airbus a380 - Swiss Invest Group
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TEIL C // RECHTLICHE GRUNDLAGEN //<br />
Schadens nach den gesetzlichen Regelungen bleibt hiervon<br />
unberührt.<br />
ENTNAHMEN/AUSSCHÜTTUNGEN<br />
Laufende Entnahmen/Ausschüttungen nach Vorabvergütungen<br />
(siehe nachfolgend „(Vorab-)Vergütung des Geschäftsführenden<br />
Kommanditisten, des Treuhänders und des<br />
Komplementärs“) erfolgen gemäß Gesellschafterbeschluss<br />
aus Liquiditätsüberschüssen für ein Kalenderjahr bis zum<br />
31. Dezember des laufenden Jahres, soweit diese nach Einschätzung<br />
des Geschäftsführenden Kommanditisten nicht<br />
zur Erfüllung gesetzlicher, vertraglicher und budgetierter Verpflichtungen<br />
benötigt werden und eine angemessene Liquiditätsreserve<br />
vorhanden bleibt. Ausschüttungen für das Jahr<br />
2012 erfolgen erstmals bis zum 31. Dezember 2012. Anleger,<br />
die bis zum 31. Dezember 2011 beigetreten sind und ihre<br />
Kapitaleinlage (zzgl. 5% Agio) geleistet haben, erhalten eine<br />
einmalige Bonusausschüttung i.H.v. 1% ihrer Kapitaleinlage,<br />
die zusammen mit der laufenden, prognostizierten<br />
Ausschüttung für das Geschäftsjahr 2012 zu leisten ist.<br />
Ausschüttungen erfolgen im Verhältnis des Einlagekapitals<br />
für ein Kalenderjahr. Kapitaleinlagen sind bis zum 1. Juni 2012<br />
zu leisten, ansonsten reduziert sich der Ausschüttungsanspruch<br />
für das Geschäftsjahr 2012 und etwaige Folgejahre<br />
zeitanteilig auf Monatsbasis, wobei jeder Monat, in dem die<br />
Kapitaleinlage zzgl. Agio nicht bis zum 25. Kalendertag des<br />
Vormonats erbracht worden ist, als voller Monat für die<br />
Reduzierung zählt.<br />
Ausschüttungen an die Kommanditisten werden von der<br />
Gesellschaft direkt an diese geleistet. Sofern der Treuhänder<br />
die Gesellschaft entsprechend anweist, kann die Gesellschaft<br />
Schuld befreiend auch unmittelbar an Treugeber Ausschüttungen<br />
vornehmen. Die Ausschüttungen werden in<br />
Euro geleistet.<br />
Soweit Steuern (z.B. Kapitalertragsteuern, Quellensteuern)<br />
nur bestimmte Gesellschafter oder Treugeber betreffen, ist der<br />
dafür erforderliche Betrag von den auf diese Gesellschaf ter<br />
bzw. Treugeber entfallenden Ausschüttungen von der Gesellschaft<br />
einzubehalten und ggf. auf Anforderung des Geschäftsführenden<br />
Kommanditisten dem Emittenten zu erstatten.<br />
(VORAB-)VERGÜTUNG DES GESCHÄFTSFÜHRENDEN<br />
KOMMANDITISTEN, DES TREUHÄNDERS UND<br />
DES KOMPLEMENTÄRS<br />
Der Geschäftsführende Kommanditist erhält vom Emittenten<br />
für jedes Geschäftsjahr (erstmals in 2011) eine Vergütung für<br />
die Übernahme der Geschäftsführung, die auch in Verlustjahren<br />
zu zahlen ist. Für das Geschäftsjahr 2011 erhält<br />
der Geschäftsführende Kommanditist eine Vergütung von<br />
5 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Ab 2012 beträgt<br />
die jährliche Vergütung 20 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.<br />
Der Komplementär erhält für jedes Geschäftsjahr (erstmals<br />
in 2011) eine Vergütung für die Übernahme der persönlichen<br />
Haftung, die auch in Verlustjahren zu zahlen ist. Für das<br />
Geschäftsjahr 2011 erhält der Komplementär eine Vergütung<br />
von 1.250 EUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer und<br />
danach für jedes Geschäftsjahr ab 2012 eine Ver gütung von<br />
5 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.<br />
Die Vergütungen des Geschäftsführenden Kommanditisten<br />
und des Komplementärs sind jeweils quartalsweise als<br />
Vorauszahlung zahlbar. Die Zahlung wird ab dem Geschäftsjahr<br />
2012 jeweils fällig am ersten (1.) Kalendertag des ersten<br />
(1.) Monats eines jeden Kalenderquartals. Die jeweiligen Vergütungen<br />
erhöhen sich ab dem Geschäftsjahr 2014 um jährlich<br />
2,5% der jeweiligen Vorjahresvergütung.<br />
Der Treuhänder erhält eine jährliche Vergütung (erstmals im<br />
Jahr 2011), die auch in Verlustjahren zu zahlen ist. Für das<br />
Geschäftsjahr 2011 und dem damit verbundenen Anfangsaufwand<br />
beträgt die Vergütung 128 TEUR. Ab dem Geschäftsjahr<br />
2012 beträgt die Vergütung 64 TEUR. Die jährliche Vergütung<br />
ist quartalsweise als Vorauszahlung zahlbar und er -<br />
höht sich ab dem Jahr 2014 um jährlich 2,5% der jeweiligen<br />
Vorjahresvergütung. Die quartalsweisen Vorauszahlungen<br />
werden ab dem Geschäftsjahr 2012 jeweils am 1. Kalendertag<br />
des 1. Monats eines jeden Quartals fällig. Die Vergütung<br />
versteht sich zzgl. ggf. anfallender gesetzlicher Umsatzsteuer.<br />
Die Gesamtvergütungen des Treuhänders für die geplante<br />
Fondslaufzeit von 16 Jahren betragen prognosegemäß<br />
1,3 Millionen EUR.<br />
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