Ausgabe 3/2010 - Steuerberaterverband Schleswig-Holstein

S TEUERBERATERVERBAND SCHLESWIG-HOLSTEIN 

EDITORIAL 

d 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

as erhoffte Sommermärchen 

war nur von kurzer Dauer, 

auf dem Fußballplatz ebenso wie 

in der rauen norddeutschen Wetter- 

Wirklichkeit. Drittbeste Fußballnation 

der Welt zu sein reicht 

nicht ganz, das Anspruchsdenken 

ist wie auch in vielen anderen Bereichen 

des Lebens eben sehr hoch. 

Der Wirtschaftsaufschwung in 

Deutschland scheint sich zu verstetigen, 

vor dem Hintergrund 

einer z. Zt. noch etwas lahmenden 

Konjunktur in den USA ein sehr 

ermutigendes Zeichen. Man darf 

jedoch nicht vergessen, dass dies 

mit einer Politik des „billigen Geldes“ 

erkauft wurde; die Frage 

bleibt, ob das Geldmengenwachstum 

und damit die Inflationsgefahr 

beherrschbar bleibt. 

Unser Schwerpunktthema befasst 

sich dieses Mal mit der fortschreitenden 

Digitalisierung in den öffentlichen 

Verwaltungen, das so genannte 

eGovernment; ein Versuch 

der Entbürokratisierung der Verwaltung. 

Dies hat bekanntermaßen 

auch großen Einfluss auf die 

Weiterentwicklung der Technik 

und Organisation im Berufsstand. 

Man darf dabei nicht vergessen, 

dass dies nur eine Reaktion auf 

den Stand der Digitalisierung in 

der freien Wirtschaft ist. Alles was 

technisch möglich ist, wird sicherlich 

irgendwann auch angewendet 

werden, es ist alles „nur“ eine 

Frage der Sicherheitsstandards, 

die jeweils noch entwickelt werden 

müssen. Eines von vielen Zielen 

des Deutschen Steuerberaterverbandes 

ist es, die Zukunftsfähigkeit 

des Berufsstandes vor dem 

Hintergrund neuer Rahmenbedingungen 

sicherzustellen. Eines von 

vielen Problemfeldern ist hierbei 

der Zugang zu den neu entstehenden 

Daten-Pools (u. a. für die 

elektronischen Spendenbescheinigungen) 

für den steuerberatenden 

Beruf. 

„Wir sagen es mit Bildern“ – unter 

diesem Motto könnte unser neu 

konzipierter Geschäftsbericht 2009 

stehen. Aber nicht nur optisch, 

auch in Struktur und Inhalt hat der 

Ausschuss Öffentlichkeitsarbeit, der 

auch für die Erstellung dieser Verbandsnachrichten 

verantwortlich 

ist, den Geschäftsbericht grundlegend 

überarbeitet. 

Hinweisen möchte ich noch auf 

den Steuerberatertag 2010, der 

vom 10. bis 13. Oktober in Leipzig 

stattfinden wird. Die Teilnahme 

am Steuerberatertag ist immer ein 

Gewinn und in jeglicher Hinsicht 

empfehlenswert, fachlich wie auch 

beim attraktiven Begleitprogramm, 

was man auch im letzten 

Jahr in Bremen erleben konnte. 

Einen besonderen Hinweis verdient 

auch die gemeinsam mit der 

Steuerberaterkammer Schleswig- 

Holstein durchgeführte Fachvortragsveranstaltung, 

die am 5. November 

im neu eröffneten Kieler 

Hotel Atlantic stattfinden wird. 

Auch diesmal erwartet Sie ein 

abwechslungsreiches und interessantes 

Vortragsprogramm: die 

Einladungen werden in Kürze versandt. 

Lassen wir uns von der Atmosphäre 

des zentral an der Kieler 

Förde liegenden Tagungshotels 

einmal überraschen. 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

ich wünsche uns allen angenehme 

Herbsttage und je nach Planung 

gute Erholung im Urlaub. 

Ihr 

Lars-M. Lanbin 

September 2010 

1


INHALTSVERZEICHNIS 


1 Editorial 

3 Wichtige Termine 

4 Neue Mitglieder 

4 BeraterRat Fortbildung 

4 Körperschaftsteuer – Grundkurs (KSt I) 

6 Englisch-Training für die Mandantenkommunikation 

6 Mehr Sicherheit bei der Personalauswahl – 

mit Struktur und Gefühl geeignete 

Mitarbeiter finden 

mit Mandantendaten 

33 Was sonst noch interessiert 

33 Praxenbörse: Unser Service für Sie! 

34 Das Bild des Steuerberaters aus der Sicht 

seiner Mandanten 

36 Was ist neu bei der Deutschen 

Steuerberater-Versicherung 

37 Autokauf? Nutzen Sie die bestehenden 

Rahmenverträge für Mitglieder! 

38 Sonderkonditionen für Verbandsmitglieder 

bei u. a. der Financial Times Deutschland 

38 Stille Beteiligungen als Erfolgsrezept einer 

salomonischen Unternehmensfinanzierung 

8 Schleswig-Holstein 

8 Aktuelles aus dem Landesverband 

und den Bezirksstellen 

13 Stell’ Dir vor, es sind Wahlen, und (fast) 

keiner geht hin! 

14 Tipp aus der Region: Husum Eiderstedt – 

eine Kulturlandschaft, die man kennen 

(lernen) sollte 

39 Steuerrecht 

39 Aktuelle Urteile des Schleswig- 

Holsteinischen Finanzgerichts 

40 Rezensionen 

40 Kleinanzeigen 

16 Schwerpunkt: eGovernment 

16 Das Trio der Veränderungen: eGovernment- 

Digitalisierung-Entbürokratisierung – ist 

morgen schon heute? 

18 Datenschutzbeauftragte: Erweiterung der 

Steuerdatenbank ELStAM enthält große 

Risiken 

20 Lohnsteuerkarte 2010 gilt auch 2011 

20 Versand elektronischer Rechnungen 

22 Elektronische Spendenbescheinigungen: 

Noch nicht absehbar 

22 Der elektronische Jahresabschlusses nach 

§ 5b EStG – Informationen zur Einführung 

der „E-Bilanz“ 

26 Projekt Zukunft Steuerverwaltung 2020 – 

Modernisierung der Steuerverwaltung 

27 eGovernment – Wo bleibt der Vorteil? 

43 Impressum 

44 Das (Aller-) Letzte 

Beilagen 

Agenda 

HPL Technology GmbH 

30 Berufsrecht 

30 Die Teilabschaffung der Selbstanzeige 

31 Diebstahl von mobilen Datenträgern 

2


WICHTIGE TERMINE 

2010 

Mandantengespräche. Bildhaft, logisch, prägnant 

Andreas Kirberger, Kommunikationstrainer 

05. Oktober Steuerberaterverband, Willy-Brandt-Ufer 10/Zur Helling 1, 24143 Kiel 

09.00 – 18.00 Uhr 

Alles Wissenswerte zur Betriebsaufspaltung 

Dipl.-Fw. Thomas Wiegmann, Kamp-Lintfort 

06. Oktober Holstenhallenrestaurant, Justus-von-Liebig-Str. 2 - 4, 

24537 Neumünster, 09.00 – 17.00 Uhr 


Aktuelle Themen zur Buchführung in der GmbH 

Gunnar Kock 

Dr. Felix Hütte 

14. Oktober EDZ, Ramskamp 71–75, 25337 Elmshorn, 14.00 – 18.30 Uhr 

15. Oktober Theodor Storm Hotel, Neustadt 60–68, 25813 Husum, 

08.30 – 13.00 Uhr 

21. Oktober Sparkassenakademie Schleswig-Holstein, Faluner Weg 2, 24109 Kiel 

2010 

14.00 – 18.30 Uhr 

22. Oktober Media Docks, Willy-Brandt-Allee 31 a, 23554 Lübeck 

08.30 – 13.00 Uhr 

29. Oktober Kiek In, Gartenstr. 32, 24534 Neumünster 

08.30 – 13.00 Uhr 

Telefon und Empfang – Visitenkarten der Kanzlei 

Barbara Schaefer, www.BarbaraSchaefer.de 

25. Oktober Kiek In, Gartenstr. 32, 24534 Neumünster, 09.00 – 17.00 Uhr 

Ich repräsentiere die Kanzlei 

Barbara Schaefer, www.BarbaraSchaefer.de 

27. Oktober Kiek In, Gartenstr. 32, 24534 Neumünster, 09.00 – 17.00 Uhr 

Die optimale Rechtsformwahl 

Dipl.-Fw. Ortwin Posdziech, Steuerberater, Heinsberg 

27. Oktober Holstenhallenrestaurant, Justus-von-Liebig-Str. 2, 424537 Neumünster 

09.00 – 17.00 Uhr 

Business-Englisch: Fit for Tax Jobs; 6 Termine, 24 U-Std. 

27. Oktober Inka Domzig 

3./10./17./24. November Alle Veranstaltungen: jeweils 15.00 – 18.30 Uhr 

01. Dezember Kiek In, Gartenstr. 32, 24534 Neumünster 

Umsatzsteuer in der Praxis – Modul 2; 2 Termine, 12 U-Std. 

Michael Eßig 

27. Oktober Media Docks, Willy-Brandt-Allee 31 a, 23554 Lübeck 

10. November WiREG Technologiezentrum, Lise-Meitner-Str. 2, 24941 Flensburg 

jeweils 14.00 – 19.00 Uhr 

3


NEUE MITGLIEDER 


ab 1. Oktober 2010 

Bettina Brandt, Dipl.-Kffr., StB 

Dirk Wallschläger, Dipl.-Kfm., StB 

Björn Blas, StB 

Holunderstr. 81, 25337 Elmshorn 

Zum Papenmoor 36, 23701 Eutin 

c/o Oland, Carstens & Kollegen, 

von-Humboldt-Str. 6, 25746 Wesseln 

Dr. Günther Gubi, Dipl.-Ing. agr., StB 

Kronshagener Weg 14, 24103 Kiel 

Daniela Schmidt, StB 

Im Korgoog 25, 25899 NiebüII 

Thorge Heeschen, Dipl.-Kfm. (FH), StB 

Am Germaniahafen 1, 24143 Kiel 

Wir heißen die Kolleginnen und die Kollegen herzlich willkommen und freuen uns über ihren Beitritt zu unserem Verband. 

BERATERRAT FORTBILDUNG 

Keine Angst mehr vor der Körperschaftsteuer bzw. „GmbH-Mandanten“! 

Körperschaftsteuer – Grundkurs (KSt I) 

Dieses Basis-Seminar bietet einen systematischen 

Einstieg und hilft Ihnen dabei, Theorie und 

Praxis zu verbinden. 

Dieses – seit vielen Jahren bekannte und erprobte – 

Praktiker-Basis-Seminar bietet Ihnen (auch ohne 

KSt-Vorkenntnisse!) die richtige Unterstützung 

und einen umfassenden systematischen Einstieg in 

das Thema und hilft Ihnen, Theorie und Praxis zu 

verbinden. 

Uwe Lankau und Lutz Laßmann machen Sie fit 

für die Herausforderungen, die die Körperschaftsteuer 

im Arbeitsalltag an Sie stellt. 

2 Termine, 18 Unterrichtstunden: 

am 11.11.2010 und 16.11.2010 jeweils von 08:30–16:30 Uhr in Neumünster. 

Der Aufbaukurs folgt im Januar, die Termine werden noch bekannt gegeben. 

Im Internet können Sie sich schon anmelden. Die schriftliche Einladung zu diesen Terminen erfolgt Mitte Oktober. 

Kontakt: Bianca Barbi , Tel. (04 31) 9 97 97-10 (mo–do 10:00–15:00) 

4

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BERATERRAT FORTBILDUNG 


Sie haben in der Schule Englisch gelernt. Anwendungssicherheit 

gewinnen Sie in unserem Seminar. 

Sie möchten gern Ihre Englischkenntnisse vertiefen 

und steuer-spezifische Vokabeln dazulernen? 

Welcome to „learning by doing“! 

Wir werden bereits (vor langer Zeit) Gelerntes auffrischen, 

neues Fachvokabular erarbeiten und in 

vielen Gesprächssituationen praktisch anwenden. 

Es sind noch Plätze frei für Steuerfachleute: 

Englisch-Training für die Mandantenkommunikation 

Business-English: Fit for Tax Jobs 

Die Seminarinhalte richten sich nach Ihren 

Wünschen und Englischkenntnissen: 

Arbeit mit fachspezifischem Vokabular 

ausgesuchte Bereiche der Grammatik 

Büroalltag: z. B. Telefonate, Korrespondenz, 

Präsentation, Kundenkontakt 

Insgesamt 6 Termine, 24 Unterrichtstunden, 

jeweils von 15:00–18:30 h. Neumünster, Kiek In, 

Gartenstr. 32 

Termine: 

Mi 27.10.2010 






Anmeldungen über das Internet unter www.stbvsh.de. Kontakt: Bianca Barbi Tel. (04 31) 9 97 97-10 (mo–do 10:00–15:00) 

Wiederholungstermin für alle, die das erfolgreiche Seminar im April verpasst haben: 

Mehr Sicherheit bei der Personalauswahl – mit Struktur 

und Gefühl geeignete Mitarbeiter finden 

Der angekündigte Fachkräftemangel hat die 

Branche erreicht! Das Problem verschärft sich 

durch den demografischen Wandel in Deutschland: 

die Bevölkerung altert und der Nachwuchs 

fehlt. Experten sagen einen harten Wettbewerb 

um jüngere, gut ausgebildete Arbeitskräfte voraus. 

Dies wird auch an den Steuerkanzleien nicht 

vorbeigehen. Doch was ist zu tun? Geeignete 

Mitarbeiter findet man nicht einfach, sondern 

man muss sie suchen und dabei systematisch vorgehen, 

d. h. alle Instrumente benutzen, die geeignet 

sind, gute Mitarbeiter zu bekommen und sie 

zu halten. 

In diesem Seminar befassen wir uns mit Fragen 

des Personalmarketings in Kanzleien 

Wie und wo kann man gute Leute finden? 

Wie können wir eine sichere Auswahl treffen? 

Was tun wir, um Personal zu halten? 

Die nächsten Termine mit Frau Schaefer in Neumünster 

28.10.2010 Mehr Sicherheit bei der Personalauswahl 

27.10.2010 Ich repräsentiere die Kanzlei – Verantwortungsbewusster 

Umgang mit Mandanten 

Dipl. Kauffrau Barbara Schaefer hat sich spezialisiert auf Themen des Kanzlei-Marketings und der Kanzlei- 

Führung (www.BarbaraSchaefer.de). Anmeldung über das Internet unter www.stbvsh.de. 

Kontakt: Bianca Barbi Tel. (04 31) 9 97 97-10 (mo–do 10:00–15:00) 

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SCHLESWIG-HOLSTEIN 


J 

Aktuelles aus unserem Landesverband 

und den Bezirksstellen 

etzt sind wir in der Verbandsgeschäftsstelle 

auf 

dem Weg in die Voll-Digitalisierung: 

Nach der Einführung der 

Online-Seminaranmeldungen 

2008 war die Einführung des 

Digitalen Dokumentenmanagements 

(DMS) der DATEV nur 

konsequent. 

Geschäftsführerin Maike Neelsen 

ist begeistert: „Mit einem Klick 

auf eine Mitgliedsadresse kann 

ich mir sofort den gesamten 

Schriftverkehr anzeigen lassen, 

Der Verband nutzt DMS 

keine umfängliche Sucherei mehr. 

Besonders schön ist auch, dass 

alle Rechnungen gescannt und 

zum jeweiligen Kreditor geheftet 

werden – so kann ich auch von 

unterwegs mit dem Telearbeitsplatz 

immer auf die Daten zugreifen.“ 

Die Vereinfachung der Ablage 

spart wiederum Arbeitszeit 

bei allen Mitarbeitern. 

Thilo Popp (DATEV eG) zeigt Lisa Anders, 

Maike Neelsen und Sigrid Rathje die Vorteile 

des DATEV-DMS 

Preisvorteil für Mitglieder des Steuerberaterverbandes bei unseren Seminaren 

A 

lle Mitglieder unseres 

Verbandes 

haben bei den Angeboten 

der Steuerakademie 

Schleswig-Holstein 

GmbH und dem Bildungsinstitut 

des Steuerberatenden 

Berufs in 

Schleswig-Holstein e.V. 

einen Preisvorteil: Die 

große Gemeinschaft der 

im Verband organisierten 

Mitglieder ermöglicht es, kostengünstige 

Angebote zu machen. 

