Der Steck-

1| 2007
Der Steck-
VERBINDER
Zwinger Dresden - Lehrlingsreise nach Dresden
”Zwinger Dresden” - Apprentice trip to Dresden
SPECIAL
EIN STARKES DUO
ODU MAC +ODU MAC LC
A POWERFUL DUO
ODU MAC +ODU MAC LC
Zeitschrift für Kunden, Vertriebsorganisation, Mitarbeiter und Geschäftsfreunde der ODU Steckverbindungssysteme GmbH & Co. KG, Otto Dunkel GmbH, ODU Automotive GmbH
Newsletter for customers, sales associates employees and friends of ODU/Otto Dunkel GmbH, ODU Automotive GmbH

VORWORT
PREFACE
Liebe Leserinnen, Liebe Leser!
Dr. Wolfgang Jacobi wechselte zum Jahresanfang in
den Aufsichtsrat.
Dr. Kurt Woelfl ist jetzt alleiniger Geschäftsführer.
Ein Gespräch mit Ihm über die Zukunft von ODU
finden Sie in dieser Ausgabe.
Mit besten Grüßen aus Mühldorf am Inn
Dear Ladies and Gentlemen!
Dr. Wolfgang Jacobi has moved on to the Supervisory
Board at the beginning of this year.
Dr. Kurt Woelfl is now the sole Executive Director.
You will find an interview with him regarding the
future of the company in this issue.
Best regards from Mühldorf am Inn
Herr Dr.-Ing. Kurt Woelfl – der Geschäftsführer der
ODU Steckverbindungssysteme/Otto Dunkel GmbH
Dr.-Ing. Kurt Woelfl – the Executive Directors of
ODU Steckverbindungssysteme/Otto Dunkel GmbH
Dr.-Ing. K. Woelfl
Geschäftsführer
President and C.E.O
INHALT
CONTENT
3-4 ODU IN DEN NÄCHSTEN JAHREN
ODU IN THE COMING YEARS
5-6 EIN STARKES DUO
A POWERFUL DUO
7-8 ODU IM EINSATZ
ODU IN APPLICATION
9 QUALITÄT
QUALITY
10 ODU AUTOMOTIVE
ODU AUTOMOTIVE
11 KUNDENZUFRIEDENHEIT
CUSTOMER SATISFACTION
12 NEUES AUS DEM BETRIEB
NEW FROM OPERATIONS
13 MITARBEITER BEI ODU
EMPLOYEES AT ODU
14-15 AUSZUBILDENDE BEI ODU
TRAINEES AT ODU
16 MITARBEITER AUS DEN EIGENEN REIHEN
EMPLOYEES FROM OUR OWN RANKS
17 KUNSTUNTERRICHT
ART INSTRUCTION
18 LEICHTATHLETIK
TRACK AND FIELD
19 RÄTSEL
RIDDLE
20 GEDICHT
POEM
2 | Der Steckverbinder

ODU IN DEN NÄCHSTEN JAHREN
ODU IN THE COMING YEARS
Interview mit Herrn Dr. Woelfl
Herr Dr. Woelfl, Sie sind seit Jahresanfang der alleinige
Geschäftsführer, da Herr Dr. Jacobi in den Aufsichtsrat
gewechselt ist. Gibt es etwas, das Sie grundsätzlich
ändern möchten?
Nein. ODU ist momentan in den Märkten im In- und
Ausland hervorragend positioniert. Natürlich gibt es
einzelne Punkte an denen wir arbeiten müssen.
Wo sehen Sie das Potential für weiteres Wachstum?
Sowohl in den bestehenden als auch in neuen Märkten
ist Potential für weiteres Wachstum. In den internationalen
Märkten wachsen unsere Töchter vor allem in
China und den USA sehr stark. Aber auch unsere europäischen
Töchter in Frankreich, Skandinavien und Großbritannien
tragen kräftig zum Wachstum bei.
Mit neuen Produkten, wie dem ODU MAC LC werden
wir neue Impulse setzen. Der MAC LC ist genau für die
Kunden entwickelt worden, die die Vorteile eines modularen
Stecksystems nutzen wollen, aber keine hohen
Anforderungen bezüglich Steckzyklen haben: zum
Beispiel Anlagen- und Gerätehersteller, die eine robuste
und zuverlässige Montage- oder Wartungsschnittstelle
einbauen möchten. Solchen Anwendern bietet
der MAC LC gerade wirtschaftliche Vorteile.
Interview with Dr. Woelfl
Dr. Woelfl, with Dr. Jacobi’s move to the Supervisory
Board, you have been the sole Executive Director since
the beginning of the year. Is there any change that you
absolutely would like to make?
No. ODU is currently excellently positioned on the
markets in Germany and abroad. Naturally there are
a few individual points that we need to tackle.
Where do you see potential for further growth?
There is potential for further growth in both existing
and new markets. Internationally, particularly our
subsidiaries in China and the USA are showing very
strong growth. But our European subsidiaries in
France, Great Britain and Scandinavia are also greatly
contributing to our growth.
New products, such as the ODU MAC LC, will add to the
momentum. The MAC LC has been developed especially
for those customers who want to make use of the
advantages of a modular connection system but who
don't have high requirements regarding mating cycles:
for example, system and equipment manufacturers who
want to install a robust and reliable assembly or maintenance
interface. The MAC LC offers such applications
economic benefits.
Umsatzentwicklung des Unternehmens
Development of the turnover of the company
Der Steckverbinder | 3

