Übung 2: Was ist soziale Ungleichheit? - ETH Zürich

Übung 2:
Was ist soziale Ungleichheit?
(c) Solga, Vorlesung: Sozialstruktur, Sommersemester 2003 (ETH-Zürich)
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Übung 2:
Was ist soziale Ungleichheit?
Programm:
‣ Kurze Wiederholung: „Vergleich“
‣ Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
‣ Sozialer Ungleichheit – ein Schlüsselthema der
Soziologie
‣ Zusammenfassung – Ausblick
(c) Solga, Vorlesung: Sozialstruktur, Sommersemester 2003 (ETH-Zürich)
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Wiederholung: Wozu dient der Vergleich?
„Die vergleichende Soziologie ... ist die Soziologie selbst“
(Durkheim: Die Regeln der soziologischen Methode, 1895/1984, S. 216)
1) Was ist gemeint:
- Immer Kontextanhängigkeit
- Immer Vergleichsmaßstab: wer hat mehr – wer weniger, was ist
Abweichung – was ist Normalität?
2) Vergleich = mindestens 2 Ebenen eine übergeordnete Vergleichs-
Ebene (kollektive Eigenschaften = globale Variable) und die Ebene des
untersuchten Phänomens
3) Internationale Vergleiche: Staaten und Institutionen = globalen
Variablen
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Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
Wie bestimmt Kreckel soziale Ungleichheit?
1) Abgrenzung von bloßer Verschiedenartigkeit
• Verschiedenartigkeit = physische Unterschiede zwischen
Menschen (Körpergröße, Augenfarbe, Lebensalter, Rasse
etc.) biologische Grundausstattung
• Soziale Ungleichheit = gesellschaftlich verankerte Formen
der Begünstigung und Bevorrechtigung einiger und der
Benachteiligung anderer
• Verschiedenartigkeiten können zu sozialer Ungleichheit
werden, wenn physische Merkmale sozial relevant
gemacht werden bzw. zur ideologischen Rechtfertigung
von sozialen Ungleichheiten herangezogen werden (z.B.
biologisches Geschlecht, Behinderung)
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Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
Wie bestimmt Kreckel soziale Ungleichheit?
2) Abgrenzung von sozialer Differenzierung
• Soziale Differenzierung = Sozial verankerte
Unterschiedlichkeiten, die nicht unbedingt zu
Bevorrechtigungen und Benachteiligungen führen (z.B.
Alter, Religion, geschlechtsspezifische Kleiderordnungen,
regionale Besonderheiten) gleichberechtigtes
Zusammenleben (z.B. Gleichheit vor dem Gesetz,
allgemeine Schulpflicht)
• Wenn diese sozialen Differenzierungen zu ungleichen
Zugangschancen zu Ressourcen dienen, wird aus ihnen
soziale Ungleichheit.
Soziale Gleichheit ist NICHT Gleichförmigkeit, sondern
Gleichberechtigung
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Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
3) Unterscheidung zwischen sozialer Ungleichheit im „engeren“ und
im „weiteren“ Sinne
• „weiteren“: Wenn aufgrund bestimmter sozialer Differenzierungen die
Möglichkeiten des Zugangs zu erstrebenswerten sozialen Gütern/
Positionen für bestimmte Individuen/Gruppen in dauerhafter Weise
begünstigt und andere benachteiligt sind und damit die Lebenschancen
der Individuen/Gruppen beeinträchtigt bzw. begünstigt werden
• Determinanten (Input) = soziale Differenzierungen
• Ursachen/Mechanismen: Beschränkungen bzw. Macht- und
Interaktionsmöglichkeiten Ausbeutung, Diskriminierung, Hierarchisierung,
Privilegierung (S. 13)
• Dimensionen: erstrebenswerter Güter/Positionen „strategische Ressourcen“,
die Handlungsspielräume strukturieren materieller Reichtum, symbolisches
Wissen, hierarchische Organisation und selektive Assoziation (Wohlstand,
Bildung, Macht und Prestige)
• Auswirkungen: ungleiche Lebenschancen
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Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
3) Unterscheidung zwischen sozialer Ungleichheit im „engeren“ und
im „weiteren“ Sinne
• „engeren“: diejenigen Formen sozialer Ungleichheit, die sich mit Hilfe
eines Gesellschaftsmodells von hierarchisch übereinander geordneten
Klassen, Schichten, Statusgruppen und ähnlichen Rangabstufungen
erfassen lassen
Problem von Kreckel mit dieser Begriffsdefinition:
- „nur“ vertikale Dimension
- Nicht neue, nicht-vertikale Dimensionen
- Beispiele: geschlechtsspezifische Ungleichheiten, Diskrepanz zwischen
Erwerbstätigen und Nichterwerbstätigen, Benachteiligung von Randgruppen
Mein Einwand gegen Kreckel:
- Soziale Ungleichheit ist IMMER vertikal sonst soziale Differenzierung
- Nicht-vertikal gleichberechtigt keine Bevorzugung und Benachteiligung
soziale Differenzierung
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Verschiedenartigkeit – soziale Differenzierung –
soziale Ungleichheit
Zeichnen Sie ein Schema, in dem Sie folgende Begriffe in einen
Zusammenhang bringen.
