Vorteile SIGNAL IDUNA 1764410_Nov13
Vorteile SIGNAL IDUNA 1764410_Nov13
Vorteile SIGNAL IDUNA 1764410_Nov13
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Gesundheit erhalten – PRIVATE Krankenvollversicherung<br />
Unisex-Welt: Ihre <strong>Vorteile</strong><br />
als Kunde der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
Das Unternehmen<br />
Ihr Vorteil Nr. 1:<br />
Die starke und wachsende<br />
Versichertengemeinschaft<br />
Die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung zählt<br />
mit fast zwei Millionen versicherten Personen<br />
zu den größten Krankenversicherern<br />
in Deutschland. Mit einer durchschnittlichen<br />
Anpassungsrate von 2,1 %<br />
ist sie der beitragstabilste Krankenversicherer<br />
der letzten Jahre. Dies bietet Ihnen<br />
als Kunde Stabilität und Sicherheit.<br />
Ihr Vorteil Nr. 2:<br />
Starkes Unternehmen mit Top-Kennzahlen:<br />
eine der höchsten Rückstellungsquoten<br />
für Beitragsrückerstattung<br />
(RfB)<br />
Die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung hat die<br />
höchste Rückstellungsquote für Beitragsrückerstattung<br />
– in 2012 55,16 % – unter<br />
den großen Krankenversicherern. Von allen<br />
Gesellschaften hat die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
die zweithöchste RfB<br />
nach der LKH und eine ausgezeichnete<br />
versicherungsgeschäftliche Ergebnisquote.<br />
Die hervorragenden Kennzahlen bieten<br />
die Gewähr dafür, dass die derzeit hohe<br />
Beitragsrückserstattung (BRE) auch<br />
langfristig finanziert werden kann. Eine<br />
hohe BRE belohnt und bindet gesundheitsbewusste<br />
Kunden und ist eine Voraussetzung<br />
für eine moderate, beitragsstabilisierende<br />
Leistungsentwicklung.<br />
Dennoch werden bei allen privaten Krankenversicherern<br />
auch künftig Beitragsanpassungen<br />
unvermeidbar sein – größ<br />
tenteils bedingt durch medizinischen<br />
Fortschritt und demografische Entwicklung.<br />
Die hohen bereits vorhandenen Mittel<br />
in der Rückstellung für Beitragsrückerstattung<br />
sowie die aus dem versicherungsgeschäftlichem<br />
Ergebnis finanzierbaren<br />
hohen Zuführungen bieten die Basis<br />
für die Milderung bzw. Vermeidung<br />
der eventuell erforderlichen Anpassungen.<br />
Die Kunden der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
sind damit für die Zukunft bestens<br />
gerüstet: Die außerordentliche Ertragsstärke<br />
der Gesellschaft hat gleich<br />
zwei wesentliche – auch langfristig wirkende<br />
– <strong>Vorteile</strong>:<br />
Aussicht auf hohe BRE und Fähigkeit zur<br />
bedarfsgerechten Finanzierung von unvermeidbaren<br />
Anpassungen.<br />
Ausgezeichnete Qualität.<br />
Dass Kunden mit der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung eine hervorragende Wahl treffen, bestätigen auch die vielen positiven<br />
Bewertungen in unabhängigen Vergleichstests.<br />
Nr. 824-825<br />
hervorragend<br />
für die<br />
<strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung a. G.<br />
Die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung ist eine von ganz wenigen Gesellschaften, deren Qualität von allen der genannten Rating-Agenturen bestätigt wurde.<br />
<strong>1764410</strong> <strong>Nov13</strong>
Das Unternehmen<br />
Ihr Vorteil Nr. 3:<br />
Krankenvollversicherung –<br />
Die Produktlinie “privat” mit höchsten<br />
Rückerstattungen<br />
Erfolgsabhängige<br />
Beitragsrückerstattung<br />
Die hohen Rückstellungen für Beitragsrückerstattungen<br />
ermöglichen es, Sie als<br />
Kunden zu belohnen. Bereits nach einem<br />
