Dezember 2010 - Franz Steindler

BEZIRKS EITUNG
Nr. 4 · dezember 2010
Ausgabe für Betriebsräte/Innen und Personalvertreter/Innen in den gewerkschaftlichen Organisationsbezirken Baden, Mödling und Purkersdorf
Budget 2011: Wir werden belastet
Was haben uns die Politiker nicht
alles versprochen? Hier ein kleiner
Auszug:
„Im Regierungsübereinkommen ist fest -
gehalten, dass es in dieser Legislaturperiode
keine neuen Steuern geben
soll.“ (Werner Faymann, 9. März 2009);
oder: „Ich bin nicht bereit, neue Steuern
einzuführen. Wir haben jetzt schon eine
Steuerbelastung, die sich gewaschen
hat.“ (Josef Pröll, 1. September 2009);
oder: „Ich habe keinen Grund, über
Steuererhöhungen nachzudenken.“ (Josef
Pröll, 27. Februar 2010).
Wenn man sich jetzt das neue Budget
genauer anschaut, bleibt von diesen
Politikerversprechen nicht viel übrig. Es
wurden zwar einige ÖGB-Forderungen
erfüllt, aber bei weitem nicht so, wie wir
uns das vorgestellt haben.
Bei der Bankenabgabe wurden zwar die
spekulativen Derivatgeschäfte besteuert,
mit einem Steuersatz von 0,04%
bzw. 0,08% ab einer Summe von einer
Milliarde Euro, doch es besteht die Gefahr,
dass die Banken diese Steuer an die
Kunden weitergeben. Bei der Stiftungssteuer
wurde die Kapitalertragssteuer
von 12,5% auf 35% angehoben. Die
einjährige Spekulationsfrist bei Aktien
wird abgeschafft und bei Gewinnen aus
AUS DEM INHALT
Gesunde Arbeitsplätze –
Sichere Instandhaltung 2
Politik 3
Aus der Region 4/5
Aktuelles 6
Kollektivvertragspolitik 7
Wertpapieren fällt eine 25%ige Kapitalertragssteuer
an. Bei der Betrugsbekämpfung
wird jetzt ernst gemacht.
Alle diese Maßnahmen sind positiv,
weil sie diejenigen treffen, die die Krise
ausgelöst haben. Aber jetzt kommen die
„Schmankerln“, die uns alle treffen.
Gebührenerhöhungen
Gebührenerhöhungen bei Eintragungen
im Grund- bzw. Firmenbuch.
Die Mineralölsteuer wird durch einen
CO ²
-Zuschlag in Höhe von 20 Euro pro
Tonne erhöht: Das entspricht einer
Anhebung von 5 Cent pro Liter Diesel
und 4 Cent pro Liter Benzin. Gerade in
unserer Region, wo viele PendlerInnen
unterwegs sind, eine Katastrophe.
Die Flugticket abgabe wurde an das
deutsche Modell angelehnt. Auf Europa-
Flügen fallen ab 2011 demnach 8 Euro
an, auf längeren Flügen bis zu 40 Euro.
Die Tabaksteuer wird um 25 bis 35 Cent
pro Packung angehoben. Pensionsbeiträge
werden für Selbstständige und
Bauern erhöht.
Einnahmenseitig sollte
das 1.169 Millionen Euro bringen
Ausgabenseitig wird auch bei den Ministerien
gespart, was eigentlich gut
ist. Das größte Budget hat allerdings das
Sozialministerium mit unserem ehemaligen
Präsidenten und hier wird die
Situation kritisch. Meiner Meinung nach
hat er sich zu wenig durchgesetzt, weil
die Einsparungen auch die Ärmsten der
Armen treffen: Es wird das Budget für
aktive Arbeitsmarktpolitik um 36,4 Millionen
Euro gekürzt; bei der Pflege wird
für Personen, die ab 2011 einen Antrag
auf Pflegegeld stellen, der monatliche
Pflegebedarf für die Stufe 1 von 50 auf
60 Stunden, für die Pflegestufe 2 von
75 auf 85 Stunden erhöht. Ersparnis:
17 Millionen 2011; bis 2014 sind es
142 Millionen.
Für Behinderte soll bei neuen Beschäftigungsverhältnissen
befristet auf drei
Jahre der besondere Kündigungsschutz
entfallen; nach zwei Jahren soll eine
Eva luierung stattfinden.