ODU IN DEN NÄCHSTEN JAHREN
ODU IN THE COMING YEARS
Es tauchen verstärkt Wettbewerber aus den sogenannten
„Billiglohnländern“ auf, die auf Kostenvorteile
setzen. Kann ODU als mittelständisches Unternehmen
sich diesem verschärften Wettbewerb stellen?
Absolut.
Hier verfolgen wir eine Strategie mit mehreren
Aspekten:
Erstens:
Qualität! Unsere Kunden setzen Qualität voraus. Wir
müssen weiterhin qualitativ exzellente Stecker liefern,
um uns von vielen der neuen Wettbewerber zu
differenzieren.
Zweitens:
Innovation! ODU ist in der Lage Stecker zu entwickeln
und herzustellen, die genau die Anforderungen und
Wünsche unserer Kunden erfüllen. Dies schnell und
als zuverlässiger Partner.
Drittens:
Mit den Produktionstöchtern in China und Rumänien
sind wir in der Lage bestimmte Produktionsschritte
kostengünstig durchzuführen und dies selbstverständlich
mit dem gleich hohen Qualitätsanspruch, den unsere
Kunden von ODU erwarten.
Viertens:
Kontinuierliche Verbesserung! Wir dürfen nie aufhören
unsere Prozesse kritisch zu betrachten und zu verbessern.
Es zählt nur was beim Kunden ankommt.
Der wichtigste Aspekt sind unsere Mitarbeiter! Wir
setzen auf die Fähigkeiten, die Begeisterung und das
Verantwortungsbewusstsein eines jeden Einzelnen.
Increasing, competitors emphasizing cost benefits are
popping up in the so-called "low-wage countries". Can
ODU, as a medium-sized company, stand up to this
intensified competition?
Absolutely.
We are following a strategy with a number of aspects:
First:
Quality! Our customers demand quality. We must
continue to supply connectors with excellent quality
in order to differentiate ourselves from many of the
new competitors.
Second:
Innovation! ODU is able to develop and manufacture
connectors that exactly meet the requirements and
wishes of our customers. And we do this quickly, and
as a reliable partner.
Third:
The production subsidiaries in China and Romania
allow us to carry out certain production steps not
only economically, but naturally also at the same
high quality levels that our customers expect from
ODU.
Fourth:
Continuous improvement! We must always continue
to examine our processes and improve them. All that
counts is what reaches the customer.
The most important aspect is our staff! We emphasize
the skills, enthusiasm and sense of responsibility of
each and every one.
Wir machen Stecker und Konfektionierungen
„MADE BY ODU“ für höchste technische und
qualitative Anforderungen zu einem angemessenen
Preis.
We supply connectors "MADE BY ODU"
for the highest technical and quality
requirements at a reasonable price.
In Mühldorf sind derzeit über 550 Mitarbeiter beschäftigt - Tendenz steigend
More than 550 people are currently employed in Mühldorf - and this number is increasing
4 | Der Steckverbinder

EIN STARKES DUO
A POWERFUL DUO
Modulare Rechtecksteckverbinder
ODU MAC LC und ODU MAC
Der Neue!
ODU MAC LC and ODU MAC modular
rectangular connectors
The new one!
Warum wird ODU das modulare Rechtecksteckverbinderprogramm
um den ODU MAC LC – Low Cycle erweitern?
Es gibt vielfältige Einsatzfälle, bei denen eine Steckverbindung
nur wenige Male betätigt wird: z.B. als interner
Schnittstellenstecker im Maschinenbau oder der Medizintechnik.
Der neue ODU MAC LC (Low Cycles = niedrige Steckzyklen)
ist vor allem für den Einsatz als Service- und Schnittstellenstecker
als kostengünstigere Alternative interessant, wenn
nur geringe Steckzyklen verlangt sind. Verstärkt wird der
wirtschaftliche Aspekt durch die einfache Verarbeitung
der Kontakte und Module.
Benutzerfreundliche Montage und Demontage selbst
im eingebauten Zustand zeichnen den ODU MAC LC als
Servicesteckverbinder aus.
Bereits Mitte des Jahres können Sie sich selbst vom
neuen Rechtecksteckverbinder überzeugen.
Why is ODU adding the ODU MAC LC – Low Cycle to the
modular rectangular connector program?
There are diverse applications in which a connector is only
actuated a few times: for example, as an internal interface
connector in machine construction or medical technology,
particularly in system and equipment construction.
The new ODU MAC LC (Low Cycles) is particularly interesting
for use as a service or interface connector; it
provides a more economical alternative when only a
low number of mating cycles is required. The economic
aspect is reinforced by the simple processing of the
contacts and modules.
User-friendly assembly and removal, even when built-in,
distinguish the ODU MAC LC as a service connector.
You can already see the new rectangular connector for
yourself in the mid of the year.
ODU MAC LC - Die neue Produktinnovation aus dem Hause ODU
ODU MAC LC - The new product innovation from ODU
Der Steckverbinder | 5

EIN STARKES DUO
A POWERFUL DUO
Der Bewährte!
The proven!
Mit der Steckverbinderserie ODU MAC ist ODU weltweit
seit über 20 Jahren etabliert.
Neben dem Prüfwesen erlangte in den letzten Jahren
der Einsatz von ODU MAC im Sondermaschinenbau
und in der Medizintechnik immer größere Bedeutung.
Zu unseren Kunden zählen wir viele namhafte Firmen
(u.a.Bosch,Matsushita,Nokia,Philips,Samsung,Siemens,
Sony).
Warum setzen unsere Kunden gerade ODU MAC ein?
• Extrem hohe Kontaktzuverlässigkeit,
ODU-Drahtfederkontakte erlauben viele 100.000
Steckzyklen, unter guten Bedingungen viele
Millionen.
• Vielseitigkeit
Durch die frei zusammenstellbaren Module für die
Übertragung von Leistung, Signalen, Hochfrequenz,
Licht, Druckluft usw., lassen sich oft viele
Einzelstecker in einem ODU MAC zusammenfassen.
• Hohe Poldichte, geringer Platzbedarf
z.B. lassen sich auf einer Isolierkörperlänge von
ca. 25mm 100 Kontakte unterbringen
• Führungseigenschaften – Ausgleich von radialem
Spiel
• Vibrationssicherheit
Der ODU-Drahtfederkontakt ist extrem kontaktsicher
(z.B. bis 200 g und 2.000 Hz getestet,
Whyle Laboratories)
• Leichte Bedienung
ODU has been established around the world for more
than 20 years with the ODU MAC.
Use of the ODU MAC has been becoming increasing significant
in recent years in special machine construction
and medical technology, in addition to testing technology.
We count many well-known companies among
our customers (Bosch, Matsushita, Nokia, Philips,
Samsung, Siemens, Sony and others).
Why do our customers choose the ODU MAC in particular?
• Extremely high contact reliability,
ODU springwire contacts allow many hundreds of
thousands of mating cycles, and even many millions
under the right conditions.
• Versatility
Because the modules provide flexible assembly possibilities
for transmitting power, signals, high frequency,
light and compressed air, it is often possible to combine
many separate connectors into one ODU MAC.
• High connector density, low space requirements
For example, 100 contacts can be accommodated on
an insulator length of roughly 25 mm.
• Positioning properties – Radial play
compensation
• Vibrational stability
The ODU springwire contact has extremely high
contact stability (for example, tested up to 200 g
and 2,000 HZ at Whyle Laboratories)
• Easy operation
ODU MAC – Modulare Rechtecksteckverbinder – eine bewährte Produktgruppe bei ODU
ODU MAC – Modular rectangular connectors – a proven product group at ODU
6 | Der Steckverbinder

