Careers in CPBM 2014

SCHULE &
JOB
& J OB
OB
J
LEBEN &
29. Oktober 2014
HighTechCampus der LMU München
Veranstaltungspartner:
Medienpartner:
UNI
UN

INHALTSVERZEICHNIS
Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2
Grusswort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
BSH GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
LMU München - KFT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
LMU München . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Bio M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Medienpartner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Messe-Konzept . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Messe-Daten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Überblick & Preise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Anmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Buchung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Messestand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Messetag .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..21
Online Media Package . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Print Media Package . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Interviewbox. . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..24
Company Insights . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Employer Branding. . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..27
AGB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Impressum & Kontakt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Ihre Vorteile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2

GRUSSWORT
Sehr geehrte Damen und Herren,
am 29. Oktober 2014 haben Sie die Gelegenheit, am ersten spezifischen
Karriereevent für die Branchen Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
am HighTechCampus der LMU München in Großhadern/Martinsried in
Kooperation mit der Kontaktstelle für Forschungs- und Technologietransfer
der LMU München und Bio M teilzunehmen.
Das Besondere an diesem Event ist die Spezialisierung auf ausgesuchte
Zielgruppen der Fachbereiche Chemie, Pharmazie, Biologie und Medizin
sowie der starke Hochschulbezug zur LMU München.
Neben der erfolgreichen Branchentreff-Reihe, die die BSH seit Jahren an
der LMU München organisiert, ergänzt das neue Careers-in-Format das
Portfolio an zielgruppenspezifischen Recruiting- und Hochschulmarketing-Events
am Standort München.
Die BSH und ihre Partner würden sich sehr freuen, wenn auch Sie die
Chancen nutzen, die das „Careers in Chemie, Pharma, Biotech und
Medizin“ für Sie als Aussteller bietet.
Elias Kumanoff
Geschäftsführer
BSH - Beratung und Service für Hochschulen GmbH
3

BSH GMBH
Die BSH – Beratung und Service für
Hochschulen GmbH ist ein spezialisierter
Dienstleister im Hochschulbereich,
der seinen Fokus auf die Brückenbildung
zwischen Hochschule
und Unternehmen gelegt hat.
Gemeinsam mit den jeweiligen Hochschulpartnern
entwickelt das Unternehmen
fokussierte und speziell angepasste
Formate im Bereich Career
Service/ Recruiting mit dem Ziel des
zielgerichteten Matchings zwischen
rekrutierenden Firmen und Studierenden,
Absolventen und Alumni.
Leitlinie des Unternehmens ist die Maxime
der partnerschaftlichen Kooperation:
gemeinsam. nachhaltig. erfolgreich.
Recruiting-Formate an der Hochschule
werden in kooperativer, auf die
Hochschule angepasster Weise organisiert
und sorgen für einen nachhaltigen
Erfolg über das einzelne Event
hinaus.
Bekannte Marke im Portfolio der BSH
ist die Branchentreff-Jobmessen-Reihe.
Der Erfolg dieser Serie beruht auf
dem hohen Grad an Branchen- und
Zielgruppenspezifikation und einem
ausgesuchten Marketingkonzept, von
dem sich jedes Jahr tausende Teilnehmer
überzeugen lassen.
Ihr Ansprechpartner
Elias Kumanoff
Geschäftsführung
Tel.: 089 / 95428 – 4400
E-Mail: elias.kumanoff@bshcon.de
4
Die stringente Konzipierung, Planung
und Durchführung sowie der hohe
Servicelevel bei den Veranstaltungen
reduzieren Komplexität in der Organisation
und schaffen einen einheitlichen
Workflow für alle beteiligten
Messepartner.

LMU MÜNCHEN - KFT
KONTAKTSTELLE FÜR
FORSCHUNGS- UND
TECHNOLOGIETRANSFER
Spin-off Service
Die Kontaktstelle für Forschungsund
Technologietransfer (KFT) der
LMU initiiert und betreut Kontakte
zwischen der Ludwig-Maximilians-
Universität (LMU) München und ihrem
wirtschaftlichen und gesellschaftlichen
Umfeld. Dazu bietet sie umfangreiche
Dienstleistungen für Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler sowie
Unternehmen an (Auswahl):
99
Förderung von Kooperationen zwischen
der LMU München und Partnern
aus Industrie und Wirtschaft
(Arbeitsbereich Forschungsmarketing)
99
Patentierung und Lizensierung von
Erfindungen aus der LMU (Arbeitsbereich
Patente & Lizenzen)
99
Unterstützung von hochschulnahen
Ausgründungen (Spin-offs)
aus der LMU (Arbeitsbereich Spinoff
Service)
Neben dem Büro in zentraler Lage
in Nachbarschaft zum Klinikum der
LMU, Campus Innenstadt, unterhält
die KFT eigene Transferbüros auf dem
HighTechCampus in Großhadern und
Martinsried.
Im Rahmen eines vom Bundesministeriums
für Bildung und Forschung
geförderten Projekts soll der Transfer
aus den Life Sciences verstärkt
werden; daher freut sich die KFT, die
Veranstaltung als Partner unterstützen
zu dürfen. Sie verbindet ihr Engagement
mit dem Ziel,
99
Studierenden, Absolventen und
Doktoranden attraktive Arbeitgeber
zu präsentieren und im Kontext
der Berufsplanung den Blick
für die Chancen einer selbstständigen
oder unternehmerischen
Tätigkeit zu öffnen;
99
interessante Kontakte mit den Vertretern
der teilnehmenden Unternehmen
zu knüpfen, um Möglichkeiten
einer Zusammenarbeit auszuloten.
Ihr Ansprechpartner:
Christoph Zinser
Stellvertr. Leiter der Kontaktstelle
für Forschungs- und Technologietransfer
(KFT)
Tel.: +49 (0)89 / 21 80 – 7 22 31
E-Mail: zinser@lmu.de
Web: www.lmu.de/kft
5