Nachkauf von
Versicherungszeiten
Ein „besonderes Schmankerl“ ist die
geplante Regelung für die Langzeitversicherten:
ab 2011 wird der Nachkauf
von Schul- und Studienzeiten massiv
teurer. Derzeit kostet der Nachkauf von
Schulzeiten 312,36 Euro, für Studienzeiten
624,72 Euro; ab 2011 sollen Schulund
Studienzeiten um 937,08 Euro pro
Monat nachgekauft werden können.
Fortsetzung auf Seite 3
Frohe Weihnachten
und einen
guten Rutsch ins
neue Jahr
wünscht der
ÖGB-Regionalvorstand
Die nächste ÖGB-Regionalvorstandssitzung am 16. Dezember 2010 findet
im Stift Heiligenkreuz statt. Das Hauptreferat hält Dr. René Schindler.

editorial
arbeitsmarkt · organisation
Vieles bewegt uns …
In diesen Tagen steuern die parlamentarischen
Beratungen über das Budget
2011 ihrem Höhepunkt entgegen. Welche
Änderungen werden die Abgeordneten
vornehmen, was werden sie beschließen?
Jedenfalls ist der Unmut über die von der
Regierung geplanten Maßnahmen, nicht
nur bei den StudentInnen, zur Zeit noch
sehr groß. Da hilft auch der europäische
Vergleich, dass die Einschnitte bei uns
harmloser als woanders sind, wenig.
Denn: relativ ist alles im Leben. Und
gerechtigkeit kann nicht mit Relativität
aufgewogen werden. Peter Grund listet in
seinem Beitrag die geplanten Maßnahmen
auf und bewertet sie aus der Sicht der
ArbeitnehmerInnen. Wolfgang Tringler
beleuchtet die Arbeit der Gewerkschaften
und lobt die heurigen Kollektivvertragsverhandlungen.
Sie sind das positive Kontrastprogramm
zu dem, was die Regierung
für die kommenden Budgets vorhat.
Am 2. Dezember 2010 war Präsident
Hermann Haneder zu Besuch in unserer
Region und hat dabei ein umfangreiches
Programm absolviert. Neben Betriebsbesuchen
und Gesprächen mit AK- und
ÖGB-MitarbeiterInnen hat es auch eine
Aussprache mit den Mitgliedern des ÖGB-
Regionalvorstandes gegeben. Alles in allem
ein gelungener Tag, der in dieser Form zu
einer fixen Einrichtung werden sollte.
Seit 2010 bietet der ÖGB-Regionalvorstand
über seine zwei Regionalsekretariate ein
eigenes dreimoduliges Bildungsprogramm
für BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen
in der Region an. Allein 2010
haben 17 Kolleginnen und Kollegen
alle drei Module absolviert und somit
das vorgesehene Zertifikat erhalten. Es
zeigt sich, dass dieses Bildungsangebot
angenommen wird und den Bedürfnissen
unserer Belegschaftsvertreter entspricht.
Die Termine für das Frühjahr stehen schon
fest. Bitte um rechtzeitige Anmeldung.
Die Neugestaltung unserer ÖGB-Bezirkszeitung
hat zu einem überaus positiven Echo
bei unseren Leserinnen und Lesern geführt.
Herzlichen Dank für das viele Lob, das wir
in diesem Zusammenhang bekommen
haben. Es tut gut, wenn Rückmeldungen
kommen, denn nur dann kann man auch
entsprechend reagieren. Unser Ziel, eine
starke Gewerkschaftsbewegung aufzubauen
und zu erhalten, braucht viele Initiativen
und Aktivitäten. Jede/Jeder leistet seinen
Beitrag nach bestem Wissen und Gewissen
innerhalb der großen Gemeinschaft. Das ist
im Grunde genommen das Erfolgsgeheimnis
von Gewerkschaften. Und das wird sich auch
in den kommenden Jahren kaum ändern.
In diesem Sinne wünsche ich schöne Feiertage
und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
franz.steindler@oegb.at
ARBEITSMARKTDATEN (Thermenregion/Wienerwald)
OKTOBER 2009 OKTOBER 2010
Baden Mödling Baden Mödling
Beschäftigte 27.781 50.974 26.925 52.615
Geringfügig Beschäftigte 2.825 4.559 2.929 4.801
Betriebe 3.636 4.005 3.625 4.026
Arbeitslose gesamt 4.027 2.507 3.923 2.419
weiblich 1.651 1.074 1.719 1.079
männlich 2.376 1.433 2.204 1.340
Arbeitslose Ausländer 737 352 733 329
Offene Stellen 334 438 346 443
BETRIEBSRATSWAHLEN (eingelangte Ergebnisse)
Betrieb/Dienststelle Wahldatum Vorsitzende/r Gew.
