Blickpunkt - Linksfraktion Bremen
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DSTG INFORMIERT SCHLUSSPFIFF<br />
WERBUNG<br />
SEITE 12<br />
Gestatten, Pfeifer!<br />
An einem der schönen und heißen Tage Ende Mai zieht es den Pfeifer und sein altmodisches<br />
Fahrrad hinaus in die Natur. Der Pfeifer pfeift nämlich auf diese neumodischen E-Bikes, wenn er<br />
technischer Unterstützung beim Zweiradfahren bedarf, benutzt er lieber sein Motorrad und erkundet<br />
damit in gelassener Manier die norddeutsche Tiefebene. Nein, heute ist er mit dem Fahrrad<br />
unterwegs, weil Sonne und wenig Wind regelrecht dazu einladen.<br />
Irgendwann auf seiner Tour erreicht<br />
er Fischerhude, und bevor<br />
er in Richtung Hexenberg abbiegt,<br />
gönnt er sich im stets belagerten<br />
Café Lindenlaub an der<br />
Hauptstraße drei Kugeln Eis.<br />
„Aftereight“, „Sahne-Kirsch“<br />
und „Cappuccino“ müssen es<br />
sein. Hmm, lecker. Sitzplätze<br />
sind aus und so stellt sich der<br />
Pfeifer auf dem schmalen Trottoir<br />
neben sein Rad und schleckt<br />
das Eis. Hinweis: Liebe Kinder,<br />
bitte nicht nachmachen, Eis<br />
verursacht Karies. Im Zweifel<br />
fragt bitte vorher Mama oder<br />
die Zahnfee.<br />
Plötzlich wird der Pfeifer angesprochen<br />
von einer Kollegin, die<br />
auch eine Eistüte in der Hand<br />
hält. Man unterhält sich über das<br />
schöne Wetter, über das gute Eis<br />
und fragt sich gegenseitig: „Woher?“<br />
- „Wohin?“ Man kennt<br />
sich von gemeinsamer Gewerkschaftsarbeit,<br />
und irgendwann<br />
spricht man auch über die vergangenen<br />
Personalratswahlen.<br />
Der Pfeifer und die Kollegin<br />
stimmen darin überein, dass zu<br />
jeder Wahl auch eine Schulung<br />
derjenigen Personalratsmitglieder<br />
gehört, die so etwas noch<br />
nicht durchlaufen hätten. Eigentlich,<br />
so glaubt der in diesem<br />
Punkt etwas naive Pfeifer, eine<br />
Selbstverständlichkeit. Aber weit<br />
gefehlt, klärt ihn die Kollegin<br />
auf: Ihre Amtsleitung vertrete<br />
die Meinung, weil einige der<br />
Mitglieder des Personalrats<br />
schon einige Zeit im Amt seien,<br />
würden sie über ausreichende<br />
Erfahrungen verfügen, eine<br />
NEULICH BEI DER AMTSLEITUNG...<br />
AUSGABE JUNI 2012<br />
Schulung sei deshalb nicht erforderlich.<br />
Und das, obwohl<br />
noch kein Mitglied des Personalrats<br />
entsprechend geschult<br />
worden sei. Und im Übrigen<br />
könne die Schulung für die<br />
Neulinge ohnehin nicht genehmigt<br />
werden, befände man sich<br />
doch in einer haushaltslosen<br />
Zeit und dürfe deshalb überhaupt<br />
keine Mittel für außerplanmäßige<br />
Aufwendungen bewilligen.<br />
Donnerwetter, staunt der Pfeifer,<br />
ganz schön plietsch, diese<br />
Amtsleitung. Und fragt dann<br />
ganz unschuldig, was wäre<br />
wohl, wenn der dbb <strong>Bremen</strong> als<br />
Veranstalter der Schulungen die<br />
Kosten dafür bis zur Verabschiedung<br />
des Haushalts stunden<br />
würde…?!?