Notieren Sie sich, nach welchen Ordnungskriterien Sie dieses Schema
erstellt haben.
Begriffe:
Verschiedenartigkeiten
Ressourcen/Güter/Positionen
Soziale Differenzierungen
Biologische Grundausstattung
Erworbene und zugeschriebene Merkmale
Determinanten sozialer Ungleichheit
Macht, Wohlstand, Bildung, Prestige
Soziale Ungleichheit
Dimensionen sozialer Ungleichheit
Vor- und Nachteile
Hierarchisierung, Ausbeutung, Stereotypisierung etc.
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Zusammenfassung
Soziale Differenzierungen und soziale Ungleichheiten sind Elemente der
Sozialstruktur einer Gesellschaft, da sie den Zugang zu Ressourcen bestimmen
Soziale Ungleichheit ist jedoch mit Vor- und Nachteilen verbunden,
die sich aus diesem ungleichen Zugang ergeben
Bei sozialen Differenzierungen folgt aus ungleichen Ressourcen keine
Bevorzugung bzw. Benachteiligung
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Objektiv – subjektiv
Soziale Positionen = Die sozialen Plätze in einem sozialen Beziehungsgefüge,
mit institutionalisierten Aufgaben, Erwartungen und Ressourcenausstattungen
und die von den jeweiligen Personen – die sie besetzen – relativ unabhängig
existieren und gleichermaßen erwartet werden.
Martin Bolte: Die Personen gehen, die Struktur (mit ihrem Positionen) bleibt.
Einschränkung:
Da soziale Positionen Handlungsspielräume definieren (eröffnen oder begrenzen), ist immer
auch das Individuum bzw. die Positionsträgerin gefragt, diese Spielräume zu erkennen, sie
auszunutzen und damit umzugehen
Insofern kann man aus objektiven Ressourcenungleichheiten NICHT eins zu eins das
subjektive Verhalten der Menschen ableiten
sondern nur: die Handlungsspielräume und -restriktionen definieren, in denen sie sich
bewegen insofern sind die strategischen Ressourcen sozialer Positionen immer
positions- und personengebunden
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Zusammenfassung
Als Definitionen merken:
Soziale Positionen = Die sozialen Plätze in einem sozialen Beziehungsgefüge,
mit institutionalisierten Aufgaben, Erwartungen und Ressourcenausstattungen
und die von den jeweiligen Personen – die sie besetzen – relativ unabhängig existieren
und gleichermaßen erwartet werden.
„Relativ“ – ernst nehmen!!!
Soziale Ungleichheit:
die auf Grund von Positionen in gesellschaftlichen Beziehungsgefügen systematisch
ungleiche Verteilung des Zugangs zu wertvollen Gütern/erstrebenswerten Positionen, so
dass Menschen je nachdem, welche Positionen sie in diesen Beziehungsgefügen besetzen,
vorteilhafte oder nachteilige Lebens- und Handlungsbedingungen haben.
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Soziale Ungleichheit – ein Schlüsselthema der Soziologie
Wiederholung: Ungleichheitsformen
(1) Bedingungsungleichheit = Ungleichheit in den Startchancen
(2) Chancenungleichheit = über- und unterdurchschnittliche Chancen
bestimmter Bevölkerungsgruppen beim Erwerb wertvoller ‚Güter’
(3) Ergebnis-/Verteilungsungleichheit = Vor- und Nachteile zwischen
Gesellschaftsmitgliedern im Besitz wertvoller ‚Güter’
Bei all dem handelt es sich um historisch Gewordenes und damit
prinzipiell Veränderbare. (Erinnerung an Rousseau: „die bey dem
menschlichen Geschlechte eingeführte Ungleichheit“)
Das heißt nicht: Ungleichheit ist absichtsvoll, sondern nur, dass es auf
bewusstem menschlichen Handeln (in der Vergangenheit) beruht
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Ausblick
Nächste Woche:
Vorlesung:
Historische Entwicklung und Charakteristika der Sozialstruktur moderner
Gesellschaften
Kolloquium:
Gemeinsamkeiten und Besonderheiten dieser historischen Entwicklung
(Modernisierung) in Europa
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