Daher legen wir grundsätzlich 

einen Mitgliedspreis fest, der 1/3 

unter dem Preis für Nichtmitglieder 

liegt. Im Verband ist ausschließlich 

eine persönliche Mit- 

BeraterRat 

Fortbildung 

Bleiben Sie in Führung! 

gliedschaft vorgesehen, eine Mitgliedschaft 

von Steuerberatungs- 

Gesellschaften ist satzungsmäßig 

nicht vorgesehen. Außerdem: 

Wenn der Arbeitgeber bei uns 

Mitglied ist (oder zumindest 

einer der Sozien), erhalten die 

Mitarbeiter den Mitgliedspreis, 

wenn sie 

nicht selbst Steuerberater 

sind. 

Mitglieder in Kollegialverbänden 

(z. B. Steuerberaterverband 

Hamburg, 

Mecklenburg-Vorpommern 

oder Niedersachsen/Sachsen-Anhalt) 

können bei uns 

einmalig zum vergünstigten 

Preis teilnehmen, um unser 

Seminarangebot kennenzulernen. 

Wir fördern Doppelmitgliedschaften 

dadurch, dass dann ein um 

70,00 € im Jahr reduzierter Verbandsbeitrag 

zu zahlen ist. 

8



S 

eit Mai verstärkt Anette 

Reese als zuverlässige und flexible 

Mitarbeiterin die Geschäftsstelle. 

Sie ist zuständig für die 

Seminare der Steuerakademie 

GmbH und die Organisation der 

Bezirksstellenveranstaltungen. Aus 

ihrer vorherigen Tätigkeit als Assistentin 

der Geschäftsführung bei 

den Paritätischen Sozialdiensten 

gGmbH bringt sie nicht nur Erfahrung 

im Office-Management 

mit, sondern auch Kenntnisse im 

Neu im Team der Geschäftsstelle: Anette Reese 

Anette Reese 

Qualitätsmanagement. Die gebürtige 

Dithmarscherin hat zu Beginn 

ihrer Ausbildung Allgemeine und 

Romanische Sprachwissenschaften 

mit Schwerpunkt Spanisch und dem 

Abschluss M.A. studiert und ist über 

verschiedene Tätigkeiten bei Buchverlagen 

in Bürotätigkeiten hineingewachsen. 

Anette Reese lebt in Kiel 

und unternimmt in ihrer Freizeit 

gerne Radtouren und lange Spaziergänge. 


Vorsteherwechsel beim Finanzamt Dithmarschen: Volker Mateyka geht, der frühere 

Vertreter Heiko Recknagel kehrt als neuer Leiter zurück 

taatssekretär Dr. 

S Olaf Bastian verabschiedete 

den langjährigen 

Vorsteher des 

Finanzamtes Dithmarschen, 

Volker Mateyka 

(53). Er leitet jetzt das 

Amt für Informationstechnik 

(AIT) der Finanzverwaltung 

in Kiel. Als 

Nachfolger führte Bastian 

den früheren Vertreter 

des Vorstehers, 

Volker Mateyka, Bezirksstellenvorsitzende Elvira Hamann und 

Heiko Recknagel beim Vorsteherwechsel in Heide 

Heiko Recknagel (41), 

ins Amt ein, der aus dem Kieler 

Finanzministerium nach Dithmarschen 

zurückkehrt. 

Jurist Heiko Recknagel startete 

2001 im Finanzamt Flensburg, 

setzte ab 2005 als Vertreter die 

Fusion der Finanzämter mit um. 

Seit 2007 war Recknagel ins 

Finanzministerium abgeordnet, 

wo er sich um das Bund-Länder- 

Projekt Deutschland- 

Online kümmerte, zusammen 

mit einem 

Kollegen aus Baden- 

Württemberg Projektleiter 

für die Umsetzung 

der EU-Dienstleistungsrichtlinie 

war. 

„Das Thema ließ Sie 

auch nach Abschluss 

des Projektes nicht mehr 

los. Allerdings bekamen 

Sie mit dem Einheitlichen 

Ansprechpartner und 

E-Government noch weitere Aufgabenbereiche“, 

so der Staatssekretär 

weiter. 

9




Online-Abfrage der Steuer-Konten der Finanzverwaltung bald möglich 

Quelle: DATEV 

ie Finanzverwaltung beabsichtigt, 

in der nächsten 

D 

Zeit das Verfahren „Steuerkontoabfrage 

– online“ einzuführen. Ab 

Ende September 2010 ist eine 

Pilotierungsphase mit einigen 

Steuerberatern vorgesehen – für 

den Verband werden unser Vertreter 

im EDV-Verbändeausschuss, 

Wolfgang Bröker (Bargteheide), 

Dr. Gabriele Komp (Flensburg) 

und Petra Mattke (Elmshorn) 

diese Pilotenrolle übernehmen. 

Seitens der Finanzverwaltung geht 

man davon aus, dass nach erfolgreicher 

Pilotierung das Verfahren 

noch im Dezember 2010 allgemein 

zur Verfügung stehen wird. 

Für die Teilnahme am Online- 

Verfahren wird eine Signatur-Karte 

erforderlich sein. Die DATEV stellt 

ihren Mitgliedern diese Signaturkarte 

bereits als Classic Smart 

Card zur Verfügung. 

m 09. Juli war es 

A wieder so weit: 

Die Bezirkstelle Flensburg 

unternahm ihren 

jährlich stattfindenden 

Sommerausflug. Mit insgesamt 

15 Personen – 

Kollegen/Kolleginnen 

aus der Bezirkstelle und 

aus dem Lande sowie 

der Geschäftstelle mit 

Begleitung – ging es auf 

eine ca. vierstündige 

Paddeltour auf dem 

Fluss „Treene“. Bei im 

höchsten Maße sommerlichen 

Wetter – blauem 

Himmel und Windstille 

– wurden wir nach 

Sollerup transportiert: 

Dort warteten die Kanus 

auf uns. Mit dem Strom 

ging es flussabwärts, jeweils 

mit zwei bzw. drei 

Personen je Boot. Auf 

Auf der Treene 

Bootsfahrt auf der Treene 

Die Paddler aus der Bezirksstelle Flensburg 

halber Strecke wartete 

Kollege Sibbersen mit seiner 

Frau, um uns mit 

Kaffe und Kuchen zu versorgen. 

Nach dem zweiten 

Teil der Reise ging es 

dann nach Treia, wo wir 

von Bord gingen. Bei dem 

abschließenden Abendessen 

im „Osterkrug“ 

unter freiem Himmel und 

noch immer hochsommerlicher 

Stimmung verbrachten 

wir den Abend 

bei Gesprächen über 

unseren Beruf und Privates. 

Insgesamt ein 

schöner Tag, an dem zu 

merken war: Kollegen/ 

Kolleginnen und deren 

Familien sind Menschen, 

die mehr sind als „Mitwettbewerber“. 

Stephan Hübscher, 

Flensburg 

10



20 Jahre Steuerberaterverband und Steuerberaterkammer Mecklenburg-Vorpommern 

Schon gleich nach 

„ der Wende haben 

Verband und Kammer in 

Mecklenburg-Vorpommern 

dafür gesorgt, das 

im Berufsstand eine hohe 

fachliche Qualität herrscht, 

insbesondere durch die 

Fortbildungsaktivitäten des 

Verbandes“, so brachte 

DStV-Präsident Hans- 

Christoph Seewald die 

Arbeit der beiden Berufsorganisationen 

auf den 

Punkt. 

In einer gelungenen Festveranstaltung 

wurden von Kammerpräsident 

Dr. Holger Stein, Ver- 

Ehrengäste der Festveranstaltung: Hans-Christoph Seewald, 

Dr. Herbert Becherer, Hans-Jürgen Hasse, Heike Polzin, Dr. Holger 

Stein, Hans Sennewald (v.l.) 

bandsvorsitzendem StB Hans 

Sennewald, Finanzministerin Heike 

Polzin und anderen Festrednern 

die Verdienste der Steuerberaterschaft 

und auch 

einzelner Personen gewürdigt: 

„So z. B. konnte 

durch besonderen 

Einsatz von Frau StB 

Ingrid Lenk aus Schleswig-Holstein 

dem Bildungsinstitut 

eine recht 

ansehnliche Stiftungssumme 

zufließen, die 

heute für Innovationen 

in der Aus- und Fortbildung 

genutzt werden 

kann“, wird in der 

Festschrift dem besonderen Einsatz 

unserer Ehrenpräsidentin 

gedankt. 


Leiter des Amtes für Informationstechnik (AIT), Jürgen Godau, in den Ruhestand 

verabschiedet – Nachfolger Volker Mateyka ins Amt eingeführt 

M 

it Jürgen Godau (65) verabschiedete 

Finanzminister 

Rainer Wiegard einen „Pionier der 

elektronischen Steuerverwaltung“ 

in den Ruhestand. Nachfolger als 

Leiter des Amtes für Informationstechnik 

(AIT) wird Volker Mateyka 

(53). 

Godau war 1962 in den Dienst der 

Steuerverwaltung eingetreten. Nach 

Stationen in den Finanzämtern 

Kiel-Süd und Kiel-Nord kam er 

1967 zur damaligen Oberfinanzdirektion 

(OFD). Dort kümmerte 

er sich viele Jahre um die Entwicklung 

und Verbesserung der elektronischen 

Steuerverwaltung. 2004 

übernahm er die Leitung des Amtes 

für Informationstechnik. 

Finanzminister Rainer Wiegard verabschiedete 

den langjährigen Leiter des Amtes 

für Informationstechnik, Jürgen Godau 

(rechts) und begrüßte Nachfolger Volker 

Mateyka (links). Quelle: Finanzministerium, 

Pressestelle 

Nachfolger Mateyka hat seinen 

Dienst 1978 beim Finanzamt 

Itzehoe begonnen. 1981 wechselte 

er nach Elmshorn. Von 1984 bis 

2000 war die ehemalige Oberfinanzdirektion 

sein Arbeitsplatz, 

bevor er ins Finanzministerium 

kam. „Hier kümmerten Sie sich 

unter anderem um Organisation 

und Automation sowie um Ausund 

Fortbildung. Die Erfahrungen 

in diesen Bereichen werden Ihnen 

in Ihrem neuen Aufgabengebiet 

ebenso helfen wie die praktischen 

Erfahrungen, die Sie seit 2005 als 

Leiter des Finanzamtes Dithmarschen 

gesammelt haben“, sagte 

Finanzminister Rainer Wiegard. 

11




it dem neuen Mitarbeiter 

M Steuerberater Dipl.-Kfm. 

Mathias Fortenbacher vergrößert 

sich die Steuerabteilung des DStV. 

Herr Fortenbacher wird seine umfassenden 

Kenntnisse aus Steuerberatung 

und Wirtschaftsprüfung 

in die Steuerabteilung einbringen 

und diese damit verstärken. 

Herr Fortenbacher, gebürtiger 

Hamburger, absolvierte nach seinem 

Abitur eine Ausbildung zum 

DStV verstärkt die eigene Steuerabteilung 

Mathias Fortenbacher 

Bankkaufmann. Nach dem Studium 

der Betriebswirtschaftslehre 

und dreijähriger Tätigkeit in einer 

Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

wurde er 

nach bestandenem Examen im 

Februar dieses Jahres zum Steuerberater 

bestellt. 

Sie erreichen Herrn Fortenbacher 

direkt unter Tel. 030 / 278 76 660 

oder per E-Mail unter 

fortenbacher@dstv.de. 

Jurist, Dozent und Mediator: Alexander Kraft tritt im Bildungszentrum der 

Steuerverwaltung die Nachfolge des langjährigen Leiters, Stephan Ramm, an 

er langjährige Leiter 

D 

des Bildungszentrums 

der Steuerverwaltung 

in Malente-Krummsee, 

Stephan Ramm (44), 

wurde in Richtung Norden 

verabschiedet. Er ist 

bereits seit Juni Vorsteher 

des Finanzamtes Kiel- 

Nord (wir berichteten). 

Roland Scholze, Abteilungsleiter 

im Finanzministerium, 

dankte Ramm Maike Neelsen und Studiumsleiter Stephan Hübscher 

Studiumsleiterin Petra Mattke, Alexander Kraft, Geschäftsführerin 

für dessen großes Engagement 

und führte Nachfolger Herr Scholze betonte in seiner 

Alexander Kraft (40) ins Amt ein. Rede, Kraft sei weit über das 

Herr Kraft ist als Referent in den Ministerium hinaus bekannt, da er 

Steuerfachwirtkursen sowie im seit vielen Jahren als Dozent an der 

Mitarbeiter-Kompakt-Abo auch in Fachhochschule für Verwaltung 

der Steuerberaterschaft Schleswig- und Dienstleistung (FHVD) in 

Holsteins sehr bekannt. 

Altenholz tätig ist. Hier vermittelte 

er dem Nachwuchs der 

Steuerverwaltung Wissen 

als Fachleiter für steuerliches 

Verfahrensrecht. 

Außerdem ist Kraft Mediator. 

„Sie sind dabei 

weit mehr als ein bloßer 

„Streitschlichter“. Sie nehmen 

sich ernsthaft, verbindlich, 

glaubwürdig 

einer Sache an und versuchen, 

einen für alle 

Seiten tragfähigen Ausgleich 

zu finden“, stellte Scholze 

fest. 

Dadurch helfe Kraft, verwaltungsintern 

effizienter zu arbeiten und 

gleichzeitig die Zufriedenheit aller 

Beteiligten zu erhöhen. 

12



Stell’ Dir vor, es sind Wahlen, und (fast) keiner geht hin! 

er Spruch war vielleicht einmal 

D 

witzig, als er das erste Mal 

irgendwo aufkam. Er ist aberwitzig, 

seit er kürzlich anlässlich der Wahlen 

für den Vorsitz der Bezirksstelle in Kiel 

zur traurigen Wahrheit wurde. Ich war 

an diesem Tag in Kiel als Referent zu 

Gast und möchte an dieser Stelle und 

aus diesem Anlass einmal eine Lanze 

für die Mitwirkung im Verband brechen. 

Bei meiner letzten Wahl zum Vorsitzenden 

in Stormarn bekam ich übri- 

Wolfgang Bröker 

gens nur 5 (fünf) Stimmen. Es waren 

nicht deshalb so wenige, weil die anderen 52 Mitglieder 

meiner Bezirksstelle sich alle der Stimme enthalten haben; 

sie waren schlicht und ergreifend nicht zur Wahl 

gekommen. 

Warum ist das so? Man soll doch nur zum Wählen 

erscheinen!? Ist es die Angst, in ein Amt gedrängt zu 

werden, weil man ja weiß, dass da immer nur so wenige 

kommen und die Wahl auf einen selbst fallen könnte? 

Nun, es ist natürlich verständlich, dass sich die 

Kollegen/Kolleginnen bei der Übernahme von Ämtern 

bedeckt halten. Schließlich haben alle gut zu tun und 

deshalb wenig Zeit. Gleichwohl muss es auch bei uns 

Steuerberatern und Steuerberaterinnen Kandidaten 

geben, die sich für ihren Verband engagieren. Ich persönlich 

profitiere sehr von dieser Arbeit. Ich habe 

Kontakte erhalten, die ich mir zuvor nicht hätte vorstellen 

können. Ich befinde mich in einem Kreis sehr netter 

und erfahrener Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich 

mich austauschen kann. Wir haben in Kiel eine 

Geschäftsstelle, die unsere Arbeit sehr engagiert unterstützt, 

wodurch sich die Belastung durch das Amt in 

engen Grenzen hält. Das alles ist für mich von unschätzbarem 

Wert. Ich kann aus dieser eigenen Erfahrung 

sagen: Es macht mir große Freude, und es ist mir eine 

Ehre, aktiv für unseren Verband tätig zu sein. 

Steuerberaterverband Schleswig – 

Holstein e. V.. Je größer die Zahl unserer 

Mitglieder ist, desto mehr Gewicht 

bekommt unsere Stimme. Es ist der 

Vorstand dieses Verbandes, der die 

Stimme seiner Mitglieder nach außen 

vertritt. Der erweiterte Vorstand rekrutiert 

sich aus den Vorsitzenden der 

Bezirksstellen. Nur – wie soll dieser 

erweitere Vorstand in Zukunft seine 

Aufgaben weiterhin erfüllen können, 

wenn es ihn mangels Wähl- und 

Wahlbereitschaft seiner Mitglieder 

quasi nicht gibt? 