LMU MÜNCHEN
6
Historische Tradition
Seit der Gründung 1472 blickt die
LMU München auf eine lange Hochschultradition
zurück und kann sich
zu den bedeutendsten und ältesten
Universitäten Europas zählen.
Fächerspektrum
Mit ihrem breiten und ausdifferenzierten
Fächerspektrum verfügt die
LMU über ein großes Potenzial für
innovative Grundlagenforschung
und eine qualitativ hochwertige Lehre.
Exzellenzinitiative
Die LMU nutzt ihren steten Erfolg
in der Exzellenzinitiative, um ihre
Position als führende europäische
Forschungsuniversität weiter auszubauen.
Bereits 2006 konnte sie sich
in der ersten Runde in allen drei Förderlinien
durchsetzen. Aus der 2.
Phase der Exzellenzinitiative ist die
LMU im Juni 2012 als beste deutsche
Universität hervor gegangen.
Forschungsstark
Die LMU München ist eine der forschungsstärksten
Universitäten in
Deutschland und Europa. Das regelmäßig
gute Abschneiden in nationalen
und internationalen Rankings
verdankt die LMU München der
Qualität und Vielfalt ihrer Forschung
und in besonderem Maße auch ihren
exzellenten Gastwissenschaftlern.
Preisträger
Seit 1901 kommen 13 Nobelpreisträger
von der Ludwig-Maximilians-
Universität, u.a. Theodor W. Hänsch
erhielt 2005 den Nobelpreis für Physik,
2007 Gerhard Ertl, der von 1973
bis 1986 an der LMU München lehrte.
Auch 18 Leibniz-Preisträger zeugen
von der dauerhaften Exzellenz
der Hochschule.
Internationalität
Die LMU ist in ein breites internationales
Netzwerk eingebettet und
kooperiert mit mehr als 400 renommierten
Partnern aus aller Welt − auf
allen Ebenen, von Studium über Forschung
bis hin zur Verwaltung.
Zahlen und Fakten
Mit 50.542 Studierenden (2013)
zählt die LMU München zu den
größten Universitäten Deutschlands.
TOP-Rankings
Seit Jahren behauptet die LMU München
international Spitzenplätze in
angesehenen Rankings. Im Times
Higher Ranking nimmt die LMU
München 2013 erneut die Spitzenposition
unter den deutschen Universitäten
ein.

Bio M
8
Bio M Biotech Cluster Development
GmbH
Der Großraum München zählt mit
mehr als 270 Life Science Firmen
(Biotech, Pharma, CROs, Zulieferer)
und ca. 20.000 Angestellten zu den
führenden Biotech-Regionen in Europa.
Der Standort zeichnet sich aus
durch eine starke Interaktion von
Wissenschaft und Industrie und ist
auf die Entwicklung von neuen Therapeutika
und Diagnostika spezialisiert.
Das Profil wurde durch den
vom BMBF geförderten Spitzencluster
„m 4 – Personalisierte Medizin“
weiter geschärft.
Bio M ist eine öffentlich geförderte
non-Profit-Organisation, die seit
15 Jahren die Biotechnologie-Branche
in München und Bayern unterstützt.
Das Clustermanagement verfügt
über ein weites nationales und
internationales Netzwerk und unterstützt
Biotech-Unternehmen aus
der Region beim Aufbau neuer Geschäftskontakte.
Bio M fördert die Zusammenarbeit
zwischen kleinen und
mittleren Unternehmen und externen
Firmen, Investoren und weiteren
Akteuren. Als zentrale Kontaktstelle
für internationale Geschäftspartner
bietet Bio M umfassende Informationen
und einen Überblick über den
Bayerischen Biotechnologie Sektor.
Für Absolventen bietet Bio M folgende
Services
- Umfangreiche Jobbörse mit Angeboten
aus Bayern
- Aktuelle Geschäftszahlen der
Bayerischen Biotech-Branche
- Profile und Kontaktadressen aller
Biotechnologie-Unternehmen
- News und Newsletter mit Informationen
zur Szene
- Netzwerkveranstaltungen und
Weiterbildungen
Bio M Biotech Cluster Development
GmbH
Am Klopferspitz 19a
82152 München/Martinsried
Prof. Dr. Horst Domdey, CEO
Tel.: +49 (0)89-899679-0
Email: info@bio-m.org
Web: www.bio-m.org und
www.m4.de