UCI 03.07.2010 Novotny Stefan GdG
C+C Pfeiffer 29.06.2010 Dergovics Walter GPA/DJP
Flowserve (JVR) 14.10.2010 Lehnhardt Anton Pro-Ge
PIA-Stipschitz 19.10.2010 Gamauf Reinhard GPA/DJP
Ortsgruppe Bad Vöslau 22.04.2010 Bierbaum Monika GdG-KMSfB
Ortsgruppe Baden 22.04.2010 Wurzer Doris GdG-KMSfB
Ortsgruppe Berndorf 22.04.2010 Werner Wolfgang GdG-KMSfB
Ortsgruppe Ebreichsdorf 22.04.2010 Strommer Josef GdG-KMSfB
Ortsgruppe Leobersdorf 22.04.2010 Weissenböck Alfred GdG-KMSfB
Ortsgruppe Pottendorf 22.04.2010 Graf Josef GdG-KMSfB
Ortsgruppe Pottenstein 22.04.2010 Kirchberger Doris GdG-KMSfB
Ortsgruppe Traiskirchen-Steinfelden 22.04.2010 Bauer Thomas GdG-KMSfB
Verein Menschen.Leben 04.08.2010 Förster Marzena GPA/DJP
Gebös 08.09.2010 Steiner Traude GPA/DJP
Autobahnmeisterei Oeynhausen 12.10.2010 Gregor Hannes GÖD
Autobahnmeisterei Alland 13.10.2010 Praschl Georg GÖD
„Was Sie unbedingt wissen sollten“
Seminar „Basiswissen in
3 Modulen“
Modul 1:
„Arbeitsvertragsrecht und
Interessenvertretungen –
Rechte und Pflichten
des Betriebsrates“
Termin: 25.–26. 2. 2011
Modul 2:
„Einführung in die Sozialversicherung
und das
Steuerrecht“
Termin: 25.–26. 3. 2011
Modul 3:
„Öffentlichkeitsarbeit und
Kommunikation“
Termin: 29.–30. 3. 2011
Jeweils Freitag von 15.00–21.00 Uhr und
Samstag von 9.00–16.00 Uhr
Anmeldung und Seminarort: ÖGB-
Regionalsekretariat/Seminarraum Mödling,
2340 Mödling, Dr.-Hanns-Schürff-Gasse 14,
Telefon 02236/485 98; moedling@oegb.at
Gesunde Arbeitsplätze – Sichere Instandhaltung
Ein europäisches Thema
Die Europäische Agentur für Sicherheit
und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
(OSHA), die ihren Sitz in Bilbao hat, organisiert
seit dem Jahr 2000 EU-weite
Informationskampagnen zu wichtigen
Arbeitsschutzthemen. Die aktuelle Kampagne,
die in den Jahren 2010/2011
durchgeführt wird, beschäftigt sich mit
dem Thema „Sichere Instandhaltung“.
Laut Schätzungen stehen 10–15%
aller tödlichen Unfälle am Arbeitsplatz
und 15–20% aller Unfälle mit Instandhaltungsarbeiten
in Zusammenhang. In
einer Studie der Arbeitsinspektion über
Unfälle mit Maschinen wurde festgestellt,
dass ca. 37% der Unfälle nicht im
Normalbetrieb geschehen, sondern bei
Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
obwohl diese Tätigkeiten
nur 5% der Arbeitszeit ausmachen.
Was kann der Betriebsrat beitragen:
• Aufzeigen von Wartung und Störungs -
beseitigung an laufenden Anlagen,
• darauf achten, dass Betriebsanleitungen
zur Verfügung stehen (bzgl. Wartungsarbeiten),
Die Ergebnisse der Mitgliederwerbung
2010 erscheinen aus
technischen Gründen in der
nächsten Ausgabe.
• Aufzeigen fehlender Evaluierung,
• Informationsweitergabe,
• Unterlage für spätere Arbeiten bei
Um- und Neubauten einfordern (Baukoordinationsgesetz),
• Einbringen des Themas in Sitzungen
(z. B. Arbeitsschutzausschuss).
