Meister_2007.pdf

13.März 2004 Dozent: Bernd Höft
Unterweisungskonzept:
1.Deckblatt
– Unterweisungsprobe zur Ausbilderprüfung
– Prüfungsteilnehmer
– Prüfungstag
– Prüfungsort
2.Unterweisungskonzept
– Ausbildungsberuf
– Ausbildungsjahr (z.B.1.Ausbildungsjahr,3. Monat)
– Auszubildender (z.B.16.Jahre, Realschule...)
– Vorkenntnisse
– Thema
– Lernziel ---------> Exkurs
Richtlernziel
Groblernziel
Feinlehrziel ----------> - Messbar
- Endverhalten Operationalisierbar
- „Bedingungen“
– Methodik (4-Stufen oder Fragend)
Methodenvielfalt
Aktiv
Passiv
Traditionell Moderne -Referat/Vortrag
-4Stufen -Leittext -Vorlesung
-Fragend entw.
-Projekt
-Gruppenarbeit
-Rollenspiel
-Planspiel
-CBT (Computer based)
-Moderation
Unterweisungsmethode:
Exkurs:
Der Lernzielbereich
bestimmt die Methode
1.Kognitiv (Kopf)
2.Psychomotorisch (Hand)
3.Affektiv (Herz/Bauch)
Arbeitsmittel/Hilfsmittel/Medien:
Dauer: (festgelegt auf 10 Min)