Ausgabe Nr. 2 / 2013 - St. Vincenz Krankenhaus Limburg

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Die oberen Ränge der Stadthalle waren komplett für Schüler der Limburger
Adolf-Reichwein-Schule reserviert. Ihrem Interesse am Zukunftsforum
galt besonderer Applaus.
ihre Patienten zu versorgen. Der Trend zeige, dass insbesondere
im ehemaligen Oberlahnkreis ein Mangel an
Haus- und Fachärzten entstehe. Dies bestätigte auch
Dr. Gerhard Roos. Viele Ärzte dort gingen bald in den
Ruhestand. Auch die finanziellen Sorgen niedergelassener
Ärzte sprach Dr. Thiel im Verlauf der Diskussion
an. „Wir alle werden älter und ich möchte hier, wo ich
geboren, zur Schule gegangen, aufgewachsen bin und
gelebt habe, im Alter noch versorgt werden.“ Deshalb
müsse geklärt werden: Was will die Politik und was
will die Gesellschaft? Und wenn man den bisherigen
Standard aufrecht erhalten wolle, müsse Geld ins System
gesteckt werden. „Gesundheit kann man nicht
börsenorientiert verwalten“, bestätigte Thiel unter Bezug
auf die Ausführungen von Jürgen Wütscher. Eine
These, der wiederum der Verwaltungsratsvorsitzende
des St. Vincenz, Erwin Reuhl, widersprach: „Wir werden
nicht umhin können, diese Entwicklung zu akzeptieren.
Allein die Qualität wird den Wettbewerb
mit den Privaten entscheiden. Und da sind wir nicht
schlecht aufgestellt“, konstatierte Reuhl.
„ Dass wir alle in dieser
Runde auf dem Podium
sitzen, wäre vor Jahren
undenkbar gewesen. Das
war ein Riesengewinn!
Unser Hauptthema war
zu wenig Personal und
das liegt am Geld. Die Pflege muss sich der
Verantwortung stellen und sich wehren. Die
politischen Rahmenbedingungen müssen geschaffen
werden!”
„ Meiner Meinung nach
wurden zu wenig Ideen
genannt, wie medizinische
Versorgung und
Pflege gewährleistet
werden soll. Denn mehr
Geld und mehr Pflegekräfte
wird es nicht geben. Wir brauchen Antworten
auf solche Fragen wie zum Beispiel:
Wie kommt man im Homecarebereich auf eine
Verbesserung der Situation? Was muss man
tun in der ländlichen Versorgung?”
Christoph Bendel, Limburg
Auch PD Dr. Joachim Hillmeier verwies darauf, dass
die Limburger Klinik sich im immer schärfer werdenden
Wettbewerb nicht zu verstecken brauche. Der Grund:
„eine gute Mannschaft“, ein wissenschaftlich bestens
fundiertes, engagiertes Team, das für das Krankenhaus
gemeinsam einstehe. Auch er rückte insbesondere den
Mangel an medizinischem Nachwuchs in Deutschland in
den Focus der Diskussion. Das Interesse der jungen Leute
sei groß wie nie, aber viele gingen nach ihrem Studium
ins Ausland. Dies liege nicht am Geld, meinte Hillmeier.
Er machte hierfür insbesondere mangelndes Ansehen der
Ärzte in der Gesellschaft verantwortlich, unterstützt auch
durch „unseriöse Berichterstattung“, welche zwar gern
die angeblich steigende Zahl von Kunstfehlern anprangere,
aber unerwähnt lasse, dass zwei Drittel dieser Klagen
abgewiesen würden und zudem Millionen von Patienten
Tag und Nacht geholfen werde. Ein Übriges erledigten
zunehmende Bürokratisierung und Arbeitsverdichtung.
„Wenn wir in der Hinsicht vernünftiger werden, werden
wir in zehn Jahren auch wieder junge begeisterte deutsche
Ärzte hier haben“, so Hillmeier.
Auf die Probleme der Pflegekräfte machte Pflegedirektorin
Martina Weich das Plenum mit wichtigen Statements
aufmerksam: Bundesweit werden in den nächsten
Jahren 400 000 Pflegekräfte fehlen. Dies sei ein
Problem, welches die Gesellschaft noch nicht wahrgenommen
habe. Im St. Vincenz sei man zwar noch
vergleichsweise gut besetzt, in den Ballungsräumen
stünden jedoch bereits ganze Stationen leer. Energisch
Martina Weich, Pflegedirektorin St. Vincenz-Krankenhaus