Dipl.-Ing. Richard Mazohl
Arbeitsinspektorat
Wiener Neustadt
Engelbrechtgasse 8
2700 Wiener Neustadt
Telefon: +43 (2622) 231 72
Weitere Informationen zum Thema im Internet:
Arbeitsinspektion:
www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Arbeitsschutz/kampagne/default.htm
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz
am Arbeitsplatz (EU-OSHA):
osha.europa.eu/de/campaigns/hw2010
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA):
www.auva.at/portal27/portal/auvaportal/channel_content/cmsWindow?p_tabid=3&p_
menuid=69866&action=2
Evaluierungsplattform:
www.eval.at
Wirtschaftskammer:
portal.wko.at/wk/format_detail.wk?AngID=1&StID=559429&DstID=519
Deutsche Berufsgenossenschaft:
www.arbeitssicherheit.de
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dezember 2010 | Nr. 4
BEZIRKS EITUNG

Politik
Budget 2011: Wir werden belastet
Fortsetzung von Seite 1
Ersparnis bzw. Mehreinnahmen 2011:
11,5 Millionen Euro. Ab 2011 müssen
die Ausübungsersatzzeiten (gilt vornehmlich
für Bauern) nachgekauft werden;
diese kosten pro Monat 159 Euro.
Einsparung bzw. Mehreinnahmen 2011:
2,1 Millionen Euro. Ab 2014 steigt das
Antrittsalter für die Langzeitversicherten
bei Männern auf 62 Jahre und bei
Frauen auf 57 Jahre. Die Ausübungsersatzzeiten,
Krankengeldzeiten, Schulund
Studienzeiten, Beitragszeiten der
freiwilligen Versicherung werden bei der
Langzeitversichertenregelung ab 2014
nicht mehr angerechnet.
… und bei den Familien?
Das Schlimmste passiert bei den Familien:
Streichung des Alleinverdienerabsetzbetrages
für Personen ohne Kinderbetreuungspflichten;
Ersparnis: 66
Millionen Euro. Familienbeihilfe gebührt
nur mehr bis zum 24. Lebensjahr, Ersparnis
58 Millionen Euro. Die 13. Familienbeihilfe
gilt nur mehr für Kinder vom
6. bis zum 15. Lebensjahr in der Höhe
von 100 Euro; Ersparnis: 168 Millionen
Euro. Entfall des Mehrkindzuschlages;
Ersparnis 58 Millionen Euro. Streichung
der Familienbeihilfe für arbeitsuchende
Kinder zwischen 18 und 21 Jahren sowie
Streichung nach der Berufsausbildung;
Ersparnis 30 Millionen Euro.
Weiters gibt es noch Einsparungen im
Schulbereich und beim Verkehr. Das alles
soll 1.639,9 Millionen Euro bringen
und trifft wie immer die Falschen, nämlich
ArbeitnehmerInnen, Pendler und
die Familien.
Viele Menschen haben noch nicht begriffen,
was 2011 auf sie zukommt. Für
manche wird es eine böse Überraschung
geben, wenn wir gewerkschaftlich zwar
gute Gehaltserhöhungen über unsere
Kollektivverträge erreichen, aber unter
dem Strich für uns ArbeitnehmerInnen
nicht viel übrig bleibt.
Vor Weihnachten wollte ich lieber einen
positiveren Bericht abliefern, aber da das
Thema aktuell ist, musste ich es einfach
ansprechen.
Ich wünsche trotzdem ein frohes
Weihnachtsfest und einen guten
Rutsch in das neue Jahr!
KR Peter Grund
Vorsitzender des ÖGB-Regionalvorstandes
Thermenregion/Wienerwald
Kontakt: 0676/541 31 70
grund.peter@tmo.at
Aktuelles Pensionsrecht
Pensionsanpassung 2011
Alle Pensionen bis 2.000 € brutto monatlich
werden mit 1,2%, Pensionen
über 2.000 € brutto bis 2.310 € brutto
einschleifend angepasst.
Für Pensionen, die über 2.310 € brutto
liegen, gibt es keine Anpassung.
Hacklerregelung
Die abschlagsfreie Pensionsart mit
60/65 Jahren für Langzeitversicherte bei
40/45 Beitragsjahren bleibt, wie 2008
beschlossen, bis 2013 bestehen.
Bei den Ersatzzeiten kommt es zu Veränderungen.
