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Heilpädagogik online 01/06

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Den Ruhestand gestalten<br />

tailliert zu beschreiben, was gefordert und zu tun ist, damit bestimmte<br />

Ziele und Teilziele erreichbar werden.<br />

Im Projekt waren die Nutzer von Beginn an in diese Planungen aktiv<br />

miteinbezogen. 16 Daher wurden in den wiederholten Gesprächen<br />

mit den Nutzern, die häufig im Beisein von Bezugsbetreuern,<br />

Verwandten oder anderen Vertrauten geführt wurden, fortlaufend<br />

die Vorstellungen der Nutzer eruiert. Ebenso wurde mit ihm zusammen<br />

ein spezifischer Aktionsplan (I) erstellt, der alle Informationen<br />

hinsichtlich der Planung enthielt, und dem Nutzer ausgehändigt<br />

17 . Auf dieser Basis wurden mit ihm wie mit den übrigen Beteiligten<br />

Vereinbarungen (J) getroffen und Aufgaben aufgeteilt, ferner<br />

Zeiträume (K) festgelegt, innerhalb derer die Zielerreichung (per<br />

Monitoring) überprüft (L) werden sollte. Bei all dem war es immer<br />

wieder wichtig, die einzelnen Schritte in diesem Prozess so zu<br />

gestalten, dass der Nutzer genau wusste, was er selbst zum<br />

Gelingen beitragen konnte und musste.<br />

Die entscheidende Aufgabe war also, dass die Ziele eindeutig und<br />

präzise formuliert waren, dem Nutzer eine Perspektive aufzeigen<br />

und konkrete Umsetzungsschritte eröffnen konnten. Sie sollten<br />

erstens erreichbar sein, zweitens zum Handeln motivieren und<br />

drittens überprüfbar sein. So konnten und mussten einzelne Teilziele<br />

im Umsetzungsprozess unter Beibehaltung des gleichen übergeordneten<br />

Ziels immer wieder modifiziert und verändert werden<br />

und ggf. ein neuer Plan erstellt werden, wenn der Nutzer dies<br />

wünschte oder Veränderungen im Umfeld dazu zwangen.<br />

Folgende übergeordnete Handlungsziele wurden formuliert:<br />

16<br />

Denn nur sie können „direkt oder indirekt bestimmen, was für Bedürfnisse sie haben und welche<br />

Antworten darauf (d. h. welcher Plan) ihnen genehm sein werden wird – „genehm“ im Sinne von:<br />

Dieses Angebot bringt mir etwas, könnte meine Situation positiv beeinflussen“ (VAN RIET/<br />

WOUTERS: 2002, S. 186).<br />

17<br />

Dieser Aktionsplan findet sich mit anderen o. g. Planungsmaterialien in der Dokumentation „Den Ruhestand<br />

gestalten“, in: Handbuch „Neuland entdecken“ (Landesverband NRW 2004).<br />

- 67 -<br />

Heilpädagogik <strong>online</strong> <strong>01</strong>/ <strong>06</strong>

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