Geschäftsbericht 2004 - Sparkasse Vorderpfalz

A. Darstellung des Geschäftsverlaufs
Personal
Die Sparkasse Vorderpfalz Ludwigshafen
a. Rh. - Schifferstadt beschäftigte am 31.
Dezember 2004 insgesamt 569 Arbeitnehmerinnen,
Arbeitnehmer und Auszubildende,
davon 366 Frauen und 203
Männer. Darin enthalten sind 148 Teilzeitkräfte.
Der Personalbestand beinhaltet außerdem
31 Stellen, die überwiegend für Mitarbeiterinnen
in Elternzeit vorbehalten
sind und deshalb kein Gehalt beziehen.
Aufgrund der Fusion mit der ehemaligen
Stadtsparkasse Schifferstadt stieg die
Zahl der Beschäftigten zum 15. Juli 2004
um 83 Personen.
Acht Auszubildende wurden in ein Angestelltenverhältnis
übernommen, 47 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind bei
uns ausgeschieden. Der Personalbestand
der fusionierten Sparkasse hat sich per
Saldo um 39 Personen gegenüber dem
Vorjahr verringert.
Seit 1998 wird das Angebot zur Altersteilzeit
weiterhin in hohem Maße genutzt.
Im Jahr 2004 konnte mit 31 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern die absolut
höchste Zahl an Altersteilzeitverträgen
abgeschlossen werden. Für sieben Kolleginnen
und Kollegen hat im Jahr 2004
die Freizeitphase der Altersteilzeit
begonnen.
Der Bedarf an Nachwuchskräften wurde
ausschließlich durch die Übernahme der
eigenen Auszubildenden gedeckt.
Es wurden neun neue Auszubildende
eingestellt, davon zwei in einem Ausbildungsverhältnis
zum Diplom-Betriebswirt
in Kooperation mit der Berufsakademie
in Mannheim.
Im Bereich der Weiterbildung lag der
Schwerpunkt 2004 weiterhin auf Trainingsmaßnahmen
für Kolleginnen und Kollegen
im Vertriebsbereich. Diese Weiterbildungsmaßnahmen
wurden bereits 2002 unter
der Leitung eines externen Trainers
begonnen.
Im vergangenen Jahr wurden Personal
betreffende Entscheidungen wiederum in
enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat
durchgeführt. Durch regelmäßige
Kommunikation und konstruktive Diskussionen
konnten für die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Sparkasse gute
Lösungen gefunden werden.
”Start frei“ für die Ausbildung
bei der Sparkasse
Vorderpfalz.
15