Da haben wir nun in Kiel eine Kollegin, die das Amt der 

Vorsitzenden seit Jahren mit Hingabe ausgeübt hat und 

jetzt – mit Blick auf andere wichtige Aufgaben im 

Verband – dieses Amt in andere Hände geben möchte. 

Aber es gibt offenbar in ganz Kiel – immerhin unsere 

Landeshauptstadt – niemanden, der sich zur Verfügung 

stellen möchte. Ähnlich ist die Situation auch in Lübeck. 

Beide Städte verfügen über eine erkleckliche Anzahl von 

Berufsträgern. 

Man kann so eine Bezirksstelle nicht auf Dauer kommissarisch 

leiten. Die Vorsitzenden bedürfen der 

Legitimation und Unterstützung durch die Mitglieder. 

Ich bitte Sie – und insbesondere auch unsere jüngeren 

Kolleginnen und Kollegen – aus diesem Grund einmal 

darüber nachzudenken, ob Sie nicht in Ihrem 

Verbandsbezirk aktiv mitwirken wollen. Es muss nicht 

immer gleich der Posten des/der Vorsitzenden sein. 

Auch Stellvertreter und jede andere Form des 

Zuarbeitens werden gebraucht. Haben Sie bitte keine 

Hemmungen und bringen Sie sich mit ein! 

Kontaktadressen finden Sie auf unserer Homepage 

www.stbvsh.de unter der Rubrik „Wir über uns“. Sie 

sind uns jederzeit herzlich willkommen. 


Liebe Kolleginnen und Kollegen! Nicht nur der 

Vorstand, sondern wir Verbandsmitglieder sind der 

Wolfgang Bröker 

Vorsitzender der Bezirksstelle Stormarn 

13




Tipp aus der Region: 

Husum Eiderstedt – eine Kulturlandschaft, 

die man kennen (lernen) sollte. 

eit einigen Jahrzehnten leite ich, Ove Ohls, die 

S Bezirkstelle Husum – Eiderstedt (gebildet nach 

der Zuständigkeit des Finanzamtes Husum, heute 

Finanzamt Nordfriesland). Diese Änderung fand im 

Rahmen politischer Vorstellungen statt, die so gewollt 

waren. Ob sie ihren Sinn findet, wird die Zukunft zeigen. 

Zu Hause bin ich in Sankt Peter-Ording, einem der 

größten Seebäder an der Nordseeküste Schleswig- 

Holsteins, einem beliebten Kur- und Badeort und 

einem besonderen landschaftlichen „Abschluss“ der 

Halbinsel Eiderstedt. 

Husum, die Geburtsstadt 

Theodor 

Storms, Garding, 

die Geburtsstadt 

Theodor Mommsens, 

liegen in dieser 

Region und 

zeugen auch für 

ihren großen kulturhistorischen 

Wert. Eiderstedt, 

bis vor kurzem 

noch der kleinste 

Ove Ohls 

Kirchenkreis der Nordelbischen 

Kirche, besitzt 18 Kirchen, die wertvolle 

historische Schätze bergen und 

immer eine Reise wert sind. 

Ob Sie die Seele wandern lassen wollen, 

oder die totale Entspannung 

oder sportliche Herausforderungen 

suchen, alles werden Sie hier finden. 

Aber neben dem Urlaubs- und 

Freizeitwert, der die Gäste aus dem 

In- und Ausland in großer Anzahl 

jährlich als Besucher kommen lässt, 

herrscht auch eine rege Wirtschaft, 

die dazu beiträgt, all diese Werte 

erleben und genießen zu können. 

Also: Besuchen Sie Husum und 

Eiderstedt, gönnen Sie sich einen 

Abstecher in diese schöne Landschaft 

mit ihren vielseitigen Angeboten. 

Sie werden sehen, ich habe 

nicht zuviel versprochen. 

Mit den besten Grüßen 

Kirchwarft auf Hallig Hooge, © fotolia/Jörg Franzen 

Ihr Ove Ohls 

14

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SCHWERPUNKT: eGOVERNMENT 


Das Trio der Veränderungen: eGovernment- 

Digitalisierung-Entbürokratisierung – 

ist morgen schon heute? 

eit es Berufsbilder gibt, haben 

S 

sich diese an die technischorganisatorischen 

Rahmenbedingungen 

ihrer Zeit anpassen müssen! – 

oder anpassen dürfen? Gemeint sind 

die Chancen, die über Veränderungsprozesse 

angestoßen werden: Erfolgreiche 

Berufsbilder haben sich über 

Generationen geschickt an die jeweiligen 

Rahmenbedingungen angepasst. 

Im Ergebnis wurden Berufsbezeichnungen 

und Fertigkeiten über die 

Erfordernisse und Möglichkeiten ihrer Reinhard Verholen 

Zeit weiter entwickelt. Ein wichtiger 

Aspekt „volkswirtschaftlicher Evolution“ der mittlerweile 

nicht mehr in Generationszeiträumen stattfindet, 

sondern fast täglich in neue Arbeitsprozesse einfließt. 

Das Trio eGovernment, Digitalisierung und Entbürokratisierung 

markiert die aktuellen Veränderungsprozesse 

und Anpassungsbedarfe, 

sowie deren Chancen und Risiken 

für eine Vielzahl der heutigen Berufsbilder. 

Die Liste der aktuellen eGovernment- 

Projekte ist lang, die Entbürokratisierungziele 

sind in Deutschland und der 

EU präzise benannt – nur die Digitalisierung 

kommt als schleichender Prozesse 

daher, weil sie permanent und 

ohne Projektauftrag wirkt. 

Neuer 

(elektronischer) 

Personalausweis 

(nPA) 

Die Auswirkungen und Inhalte sowie die WebAkte 

Bewertung und Vermittlung sind komplex 

und vielschichtig. Spezialisten kennen 

sich in ihren Einzelprojekten gut 

aus, verlieren dabei aber oft die 

Ausdruckfähigkeit gegenüber Nicht-Spezialisten, die 

jedoch mit diesen Ergebnissen täglich arbeiten müssen. 

Mit der Folge: es fehlt oft an Erkenntnissen 

und Erfahrung, die aber 

eine wichtige Planungsgrundlage für 

„Chancensucher“ wäre. Einen ersten 

Einstieg vermitteln die nachfolgenden 

Begriffe: 

Identifikation, Kommunikation, 

Prozessketten 

Das „Trio der Veränderung“ könnte 

man auch in drei Kategorien unterteilen: 

Identifikation, Kommunikation 

und Prozessketten. 

Aktuelle Projekt- und Anwendungsbeispiele ohne 

Vollständigkeitsanspruch: 

Identifikation: z. B. Id-Nummer, neuer Personalausweis, 

S.A.F.E. (Secure Access to Federated E-Justice/ 

E-Government, STORK (Secure Identity Across Borders 

Linked)), eSignatur-Interoperabilität in der EU 

Identifikation 

S.A.F.E. 

(Secure Access to 

Federated e-Justice/ 

eGovernment) 

Kommunikation 

DE-Mail 

(Bürgerportalgesetz) 

Qualifizierte 

elektronische 

Sigantur (OES) 

Elektronisches 

Gerichts- und 

Verwaltungspostfach 

Kommunikation: z.B. WebAkte, DE-Mail/verbindliche 

eMail, elektronisches Gerichts- und Verwaltungspostfach 

(EGVP), Hybrid-Post (z. B. epost) 

16



Prozessketten: z. B. ELENA (BMWi/ITSG), 

FRESKO (BMI/Fraunhofer Fokus), ELSTER, 

SteuBAG (BMF) 

ELENA 

(BMWi/ITSG) 

Prozessketten 

FRESCO 

(BMI) 

Noch über etliche Jahrzehnte werden die Berufsbilder 

in einer „Hybridzeit“ leben: „Papierdienstleistungen“ 

werden abgelöst von neuen Diensten, die in der elektronischen 

Welt erbracht werden. Stetig werden die 

Medienbrüche weniger und o. g. Projekte haben die 

verbindende Gemeinsamkeit, diese zu minimieren 

bzw. projektbezogen abzuschaffen. 

Betroffene Berufsgruppen haben längst erkannt, dass 

relevante Prozessveränderungen grundsätzlich nicht 

aufzuhalten sind. Sie sind bereit, wach und flexibel 

mit den Herausforderungen von unabwendbaren 

Veränderungen umzugehen. Damit ist die wichtigste 

Stufe genommen, um erfolgreich neue Dienstleistungsangebote 

zu formulieren. 

Für die Zukunft ist es wichtig, die verschiedenen Projekte 

in ihrer Wirkung auf- bzw. miteinander zu analysieren. 

Es entwickelt sich ein Gesamtbild, das schon 

sehr konkrete Ableitungen auf zukünftige Arbeitsprozesse 

im Berufsstand erlaubt. 

In nicht einmal 10 Jahren werden also z. B. rechtsverbindliche 

eMails geschrieben, mit dem Personalausweis 

authentifiziert und signiert, Arbeitnehmer- und Unternehmensdaten 

als XML-Datensätze zwischen hochsicheren 

Datenbanken ausgetauscht, Steuererklärungen 

– selbstverständlich elektronisch – und zunehmend 

„vorausgefüllt“, wird der Bürger/Unternehmer/Berufsträger 

EU-weit mit seiner elektronischen Identität auftreten 

können und wird der elektronische Rechtsverkehr 

die Regel sein. Das Finanzgericht Berlin-Brandenburg 

nimmt schon heute elektronische Klagen an. 

ELSTER 

SteuBAG 

(BMF) 

Parallel dazu wird sich der Staat verschlanken. Wo es 

sinnvoll möglich ist und qualifizierte, unabhängige 

Berufsgruppen zur Verfügung stehen, werden Dienstleistungen 

ausgelagert. Berufsgruppen, die für Vertrauen 

stehen, wie: Steuerberater, Rechtsanwälte, 

Wirtschaftsprüfer und Notare, haben hier eine „Pole- 

Position“, aus der schon heute – nahezu 

unbemerkt – neue Dienstleistungen 

erwachsen. Zu nennen sei hier exemplarisch 

die elektronische Übermittlung 

von Abschlüssen ins Unternehmensregister, 

eine Vielzahl von elektronischen 

Übermittlungen im Rahmen der Lohnund 

Gehaltsabrechnung, die vertretende 

Unterstützung von Mandanten bei 

der elektronischen Vergabe von öffentlichen Aufträgen 

und der ganze Komplex des neuen und sich 

ausweitenden Umweltrechtes mit seinen Gutachtertätigkeiten, 

z. B. die Erstellung von Vollständigkeitserklärungen 

im Rahmen der Verpackungsverordnung. 

Umgekehrt werden für etliche Berufsgruppen auch 

Dienstleistungen wegfallen, oder deren Komplexität 

deutlich reduziert: Es werden z. B. immer weniger 

Bescheinungen ausgestellt und auch Kern-Dienstleistungen 

wie die Finanzbuchhaltung werden über technisch-organisatorische 

Veränderungen zu automatisierten 

Diensten, die sicherlich anders zu berechnen 

sind. 

Es sei denn, diese klassische – zukünftig automatisierte 

– ausgelagerte Fibu-Dienstleistung entwickelt sich 

zur Grundlage betriebswirtschaftlicher Beratung, 

durch die dann aufbauend weitere Dienstleistungen 

wie z. B. Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement 

und Sicherstellung der Fremdkapitalfinanzierung 

zu neuen Kern-Beratungsfeldern im Berufsstand 

werden. 

Die Veränderung im Kerngeschäft 

Das Kerngeschäft zu hinterfragen und das Angebot 

an Dienstleistungen beweglich zu halten, ist der Anspruch 

an die Zukunft. Ein Unternehmen als Mandant 

eines Steuerberaters ist deutlich mehr als Lohn 

und FiBu. Nicht nur die eigene technische Infrastruktur 

muss mit den neuen Prozessen verwachsen, 

auch die persönliche Erkenntnis bzw. die Bereitschaft 

muss gegeben sein, neue Dienste zu unterstützen und 

zu etablieren. Die dienstleistungsbezogene Beweglichkeit 

und die Eigenschaften einer freiberuflichen Tätigkeit 

werden auch dem Berufsstand in einer digitalisierten 

Welt seinen Platz sichern. 


17




Genossenschaftliche Dienste müssen vor allem dort 

helfen, wo es um die technische Abbildung von neuen 

Prozessen und Diensten geht. In diesem Sinne ist 

„Zukunft gestalten. Gemeinsam“ weit mehr als ein 

Slogan, es ist eine Chance. 

Reinhard Verholen, Steuerberater, Kalkar 

(auch Vorsitzender des Aufsichtsrates der DATEV eG) 

Datenschutzbeauftragte: 

Erweiterung der Steuerdatenbank ELStAM 

enthält große Risiken 

D 

ie Konferenz der Datenschutzbeauftragten 

des Bundes und der 

Länder hat sich mit der neuen Datenbank 

ELStAM beschäftigt und ist zu folgenden 

Ergebnissen gelangt: 

Bundesrat und Bundestag beraten 

über die im Jahressteuergesetz 2010 

vorgesehenen ergänzenden Regelungen 

zur Erweiterung der zentralen 

Steuerdatenbank. Die Datenbank 

soll um elektronische Lohn- 

in Bonn 

steuerabzugsmerkmale (ELStAM), 

wie z. B. sensible Angaben zu Religionszugehörigkeit 

und Familienangehörigen, ergänzt werden. Die Datenschutzbeauftragten 

des Bundes und der Länder 

halten es für erforderlich, diese Regelungen kritisch 

daraufhin zu prüfen, ob sie datenschutzrechtlichen 

Belangen genügen und die Rechte der betroffenen 

Arbeitnehmer hinreichend wahren. Folgende Punkte 

müssen ihrer Ansicht nach besondere Beachtung finden: 

Vorherige Information der Arbeitnehmer 

Mit der Bildung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale 

ist die Ablösung der Papierlohnsteuerkarte 

verbunden. Um eine transparente Verfahrensumstellung 

zu gewährleisten, müssen die betroffenen 

Arbeitnehmer vor der erstmaligen Anwendung über 

die sie jeweils konkret betreffenden neuen Merkmale 

informiert werden. Dies ermöglicht den Arbeitnehmern, 

etwaige Fehler in der Datenerfassung beim 

Dienststelle des Bundesbeauftragten für den 

Datenschutz und die Informationsfreiheit 

Bundeszentralamt für Steuern vor 

dem Datenabruf durch den 

Arbeitgeber zu korrigieren. 

Keine Speicherung auf Vorrat 

In der zentralen Datenbank sollen 

auch Datensätze zu Personen erfasst 

werden, die sich nicht in einem 

lohnsteuerpflichtigen Beschäftigungsverhältnis 

befinden. Die Speicherung 

von Datensätzen auf Vorrat 

ist verfassungsrechtlich höchst 

fragwürdig. Im Rahmen eines anlassbezogenen 

Vorgehens sollten Datensätze nur zu 

solchen Personen gespeichert werden, die tatsächlich 

lohnsteuerpflichtig sind. 

Verhindern des unzulässigen Datenabrufs 

Die gespeicherten Datensätze werden bundesweit ca. 

vier Millionen Arbeitgebern zur Verfügung stehen. Ein 

Abruf der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale 

soll nur möglich sein, wenn sich der Arbeitgeber oder 

ein von ihm beauftragter Dritter authentifiziert und 

seine Steuernummer mitteilt. 

Das vorgesehene Verfahren muss jedoch gewährleisten, 

dass nur befugte Arbeitgeber die Datensätze abrufen 

können. Ob dies tatsächlich erreicht wird, 

bleibt klärungsbedürftig. Ist ein unzulässiger Datenabruf 

nicht auszuschließen, sollte der Abruf generell 

nur unter Mitwirkung des betroffenen Arbeitnehmers 

möglich sein. 

