Meister_2007.pdf
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Mitschriften der Vorbereitung zum Industriemeister für Digital- und Printmedien bei der IHK zu Köln und der BM in Köln

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Personalführung Appel 03.03.07<br />

VV -> Verbesserungs Vorschlag<br />

KVP -> Kontinuierlicher Verbesserungs Prozess<br />

TQM -> Total Quality Management / z.B. Zertifizierung<br />

Stelle -> Anforderungen<br />

Kompetenzen<br />

Verantwortung<br />

Berufserfahrung<br />

Ausbildung<br />

Erfahrung<br />

-> - Stellenbeschreibung<br />

- Soll/Ist<br />

- Evtl. Qualifikationen<br />

- Stelle<br />

- Stellenbeschreibung - Qualifikation<br />

- Aufgaben - Anforderungsprofil<br />

- Kompetenzen - Fachlich<br />

- Verantwortung - Persönlich<br />

Stelle = kleinste organisatorische Einheit<br />

Auswahlkriterien -> - Sauberkeit der Bewerbung<br />

- Inhalt der Bewerbung<br />

- Qualifikationen...<br />

Meßbare Ziele -> Einhaltung der - Zeit<br />

- Budget<br />

- Meilensteine<br />

Start Meilenstein Ziel - Qualität<br />

Fachmesse<br />

-> Sehr gut zum Aquirieren von B to B (Bussiness to Bussiness) Kunden<br />

Ins Gespräch kommen und nach Ansprechpartner für<br />

Marketing fragen. Nach der Messe Kontakt aufbauen, mit Verweis<br />

auf Besuch des Messestandes und Kontakt mit XY<br />

Aufgabe Teambesprechung Handlungsspielraum<br />

+ +<br />

Gemeinsame Notwendigkeit Selbst-<br />

Zielorientierung zur Kooperation steuerung<br />

Verantwortung Kompetenz Eigenständigkeit<br />

B e d e u t u n g f ü r d e n M i t a r b e i t e r<br />

Formell<br />

Informell<br />

Kritik<br />

Ziel<br />

(soll sein)<br />

(können gut miteinander)<br />

1. Stufe<br />

- MA löst Problem selber<br />

2. Stufe<br />

- MA + Vorgesetzte lösen<br />

Problem gemeinsam<br />

3. Stufe<br />

- Vorgesetzte macht Vorgabe<br />

Protokoll nicht vergessen!!!<br />

Leader<br />

Mitläufer<br />

Außenseiter<br />

02

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