24.07.2014 Aufrufe

Download - Gesis

Download - Gesis

Download - Gesis

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Grußwort<br />

Sehr geehrte Frau Dr. Wieland, sehr geehrte<br />

Frau Dr. Mühlenbruch, sehr geehrte Frau<br />

Dalhoff, sehr geehrter Herr Prof. Sure, meine<br />

sehr verehrten Gäste,<br />

Zunächst möchte ich Sie alle herzlich von<br />

Bundesministerin Prof. Annette Schavan<br />

grüßen und dem CEWS die Wertschätzung seiner<br />

Arbeit durch Frau Ministerin übermitteln.<br />

Vor rund 280 Jahren lehrte die Italienerin<br />

Maria Caterina Bassi als erste Frau an einer<br />

europäischen Universität. Frauen sind heute in<br />

Wissenschaft und Forschung häufiger vertreten<br />

als damals. Dennoch bilden sie mit rund 17 %<br />

Frauenanteil an den Professuren und rund 10 %<br />

in den Führungspositionen in den außerhochschulischen<br />

Forschungseinrichtungen noch<br />

nicht die kritische Masse, die laut aktuellen<br />

Studien in der Wirtschaft notwendig ist, um die<br />

Arbeitskultur zu verändern, die vielfach noch<br />

männlich dominierten Bereiche weiblich zu<br />

prägen.<br />

Die Teilhabe von Frauen ist nicht nur für den<br />

wirtschaftlichen Erfolg notwendig, sondern<br />

sie ist auch eine Frage der Gleichberechtigung<br />

nach Artikel 3 des Grundgesetzes: Frauen sollen<br />

auch in den hochrangigen akademischen<br />

Entscheidungspositionen gleichsam wie Männer<br />

selbstverständlich vertreten sein – genauso<br />

selbstverständlich, wie sie heute studieren und<br />

promovieren.<br />

Das Kompetenzzentrum für Frauen in Wissenschaft<br />

und Forschung, CEWS wurde vor zehn<br />

Jahren vom BMBF mit dem Ziel gegründet,<br />

ein wissenschaftlich fundiertes Serviceangebot<br />

im Bereich Gleichstellung von Frauen<br />

und Männern in Wissenschaft und Forschung<br />

zu bieten, eigene wissenschaftliche Studien<br />

durchzuführen, die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen<br />

zu begleiten und zu evaluieren,<br />

und so einen Knotenpunkt für Beratung<br />

und Wissenstransfer zu bilden. Diese Erwartungen<br />

hat das CEWS erfüllt, dafür danke<br />

ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

und insbesondere Frau Dr. Mühlenbruch, die<br />

sich überaus engagiert und kompetent in den<br />

Gründungs- und Anfangsjahren des CEWS<br />

eingebracht hat.<br />

Deutschland hat eine Vielzahl von Maßnahmen<br />

angestoßen, die zu mehr Gleichstellung<br />

12

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!