18



Kein Start ohne verfahrensspezifisches IT-Sicherheitskonzept 

Die erweiterte zentrale Datenbank wird sehr sensible 

steuerliche Daten von mehr als 40 Millionen 

Arbeitnehmern enthalten. Ein hoher Standard hinsichtlich 

der Datensicherheit muss daher spätestens 

mit Inbetriebnahme gewährleistet sein. Dies setzt voraus, 

dass ein umfassendes und vollständiges verfahrensspezifisches 

IT-Sicherheitskonzept vorliegt. Die 

Erfahrung zeigt, dass die Entwicklung von IT- 

Sicherheitskonzepten für Datenbanken dieses Umfangs 

in zeitlicher Hinsicht einen längeren Vorlauf 

benötigt. Die notwendigen Arbeiten an einem IT- 

Sicherheitskonzept müssen unbedingt vor dem Aufbau 

der Datenbank abgeschlossen sein. 

Quelle: Entschließung der Konferenz der Datenschutzbeauftragten 

des Bundes und der Länder zur Erweiterung 

der zentralen Steuerdatenbank um elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale 

(ELStAM) vom 24. Juni 2010 


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19




„ 

Lohnsteuerkarte 2010 gilt auch 2011 

Mit Datum vom 27.7.2009 IV C 5 – S 2363/07/0001 2009/0223042 

hat das BMF „das übliche Schreiben“ zur Ausstellung der Lohnsteuerkarten veröffentlicht. 

Bemerkenswert ist hier der Eingangsabsatz, auf den wir aus aktuellem Anlass hinweisen: 

Die Gemeinden (Meldebehörden) haben letztmals 

für das Kalenderjahr 2010 Lohnsteuerkarten 

auszustellen (§ 39e Absatz 9 Satz 2 Einkommensteuergesetz 

– EStG –). Das bisherige Lohnsteuerkartenverfahren 

wird ab 2011 durch die 

Einführung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale 

(Verfahren „ElsterLohn II“) abgelöst.“ 

Es bietet sich daher für die Gespräche mit Mandanten 

im Herbst 2010 an, 

darauf hinzuweisen, dass keine Lohnsteuerkarten 

für 2011 versandt werden 

und die lohnsteuerlichen Merkmale der Karte 

2010 auch für das Jahr 2011 gelten, wenn sie 

nicht beim Finanzamt geändert werden. 

Ein ausführliches Schreiben des BMF haben wir per 

Verband Extra im August 2010 veröffentlicht, Sie finden 

dieses Schreiben bei uns im Internet unter 

„Aktuelles“ bei unserem VerbandExtra Archiv. 

Maike Neelsen, Geschäftsführerin, Kiel 

Versand elektronischer Rechnungen 

Neue Regelungen sollen Hemmschwelle abbauen 

✔ 

AGENDA versendet seine 

Rechnungen bereits seit Anfang 

2008 in elektronischer Form und 

gehört somit wohl zu den Vorreitern 

dieser Technologie. Obwohl mittlerweile 

über zweieinhalb Jahre vergangen 

sind, scheinen elektronische Rechnungen 

jedoch bei vielen Unternehmen 

und Dienstleistern noch 

immer nicht zum Standard zu gehören. 

„Wir bekommen derzeit noch 

etwa 90 Prozent aller Rechnungen in 

Papierform“, schätzt Josef Hilger, 

kaufmännischer Leiter bei AGENDA. 

Josef Hilger, Agenda GmbH 

Dies mag zu einem großen Teil daran liegen, dass alle 

ausgehenden Rechnungen nach § 14 Abs. 3 Nr. 1 

UStG mit einer qualifizierten digitalen Signatur versehen 

sein müssen, damit der Empfänger den Vorsteuerabzug 

geltend machen kann. Der Gesetzgeber 

schreibt dieses Verfahren vor, da nur mittels dieser 

Signatur die Echtheit der Herkunft 

(Authentizität) einer Rechnung sichergestellt 

werden kann. 

Viele Unternehmer schreckt dies noch 

ab, da sie keine oder nur wenig Zeit 

haben, sich mit den oftmals als kompliziert 

empfundenen Details dieses 

Verfahrens auseinanderzusetzen. 

Dabei überwiegen aus Sicht von 

AGENDA klar die Vorteile eines 

elektronischen Versands – und dies 

sowohl für den Sender als auch für 

den Empfänger: Wer Rechnungen auf elektronischem 

Wege versendet, spart vor allem Eines, nämlich 

Kosten. „Wir verschicken jährlich rund 100.000 

Rechnungen, die bei einem konventionellen Versand 

zunächst gedruckt, manuell einkuvertiert, frankiert 

und anschließend per Post zugestellt werden müssen“, 

erklärt Josef Hilger. Bei einem elektronischen 

20

Versand entfallen demnach nicht nur Portogebühren 

für zigtausend Rechnungen jährlich, hinzu kommen 

zusätzliche Einsparungen beim Material (Papier, 

Kuverts und Druckkosten) sowie bei der wertvollen 

Arbeitszeit. Doch auch dem Empfänger elektronischer 

Rechnungen bieten sich zahlreiche Vorteile: Zum 

Einen spart er sich ein undurchsichtiges Ordner-Ablagesystem, 

zum Anderen können Eingangsrechnungen 

direkt im eigenen DMS abgelegt und weiterverarbeitet 

werden. Ein vorheriges Einscannen entfällt. Ein weiterer 

Vorteil speziell für AGENDA-Kunden besteht 

darin, dass alle Rechnungen für elf Jahre revisionssicher 

bei AGENDA archiviert und bei Bedarf innerhalb 

weniger Minuten erneut zugesandt werden können. 

Der Rechnungsempfänger erhält nun per E-Mail zwei 

Dateien – die digitale Rechnung sowie die dazugehörige 

Signatur. Aufzubewahren sind dabei unbedingt 

beide Dateien. Um den Vorsteuerabzug nicht zu 

gefährden, müssen die ursprünglichen Dokumente 

auch dann weiterhin digital aufbewahrt werden, 

wenn der Empfänger die Rechnung ausdruckt und zu 

seinen Buchhaltungsunterlagen nimmt. 

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Wer Rechnungen auf digitalem Wege erhält, sollte die 

Signatur vor der Ablage im DMS unbedingt überprüfen. 

Entsprechende kostenfreie Programme dafür gibt 

es im Internet. AGENDA-Kunden haben die Möglichkeit, 

im Kundenbereich der AGENDA-Website eine 

kostenfreie Online-Prüfung sämtlicher Eingangsrechnungen 

durchzuführen. Diese zeigt zum Einen an, ob 

die entsprechende Rechnung unverändert ist und zum 

Anderen, ob der Besitzer der Signaturkarte zum Zeitpunkt 

der Signaturerstellung auch wirklich dazu 

berechtigt war, die jeweilige Rechnung zu signieren. 

Am 13. Juli 2010 hat der EU-Ministerrat nun eine 

Neuregelung der Mehrwertsteuersystemrichtlinie 

beschlossen. Im Kern betrifft diese Reform die Gleichbehandlung 

von elektronischen Rechnungen und 

Rechnungen in Papierform. Bis Ende 2012 haben die 

EU-Staaten Zeit, die neue Richtlinie in nationales 

Recht umzuwandeln. Die Bundesregierung will es 

Geschäftspartnern durch eine Abänderung des 

Paragraphen 14 UStG wohl noch in diesem Jahr freistellen, 

wie Sie die Authentizität einer konventionellen 

oder elektronischen Rechnung gewährleisten. Konkret 

bedeutet dies, dass die Pflicht zur digitalen Signatur 

voraussichtlich noch in 2010 entfallen wird. Dennoch 

muss jeder Steuerpflichtige auch weiterhin die




Unversehrtheit des Inhalts und die Lesbarkeit jeder 

Rechnung sicher stellen. Allein die Methode bleibt 

jedem selbst überlassen. 

Für AGENDA ändert sich aufgrund der neuen 

Richtlinie jedoch nichts: „Wir werden weiterhin all 

unsere Rechnungen digital signieren, um so allen 

Rechnungsempfängern die Sicherheit zu geben, dass 

sämtliche Inhalte unverändert sind. Diese Methode 

hat sich in den vergangenen Jahren sehr gut bewährt,“ 

so Josef Hilger. 

Weitere Informationen bei Agenda Informationssysteme 

GmbH, Nina Schmidt, Oberaustraße 14, 83026 Rosenheim 

Tel. 08031 2561-0 oder im Internet unter www.agendasoftware.de. 

+ + + + + + + Elektronische Spendenbescheinigungen: Noch nicht absehbar + + + + + + + 

Nach den uns vorliegenden Informationen wird noch bis auf weiteres an der technischen 

Umsetzung der bereits gesetzgeberisch vorgesehen elektronischen Spendenbescheinigung gearbeitet. 

Es gibt noch keine Festlegung dazu, wann es zu einer Software-Lösung im ELSTER-Verfahren kommen wird. 

Daher gehen wir davon aus, dass es zumindest für die Jahre 2010 und 2011, ggf. auch für 2012, 

beim bisherigen Papier-Verfahren bleibt. 

Der elektronische Jahresabschlusses 

nach § 5b EStG – Informationen zur 

Einführung der „E-Bilanz“ 

Gesetzlicher Hintergrund 

Ende 2008 wurde das Gesetz zur Modernisierung 

und Entbürokratisierung 

des Steuerverfahrens (Steuerbürokratieabbaugesetz 

vom 28.12.2008, 

BGBl. I 2850) verabschiedet. Mit diesem 

verfolgte der Steuergesetzgeber 

die Strategie, die elektronische Kommunikation 

zwischen Finanzverwaltung 

und Steuerpflichtigen auszubauen 

und erforderliche Papierunterlagen 

weitgehend durch elektronische Daten 

zu ersetzen. Hauptziel ist es, die Hubertus Rust 

Steuererhebung im Interesse von 

Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Verwaltung 

so bürokratiearm wie möglich und möglichst 

ohne Papierbewegungen zu gestalten. 

Das Gesetz enthält zahlreiche Bausteine eines 

Gesamtkonzeptes zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens. 

Ein wesentliches Element ist die 

elektronische Übermittlung von unternehmerischen 

Steuererklärungen 

ab dem Veranlagungszeitraum 2011 

(§ 25 Absatz 4 EStG für die Einkommensteuererklärung, 

§ 31 Absatz 

1a KStG für die Körperschaftsteuererklärung, 

§ 14a GewStG für die 

Gewerbesteuererklärung, § 181 Absatz 

2a AO für die Feststellungserklärung). 

Im Einklang mit der elektronischen 

Einreichung der Erklärungen wird mit 

§ 5b EStG auch die elektronische 

Übermittlung des Inhalts von Bilanz 

und Gewinn- und Verlustrechnung nach amtlich vorgeschriebenem 

Datensatz eingeführt. 

Die Regelung ist erstmals für Wirtschaftsjahre anzuwenden, 

die nach dem 31. Dezember 2010 beginnen. 

Für den Großteil der Fälle müssen Steuerverwaltung, 

Unternehmen und deren Berater damit erstmals für 

22

die ab 2012 abzugebenden Erklärungen zum Veranlagungszeitraum 

2011 zur elektronischen Erstellung, 

Abgabe bzw. Annahme und Verarbeitung der Jahresabschlüsse 

in der Lage sein. 

Schon im Jahr 2011 werden Eröffnungsbilanzen, 

außerordentliche Abschlüsse wie insbesondere Aufgabebilanzen 

und Abschlüsse in Rumpfwirtschaftsjahren 

elektronisch abgegeben. Auf Seiten der Steuerverwaltung 

werden bis Anfang 2011 die organisatorischen 

und technischen Voraussetzungen für die Annahme 

dieser Jahresabschlüsse vorliegen. 

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Umsetzung in KONSENS 

Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte 

neue Softwareentwicklung der Steuerverwaltung) 

haben die Länder Nordrhein-Westfalen und Bayern 

die fachliche, organisatorische und technische 

Umsetzung der Aufgabe als Auftrag nehmende 

Länder übernommen und zu diesem Zweck das 

Projekt E-Bilanz gegründet. Wirtschaftsverbände, 

Unternehmen, die Kammern der steuerberatenden 

Berufe, u. a. die Bundessteuerberaterkammer, und Softwarehersteller 

wurden frühzeitig in die Konzeption 

eingebunden und beteiligen sich aktiv in Arbeitsgruppen 

des Projekts. So wurde sichergestellt, dass 

alle Interessen bereits frühzeitig vorgetragen und 

berücksichtigt werden konnten und können. 

Festlegungen zur Übermittlung und zum amtlich 

vorgeschriebenen Datensatz 

Das BMF-Schreiben vom 19. Januar 2010 (IV C 6 - S 

2133-b/0, 2009/0865962, BStBl. I 2010, 47) zeigt 

die grundlegenden Anforderungen an den Inhalt und 

die Form der Datenübermittlung der steuerlichen 

Gewinnermittlungen auf. Insbesondere hat sich die 

Verwaltung darin auf das Format XBRL (eXtensible 

Business Reporting Language) als ausschließlichen 

Übermittlungsstandard festgelegt. XBRL ist ein international 

weit verbreiteter Standard für den elektronischen 

Datenaustausch von Unternehmensinformationen 

und kann seit 2007 auch schon bei der 

Einreichung beim elektronischen Bundesanzeiger 

genutzt werden. 

Grundlage einer Einreichung in XBRL sind sog. 

Taxonomien. Das für die Einreichung bei der 

Finanzverwaltung entwickelte Taxonomieschema 

basiert auf der aktuellen HGB-Taxonomie 4.0, die




bisherige handelsrechtliche Regelungen ebenso 

berücksichtigt wie auch schon Anpassungen durch 

das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG). 

Das verbindliche Datenschema für die steuerliche 

Einreichung wird (noch ohne Abbildung von Branchen 

mit besonderen Rechnungslegungsvorschriften) 

in diesen Tagen zusammen mit einem Entwurf eines 

BMF-Schreibens nach § 51 Absatz 4 Nr. 1b EStG auf 

der Internetseite des Bundesfinanzministeriums und 

unter www.eSteuer.de veröffentlicht. Zeitgleich findet 

eine Verbandsanhörung statt, bevor dann die endgültige 

Veröffentlichung erfolgen wird. 

Die Taxonomie enthält ein Modul zur Übermittlung 

von Stammdaten („GCD-Modul“) und ein Modul zu 

Übermittlung der eigentlichen Abschlussdaten 

(„GAAP-Modul“). Letzteres enthält neben weiteren 

Berichtsbestandteilen insbesondere die Positionen 

der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung 

sowie ein Schema für die strukturierte Überleitungsrechnung. 

Der Steuerpflichtige hat die Möglichkeit, 

alternativ eine Handelsbilanz mit Überleitungsrechnung 

oder eine Steuerbilanz (auch sog. „Einheitsbilanz“) 

zu übermitteln. 

Im Datenschema sind bestimmte Positionen als 

„Mussfelder“ gekennzeichnet (Einzelheiten ergeben 

sich aus dem BMF-Schreiben und der veröffentlichten 

Taxonomie-Visualisierung). Diese sind für alle Übermittlungen 

verpflichtend und stellen den Mindestumfang 

nach § 51 Absatz 4 Nummer 1b EStG dar. 

Sofern sich ein Mussfeld nicht mit Werten füllen lässt, 

z. B. weil aufgrund der Rechtsform des Unternehmens 

kein dem Mussfeld entsprechendes Buchungskonto 

geführt wird, ist zur erfolgreichen Übermittlung des 

Datensatzes die entsprechende Position „leer“ (technisch: 

NIL-Wert) zu übermitteln. 

Freiwillig lassen sich mit der Taxonomie unter anderem 

der von den Finanzämtern in aller Regel benötigte 

Anlagespiegel und der Kontennachweis elektronisch 

einreichen. 

Die elektronischen Datensätze werden schon bei der 

(authentifizierten) Übermittlung durch ELSTER 

Prüfungen unterworfen, um sicherzustellen, dass nur 

valide und plausible Daten geschickt werden. Es wird 

insbesondere geprüft, ob der Datensatz rechnerisch 

richtig ist (anhand der in der Taxonomie hinterlegten 

rechnerischen Verknüpfungen) und ob er die vorgeschriebenen 

Mussfelder enthält. 

Weitere Einzelheiten können dem in Kürze veröffentlichten 

Entwurf des BMF-Schreibens und den dann unter www.eSteuer.de 

verfügbaren Informationen entnommen werden. 