ODU IM EINSATZ
ODU IN APPLICATION
Leiterplattenprüfung
mit ODU MAC Modulen
Testing Printed Circuit Boards
with ODU MAC Modules
Mittels baugruppenspezifischer Testadapter, welche
mit Pogo Pins ausgestattet sind, werden elektronische
Baugruppen geprüft.
Die Testadapter werden an sogenannte „Receiver“
angedockt. Mittels eines Hebels mit einer Vierpunkt-
Anzugmechanik werden die Prüfadapter parallel und
zentriert an den Receiver gezogen.
Die Schnittstelle zwischen Adapter und Testsystem
bilden Module aus dem ODU MAC Produktprogramm.
Der Kunde kauft die einzelnen Module und baut diese
in seinen eigenen Rahmen ein.
Über die Signal und Powerkontakte werden die
Prüfergebnisse an den Prüfrechner übertragen.
Soll eine neue Leiterplattenbaugruppe geprüft werden,
wird einfach der Prüfadapter ausgetauscht. Aus diesem
Grund ist die Schnittstelle für hohe Steckzyklen mit
gleichbleibender Signalqualität ausgelegt.
Electronic modules are tested using specific testadapters
that are equipped with Pogo-pins.
The test adapters are docked to so-called "receivers".
A lever with a four-point tightening mechanism is
used to pull the test adaptors to the receiver so that
they are parallel and centered.
Modules from the ODU MAC product program form
the interface between the adapter and test system.
Customers purchase the individual modules and
install them in their own frames.
The test results are sent to the test computer via
the signal and power contacts.
When it's time to test a new PCB module, the test
adapter is simply exchanged, which is why the
interface is designed for high mating cycles with
no deterioration in the signal quality.
Prüfadapter mit ODU MAC
Test adapter with ODU MAC
Arbeitsplatz mit eingebautem Prüfadapter
Workstation with integrated test adapter
Der Steckverbinder | 7

ODU IM EINSATZ
ODU IN APPLICATION
Einzelkontakte in neuen
Trocknungsverfahren
Mit Anlagen der Firma adphos AG können thermische
Prozesse bis zu 1000-fach beschleunigt werden: z.B.
Trocknen, Erwärmen, Vernetzen, Polymerisieren und
Härten von Farben und Lösungen.
Die Eigenschaften eines kleinen Ausschnitts des elektromagnetischen
Spektrums werden genutzt um technische
Prozesse um ein Vielfaches zu verkürzen.
Kurz oberhalb des sichtbaren Lichts, im nahen Infrarot-
Bereich kann eine extrem hohe Energiedichte erzeugt
werden. Die Nutzung dieser Sektion macht völlig neue
Trocknungsabläufe möglich.
Der Energieverbrauch wird deutlich reduziert, nicht
nur durch die kurzen Bestrahlzeiten, sondern auch
durch den Wegfall der Vorheizzeit oder der Dauerbeheizung
des herkömmlichen Trocknungsofens.
In den Trocknungsanlagen werden Drahtfederkontakte
von ODU eingesetzt. Sie bilden die Schnittstelle
zwischen Lampe und Stromkreislauf. Die ODU Kontakte
sind extrem hohen Temperaturen (bis 400°C)
und hohen Strömen (bis 14 Ampere) ausgesetzt.
Anlage für Coil-Coating, Leistung: 10 MW
System for coil coating, output: 10 MW
Single contacts in new
drying procedures
With systems from adphos AG, thermal processes can
be accelerated by up to 1,000 times: e.g., drying, heating,
curing, polymerizing and hardening inks and
solutions.
By harnessing the properties of a small section of the
electromagnetic spectrum, technical processes can be
carried out in a fraction of the time.
Extremely high energy densities can be generated just
above the visible spectrum, in the near-infrared range.
Using this section makes revolutionary new drying
methods possible.
Energy consumption is vastly reduced, not only by the
short irradiation times, but also by the elimination of
the preheating time and the constant heating found
in conventional drying ovens.
Einzelne Bestückung der Emitter ermöglicht durch
ODU Drahtfederkontakte
ODU springwire contacts allow individual packaging
of the emitters
Springwire contacts from ODU are used in the drying
systems. They form the interface between the lamp
and the power circuit. The ODU contacts are subjected
to extremely high temperatures (up to 400°C /752° F)
and high currents (up to 14 amperes)
8 | Der Steckverbinder