Der Nachkauf für Schul-
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Nähere Informationen bei Ihrer
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Telefon 0676 / 8998 810 79
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www.betriebsservice.at
Firma / Dienststelle
Musterfirma
Betriebskennnummer
1234567891011
Mobiler Berater
Name Mobiler Berater
Telefonnummer Mobiler Berater
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PERSONALVERTRETER
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Card
*Angebote gelten ausschließlich nach Vorlage der BetriebsserviceCard
und Studienzeiten wird verteuert. Ab
2014 soll es eine neue Hacklerregelung
geben. Das Pensionsalter soll dabei bei
57 bzw. 62 Jahren liegen. Ersatzzeiten
werden nicht mehr angerechnet.
Die Profiteure der Hacklerregelung sind
übrigens im Regelfall nicht die Hackler.
Einen gewaltigen Anstieg gab es bei den
Bauern. Spitzenreiter sind die öffentlich
Bediensteten, da waren 42% aller
neuen Beamtenpensionisten „Hackler“.
Pflegegeld
Pflegebedarf Stufe 1:
60 Std. ................................... (bisher 50)
Pflegebedarf Stufe 2:
85 Std..................................... (bisher 75)
BETRIEBSSERVICE
Der Aufwand für Pflege wird in den
kommenden Jahren steigen. Die Pflegestufen,
wie sie jetzt sind, bleiben auch
in Zukunft bestehen, laut Sozialminister
Hundstorfer muss niemand befürchten,
dass ihm die zuerkannte Pflegestufe
weggenommen wird.
Elfriede
Wallner
Vorsitzende des ÖGB-PensionistInnenvorstandes
Thermenregion/Wienerwald
Kontakt: 0664/511 11 65
elfi-wallner@a1.net
BEZIRKS EITUNG
Nr. 4 | dezember 2010
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aus der region
AKNÖ-Präsident Hermann Han
Baden/Mödling (AKNÖ, ÖGB): Im
Zuge seiner Besuchstour zu den ArbeitnehmerInnen
Niederösterreichs
war der Präsident der Arbeiterkammer
am 2. Dezember in den Bezirken
Baden und Mödling unterwegs.
Nach einem morgendlichen Kurzbesuch
in der Bezirksstelle der AK Baden ging
es zur Fa. Schaeffler in Berndorf-St. Veit.
In dieser Firma werden nicht nur hochqualitative
Produkte erzeugt, sondern
auch in der hauseigenen Lehrwerkstätte
hoch angesehene Fachkräfte für die
Zukunft ausgebildet. Hier setzen Mädchen
und Burschen auf „das richtige
Pferd“, indem sie einen zukunftsträchtigen
Beruf erlernen.
Investitionen in Sicherheit sind
wichtiger Wirtschaftsimpuls
Gemeinsam mit BetriebsrätInnen des
Industriezentrum-Süd informierte sich
Hermann Haneder vor Ort über das
europäische Vorzeigehaus des Sicherheitszentrums
der FF Wiener Neudorf.
„Wenn ich dieses moderne Gebäude für
die freiwilligen Lebensretter in Wiener
Neudorf sehe, dann ist es wiederum
eine Bestätigung für meine Forderung,
dass unsere Gemeinden wieder ordentlich
finanziert werden müssen.“
Die FF Wiener Neudorf zählt mit rund
1.000 Einsätzen im Jahr auf den umliegenden
Autobahnen und hoch frequentierten
Bundesstraßen zu einer
der einsatzstärksten Feuerwehren im
Bundesland.
Einen wesentlichen Bestandteil des
Bezirksbesuches in Mödling machte der
direkte Austausch über wirtschaftliche,
arbeitsmarktpolitische und sozialrechtliche
Fragen mit den BetriebsrätInnen,
ArbeitnehmervertreterInnen und GewerkschafterInnen
aus der Region aus.
Präsident Haneder diskutierte aktuelle Themen aus der Region mit den Mitgliedern des ÖGB-Regionalvorstandes in der Arbeiterkammer Mödling
Dazu gab es ausreichend Gelegenheit
beim ÖGB-Regionalforum in Mödling.
Leiharbeiter an Stelle von
Stammpersonal
„Die wesentliche Aufforderung der
GewerkschafterInnen aus der Region,
die ich heute mitnehme, ist der Einsatz
gegen den Trend, MitarbeiterInnen, die
in der Wirtschaftskrise ihren Arbeitsplatz
verloren haben, als LeiharbeiterInnen
mit schlechteren Konditionen wieder
einzustellen“, so der ÖGB-Vorsitzende
und niederösterreichische Arbeiterkammer-Präsident
Hermann Haneder.