Competence in
Biotechnology
Our Service for you:
Technology Scouting
Start-up Consulting
Coaching & Training
Finance & Funding Opportunities
Business Development
International Networking
Public Relations & Marketing
Trade Fairs & Events
www.bio-m.org
9

MEDIENPARTNER
Die Süddeutsche Zeitung freut sich,
das Careers in Chemie, Pharma,
Biotech und Medizin als Medienpartner
zu begleiten und mit dieser
Kooperation den Dialog zwischen
Unternehmen und Studenten unterstützen
zu dürfen.
Als führender Recruiting-Partner
in Deutschland bietet die Süddeutsche
Zeitung umfangreiche Digitalund
Print-Angebote: Ob im Stellenmarkt
am Wochenende in der
Zeitung, unter sz.de/stellenmarkt,
mit der SZ Stellenmarkt App oder
den jungen Magazinen aus der
jetzt-Reihe – Schule&Job, Uni&Job
und Leben&Job – hier finden
Unternehmen attraktive Fach- und
Führungskräfte sowie qualifizierten
Mitarbeiternachwuchs.
Auf den Beruf- und Karriereseiten
des Stellenmarkts sowie in den
hochwertigen Branchen- und Karrierebeilagen
erscheinen zudem
redaktionelle Berichte und Interviews
zu den wichtigsten aktuellen
Karrierethemen. Für das
Nachwuchs-Recruiting haben sich
die Magazine jetzt Schule&Job, jetzt
Uni&Job sowie jetzt Leben&Job
etabliert. Jeweils zwei Mal im Jahr
werden hier Themen wie Ausbildung,
Berufseinstieg nach dem
Studium oder Karriereberatung für
Young Professionals zielgruppengerecht
behandelt.
Weitere Informationen zu allen
Karrierethemen erhalten Sie per
E-Mail unter
stellen-anzeigen@sueddeutsche.de
oder von Frau Melanie Pala unter
Telefon 089 / 2183 - 8273.
Die Süddeutsche Zeitung wünscht
allen Teilnehmern und Besuchern
viel Spaß und erfolgreiche Kontakte.
10

#undjetzt
Mit oder ohne? Bevor man zum
Bewerbungsgespräch geht, hätte
man am liebsten jemanden an
seiner Seite, der das schon mal
mitgemacht hat – das Orientierungsmagazin
jetzt Uni&Job lässt
diese Menschen zu Wort kommen.
die JUnge COMMUnity der
SüddeUtSChen ZeitUng
Mehr unter www.jetzt.de
11

MESSEKONZEPT
12
Das neuartige Konzept
der Recruitingmesse Careers in Chemie,
Pharma, Biotech und Medizin
hebt sich deutlich von großen Massenevents
ab. Ziel des Konzepts ist
die Kontaktaufnahme und Personalgewinnung
mit hohem Zielgruppenbezug.
Matching
von Studienrichtungen und Wirtschaftsbranchen
durch Spezialisierung
im Branchenbereich. Das
Careers in Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin wird spezifisch für die
einzelnen Fachbereiche ausgerichtet
und bringt Unternehmen des Branchenspektrums
von der Chemie bis
zur Medizin zusammen. Ähnlich der
erfolgreichen Branchentreff-Reihe
werden wichtige Akzente durch Fokussierung
gesetzt.
Recruiting mit Atmosphäre
Exklusivität und limitierte Ausstellerzahl:
Klein, aber fein. Die Anzahl der
zugelassenen Unternehmen ist auf
maximal 30 beschränkt. So wird sicher
gestellt, dass alle Unternehmen
ausreichend Platz zur Präsentation
erhalten, sich die Aufmerksamkeit
der Besucher konzentriert und keine
Streuverluste auftreten.
Vom Studierenden bis zum PhD
Qualitativer Zielgruppenbezug
bedeutet Klasse statt Masse. Die
Bewerbung und das Marketing des
Recruiting-Events richten sich intensiv
an ausgewählte Zielgruppen
in den Fachbereichen Chemie, Pharma,
Biotech und Medizin. Es geht
darum, eine ausgesuchte Auswahl
an Ausstellern mit einer qualitativen
Selektion an motivierten Bewerbern
zusammen zu bringen. Hierbei
integriert das Careers in Chemie,
Pharma, Biotech und Medizin verschiedene
akademischen Stufen an
der LMU München.
Intensiver Hochschulbezug
Starke Kommunikationswirkung und
Präsenz an der LMU München. Das
Careers in findet direkt auf dem Campus
in Großhadern im sogenannten
Hörsaaltrakt statt, der von Studierenden
stark frequentiert ist und in unmittelbarer
Nähe zu den einzelnen
angesprochenen Fakultäten liegt.