leistungsfreien Kalenderjahr erhalten Sie<br />
in der Produktlinie „privat“ 3 Monatsbeiträge<br />
zurück. Dies ist bereits heute bis zur<br />
Auszahlung in 2016 garantiert.<br />
BRE-Feuerwerk: Seit 2008 hat die<br />
<strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung mehr als<br />
600 Mio. Euro an ihre Kunden ausgezahlt.<br />
Gesundheits- und Verhaltensbonus<br />
In den „PLUS-Varianten“ erhalten Sie bei<br />
Leistungsfreiheit zusätzlich bis zu 900 Euro<br />
Gesundheitsbonus. Und im Hochleistungstarif<br />
EXKLUSIV-PLUS wird gesundheitsbewusstes<br />
Verhalten nochmals mit<br />
bis zu 300 Euro „on top“ belohnt (Verhaltensbonus).<br />
Gesundheits- und Verhaltensbonus sind<br />
vertraglich dauerhaft garantierte Leistungsansprüche.<br />
Alles zusammen ergibt<br />
Rückerstattungen, die am PKV-Markt<br />
nahezu einzigartig sind. Beträge von<br />
2.500 Euro und mehr sind ohne weiteres<br />
bereits im Beginnjahr möglich, bei unterjährigem<br />
Beginn entsprechend anteilig<br />
(siehe Beispiele unten).<br />
Ein weiteres Highlight:<br />
Ab dem Tarif KOMFORT-PLUS haben tarifliche<br />
Vorsorgeuntersuchungen keinen<br />
Einfluss auf die Auszahlung der Beitragsrückerstattung<br />
und den Gesundheitsbonus<br />
– im Übrigen auch nicht auf den<br />
Selbstbehalt:<br />
Ihr Vorteil aus den Top-Kennzahlen<br />
und den Top-Produkten:<br />
Bereits nach einer Versicherungsdauer von nur 1 Kalenderjahr<br />
zahlt Ihnen die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung hohe Rückerstattungsbeträge<br />
(Beitragsrückerstattung, Gesundheits- und Verhaltensbonus).<br />
Beispiel: Hochleistungstarif EXKLUSIV-PLUS 0<br />
Eintrittsalter 27 Jahre 37 Jahre 47 Jahre<br />
Gesamterstattung bereits<br />
nach 1 Kalenderjahr<br />
Rückerstattungen von 2.500 €<br />
und mehr möglich<br />
2.478,14 € 2.735,96 € 3.096,50 €<br />
Die Voraussetzungen für die Beitragsrückerstattung, den maximalen Gesundheitsbonus und den Verhaltensbonus sind erfüllt; es werden drei<br />
ununterbrochene leistungsfreie Kalenderjahre unterstellt – eins bei der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung, zwei in der unmittelbaren Vorversicherung.<br />
Ihr Vorteil aus den hohen Rückerstattungen:<br />
Niedrige effektive Monatsbeiträge, wenn die vorgenannten<br />
Rückerstattungs beträge auf den Monat umgerechnet werden.<br />
Beitrag effektiv nur rund 85 €<br />
Effektivbeitrag für den Hochleistungstarif EXKLUSIV-PLUS 0<br />
Beispiel: 37-jährige(r) Arbeitnehmer(in)<br />
Tarifbeitrag inkl. 10 % Vorsorgezuschlag 599,85 €<br />
Arbeitgeberzuschuss – 287,44 €<br />
Beitragsrückerstattung – 136,33 € 1) ( 1.635,96 € jährlich)<br />
Gesundheitsbonus – 75,00 € 1) ( 900,00 € jährlich)<br />
Verhaltensbonus – 16,67 € 1) ( 200,00 € jährlich; max. 300 € möglich)<br />
Effektivbeitrag = 84,41 €<br />
1)<br />
Diese drei Beträge ergeben die oben genannte Gesamterstattung<br />
2 PRIVATE Krankenvollversicherung
Die aktuellen Ratingergebnisse der PKV-Unternehmen<br />
So bewerten Softfair Analyse GmbH, ASSEKURATA, MORGEN & MORGEN und map-Report den PKV-Markt.<br />
Gesellschaft *<br />
Softfair<br />
(September 2013)<br />
MORGEN & MORGEN<br />
(Oktober 2013)<br />
map-Report<br />
(Februar 2013)<br />
ASSEKURATA<br />
Alte Oldenburger Hervorragend Ausgezeichnet Sehr gut Exzellent (Jan 2013)<br />
<strong>SIGNAL</strong> Kranken Hervorragend Sehr gut Hervorragend Sehr gut (Sep 2013)<br />
Hallesche Sehr gut Durchschnittlich Sehr gut Sehr gut (Jan 2013)<br />
Concordia Sehr gut Sehr gut Sehr gut Sehr gut (Sep 2013)<br />