QUALITÄT
QUALITY
Was versteht man unter CpK?
Der CpK-Wert ist eine Kennzahl zur Bewertung der
Leistungsfähigkeit eines Prozesses. Diesen Wert nennt
man daher „Prozessfähigkeitsindex“.
Als Mindestzielwert wurde bei ODU der Wert 1,33 definiert.
Mit Einhaltung dieses Wertes lässt sich eine
Fehlerrate von 32ppm (32 Fehler pro Million Teile)
erreichen.
Dies ist nicht unbedingt für jeden verständlich. Daher
nachstehend ein Beispiel aus der bekannten Praxis:
Man nehme ein Auto ( = Prozesswert) und eine Garage
( = vorgegebene Toleranz):
1. Fall (CpK = 0):
Ist das Auto breiter als die Garage dann kann man es
drehen und wenden, das Auto (der Prozess) passt
nicht in die Garage (Toleranz) . Entweder man kauft
ein neues Auto oder verbreitert die Garage (Der Prozess
oder die Toleranz muss geändert werden).
2. Fall (CpK = 1,0):
Ist das Auto etwas schmaler als die Garage, passt es
zwar rein, man wird aber Probleme mit dem Ein- bzw.
Aussteigen haben, Dellen und Beulen werden das
Ergebnis sein (Prozess muss immer wieder korrigiert
werden, die Toleranz wird immer wieder überschritten).
3.Fall (CpK = 1,33):
Ist das Auto nun mit geöffneten Türen schmaler als
die Garage, so kann dass Auto bequem in die Garage
gestellt werden (d.h. der Prozess kann ohne Störungen
gefertigt werden, dass die Toleranzen überschritten
werden ist sehr gering).
What does CpK mean?
The CpK index is a code for evaluating the capacity
of a process. This value is therefore called the
"process capability index".
At ODU, 1.33 has been set as the minimum target
index. Compliance with this index makes it possible to
reach an error rate of 32 ppm (32 faults per million
pieces).
This is not always readily apparent, so here is an
example from known practice:
Let us take a car (= the process value) and a garage
(= specified tolerance):
Case 1 (CpK = 0):
If the car is wider than the garage, then no matter
how you turn or maneuver the car (the process), it
will not fit into the garage (tolerance). You either
have to buy a new car or widen the garage. (The
process or the tolerance must be changed).
Case 2 (CpK = 1.0):
If the car is somewhat narrower than the garage, it
may fit in, but there will be problems with getting
in and out of the car. The result will be bumps and
dents (process constantly needs to be corrected, the
tolerance is constantly exceeded).
Case 3 (CpK = 1.33):
If the car is narrower than the garage even when
the doors are open, it is simple to park the car in the
garage (i.e., the process can be completed without
disturbances, the chance that the tolerances will be
exceeded is very small).
von links nach rechts:
1. Fall (Cpk = 0)
2. Fall (Cpk = 1,0)
3. Fall (Cpk = 1,33)
from the left to the right:
Case 1 (Cpk = 0)
Case 2 (Cpk = 1,0)
Case 3 (Cpk = 1,33)
Die technische Darlegung: CpK-Wert -
„Prozessfähigkeitsindex“
Dieser Kennwert wird aus dem Mittelwert - der
gemessenen Werte, der dabei ermittelten
Standardabweichung - und der oberen (OTG) bzw.
unteren (UTG) Toleranzgrenze ermittelt:
The technical explanation: CpK index -
"process capability index"
This characteristic is determined from the mean -
of the measured values, the calculated standard
deviation - and the upper specification limit (OTG)
and lower specification limit (UTG):
Min (µ - UTG; OTG - µ)
CpK =--------------------------------
3δ
Je höher dieser Wert ist, um so sicherer befindet sich
die gesamte Produktion innerhalb der vorgewählten
Toleranzen.
Min. Zielwert bei ODU: 1,33.
The higher this index is, the more reliably the entire
production result will be within the selected
tolerances.
Min. target index at ODU: 1.33.
Der Steckverbinder | 9

ODU AUTOMOTIVE
ODU AUTOMOTIVE
0-Fehler-Qualität in der
Automobilindustrie
Die Kunden von Automobilen stellen zu Recht hohe
Erwartungen an die Qualität ihres Fahrzeugs und für
viele ist dies der entscheidende Grund, sich für ein
Fahrzeug einer bestimmten Marke zu entscheiden.
Allein die deutsche Automobilindustrie wird in diesem
Jahr ca. 5,5 Millionen Fahrzeuge produzieren, wobei ein
Mittelklassefahrzeug in der Regel aus ca. 20000 Einzelteilen
besteht. Stellt man sich nun vor, in jedem dieser
Teile könnten mögliche Fehler stecken, so wird schnell
klar, in welchen Fehler- und somit auch Kostendimensionen
man sich hier bewegt.
Dem gegenüber steht der hohe Qualitätsanspruch der
Automobilindustrie, der sich in der generellen Forderung
nach einer ‚0-Fehler Produktion’ zusammenfassen lässt.
Was steckt nun hinter einer 0-Fehler-Strategie und ist
das Denken, keine Fehler mehr zu produzieren, überhaupt
realistisch?
Diese Frage beantwortet ein Blick auf unseren persönlichen
Qualitätsanspruch: ‚Lassen wir eine irrtümliche
Operation des linken Beins zu, wenn doch das rechte
verletzt ist?’ ‚Akzeptieren wir einen Startabbruch auf
Grund von Fehlern in einem der Triebwerke unseres
Urlaubsfliegers?’
Die Antwort ist ein ganz klares ‚Nein’! 0-Fehler ist also
keine abgehobene Anforderung, sondern der von uns
und unseren Kunden praktizierte Anspruch auf Qualität.
Wie kann also eine‚ 0-Fehler-Produktion’ umgesetzt
werden?
Die richtige Strategie kann hier nur lauten: ‚Fehlervermeidung
steht vor Fehlerentdeckung’. Fehler dürfen
also nicht mehr nur erprüft werden, sondern müssen
bereits bei ihrer Entstehung, z. B. durch Einsatz einer
FMEA (Fehler-Möglichkeit-Entdeckungs-Analyse)beseitigt
werden.
Neben dieser Methodik steht aber auch die Erfahrung
von robusten Konstruktionen und bewährten Fertigungsverfahren
im Vordergrund und hier kann ODU
auf viele bewährte Einsatzfälle zurückgreifen. Und trotz
aller Methodik darf eines nicht vergessen werden: Die
Menschen sind es, die durch ihr Engagement und Wissen
Qualität für den Kunden schaffen – die Methodiken sind
hierzu nur die Hilfsmittel!
Getreu nach dem Motto: ‚Qualität ist, wenn der Kunde
wiederkommt und nicht das Bauteil’.
Zero-error quality
in the automotive industry
Automobile customers rightfully have great expectations
when it comes to the quality of their vehicle,
and for many this is the decisive factor for choosing a
vehicle of a certain brand.
ODU Automotive startet durch
ODU Automotive revs up
The German automotive industry alone will produce
around 5.5 million vehicles this year, and a mediumsized
vehicle usually comprises about 20,000 separate
parts. Considering that each of these parts could hold
possible errors, the dimensions of the errors and also
the costs involved here are quickly clear.
Confronting this error potential is the high quality
demand of the automotive industry, which can be
summarized by the general demand for "zero-error
production".
What is behind a zero-error strategy, and is the idea of
not producing any errors even realistic?
This question can be answered with a look at our personal
quality demands: 'Do we allow one erroneous
operation on the left leg if the right leg is the one that
is injured?' 'Do we accept one aborted takeoff because
of problems in one of the engines of the jet
taking us on vacation?'
The answer is a very clear 'No!".
And so zero errors is not an unrealistic demand, but
instead the demand for quality that we also expect as
customers.
How can 'zero-error production' be accomplished?
The right strategy here can only be: 'Error avoidance,
instead of error detection'. This means that it is longer
possible to wait until errors are caught by testing;
instead, they must instead be remedied as soon as
they occur, e.g., by using FMEA (Failure Modes and
Effects Analysis).
But this methodology is joined primarily by the experience
of sturdy designs and proven manufacturing
methods, and ODU can draw on many proven applications
here. And in spite of all the methodology, one
thing must not be forgotten: It is people, with their
commitment and knowledge, who create quality for
the customer - the methodology is only a tool!
True to the motto: 'Quality is when it's the customer
that comes back, not the component.'
10 | Der Steckverbinder