TERMIN
29. Oktober 2014
12.00 - 18.00 Uhr
ZIELGRUPPEN
1. Studierende
2. Absolventen
3. Doktoranden
4. Alumni
LOCATION
LMU München
HighTechCampus
Großhadern/Martinsried
Hörsaaltrakt des Klinikums
Marchioninistraße 15
81377 München
PREIS
ab € 1.490,00 Einführungspreis
inklusive Standard Media
Package (s. Seite 15 ff.)
ZIELGRUPPEN
FACHBEREICHE
99
Chemie
99
Pharmazie
99
Pharmaceutical Sciences
99
Biologie
99
Biochemie
99
Neurosciences
99
Evolution, Ecology
and Systematics
99
Humanmedizin
EarlyBird-Rabatt: 10%
bis Ende August (s. Seite 17)
14

ÜBERBLICK & PREISE
NÄHERE ERLÄUTERUNGEN DER EINZELPOSITIONEN AUF DEN FOLGESEITEN
STANDPLATZ
Individuell gestaltbare Messestandfläche von 8 m²
(Limitierung auf max. 30 Messestände; Einführungspreis 2014)
MARKETING & MEDIA
Online
Logopräsenz im Messe-Onlineauftritt auf der Website des Events
Onlineprofil large (A4)
(frei wählbare Länge, in DIN-A4 gelayoutet)
Online-Kurzprofil
(Nennung Ihres Ansprechpartners für Bewerber und direkte
Email-Verlinkung)
Print
Logopräsenz im offiziellen Messekatalog
Print-Profil im offiziellen Messekatalog (A5)
Upgrade auf Printprofil Advanced
Upgrade auf Printprofil Premium
PRÄSENTATION & RECRUITING
Company Insights (Unternehmenspräsentationen)
(maximal 4 Company Insights a 30 Minuten; First-Come-Vergabe)
Interviewbox für Einzelgespräche
Digitales Job Board (nur Jobangebote der Aussteller)
SERVICES
Persönlicher Ansprechpartner (ab Buchung)
16

Kosten
1.990,00 €
1.490,00 €
inklusive
inklusive
inklusive
inklusive
Standard inklusive
490,00 €
690,00 €
250,00 €
inklusive
10 Anzeigen inklusive
inklusive
17

ANMELDUNG
Mit Ihrer Buchung und unserer
Rückbestätigung sichern Sie sich
einen Platz als Aussteller auf dem
Careers in Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin (limitierte Anzahl
von 30 Ausstellern).
Buchungen
Mit allen Unterlagen zur Karrieremesse,
die Sie per Post oder Email
erhalten haben, finden Sie die
Allgemeinen Geschäftsbedingungen
sowie den Link zum Buchungsshop.
Zugang erhalten Sie unter:
www.careers-in.de
Buchungsrabatte für Frühbucher
Nutzen Sie den Early-Bird-Rabatt
und sparen Sie im Vergleich zum
regulären Buchungspreis 10% auf
alle Leistungen.
Übersenden Sie uns dazu Ihre
Buchung einfach rechtzeitig innerhalb
der Frist bis zum 30. August
2014 und geben Sie am Ende Ihrer
Bestellung den Code „CPBM2014“
ein. Bedenken Sie dabei die Limitierung
der Ausstellerplätze. Nach
Übersendung und Freigabe Ihrer
Daten können wir Ihr Profil unmittelbar
online stellen.
Media Packages
Nutzen Sie die Chance bei Ihrem
Messebesuch ein Maximum an
Aufmerksamkeit zu erhalten. Je
nach Wahl des Medienpakets
steigern Sie die Awareness für Ihr
Unternehmen nochmals deutlich
durch verstärkte Präsenz im Messekatalog.
Company Insights
Die Company Insights bieten Ihnen
die Möglichkeit, Ihr Unternehmen
exklusiv und umfangreich eine
halbe Stunde lang zu präsentieren.
Wählen Sie den passenden Raum
für sich aus und überzeugen Sie
Talente von sich.
Online-Buchung
Sichern Sie sich Ihren Messeplatz
schnell und unkompliziert mit der
Onlinebuchung. Geben Sie direkt
zum Ende der Bestellung an, dass
Sie den Frühbucherrabatt nutzen
möchten und optimieren Sie Ihr
Budget!
18

BUCHUNG
Online-Buchung
Buchen Sie bequem und online Ihre Teilnahme am Careers-in-Event.
Der Onlineshop auf http://www.careers-in.de
Zentrale Buchung
Nutzen Sie das Onlinebuchungsformular zur Buchung aller Zusatzmodule.
Sie müssen Ihre Daten hierfür nur einmal angeben.
Vorteile sichern
Sichern Sie sich Ihren Messeplatz schnell und unkompliziert unter der
limitierten Zahl an Ausstellern mit der Onlinebuchung. Geben Sie zum
Abschluss der Bestellung den Frühbuchercode CPBM2014 an und
sparen Sie 10% bis 30.08.2014.
Support
Praktischen Support für Ihre Buchung erhalten Sie jederzeit online unter
support@bshcon.de oder telefonisch unter 0049 89 954284400.
Sollten Sie darüber hinaus weitere Dokumente für Ihre Buchung wie ein
persönliches Angebot benötigen, senden wir dies Ihnen gerne zu.
19

