Zum Nachhaltigkeitsbericht 2013 - Sparkasse Trier

Sparkasse. Gut für Trier und Trier-Saarburg.
Nachhaltigkeitsbericht 2013
Sparkassen-Finanzgruppe

Nachhaltigkeit in Zahlen
Sparkasse Trier
Nachhaltigkeit in Zahlen
Stand 31.12.2012
952
MITARBEITER
15,3
Mio.€
STIFTUNGSKAPITAL
2.830
FORTBILDUNGSTAGE
67
GESCHÄFTSSTELLEN
2,2
Mio.€
SPENDEN
SPONSORING
3

Nachhaltigkeitsbericht 2013
Inhalt
6
Vorwort
8
Nachhaltige Unternehmensführung.
Aus Tradition und Überzeugung.
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Gut für die Wirtschaft.
Durch nachhaltige Bankprodukte.
16
Gut für die Mitarbeiter.
Durch ein nachhaltiges Personalmanagement.
20
Gut für die Umwelt.
Durch einen nachhaltigen Bankbetrieb.
24
Gut für die Gesellschaft.
Aus Überzeugung und mit Leidenschaft.
28
Gut zu wissen.
Nachhaltige Kommunikation mit Mehrwert.
4
5

Nachhaltigkeitsbericht 2013
Vorwort
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kunden und Geschäftspartner,
Der Vorstand:
Günther Passek, Remigius
Kühnen, Dr. Peter Späth
Nachhaltigkeit ist für die Sparkasse Trier kein
Modewort, sondern eine seit fast 200 Jahren
gelebte Tradition.
Seit 1825 ist es unser Ziel, als regional verwurzeltes,
öffentlich-rechtliches Institut die
Anforderungen von Wirtschaft, Gesellschaft
und Umwelt in Einklang zu bringen.
Dafür setzen wir uns ein – als Arbeitgeber
und Ausbilder, als Wirtschaftspartner, Steuerzahler
und Förderer.
Mit unseren 952 Mitarbeitern, 67 Geschäftsstellen,
über 450.000 betreuten Kundenkonten
und einer Bilanzsumme von 3,82 Mrd.
EUR sind wir der wichtigste Finanzpartner in
der Region Trier.
Durch diese enge Verbundenheit mit unserem
Geschäftsgebiet ist eines ganz klar:
Was für die Region gut ist, ist auch gut für
die Sparkasse. Nachhaltiges Wirtschaften ist
damit für die Sparkasse Trier kein Lippenbekenntnis,
sondern zentraler Erfolgsfaktor.
Wir sind der Meinung: Nur wenn ökonomischer
Erfolg im Einklang mit den sozialen
und ökologischen Rahmenbedingungen
steht, hat er langfristig Bestand.
Daher engagieren wir uns auf vielfältigste
Weise für die zukunftsgerechte Entwicklung
unserer Region. Von der Bereitstellung
nachhaltiger Finanzprodukte über die
Finanzierung erneuerbarer Energieprojekte
bis zu unserem breitgefächerten sozialen
Engagement – unser Bestreben ist es, unsere
gemeinsame Zukunft verantwortungsvoll zu
gestalten.
Die Grundlage hierfür bilden unsere bodenständige
Unternehmenskultur, ein ressourcenbewusster
operativer Betrieb und ein
verantwortungsvolles Personalmanagement.
Unsere nachhaltige Unternehmensführung
verstehen wir als einen gelebten Prozess, der
ständig weiterentwickelt wird. Deshalb wollen
wir Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter,
Politiker und Bürger aus unserer Region
künftig in regelmäßigen Abständen über
unsere Ziele und Fortschritte auf diesem
Gebiet informieren.
Auf den folgenden Seiten finden Sie viele
Fakten und Beispiele, die unser nachhaltiges
Denken und Handeln transparent machen.
Viele dieser Ideen und Projekte sind im
Dialog mit Ihnen entstanden. Dafür danken
wir Ihnen und freuen uns, wenn wir auch weiterhin
gemeinsam mit Ihnen die nachhaltige
Entwicklung unserer Sparkasse und unserer
Region vorantreiben können.
Remigius Kühnen
Günther Passek
Dr. Peter Späth
6 7

Nachhaltigkeitsbericht 2013
Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltigkeit gehört zu unserem
Selbstverständnis als Sparkasse und ist seit fast
200 Jahren fest in unserem Geschäftsmodell
verankert. Dabei bedeutet Nachhaltigkeit für uns
weit mehr als nur Umweltschutz.
Nachhaltige Unternehmensführung.
Aus Tradition und Überzeugung.
Wir verfolgen eine Geschäftspolitik, die
sich am Bedarf der Menschen vor Ort
ausrichtet und die Anforderungen von
Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt in
Einklang bringt.
Die Verbindung von betriebswirtschaftlichem
Denken mit gesellschaftlicher Verantwortung
ist Teil unseres öffentlichen
Auftrags und Basis unserer erfolgreichen
Unternehmensführung.
Verantwortungsvolles Wirtschaften
Wir denken, die Finanzwirtschaft darf nicht
nur die Renditemaximierung im Blick haben.
Geldinstitute sollten auch einen konkreten
volkswirtschaftlichen Nutzen haben und
sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung
bewusst sein.
Ressourcen und Finanzierung der Selbständigkeit
sind hierzu wichtige Grundpfeiler.
Langfristige Kundenbeziehungen, unser
werthaltiges Produktangebot, regionale
Verankerung und gesellschaftliches Engagement
prägen unser Geschäftsmodell. Wir
wollen mithelfen in der Region notwendige
Veränderungen aktiv zu gestalten und die
regionalen Wirtschaftskreisläufe zu stärken.
Auch in den kommenden 200 Jahren wird
sich daran nichts ändern.
Wir sind ein fester Bestandteil der Region
und haben uns die Nähe zu unseren Kunden
bewahrt. In 67 Geschäftsstellen betreuen
wir unsere Kunden entsprechend unserem
Motto: Fair. Menschlich. Nah.
„Wir verstehen Gewinnerzielung
nicht als Selbstzweck, sondern als
Mittel zur Zweckerfüllung – dem
nachhaltigen Wohlstand der Region.“
Remigius Kühnen,
Vorstandsvorsitzender
Als Sparkasse Trier pflegen wir eine gemeinwohlorientierte
Unternehmensphilosophie,
die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Werte wie Vertrauen, Verantwortung und
Sicherheit sind wichtige Eckpfeiler unserer
Unternehmenskultur.
Es ist eine der Gründungsideen der Sparkassen,
Menschen zu befähigen, dauerhaft
am wirtschaftlichen und gesellschaftlichen
Leben teilzuhaben. Sparen, Bildung zum
verantwortungsvollen Umgang mit allen
Grundsolide Geschäfte
Wir machen nur Geschäfte, die wir verstehen,
mit Kunden, die wir kennen.
Im Gegensatz zu vielen anderen Finanzinstituten
betreibt die Sparkasse Trier bewusst
keinen spekulativen Handel mit Wertpapieren.
Außerdem verzichten wir auf die Vermittlung
undurchsichtiger Finanzprodukte.