Wertung und Ausblick 

Durch den mit der Taxonomie beschriebenen Datensatz 

für die steuerliche Übermittlung wird ein einheitlicher 

Standard geschaffen, der die verschiedenen, 

berechtigten Interessen aller Beteiligten in einen sinnvollen 

Kompromiss münden lässt. Einerseits wird die 

Taxonomie dem Standardisierungsbedürfnis der Verwaltung 

gerecht, andererseits lässt sie den Steuerpflichtigen 

ausreichende Flexibilität bei der Berücksichtigung 

von Besonderheiten. 

Die erfolgreiche Umsetzung des Projekts E-Bilanz 

dient nachhaltig dem Bürokratieabbau und der Verwaltungsvereinfachung: 

Die Unternehmen können ihre steuerlichen Pflichten 

elektronisch und damit schnell, kostensparend und 

medienbruchfrei erfüllen. Das gewählte Übermittlungsformat 

XBRL bietet dabei den Vorteil, dass es – 

nach ggf. erforderlicher einmaliger Umstellung – 

sowohl für die Einreichung bei der Steuerverwaltung 

als auch für die Offenlegung beim elektronischen 

Bundesanzeiger genutzt werden kann. Dies hat – auch 

bei Nutzung der sich darüber hinaus mit XBRL bietenden 

Möglichkeiten – Synergie- und Kosteneinsparungseffekte 

für die Unternehmen zur Folge. 

Die elektronische Übermittlung nach § 5b EStG lässt 

ein schnelleres Erklärungs- und Bearbeitungsverfahren 

erwarten. Zudem lässt der mit der Taxonomie 

erreichbare Standard auch Raum für eine künftige 

Ausbaustufe: Den Steuerpflichtigen könnten in einer 

späteren Phase im Rahmen einer Differenzanalyse 

Datensätze auf XBRL-Basis als Erläuterung zum 

Bescheid zurück übermittelt werden. Dies böte die 

Möglichkeit, auch die Auswertung dieser Ergebnisse 

durch den Steuerpflichtigen und/oder den Berater 

stärker durch Elektronik zu unterstützen als bisher. 

Hubertus Rust, Projektleiter E-Bilanz, Bayerisches 

Landesamt für Steuern, Nürnberg 

24

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Projekt Zukunft Steuerverwaltung 2020 – 

Modernisierung der Steuerverwaltung 

m Finanzministerium 

ist im Januar 

I 

diesen Jahres das Projekt 

„Zukunft Steuerverwaltung 

2020“ gestartet 

worden. Das Projekt 

dient der Modernisierung 

der schleswig-holsteinischen 

Steuerverwaltung. 

Die Aufbau- und Ablauforganisation 

wird überprüft, 

um Verwaltungsstrukturen 

optimaler und 

effizienter zu gestalten. 

Mit dem Projekt gestaltet die Steuerverwaltung 

zudem den von der Landesregierung eingeschlagenen 

Weg der konsequenten Haushaltskonsolidierung aktiv 

mit. Die Konsolidierung kann nur gelingen, wenn das 

Prinzip der Wirtschaftlichkeit noch stärker zum 

Maßstab für verantwortungsvolles Verwaltungshandeln 

wird. Dem Gedanken der Wirtschaftlichkeit 

soll unter anderem Rechnung getragen werden, 

indem es eine stärkere betriebswirtschaftlich orientierte 

Steuerung durch den weiteren Ausbau der 

Neuen Steuerungselemente (Controlling, Kosten- und 

Leistungsrechnung) gibt. Darüber hinaus zielen 

Strukturveränderungen auf die Verbesserung der 

Qualität in der Fallbearbeitung, Bürgerfreundlichkeit 

und Mitarbeiterzufriedenheit ab. 

Das Projekt gliedert sich in drei Module: Im ersten 

werden alle Arbeitsbereiche auf Optimierungspotenziale 

untersucht. Hierbei wird es auch um finanzamtsinterne 

bzw. -übergreifende Aufgabenkonzentrationen 

gehen. Das Modul 2 befasst sich dann – auf 

der Grundlage der Erkenntnisse aus dem ersten – mit 

der künftigen Anzahl, der Verteilung und dem Zuschnitt 

der Behörden. Die Verringerung der Behördenanzahl 

und -standorte ist nicht ausdrückliches 

Ziel, kann aber Bestandteil der Strukturveränderungen 

werden. Im Modul 3 geht es um 

Möglichkeiten zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes 

für die Beschäftigten, um die Attraktivität des Arbeitsplatzes 

in der Steuerverwaltung 

zu steigern. 

Das Finanzministerium 

hat den Beschäftigten bereits 

in der Projektplanung 

einen großen Gestaltungsspielraum 

bei der Mitarbeit 

eingeräumt. Deshalb 

sind neben dem 

Finanzministerium, inklusive 

dem zugeordneten 

Hat vielleicht bald ausgedient: Der Brief-Postkasten 

Amt für Informationstechnik 

(AIT), auch das Bildungszentrum der 

Steuerverwaltung (BIZ), die Fachhochschule für 

Verwaltung und Dienstleistung (FHVD), alle 

Finanzämter des Landes sowie der Hauptpersonalrat 

an der Projektarbeit beteiligt. Die Beschäftigten in der 

Steuerverwaltung werden regelmäßig durch Berichte 

über den Sachstand informiert. 

Die Arbeit erfolgt in einer Projektgruppe. Diese hat im 

Modul 1 sechs Untergruppen (Steuerfestsetzung, 

Erhebung/Haftung, Außendienste außer Steuerfahndung, 

Steuerfahndung/Bußgeld- und Strafsachenstelle, 

Neue Steuerungsinstrumente, Personal/Organisation) 

mit der Prüfung konkreter Strukturmaßnahmen 

beauftragt. Auf Grundlage von deren 

Arbeitsergebnissen wird die Projektgruppe bis Ende 

2010 einen Bericht zum Modul 1 erstellen. 

Die Module 2 und 3 sollen dann parallel zueinander 

im ersten Halbjahr 2011 bearbeitet werden, so dass 

Mitte 2011 ein Gesamtkonzept „Zukunft Steuerverwaltung 

2020“ vorgelegt werden kann. 

Neben der beschriebenen Projektstruktur wurde eine 

Arbeitsgruppe ins Leben gerufen, die aus Projektmitgliedern 

und Vertretern der Steuerberaterkammer und 

des Steuerberaterverbandes* besteht. Hier sollen 

Schnittstellen zwischen der Steuerverwaltung und den 

steuerberatenden Berufen gemeinsam beleuchtet werden. 

Die erste Besprechung gab es am 12. August 

2010. 

26



Die ersten acht Monate der Projektarbeit lassen erkennen, 

dass die Steuerverwaltung auf einem guten 

Weg ist, den notwendigen Optimierungsprozess zu 

vollziehen. Die Verwaltung befindet sich allerdings 

erst am Anfang dieses Weges, der in den kommenden 

Jahren für alle Beteiligten eine große Herausforderung 

darstellen wird. 

Dirk Lahrssen, Finanzministerium des Landes 


* Mitglieder der Arbeitsgruppe für Steuerberaterkammer 

und Steuerberaterverband Schleswig-Holstein sind StB 

Wolfgang Bröker, WP/StB Peter Zimmert und Dipl.-Kfm. 

StB Boris Kurczinski 


eGovernment – Wo bleibt der Vorteil? 

Auswirkung auf die Arbeitswelt des StB 

D 

ies soll keine Abhandlung über detaillierte 

technische Abläufe oder 

gar eine tiefgreifende wissenschaftliche 

Beschreibung bereits bestehender oder 

beabsichtigter Handlungsabläufe im Bereich 

eGovernment sein, als vielmehr eine 

nüchterne Betrachtung des gegenwärtigen 

Istzustandes und ein Ausblick auf bevorstehende 

Änderungen durch eGovernment 

für unseren Berufsstand. 

eGovernment – das ist ein gegenwärtig viel benutztes 

Schlagwort, hinter dem sich so allerlei Begehrlichkeit 

verbirgt. Verwaltungsprozesse sollen erleichtert, effektives 

und kostengünstiges Abarbeiten öffentlicher 

Aufgaben, automatisierte Verfahrensabläufe und 

Personaleinsparung sollen ermöglicht werden. So 

weit, so gut. Aber was beinhaltet eGovernment für 

unsere praktische Arbeit? Wo liegen für uns die praktischen 

Vorteile? 

„Ja, da stelle mir uns janz dumm…“ so frei nach 

Heinrich Spoerl könnte die Antwort auf diese Frage 

seitens der Verursacher eingeleitet werden. Eine konkretere, 

selbst gegebene Antwort könnte aber auch 

sein: „Vereinfachung geht anders!“. 

Die Problematik besteht darin, dass die Einführung 

von eGovernment bislang nicht ausreichend strukturiert 

abläuft. Zwar gibt es Möglichkeiten digitaler 

Datenübermittlung, die Durchsetzung der neuen 

Technologien scheitert aber gegenwärtig daran, dass 

auf Seiten des Berufsstandes und der Verwaltung allzu 

unterschiedliche EDV- Strategien anzutreffen sind. 

Die Verwaltung ist seit einigen Jahren geneigt, dem 

Steuerbürger, bzw. den Steuerberatern komplizierte 

technische Verfahren aufzuoktroyieren, 

deren Realisierung erhebliche Kosten 

(EDV, Installation, Schulungen) verursacht, 

wobei sich der „Return on Invest“ 

leider in überschaubaren Grenzen hält. 

Es gab einige positive Entwicklungen, 

wie z. B. im Bereich elektronischer Lohnabrechnungen. 

Hier ist es gelungen, die 

digitalen Welten so abzustimmen, dass 

im Ergebnis eine echte Arbeitserleichterung 

eingetreten ist. Wer erinnert sich 

nicht an die unendlichen Druckaufträge am Anfang 

eines jeden Monats, oder auch nach Jahresende, um 

für eine endlose Anzahl von Finanzämtern und Krankenkassen 

das Meldewesen zu erledigen. 

Das gehört inzwischen der Vergangenheit an. Auch 

die Umsatzsteuervoranmeldung und die Zusammenfassende 

Meldung kann man in diesem Zusammenhang 

erwähnen; vielleicht auch noch das ELENA- 

Verfahren – man wird sehen. Das ist für den Moment 

aber auch schon alles. 

Weitere Vereinfachungen oder gar Einsparpotenziale 

haben sich durch die Einführung von eGovernment 

für uns bislang nicht ergeben. Der Wunsch der 

Finanzverwaltung zur vermehrten Abgabe elektronischer 

Steuererklärungen ist nachvollziehbar, führt 

aber für den Berufsstand bislang zu keiner Erleichterung, 

weil das Verfahren äußerst unvollkommen ist. 

Zwar kann inzwischen durch das authentifizierte Einreichungsverfahren 

auf die Unterschrift des Steuerpflichtigen 

verzichtet werden, was – die rechtlichen 

Bedenken einmal außer Acht gelassen – im Grunde 

eine Vereinfachung darstellt. Es kommt aber gleich- 

27




zeitig zu einem Rückschritt, wenn ergänzende Unterlagen 

in Papierform nachgesendet werden müssen. 

Nicht einmal einfache Textdokumente, bspw. für 

Erläuterungen können digital zur Steuerakte übermittelt 

werden, weil es in der neuen digitalen Welt der 

Finanzverwaltung derzeit noch keine elektronischen 

Akten gibt. Auch die bereits technisch machbare 

Rückübertragung von Bescheiden ist noch in den 

Kinderschuhen. So ist z. B. der Abgleich bei den Einkünften 

aus Vermietung und Verpachtung nicht möglich, 

wenn es mehrere Anlagen V zur Erklärung gibt, 

weil die Rückübertragung nur die verdichteten Gesamtdaten 

aus allen Anlagen V enthält. Ein automatischer 

Abgleich via Steuersoftware ist damit ausgeschlossen. 

Seit einiger Zeit kann nun zusammen mit der Einkommensteuererklärung 

auch die Anlage EÜR elektronisch 

eingereicht werden. Das ist im Grunde zu begrüßen, 

beinhaltet aber auch keine Arbeitserleichterung. Im 

Gegenteil. Die verbuchten Kontodaten müssen regelrecht 

„vergewaltigt“ werden, um die Verdichtung in das 

„EÜR“ - Format zu erreichen. Der Mandant verlangt 

indes die gute alte und vor allen Dingen aussagekräftige 

Gewinnermittlung im gewohnten Format. Besonders 

ärgerlich dabei ist, dass selbst die Finanzverwaltung mit 

dieser Datenstruktur auch nicht viel anfangen kann und 

deshalb häufig die Kontennachweise anfordert. Das ist 

nun wirklich kein Fortschritt! 

Dennoch; die Entwicklung geht unaufhaltsam weiter. 

Neue Projekte stehen unmittelbar vor der Umsetzung. 

Allen voran die Erstellung der ELStAM (Elektronische 

Steuerabzugsmerkmale) – Datenbank, an deren 

Aufbau die Steuerberater maßgeblichen Anteil und 

damit zunächst einmal hohen Arbeitsaufwand haben 

werden. Zur Belohnung soll dieses elektronische Verfahren 

u. a. zu einer nachhaltigen Entlastung der 

Lohnbüros führen. Die bisher jährlich zu erfolgende 

Aufzeichnung der Lohnsteuerabzugsmerkmale oder 

deren Abgleich mit den Lohnsteuerabzugsmerkmalen 

des Vorjahres, die Verwaltung und Vernichtung der 

Lohnsteuerkarten sowie Einforderung der Lohnsteuerkarte 

entfallen zukünftig. Die ELStAM des 

Arbeitnehmers behalten ihre Gültigkeit, bis deren 

Änderung dem Arbeitgeber durch die Änderungsliste 

angezeigt wird. Für den Arbeitgeber sind nur noch die 

abgerufenen und elektronisch gespeicherten Daten 

verbindlich. Man darf gespannt sein, ob das auf 

Anhieb so funktionieren wird. 

Ein weiteres Projekt, das in naher Zukunft realisiert 

werden muss, ist die E-Bilanz. Für Wirtschaftsjahre, die 

nach dem 31.12.2010 beginnen, muss der Jahresabschluss 

dann in digitaler Form eingereicht werden. 

Zwar ist das bereits verpflichtend gesetzlich geregelt (§ 

5 b EStG), die technische Umsetzung ist jedoch noch 

offen. Es wird an einer Lösung gearbeitet, die dem jetzigen 

Verfahren zur Übermittlung der Jahresabschlüsse 

an den Bundesanzeiger entspricht. 

Unmittelbar vor der Realisierung steht in Schleswig- 

Holstein nun endlich die Anwendung „Steuerkonto 

online“. Dadurch wird endlich die Möglichkeit geschaffen, 

die Buchungen unmittelbar auf dem Steuerkonto 

des Mandanten abzugleichen. Zurzeit beginnt dazu die 

Pilotierungsphase. Bis zum Echtbetrieb wird es dann 

hoffentlich nicht mehr lange dauern. 

Fazit: 

Ob wir es wollen oder nicht: wir werden die 

Entwicklungen nicht aufhalten können. Die 

Finanzverwaltung wird sich – das liegt nun einmal in 

der Natur der Sache – auf ihre eigenen Belange fokussieren. 

Andererseits bietet die Situation für den 

Berufsstand auch eine Vielzahl von Chancen, da mit 

dem Vorhalten der Technik für digitale Verwaltungsprozesse 

auch neue Dienstleistungsangebote ermöglicht 

werden. 

Grundsätzlich ist die Digitalisierung der Arbeitsprozesse 

zwischen Finanzverwaltung und Berufsstand 

zu begrüßen, zumal die technischen Voraussetzungen 

prinzipiell schon auf beiden Seiten zur Verfügung stehen. 

Wenn dermal einst die Finanzverwaltung so aufgestellt 

sein wird, dass Medienbrüche weitestgehend 

vermieden werden können und verwertbare Rückübertragungen 

möglich sind, wird es auch für unseren 

Berufsstand erfreuliche Rationalisierungseffekte 

geben. Bei einfachen Steuerfällen im Bereich der Antragsveranlagungen 

funktioniert das heute schon 

recht gut. Erreicht werden soll das Ziel durch das 

Projekt KONSENS – „Koordinierte neue Softwareentwicklung 

der Steuerverwaltung“ 

Hoffentlich hält der Arbeitstitel, was er mit dem 

Kürzel KONSENS verspricht, hatten wir doch schon 

einmal eine solche Abkürzung, 

EOSS – evolutionär orientierte Steuersoftware. 

