Klassenspezifischer Habitus und/oder exklusive ... - Studium generale
Klassenspezifischer Habitus und/oder exklusive ... - Studium generale Klassenspezifischer Habitus und/oder exklusive ... - Studium generale
40 Whitty, Geoff / Ewards, Tony / Fitz, John (1989): England and Wales: The Role of the Private Sector. In: Walford, Geoffrey (Ed.), 8-31 Windolf, Paul (1987): Bildungsexpansion und Wirtschaftskrise in der Weimarer Republik. In: Weymann, Ansgar (Hrsg.): Bildung und Beschäftigung. Grundzüge und Perspektiven des Strukturwandels. Soziale Welt. Sonderband 6. Göttingen: Otto Schwartz & Co., 89-118 Zapf, Wolfgang (1965): Die deutschen Manager. Sozialprofil und Karriereweg. In: Zapf, Wolfgang (Hrsg.): Beiträge zur Analyse der deutschen Oberschicht. München: Piper, 136-149 Schaubild 1: Die soziale Herkunft der PDGs der 100 größten französischen Unternehmen 1995 Unternehmer 34% Ohne Angaben 7% Arbeiterklasse / Mittelschichten 11% Leitende Angestellte 16% Hohe Beamte 12% Freie Berufe 15% Grundbesitzer/Offiziere 5% Schaubild 2: Die soziale Herkunft der Vorstandsvorsitzenden der 100 größten deutschen Unternehmen 1995 Ohne Angaben Rentner 13% 1% Arbeiterklasse / Mittelschichten 11% Leitende Angestellte 12% Unternehmer 36% Höhere Beamte 17% Grundbesitzer/Offiziere 4% Akademische Freiberufler 6%
41 Schaubild 3: Die soziale Herkunft der Vorstandsvorsitzenden 1970 und 1995 35 30 Beruf des Vaters der VV 1970 Beruf des Vaters der VV 1995 25 20 15 10 5 0 1 2 3 4 5 6 7 (1 = Arbeiterklasse und Mittelschichten; 2 = Leitende Angestellte; 3 = Offiziere und Grundbesitzer; 4 = Akademische Freiberufler; 5 = Höhere Beamte; 6 = Unternehmer; 7 = Ohne Angaben) (Angaben in absoluten Zahlen) Schaubild 4:
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Whitty, Geoff / Ewards, Tony / Fitz, John (1989): England and Wales: The Role of the Private Sector. In:<br />
Walford, Geoffrey (Ed.), 8-31<br />
Windolf, Paul (1987): Bildungsexpansion <strong>und</strong> Wirtschaftskrise in der Weimarer Republik. In: Weymann,<br />
Ansgar (Hrsg.): Bildung <strong>und</strong> Beschäftigung. Gr<strong>und</strong>züge <strong>und</strong> Perspektiven des Strukturwandels.<br />
Soziale Welt. Sonderband 6. Göttingen: Otto Schwartz & Co., 89-118<br />
Zapf, Wolfgang (1965): Die deutschen Manager. Sozialprofil <strong>und</strong> Karriereweg. In: Zapf, Wolfgang<br />
(Hrsg.): Beiträge zur Analyse der deutschen Oberschicht. München: Piper, 136-149<br />
Schaubild 1:<br />
Die soziale Herkunft der PDGs der 100 größten französischen Unternehmen<br />
1995<br />
Unternehmer<br />
34%<br />
Ohne Angaben<br />
7%<br />
Arbeiterklasse / Mittelschichten<br />
11%<br />
Leitende Angestellte<br />
16%<br />
Hohe Beamte<br />
12%<br />
Freie Berufe<br />
15%<br />
Gr<strong>und</strong>besitzer/Offiziere<br />
5%<br />
Schaubild 2:<br />
Die soziale Herkunft der Vorstandsvorsitzenden der 100 größten deutschen<br />
Unternehmen 1995<br />
Ohne Angaben<br />
Rentner 13%<br />
1%<br />
Arbeiterklasse / Mittelschichten<br />
11%<br />
Leitende Angestellte<br />
12%<br />
Unternehmer<br />
36%<br />
Höhere Beamte<br />
17%<br />
Gr<strong>und</strong>besitzer/Offiziere<br />
4%<br />
Akademische Freiberufler<br />
6%
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