Hessencampus - Bildungsakademie des LSB Hessen

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ZEIT TÄTIGKEITEN 01. - 02.2011 Vorbereitungsphase. Das Projekt „betriebliche Gesundheitsförderung“ in der Region Nordhessen wurde mit der vhs-Region Kassel und weiteren Partnern weiterentwickelt. In der Vorbereitungsphase zeigt sich, dass die regionalen Arbeitsagenturen ein gesteigertes Interesse an den Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung haben. 02. - 05.2011 Mit dem Beschäftigungspakt Perspektive 50+ konnte das I. Modul der Fortbildungsreihe für insgesamt neun Langzeitarbeitslose mit abgeschlossener Übungsleiter/-innenausbildung im Breitensport für die Zielgruppe Erwachsene/Ältere durchgeführt werden. I. Fortbildungsmodul 4 Veranstaltungen à 10 UE Seminartag I 22. Februar 2011, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: „Warm-Up gestalten - Start mit einer neuen Übungsgruppe“; 9 Teilnehmer/-innen. Seminartag II 08. März 2011, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Bewegungsangebote mit (Wieder-)Einsteiger/-innen im Sport gestalten; 8 Teilnehmer/-innen Seminartag III 05. April 2011, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Grundlagen der Kommunikation und Konfliktmanagement in den Übungsstunden; 8 Teilnehmer/-innen Seminartag IV 03. Mai 2011, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Training mit alternativen Handgeräten gestalten; 8 Teilnehmer/-innen. 06. - 07.2011 Die Veranstaltungsreihe betriebliche Gesundheitsförderung in Nordhessen wurde von der Bildungsakademie und dem Arbeitsbereich Gesundheit der vhs Region Kassel vorbereitet. Eine Schwerpunktsetzung erfolgte in den Bereichen Burnout-Prophylaxe und Ernährungsberatung. Ein trägerübergreifender gemeinsamer Einsatz von Fachreferent/-innen wurde vereinbart. 08. - 12.2011 Mit dem Beschäftigungspakt Perspektive 50+ konnte das II. Modul der Fortbildungsreihe für insgesamt neun Langzeitarbeitslose mit abgeschlossener Übungsleiter/-innenausbildung im Breitensport für die Zielgruppe Erwachsene/Ältere durchgeführt werden. II. Fortbildungsmodul 4 Veranstaltungen à 10 UE Seminartag V 13. August, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Erfahrungsaustausch im Sport mit Langzeitarbeitslosen; 8 Teilnehmer/-innen. Seminartag VI 06. September, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Bewegungsangebote zur Koordinationsschulung; 5 Teilnehmer/-innen. Parallel: Evaluationsgespräche der beteiligten Partner Bildungsakademie lsbh & Jobcenter Kassel Seminartag VII 25. Oktober, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Körperwahrnehmung und Entspannung; 4 Teilnehmer/-innen. Seminartag VIII 06. Dezember, 10.00-17.00 Uhr Inhalte: Evaluation, Lehrprobe, Abschlussgespräch; 5 Teilnehmer/-innen. 08. - 12.2011 In 4 Tagesveranstaltungen in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Kassel/Fulda konnten Inhouseschulungen in der Region Nordhessen mit der Schwerpunksetzung Gesundheit, gesundheitliche Prophylaxe und Ernährungsberatung durchgeführt werden. In den Räumen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Kassel wurde ein Seminar zum Thema Burnout-Prophylaxe erfolgreich durchgeführt. DARSTELLUNG AUSGEWÄHLTER PROJEKTE DER FREIEN TRÄGER BILDUNGSAKADEMIE DES LANDESSPORTBUNDES HESSEN E.V. (2011) 36
5.4.1.2 Planung und Ablauf Die Maßnahmen wurden gemäß der Vorgabe der Meilensteinplanung 2011 durchgeführt. Die nachfolgende Tabelle skizziert den zeitlichen Ablauf der Projektarbeiten. ner allgemein positiveren Grundeinstellung und psychosozialen Stabilisierung der Langzeitarbeitlosen geführt. Einige nutzen seitdem die erworbenen Kenntnisse und arbeiten als Übungsleiter/-innen in regionalen Sport - vereinen. 