Stattdessen konzentrieren wir uns darauf,
transparente Spar- und Anlageprodukte
8
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltige Unternehmensführung
in Zahlen:
Bilanzsumme im Geschäftsjahr 2012
Jahresüberschuss
3,82 Mrd. EUR
9,6 Mio. EUR
Fonds für allgemeine Bankrisiken (Rücklagen)
im Jahr 2012
143 Mio. EUR
Haftendes Eigenkapital zum Jahresende 2012
rund 358 Mio. EUR
Eigenkapitalquote 15,1 %
Gemäß unserem Motto „Fair.
Menschlich. Nah.“ betreuen wir
unsere Kunden in 67 Geschäftsstellen,
z.B. in Saarburg-Beurig,
Ehrang und Kenn.
anzubieten und die örtlichen Kreditbedürfnisse
zu befriedigen.
Dadurch verzichten wir zwar auf höhere
Rendite- und Ertragschancen, verwirklichen
aber unsere Vorstellung eines nachhaltigen
Finanzwesens, das sich ganz nah an der
realen Wirtschaft vor Ort orientiert.
Und dieses Geschäftsmodell hat sich insbesondere
auch in der Finanzmarktkrise bewährt.
Sparkassen haben sich auch in dieser
Zeit als stabilisierende Säule des Finanzsystems
erwiesen.
Aufgrund der konservativen Risikostrategie
erzielt unser Haus seit jeher konstant solide
Überschüsse.
Im Geschäftsjahr 2012 betrug unsere Bilanzsumme
3,82 Mrd. EUR. Trotz extrem niedriger
Marktzinsen und eines harten Wettbewerbs
konnten wir einen Jahresüberschuss von 9,6
Mio. EUR erwirtschaften. Dieser Überschuss
wurde wie im Vorjahr zur Aufstockung des
haftenden Eigenkapitals genutzt.
Zudem wurde der Fonds für allgemeine Bankrisiken
(Rücklagen) im Jahr 2012 um weitere
10 Mio. EUR auf 143 Mio. EUR aufgestockt,
was die Stabilität unseres Hauses weiter
verstärkt.
Zum Jahresende 2012 betrug das haftende
Eigenkapital rund 358 Mio. EUR. Die bei der
Eigenkapitalquote von der Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) geforderten
8 % übertreffen wir mit 15,1 % (inkl.
der vorgenannten Zuführung) deutlich.
Sicherheit im Verbund
Neben der Stabilität unseres eigenen Hauses
sorgt auch der deutschlandweite Verbund
aller Sparkassen dafür, dass die Gelder
unserer Kunden bei uns absolut sicher sind.
Bei Überlegungen der EU-Finanzminister,
Sparvermögen über 100.000 EUR mit in die
Haftung zur Rettung angeschlagener Banken
zu nehmen, werden Kunden anderer Banken
nervös. Unsere Kunden hingegen können bei
solchen Meldungen ruhig schlafen.
Die Sparkasse Trier haftet mit ihrem gesamten
Vermögen für die Sicherheit der Kundeneinlagen
und deren Rückzahlung und ist darüber
hinaus – wie alle anderen Sparkassen in
Deutschland – Mitglied im Haftungsverbund
der Sparkassen-Finanzgruppe. Dadurch ist
das Geld der Kunden nicht nur bis 100.000
EUR, sondern auch darüber hinaus vollumfänglich
abgesichert.
Als Sparkasse Trier pflegen wir
eine gemeinwohlorientierte Unternehmensphilosophie,
die den
Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Von der Region – Für die Region
Zukunftsfähiges Wirtschaften im Sinne der
Region ist für die Sparkasse Trier ein Selbstverständnis,
denn unser Erfolg ist abhängig
vom Erfolg der gesamten Region. Geht es
der Region gut, geht es auch uns gut. Die
Sparkasse Trier hat also ein nachhaltiges
Interesse, die wirtschaftliche Entwicklung der
Region zu erhalten und zu fördern.
Das Geld, das uns unsere Kunden anvertrauen,
fließt nicht in undurchsichtige global
agierende Fonds. Es bleibt in der Region und
steht der örtlichen Wirtschaft für Finanzierungsmaßnahmen
zur Verfügung.
Mittelständische Betriebe investieren dieses
Geld in ihr Geschäft, treiben Innovationen
voran, schaffen Arbeitsplätze und damit die
Basis für wirtschaftliches Wachstum und
Wohlstand in der Region.
Neben der Wirtschaft profitiert vor allem
auch der private Wohnungsbau von unserer
regionalen Geschäftsausrichtung. Über 300
Mio. EUR haben wir im Jahr 2012 zur Finanzierung
unterschiedlichster privater Immobilienprojekte
zur Verfügung gestellt.
Die durch das Einlagen-, Kredit- und Provisionsgeschäft
erwirtschafteten Gewinne der
Sparkasse dienen einerseits der Erhöhung
der Eigenkapitalbasis und damit der Stabilität
unseres Hauses. Andererseits bilden sie
die Basis unseres gesellschaftlichen Engagements.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Wirtschaft
Für Privatpersonen, Firmen und kommunale
Kunden ist die Sparkasse Trier die erste
Adresse bei allen Fragen rund ums Geld.
Ob Geldanlage oder Finanzierung, wir beraten
unsere Kunden individuell und ganzheitlich.
Gut für die Wirtschaft.
Durch nachhaltige Bankprodukte.
Viele Anleger geben sich heutzutage
nicht mehr mit den klassischen Entscheidungsmerkmalen
wie Rentabilität und
Sicherheit zufrieden. Der Kunde wünscht
immer häufiger eine sinnvolle Geldanlage
unter ökologischen, sozialen und ethischen
Gesichtspunkten.
Wir tragen dieser Entwicklung mit der
Ausgestaltung unseres Produkt- und
Dienstleistungsportfolios Rechnung.
Öko-Sparkassenbrief
Im Jahr 2011 haben unsere Kunden 38,2 Mio.
EUR in unserem Öko-Sparkassenbrief
angelegt.
Die Kunden erhielten eine attraktive Verzinsung
für ihre Einlagen und ermöglichten der
Sparkasse Trier mit den bereitgestellten Geldern
lokale, nachhaltige Unternehmen und
Projekte zu finanzieren. Umwelttechnologien
und die Produktion erneuerbarer Energie
standen dabei im Fokus.
Mit ihrem Engagement in den Öko-Sparkassenbrief
haben unsere Kunden damit
indirekt die regionalen Wirtschaftskreisläufe
gestärkt und einen persönlichen Beitrag zur
Energiewende vor Ort geleistet – und das bei
einer attraktiven Verzinsung. Eine Win-win-
Situation mit positiver Langzeitwirkung.
Umweltfonds
Über unsere Verbundpartner Deka und
LBBW bieten wir unseren Kunden zudem die
Möglichkeit, Ersparnisse gewinnbringend zu
investieren und gleichzeitig ökologische und
soziale Ziele zu verfolgen.