MESSESTAND
Durch die hohe Anzahl an täglich
stattfinden Vorlesungen ist der
Bereich stark frequentiert. Der
Hörsaaltrakt wird daneben vor
allem für besondere Anlässe und
Empfänge sowie Konferenzen
genutzt und bietet durch die zentrale
Lage am Campus Großhadern
auch der Veranstaltung des Careers
in Chemie, Pharma, Biotech und
Medizin ein besonderes Ambiente
sowie einen Ort der Begegnung
zwischen Absolventen und Unternehmen.
Der Messestandplatz umfasst:
Fläche: Für Ihren Messestand
sind 8 qm Grundfläche reserviert
(nach Absprache gerne konkrete
Standauswahl vorab).
20
Ihr Messestandplatz befindet sich
im zentral gelegenen Hörsaaltrakt
auf dem HighTechCampus
der LMU München in Großhadern/
Martinsried in unmittelbar fußläufiger
Entfernung zu den Fakultäten
für Chemie und Pharmazie als auch
Biologie und Medizin. Er ist von allen
Eingängen aus gut zu erreichen.
Mobiliar: Kostenfrei kann bei
rechzeitiger Reservierung und
Verfügbarkeit gerne Mobiliar in
Form eines Tisches, von zwei
Stühlen und eines Stehtisches
bereitgestellt werden.
Lieferung: Die Lieferung Ihres
Messemobiliars sowie der Aufbau
Ihres Standes sind bequem am
Messetag ab 07.00 Uhr morgens
möglich.
Strom: Jeder Stand ist mit mindetens
drei 220V-Steckdosen ausgestattet
für die optimale Präsenz
Ihres Unternehmens.
Service & Support: Die Messestände
werden von Servicekräften
stetig versorgt und betreut.

MESSETAG
Für einen reibungslosen Ablauf
Ihres Messetages müssen kritische
Punkte im Zeitplan der Messevorund
-nachbereitung gut gemanagt
sein. Hier stehen wir Ihnen gerne
zur Seite, um Ihren Messetag so
zeiteffizient und stressfrei wie
möglich zu gestalten.
Versand & Lieferung Ihres Standes
Gerne setzen wir uns mit Ihrem
Logistiker & Messebauer in Verbindung,
um Aufbau und Standzeiten
abzusprechen und so einen unkomplizierten
Auf- und Abbau zu unterstützen.
Die Materialien können am
Morgen der Veranstaltung angeliefert
und am Abend nach der Messe
wieder abgeholt werden.
Auf- und Abbau
Kleinere und mobile Messestände
werden von Ausstellern gerne in
Eigenregie aufgestellt. Auch hier
ist Ihnen unser Messepersonal auf
Wunsch gerne behilflich.
Messezeitraum
Die Messe beginnt am 29. Oktober
um 12.00 Uhr und endet um 18.00
Uhr, sodass Sie bequem an- und
abreisen können und genügend Zeit
für die Präsentation Ihres Unternehmens
und Einzelinterviews mit
ausgesuchten Kandidaten finden.
Verpflegung
Während des gesamten Messetages
versorgt das Serviceteam Ihre
Mitarbeiter mit Snacks und Getränken.
21

ONLINE MEDIA PACKAGE
22
Studierende und Absolventen, die
sich im Bewerbungsprozess näher
über Ihr Unternehmen informieren
möchten, finden alle wichtigen
Informationen online:
Kontakt-Profil
Gestalten Sie Ihr persönliches Profil
mit einem Link zu Ihrer Firmenseite.
Heben Sie sich individuell ab
und setzen Sie bei der Gestaltung
Akzente, um Studierende auf sich
aufmerksam zu machen. Sobald
Ihre Daten frei gegeben sind, schalten
wir Ihr Profil online.
Profitieren Sie bei einer frühen
Buchung von längeren Werbezeiten
für Ihr Unternehmen.
Online-Firmenprofil
Mit nur einem Klick von Ihrem
Kontaktprofil gelangen Interessenten
auf Ihr ausführliches Firmenprofil.
Dort finden sie weiterführende
Informationen zu Ihrem Unternehmen
und Ihrem Messebesuch.
Digitales Job Board
Auf Ihrer Profilseite räumen wir
Ihnen exklusiv Platz für ein Kontingent
an Stellenanzeigen ein, die als
digitales Job Board Ihr Profil nicht
nur ergänzen, sondern Studierende
direkt auf Vakanzen aufmerksam
machen.
Mobility
Alle Seiten und Dokumente sind
dabei auch von allen Mobilgeräten
und Tablets online abrufbar und
sind für eine optimale Darstellung
entsprechend passend gelayoutet.

