Grußwort von Chefarzt i.R. Prof. Dr. Uwe Ikinger Vorsitzender des ...

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Grußwort
von Chefarzt i.R. Prof. Dr. Uwe Ikinger
Vorsitzender des Vorstands
zum Festkonzert anlässlich des 150-jährigen Bestehens
der Evangelischen Stadtmission Heidelberg
am Freitag, den 30. November 2012,
in der Heiliggeistkirche, Heidelberg

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Meine sehr geehrten Damen und Herren,
verehrte Gäste der Evangelischen Stadtmission Heidelberg!
Es ist mir als dem Vorsitzenden der Evangelischen Stadtmission
Heidelberg eine große Freude und Ehre, Sie an dem heutigen,
denkwürdigen Tag im Namen des Vorstandes in dieser
wunderschönen Heiliggeistkirche zum Festkonzert anlässlich
unseres 150-jährigen Bestehens zu begrüßen.
Der Hausherrin, Frau Dekanin Dr. Marlene Schwöbel-Hug, danke ich
ganz besonders herzlich dafür, dass wir heute hier sein dürfen.
Meine Damen und Herren,
erwarten Sie bitte an dieser Stelle jetzt keine lange Rede - schließlich
sind wir heute hier zu einem Festkonzert zusammengekommen.
Gestatten Sie mir aber als Einstimmung ein paar Worte zu unserer
Geschichte und den Grundlagen der Stadtmission.
Heute auf den Tag vor 150 Jahren, also am 30. November 1862,
wurde diese Evangelische Stadtmission Heidelberg gegründet. Es
waren vor allem die christlichen Kaufleute Louis Werner, Philipp
Zimmermann und Carl Winter, die hierfür den Grundstein legten.

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Mit ihren 150 Jahren ist die Stadtmission Heidelberg zwar nicht die
älteste Stadtmission; in Deutschland ist sie aber wohl die älteste und
am breitesten aufgestellte diesbezügliche Einrichtung.
Bevor ich darauf näher eingehe, möchte ich zunächst gerne ein paar
Worte zu der Gründungsidee der Stadtmission an sich sagen:
Um die Idee der Stadtmission zu begreifen, möchte ich Sie kurz in
die Zeit ihrer Gründung, also in das 19. Jahrhundert zurückversetzen
und uns noch einmal die soziale Situation dieser Zeit vor Augen
führen:
Mit der industriellen Revolution ergaben sich vielfältige neue
Chancen, aber auch zunehmend schlechtere Bedingungen für die
Arbeiterschaft. Die radikale Veränderung der Produktionsmethoden
und die fortschreitende Mechanisierung zerstörten zunehmend
traditionelle Arbeitsplätze und führten zunächst auch zu einer
massenhaften Verelendung der Arbeiterschaft.
In der Mitte des 19. Jahrhunderts wurde die Kehrseite der
industriellen Revolution in dramatischer Weise offenbar und sichtbar:
Elend und Armut der arbeitenden Bevölkerung, Hungersnot,
Verkümmerung und Verwahrlosung im Verbund mit
Hoffnungslosigkeit und Wohnungselend - insbesondere in den rasch
wachsenden Industriestädten mit ihren Mietskasernen,
Kellerwohnungen und Elendsquartieren - waren an der
Tagesordnung.

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Es war zugleich die Zeit unvorstellbarer sanitärer und hygienischer
Zustände in den Krankenanstalten mit überfüllten Krankensälen, mit
Schmutz, Ungeziefer und unbeschreiblichen - häufig tödlichen -
Infektionsrisiken: Bakterien waren noch unbekannt und Typhus- und
Cholera-Epidemien die Regel.
Es war die Zeit revolutionärer sozialer Umwälzungen:
es war die Zeit des amerikanischen Bürgerkrieges und des
Boxeraufstandes in China und in Europa die Zeit von Karl Marx und
Friedrich Engels und ihrem kommunistischen Manifest mit dem
Aufruf: "Proletarier aller Länder, vereinigt euch!" oder von Ferdinand
Lassalle mit Gründung des Arbeitervereins; es war die Zeit der
"Weber" von Gerhart Hauptmann oder von Victor Hugo mit "Les
Miserables".
Bei zunehmend verkümmernden moralischen Maßstäben wurde auf
der anderen Seite die etablierte soziale Hierarchie als gottgegeben
verteidigt.
In dieser Zeit wachsender gesellschaftlicher Kritik und revolutionärer
Entwicklungen, sozialer Härte und Massenverelendung, in diesem
Teufelskreis der Ärmsten der Armen von Hunger und Elend, Armut
und Wohnungslosigkeit, wurde im Jahr 1826 in England die Idee
einer christlich getragenen Stadtmission geboren.
Vor dem Hintergrund eines heute nicht mehr vorstellbaren
Massenelends, insbesondere in den Städten, basierte die Idee der