Treue Mitarbeiter der KBA
geehrt
Den Abschluss des Bezirkstages bildete
die Jubilareehrung der Firma KBA Möd ling.
Der Weltmarktführer aus Mödling
konnte treue MitarbeiterInnen für 25-,
35- und sogar 45-jährige Betriebszugehörigkeit
auszeichnen. Derartige
Dienstjubiläen seien heute keine Selbstverständlichkeit
mehr und zeugen von
dem guten Betriebsklima in der KBA,
erklärte Haneder anlässlich der Jubilarefeier
beim „Stockerwirt“ in Sulz im
Wienerwald.
Freiwillige Feuerwehr Wiener Neudorf – ein europäisches Vorzeigeprojekt
Fa. Schaeffler – ein Paradeunternehmen im Triestingtal – mit eigener Lehrwerkstätte
4
dezember 2010 | Nr. 4
BEZIRKS EITUNG

aus der region
eder besuchte unsere Region
Facharbeit hat Zukunft. Die Lehrlinge der Fa. Schaeffler werden bestens ausgebildet – davon konnte sich der AK-Präsident in der Lehrwerkstätte persönlich überzeugen
DEMagOgEN ENtzaUBERN
Hetzer stoppen. Propaganda entlarven.
Vorurteile entkräften.
garantiert gut informiert
Reihe: Betriebsratsarbeit kompakt || Willi Mernyi, Michael
Niedermair || 2010 || 208 Seiten || EURO 19,80
Langjährige Mitarbeiter der KBA Mödling wurden vom AK-Präsidenten geehrt
ISBN: 978-3-7035-1453-1
Dieses Buch wendet sich an Menschen, für die Zivilcourage
mehr ist als ein Schlagwort. Es ist für diejenigen, die
dem demagogischen Klima, das sich am Arbeitsplatz, im
persönlichen Umfeld und in der Öffentlichkeit auszubreiten
droht, etwas entgegen setzen wollen.
Mit Hilfe dieses Buches sind die Tricks der Demagogen zu
durchschauen. Es enthält Infos und Tipps, die helfen, in
schwierigen Gesprächssituationen Vorurteile zu entkräften
und Menschen für sich zu gewinnen. Es werden jene
Methoden vorgestellt, die man braucht, um die Attacken
demagogischer Hetzer erfolgreich abzuwehren. Mit vielen
Praxis-Beispielen und konkreten Tipps.
BESTEllUnG
im Web: www.oegbverlag.at | per Mail: bestellung@oegbverlag.at
oder per Fax: +43 1 405 49 98-136
Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH || Fachbuchhandlung
Rathausstraße 21 | 1010 Wien | Telefon: +4314054998-132 | Fax: +4314054998-136
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Präsident Haneder besuchte die MitarbeiterInnen der AK-Bezirksstelle und des ÖGB in Baden
BEZIRKS EITUNG
Nr. 4 | dezember 2010
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aktuelles
Kennst du auch diese Situation?
Herr Meier steht am Morgen auf und bereitet
alles für den Weg in die Arbeit vor.
Seine Frau und seine Kinder sind noch im
Bett. Er sitzt bei Kaffee und Morgenzeitung
und bemerkt, wie er mehr und mehr
in einen unangenehmen Zustand verfällt.
Er verspürt ein Gefühl, dass er schwer erklären
kann. Ist es Wut, Trauer oder Frust?
Es beginnt sich eine negative Spirale in
seinem Emotionszustand nach unten zu
bewegen. Es ist ihm unbegreiflich. Es gibt
keinen Grund, sich so zu fühlen.
Auf dem Weg zur Arbeit steht er wie jeden
Tag im Stau und hört Nachrichten im Autoradio.
Plötzlich überkommt ihn wieder
dieser unerklärliche Zustand. Endlich 7.15
Uhr – er ist an seiner Arbeitsstätte angekommen.
Es ist ein normaler Tag, kurz
vor Arbeitsbeginn Smalltalk mit seinen
Kollegen über die politische und wirtschaftliche
Situation, auch das Problem
seines Sohnes in der Schule wird besprochen.