Im Jahr 2012 waren unsere Kunden insgesamt
mit 3,1 Mio. EUR in nachhaltigen Aktienfonds
investiert. Über diese Fonds konnten
unsere Kunden von zahlreichen Umwelttechnologien
und grünen Wachstumsmärkten
wie erneuerbare Energien, Umweltschutz,
Recycling, Wasseraufbereitung und Wasserinfrastruktur
profitieren.
Nachhaltige Finanzierung
Immer mehr Immobilienbesitzer nutzen
das günstige Zinsniveau zur energetischen
Sanierung und Modernisierung der eigenen
vier Wände.
Eine energetische Modernisierung steigert
den Wohnkomfort und den Wert einer Immobilie.
Gleichzeitig sinken die Energiekosten.
Auch wenn diese Sanierungen oft aufwendig
sind, so lohnen sie sich doch auf lange Sicht.
Die Voraussetzung ist jedoch eine zielgerichtete
Finanzierung.
„Mit unseren Produkten schaffen
wir nicht nur finanzielle Mehrwerte,
sondern auch positive Effekte auf
sozialer und ökologischer Ebene.“
Dr. Thomas Lentes,
Leiter Privatkunden
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Wirtschaft
Unsere Kunden sind beispielhaft.
Mit dem Blick auf die stetig steigenden Strompreise entschieden sich Muriel und Jörg Dietzen für
eine eigene Photovoltaikanlage auf ihrem Eigenheim in Hockweiler. Mit Hilfe des Solar-Katasters
der Sparkasse Trier ließen sie sich die Rentabilität für ihr Dach berechnen. Bei der Finanzierung
der Solaranlage über ein KfW-Darlehen konnte sich Familie Dietzen auf die kompetente Beratung
der Sparkasse Trier verlassen. Seit der Installation Ende 2012 produziert die 30 m² große
PV-Anlage fast täglich sauberen Strom. Rund 5.500 kWh können so pro Jahr selbst genutzt oder
in das öffentliche Netz eingespeist werden. Insgesamt rechnet Familie Dietzen dadurch mit einer
jährlichen Stromkostenersparnis von über 1.000 EUR. Ein nachhaltiger Beitrag zur Energiewende
und zugleich eine lukrative Investition.
Familie Dietzen mit ihrer persönlichen
Sparkassenberaterin
Petra Zeimetz (re.).
Unsere Kunden können sich auch hier auf
das Know-how unserer Berater verlassen. Wir
unterstützen unsere Kunden bei der Wahl
der passenden Finanzierung und beraten
sie bei der Einbindung unterschiedlichster
Förderprogramme.
Alleine im Jahr 2012 konnten wir Darlehen
aus Programmen der KfW für Energieeinsparund
Energieerzeugungsmaßnahmen in Höhe
von rund 33,5 Mio. EUR vermitteln.
Nicht nur bei der Finanzierung, sondern auch
bei der Planung und Umsetzung energetischer
Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
sind Experten aus verschiedenen
Bereichen gefragt. 2008 hat sich die Sparkasse
Trier mit den Stadtwerken Trier (SWT)
und dem Gebäudeenergieberater-Netzwerk
Eifel-Mosel-Hunsrück (GEB) zur Offensive
Energie-Effizienz (OEE) zusammengeschlossen.
So können wir unsere Kunden auch bei der Suche
nach Energieberatern, Handwerkern und
Architekten in der Region unterstützen.
Existenzgründung
Zu einer nachhaltigen Finanzierung unserer
regionalen Wirtschaft zählt auch die Unterstützung
von Existenzgründern.
Wir beraten, unterstützen und geben den
Gründern Hilfestellung bei der Erstellung von
Businessplänen und Finanzierungsmodellen.
Bei Bedarf vermitteln wir auch kompetente
Unternehmensberater.
2012 wurden insgesamt 126 ernsthafte Existenzgründungsvorhaben
von der Sparkasse
Trier geprüft. Die Anzahl der finanzierten
Vorhaben liegt dabei leicht unter dem Vorjahresniveau.
46 Existenzgründer wurden von
uns auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleitet.
Das Finanzierungsvolumen belief sich
auf insgesamt ca. 3 Mio. EUR. Mit den von
uns finanzierten Maßnahmen wurden rund
90 Arbeitsplätze geschaffen oder erhalten.
Stabile Partnerschaft
Wir setzen auf stabile und langjährige Beziehungen
zu unseren Kunden.
Nachhaltigkeit bedeutet insofern auch,
unsere Kunden durch alle Höhen und Tiefen,
die ein Unternehmen durchlaufen kann,
zu begleiten und jederzeit als verlässlicher
Partner zur Seite zu stehen.
Bei unseren Finanzierungsentscheidungen
haben wir daher immer das große Ganze
im Blick, d.h. wir behalten auch stets die
Folgen für Arbeitnehmer, Partner, Kunden,
Kommune und Menschen aus der Umgebung
im Auge.
Immer mehr Landwirte werden zu Energieproduzenten.
Bereits über 7.500 Biogasanlagen
erzeugen in Deutschland Strom für mehr als
6 Mio. Haushalte. Auch Familie Marx und
Klaus Wahlen aus Schillingen entschieden
sich, ihren Teil zur Energiewende beizutragen,
und finanzierten bereits 2010 zusammen mit
der Sparkasse Trier eine Biogasanlage, die
2013 von ursprünglich 220 kW auf 370 kW
Leistung erweitert wurde. Durch die Vergärung
von nachwachsenden Rohstoffen (Gras, Mais
etc.) erzeugt die Anlage Gas, welches in einem
Blockheizkraftwerk (BHKW) verbrannt wird. Dabei
entstehen jährlich rund 3 Mio. kWh Strom,
die in das öffentliche Netz eingespeist werden.
Zusätzlich produziert das BHKW bei der Verbrennung
bis zu 3,3 Mio. kWh Wärme. Mit dieser
Bio-Wärme werden über das angrenzende
Nahwärmenetz der Bioenergie Hochwald Marx
& Wahlen GbR in der Ortsgemeinde Schillingen
eine Grundschule, eine Mehrzweckhalle sowie
ein Kindergarten versorgt. Weitere Gemeindeeinrichtungen
und private Haushalte sollen
in Kürze an das Netz angeschlossen werden.
Insgesamt können so durch die Biogasanlage
bis zu 100.000 Liter Heizöl pro Jahr eingespart
werden.
Die Biogasanlage von Jürgen und
Christiane Marx und Klaus Wahlen
aus Schillingen.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Mitarbeiter
Gut für die Mitarbeiter.
Durch ein nachhaltiges Personalmanagement.
„Wer Qualität nach außen
will, muss sie auch nach innen
gewährleisten.“
Wolfgang Ziewers,
Leiter Personalmanagement
Mit 952 Mitarbeitern zum Jahresende
2012 zählt die Sparkasse Trier zu den
bedeutendsten Arbeitgebern in der
Region Trier.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber
wissen wir, dass qualifizierte und motivierte
Mitarbeiter die Basis unseres
Unternehmenserfolges sind.
Wir sind davon überzeugt, dass ein
Unternehmen heute nur dann nachhaltig
handelt, wenn es Beschäftigung aktiv
sichert, seine Mitarbeiter qualifiziert und
in die Gestaltung der Unternehmenszukunft
einbezieht.
