PV Praxis - Jänner 2013 - Steuer & Service

Kompakt + Praxisnah
Praxishinweise und -tipps (Quelle: GEWINN 12/12)
a) Unterschiedliche Sichtweisen zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten betreffend psychische
Arbeitsbelastungen sind vorprogrammiert. Viele Arbeitnehmer werden aus Angst um
den Arbeitsplatz den Vorgesetzten nicht darauf ansprechen, zu viel belastet zu werden ➜
Kernfrage : Wie viel Druck muss der Arbeitnehmer aushalten?
b) Wir empfehlen , dass Unternehmen eine Anlaufstelle für Burnout-Gefährdete und Mobbingopfer
einrichten (siehe auch unsere Empfehlungen in unserer „Mobbingserie“), wo Betroffene
professionelle Unterstützung (Coaching, Therapie, medizinische Unterstützung etc)
erhalten.
c) Dokumentieren Sie, wie Sie die Anregungen der Arbeits- und Organisationspsychologen
zur Beseitigung beanstandeter Mängel umgesetzt haben, um sich nicht uU dem Vorwurf
einer Motivkündigung auszusetzen.
d) Das „Modewort“ für Personalisten 2013 könnte werden: „Stressevaluierungsprogramm“.
Arbeitshilfen für
Praktiker
a) GKK Arbeitsbehelf 2013
b) Beitrags- und leistungsrechtliche Werte 2013
c) Lohnpfändung: Informationsbroschüre 2013 für
Arbeitgeber als Drittschuldner
➜ siehe Leserservice
Auftraggeberhaftung
DG-Service 4/2012
der WGKK
Dienstleistungsscheck
Fasching
Mit 1. 1. 2013 treten neue Richtlinien zur einheitlichen Vollzugspraxis der GKK betreffend die
Auftraggeberhaftung in Kraft ➜ siehe Leserservice.
Das wie immer lesenswerte Serviceheft der WGKK für Arbeitgeber enthält in der aktuellen
Ausgabe ua die folgenden sehr interessanten Beiträge:
✔ Antworten auf Praxisfragen zur Auflösungsabgabe
✔ Für Arbeitskräfteüberlasser : Info-Überblick zum Sozial- und Weiterbildungsfonds
✔ Ältere Arbeitnehmer : Übersicht über die Änderungen rund um die Abgabenbefreiung
✔ Sachbezüge : neue Werte und Änderungen 2013
✔ Betriebsveranstaltungen und Geschenke : Wann sind diese steuer- und sv-beitragsfrei?
✔ Urlaubsentgelt : Welche Entgeltbestandteile sind zu berücksichtigen?
✔ BV-Beitrag : Eine kompakte Übersichtsinfo (Wer zahlt wann und wie lange etc?)
✔ Versicherungsrechtliche Beurteilung von mittätigen Gesellschaftern (Teil 2)
✔ Neugründungsförderung : Aktuell begrenzt das NeuFöG die lohnabhängigen Begünstigungen
ab dem 12. Kalendermonat, das jenem der Neugründung folgt, auf die ersten
3 Arbeitnehmer. Beispiele beantworten die Frage : „ Wer sind die ersten 3 Arbeitnehmer? “,
insbesondere wenn Arbeitnehmer aus- und wieder eingetreten sind.
Das Serviceheft der WGKK ist als kostenfreies PVP-Leserservice erhältlich.
Das BMASK hat bezüglich Dienstleistungsscheck eine 1-seitige Kurzübersicht über die aktuellen
Werte 2013 erstellt, die Sie …
a) … unter folgendem Link finden: http://www.steuer-service.at/Personal.213.0.html
b) … als kostenfreies PVP-Leserservice anfordern können.
✔ Müssen sich Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers verkleiden ?
✔ Muss der Arbeitgeber ein „Faschingsoutfit“ am Arbeitsplatz akzeptieren ?
✔ Besteht ein Anspruch auf bezahlte Dienstfreistellung für den Faschingsumzug am
Faschingsdienstag?
Diese und andere arbeitsrechtliche Fragen rund um den Fasching finden Sie in PVP 2010/4, 11
(Jänner-Heft). Sie können diesen Beitrag als kostenfreies Leserservice anfordern.
Personalverrechnung für die Praxis 1/2013 – pvp.lexisnexis.at 5