Kurz vor Betriebsschluss verspürt er
ein Stechen im Nacken, Verspannungen
breiten sich aus. Plötzlich ein Stich in der
Brust. Er bekommt Angst und denkt: „Bekomme
ich etwa einen Herzinfarkt?“
19.00 Uhr – Herr Meier kommt nach
Hause, er ist müde, verspannt und geschlaucht.
Seine Frau berichtet, dass sein
Sohn das nächste „Nicht genügend“ in
Mathematik bekommen hat und dazu
noch frech war. Seine Tochter hat sich aus
Liebeskummer schon vor zwei Stunden in
ihrem Zimmer eingesperrt. Da ist wieder
dieser Druck auf der Brust, der verspannte
Nacken und diese negative Emotion.
All diese negativen Einflüsse Tag für Tag.
Kennst du auch diese Situation oder
eine ähnliche? Wenn ja – Du kannst es
verändern. Wie? Schreib mir einfach und
es kann sein, dass sich etwas verändert,
wenn wir darüber sprechen.
Thomas Bauer
Bildungsreferent im ÖGB-Regionalvorstand
Thermenregion/Wienerwald
Kontakt: 0699/12 64 18 33
tomas.bauer@gmx.at
In memoriam Ernst Blank †
Der langjährige Bezirkssekretär der Gewerkschaft
Metall-Bergbau-Energie, Ernst Blank, ist am
Mittwoch, dem 27. Oktober 2010, nach langem,
mit unendlicher Geduld ertragenem Leiden im
65. Lebensjahr verstorben.
Kollege Ernst Blank war ein überaus umsichtiger
und hilfsbereiter Kollege, der sich als
Bezirks sekretär „seiner Metaller“ für die Bezirke Baden und Mödling von
1981 bis 2006 viel Sympathie und Anerkennung erworben hat. Seine
unmittelbaren Kollegen in den Gewerkschaftssekretariaten und die vielen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, mit denen er jahrelang zusammengearbeitet
hat, werden ihm stets ein ehrendes Andenken bewahren.
Mehr Geld für Lehrlinge!
Die Kampagne der PRO-GE-Jugend
„Weil sonst deine Mäuse flöten
gehen“ zeigt eindeutig Wirkung.
In mittlerweile fünf Kollektivverträgen
der PRO-GE haben wir es geschafft, Prämien
und somit mehr Geld für Lehrlinge
rechtlich zu verankern. Zuletzt ist uns das
in den Kollektivverträgen Metallindustrie
& Bergbau sowie im Metallgewerbe gelungen.
Lehrlinge in der Metallindustrie
erhalten künftig für die bestandene Lehrabschlussprüfung
eine Prämie von 150 Euro,
im Metallgewerbe sind es bei gutem oder
ausgezeichnetem Erfolg sogar 200 bzw.
250 Euro.
Aufgrund der Förderrichtlinie von 2008
kassieren Betriebe für gute Prüfungserfolge
der Lehrlinge saftig Kohle. Dass Lehrlinge
davon einen Anteil kriegen, ist nur fair –
immerhin erbringen auch sie die Leistungen.
Klares Ziel der PRO-GE-Jugendkam pagne
ist es, einen fairen Anteil der Förderung für
Lehrlinge aller Branchen zu sichern. Mit den
letzten beiden Abschlüssen sind wir dem
Ziel einen Schritt näher gekommen.
Mehr Information zur Kampagne unter
http:/www.proge-jugend.at
Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Christian
Biegler
Jugendreferent im ÖGB-Regionalvorstand
Thermenregion/Wienerwald
Kontakt: 0664/614 59 05
christian.biegler@proge.at
Neu! GDG-KMSfB-Bezirks- und Regionalvorsitzende – v.l.n.r.: Alois Kocarnik, Bezirksvorsitzender
Mödling; Thomas Bauer, Bezirksvorsitzender Baden; Michael Schinko, FSG-Regionalvorsitzender
für Baden, Mödling und Purkersdorf; Gerald Stefl, Sekretär
Bitte Unterschriftenlisten downloaden und unterschreiben! Danke.
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dezember 2010 | Nr. 4
BEZIRKS EITUNG

kollektivvertragspolitik
Gehaltsabschlüsse sind fixiert!
Die Gehaltsverhandlungen sind
vorüber und es gab verschieden
hohe Lohnabschlüsse der Fachgewerkschaften.
