Wege aus der Abhängigkeit
Tätigkeitsbericht 2013 der Suchthilfe der Zieglerschen.
Tätigkeitsbericht 2013 der Suchthilfe der Zieglerschen.
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suchthilfe allgemein<br />
bericht<br />
<strong>der</strong> geschäftsführung<br />
wir sind ein attraktiver und innovativer arbeitgeber<br />
Unsere erste Führungskräfteschulung als Instrument <strong>der</strong> Personalentwicklung und Nachwuchsför<strong>der</strong>ung<br />
konnten wir im Juli 2013 erfolgreich beenden: Zwölf Teamleiter und potentielle<br />
Führungskräfte haben sich über einen Zeitraum von neun Monaten in fünf Weiterbildungsmodulen<br />
an <strong>der</strong> Hochschule Ravensburg-Weingarten in den Themenfel<strong>der</strong>n Führung, Managementtechniken,<br />
Organisation, Projektmanagement sowie unternehmerisches Denken und<br />
Handeln qualifiziert. Das Schulungskonzept wurde von Dr. Bernd Platzek, Geschäftsführer <strong>der</strong><br />
Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) und Dr. Ursula Fennen gemeinsam<br />
mit Dozenten <strong>der</strong> Hochschule entwickelt. Wie erfolgreich das interne Personalentwicklungsinstrument<br />
ist, zeigte sich bereits im November 2013 durch die Besetzung <strong>der</strong> Chefarztstelle <strong>der</strong><br />
Fachklinik Höchsten mit Frau Dr. Christine Göhring-Premer, einer Absolventin dieser Fortbildungsmaßnahme.<br />
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken:<br />
Hierfür haben wir eine eigene<br />
Projektgruppe gegründet<br />
nachwuchsgewinnung<br />
Da auch wir uns mit drohendem Fachkräftemangel konfrontiert sehen, diesen aber nicht tatenlos<br />
hinnehmen möchten, erarbeiteten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Projektgruppe<br />
eine Konzeption zur Gewinnung von Studienabgängern. Darin abgebildet ist das Verfahren,<br />
wie wir Studienabgänger für unsere Arbeitsfel<strong>der</strong> interessieren und sie im Praktikum<br />
o<strong>der</strong> bei Abschlussarbeiten mit unserem Know-how begleiten werden. Mit Flyern werben wir<br />
an Hochschulen für unser Angebot, des Weiteren informiert die fachliche Geschäftsführung<br />
Studierende <strong>der</strong> FH Weingarten sowie <strong>der</strong> Universität Konstanz mit Gastvorträgen in Kooperation<br />
mit Jobcentern und ASTA. Für Masterstudenten <strong>der</strong> Hochschule Ravensburg-Weingarten<br />
sind wir Ausbildungsstätte im Fach Projektentwicklung und bieten Anleitung und praktische<br />
Aufgaben. 2013 absolvierten zehn Sucht- und Sozialtherapeuten in Weiterbildung des GVS<br />
einen Teil ihrer theoretischen Ausbildung in <strong>der</strong> Fachklinik Ringgenhof und legten im Oktober<br />
erfolgreich ihre staatliche Prüfung ab. Auch haben wir 2013 eine Studentin in Zusammenarbeit<br />
mit <strong>der</strong> Hochschule Ravensburg-Weingarten und dem Bundesministerium für Bildung und<br />
Forschung über das Deutschlandstipendium geför<strong>der</strong>t, eine weitere Studentin werden wir 2014<br />
för<strong>der</strong>n.<br />
betriebliche suchtprävention<br />
Die Suchthilfe kooperiert seit Ende 2013 im Rahmen <strong>der</strong> betrieblichen Suchtprävention mit<br />
<strong>der</strong> Firma Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG. Grundlage für diese Kooperation ist ein<br />
Vertrag, <strong>der</strong> einen unserer Mitarbeiter als betrieblichen Suchthelfer bestellt. Überdies sind wir<br />
in das betriebliche Einglie<strong>der</strong>ungsmanagementverfahren von betroffenen Mitarbeiterinnen und