KUNDENZUFRIEDENHEIT
CUSTOMER SATISFACTION
Bestätigung und Ansporn
Recognition and incentive
Bishop & Associates ist ein weltweit bekanntes amerikanisches
Marktforschungsunternehmen, das den Steckverbindermarkt
jährlich im Hinblick auf die Kundenzufriedenheit
untersucht.
Bishop & Associates is a globally known American
market research company that examines customer
satisfaction in the connector market each year.
Die Ausarbeitung von Bishop ist eine der größten
Studien dieser Art. Im Report, der einen Umfang von
über 200 Seiten umfasst, werden 41 Steckverbinder-
Unternehmen nach verschiedensten Kategorien wie
Produktqualität, Produktneuentwicklungen, Liefertreue,
Bemusterung, etc. beurteilt. Die Ergebnisse
dieses umfangreichen Werkes basieren auf beantwortete
Fragebogen von unterschiedlichen europäischen
Unternehmen.
Im Hinblick auf die Produktqualität erreichte ODU
Platz 2, für die Umsetzung von neuen Entwicklungen
erreichte ODU Platz 1 unter den 41 Unternehmen.
Im Bezug auf die Lieferzeit und Flexibilität erreichte
ODU die Plätze 11 und 12 und ist somit im ersten Drittel
plaziert. ODU kann aber mit Sicherheit noch mehr.
Dies soll ein Ansporn sein, sich hier zu verbessern.
The Bishop formulation is one of the largest studies of
this type. In the report, which covers more than
200 pages, 41 connector companies are evaluated
according to a wide range of categories, such as product
quality, product innovations, delivery reliability,
sampling, etc. The results of this comprehensive work
are based on completed questionnaires from various
European companies.
ODU was ranked number 2 in product quality and
number 1 of 41 companies in implementing new developments.
With regard to delivery time and flexibility,
ODU was rated 11 and 12, placing it in the top third.
But ODU is certainly capable of more.
This is intended as an incentive to improve.
Der Steckverbinder | 11

NEUES AUS DEM BETRIEB
NEW FROM OPERATIONS
Das neue Palettenlager
The new pallet warehouse
ODU wächst weiter
Wir haben eigentlich nur ein Palettenlager gebaut.
Dahinter verbirgt sich aber ein hochmodernes Hochregallager.
Auf einer Fläche von 880 m 2 werden Europaletten
und Gitterboxen nach dem „chaotischen Prinzip“
gelagert (wo Platz ist, wird eingelagert - nur der PC
kennt den Platz an dem die Ware zum Auslagern
steht).
Die Regale stehen nur 1,81m auseinander. Kommissioniert
wird über einen Schmalgangstapler bzw. Seitenstapler.
Die max. Lagerhöhe beträgt 7,50 m. Der Fahrer
fährt mit in die Höhe um auch oben zu sehen, ob die
Palette richtig auf den beiden Aufliegern steht. Der
Stapler übernimmt beim Einfahren in die Gasse die
Lenkkontrolle. Somit ist es nicht möglich als Fahrer in
der Gasse zu lenken und einen Unfall zu verursachen.
Mit diesem Lager hat ODU genug Platz um das notwendige
Material für weiteres Wachstum schnell verfügbar
zu halten.
ODU continues to grow
All we actually did was build a pallet warehouse. But
behind it is a very modern high bay warehouse. In an
area of 880 m 2 , Euro pallets and wire mesh containers
are stored according to the "chaos principle" (an item
is stored wherever there is room - only the PC knows
where the goods are stored when it’s time for removal
from storage).
The bays are only 1.81 meters apart. Picking is done
with a very narrow aisle (VNA) forklift or a side-loader.
The maximum storage height is 7.50 m. The driver also
drives up, in order to check that the pallet is correctly
placed on the two guide rails. The forklift takes over
the steering when it drives into the lane. This means
that the driver cannot steer in the lane and cause an
accident.
This warehouse gives ODU enough space to keep the
necessary material for further growth on hand so that
it can be retrieved quickly.
Die Gänge des neuen Palettenlagers
A modern high bay warehouse
Das neue Palettenlager von außen
The new pallet warehouse from outside
12 | Der Steckverbinder

