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GMG bietet Anreizstruktur für Akteure<br />

• Organisationsanreize<br />

Marktsignal: Zukunft ärztlicher Berufsausübung + Zukunft <strong>de</strong>r Organisation<br />

medizinischer Strukturen liegt in arbeitsteiligen Organisationseinheiten.<br />

• Qualitätsanreize<br />

Möglichkeit, Medizin ganz in <strong>de</strong>n Dienst eines Patientenproblems zu stellen,<br />

wird die Qualitätsorientierung <strong>de</strong>r Medizin för<strong>de</strong>rn.<br />

Basis: Endpunkt<strong>de</strong>finierte Versorgung ohne institutionelle Brüche bei Leistungsund<br />

qualitäts<strong>de</strong>finierter Vergütung.<br />

• Fort- und Weiterbildungsanreize<br />

Bildung von sektorenübergreifen<strong>de</strong>n medizinisch und ökonomisch<br />

verantwortlichen Teams mit professionellem Management.<br />

Notwendigkeit + Möglichkeit zu:<br />

strukturierter Fort- und Weiterbildung<br />

Akzeptanz evi<strong>de</strong>nzbasierter Leitlinien<strong>de</strong>finierter Medizin<br />

wechselseitigen Professionalisierung (Technologie etc.)<br />

11.01.2005<br />

© Re 2005 116

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