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Stadtmission dabei eigentlich auf ganz einfachen Prinzipien: auf
christlicher Nächstenliebe, auf Fürsorge und Hoffnung und auf
vielfältiger Unterstützung Kranker und Schwacher.
Diese Idee der im weitesten Sinne "urbanen christlichen Hilfe" fand in
Deutschland ihren Niederschlag und ihre Verbreitung in der Person
des Theologen und Sozialreformers Johann Hinrich Wichern und
einer - ruhig wörtlich zu nehmenden - Vorstellung einer "Inneren
Mission".
Die Idee der tätigen Nächstenliebe für die Armen und Schwachen -
und hier komme ich wieder zum Anfang meiner Rede zurück - fiel in
vielen Städten in Deutschland auf fruchtbaren Boden, wie auch hier
bei uns in Heidelberg:
Vor allem den Kaufleuten Louis Werner, Philipp Zimmermann und
Carl Winter verdanken wir im Jahr 1862 - also heute vor 150 Jahren -
die Initialzündung der Evangelischen Stadtmission Heidelberg, um in
christlicher Verantwortung Menschen in Not zu helfen.
Auf der Grundlage von Professionalität einerseits und christlichem
Engagement andererseits entstand über die zurückliegenden 150
Jahre aus kleinsten Anfängen in größtem Elend ein beeindruckendes
und breitgefächertes "Mosaik" von Einrichtungen, die Alten, Kranken,
unverschuldet Gestrandeten und anderen hilfebedürftigen Menschen
offen standen und hoffentlich auch weiterhin offen stehen werden.
Ein paar Zahlen mögen verdeutlichen, wie breit wir heute in
Heidelberg und Umgebung aufgestellt sind:

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Die Evangelische Stadtmission Heidelberg besteht aus einem
Verbund von über 20 Einrichtungen: von der Kinderkrippe bis zur
Altenhilfe, von der Suchtberatung bis zur Wiedereingliederungshilfe,
von der Bahnhofsmission bis zum modernen Klinikum. Wir arbeiten
in Netzwerken und Kooperationen, beispielsweise mit dem
Universitätsklinikum, dem Klinikum St. Elisabeth und der Caritas.
Rund 1.600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten täglich, hauptund
ehrenamtlich professionell und engagiert Hilfe.
Ich möchte die Gelegenheit daher vor allem nutzen, um Dank zu
sagen – ich danke all jenen, Ihnen allen, die über 15 Jahrzehnte und
über viele Generationen bis heute – egal an welcher Stelle – dazu
beigetragen haben, diese Stadtmission zu dem zu machen, was sie
heute ist.
Meine Damen und Herren, wir können stolz auf das Erreichte sein.
Aber ich füge auch hinzu: es genügt nicht, dass wir stolz sind. Was
erreicht wurde, muss uns zugleich Ansporn auf dem weiteren Weg
sein.
Die Herausforderungen, vor denen wir jetzt und in Zukunft stehen,
sind vielfältig – und sie waren mit ein Grund, dass ich im Sommer
dieses Jahres gerne die Nachfolge des langjährigen Vorsitzenden
der Stadtmission, Herrn Dr. Wolfgang Wagner – dem ich an dieser
Stelle noch einmal meinen ausdrücklichen Dank sage - angetreten
habe.

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Gerne nutze ich an dieser Stelle auch die gute Gelegenheit, unseren
zahlreichen Sponsoren zu danken, insbesondere Herrn Dietmar
Hopp für sein Engagement im Krankenhaus Salem und Herrn
Manfred Lautenschläger für sein Engagement im Mühlenhof in
Schriesheim, einer Vorzeigeeinrichtung der
Wiedereingliederungs­hilfe.
Zu guter Letzt: was liegt näher, als diesen besonderen Tag in einer
schönen Kirche mit einem außergewöhnlichen Ensemble zu feiern,
das seinerseits zugleich Sinnbild ist eines ebenfalls
außer­gewöhnlichen Unternehmens, der SAP, und in dem sich wie in
den Einrichtungen der Stadtmission im Unternehmen wie im
Orchester ebenfalls der Anspruch auf Teamgeist, Motivation,
Ausdauer, Präzision und Disziplin überlappen.
Meine Damen und Herren, ich begrüße die Mitglieder des
renommierten SAP-Sinfonieorchesters und übergebe mit großer
Freude an die musikalische Leitung des Orchesters und
Chefdirigentin Frau Johanna Weitkamp.
Ich wünsche Ihnen, ich wünsche uns allen ein außergewöhnliches,
feierliches, akustisches Vergnügen mit Werken von Wolfgang
Amadeus Mozart, Richard Strauss und Ludwig van Beethoven.
Genießen Sie diesen historischen Moment mit uns!
Meine Damen und Herren, liebe Gäste, ich danke Ihnen für Ihre
Aufmerksamkeit!