MITARBEITER BEI ODU
EMPLOYEES AT ODU
Frau Astrid Gebhard
Frau Astrid Gebhard kam 1995 zu ODU. Bis 2005 arbeitete
sie in unserer Kleberei. Seit 2006 ist sie für die
Qualitätskontrolle in der Leistenmontage zuständig.
Außerdem unterstützt sie tatkräftig den Abteilungsleiter
der Leistenmontage. In Frau Gebhard haben wir
eine zielstrebige Mitarbeiterin, die sich schnell auf
neue Anforderungen einstellen kann und neue
Aufgaben sehr gerne aufgreift.
Ms. Astrid Gebhard
Ms. Astrid Gebhard came to ODU in 1995. She worked
in our Gluing department until 2005. She has
been responsible for quality control in Header
Assembly since 2006. She also energetically supports
the Header Assembly department director. Ms.
Gebhard is a determined employee who can quickl
adjust to new demands and who greatly enjoys
taking on new assignments.
Herr Joachim Reisinger
Seit August 2006 arbeitet Herr Reisinger in unserer
Arbeitsvorbereitung. Im Anschluss an seine Ausbildung
zum Maschinenbaumechaniker konnte er Erfahrung in
der mechanischen Fertigung sammeln. Seit 2005 ist er
Feinwerkmechanikermeister. In unserer Arbeitsvorbereitung
ist er in erster Linie für die Produktlinie ODU
MEDI-SNAP verantwortlich.
Mr. Joachim Reisinger
Mr. Reisinger has worked in our Process Planning
department since August 2006. After completing training
in machine construction engineering, he was able
to gain experience in mechanical production. He has
been a precision mechanics master since 2005. In our
Process Planning department he is primarily responsible
for the ODU MEDI-SNAP product line.
Meine Hobbys
My Hobbies
Berufliche Ziele
Career aims
Traumurlaub
Dream vacation
Lieblingsspeise
Favorite food
Was können Sie nicht ausstehen
What can´t you stand?
Was schätzen Sie an Ihren Mitmenschen?
What do you value in other people?
Ihre Stärken
Your strengths
Was schätzen Sie an ODU?
What do you appreciate about ODU?
Frau (Ms.) Astrid Gebhard
Lesen, Sprachen, Hunde, Reisen
Reading, languages, dogs, traveling
neue Aufgaben / Herausforderungen
New assignments and challenges
Kanada, USA
Canada, USA
Meeresfrüchte, Steaks, Käse mit Obst
Sea food, steaks, cheese with fruit
Unehrlichkeit, Unzuverlässigkeit,
Launenhaftigkeit, Hinterhältigkeit
Dishonesty, unreliability, moodiness,
underhandedness
Ehrlichkeit, Offenheit, Kritikfähigkeit, zu
Fehlern stehen
Honesty, openness, ability to take criticism,
admitting mistakes
Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit,
Spontanität, Geradlinigkeit
Helpfulness, dependability, spontaneity,
directness s s
Beständigkeit und Nachwuchsförderung
Constancy and the fostering of new employees
Herr (Mr.) Joachim Reisinger
Squash, Skifahren
Squash, skiing
mein Wissen stetig erweitern, meine Aufgaben
optimal lösen, für jede neue Herausforderung
offen sein
To continually increase my knowledge, to find
optimal solutions for my assignments, to be
open to each new challenge
Süditalien
Southern Italy
gefüllte Paprika
Stuffed pepper
Falschheit, Lügen
Deceitfulness, lies
Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Humor
Helpfulness, honesty, humor
Offenheit, Flexibilität
Openness, flexibility
Gutes Betriebsklima, sehr mitarbeiterfreundlich
Good working atmosphere, very employee-friendly
Der Steckverbinder | 13

AUSZUBILDENDE BEI ODU
TRAINEES AT ODU
Dresden
Jeder Lehrling bei ODU soll zumindest einmal während
seiner Ausbildungszeit eine Städtereise in eine europäische
Stadt machen dürfen. Dieses Motto gilt bei ODU
nun schon seit vielen Jahren. Organisiert wird die Reise
durch die Lehrlinge und bezahlt durch den Otto-
Dunkel-Fonds.
Dresden
Each apprentice at ODU should have the opportunity to
make at least one trip to a European city during his or her
training period. ODU has been following this motto for
many years now. The trip is organized by the apprentices
and paid for by the Otto Dunkel Fund.
Unsere Gruppe im Innenhof des Zwingers
Our group in the inner courtyard of the Zwinger Palace
Die Frauenkirche
von Dresden
The ”Frauenkirche”
church in Dresden
Warum macht ODU so etwas?
Wer unternimmt schon mit 17, 18 oder 19 Jahren eine
Kulturreise? Wir sehen unsere Lehrlingsreise als einen
Baustein in der ganzheitlichen Entwicklung der Persönlichkeit
unserer Lehrlinge. Wir wollen die Selbstständigkeit,
die Eigeninitiative, die Teamarbeit und
nicht zuletzt den Zusammenhalt unserer Azubis fördern.
Für viele ist es die erste mehrtägige Reise ohne Eltern.
DRESDEN war die Stadt der Wahl für 40 Auszubildende
(+ 3 Begleiter) im letzten Jahr vom 29.Oktober
bis 1.November.
Im Vorfeld wurde „Dresden“, wie jede Stadt im
Rahmen der Lehrlingsreise, in Projektarbeit erarbeitet:
die Geschichte der Stadt bzw. der ehemaligen DDR, die
Sehenswürdigkeiten etc. Die Devise war – wie bei allen
Lehrlingsreisen – wer nicht mitarbeitet, fährt auch
nicht mit. Es haben wieder alle super mitgezogen.
Why does ODU do something like this?
What kind of person undertakes a trip to learn about culture
with 17-19-year olds? We see our apprentice trip as
one building block in the overall development of their
personalities. We want to promote each trainees’ ability
to think for themselves, to work together as a team and,
not least importantly, to stick together. For many, this is
the first longer trip without their parents.
Last year, DRESDEN was the city of choice for 40 trainees
(and three escorts) from October 29 - November 1.
Before the trip, the topic "Dresden" was investigated in
project work, as is the case for any city visited by our apprentices.
The apprentices researched the history of the city
and the German Democratic Republic, the interesting
sights, etc. As with every apprentice trip, the motto was
that whoever didn't help with the preparation didn't go
on the trip. Everyone pulled together this time, as well.
Der Fürstenzug - Mosaik aus Meißner-Porzellankacheln
"Der Fürstenzug" porcelain mosaic showing the rulers of Saxony
Die Semperoper - ein Wahrzeichen Dresdens
The Semper Opera House – one of Dresden's landmarks
14 | Der Steckverbinder