Wolfgang Bröker, StB 

(EDV-Verbändeforum DStV) 

28

Anzeige Gerling


BERUFSRECHT 


Die Teilabschaffung der Selbstanzeige 

er BGH hat seine 

D 

verschärfende 

Rechtssprechung in Steuerstrafsachen 

mit dem 

Beschluss vom 20.05. 

2010 zum Az.: 1 StR 

577/09 fortgesetzt. Die 

vier wesentlichen Änderungen 

sind: 

I. Eine Teilselbstanzeige ist 

nicht mehr ausreichend 

RA Volker Glies 

Nach Auffassung des 

BGH bezieht sich das Wort „insoweit“ bei § 371 AO 

nicht auf den Umfang der gemachten Angaben, sondern 

allein auf den Umfang der Strafbefreiung. Die 

Strafbefreiung tritt folglich erst dann ein, wenn die 

Angaben insgesamt richtig und vollständig sind. Seine 

bisherige Rechtssprechung zur Teilselbstanzeige hat 

der BGH aufgegeben. 

Folgen für die Beratung: 

1. Gesteigerte Aufklärungspflichten. Dem Mandant 

muss ihm bewusst sein, dass er bei einer Teilselbstanzeige 

keine Straffreiheit mehr erlangen kann. 

erwarten ist, selbst wenn 

sie noch nicht vom bisherigen 

Ermittlungswillen 

gedeckt sind. 


Ausschluss der Selbstanzeige 

auch für die Veranlagungszeiträume, 

für die 

noch kein Strafverfahren 

eingeleitet wurde. 

III. Keine Straffreiheit bei Entdeckung der Tat 

Bislang war eine Tat erst dann entdeckt, wenn Anhaltspunkte 

ermittelt waren, die eine vorläufige Tatsachenbewertung 

im Sinne der Wahrscheinlichkeit eines verurteilenden 

Erkenntnisses ermöglichen. Die Anforderungen 

an die Wahrscheinlichkeitsprognose sind reduziert. Hinreichender 

Tatverdacht, Ermittlung des Täters, Kenntnis 

von Besteuerungsgrundlagen sind nicht erforderlich. 

Ausreichend sind „konkrete Anhaltspunkte für die Tat 

als solche“. An die Kenntnis des Mandaten sind jedenfalls 

heute keine hohen Anforderungen mehr zu stellen. 


2. Bei der Nacherklärung alle Steuerarten für alle 

strafbefangenen Jahre mitprüfen. 

3. Wenn Mandant nicht zahlen kann, ist von einer 

Selbstanzeige abzuraten. 

II. Sperrwirkung: Erscheinen des Amtsträgers zur 

Ermittlung einer Steuerstraftat 

Nach § 371 Abs. 2 Nr. 1 a 2. Alt. AO tritt keine Straffreiheit 

ein, wenn vor der Berichtigung, der Ergänzung 

oder der Nachholung von Angaben ein Amtsträger 

zur Ermittlung einer Steuerstraftat oder einer Steuerordnungswidrigkeit 

erschienen ist. Die Sperrwirkung 

erstreckt sich aber auch auf solche Taten, die mit dem 

bisherigen Ermittlungsgegenstand in sachlichen Zusammenhang 

stehen. Damit gemeint sind die Steuern 

und die Jahre hinsichtlich derer „bei üblichen Gang 

des Ermittlungsverfahrens“ eine Überprüfung zu 

Genaueste Sachverhaltsprüfung, ob die Tat bereits 

entdeckt ist. Oftmals wird keine verlässliche Auskunft 

möglich sein. 

IV. Ausschluss der gestuften Selbstanzeige 

Die gestufte Selbstanzeige ist wirkungslos, sofern der 

Steuerpflichtige, beispielsweise wegen fehlender 

Belege, eine genau bezifferte Selbstanzeige nicht 

erstatten kann. 


Von Anfang an müssen konkrete – notfalls geschätzte 

– Einkünfte erklärt werden. 

Fazit und Ausblick: 

Aufgrund der Sperrwirkungen muss heutzutage schnell 

gehandelt werden. Auf langwierige Ermittlungen darf 

30


BERUFSRECHT 

nicht mehr vertraut werden. Durch die Neuauslegung der 

Sperrgründe wird es oftmals schwierig sein, eine klare 

Aussage dahingehend zu treffen, ob die Selbstanzeige 

noch strafbefreiende Wirkung hat. Darüber ist der 

Steuerpflichtige eingehend aufzuklären, so dass er eigenverantwortlich 

entscheiden kann, ob er angesichts der 

bestehenden Risiken eine Selbstanzeige erklärt. Im eigenen 

Interesse sollte der Berater seine Beratung ausführlich 

dokumentieren. Der Gesetzgeber wird die Entscheidung 

des BGH nicht korrigieren. Vielmehr wird 

neben der vollständigen Abschaffung des § 371 AO 

(SPD) die Ausweitung der Sperrgründe ab Zustellung der 

Prüfungsanordnung, die Tatentdeckung nur nach objektiven 

Maßstäben und ein 5 %iger Strafzuschlag (CDU/ 

CSU/FDP) diskutiert. 

RA Volker Glies, Fachanwalt für Steuerrecht, 

Gerken Rechtsanwälte, Hamburg, Tel.: 0 40 - 32 54 700, 

www.Wir-Steuern-Recht.de 


Diebstahl von mobilen Datenträgern 

mit Mandantendaten 

Was ist zu tun? Wie sind die Daten zu schützen? 

Ein Fall aus der Praxis: Ein Kollege ruft mich an, er 

ist noch ganz schockiert – Nachts wurde in sein 

Büro eingebrochen, die Diebe haben sein Laptop 

und sein Handy mitgehen lassen. Er hat natürlich 

die Polizei angerufen, die Einbruch-Versicherung, 

auch den Berufshaftpflichtversicherer hat er informiert. 

Aber was ist datenschutzrechtlich nach der 

neuen Meldepflicht für Datenpannen (vgl. Veröffentlichung 

in den Kammernachrichten 2/2010 

S. 6) zu beachten? Anonym vermittele ich den 

Kontakt zu Herrn Krauß, unserem Rahmenvertragspartner 

in Sachen Datenschutz, der die 

konkreten Pflichten benennt. Mit dem Kollegen 

telefoniere ich im Nachgang dann noch über die 

wichtige Frage: Wie kann ein Berufsträger verhindern, 

dass Daten auf dem Laptop gestohlen oder 

auf dem Handy geknackt werden? 

Aus dieser Erfahrung heraus habe ich Herrn Krauß 

gebeten, für alle Kollegen die wichtigsten Punkte in 

dem folgenden Artikel zu beschreiben. 

Maike Neelsen 

n jeder Kanzlei kommen heute 

I 

mobile Datenträger zum Einsatz 

und die Möglichkeit, Daten auf ihnen 

zu speichern, ist mittlerweile fast unbegrenzt. 

Bei den mobilen Datenträgern 

müssen wir zwischen den reinen Speichermedien, 

wie z.B. CDs/DVDs oder 

USB-Sticks, einerseits und mobilen 

Speichermedien, die auch der 

Verarbeitung von Daten dienen, wie 

z.B. Netbooks oder auch Smartphones, 

andererseits unterscheiden. 

Da die Speichermedien im Laufe der 

Zeit immer kleiner werden, ihr 

Stefan Krauß, Datenschutzexperte 

Speichervolumen hingegen aber immer 

größer wird, steigt auch die Wahrscheinlichkeit, 

sehr schnell eine große 

Menge an Daten durch Diebstahl oder 

Unachtsamkeit zu verlieren. Alleine am 

Frankfurter Flughafen gehen jede 

Woche durchschnittlich mehr als 300 

Note- und Netbooks verloren. Die 

Gefahr einen USB-Stick zu verlieren, 

dürfte aufgrund seiner Größe und des 

vielseitigen Gebrauchs noch viel höher 

sein. 

Der Gesetzgeber hat dieser Entwicklung 

im Rahmen der Novellierung 

31


BERUFSRECHT 


des Bundesdatenschutzgesetzes Rechnung getragen 

und die Meldepflicht bei Verlust von personenbezogenen 

Daten durch den § 42a Bundesdatenschutzgesetz 

sehr eindeutig geregelt. Demnach ist nicht nur die für 

Datenschutz und Datensicherheit zuständige Landesbehörde 

umgehend zu benachrichtigen, auch die 

einzelnen Betroffenen (Mandanten) sind über den 

Verlust der Daten sowie über die Art der unrechtmäßigen 

Kenntniserlangung (z.B. Diebstahl eines Notebooks) 

zu unterrichten und mit Empfehlungen für 

Maßnahmen zur Minderung möglicher nachteiliger 

Folgen zu versorgen. Die Benachrichtigung der 

Betroffenen muss unverzüglich bzw. umgehend erfolgen, 

sobald eine Strafverfolgung nicht mehr gefährdet 

wird. 

Neben dem Imageverlust der Kanzlei gegenüber ihren 

Mandanten kann der Verlust von Mandantendaten auf 

einem mobilen Datenträger eine Prüfung durch die 

zuständige Aufsichtsbehörde nach sich ziehen. Stellt 

diese einen Verstoß gegen die gemäß § 9 und § 9 

Anlage technisch, organisatorische Maßnahmen BDSG 

fest, kann dieses mit einem Bußgeld bis zu einer Höhe 

von 300.000,00 Euro geahndet werden. Bei fehlenden 

oder unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen kann der 

Verlust des mobilen Datenträgers zudem einen Verstoß 

gegen § 203 StGB (Verletzung von Privatgeheimnissen) 

darstellen und berufsrechtliche Konsequenzen bedeuten. 

Der Einsatz von Note-/Netbooks, USB-Sticks, Smartphones 

usw. ist aus dem heutigen Büroalltag nicht 

mehr weg zu denken. Entscheidend ist ein sensitiver 

Umgang mit diesen Medien. Das beinhaltet entsprechende 

organisatorische Maßnahmen, die den 

Umgang mit den Datenträgern regeln, insbesondere die 

Verwendung von entsprechenden Verschlüsselungsverfahren. 

Der Verlust eines mobilen Datenträgers lässt 

sich nicht gänzlich ausschließen, aber erhalten Sie das 

Vertrauen Ihrer Mandanten, indem Sie durch geeignete 

Maßnahmen wie Datenverschlüsselung und Passwortschutz 

den unerlaubten Zugriff Dritter auf Ihre Mandantendaten 

verhindern. 

Stefan Krauß, profortis GmbH, Gesellschaft für 

Datenschutz und IT-Beratung, Neumünster 

Telefon: 0 43 21 / 85 13 39 61, 

Telefax: 0 43 21 / 85 13 39 91 

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32


WAS SONST NOCH INTERESSIERT 

Praxenbörse: Unser Service für Sie! 


In der Praxen- und Kooperationsbörse können Sie Ihre 

individuellen Wünsche und Daten für den Kauf oder 

Verkauf Ihrer (einer) Steuerberaterpraxis (Sozietät) eintragen. 

Die Daten (Name u. Anschrift) werden nur dem 

Verband bekannt und nur wir vermitteln zwischen den 

Berufsangehörigen. 

Sie finden die Praxenbörse unter www.stbvsh.de „Praxenbörse“. 

Insbesondere Praxisangebote erhalten erfahrungsgemäß 

im Durchschnitt mindestens 5 bis 10 Zuschriften 

von Berufskollegen, die an einer Übernahme interessiert 

sind. 

Diesen Service können Sie auch nutzen, wenn Sie selbst 

keinen Zugang zum Internet haben. Wir senden Ihnen 

gern ein Fax-Formular für den Anzeigenauftrag und übernehmen 

dann für Sie den Eintrag ins Internet. Die Chiffre- 

Zuschriften erhalten Sie dann per Post von uns. Bitte rufen 

Sie uns an: (04 31) 99 79 70 

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Das Bild des Steuerberaters aus der Sicht 

seiner Mandanten 

Ergebnisse einer repräsentativen Befragung 

Wie jedes Jahr seit 1987 führte DATEV auch in 2009 wieder eine repräsentative Studie in Zusammenarbeit mit dem 

Marktforschungsinstitut IRES, Düsseldorf, durch. Befragt wurden Steuerberater, Rechtsanwälte und Mandanten. Nachfolgend 

sind die wichtigsten Ergebnisse daraus zum Bild des Steuerberaters aus Sicht seiner Mandanten zusammengefasst. 

Leistungseinschätzungen des Steuerberaters 

Die dominierenden Forderungen aus Mandantensicht 

sind wie in den Jahren zuvor Datenschutzsorgfalt, fachliche 

Qualität/Aktualität, Gesprächspartnerkompetenz 

und Engagement sowie das Preis-Leistungsverhältnis. 

Ein hoher Erfüllungsgrad wird bei den Top-Forderungen 

nach Datenschutzsorgfalt, fachlicher Qualität/Aktualität 

und Gesprächspartnerkompetenz erzielt. Auch 

Vertrauen und Sympathie sind in hohem Maße gegeben. 

Stellt man die Mandanten gezielt vor die Alternative 

„klassische“ (z. B. Jahresabschlussarbeiten) versus „individuelle“ 

Leistungen (z. B. Zukunftsberatung) und lässt 

abgestuft angeben, was sie davon von ihrem Steuerberater 

erhalten und was sie sich in dieser Hinsicht wünschen, 

sind die Ergebnisse im Zeitablauf bemerkenswert. 

Es gilt: 

Nachdem bis 2007 bei den Mandanten die Einschätzung, 

vom Steuerberater individuelle Leistungen zu 

erhalten, kontinuierlich zunahm, ging der Anteil 2008 

von 24% auf 11% zurück. Gleichzeitig stieg der Anteil der 

Mandanten, die ihrem Steuerberater eher klassische Leistungen 

zuordnen, von 42% auf 56% an. Ähnlich abrupt 

veränderte sich der Wunsch hinsichtlich des Leistungszuschnitts: 

Rückgang von gewünschten individuellen 

Leistungen von 40% auf 19% und Anstieg für die Forderung 

nach klassischen Leistungen von 29% auf 42%. 

Diesem Rückschlag in 2008 für das „Individuelle“ beim 

Ist wie beim Wunsch folgt nun in 2009 eine ähnliche 

Trendumkehr zurück zum „Individuellen“. Steuerberater 

vollzogen diesen Wechsel „gedämpft“ insofern mit, als 

auch bei ihnen ein Wiederanstieg des „Individuellen“ als 

gebotener Leistungsschwerpunkt stattfand. Allerdings 

legten sie im Gegensatz zu den Mandanten auch beim 

„Klassischen“ zu. 

Eckard Schwarzer, Mitglied des DATEV-Vorstandes 

„Klassische“ versus „individuelle“ Leistungen des Steuerberaters: Wunsch und Wirklichkeit 

SOLL Mandanten IST Mandanten trifft zu/sehr wichtig 

0,0 2,0 2,5 3,0 4,0 5,0 

Datenschutzsorgfalt 

Hochqualifiziert 

Gesprächspartnerkompetenz 

Preis-Leistung 

Wissensaktualität 

Einsatz für meine Belange 

Honorarklarheit 

Informationsverhalten 

Praxisnähe 

Branchenkenntnis 

Berät frühzeitig über neue Themen 

Flexibilität 

Mittelstands-Spezialisierung 

Krativität 

Erkennt Fehlentwicklungen 

EDV-Kompetenz 

Führungsberatung 

Software für Einsatz im Unternehmen 

DV-Mandantenunterstützung 

SW-Empfehlungen für Mandanten 

Auslands-Kompetenz 

Vertrauen 

Sympathie 

© 2010 IRES GmbH, Düsseldorf 

34



Mandanten: Steuerberater-Image – Soll versus Ist 

„Klassische Leistungen“ 

„Individuelle Leistungen“ 

Mandanten 

sehr stark stark 

eher 

eher 

stark sehr stark 

Ordnen ihrem Steuerberater zu ’06 15 26 41 

22 16 21 14 7 

’07 16 26 42 

17 16 24 17 7 

’08 19 37 56 26 8 11 9 2 

’09 13 26 39 

21 18 22 15 7 


Wünschen sich von ihm ’06 10 15 25 

15 22 37 26 11 

’07 13 16 29 

15 16 40 28 12 

’08 14 28 42 

25 15 19 15 4 

’09 10 22 32 

17 19 32 22 10 

Steuerberater 

Ordnen sich ein 9 28 37 

29 15 19 14 5 

’08 13 28 41 

29 15 14 10 4 

’09 14 29 43 

21 16 20 16 4 

© 2010 IRES GmbH, Düsseldorf 

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Was ist neu bei der 

Deutschen Steuerberater-Versicherung 

ereits zum zweiten Mal nahm ich 

B für die Mitglieder Schleswig-Holsteins 

in der Deutschen Steuerberater-Versicherung 

an der Vertreterversammlung, die 

diesmal in Hamburg stattfand, teil. Neben 

mir waren 19 weitere Mitgliedervertreter 

aus allen Kammerbereichen Deutschlands 

anwesend, außerdem die Vorstands- und 

Aufsichtsratsmitglieder der Pensionskasse. 