Sparen müssen wir alle, aber es ist in
vielen Bereichen nicht einmal die Inflation
abgegolten. Ohne Gewerkschaften
und deren Vertreter hätte es allerdings
nicht einmal diese Abschlüsse gegeben,
da die Null-Lohnrunde sicher
eingetreten wäre. Das beweist wieder
einmal, welchen wichtigen Stellenwert
die Gewerkschaften haben, denn
in Zeiten wie diesen, wo wir jeden Tag
vorgesetzt bekommen, wie schlecht es
den Unternehmern geht, wie viele Kündigungen
noch kommen werden, wie
viele Unternehmen noch geschlossen
werden müssen, ist es notwendig, dass
jemand für die Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer da ist, um ihre Interessen
zu vertreten.
Es sind heuer schon viele Verteuerungen
eingetreten und es ist zu befürchten,
dass noch welche dazukommen. Die
am 1. Jänner 2011 eingeführte Bankensteuer
wird, wenn schon nicht zur
Gänze – wie von einem Institut bereits
in Aussicht gestellt – zumindest zu
einem Teil von den Kunden getragen
werden müssen.
Ich möchte gerade vor Weihnachten
nicht nur das Negative hervorheben,
sondern auch Positives melden. Dazu
gehört sicher, dass es mit der Wirtschaft
wieder aufwärts geht und die Prognosen
für das Jahr 2011 aus heutiger Sicht
nicht so schlecht sind.
Ich möchte mich aber auch bei Ihnen
allen, allen Betriebsräten, Personalvertretern
und ihren Teams, herzlichst für den
unermüdlichen Einsatz, den Sie das ganze
Jahr, Tag für Tag, für das Wohl der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer zeigen,
bedanken. Ohne Ihren persön lichen Einsatz
wären viele Vereinbarungen nicht
im Sinne der Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer zustande gekommen.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen und
Ihren Angehörigen ein frohes, besinnliches
Weihnachtsfest und alles Gute für
das Jahr 2011.
FCG-Vorsitzender
Wolfgang
Tringler
Kontakt: 0664/262 81 40
wolfgang.tringler@noel.gv.at
Ehrung für 65 Jahre ÖGB-Mitgliedschaft
QUIZFRAGE
Auch 2010 haben die Gewerkschaften wieder eine Reihe von Kollektivverträgen mit der Wirtschaftskammer
erfolgreich abgeschlossen. Ein wichtiger Teil der Kollektivverträge sind und bleiben die
Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mit wievielen Prozenten werden diese besteuert?
Die richtige Antwort bitte per E-Mail an moedling@oegb.at senden. Unter den richtigen Einsendungen
werden fünf Büchergutscheine der Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlages, 1010 Wien, Rathausstraße 21,
im Wert von je € 20,– verlost. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
V.l.n.r.: Franz Fürst, AK; Michael Wagner, pro-ge; Martina Willnauer, ÖGB; Peter Stattmann, GPA-
DJP; Herbert Niessl, Jubilar; Peter Weingartmann, DuPont; Franz Steindler, ÖGB; Helmut Zach,
DuPont, Johann Wedl, Pensionist; Viktor Vacek, DuPont.
Die richtige Antwort auf die Quizfrage in der letzten Ausgabe war: „Equal pay day“
Die Büchergutscheine des ÖGB-Verlages haben gewonnen: Johanna Schindler, Nö. Landeskindergarten
Vorderbrühl; Szilvia Leisser, DHL Logistic Service; Georg Benedikter, Pensionist.
BEZIRKS EITUNG
Nr. 4 | dezember 2010
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jahreswechsel
Ein frohes Weihnachtsfest
und ein
erfolgreiches neues Jahr
wünscht allen Mitgliedern
und BetriebsrätInnen
der Regionalvorstand der
Das GPA-DJP-Regionalforum Baden/Mödling
wünscht Ihnen
frohe Feiertage
und ein
gesundes neues Jahr!
Zu den bevorstehenden Feiertagen
wünsche ich ein frohes, geruhsames
Weihnachtsfest und ein nach
Ihren Vorstellungen
verlaufendes Jahr 2011
Ihr
Alfred Schöls
Mtgld d. BdsRates a.D.
Die Landesgruppe NÖ der Gewerkschaft
der Gemeindebediensteten
wünscht
frohe Festtage,
Gesundheit und Erfolg
im neuen Jahr !
Hast du Artikel oder Fotos, die in der ÖGB-Bezirkszeitung erscheinen
sollen, kontaktiere bitte das Redaktionsteam.
franz.steindler@oegb.at oder johann.eitermoser@oegb.at
IMPRESSUM
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