AUSZUBILDENDE BEI ODU
TRAINEES AT ODU
“Für mich war das Stasi-Museum besonders interessant.
Von der Stasi und deren Praktiken haben wir in
der Schule kaum etwas gehört. Wie da die Bürger ausspioniert
wurden. Das erstaunliche dabei fand ich war
der riesige Aufwand an Arbeit.“
"I found the Stasi Museum especially interesting. We
learned almost nothing about the East German secret
police and their methods in school. The way the citizens
were spied on there. What I really found amazing
was the tremendous amount of work involved."
Stephan Neudecker
Azubi zum Werkzeugmechaniker,
2. Lehrjahr
second-year
toolmaker trainee
“Mir hat ‘Sea Life’ sehr gut gefallen. Wir konnten frisch
geschlüpfte Haie hautnah erleben, ebenso Muscheln,
Krebse, Seesterne, Seeigel usw. Die Unterwasserwelt
ist schon faszinierend.“
"I really liked the Sea Life Center. We could see freshly
hatched sharks up close, as well as shellfish, crabs,
starfish, sea urchins, etc. The underwater world is
just fascinating."
Christina Lenz
Azubi zur Industriekauffrau,
1. Lehrjahr
first-year trainee in
industrial management
“Die Gläserne Manufaktur war schon beeindruckend.
Uns wurde die Produktion des VW Phaeton und des
Bentley gezeigt. Zum Schluss konnte man noch seinen
„eigenen“ Phaeton konfigurieren.“
"The Transparent Factory was very impressive. We
were shown the production of the VW Phaeton and
the Bentley. At the end we were able to configure our
"very own" Phaeton.”
Stefanie Mücke
Azubi zur Industriekauffrau,
1. Lehrjahr
first-year trainee in
industrial management
“Nachdem wir im Vorfeld schon die Geschichte der
Frauenkirche erarbeitet hatten, war ich schon sehr
gespannt auf das Gebäude und ich wurde nicht enttäuscht.
Sie ist wirklich ein Wahrzeichen Dresdens.“
"Before the trip we learned about the history of the
Frauenkriche church, and so I was really looking forward
to seeing the building. I wasn't disappointed.
It really is one of Dresden's landmarks."
Anna Reiter
Azubi zur Industriekauffrau,
2. Lehrjahr
second-year trainee in
industrial management
Der Steckverbinder | 15

MITARBEITER AUS DEN EIGENEN REIHEN
EMPLOYEES FROM OUR OWN RANKS
Diese Prämien zahlen wir gerne!
Seit Jahren legen wir ein großes Augenmerk auf die
Ausbildung unserer Mitarbeiter. Die Erfolge geben uns
recht.
Sieben Auszubildende haben ihre Lehre Anfang 2007
abgeschlossen: Drei Werkzeugmechaniker und vier
Industriekaufleute.
Wir können uns wieder über außergewöhnliche
Ergebnisse freuen. So erreichten die sieben Azubis in
ihren IHK- und Berufsschulzeugnissen 22 Einser!
Andrea Wagner (Notendurchschnitt 1,28) und Christoph
Stiefel (Notendurchschnitt 1,0) konnten sich zusätzlich
über die Verleihung des Bayrischen Staatspreises
freuen. Dieser wird für besonders gute Leistungen
verliehen.
Alle sieben ehemaligen Azubis wurden wieder übernommen.
These are bonuses
that we're happy to pay!
For years, we have paid special attention to the
training of our employees. The successes prove that
we are right.
Seven trainees completed their apprenticeships at the
beginning of 2007: Three in toolmaking and four in
industrial management.
Once again, we can celebrate extraordinary results.
The seven trainees scored 22 top scores (1.0) in their
certificates from the Chamber of Commerce and
vocational schools.
Andrea Wagner (average grade: 1.28) and Christoph
Stiefel (average grade: 1.0) could also celebrate
receiving awards from the Free State of Bavaria. These
awards are presented to honor top accomplishments.
All seven former trainees were again taken on as
employees.
oben - von links nach rechts:
Georg Schiller
(Werkzeugmechaniker),
Christoph Gebler
(Werkzeugmechaniker),
Christoph Stiefel
(Industriekaufmann),
Rupert Staudhammer
(Werkzeugmechaniker)
unten - von links nach rechts:
Andrea Wagner
(Industriekauffrau),
Kerstin Thaller
(Industriekauffrau),
Veronika Höpfinger
(Industriekauffrau)
Top - from left to right:
Georg Schiller
(toolmaking),
Christoph Gebler
(toolmaking),
Christoph Stiefel
(industrial management),
Rupert Staudhammer
(toolmaking)
Bottom - from left to right:
Andrea Wagner
(industrial management),
Kerstin Thaller
(industrial management),
Veronika Höpfinger
(industrial management)
16 | Der Steckverbinder

KUNSTUNTERRICHT
ART INSTRUCTION
Das Bild für Berlin Heart
hat ein Format von
150 x 100 cm
The picture for
Berlin Heart
is 150 x 100 cm
Florian Hoisl und
Anna Reiter arbeiten
am Bild für Berlin Heart
Florian Hoisl and Anna
Reiter working on the
picture for Berlin Heart
Bild für Berlin Heart
Für unseren langjährigen Kunden, die Firma Berlin
Heart, haben unsere Lehrlinge wieder ein Bild im
Rahmen des Kunstunterrichts gemalt. Es hat ein „Team
von Lehrlingen“ daran gearbeitet.
Der Weg zum Ziel führte über zahlreiche Projektentwürfe,
die unser Kunst- und Berufspädagoge Herr von
Zieten von 20 Lehrlingen, á 5 Kleingruppen, erbeten
hatte.
Die besten Entwürfe führten zuletzt zu einer gelungenen
Komposition, die mit besonderen Materialien wie
Sand und Filz verwirklicht wurden.
Die Idee hinter Farbe und Form, Motiv und Material:
„Berlin Heart“ steht für Leben – die dreidimensionalen
ODU-Herzen aus Filz stehen für Wärme und Lebenskraft.
“Aus Berlin gehen die Herzen in die ganze Welt“, versinnbildlicht
durch den sendenden Fernsehturm.
Picture for Berlin Heart
As a part of their art instruction, our apprentices again
painted a picture for our customer of many years, the
Berlin Heart Company. A "team of apprentices"
worked on it.
But the first step on the way to the final art work
involved numerous project drafts that our art and
occupational instructor Mr. von Zieten had requested
from 20 apprentices working in 5 small groups.
The best drafts finally led to a successful composition
that was then carried out in special materials, such as
sand and felt.
The idea behind the color and form, motif and material:
"Berlin Heart" represents life - the three-dimensional
ODU hearts made of felt represent warmth and vitality.
"The hearts leave Berlin and go out into the world,"
symbolized by the transmitting television tower.
„Wer Wissenschaft und Kunst besitzt,
Hat auch Religion;
Wer jene beiden nicht besitzt,
Der habe Religion“
(Johann Wolfgang von Goethe)
Selbst gefilzt Herzen -
durch die ODU Lehrlinge
Hearts from felt
made by the ODU apprentices
Der Steckverbinder | 17

