download - St. Fidelis Jugendhilfe

St. Fidelis REPORT 2
Ausbildung in betrieblicher Kooperation
Malerbetrieb Vogel aus Oberstadion
stellt sich vor
(mds) Die Maßnahme „Ausbildung in betrieblicher
Kooperation“ ist eine berufliche Rehabilitationsmaßnahme
nach § 102 SGB 3 im Auftrag
der Agentur für Arbeit. Anspruch auf diese Förderung
durch die Arbeitsagentur haben Rehabilitanden
mit Lernbehinderung, Verhaltensauffälligkeiten
sowie psychischen oder körperlichen
Beeinträchtigungen. Ziel der Maßnahme ist ein
Berufsabschluss in einem, je nach Eignung, frei
wählbaren Beruf. Der Ausbildungsvertrag wird
mit dem Regionalen Ausbildungszentrum der
gem. St. Fidelis Jugendhilfe GmbH geschlossen.
Darüber hinaus erfolgt die Fachpraxis in
anerkannten Ausbildungsbetrieben mit denen
die gem. St. Fidelis Jugendhilfe GmbH Kooperationsverträge
abschließt.
Jahre bei Ihnen. Welche Erfahrungen haben Sie mit
ihr gemacht?“
H: Vogel: „ Bei Auszubildenden mit einer Lernbehinderung
steht Geduld an erster Stelle. Man benötigt
viel Zeit zur Planung, Unterweisung und Kontrolle.“
H. Senn: „Traf Sie das Thema „Lernbehinderung“
unvorbereitet oder gab es eine Einführung in die
Arbeit mit lernbehinderten Menschen?“
H. Vogel: „Nein, unvorbereitet traf mich das Thema
nicht. Zum einen habe ich meinen Zivildienst in einer
Einrichtung mit geistig mehrfachbehinderten
Kindern und Jugendlichen absolviert, zum anderen
gab es zu Beginn der Ausbildung einen Weiterbildungstag
mit der Thematik „Lernbehinderung“,
durchgeführt vom Regionalen Ausbildungszentrum.“
Einer dieser Kooperationsbetriebe ist der Malerbetrieb
Vogel in Oberstadion. Herr Vogel bildet nun im
dritten Jahr die Auszubildende Carina Stegmiller
zur Bau- und Metallmalerin aus.
H. Senn: „Herr Vogel, wie würden Sie Ihr Unternehmen
beschreiben?“
H. Vogel: „Mein Malerbetrieb ist ein kleiner zwei-
Mann-Betrieb, der sich stetig weiterbildet um sich
den neuesten Standards und Techniken anpassen
zu können.“
H. Senn: „Welche Arbeiten werden von Ihnen ausgeführt,
bzw. gibt es eine Spezialisierung Ihres Betriebes?“
H. Vogel: „In meinem Betrieb werden alle gängigen
Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich ausgeführt.
Spezialisiert haben wir uns auf Fassadenanstriche
und Altbausanierungen
Durch unser eigenes Fassadengerüst können wir
flexibel agieren um die Arbeit schnell und sauber
durchzuführen. Durch unsere vielseitige Tätigkeit
( Trockenbau, Boden legen u.s.w.) kann eine Sanierung
aus eigener Hand schnell und sauber abgeschlossen
werden.“
H. Senn: „ Seit wann bilden Sie aus?“
H. Vogel: „Seit meiner Ausbildung zum Meister,
also vor zwölf Jahren, bilde ich zum Maler- und Lackierer
aus.“
H. Senn: „Frau Stegmiller ist Ihre erste Auszubildende
mit einer Lernbehinderung und nun fast drei
H. Senn: „Wie würden Sie die Kooperation mit dem
Regionalen Ausbildungszentrum (RAZ) beschreiben?“
H. Vogel: „Es hat immer ein regelmäßiger Austausch
mit dem Betreuer von Frau Stegmiller stattgefunden.
Die vorgegebenen Lernziele sind immer
gemeinsam ausgewählt und umgesetzt worden.“
H. Senn: „Frau Stegmiller, welche Erfahrungen haben
Sie in den letzten nun schon fast drei Jahren in
Ihrem Betrieb gesammelt? Was können Sie mit in
die Zukunft nehmen?“
Fr. Stegmiller: „Ich selbst habe mich sehr verändert.
Ich bin selbständiger, offener und ausdauernder
geworden. Früher war ich sehr schüchtern, heute
fällt es mir viel leichter auf Menschen zuzugehen.
Auch habe ich gelernt wie wichtig Teamarbeit ist.“
H. Senn: „Was können Sie über Ihre Zusammenarbeit
mit Ihrem Ausbilder Herr Vogel berichten?“
Fr. Stegmiller: „Wir sind ein gutes Team, die Arbeit
mit ihm macht mir Spaß.“
H. Senn: „Sie besuchen die Berufsschule im Berufsbildungswerk
in Ravensburg. Was können Sie über