Personalentwicklung
Investitionen in Aus- und Weiterbildung
verstehen wir als Teil unserer nachhaltigen
Geschäftspolitik, deren wichtigstes Ziel die
Kundenzufriedenheit ist. Wir wissen, dass nur
zufriedene und hervorragend qualifizierte
Mitarbeiter in der Lage sind, das vorhandene
hohe Beratungs- und Serviceniveau dauerhaft
sicherzustellen.
Mit konsequenten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
innerhalb und außerhalb des
Unternehmens garantieren wir, dass unsere
Mitarbeiter fit in allen benötigten Kompetenzen
(z.B. Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen)
sind.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen
und helfen ihnen, ihre Potenziale
zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Dies erfordert ein flexibles und bedarfsgerechtes
Angebot, das mehr bietet als eine
qualifizierte Vermittlung von bankspezifischem
Fachwissen.
Auch im Jahr 2012 hat die Sparkasse
Trier wieder viel in die Weiterbildung ihrer
Mitarbeiter investiert. Insgesamt wurden
2.830 Schulungstage von unseren Mitarbeitern
genutzt. Das Angebot reichte von der
Anpassungsweiterbildung mit Seminaren zur
fachlichen oder persönlichen Weiterbildung
bis zur Aufstiegsweiterbildung mit Abschlüssen
wie Fachwirt, Betriebswirt oder Bachelor.
Chancengleichheit
Unsere weiblichen Mitarbeiter stellten 2012
mit 56 % die Mehrheit unserer bankspezifisch
Beschäftigten. In Führungspositionen
waren sie mit rund 24 % noch unterrepräsentiert,
obwohl dieser Anteil in den vergangenen
Jahren sogar verdoppelt werden konnte.
Grundsätzlich erfahren bei uns alle Mitarbeiter
die gleiche Wertschätzung – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller
Orientierung oder Alter.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Mitarbeiter
Die Sparkassen zählen zu Deutschlands
Top-Arbeitgebern. In der FOCUS-Studie
„Deutschlands beste Arbeitgeber 2013“
belegen die Sparkassen Platz 1 in der
Kategorie „Banken“.
Work-Life-Balance
„Arbeit ist das halbe Leben“, sagt man. Daher
sind wir bestrebt, optimale Rahmenbedingungen
zu schaffen, um unseren Mitarbeitern
eine individuelle Balance zwischen
Beruflichem und Privatem zu ermöglichen.
So bieten wir z.B. vielfältige, individuell
gestaltete Arbeitszeitmodelle. Im Jahr 2012
nutzten rund 300 Mitarbeiter unsere flexiblen
Modelle von 30 bis 90 % der regulären
Arbeitszeit.
Zudem haben wir im betrieblichen Alltag
eine familienbewusste Unternehmenskultur
verankert, in der die Optimierung der
persönlichen Work-Life-Balance bestmöglich
gelingen kann.
Im Oktober 2012 ist die Sparkasse Trier dem
Lokalen Bündnis für Familie beigetreten und
unterstreicht damit ihren Einsatz für mehr
Familienfreundlichkeit in Wirtschaft, Politik
und Gesellschaft in der Region.
Ausbildung
Die Sparkasse Trier bildet bedarfsgerecht
aus und setzt dabei u.a. auf das duale
System. Neben der klassischen Ausbildung
zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
bieten wir ein praxisintegriertes betriebswirtschaftliches
Studium an der Hochschule Trier
zum Bachelor of Arts (B.A.) an. Im Jahr 2012
verfolgten insgesamt 8 unserer Auszubildenden
das Ziel dieser Doppelqualifikation
zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und
Bachelor.
Mit 63 Azubis im Jahr 2012 lag unsere Ausbildungsquote
bei 6,6 %.
Nachhaltiges Personalmanagement
in Zahlen:
Mitarbeiter in 2012 952
Quote der weiblichen Mitarbeiter
unserer bankspezifisch Beschäftigten 56 %
weibliche Mitarbeiter in Führungspositionen 24 %
Im Jahr 2012 haben 32 Auszubildende
ihre Prüfung zur Bankkauffrau
bzw. zum Bankkaufmann
erfolgreich abgelegt.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Erhaltung der Gesundheit und des körperlichen
Wohlbefindens unserer Mitarbeiter
verstehen wir als eine zentrale Voraussetzung
für die Sicherung unseres langfristigen
Unternehmenserfolges. Unser präventiv angelegtes
betriebliches Gesundheitsmanagement
ist deshalb ein integraler Bestandteil
unserer gelebten Mitarbeiterverantwortung.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
wurde im Jahr 2012 eine
Vielzahl an Kursen und Präventivmaßnahmen
für unsere Mitarbeiter angeboten, an denen
rund 500 Mitarbeiter teilgenommen haben.
Das Angebot reichte von Ernährungskursen
über Herz-Kreislauf-Training bis hin zu Yoga
und Shiatsu.
Der Erfolg dieser Maßnahmen spiegelt sich
in der vergleichsweise niedrigen Krankenquote
unseres Hauses wider. Diese lag in den
vergangenen drei Jahren konstant bei 4,4 %.
Ideenwettbewerb
Ideen sind die Voraussetzung für Innovationskraft
und Wettbewerbsfähigkeit.
Wir nutzen das breite Potenzial an Erfahrungen
und Erkenntnissen unserer Beschäftigten
aktiv, um Prozesse, Produkte und Dienstleistungen
kontinuierlich zu verbessern
und nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere
Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeiter
hierbei ausdrücklich.
Im Jahr 2012 haben unsere Mitarbeiter 72
Verbesserungsvorschläge über unseren internen
Ideenwettbewerb eingebracht. Davon
wurden 14 Ideen prämiert und umgesetzt.
Auszubildende zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
im Jahr 2012 63
Ausbildungsquote 6,6 %
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Umwelt
Gut für die Umwelt.
Durch einen nachhaltigen Bankbetrieb.
„Wer Nachhaltigkeit fordert,
sollte mit gutem Beispiel
vorangehen.“
Rolf Formella,
Leiter Zentrale Dienste
Mit der Photovoltaikanlage
auf dem Dach unserer
Geschäftsstelle in Konz
produzieren wir nachhaltige
Energie.
Umweltschutz, nachhaltige Sanierungen
und erneuerbare Energien sind nicht
nur bei unseren Kundengesprächen ein
Thema. Der verantwortungsvolle Umgang
mit Ressourcen in unserem operativen
Betrieb ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Durch die Senkung unseres
Energie- und Materialverbrauchs schonen
wir nicht nur die Umwelt, sondern senken
so auch unsere Kosten.
Gebäudemanagement
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere
67 Geschäftsstellen technisch und energetisch
zu optimieren. Bei Neubauten wie auch
bei Sanierungen berücksichtigen wir stets
aktuelle Umweltstandards.
In unserer Hauptstelle in Trier haben wir
bereits in 2006 damit begonnen, alle älteren
Fenster gegen hochwertig verglaste und
wärmegedämmte Fenster auszutauschen.
