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GMG bietet Anreizstruktur für Akteure<br />
• Organisationsanreize<br />
Marktsignal: Zukunft ärztlicher Berufsausübung + Zukunft <strong>de</strong>r Organisation<br />
medizinischer Strukturen liegt in arbeitsteiligen Organisationseinheiten.<br />
• Qualitätsanreize<br />
Möglichkeit, Medizin ganz in <strong>de</strong>n Dienst eines Patientenproblems zu stellen,<br />
wird die Qualitätsorientierung <strong>de</strong>r Medizin för<strong>de</strong>rn.<br />
Basis: Endpunkt<strong>de</strong>finierte Versorgung ohne institutionelle Brüche bei Leistungsund<br />
qualitäts<strong>de</strong>finierter Vergütung.<br />
• Fort- und Weiterbildungsanreize<br />
Bildung von sektorenübergreifen<strong>de</strong>n medizinisch und ökonomisch<br />
verantwortlichen Teams mit professionellem Management.<br />
Notwendigkeit + Möglichkeit zu:<br />
strukturierter Fort- und Weiterbildung<br />
Akzeptanz evi<strong>de</strong>nzbasierter Leitlinien<strong>de</strong>finierter Medizin<br />
wechselseitigen Professionalisierung (Technologie etc.)<br />
11.01.2005<br />
© Re 2005 116