Die wichtigsten Aufgaben der einmal 

im Jahr einzuberufenden Vertreterversammlung 

sind im Wesentlichen, 

Rainer Martens 

den Jahresabschluss und den Geschäftsbericht 

entgegenzunehmen und über die 

Verwendung der jährlichen Überschüsse zu entscheiden. 

Im Bedarfsfall wird auch über Satzungsänderungen 

befunden und im Falle von auslaufenden Wahlperioden 

Aufsichtsräte neu- oder wiedergewählt. So 

war auch in diesem Jahr wieder eine umfängliche Tagesordnung 

abzuarbeiten. 

Bericht von der Vertreterversammlung am 19. Juni 2010 

Hier einige wichtige Daten aus dem Geschäftsbericht des 

Jahres 2009: 

Das Ergebnis des abgelaufenen Geschäftsjahres war 

sehr zufriedenstellend. Bei den Kapitalanlagen wurde 

eine Nettoverzinsung i. H. v. 4,45% (Vorjahr 4,06%) erreicht, 

obwohl sehr konservativ angelegt wurde. Der 

Aktienanteil an den Anlagen betrug 1,02%. Die Pensionskasse 

verzeichnet jährlich 33 Mio. Euro Beitragseinnahmen, 

hinzu kommen ca. 2 Mio. Euro an Einmalbeiträgen. 

Das versicherte Kapital betrug am Ende des 

Geschäftsjahres 896 Mio. Euro. Mit dem angelegten 

Kapital wurden ca. 33,6 Mio. Euro Erträge erwirtschaftet. 

Der Kostenbereich der Kasse kann erneut bei allen 

versicherten Mitgliedern Freude bereiten, er betrug 4,66% 

der gebuchten Beiträge. Bereits zum jetzigen Zeitpunkt 

kann Hochrechnungen zufolge prognostiziert werden, 

dass auch in den Jahren 2011 und 2012 der garantierte 

Rechnungszins (4%) überschritten werden wird. 

Voraussichtlich wird er bei 4,35% liegen. Ein weiteres 

wichtiges Geschäftsziel der Deutschen Steuerberater- 

Versicherung ist die stärkere Einbindung von Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern des Berufsstandes 

in die Pensionskasse. Die Geschäftsleitung 

in Bonn ist sehr interessiert 

an der Angabe von Adressen 

interessierter Mitarbeiter/-innen, um 

diese zum Aufbau eines weiteren Standbeines 

ihrer eigenen Altersversorgung zu 

bewegen. 

Der Aufsichtsrat der Pensionskasse umfasst 

drei Personen. Frau StB / vBP U. 

Mascher aus Hamburg stellte sich erneut 

zur Wahl, nach dem ihre Amtszeit 

mit dem Schluss der 46. Vertreterversammlung 

geendet war und wurde mit 

großer Mehrheit wiedergewählt. 

Weiter haben der Vorstand der Bundessteuerberaterkammer 

sowie Vorstand und Aufsichtsrat der Deutschen 

Steuerberater-Versicherung beschlossen, ihre 

Zusammenarbeit deutlich zu intensivieren. Zu diesem 

Zweck votierte die Vertreterversammlung einstimmig 

für die Installation eines beratenden Beirates, dem 

überwiegend Vertreter der Bundessteuerberaterkammer 

angehören werden, daneben wird der Deutsche 

Steuerberaterverband einen Vertreter entsenden, drei 

weitere Sitze wird die Mitgliedervertretung in dem neu 

konstituierten Beirat haben. Die Pensionskasse erhofft 

sich langfristig davon mehr Neugeschäft. 

Die Pensionskasse erwirtschaftet auf konservativem Wege 

eine nachhaltig gute Verzinsung der Kapitalanlagen. Die 

sehr sparsame Kostenstruktur ermöglicht, dass der allergrößte 

Teil der Erträge der Altersversorgung der Mitglieder 

zugute kommt. Wie im vergangenen Jahr auch kann 

ich also wieder von einem guten Verlauf der Vertreter- 

Versammlung berichten, das Kapital der versicherten 

Kolleginnen und Kollegen ist in guten Händen. 

Verbandsmitglieder, die Fragen oder Anregungen zur 

Deutschen Steuerberater-Versicherung haben, stehe ich 

gern zur Verfügung. Sie erreichen mich unter der 

Telefonnummer (0 48 24) 38 48 0. 

Rainer Martens, Krempe 

36



Autokauf? Nutzen Sie die bestehenden 

Rahmenverträge für Mitglieder! 

er Steuerberaterverband Hessen e. V. hat 

D 

Rahmenverträge mit verschiedenen Autoherstellern 

abgeschlossen. Diese Rahmenverträge können 

auch von den Mitgliedern der anderen Landesverbände 


Bei allen Verträgen können Verbandsmitglieder die 

Abrufscheine über den Steuerberaterverband Hessen 

anfordern: 

Steuerberaterverband Hessen e.V. 

Mainzer Landstraße 211 

60326 Frankfurt/Main 

Telefon: 069-9757450 

Telefax: 069-97574525 

Für die bezogenen Neufahrzeuge gilt eine Haltefrist, 

d. h. die Fahrzeuge müssen in dieser Zeit auf den Bezugsberechtigten 

zugelassen bleiben. In dieser Zeit 

muss das Fahrzeug zu 2/3 geschäftlich, d. h. im 

Rahmen der Aufgaben in der Steuerberaterkanzlei 


Die Einhaltung der Großkunden-Vertragsbedingungen 

muss auf Verlangen des Herstellers oder des Vertragshändlers 

nachgewiesen werden. 

Bei Nichteinhaltung der genannten Bedingungen entfällt 

der Anspruch auf den Nachlass in voller Höhe und 

der gewährte Nachlass zzgl. USt ist zurück zu zahlen. 

Darüber hinaus können Vertragsstrafen berechnet werden. 


Mitsubishi Motors 

Dieser Rahmenvertrag gilt bis 31.03.2011, Haltefrist: 

6 Monate 

Die Konditionen belaufen sich auf 15% bei 

Kauf/Finanzierung und 17% bei Leasing. Lediglich bei 

den Einstiegsmodellen (Base) erhalten Mitglieder 

oder deren dienstwagenberechtigten Mitarbeiter nur 

einen Rabatt von 10% (12%). 

Opel 

Der Rahmenvertrag gilt ebenfalls bis 31.03.2011, 

Haltfrist: 12 Monate. Die Rabatte sind modellabhängig. 

Modell 

Rabatt 

Agila B kein Basis-Modell 13,5% 

Corsa D 20,5% 

Meriva A 20,0% 

Tigra TwinTop 13,5% 

Astra H 21,0% 

Astra H TwinTop 21,0% 

Zafira B 20,0% 

Antara A 21,0% 

Combo C 23,0% 

Vivaro A 24,0% 

Movano S 25,0% 

Insignia 20,0% 

Renault 

Der Rahmenvertrag gilt bis 28.02.2011, Haltefrist: 

6 Monate. Die Rabatte sind modellabhängig. 

Modell 

Rabatt 

Pkw-Modelle 

Clio II Campus 18% 

Twingo II, Clio III Limousine 21,0% 

Clio III Grandtour, Kangoo II, Modus, 

Grand Modus, Mégane III, Mégane II 

Coupé-Cabriolet, Scénic III, Grand Scénic III, 

Koleos, Èspace, Grand Èspace IV 22,0% 

Laguna III Coupé 25,0% 

Laguna III Limousine 

Laguna III Grandtour 26,0% 

Pkw-Modelle 

Kangoo, Trafic (außer Génération), 

Master (alle Versionen) 22,0% 

Saab 

Der Rahmenvertrag gilt bis 31.08.2010, Haltefrist: 

6 Monate. Für jedes Modell wird ein Sonderrabatt 

von bis zu 25% vom Listenpreis gewährt. 

FIAT, Lancia, Alfa Romeo 

Dieser Rahmenvertrag ist am 31.03.2010 

ausgelaufen. Es wird jedoch Verlängerung erwartet. 

Wir werden Sie umgehend informieren. 

37




Sonderkonditionen für Verbandsmitglieder bei 

u. a. der Financial Times Deutschland 

ir haben die Nachricht bekommen, dass Verbandsmitglieder 

die folgenden Wirtschaftstitel 

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zu besonders günstigen Konditionen erhalten können: 

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Fax: +49 (40) 378 45-94636 

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oder online unter den folgenden Adressen: 

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entspricht einem Rabatt von 74 % gegenüber dem 

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Stille Beteiligungen als Erfolgsrezept einer 

salomonischen Unternehmensfinanzierung 

xistenzgründern sowie kleinen und mittelständischen 

Unternehmen, denen im Zuge immer 

E 

höherer Anforderungen an die Sicherheiten der Zugang 

zum klassischen Bankkredit sowie zu öffentlichen 

Mitteln zunehmend erschwert wird und die notwendiges 

Kapital nicht oder nur zu unzureichenden 

Konditionen beschaffen können, bietet die HCM 

Handwerk Capital Management Ltd. & Co. KG Hilfe. 

Seit 2006 hat die HCM es sich zur Aufgabe gemacht, 

für diese Klientel wirtschaftliches Eigenkapital in Form 

von Stillen Beteiligungen zu generieren, um so eine 

adäquate und flexible Finanzierungsalternative in der 

Größenordnung von 10.000 bis 150.000 Euro zu ermöglichen. 

In Zusammenarbeit mit Bürgschafts-, Investitions- und 

Geschäftsbanken sowie den Mittelständischen Beteiligungsgesellschaften 

konnten so etliche Projekte 

erfolgreich umgesetzt werden. „Stille Beteiligungen entfalten 

große Hebelwirkungen. Nicht nur die Liquidität 

erhöht sich, sondern auch das Rating, infolge dessen bei 

diesen Partnern vielmals eine positivere und schnellere 

Kreditvergabebereitschaft bewirkt werden kann.“, so 

HCM Geschäftsführer F. O. Mathias. Nicht zuletzt tritt 

aufgrund der Möglichkeit der steuerlichen Abzugsfähigkeit 

der Kapitalzinsen ein weiteres positives wirtschaftliches 

Attribut hinzu, welches das Beteiligungskapital in 

jeder Hinsicht attraktiv und nahezu unentbehrlich bei 

einer ausgewogenen Unternehmensfinanzierung macht. 

38


STEUERRECHT 

+ + + Aktuelle Urteile des Schleswig-Holsteinischen Finanzgerichts + + + 

Az.: 1 K 50143/04 Urteil vom 29. April 2010 

Stichwort: Der Unterschiedsbetrag im Sinne des § 

233a Abs. 5 AO drückt aus, inwieweit sich die Höhe 

der maßgeblichen Steuer verändert hat, nur die 

Veränderung ist Maßstab für die Berechnung der 

zusätzlich festzusetzenden Zinsen, § 233a Abs. 5 Satz 

2 und 3 AO. 

Az.: 1 K 234/06 Urteil vom 29. April 2010 

Stichwort: Ein während des Verlaufs einer Außenprüfung 

ergehender, eine Teilauswertung der Prüfungsfeststellungen 

vornehmender Steueränderungsbescheid 

führt nicht gemäß § 171 Abs. 4 AO zum Ende 

der Ablaufhemmung. Dies gilt auch dann, wenn der 

Vorbehalt der Nachprüfung zwar aufgehoben wird, 

die Außenprüfung betreffend den jeweiligen Steueranspruch 

aber noch nicht abgeschlossen ist. 

Aufgrund einer Außenprüfung ergangen im Sinne des 

§ 171 Abs. 4 AO kann auch ein solcher Steuerbescheid 

sein, der einen aufgrund einer Außenprüfung ergangenen 

Steuerbescheid ändert. 

Ein aufgrund einer Außenprüfung ergangener Änderungsbescheid 

kann bis zum endgültigen Abschluss 

der Prüfung betreffend den jeweiligen Steueranspruch 

gemäß § 129 AO berichtigt werden. 

AO §§ 129, 171 Abs. 4, 173 Abs. 2 

Az.: 2 K 146/06 Urteil vom 18. Mai 2010 

Stichwort: Anpassung eines Einkommensteuerbescheides 

an einen für nichtig erklärten Grundlagenbescheid; 

Feststellung der Nichtigkeit im Verwaltungsakt 

§§ 175 Abs. 1 Nr. 1, 125 Abs. 5 AO 


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REZENSIONEN 


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Schwierigkeitsgrad versehen, der das Wissensniveau vom Beginn über 

das Ende des Hauptstudiums bis zum Wirtschaftsprüfer-Examen 

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Selbststudium, kann aber auch mit einschlägigen Lehr- und 

Handbüchern kombiniert werden. 

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Mulansky, RA 

Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts 

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Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts in der Komplettübersicht. Als 

„Mutter“ der Personengesellschaften übernimmt die GbR eine 

Schlüsselrolle. So gelten die zivilrechtlichen Fundamente, auf denen die 

GbR ruht, auch für andere Personenunternehmen, wie z. B. die OHG 

und die KG. Von der Gründung und dem laufenden Geschäftsbetrieb 

bis zur Beendigung, einschließlich einer möglichen Insolvenz, geben die 

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die Autoren die Besteuerung von Personengesellschaften und Mischrechtsformen 

dar – angefangen bei den zivilrechtlichen Grundlagen 

und der Übertragung von Wirtschaftsgütern, über den Gesellschafterwechsel 

und die Beschränkung des Verlustausgleichs, bis hin zur 

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ISBN 978-3-8349-2263-2, Preis 29,95 € 

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werden, obwohl er eine Steuerhinterziehung begangen hat. 

Dieser Ratgeber beschreibt die Voraussetzungen und gibt Handlungsempfehlungen. 

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ungekündigter Stellung, möchte sich verändern. 

Raum Kiel und Umgebung bevorzugt. Ich freue mich auf Ihre 

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angehende Betriebswirtin sucht eine Anstellung zum 1. Dezember 

2010 im Raum Kiel. Mein Studium der Betriebswirtschaft mit 

dem Schwerpunkt Steuer- und Rechnungswesen an der FH 

Flensburg endet voraussichtlich im Oktober 2010. In meiner 

Ausbildung habe ich bereits Erfahrung in der Buchhaltung, Lohnund 

Gehaltsabrechnung, sowie bei Abschlüssen und den dazuge- 

hörigen Steuererklärungen gesammelt. Über eine Kontaktaufnahme 

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Sozialversicherungsfachangestellte mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter 

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Als Dipl.-Kfm. (FH) mit Schwerpunkt Revision und Steuerlehre 

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Kanzlei im Raum Kiel oder Lübeck einbringen und mir dadurch, 

auf meinem Weg zum angestrebten Steuerberaterexamen, erste 

berufspraktische Erfahrungen erarbeiten. Zuschriften unter 

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Steuerassistent – Eintrittstermin: 2010-11-15 

Dipl.- Volkswirt (41) mit umfangreicher Erfahrung in Buchführung 

(Simba, Datev, Lexware), Jahresabschluss (auch BilMoG 

und IFRS), ESt-Erklärung und Beratung von Unternehmensgründern 

sucht Tätigkeit im Bereich der Steuerberatung im Raum Kiel 

ab Ende 2010. Chiffre 1770 

40


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Die folgenden zwei Gesuche sind von Diplom-Finanzwirten 

(FH), die aufgrund der Sparbeschlüsse der Landesverwaltung 

nicht übernommen werden konnten. 

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die steuerrechtliche 

Ausbildung der Dipl.-Finw. (FH) hervorragend ist – 

nutzen Sie die Chance und sichern Sie Ihrer Kanzlei - 

Steuerfachwirt/in 

Eintrittstermin: 2010-09-03 

Ich suche eine Anstellung als Diplom-Finanzwirt (FH). Mein 

Studium beim Finanzamt endet im August. Im Anschluss an das 

Studium möchte ich gerne zu einem Steuerberater wechseln. 