Ein Blockheizkraftwerk (BHKW) zur dezentralen
Strom- und Energieversorgung und eine
Lüftungsanlage mit Wärmerückgewinnung
tragen darüber hinaus zu einer Verbesserung
unserer Energieeffizienz bei.
Auch in unserem Geschäftsgebäude in der
Simeonstraße haben wir durch den Austausch
der Fenster und den Rückbau der
Klimatisierung in 2012 den Energieverbrauch
erheblich reduzieren können.
In allen Geschäftsstellen stellen wir sowohl
innerhalb unserer Gebäude als auch bei
den Außenbeleuchtungen sukzessive auf
energiesparende LED-Leuchtmittel um. Die
Leuchtschriften „Sparkasse“ wurden bereits
von der energieaufwendigen Hochspannungstechnik
mit Neonröhren auf die kostengünstige
LED-Technik umgestellt.
Insgesamt haben wir im Jahr 2012 über 1,9
Mio. EUR in den Neubau und die Modernisierung
unseres Geschäftsstellennetzes
investiert. Eine Investition mit nachhaltigem
Nutzen für die Region.
Auch das Thema Barrierefreiheit liegt uns
sehr am Herzen. So ist z.B. die Bedienung
der Geldautomaten noch einfacher geworden.
Zur Unterstützung sehbehinderter und
blinder Menschen verfügt die Tastatur nun
über vergrößerte Tasten und einen größeren
Monitor, der die Lesbarkeit der Informationen
enorm erhöht. Mit den „sprechenden“
Geldautomaten mit Kopfhöreranschluss
setzt die Sparkasse zudem einen neuen
Standard. Bei allen Neu- und Umbaumaßnahmen
achten wir auf einen barrierefreien
Zugang (z.B. Rampen für Rollstuhlfahrer
und Automatiktüren).
Bis 2017 soll insgesamt ein Viertel unserer
Geschäftsstellen energieeffizient und barrierefrei
modernisiert sein.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Nachhaltiger Bankbetrieb
in Zahlen:
Investition in Neubau und Modernisierung
unserer Geschäftsstellen in 2012
1,9 Mio. EUR
Senkung des Stromverbrauchs in 2012
im Vergleich zum Vorjahr 7 %
Senkung des Papierverbrauchs in 2012
im Vergleich zum Vorjahr
von 31,2 Tonnen auf 29,6 Tonnen
Senkung des Papierabfalls in 2012
im Vergleich zum Vorjahr 8 %
Green IT
Eine höhere Energie-, Öko- und Kosteneffizienz
erzielen wir auch durch den Einsatz
„grüner“ Informationstechnologie.
So haben wir z.B. seit 2009 sukzessive energieintensive
PCs, sogenannte Fat Clients,
durch energieeffiziente Thin Clients ersetzt.
Dadurch kann im Vergleich zu konventionellen
Technologien bis zu 90 % Energie
eingespart werden. Ende 2012 waren bereits
rund 80 % aller Arbeitsplätze der Sparkasse
Trier mit Thin Clients ausgestattet.
Gleichzeitig erhöhen wir durch den Einsatz
von Thin Clients die Datensicherheit und
verbessern den Virenschutz. Thin Clients sind
zudem lüfter- und geräuschlos, was zur Verbesserung
der Arbeitsplatzqualität für unsere
Mitarbeiter beiträgt.
Abläufe verringern wir die Komplexität,
erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern
unsere Ressourceneffizienz.
Energie
Unseren Stromverbrauch konnten wir durch
Sanierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen
von 2011 auf 2012 um 7 % auf
3.570 MWh senken. Das entspricht einem
Verbrauch von 3,75 MWh je Mitarbeiter.
Während wir unseren Strombedarf senken
konnten, stieg unser Wärmebedarf trotz
zahlreicher energetischer Sanierungsmaßnahmen
von 2011 auf 2012 um ca. 14 % auf
6.146 MWh. Dies ist zum einen bedingt durch
die harten Winter, zum anderen haben wir
unser Geschäftsstellennetz ausgebaut und
damit die zu beheizende Fläche vergrößert.
Ende 2012 waren bereits rund
80 % aller Arbeitsplätze der Sparkasse
Trier mit Thin Clients ausgestattet.
Diese sparen im Vergleich
zu konventionellen Computern bis
zu 90 % Energie ein.
unsere Energiekosten, sondern verbessern
damit auch unseren ökologischen Fußabdruck.
Papier
Wir versuchen so weit wie möglich unseren
Papierverbrauch einzuschränken und Ausdrucke
bzw. unnötige Kopien zu vermeiden.
Der Großteil unserer internen Kommunikation
und Dokumentation läuft daher über
elektronische Prozesse.
Auch im vergangenen Jahr konnten wir
unseren Papierverbrauch weiter senken – von
31,2 Tonnen im Jahr 2011 auf 29,6 Tonnen in
2012. Erfreulich ist dieses Ergebnis insbesondere
vor dem Hintergrund einer deutlichen
Ausweitung der gesetzlichen Erfassungs-
und Dokumentationsvorschriften.
2012 konnten wir unseren Papierabfall um
8 % auf 66,6 Tonnen reduzieren.
Verkehr
Banking ist ganz wesentlich ein persönliches
Geschäft, das auf dem direkten Kontakt von
Mensch zu Mensch basiert. Unsere Mitarbeiter
sind daher häufig unterwegs, um mit
Kollegen anderer Standorte zusammenzuarbeiten
oder im Gespräch mit Kunden vor Ort
eine für sie optimale Lösung zu entwickeln.
Um den durch dieses Reisen verursachten
CO 2 -Ausstoß zu reduzieren, haben wir
unsere Fahrzeugflotte mittlerweile um zwei
Elektrofahrzeuge, einen Opel Ampera (Plugin-Hybrid)
sowie einen E-Smart, erweitert.
Insbesondere für kürzere Stadtfahrten sind
diese Fahrzeuge besonders geeignet.
Vorstandsvorsitzender Kühnen
mit Oberbürgermeister Jensen
beim „Auftanken“ in der Tiefgarage
unserer Unternehmenszentrale in
der Theodor-Heuss-Allee.
Prozessoptimierung
Im Verbund mit 422 Sparkassen analysieren
und optimieren wir laufend unsere internen
Arbeitsprozesse. So profitieren wir vom gebündelten
Know-how und den Erfahrungen
unserer Partnerinstitute.
Durch die Optimierung, Standardisierung
und Automatisierung verschiedenster
Einen Teil unseres Energiebedarfs decken wir
zunehmend selbst ab. So versorgt sich beispielsweise
unsere Geschäftsstelle in Konz
mit einer Solaranlage zum Teil mit autark
produziertem Strom. Unsere Geschäftsstellen
in Ehrang, Zerf und Wincheringen versorgen
wir mit Erdwärme und senken so nicht nur
Soweit möglich setzen wir FSC-zertifiziertes
Papier ein. Der Forest Stewardship Council
(FSC) schreibt strenge Kriterien bei der Waldbewirtschaftung
sowie für Verarbeitungsbetriebe
von Papier vor und vermeidet damit
unkontrollierte Abholzung, Verletzung der
Menschenrechte und Belastung der Umwelt.
