Geschäftsbericht 2005 - Sparkasse Hanau
Geschäftsbericht 2005 - Sparkasse Hanau
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genutzt werden und ein erforderliches Maß an<br />
Kontinuität vorhanden ist. Im Jahr <strong>2005</strong> konnten<br />
zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihr<br />
40jähriges Dienstjubiläum zurückblicken, acht<br />
feierten in <strong>2005</strong> ihr 25jähriges.<br />
385 Frauen und 265 Männer sind bei der <strong>Sparkasse</strong><br />
beschäftigt. Wir setzen das Instrument der<br />
Teilzeitarbeit ein, um Arbeitsplätze und gute<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team<br />
zu erhalten. Zudem kommt das Angebot an<br />
Teilzeitarbeitsplätzen auch dem Wunsch von<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen,<br />
Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen.<br />
Die Teilzeitquote bei der <strong>Sparkasse</strong> <strong>Hanau</strong><br />
beträgt 27,5 %.<br />
Gleichzeitig bietet die <strong>Sparkasse</strong> <strong>Hanau</strong> ihren<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit Jahren<br />
Altersteilzeitregelungen an. Wir bieten damit die<br />
Möglichkeit, die individuelle Lebensplanung und<br />
die personelle Planung der <strong>Sparkasse</strong> gemeinsam<br />
zu gestalten. Dieses Angebot wurde bis<br />
Ende <strong>2005</strong> von 116 Beschäftigten angenommen.<br />
Seit mehr als vier Jahrzehnten ist die <strong>Sparkasse</strong><br />
mein berufliches Zuhause.<br />
Beständigkeit und Vertrautheit<br />
sind mir ebenso wichtig<br />
wie unseren Kunden.<br />
Günter Puth, Leiter Filiale Büdesheim<br />
13<br />
Direkte Ansprechpartner für unsere Kunden sind<br />
vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in<br />
den Marktbereichen. In den Filialen und in<br />
unseren Kompetenzzentren sImmobilienCenter,