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch einfach 

Kontakt mit mir auf. 

René Rühmling · Westhoffstr. 37 · 23554 Lübeck 

Telefon: 0451/1403508 oder 0176/82102359 

E-Mail: rene_ruehmling@web.de 

fachlichen Nachwuchs. Für Nachfragen zur fachlichen 

Qualifikation wenden Sie sich gern auch an den Vorsteher 

des FA Stormarn, Herrn Henning Schreiner 

Tel. (0 45 31) 5 07-0 oder die Ausbildungssachbearbeiter 

Ihres örtlichen Finanzamtes. 

Steuerfachwirt/in 

Im September beende ich meine Ausbildung zum Diplom- 

Finanzwirt (FH). Danach würde ich gerne in einen steuerberatenden 

Beruf einsteigen. Bei bestehendem Interesse würde ich 

mich sehr über eine Kontaktaufnahme freuen. 

Adrian Czaja · Groothegen 4f · 21509 Glinde 

Telefon: 040/7104585 

E-Mail: Adrian.Czaja@web.de 


+ + + + Angebote + + + + 

Steuerfachangestellte/r – Wir suchen zur Verstärkung unseres 

Teams eine/n Steuerfachangestellte/n, insbesondere für den 

Bereich Finanzbuchhaltung sowie eine/n Steuerfachangestellte/n 

für den Bereich Jahresabschluss, Steuererklärungen und betriebswirtschaftliche 

Beratung. Einstiegstermin wäre der 01.08. - oder 

auch später, wenn es zum 01.08. nicht möglich ist. Es erwartet 

Sie ein tolles Team, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine 

anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit. Nur Mut! Rufen 

Sie uns an und wir vereinbaren kurzfristig ein Gespräch, um uns 

kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie. 

Kanzlei Rosenbaum · Frau Knopp · Eichendorffstraße 38 · 24116 Kiel 

Tel.: 0431/14733 · E-Mail: office@steuerberater-rosenbaum.de 

Steuerfachangestellte/r in Vollzeit – Wir suchen zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n 

Aufgaben: 

- Erstellung von Finanzbuchhaltungen 

- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen 

- Assistenz in der laufenden Steuer- und Wirtschaftsberatung 

Qualifikation: 

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten 

- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten 

- Sehr gute DATEV-Kenntnisse 

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Freude am 

Umgang mit unseren Mandanten setzen wir voraus. 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 

Richardsen & Lampen Steuerberater-Sozietät 

Herrn Hendrik Lampen · Achternfelde 13 · 22850 Norderstedt 

Tel.: 040/3098680 · oder per E-Mail: info@Richardsen-Lampen.de 

www.Richardsen-Lampen.de 

Steuerfachangestellte/r – Für unser qualifiziertes Team suchen 

wir Verstärkung zum 01.09.2010: 

- Steuerfachangestelle/r 

- erfahrene Lohnbuchführungskraft mit DATEV Kenntnissen 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Petersen & Partner Steuerberater GbR · Hr. Marthiensen/Hr. Bantin 

Kieler Straße 72 · 24226 Kronshagen · Tel.: 0431/670080 

E-Mail: info@stb-petersen.de 

Steuerfachangestellte/r – Wir sind die DanRevision-Gruppe mit 

z. Zt. ca. 110 Mitarbeitern und suchen zum 01.08.2010 für unsere 

Standorte in Kiel, Flensburg-Handewitt, Husum-Mildstedt, 

Schleswig und Hamburg Steuerfachangestellte, -fachwirte und - 

berater, die Lust haben, unser Team mit ihrem Wissen und ihren 

Fertigkeiten zu bereichern. Die Beherrschung der dänischen Sprache 

ist wünschenswert aber auch innerhalb unserer Unternehmensgruppe 

erlernbar. Wenn du flexibel und engagiert bist, gern 

lachst und gern im Team arbeitest, dann passt du zu uns. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung: 

Nils Johannsen · E-Mail: nils.johannsen@danrevision.com 

www.danrevision.com 

Steuerfachangestellte/r – Eintrittstermin: 2010-09-15 

Für unsere Kanzlei in Westerland/Sylt suchen wir zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n für die 

Bereiche Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnung. 

Eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie ein 

moderner Arbeitsplatz in einem motivierten Team werden garantiert. 

Bewerbungen gern per E-Mail! 

Kraus Voges Stodian Hennig - Steuerberater/vBp 

Herrn Voges · Friedrichstr. 18 · 25980 Westerland/Sylt 

Tel.: 04651-98660 · E-Mail: info@kvsh-sylt.de


KLEINANZEIGEN 


Steuerberater/in – Sie verfügen bereits über mehrjährige 

Erfahrung als Steuerberater/-in und sehen Ihren Schwerpunkt in 

der laufenden Beratung von Dauermandaten sowie der eigenverantwortlichen 

Mitarbeit bei steuerlichen Einzelprojekten. Sie 

haben fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, die durch einen ausgeprägten 

betriebswirtschaftlichen Sachverstand ergänzt werden. 

Sollten Sie Berufserfahrung in der Finanzverwaltung haben, wäre 

dies von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche 

Tätigkeit sowohl in der Dauermandatsbetreuung 

als auch in der Projektarbeit. 

Eintrittstermin: 01.12.2010 

Ebner Stolz Mönning Bachem · Herrn Matthias Gierke 

Küterstraße 14-18 · 24103 Kiel · Tel.: 0431/69679910 

E-Mail: matthias.gierke@ebnerstolz.de 

Steuerfachangestellte/r – Auszubildende/r – Wir sind eine 

Steuerberatungskanzlei mit 5 Sozien und etwa 40 Mitarbeitern. 

Unsere Beratungsstellen befinden sich in Niebüll, Wyk und Westerland. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. August 

2011 einen Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (m/w). 

Ihr Profil: 

- mindestens guter Realschulabschluss 

- Spaß am Erfolg und Wissensdurst 

- MS-Office-Grundkenntnisse 

- Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit 

- gute Umgangsformen und Allgemeinbildung 

- gepflegte äußere Erscheinung 

Ihre Perspektive: 

- Ausbildung in einem anspruchsvollen Beruf 

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen 

- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 

- enge Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedener 

Branchen 

- Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen 

Beratungen 

- Mitarbeit in einem motivierten Team bei angenehmer 

Atmosphäre 

- Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Abschluss 

der Ausbildung 


Steuerberater MEF & Partner · Frau Steuerberaterin Birgit Dührsen 

Busch Johannsen-Str. 6 · 25899 Niebüll · Tel.: 04661/96600 

Fax: 04661/966090 · E-Mail: duehrsen@steuerberater-mef.de 

www.steuerberater-mef.de 

Steuerfachwirt/in – Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit 

5 Sozien und etwa 40 Mitarbeitern. Unsere Beratungsstellen 

befinden sich in Niebüll, Wyk und Westerland. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. August 2010 

oder später einen/eine Steuerfachwirt/in. 

Ihr Profil: 

- Spaß am Erfolg und Wissensdurst 

- MS-Office-Grundkenntnisse 

- Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit 

- gute Umgangsformen und Allgemeinbildung 

- gepflegte äußere Erscheinung 

Ihre Perspektive: 

- abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen 

- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 

- enge Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedener 

Branchen 

- Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen 

Beratungen 

- Mitarbeit in einem motivierten Team bei angenehmer 

Atmosphäre 


Steuerberater MEF & Partner · Frau Steuerberaterin Birgit Dührsen 

Busch Johannsen-Str. 6 · 25899 Niebüll · Telefon: 04661/96600 

Telefax: 04661/966090 · E-Mail: duehrsen@steuerberater-mef.de 

www.steuerberater-mef.de 

Steuerberater/in – Steuerberater/in gesucht - Wir sind eine 

moderne und wachstumsorientierte Steuerberatungskanzlei im 

Zentrum von Elmshorn. Wir betreuen und beraten Unternehmen 

unterschiedlicher Größe und Wirtschaftszweige in steuerrechtlichen 

und wirtschaftlichen Fragen. Freiberufler zählen ebenso zu 

unserem Mandantenstamm wie gemeinnützige Vereine und 

Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten mit Fachkompetenz 

und Engagement zur Seite. Zur Verstärkung meines hochmotivierten 

Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Steuerberater/in zur Entlastung der Geschäftsleitung. 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie mir Ihre schriftlichen 

Bewerbungsunterlagen zu. Ich freue mich darauf, Sie kennen 

zu lernen. 

Dipl.-Bibl. Steuerberater · Frau Helma Riechmann · Mühlendamm 3 

25335 Elmshorn · Tel. 04121/80290 · Fax 04121/88784 

E-Mail:post@stb-riechmann.de · www.stb-riechmann.de 

Steuerfachangestellte/r – Wir suchen zum 01.09.2010 eine/n 

Steuerfachangestellte/n oder Steuerfachwirt(in) in Vollzeit zur 

selbstständigen Bearbeitung laufender Finanz- und Lohnbuchhaltungen 

sowie von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Vollständige 

und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden erbeten 

an: 

Pump Consult-Partner · Steuerberatungsgesellschaft mbH 

Frau/Herrn Pump · Lübecker Str. 5 · 22941 Bargteheide 

Tel.: 04532-28610 · E-Mail: info@pump-stbg.de 

Steuerberater/in – DanRevision-Gruppe sucht zum nächstmöglichen 

Termin in Hessen Partner. In der Umgebung Frankfurt, 

Darmstadt und Rodgau suchen wir mit Partnerstatus nach sechs 

Monaten: Wir suchen für unsere Firmengruppe Steuerberater/innen, 

die Lust haben mit uns Großes zu bewegen. Die Perspektive 

ist außergewöhnlich und bis zur Partnerschaft (nach 

Ablauf von sechs Monaten) ist alles je nach Wunsch und Eignung 

möglich. Derzeit sind wir in Schleswig-Holstein und Hamburg mit 

ca. 110 Mitarbeitern aufgestellt. 

Info: www.danrevision.com · E-Mail: nils.johannsen@danrevision.com. 

Weitere Details der Stellenanzeige finden Sie unter www.stbvsh.de/Angebote. 

Steuerfachangestellte/r – Für unser Büro (6 Arbeitsplätze) am 

Stadtrand von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin 

oder für später eine/n Steuerfachangestellte/n. Das Angebot richtet 

sich insbesondere an Bewerber, die vorankommen möchten. 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

- Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, 

- Finanzbuchführung und Lohnbuchführung, 

- weitestgehende selbstständige Beratung in steuerlichen 

und wirtschaftlichen Angelegenheiten, 

- Korrespondenz mit Finanzämtern und anderen Institutionen. 

Was wird von Ihnen erwartet: 

- Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft. 

- Sie sind ehrgeizig und wollen vorankommen. 

- Sie bevorzugen den EDV-Einsatz für alle anstehenden 

Arbeiten. 

- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und können gut mit 

Mandanten und Mitarbeitern umgehen. 

42


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Weitere Details der Stellenanzeige finden Sie unter www.stbvsh.de/ 

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Friedrich-Wilhelm Lescow · Mühlenstraße 3 · 21509 Glinde bei Hamburg 

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Berufsanfänger –, der/die sich in einem jungen, innovativen Team 

mit engagiert und als Fortbildungsziel den Steuerfachwirt/ 

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0431/98075-0 · E-Mail: info@jaques-partner.de 

Steuerfachangestellte/r – Wir sind eine im Zentrum von Kiel 

ansässige Wirtschaftsprüfer und Steuerberatersozietät und 

suchen Sie für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Buchführungen, 

Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Idealerweise 

verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung, über 

Kenntnisse in MS-Office sowie den DATEV-Programmen. Sie halten 

den Kontakt zu den Mandanten und wickeln die Aufträge 

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Kanzlei Meggers Römer Beyer, Herr Hahn, Muhliusstrasse 63, 24103 

Kiel, Tel. 0431/5196551 

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Termin eine/einen qualifizierte/n Steuerfachangestellte/n. 

Unsere Sozietät betreut Einzelunternehmen, Personen- und 

Kapitalgesellschaften, Freiberufler und Privatpersonen. Sie arbeiten 

gerne im Team, interessieren sich für steuerliche, kaufmännische 

und wirtschaftliche Zusammenhänge. Dann freuen wir uns 

auf Ihre Bewerbung. 

Steuerberatersozietät Ripken & Naeve · Frau Katja Ripken-Dirks 

Dänische Str. 2-6 · 24103 Kiel · Telefon: 0431/983800 

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KÜHL ist eine Kanzlei mit festen Wurzeln aber mit Blick in die 

Zukunft. Unsere Mandanten kommen überwiegend aus dem 

norddeutschen Raum. Wir bieten zum 01. August 2011 einen 

Ausbildungsplatz zur/zum Steuerfachangestellten an. Sie haben 

sich über den Beruf informiert, sind motiviert, selbstbewusst und 

verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel). Ihre aussagekräftige 

Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Benthin. 

BENTHIN | SCHWARK | HANSEN | KÜHL · Herrn Niels Benthin 

Hopfenstraße 2c-d · 24114 Kiel · Tel.: 0431 - 6592890 

E-Mail: benthin@stb-kiel.de 

Steuerberater/in – Eintrittstermin: 2010-09-01 

Wir sind die DanRevision-Gruppe mit z. Zt. ca. 110 Mitarbeitern 

und suchen für unsere Standorte in Kiel, Flensburg-Handewitt, 

Husum-Mildstedt, Schleswig und Hamburg Steuerfachangestellte, 

-fachwirte und -berater, die Lust haben, unser Team mit 

ihrem Wissen und ihren Fertigkeiten zu bereichern. Die Beherrschung 

der dänischen Sprache ist wünschenswert aber auch 

innerhalb unserer Unternehmensgruppe erlernbar. Was ist bei uns 

anders? Das Gefühl, wenn du zum ersten Mal unsere 

Räumlichkeiten betrittst – überzeuge dich selbst! Wenn du flexibel 

und engagiert bist, gern lachst und gern im Team arbeitest, 

dann passt du zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: 

bewerbung@danrevision.com 

DanRevision-Gruppe · Herrn Nils Johannsen · Wall 55 · 24103 Kiel 

Telefon: 0431/9865080 · E-Mail: nils.johannsen@danrevision.com 

www.danrevision.com 


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im Internet unter: www.stbvsh.de. Der Vorteil ist 

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Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. 

Verantwortlich für den Inhalt: Maike Neelsen, StB, GF; 

Günter Beuck, StB; Lars-Michael Lanbin, StB; Ingrid Lenk, StB; 

Dipl.-BWin (FH) MIB Julia Pagel-Kierdorf, StB; Torsten Rehm, StB; 

Wilfried Schapke, StB; Hans-Hermann Riese, StB 

Alle Angaben ohne Gewähr. Beiträge unter den Rubriken 

„Anzeigen, Leserbriefe, Literaturhinweise” und die mit vollem 

Namen gekennzeichneten Artikel brauchen mit der Auffassung 

des Verbands nicht übereinzustimmen. 

Konzeption & Gestaltung: 

Claudia Driesen · Grafik Design 

Tel. (0 15 22) 9 44 89 76 · www.driesen-design.de 

Druck: Druckzentrum Neumünster GmbH, Neumünster 

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DAS (ALLER-) LETZTE 


Ich wünsche dir Mut 

Vielleicht wirst du sagen: 

Gesundheit ist ein viel höheres Gut. 

Ich aber wünsche dir Mut, 

zu ertragen auch das, was dir wehe tut. 

Ich wünsche dir Mut, dich vom Stuhl zu erheben, 

nur ein Stückchen, nicht viel. 

Du wirst sehn: Nimmst du Anteil am Leben, 

bist du wieder im Spiel. 

Ich wünsche dir Mut zum Beginn einer Reise 

in die Welt oder auch in dich selber hinein, 

damit du auf deine Weise 

dich einmal groß fühlst statt klein. 

Ich wünsche dir Mut, so zu sein, wie du bist und dich magst, 

und immer nur so zu denken, 

wie du es sagst, 

Mut, um dein Glück selbst zu lenken. 

Ich wünsche dir Mut für den Tag, für die Stunde, 

für all dein Beginnen. 

Ich wünsche dir Mut für jede Sekunde, 

in der du dich mühst, ihn neu zu gewinnen. 

(Elli Michler) 

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Ausgabe 3/2010 - Steuerberaterverband Schleswig-Holstein

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