LEICHTATHLETIK
TRACK AND FIELD
Deutsche Meistertitel für die Mädels
im ODU-Trikot
German championship for the girls in
the ODU jerseys
Seit über fünf Jahren unterstützt ODU die Leichtathletik-Sportgruppe
Neumarkt-Teising-Mettenheim. Bei
den Deutschen Leichtathletik Meisterschaften im
Herbst in Rhede erreichten die Sportlerinnen um
Trainer Franz Prost einen zweiten und dritten Platz in
der Einzelwertung und den ersten Platz in der
Mannschaft.
Michaela Salzinger, Stephanie Bendrat, Verena
Schröder (alle 15), Elke Boxhammer und Julia Auer
(beide 14) errangen als Mannschaft den ersten Platz.
Elke Boxhammer wurde zweite im Blockwettkampf
Lauf. Stephanie Bendrat erreichte in dieser Disziplin
den dritten Platz.
Besonders bemerkenswert: Die großen Vereine aus
Leverkusen, Cottbus und Rostock wurden nach 2005
zum zweiten Mal eindrucksvoll auf die weiteren
Plätze verwiesen.
ODU has been supporting the track and field sport
group from the Neumarkt-Teising-Mettenheim
area for five years. At last autumn's German Track
and Field Championships in Rhede, the athletes,
with trainer Franz Prost, took a second and third
place in the individual rankings and first place in
the team scores.
Michaela Salzinger, Stephanie Bendrat, Verena
Schröder (all 15), Elke Boxhammer and Julia Auer
(both 14) won first place as a team. Elke
Boxhammer came in second in the overall running
event. Stephanie Bendrat took third place in this
discipline.
Especially noteworthy: the large clubs from
Leverkusen, Cottbus and Rostock were impressively
relegated to the other places for the second time since
2005.
Die hervorragenden Leistungen
wurden mit 5.000,- € belohnt: im
Bild von links
(hinten) Nicole Steiger,
Dr. Kurt Woelfl, Franz Prost,
Verena Schröder,
(vorne)
Michaela Salzinger,
Raphaela Wiesbeck, Julia Auer,
Stephanie Bendrat
The outstanding accomplishment
was rewarded with 5,000 euros: In
the picture, from left to right
(rear)
Nicole Steiger, Dr. Kurt Woelfl,
Franz Prost, Verena Schröder,
(front)
Michaela Salzinger,
Raphaela Wiesbeck, Julia Auer,
Stephanie Bendrat
18 | Der Steckverbinder

RÄTSEL
RIDDLE
Gewinnen mit ODU
Win with ODU
Fragen
1. Wie ist der Name des Lehrlings, der seine
Ausbildung zum Industriekaufmann
mit 1,00 abschloss?
2. Für was steht das LC bei der neuen Produktserie
ODU MAC LC?
3. Wie lautet der Name der Zweitplazierten bei
der Deutschen Meisterschaft im Blockwettkampf
Lauf bei den 14-/15-jährigen Mädchen in der
Leichtathletik?
Questions
1. What is the name of the apprentice who
completed his training in industrial
management with a perfect grade of 1.00?
2. What does the LC stand for in the new ODU
MAC LC product series?
3. What was the name of the athlete who finished
second in the German Track and Field
Championship in the overall running event
for 14 and 15 year old girls?
Die Preise
The Prizes
Preise
1. Preis: Geschenkkorb mit Mühldorfer Spezialitäten
2. Preis: Tintenschreiber mit Namensgravur
3.-5. Preis: Mühldorfer Weißbiertrüffel
Alle Antworten können bei aufmerksamem Lesen in
dieser Ausgabe des STECKVERBINDERS nachgeschlagen
werden.
Teilnahmeberechtigt sind alle Leserinnen und Leser
der ODU Haus- und Kundenzeitschrift DER STECKVER-
BINDER. Selbstverständlich auch alle unsere Mitarbeiter
und Rentner.
Prizes
1st Prize: Gift basket with specialties from Mühldorf
2nd Prize: Fountain pen with name engraved on it
3rd-5th Prize: Truffles filled with Mühldorf weiss bier
All answers can be found by carefully reading this
issue of DER STECKVERBINDER.
All readers of the ODU company and customer
magazine DER STECKVERBINDER are eligible to
participate. Naturally this includes all of our
current and retired employees.
Bitte senden Sie die Lösung bis zum 31. Mai 2007 an:
ODU Steckverbindungssysteme GmbH & Co. KG /
Otto Dunkel GmbH
Pregelstraße 11
84453 Mühldorf am Inn
zu Hd. Christa Mühlthaler
oder per E-Mail: christa.muehlthaler@odu.de
Please send your solution before May 31, 2007 to
ODU Steckverbindungssysteme GmbH & Co. KG /
Otto Dunkel GmbH
Pregelstrasse 11
84453 Mühldorf am Inn - Germany
Attn. Christa Mühlthaler
or via E-Mail: christa.muehlthaler@odu.de
Der Steckverbinder | 19

GEDICHT
POEM
Aus dem Talmud
Achte auf Deine Gedanken,
denn sie werden zu Worten.
Achte auf Deine Worte,
denn sie werden zu Handlungen.
Achte auf Deine Handlungen,
denn sie werden zu Gewohnheiten.
Achte auf Deine Gewohnheiten,
denn sie werden Dein Charakter.
Achte auf Deinen Charakter,
denn er wird Dein Schicksal.
From the Talmud
Watch your thoughts because
they become words.
Watch your words because
they become actions.
Watch your actions, because
they become habits.
Watch your habits, because
they become your character.
Watch your character,
because it becomes your fate.
ODU Steckverbindungssysteme
Pregelstraße 11 · D-84453 Mühldorf/Inn
Telefon +49/86 31/61 56-0 · Fax +49/86 31/61 56 49
Internet: www.odu.de · E-Mail: zentral@odu.de