airbus a380 - Swiss Invest Group

TEIL C // RECHTLICHE GRUNDLAGEN //
Schadens nach den gesetzlichen Regelungen bleibt hiervon
unberührt.
ENTNAHMEN/AUSSCHÜTTUNGEN
Laufende Entnahmen/Ausschüttungen nach Vorabvergütungen
(siehe nachfolgend „(Vorab-)Vergütung des Geschäftsführenden
Kommanditisten, des Treuhänders und des
Komplementärs“) erfolgen gemäß Gesellschafterbeschluss
aus Liquiditätsüberschüssen für ein Kalenderjahr bis zum
31. Dezember des laufenden Jahres, soweit diese nach Einschätzung
des Geschäftsführenden Kommanditisten nicht
zur Erfüllung gesetzlicher, vertraglicher und budgetierter Verpflichtungen
benötigt werden und eine angemessene Liquiditätsreserve
vorhanden bleibt. Ausschüttungen für das Jahr
2012 erfolgen erstmals bis zum 31. Dezember 2012. Anleger,
die bis zum 31. Dezember 2011 beigetreten sind und ihre
Kapitaleinlage (zzgl. 5% Agio) geleistet haben, erhalten eine
einmalige Bonusausschüttung i.H.v. 1% ihrer Kapitaleinlage,
die zusammen mit der laufenden, prognostizierten
Ausschüttung für das Geschäftsjahr 2012 zu leisten ist.
Ausschüttungen erfolgen im Verhältnis des Einlagekapitals
für ein Kalenderjahr. Kapitaleinlagen sind bis zum 1. Juni 2012
zu leisten, ansonsten reduziert sich der Ausschüttungsanspruch
für das Geschäftsjahr 2012 und etwaige Folgejahre
zeitanteilig auf Monatsbasis, wobei jeder Monat, in dem die
Kapitaleinlage zzgl. Agio nicht bis zum 25. Kalendertag des
Vormonats erbracht worden ist, als voller Monat für die
Reduzierung zählt.
Ausschüttungen an die Kommanditisten werden von der
Gesellschaft direkt an diese geleistet. Sofern der Treuhänder
die Gesellschaft entsprechend anweist, kann die Gesellschaft
Schuld befreiend auch unmittelbar an Treugeber Ausschüttungen
vornehmen. Die Ausschüttungen werden in
Euro geleistet.
Soweit Steuern (z.B. Kapitalertragsteuern, Quellensteuern)
nur bestimmte Gesellschafter oder Treugeber betreffen, ist der
dafür erforderliche Betrag von den auf diese Gesellschaf ter
bzw. Treugeber entfallenden Ausschüttungen von der Gesellschaft
einzubehalten und ggf. auf Anforderung des Geschäftsführenden
Kommanditisten dem Emittenten zu erstatten.
(VORAB-)VERGÜTUNG DES GESCHÄFTSFÜHRENDEN
KOMMANDITISTEN, DES TREUHÄNDERS UND
DES KOMPLEMENTÄRS
Der Geschäftsführende Kommanditist erhält vom Emittenten
für jedes Geschäftsjahr (erstmals in 2011) eine Vergütung für
die Übernahme der Geschäftsführung, die auch in Verlustjahren
zu zahlen ist. Für das Geschäftsjahr 2011 erhält
der Geschäftsführende Kommanditist eine Vergütung von
5 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Ab 2012 beträgt
die jährliche Vergütung 20 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Der Komplementär erhält für jedes Geschäftsjahr (erstmals
in 2011) eine Vergütung für die Übernahme der persönlichen
Haftung, die auch in Verlustjahren zu zahlen ist. Für das
Geschäftsjahr 2011 erhält der Komplementär eine Vergütung
von 1.250 EUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer und
danach für jedes Geschäftsjahr ab 2012 eine Ver gütung von
5 TEUR zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Die Vergütungen des Geschäftsführenden Kommanditisten
und des Komplementärs sind jeweils quartalsweise als
Vorauszahlung zahlbar. Die Zahlung wird ab dem Geschäftsjahr
2012 jeweils fällig am ersten (1.) Kalendertag des ersten
(1.) Monats eines jeden Kalenderquartals. Die jeweiligen Vergütungen
erhöhen sich ab dem Geschäftsjahr 2014 um jährlich
2,5% der jeweiligen Vorjahresvergütung.
Der Treuhänder erhält eine jährliche Vergütung (erstmals im
Jahr 2011), die auch in Verlustjahren zu zahlen ist. Für das
Geschäftsjahr 2011 und dem damit verbundenen Anfangsaufwand
beträgt die Vergütung 128 TEUR. Ab dem Geschäftsjahr
2012 beträgt die Vergütung 64 TEUR. Die jährliche Vergütung
ist quartalsweise als Vorauszahlung zahlbar und er -
höht sich ab dem Jahr 2014 um jährlich 2,5% der jeweiligen
Vorjahresvergütung. Die quartalsweisen Vorauszahlungen
werden ab dem Geschäftsjahr 2012 jeweils am 1. Kalendertag
des 1. Monats eines jeden Quartals fällig. Die Vergütung
versteht sich zzgl. ggf. anfallender gesetzlicher Umsatzsteuer.
Die Gesamtvergütungen des Treuhänders für die geplante
Fondslaufzeit von 16 Jahren betragen prognosegemäß
1,3 Millionen EUR.
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