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airbus a380 - Swiss Invest Group

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GESELLSCHAFTSVERTRAG // TEIL D<br />

der Kumulierung sich jeweils auf das einzelne<br />

Geschäftsjahr bezieht;<br />

(viii) eine Vereinbarung mit der Doric Asset Finance &<br />

Verwaltungs GmbH, wonach diese und die HANSA<br />

TREUHAND Finance GmbH & Co.KG im Verkaufsfall<br />

jeweils 10% des Überschusses des Nettoverkaufserlöses<br />

erhalten, der über dem für das Flugzeug<br />

prospektierten, gutachterlich festgestellten<br />

Mittelwert (AVAC Mittelwert im Full Life Zustand<br />

nach zehn bzw. zwölf Jahren und Half Life Zustand<br />

nach 15 Jahren) in dem entsprechenden Jahr der<br />

Veräußerung liegt;<br />

(ix) einen Vertrag mit der HANSA TREUHAND Finance<br />

GmbH & Co.KG über die Vermittlung eines Eigenkapitalzwischenfinanzierungsdarlehens<br />

gegen<br />

eine Vergütung i.H.v. 450.000 EUR;<br />

(x) einen Vertrag mit der Doric Asset Finance GmbH &<br />

Co.KG über die Vermittlung eines langfristigen<br />

Darlehens gegen eine Vergütung i.H.v.<br />

1.362.800 EUR;<br />

(xi) einen Vertrag mit der Doric Asset Finance GmbH &<br />

Co.KG über die Vermittlung eines Leasingvertrages<br />

gegen eine Vergütung i.H.v. 730.950 EUR;<br />

(xii) einen Vertrag zur Abgabe einer Platzierungsgarantie<br />

von Herrn Hermann Ebel i.H.v. 51.000.000 EUR<br />

gegen eine Vergütung von 637.500 EUR;<br />

(xiii) einen Vertrag mit der HANSA TREUHAND Finance<br />

GmbH & Co.KG und der Doric Emissionshaus<br />

GmbH & Co.KG über die Konzeption eines Beteiligungsangebotes<br />

gegen eine Vergütung i.H.v.<br />

1.100.000 EUR, wobei der jeweils hälftige Betrag<br />

an HANSA TREUHAND Finance GmbH & Co.KG<br />

sowie Doric Emissionshaus GmbH & Co.KG als<br />

Teilgläubiger zu zahlen ist;<br />

(xiv) einen Vertrag mit der HANSA TREUHAND Finance<br />

GmbH & Co.KG über das Marketing und die Vertriebsunterstützung<br />

sowie die Durchführung aller<br />

werblichen Maßnahmen gegen eine Vergütung<br />

i.H.v. 1.643.750 EUR;<br />

(xv) einen Vertrag mit der HANSA TREUHAND Finance<br />

GmbH & Co.KG und/oder weiteren Vertriebspartnern<br />

zum Zwecke der Platzierung der Treugeberanteile<br />

der Gesellschaft gegen eine Vergütung<br />

i.H.v. 11% der gemäß §9 geplanten Einlagekapitalerhöhung,<br />

vermindert um 5%-Punkte, soweit<br />

das Eigenkapital durch Inanspruchnahme der<br />

Platzierungsgarantie (Ziffer xii) geleistet wird;<br />

(xvi) einen Vertrag mit der HANSA TREUHAND Finance<br />

GmbH & Co.KG hinsichtlich der Übernahme der<br />

Buchführung, des Liquiditätsmanagements sowie<br />

der Unterstützung bei der Berichterstattung der<br />

Gesellschaft – auch während eines späteren<br />

Liquidationsstadiums – gegen eine Vergütung<br />

i.H.v. 11.667 EUR für das Jahr 2011, ab 2012<br />

eine jährliche Vergütung i.H.v. 140.000 EUR, die<br />

sich erstmals mit Beginn des Jahres 2014 und<br />

sodann jährlich um 2,5% der jeweiligen Vorjahresvergütung<br />

erhöht;<br />

(xvii) einen Geschäftsbesorgungsvertrag mit dem Treuhandkommanditisten<br />

über die Verwaltung der im<br />

Handelsregister eingetragenen Kommanditisten<br />

und der Treugeber, wobei die Tätigkeit mit der<br />

Vergütung gemäß §17 Ziffer 4 abgegolten ist;<br />

(xviii) die Vergütungen unter dieser Ziffer verstehen sich,<br />

auch sofern das nicht ausdrücklich bestimmt ist,<br />

jeweils zuzüglich einer etwaig anfallenden Umsatzsteuer.<br />

7. Schadensersatzansprüche aus dem Gesellschaftsverhältnis<br />

gegen den Geschäftsführenden Kommanditisten<br />

bestehen lediglich bei grob fahrlässiger oder vorsätzlicher<br />

Pflichtverletzung. Dies gilt auch, soweit eine Verantwortlichkeit<br />

für Dritte gemäß §278 BGB besteht.<br />

Solche Schadensersatzansprüche aus dem Gesellschaftsverhältnis<br />

verjähren in fünf Jahren ab Anspruchsentstehung,<br />

soweit sie nicht kraft Gesetzes einer kürzeren<br />

Verjährung unterliegen.<br />

8. Der Geschäftsführende Kommanditist kann von der<br />

Gesellschafterversammlung aus wichtigem Grund<br />

abberufen werden. Die Abberufung ist nur wirksam,<br />

wenn der Gesellschafterbeschluss (der nur im Rahmen<br />

einer Gesellschafterversammlung gefasst werden kann)<br />

von mindestens 10% der Kommanditisten und/oder<br />

Treugeber gemessen an den Stimmrechten sämtlicher<br />

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