PRINT MEDIA PACKAGE
Hauptwerbemittel in der Bewerbung
der Recruitingmesse ist der Messekatalog,
der in vierstelliger Auflage
gedruckt wird.
Standard Profil
Das Standard Profil ist bei Ihrer
Buchung inklusive und beinhaltet
Platz für Ihr Firmenprofil auf einer
halben DIN-A5-Seite (4C-Farbdruck).
Anzeige im Messekatalog
Die Auflage beträgt mindestens
2.500 Stück, die blaue Fläche unten
zeigt das jeweils buchbare Profil auf
einer Doppelseite.
Advanced Profil
Am häufigsten wird das Advanced
Profil gebucht, da es das Standardprofil
um eine ganze, weitere Seite
im Messekatalog ergänzt, um so
eine vollflächige, rechtseitige Imageanzeige
neben dem Firmenprofil
zu platzieren.
Premium Profil
Für eine herausragende Präsenz
wird die Wahl des Premium Profils
empfohlen. Bei diesem Paket erhalten
Sie eine ganze DIN-A5-Seite
für Ihr Firmenprofil und eine ganze
Seite für Ihre Imageanzeige, sodass
nur Ihr Unternehmen auf einer
Doppelseite im Katalog erscheint.
Darüber hinaus wird Ihre Doppelseite
zu Beginn des Messekatalogs
angeführt.
23

INTERVIEWBOX
24
Um Ihren Messeauftritt und Messetag
so erfolgreich wie möglich zu
gestalten, bietet die Karrieremesse
einen eigens für Ihr Unternehmen
reservierten Bereich, um Gespräche
mit Bewerbern zu führen.
In der Nähe zum Messebereich
befinden sich Räumlichkeiten, in
denen Unternehmen einzelne Interviewboxen
vorreservieren können.
InterviewBox
Mit aussichtsreichen Bewerbern
sollte bereits im Voraus ein Termin
für ein persönliches Gespräch vereinbart
werden. Bewerber wenden sich
mit ihren Unterlagen direkt an Sie.
Auf der Website der Messe wird zu
Ihrem Profil eine Kontakt-Mailadresse
hinterlegt, an die Bewerber ihre
Lebensläufe senden können. Reservieren
Sie rechtzeitig Ihre persönliche
Box und führen Sie Gespräche
zeitsparend direkt auf dem Event.
Ausstattung
Die Interviewbox ist in unmittelbarer
räumlicher Nähe zur Messe
gelegen, vollständig für Gespräche
möbliert und für Ihr Unternehmen
auf Wunsch auch mit Logo gebrandet.
Bewerber-Management
Treten Sie ohne aufwändige Umwege
und Bewerbungssysteme direkt mit
Ihren Bewerbern in Kontakt und
managen Sie Ihre Bewerbungen
und Termingespräche mit den Interessenten.
Geben Sie hierzu an, wie
Bewerber mit Ihnen bevorzugt in
Kontakt treten können.

COMPANY INSIGHTS
Das Company Insight ist ein neues,
hochwertiges Präsentationsformat.
Gemäß dem Grundkonzept der
Messe können sich hier maximal
vier Arbeitgeber den Studierenden
jeweils 30 Minuten lang präsentieren.
Idee
Unternehmen haben jeweils eine
halbe Stunde Zeit, eine frei gestaltete,
eigenständige Präsentation zu
bieten. Vorteile dieses Features:
99
eigenständiges Programm
99
hoher Informationsgehalt
99
Event- und Programm-Ankündigung
im Messekatalog
99
stärkere Awareness interessierter
Messebesucher
Personalisiertes Programm
Entwickeln Sie Ihr eigenes Präsentationsprogramm
für das Company
Insight. Beginnen Sie beispielsweise
mit einer kurzen Firmenpräsentation
und leiten Sie über in eine
Mini Case Study. Ebenso können Sie
allgemeine Services für Studierende
anbieten, z.B. ein Kurz-Assessment-
Center-Training, CV-Checks oder
Beratungen für den Berufseinstieg...
Teaser-Funktion
Nutzen Sie die Insights, um auf Ihre
Angebote für Absolventen hinzuweisen
und sich als interessanter
Arbeitgeber zu präsentieren. Gehen
Sie dabei auch konkret auf Fragestellungen
der jeweiligen Zielgruppen
ein.
Beratungsservice
Gerne steht Ihnen das Organisationsteam
der Veranstaltung beratend
bei der Themen- und Programmauswahl
zur Seite.
25

SERVICES
Im Rahmen der Vor- und Nachbereitung
der Messe bieten wir Ihnen
eine Reihe wichtiger Services an:
Die Anmeldung
Buchen Sie Ihre Messeteilnahme
direkt im Buchungsshop unter:
www.careers-in.de
Sobald die Mindestteilnehmerzahl
von fünf Unternehmen erreicht ist,
erhalten Sie umgehend eine Bestätigung
und Zusage zu Ihrer Buchung.
Ihre Daten
Um die Daten Ihres Profils zu
pflegen, erhalten Sie von uns ein
bequem ausfüllbares Formular.
Data Check & Going Live
Bevor Ihre Profilwebsite online geht
bzw. die Printpublishings gedruckt
werden, erhalten Sie alle Daten zum
Check und zur Freigabe. Mit der
Veröffentlichung startet die Bewerbung
der Messe und Ihres Unternehmens
über alle verfügbaren Kommunikationskanäle,
unsere Werbepartner
und die Multiplikatoren.
Promotion-Service
Mit der Eventwerbung startet gleichzeitig
auch die Bewerbungsphase.
Spontane Änderungen Ihres Profils
bzw. Ihrer Profilseite können Sie
jederzeit kurzfristig an uns melden.
Logistik-Service
Wir stimmen mit Ihnen und Ihrem
Logistiker alle technischen und
zeitlichen Daten für den Messebau
und Ihren Messetag ab. Alle wichtigen
Daten zu Ihrem Tag erhalten Sie
als Rückbestätigung und Briefing für
Ihre Mitarbeiter am Messestand.
After-Fair-Service
Für Ihre internen Berichte senden
wir Ihnen gerne online Bildmaterial
von Ihrem Stand oder etwa Presseartikel
und andere Veröffentlichungen
über Ihr Recruiting-Event zu. Sollten
Sie im Anschluss an die Messe noch
Wünsche haben, stehen wir gerne
zur Verfügung. Um stete Verbesserung
bemüht, möchten wir Sie dann
um ein kurzes Feedback und eine
Evaluation Ihrer Messe und unserer
Services bitten.
26