Unser Altpapier entsorgen wir fachgerecht
über einen Recyclingbetrieb. Von 2011 auf
In der Tiefgarage unserer Unternehmenszentrale
in der Theodor-Heuss-Allee haben wir
2012 eine Ladestation für Elektrofahrzeuge
installiert. An ihr können unsere Kunden
während der Erledigung ihrer Bankgeschäfte
kostenfrei ihr Elektroauto auftanken. Damit
übernimmt die Sparkasse Trier eine wichtige
regionale Vorreiterrolle und setzt ein weiteres
Zeichen für Umweltschutz und nachhaltige
Mobilität.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Gesellschaft
Gut für die Gesellschaft.
Aus Überzeugung und mit Leidenschaft.
„Wir übernehmen Verantwortung
und setzen uns aktiv
für eine starke und lebendige
Gesellschaft ein – aus Überzeugung
und mit Leidenschaft.“
Die ersten Sparkassen wurden vor über 200 Jahren
mit einer sozialen Zielsetzung gegründet.
Bis heute sind sie diesem Auftrag treu geblieben
und arbeiten konsequent im Einklang mit gesellschaftlichen
Zielen.
Neben einer verantwortungsvollen Geschäftspolitik
unterhalten die Sparkassen deshalb das deutschlandweit
größte Stiftungs- und Spendenwesen mit
einer Spendensumme von rund 500 Mio. EUR im
Jahr 2013.
Als Sparkasse sehen wir uns unserer
Region verpflichtet – wirtschaftlich und
gesellschaftlich. So unterstützen wir eine
Vielzahl von Aktivitäten, Einrichtungen
und Projekten in unserem Geschäftsgebiet
oder ermöglichen diese überhaupt
erst.
Die Sparkasse Trier hat im Jahr 2012
durch Spenden und Sponsoring über
1.000 Projekte mit einem Fördervolumen
von rund 2,2 Mio. EUR unterstützt. Diese
Fördergelder gingen u.a. in die Bereiche
Soziales, Gesundheit, Umweltschutz,
Kultur, Sport, Jugend, Schulen, Forschung
und Bildung.
Das macht eindrucksvoll deutlich: Verantwortung
wird bei uns großgeschrieben –
und nicht Profit.
Jugendtaxi
„Immer sicher nach Hause“, das ist das Motto
des Jugendtaxis. Freitags und samstags
zwischen 22 und 6 Uhr erhalten Jugendliche
zwei Euro Ermäßigung pro Person, wenn sie
mit dem Taxi fahren.
Das Angebot der Stadt Trier und des Landkreises
Trier-Saarburg richtet sich an junge
Leute zwischen 16 und 21 Jahren. Jugendlichen,
die noch keinen Führerschein haben,
soll damit der Besuch von öffentlichen
Abendveranstaltungen ermöglicht werden.
Junge Führerscheinbesitzer hingegen sollen
motiviert werden, das Auto vor allem nach
Diskobesuchen und Alkoholkonsum stehen
zu lassen.
Die Sparkasse Trier unterstützt das Jugendtaxi
seit 2006 und ermöglichte mit ermäßigten
Taxifahrten tausenden Jugendlichen pro
Jahr einen sicheren Heimweg.
Rockbuster Newcomer Contest 2012
Bereits seit 2006 fördern wir den Rockbuster
Newcomer Contest, den bedeutendsten
rheinland-pfälzischen Nachwuchswettbewerb
für alle Bereiche der Rock- und Popmusik,
der seit 1995 jährlich stattfindet.
Die drei erstplatzierten Bands des Finales
werden in das Förderprogramm der LAG
ROCK & POP e. V. aufgenommen und dürfen
sich über Förderpreise im Wert von 25.000
EUR, u.a. CD-Produktionen, Bandcoachings
und Auftritte (z.B. bei Rock am Ring), freuen.
Der Rockbuster-Wettbewerb hat sich in der
Musikszene etabliert und dient im Idealfall
als Sprungbrett in eine steile Karriere. Die
Band „Jupiter Jones“ (Platz 2 im Jahr 2003)
hat es 2012 sogar bis zum Echo-Gewinner
geschafft.
Willi Weyer,
Leiter Vorstandssekretariat
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Gut für die Gesellschaft
1
1 Jugend- und Sportstiftung 3,3 Mio. EUR
15,3
Mio.€
2
3
2 Umweltstiftung 2,5 Mio. EUR
3 Partner für Schulen 2,5 Mio. EUR
4 Kulturstiftung 7,0 Mio. EUR
4
Stiftungsvermögen zum 31.12.2012
Energieagentur
Die Energieagentur Region Trier e. V. wurde
2010 ins Leben gerufen, um eine der größten
Herausforderungen unserer Zeit aktiv
anzugehen und zu gestalten: die Frage der
langfristig ökologisch, ökonomisch und
sozial verträglichen Energieversorgung in der
Region.
Die Energieagentur ist Ansprechpartner für
alle Fragen rund um das Thema Energie und
Initiator verschiedener Projekte in den Bereichen
Energieeffizienz, Energieeinsparung,
Erzeugung erneuerbarer Energien, Mobilität
und Verkehr.
Ob Bürger, Kommunen, Bauherren, Hauseigentümer,
Architekten, Planer und Energieberater,
Unternehmen oder andere Akteure
im Bereich erneuerbarer Energien – die
Agentur hilft weiter, informiert unabhängig,
bündelt Informationen und bringt Menschen
zusammen.
Die Sparkasse Trier fördert die Arbeit der
Energieagentur von Beginn an und trägt
damit ihren Anteil zur Erreichung des Energieziels
der Region bei: bis 2050 will die
Region Trier ihren Energiebedarf zu 100 %
aus erneuerbaren Energien decken.
Sportler des Jahres
Sport begeistert seit Generationen und
verbindet die Menschen. Er erhöht nicht
nur die Lebensqualität und erfüllt wichtige
soziale Funktionen, sondern tut außerdem
Körper und Seele besonders gut. Ob bei
Aktiven, Fans oder Förderern: Sport schafft
positive Emotionen und fördert als wichtiges
Bindeglied der Gesellschaft Toleranz,
Teamgeist und Integration. Ein besonders für
die Jugend weiterer wichtiger Faktor: Beim
Sport werden grundlegende Werte vermittelt
wie Respekt gegenüber anderen, Hilfsbereitschaft
und Kameradschaft, Fairness und das
Akzeptieren von Regeln.
Deshalb unterstützt die Sparkasse Trier als
einer der größten regionalen Förderer auch
zahlreiche Sportvereine und Sportveranstaltungen
– u.a. die alljährliche Sportlerwahl
der Region. Dabei entscheidet keine Jury,
sondern ausschließlich die Meinung der
Bürger. Diese können wählen, welche sportliche
Leistung und welche Persönlichkeit
ausgezeichnet werden soll. Zur Wahl stehen
Sportler/-innen, Nachwuchssportler/-innen,
Teams und Trainer.
Wir unterstützen aktiv die Wahl
der Sportler des Jahres.
Die Förderung von Sportvereinen
und -veranstaltungen ist uns ein
besonderes Anliegen.
