneten Stellen,
z. B. an Handwaschplätzen, auszuhängen.
Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung sollte
über die Gefährdung der Haut durch UV-Strahlung aufgeklärt
und über entsprechende Schutzmaßnahmen
beraten werden (siehe Abschnitt 3.3 dieser Regel).
Bei Feuchtarbeit oder Exposition gegenüber hautgefährdenden
Gefahrstoffen sind entsprechend der Gefährdungsermittlung
Pflicht- oder Angebotsuntersuchungen
zu veranlassen.
Anhaltspunkte für die erforderliche arbeitsmedizinische
Vorsorge gibt der Berufsgenossenschaftliche Grundsatz
G24 „Hauterkrankungen (mit Ausnahme von Hautkrebs)“
3.5 Betriebsanweisungen
Der Unternehmer ist nach § 9 Abs. 1 Betriebssicherheitsverordnung
und § 12 Biostoffverordnung verpflichtet,
soweit die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung dies
erfordern, Betriebsanweisungen zu erstellen. Für den
Umgang mit Gefahrstoffen sind nach § 14 Gefahrstoffverordnung
ebenfalls Betriebsanweisungen zu erstellen.
Hierbei können die von den Herstellern mitgelieferten
Informationen (Gebrauchsanweisungen, Sicherheitsdatenblätter
usw.) genutzt werden.
Betriebsanweisungen sind für die Beschäftigten in verständlicher
Form und Sprache aufzustellen. Die Betriebsanweisungen
sind in die Unterweisungen nach
Abschnitt 3.6 dieser Regel einzubeziehen und an geeigneter
Stelle auszulegen bzw. mitzuführen.
Betriebsanweisungen sind aufzustellen z. B. für
• Maschinen und Geräte (z. B. Motorsäge, Freischneider)
• Arbeitsverfahren (z. B. Umgang mit Ladekran, Arbeiten
mit der Hubarbeitsbühne)
• Gefahrstoffe (z. B. Sonderkraftstoff, Dieselkraftstoff,
Bitumen)
• den Kontakt mit Krankheitserregern (biologische
Arbeitsstoffe, z. B. Borrelien, FSME-Erreger, Tetanus).
Hinweis:
Muster für Betriebsanweisung in Anhang 5.
Darüber hinaus enthält die Information „Sicherheit
durch Betriebsanweisungen“ (BGI 578) weitere Anleitungen
zum Erstellen von Betriebsanweisungen.
3.6 Unterweisung
Nach § 4 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze
der Prävention“ (BGV/GUV-V A1) ist der Unternehmer
verpflichtet, die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz
bei der Arbeit, insbesondere über die
mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen, zu unterweisen.
Die Unterweisung muss mindestens einmal jährlich
erfolgen und ist zu dokumentieren. Jugendliche sind vor
Beginn der Beschäftigung und bei wesentlichen Änderungen
der Arbeitsbedingungen, mindestens aber halbjährlich,
über die Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie
über die Einrichtungen und Maßnahmen zur
Abwendung dieser Gefahren zu unterweisen.
Im § 12 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz ist festgelegt, dass
die Unterweisung bei
• der Einstellung,
• Veränderungen im Aufgabenbereich,
• Veränderung in den Arbeitsabläufen und
• Einführung neuer Arbeitsmittel sowie neuer Technologien
durchzuführen ist.
Die Wiederholung der Unterweisung nach § 4 Abs. 1 der
Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“
(BGV/GUV-V A1) ist auch erforderlich nach Arbeitsunfällen
oder festgestelltem Fehlverhalten (z. B. Manipulation
an Sicherheitseinrichtungen, sicherheitswidriges
Arbeiten).
Die Beschäftigten sind in die sicherheitsgerechte Benutzung
der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) zu unterweisen.
Bei der Unterweisung sind die Herstellerangaben
zur Benutzung der PSA zu beachten.
Für persönliche Schutzausrüstung, die gegen tödliche
oder bleibende Gesundheitsschäden schützen soll,
sind nach § 31 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze
der Prävention“ (BGV/GUV-V A1) die Unterweisungen
mit praktischen Übungen durchzuführen (z. B. Absturzsicherung,
Atemschutz).
Hinweis:
Für die Dokumentation kann das „Unterweisungsbuch“
(GUV-I 8541) genutzt werden.
3.7 Gefährliche Arbeiten
Gefährliche Arbeiten sind solche, bei denen eine erhöhte
Gefährdung aus dem Arbeitsverfahren, der Art der
Tätigkeit, den verwendeten Stoffen oder aus der Umge-
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