EMPLOYER BRANDING
Nicht nur der Messeauftritt an sich
macht Sie als Arbeitgeber unter den
Studierenden bekannter:
Promotion
Durch ein intensives Werbeverfahren
im Vorfeld der Messe wird an der
LMU München auf das Messeangebot
mittels verschiedener Kommunikationskanäle
aufmerksam gemacht.
Ansprechpartner an Promotionsständen
briefen die Studenten über
die Messetage und die ausgewählte
Zahl der Unternehmen und deren
Profile.
Awareness
Durch die beschränkte Teilnehmerzahl
der Firmen wird die Aufmerksamkeit
auf die ausgesuchten
Unternehmen gelenkt und fokussiert
sich somit stärker. Das Onlineportal
der Messe und seine übersichtliche
Navigation lenken Interessenten direkt
zur Messe und Ihrem Profil.
Branding
Durch die branchenspezifische Ausrichtung
erreichen Sie einen starken
Effekt im Branding Ihres Unternehmens
unter den Studierenden und
Absolventen der ausgewählten Fachrichtungen.
Zielgruppen fühlen sich
so direkter angesprochen und können
Ihre Spezialisierungsrichtung in
der Bewerbung besser zur Geltung
bringen.
Face-to-Face
Messestand, Standgespräche, Company
Insights und Einzelinterviews
lassen Ihnen einen Tag lang Zeit, interessante
Kandidaten aus Ihrer Vorauswahl
besser kennen zu lernen.
Daneben sind Sie für die Studierenden
persönlich und vor Ort ansprechbar.
Nachhaltigkeit
Auch im Nachklang der Messe können
Interessierte auf Ihre Kontaktdaten
und Firmenprofile zugreifen, um
mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Networking
Nutzen Sie das Event, um Ihre Kontakte
an und zur Hochschule zu
intensivieren. Kommen Sie mit Vertretern
der Hochschule in Kontakt,
um Kooperationen oder ein stärkeres
Engagement an der LMU München
zu planen.
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AGB
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Recruitingmesse:
Die Careers in Chemie, Pharma, Biotech,
Medizin, im Folgenden „Messe“, ist eine
Veranstaltung der BSH - Beratung und
Service für Hochschulen GmbH. Alle in
diesem Dokument genannten Preise sind
als Nettopreise zu verstehen zuzüglich der
gesetzlichen Umsatzsteuer von 19%.
Veranstalter:
Die BSH - Beratung und Service für
Hochschulen GmbH (Englmannstr. 2, 81673
München) ist Veranstalter zu den jeweils im
Buchungsshop unter http://www.careers-in.
de angegebenen Daten und Preisen.
Anmeldung:
Die Anmeldung zur Recruitingmesse erfolgt
verbindlich per Onlinebuchung unter:
http://www.careers-in.de
Der Einkauf im Buchungsshop stellt rechtlich
einen Antrag auf Teilnahme an der Messe
dar. Ausschlag gebend für die Buchungskategorie
ist das Datum des Zugangs der
Anmeldung beim Veranstalter.
Rechtsverbindlich wird der Anmeldungsantrag
erst durch Rückbestätigung durch den
Veranstalter.
Die Mindestteilnehmerzahl einer Recruitingmesse
beträgt fünf Unternehmen, die
maximale Teilnehmerzahl rekrutierender
Unternehmen 30, Medienpartner ausgeschlossen.
Rücktritt:
Bei Rücktritt nach Buchungsbestätigung
wird eine Pauschale von 75 Prozent des
Basispreises fällig, EUR 1.117,50 (zuzüglich
der gesetzlichen Umsatzsteuer).
Bemessungsgrundlage ist der reguläre
Tarif der Messe (Standplatz). Bei Rücktritt
von Sonderleistungen wie Company Insight
wird eine Pauschale von jeweils EUR 200,00
fällig. Bei Rücktritt von zusätzlichen Buchungen
des Print Media Packages wird nach
Druckschluss der volle Betrag fällig.
Garantierte Messeleistungen:
Unter die garantierten Leistungen der
Messen fallen die Bereitstellung eines Standplatzes
mit zwei mal vier Metern. Die Veranstaltung
wird angemessen beworben.
Online Media Package:
Das Online Media Package beinhaltet die
Veröffentlichung der Kontaktinformationen
des Unternehmens (Firmenname, Kontakt-Adressen,
Ansprechpartner, soweit
gewünscht), die Veröffentlichung eines
Online-Firmenprofils mit mindestens einer
Seite Firmenprofil (Inhalte sind vom Unternehmen
fristgemäß zu übermitteln), bis zu
10 kostenfreie Stellenanzeigen im digitalen
Job Board.
Print Media Package:
Das Print Media Package ist in drei
Buchungsmöglichkeiten zu bestellen und
bezieht sich auf den Messekatalog, der mit
einer Auflage von mindestens 2.500 Stück
gedruckt wird. Das Standard-Paket beinhaltet
die Veröffentlichung eines Firmenprofils
auf einer halben DIN-A5-Seite mit Firmenlogo.
Diese Formatierung entspricht einem
Textbaukasten von 50 mm (Breite) mal 195
mm (Höhe). Das Advanced-Paket enthält das
Standard-Paket (s.o.) zuzüglich einer ganzen
DIN-A5-Katalog-Seite für eine Anzeige; das
Premium-Paket enthält einen Textkasten
für das Firmenprofil von 110 mm mal 205
mm sowie eine ganze DIN-A5-Seite für eine
Anzeige.

