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Blickpunkt - Linksfraktion Bremen

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DSTG INFORMIERT SCHLUSSPFIFF<br />

WERBUNG<br />

SEITE 12<br />

Gestatten, Pfeifer!<br />

An einem der schönen und heißen Tage Ende Mai zieht es den Pfeifer und sein altmodisches<br />

Fahrrad hinaus in die Natur. Der Pfeifer pfeift nämlich auf diese neumodischen E-Bikes, wenn er<br />

technischer Unterstützung beim Zweiradfahren bedarf, benutzt er lieber sein Motorrad und erkundet<br />

damit in gelassener Manier die norddeutsche Tiefebene. Nein, heute ist er mit dem Fahrrad<br />

unterwegs, weil Sonne und wenig Wind regelrecht dazu einladen.<br />

Irgendwann auf seiner Tour erreicht<br />

er Fischerhude, und bevor<br />

er in Richtung Hexenberg abbiegt,<br />

gönnt er sich im stets belagerten<br />

Café Lindenlaub an der<br />

Hauptstraße drei Kugeln Eis.<br />

„Aftereight“, „Sahne-Kirsch“<br />

und „Cappuccino“ müssen es<br />

sein. Hmm, lecker. Sitzplätze<br />

sind aus und so stellt sich der<br />

Pfeifer auf dem schmalen Trottoir<br />

neben sein Rad und schleckt<br />

das Eis. Hinweis: Liebe Kinder,<br />

bitte nicht nachmachen, Eis<br />

verursacht Karies. Im Zweifel<br />

fragt bitte vorher Mama oder<br />

die Zahnfee.<br />

Plötzlich wird der Pfeifer angesprochen<br />

von einer Kollegin, die<br />

auch eine Eistüte in der Hand<br />

hält. Man unterhält sich über das<br />

schöne Wetter, über das gute Eis<br />

und fragt sich gegenseitig: „Woher?“<br />

- „Wohin?“ Man kennt<br />

sich von gemeinsamer Gewerkschaftsarbeit,<br />

und irgendwann<br />

spricht man auch über die vergangenen<br />

Personalratswahlen.<br />

Der Pfeifer und die Kollegin<br />

stimmen darin überein, dass zu<br />

jeder Wahl auch eine Schulung<br />

derjenigen Personalratsmitglieder<br />

gehört, die so etwas noch<br />

nicht durchlaufen hätten. Eigentlich,<br />

so glaubt der in diesem<br />

Punkt etwas naive Pfeifer, eine<br />

Selbstverständlichkeit. Aber weit<br />

gefehlt, klärt ihn die Kollegin<br />

auf: Ihre Amtsleitung vertrete<br />

die Meinung, weil einige der<br />

Mitglieder des Personalrats<br />

schon einige Zeit im Amt seien,<br />

würden sie über ausreichende<br />

Erfahrungen verfügen, eine<br />

NEULICH BEI DER AMTSLEITUNG...<br />

AUSGABE JUNI 2012<br />

Schulung sei deshalb nicht erforderlich.<br />

Und das, obwohl<br />

noch kein Mitglied des Personalrats<br />

entsprechend geschult<br />

worden sei. Und im Übrigen<br />

könne die Schulung für die<br />

Neulinge ohnehin nicht genehmigt<br />

werden, befände man sich<br />

doch in einer haushaltslosen<br />

Zeit und dürfe deshalb überhaupt<br />

keine Mittel für außerplanmäßige<br />

Aufwendungen bewilligen.<br />

Donnerwetter, staunt der Pfeifer,<br />

ganz schön plietsch, diese<br />

Amtsleitung. Und fragt dann<br />

ganz unschuldig, was wäre<br />

wohl, wenn der dbb <strong>Bremen</strong> als<br />

Veranstalter der Schulungen die<br />

Kosten dafür bis zur Verabschiedung<br />

des Haushalts stunden<br />

würde…?!?

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