5.4.1.3 Ergebnisdarstellung Die Bildungsakademie des Landessportbundes Hessen e.V. Außenstelle Kassel hat sich im Projektzeitraum Januar 2011-Dezember 2011 aktiv in die Steuerungsgruppe des HCK eingebracht. Mit einzelnen Initiativkreismitgliedern wie z. B. der Agentur für Arbeit und der vhs Region Kassel konnten gemeinsame Projekte geplant und umgesetzt werden. Dies hat zu einer weiteren institutionellen Absicherung des HCK in der Region beigetragen. Die offene Entwicklungsperspektive des HCK und die Vielfalt der Mitglieder im Initiativkreis und in der Steuerungsgruppe des HC Kassel brachten Anregungen für die regionale Bildung im Sport mit sich. Dies führte zur Vernetzung und Angebotssynergien in den beschriebenen Themengebieten. Fortbildungsreihe Langzeitarbeitslose 50+ Im I. Modul der Fortbildungsreihe für langzeitarbeitslose Menschen 50+ hatten sich aufgrund der Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Kassel neun Personen bereit erklärt, an der von der Bildungsakademie angebotenen Zusatzqualifikation teilzunehmen. Sie waren bis dahin auf dem Arbeitsmarkt nicht zu vermitteln. Ziel der Kooperationspartner war es, über die Zusatzqualifikation im Sport den Langzeitarbeitslosen Möglichkeiten und Perspektiven zu eröffnen, um sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Von Seiten des Beschäftigungspaktes Perspektive 50+ bestand das Angebot, nach der erfolgreichen Zusatzqualifikation spezielle Stellen für den Sport mit Langzeitarbeitslosen in den regionalen Arbeitsagenturen einzurichten. Zu Beginn des II. Moduls der Fortbildungsreihe wurde aber klar, dass die von Seiten der Jobcenter avisierten Stellen im Bereich „Sport mit Langzeitarbeitslosigkeit“ aus Kostengründen nicht eingerichtet werden konnten. Einige Langzeitarbeitslose sind daraufhin aus der Zusatzqualifikation ausgestiegen, da ihnen die berufliche Perspektive fehlte. Von den ehemals neun Teilnehmer/-innen schlossen fünf die Zusatzqualifikation erfolgreich ab. Aus Sicht der beteiligten Partner hat das Bildungsangebot zu ei- Betriebliche Gesundheitsförderung Kassel Die Weiterentwicklung des Themas der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit der vhs Region Kassel wurde auch in die beiden Regionalkonferenzen der Bildungsbeauftragten in den nordhessischen Sportkreisen eingebracht. Damit wurde eine Steigerung gesundheitsportorientierter Maßnahmen und Bildungsangebote in der nordhessischen Region erzielt. So wurde z. B. ein von der Bildungsakademie angeregter Aktionstag „Fit in die Zukunft“ im Sportkreis Waldeck mit über 100 Teilnehmer/-innen erfolgreich durchgeführt. Die Bildungsbeauftragten in den nordhessischen Sportkreisen werden mit regionalen Partnern weitere Bildungsangebote zur Gesundheitsförderung entwickeln. Durch die mit der vhs Region Kassel entwickelte Veranstaltungsreihe „Betriebliche Gesundheitsförderung“ und der Kooperation mit der Agentur für Arbeit in Kassel konnten im Projektzeitraum sechs Inhouseschulungen mit den Themenschwerpunkten „Progressive Muskelentspannung“ nach Jacobson, Augen- und Sehtraining sowie Stimmbildungstraining erfolgreich durchgeführt werden. Die gewonnenen Erfahrungen zeigen, dass für die Zukunft in diesem Bereich eine Entwicklung von der betrieblichen Gesundheitsförderung hin zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement zu erwarten ist. Damit werden Effektivität und Zielgenauigkeit der Bildungsveranstaltungen für die Endverbraucher erhöht. Die in Kooperation durchgeführten Inhouseschulungen wurden durch zentrale Veranstaltungen der Bildungsakademie wie „Qigong - die Ruhe in der Bewegung“ und „Yoga für den Rücken“ ergänzt. Auch der 3. Regionale Sportkonvent in der Sportbildungsstätte Sensenstein beschäftigte sich am 13. November 2011 mit der Gesundheitsförderung im Sport. Mit den Themenschwerpunkten „Neue Angebote für neue Mitglieder“ und „Mehr Bewegung in den Alltag“ konnten zusätzlich Multiplikator/-innen und Kursleiter/-innen anderer regionaler Bildungsträger fortgebildet werden. Das Fortbildungsangebot wurde von 115 Teilnehmenden sehr interessiert angenommen. Insbesondere die Themenangebote aus der betrieblichen Gesundheitsförderung wie „Trainingsmodelle für Berufstätige“, DARSTELLUNG AUSGEWÄHLTER PROJEKTE DER FREIEN TRÄGER BILDUNGSAKADEMIE DES LANDESSPORTBUNDES HESSEN E.V. (2011) 37
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