Familienfest auf dem Petrisberg
An einem sehr sonnigen Sonntag im August
2012 kamen tausende Familien zum ehemaligen
Landesgartenschau-Gelände, denn
hier gab es ein breites Angebot an Spaß und
Unterhaltung für alle Altersgruppen.
Für die Besucher wurde allerhand Action
geboten – Spannendes, Unerwartetes, Kreatives
und ganz viel zum Mitmachen. Beim
Skateboarden, BMX-Fahren, Seifenblasen-
Wettpusten und vielen anderen sportlichen
Herausforderungen konnten sich die Kinder
untereinander oder im Wettkampf mit ihren
Eltern messen. Mut und Ausdauer galt es an
der Kletterwand, beim Kistenklettern und auf
der Bungee-Anlage der Sparkassen-Kletterwelt
zu beweisen.
Veranstaltungen wie diese beleben unsere
Stadt und fördern das gesellschaftliche Miteinander.
Neben dem Familienfest auf dem
Petrisberg engagieren wir uns als Sparkasse
auch für zahlreiche andere soziale Events,
Initiativen und Projekte – mit dem Ziel,
unsere Region noch ein Stück lebenswerter
zu gestalten.
Stiftungen
Die Sparkasse Trier pflegt und fördert eine
lebendige Stiftungskultur.
Zusätzlich zur Kulturstiftung, der Jugendund
Sportstiftung und der Stiftung Partner
für Schulen hat die Sparkasse Trier im Jahr
2012 die Umweltstiftung ins Leben gerufen
und mit einem Kapital in Höhe von 2,5 Mio.
EUR ausgestattet. Ziel und Aufgabe der
Umweltstiftung ist die Investition in Projekte,
Unternehmen und Technologien zur dezentralen
Versorgung der Region mit erneuerbaren
Energien sowie die Förderung von
Umweltschutzmaßnahmen. Zudem können
gemeinnützige, mildtätige und kirchliche
Zwecke entsprechend der Abgabenordnung
unterstützt werden.
Das verwaltete Vermögen unserer vier
Stiftungen belief sich Ende 2012 auf rund
15,3 Mio. EUR. Die Erträge aus diesem Vermögen
werden entsprechend dem jeweiligen
Stiftungszweck in die Region investiert. Seit
1995 haben die Stiftungen insgesamt rund
5,8 Mio. EUR ausgeschüttet.
Auf diese Weise tragen wir dazu bei, Werte
dauerhaft zu erhalten und die Zukunft unseres
gesellschaftlichen Umfelds zu gestalten.
Dieser Einsatz für die Menschen und das
Gemeinwohl ist und bleibt ein zentraler Bestandteil
der Sparkassen-Geschäftsphilosophie.
Auch zukünftig werden wir uns für eine
positive gesellschaftliche Entwicklung und
die weitere Verbesserung der Lebensqualität
in unserem Geschäftsgebiet einsetzen – als
einer der größten Förderer in der Region.
Das Familienfest auf dem
Petrisberg im August 2012
war ein Besuchermagnet.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Nachhaltige Kommunikation
Gut zu wissen.
Nachhaltige Kommunikation mit
Mehrwert.
„Information und Wissen sind
die Voraussetzung für ein
selbstbestimmtes, nachhaltiges
Handeln. Wir schaffen hierfür die
notwendige Basis.“
Transparente Information, persönliche
Beratung und konstruktiver Dialog sind
die Basis unserer nachhaltigen Kommunikationspolitik.
Wir stehen im permanenten Austausch
mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Trägern,
Lieferanten, zahlreichen Verbänden
und Vereinigungen, Medien sowie der
interessierten Öffentlichkeit.
Ziel ist die Bewusstseinsbildung unserer
Bürger für nachhaltiges Wirtschaften.
Ausgezeichnete Beratung
Mit dem ganzheitlich ausgerichteten
Sparkassen-Finanzkonzept beraten wir
unsere Kunden bedarfsgerecht und persönlich.
Damit der Kunde eine selbstbestimmte
Entscheidung in allen Finanzfragen treffen
kann, legen wir dabei größten Wert auf
verständliche Produkte und umfassende
Informationen.
Dass unsere Kunden mit der Beratungsqualität
der Sparkasse Trier zufrieden sind, beweist
einmal mehr der Focus-Money-Bankentest.
Die Tester von Focus-Money beurteilten
2012 die Sparkasse Trier erneut als „Beste
Bank in Trier“. Dabei wurde die Qualität der
ganzheitlichen Beratung durch ausgezeichnete
Bewertungsergebnisse in den Rubriken
Bedarfsanalyse, Individualisierung, Engagement,
Verständlichkeit, Gesprächsatmosphäre
und Nachbetreuung bestätigt.
Sparkassen-Forum
Seit über 20 Jahren veranstalten wir unser
jährliches Sparkassen-Forum, bei dem herausragende
Persönlichkeiten wie Bundesbankpräsident
a. D. Hans Tietmeyer oder
ZDF-Moderator Klaus Kleber über aktuelle
wirtschaftspolitische Themen referierten.
Im Jahr 2012 begeisterte Bundesverfassungsrichter
a. D. Prof. Dr. Dr. Udo Di Fabio
rund 700 Gäste mit seinem spannenden
Vortrag „Finanzmärkte und Schuldenkrise“.
Di Fabio ging dabei auf die wirtschaftlichen
Zusammenhänge ein und plädierte für einen
längst überfälligen Mentalitätswechsel der
politischen Akteure sowie der Bürger.
Er machte deutlich, dass nachhaltiges
Wirtschaften der Schlüssel zur Lösung der
aktuellen Krisensituation ist.
Matthias Schwarz,
Leiter Marketing
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Nachhaltige Kommunikation
Im Jahr 2012 begeisterte
Bundesverfassungsrichter
a. D. Prof. Dr. Dr. Udo Di Fabio
rund 700 Gäste mit seinem
spannenden Vortrag „Finanzmärkte
und Schuldenkrise“.
Sparkassen-SchulService
Kindern und Jugendlichen schenken wir bei
unseren Informationsmaßnahmen besondere
Aufmerksamkeit.
Im Rahmen des Sparkassen-SchulService
unterstützt die Sparkasse Trier seit vielen
Jahren Schulen in der Region bei ihrem
Bildungsangebot zu Wirtschafts- und Finanzthemen.
Mit verschiedenen Projekten tragen
wir dazu bei, Kinder und Jugendliche möglichst
praxisnah zu ökonomisch kompetenten
und mündigen Bürgern auszubilden, ihnen
wirtschaftliche Zusammenhänge zu erklären
und sie auf die Arbeitswelt vorzubereiten.
Gleichzeitig motivieren wir Schüler, sich mit
den Themen der nachhaltigen Entwicklung
von Wirtschaft und Unternehmen kritisch
auseinanderzusetzen.
Dazu stellen wir den Schulen methodisch abwechslungsreich
und didaktisch gut aufbereitete
Unterrichtsmaterialien zu Themen der
finanziellen und ökonomischen Bildung zur
Verfügung, z.B. durch das Berufsstartkonzept
„Azubis@school“.