IMPRESSUM & KONTAKT
Company Insight:
Garantierte Leistung für ein Company
Insight ist die Bereitstellung eines Raums für
30 Minuten zur Durchführung einer Firmenpräsentation
für Messebesucher. Technische
Hilfsmittel wie Beamer oder Lautsprecher
werden bereit gestellt.
InterviewBox:
Garantierte Leistung der InterviewBox ist
die Nutzung durch ein Unternehmen über
einen Zeitraum von maximal 120 Minuten
zur Führung von Einzelgesprächen mit
Bewerbern. Eine Zahl von Bewerbern für
die Gespräche wird nicht garantiert. Das
Zeitfenster zur Nutzung der Box wird vom
Veranstalter festgelegt.
Standzuweisung:
Die Standzuweisung sowie die Zuweisung
der InterviewBox erfolgt durch den
Messeveranstalter nach dem First-Come-
First-Serve-Prinzip. Alle Stände sowie die InterviewBoxes
sind gleichwertig. Ein Unternehmen
hat durch die Buchung kein Anrecht
auf einen bestimmten Messeplatz.
Zahlungsbedingungen:
Das Zahlungsziel ist 60 Tage nach Zugang
der Rechnung. Der Rechnungsbetrag ist
ohne Abzüge fällig und richtet sich nach
der jeweiligen Buchungskategorie. Bei
nicht fristgemäßer Zahlung behält sich der
Aussteller einen Ausschluss von der Messe
vor.
Verhalten auf der Messe:
Das Unternehmen beachtet die geltenden
Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen
des Veranstalters und verhält sich in
der Weise, dass ein sicherer und geordneter
Messeablauf möglich ist. Das einem Unternehmen
vom Veranstalter zur Verfügung
gestellte, kostenlose Mobiliar ist mit gebotener
Sorgfalt zu behandeln.
Den Anweisungen des Veranstalters ist Folge
zu leisten; bei groben Verstößen gegen die
Sicherheit kann der Veranstalter Unternehmen
von der Messe ausschließen.
Impressum/ Herausgeber im Sinne
des Presserechts:
BSH - Beratung und Service für
Hochschulen GmbH
Englmannstr. 2
D - 81673 München
Elias Kumanoff
Geschäftsführung
Tel: +49 (89) 95428 44 00
Fax: +49 (89) 95428 44 04
Mail: elias.kumanoff@bshcon.de
Druck- und Satzfehler vorbehalten. Eigentümer
der verwendeten Photos: BSH - Beratung
und Service für Hochschulen GmbH, shutterstock.com
(anyaivanova, bikeriderlondon,
racorn, Sky Designs, best works)
Die Formulierungen im Messekatalog erfolgen
aus Gründen der Lesbarkeit nicht durchgehend
geschlechtsneutral.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass
alle personenbezogenen Begriffe sich auf die
männliche und weibliche Form beziehen.
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IHRE VORTEILE
Targeting & Starke Kommunikation
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Die Bewerbung der Veranstaltungen erfolgt gezielt durch eine
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deutschlandweiten Medienpartner, der Süddeutschen Zeitung.
Exklusivität & Zielgruppenbezug
Erreichen Sie die Aufmerksamkeit, die Sie verdienen und seien Sie unter
maximal 30 Ausstellern präsent auf dem Careers in Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin. Lernen Sie Bewerber kennen, die zu Ihnen passen. Das
Marketing der Messen ist zielgerichtet auf ausgesuchte Target Groups unter
den Studienrichtungen und Spezialisierungsmöglichkeiten, passend
zum Suchfokus der Aussteller.
Partnership & Zuverlässigkeit
Lernen Sie die LMU München kennen und werben Sie effektiv und effizient
an einer der bedeutendsten Universitäten in Europa um Personal. Vertrauen
Sie auf eine gut organisierte und reibungslose Veranstaltung durch
die BSH.
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