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Meister_2007.pdf

Mitschriften der Vorbereitung zum Industriemeister für Digital- und Printmedien bei der IHK zu Köln und der BM in Köln

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Wolf Michael Seelig Personalentwicklung 18.11.06<br />

Ziele sollten -> - Realistisch<br />

- Zeitlich festgelegt<br />

- Messbar<br />

- Qualitativ beschrieben<br />

Hängt zusammen -><br />

- Unternehmensentwicklung<br />

- Organisationsentwicklung<br />

- Personalentwicklung<br />

- Aus- und Fortbildung<br />

Organisationsentwicklung<br />

-> optimieren; anpassen an den Markt<br />

Unternehmerziele -> Operativ Kurzfristig ca. 1 Jahr<br />

Taktisch Mittelfristig ca. 1-5 Jahre<br />

Strategisch Langfristig ca. -10 Jahre<br />

Zielformulierungen sind immer mit Fehleinschätzungen verbunden<br />

Annahme<br />

Schätzung<br />

Markforschung<br />

Beobachtung<br />

Reduzieren<br />

Fähigkeit<br />

-> Wichtiges vom Unwichtigen trennen<br />

Falsch -> Bevor ich falsch entscheide, entscheide ich lieber nichts<br />

Richtig -> Bevor ich nichts entscheide, entscheide ich lieber falsch<br />

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