Planspiel Börse
Finanzkrise und Klimawandel verdeutlichen,
dass für die Zukunftssicherung künftiger
Generationen verantwortungsvolles Handeln
an erster Stelle stehen muss.
Seit Beginn im Jahr 1983 unterstützt die
Sparkasse Trier daher das größte europäische
Börsenspiel, bei dem Schüler über 3
Monate mit einem virtuellen Startguthaben
von 50.000 EUR so erfolgreich wie möglich
an der Börse agieren müssen. Ziel ist es, den
Schülern auf spielerischem Weg Tipps für die
eigene Finanzplanung und nachhaltige Geldanlagestrategien
zu vermitteln und sie damit
zu einem verantwortungsvollen Umgang mit
Geld zu erziehen.
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt im Planspiel
Börse einen großen Raum ein. Die
Teilnehmer erfahren, was unter dem Begriff
zu verstehen ist und welche Investitionsmöglichkeiten
es gibt. Die erfolgreichste Umsetzung
einer nachhaltigen Anlagestrategie
wird zusätzlich mit dem Nachhaltigkeitspreis
auf Bundesebene belohnt.
Die Gewinnergruppe des
„Planspiel Börse“ im Jahr 2012.
Nachhaltiges Wohnen
Die Sparkasse Trier bietet ihren Kunden in
zahlreichen Informationsveranstaltungen
umfangreiche Hilfestellung und Hintergrundwissen
zu allen Nachhaltigkeitsthemen.
Im November 2012 fand die gemeinsame
Informationsveranstaltung „Zukunft Wohnen
Rheinland-Pfalz“ mit der LBS Mainz statt.
Über 400 Besucher zeigten sich interessiert
an den Themen „Energetische Gebäudesanierung“
und „Barrierefreies Wohnen“.
In zahlreichen Vorträgen von Experten aus
Wirtschaft, Handwerk und Politik sowie in
anschließenden Diskussionsrunden erhielten
die Gäste einen umfangreichen Einblick
in die technischen Möglichkeiten und
wirtschaftlichen Aspekte nachhaltiger und
altersgerechter Sanierungen.
Energiemesse
Als Hauptsponsor der Handwerks- und Energiemesse
ÖKO im Messepark Trier trug die
Sparkasse Trier auch in 2012 wieder dazu bei,
dass die Bürger einen umfassenden Überblick
über die regionalen Möglichkeiten und
Angebote umweltfreundlicher Technologien
und Dienstleistungen bekommen.
Zahlreiche interessierte Bürger nutzten
zudem die Gelegenheit, sich am Sparkassenstand
von unseren Experten zu den umfangreichen
Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten
beraten zu lassen.
Energiesparkonto
In Kooperation mit der gemeinnützigen
Beratungsgesellschaft co2online mbH helfen
wir, den Energieverbrauch privater Haushalte
zu senken und über Klimaschutz und Energieeffizienz
im Alltag aufzuklären.
Dazu haben wir die Online-Anwendung
„Energiesparkonto“ auf unserer Website
bereitgestellt. Diese hilft unseren Kunden
dabei, ihren Energieverbrauch zu reduzieren,
den Geldbeutel zu entlasten und gleichzeitig
die Umwelt durch weniger CO 2 -Emissionen
zu schonen.
Das Programm berechnet nach Eingabe der
Betriebskosten-Abrechnungen und der Zählerstände
die persönliche Energiebilanz. In
übersichtlichen Tabellen und Grafiken sieht
der Nutzer die wahrscheinliche Entwicklung
der zukünftigen Kosten und sein Heizkosten-
Einsparpotenzial.
Im November 2012 konnten sich
über 400 Interessierte auf der
Veranstaltung „Zukunft Wohnen
Rheinland-Pfalz“ über alle Aspekte
der energetischen Gebäudesanierung
und des barrierefreien
Wohnens informieren.
Das Energiesparkonto schont die Umwelt,
spart Geld und ist zudem völlig kostenfrei.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Solarkataster
Gemeinsam mit dem Kreis Trier-Saarburg
und der Stadt Trier initiierte die Sparkasse
Trier das Solarkataster. Seit 2012 können sich
die Bürger nun schnell und einfach online
auf unserer Homepage informieren, ob ihr
Hausdach für eine Solarthermie- oder Photovoltaikanlage
geeignet ist.
Mit persönlicher Beratung und transparenten
Informationen unterstützen wir unsere Kunden
darin, selbstbestimmte Entscheidungen in
allen Finanzfragen treffen zu können.
Ziel ist die Bewusstseinsbildung unserer Bürger
für nachhaltiges Wirtschaften.
Dazu haben wir für jedes einzelne Dach im
Landkreis Trier-Saarburg, unter Berücksichtigung
der individuellen Dachneigung, -größe,
-verschattung und Sonneneinstrahlung, eine
Potenzialanalyse erstellen lassen. So konnten
56.000 geeignete Dachflächen mit einem
Einsparpotenzial von 200.000 Tonnen CO 2
pro Jahr identifiziert werden.
Auf dieser Basis bieten wir unseren Kunden
eine unabhängige und sachlich fundierte
Information zur Nutzung von Sonnenenergie
und schaffen damit eine solide Entscheidungsbasis
für eine Investition ins eigene
Heim. Dies ist ein konkreter Beitrag zur Umsetzung
der regionalen Energiewende.
Weit über 1.000 Kunden haben sich bereits
auf unseren Informationsveranstaltungen
über das Solarkataster informiert und online
konkrete Potenzialdaten abgefragt.
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Nachhaltigkeitsbericht 2013
Impressum
Herausgeber
Sparkasse Trier
Redaktion
Dr. Christian Göbel
Layout
Clemens Concept & Design, Trier
Druck
Schmekies Medien & Druckerei,
Konz-Könen
Gedruckt auf BVS-Papier aus zertifiziert
nachhaltiger Forstwirtschaft.
Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht
wurde klimaneutral gedruckt.
Die verursachten CO 2 -Emissionen werden
durch die Investition in zertifizierte Klimaschutzprojekte
kompensiert (Moorlandschaft
Hunsrück, Naturwald Togo).
Bildnachweis
www.fotolia.com (Titel und S. 3, 10, 16,
22, 28, 33)
Trierischer Volksfreund (S. 26)
Bildarchiv der Sparkasse Trier
Kontakt
Sparkasse Trier
Theodor-Heuss-Allee 1
54292 Trier
Telefon 0651 712-0
Fax 0651 712-1580
E-Mail kontakt@sparkasse-trier.de
www.sparkasse-trier.de
Weitere Informationen rund um Nachhaltigkeit
und Verantwortung haben wir auf unserer
Internetseite für Sie zusammengestellt.
Dort kann auch der Nachhaltigkeitsbericht
2013 als PDF-Datei abgerufen werden.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird
auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung,
wie z. B. Mitarbeiter/-innen und
Bürger/-innen, weitgehend verzichtet.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der
Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
Redaktionsschluss:
Oktober 2013
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Theodor-Heuss-Allee 1
54292 Trier
Telefon 0651 712-0
Telefax 0651 712-1580
Internet kontakt@sparkasse-trier.de
www.sparkasse-trier.de
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