Deutscher Ring Sehr gut Durchschnittlich Hervorragend Sehr gut (Sep 2013)<br />
SDK Sehr gut Durchschnittlich Sehr gut Sehr gut (Jan 2013)<br />
LVM Sehr gut Sehr gut Gut Exzellent (Okt 2013)<br />
Inter Sehr gut Durchschnittlich Sehr gut Gut (Jul 2013)<br />
Debeka Gut Sehr gut Hervorragend Exzellent (Mrz 2013)<br />
Nürnberger Ausreichend Durchschnittlich Gut Sehr gut (Jan 2013)<br />
DEVK Hervorragend Ausgezeichnet Sehr gut -<br />
Provinzial Sehr gut Ausgezeichnet Sehr gut -<br />
R+V Sehr gut Sehr gut Hervorragend -<br />
Allianz Gut Sehr gut Sehr gut -<br />
DKV Gut Durchschnittlich Hervorragend -<br />
Barmenia Gut Durchschnittlich Sehr gut -<br />
HanseMerkur Gut Durchschnittlich Sehr gut -<br />
HUK Ausreichend Schwach - Sehr gut (Dez 2012)<br />
Münchener Verein Sehr gut Schwach - -<br />
Pax-Familienversicherung Gut Durchschnittlich - -<br />
UniVersa Gut Schwach - -<br />
LKH Gut Sehr gut - -<br />
ARAG Gut Schwach - -<br />
Continentale Gut Durchschnittlich - -<br />
Württembergische Gut Schwach - -<br />
Central Ausreichend Schwach - -<br />
Gothaer Ausreichend Sehr Schwach - -<br />
Union Ausreichend Schwach - -<br />
BBKK Ausreichend Schwach - -<br />
Mannheimer Mangelhaft Sehr schwach - -<br />
AXA Mangelhaft Sehr schwach - -<br />
Mecklenburgische - Ausgezeichnet Gut -<br />
DBV<br />
keine eigene Gesellschaft mehr; Ergebnisse siehe AXA<br />
DFV - - - Sehr gut (Jul 2013)<br />
* Anordnung der Gesellschaften gemäß Anzahl der Rating-Bewertungen; bei gleicher<br />
Anzahl Reihenfolge nach der Einstufung der Softfair Analyse GmbH; die einzelnen<br />
Bewertungsstufen können bei der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung angefordert werden.<br />
PRIVATE Krankenvollversicherung<br />
3
Die Produkte in der Krankenvollversicherung<br />
Die Tarife der Produktlinie „privat“<br />
EXKLUSIV-<br />
PLUS<br />
EXKLUSIV<br />
KOMFORT-<br />
PLUS<br />
KOMFORT<br />
START-<br />
PLUS<br />
START<br />
Ihr Vorteil Nr. 4:<br />
Krankenvollversicherung – die<br />
Produktlinie “privat” mit flexiblem,<br />
lebensbegleitendem Optionsrecht<br />
Vom Einsteigertarif START bis hin zum<br />
Hochleistungstarif EXKLUSIV-PLUS 0 bietet<br />
die Produktlinie “privat” für jeden Bedarf<br />
den richtigen Versicherungsschutz.<br />
Die Produktlinie „privat“ enthält in jedem<br />
Tarif Optionsrechte nach jeweils 36 oder<br />
72 Monaten Versicherungsdauer. Bis zu<br />
einer Dauer von 36 Jahren können unter<br />
den gegebenen Voraussetzungen die jeweiligen<br />
Optionsrechte ausgeübt werden.<br />
So ermöglichen wir Ihnen Tarif-Umstellungen<br />
ohne erneute Gesundheitsprüfung<br />
und garantieren eine hohe<br />
Flexibilität.<br />
Besonderes Highlight für Studenten: Wird<br />
im Anschluss an das Studium eine Tätigkeit<br />
als höherverdienender Arbeitnehmer<br />
aufgenommen, bietet die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
zu bestimmten Bedingungen<br />
einen zusätzlichen Optionstermin.<br />
Das folgende Beispiel zeigt Möglichkeiten<br />
der Tarif-Umstellung ohne erneute<br />
Gesundheitsprüfung in einem Zeitraum<br />
von 24 Jahren:<br />
Beispiel: So langfristig wirkt das Optionsrecht (hier letztmalig nach 24 Jahren)<br />
Alter<br />
27<br />
30 33 39 45 51<br />
Abschluss des<br />
Vertrages<br />
1. Option<br />
Ablauf 36 Monate<br />
2. Option<br />
Ablauf 36 Monate<br />
3. Option<br />
Ablauf 72 Monate<br />
4. Option<br />
Ablauf 72 Monate<br />
5. Option<br />
Ablauf 72 Monate<br />
START KOMFORT-PLUS 1 START-PLUS KOMFORT 1 EXKLUSIV 1 EXKLUSIV-PLUS 0<br />
z. B. Einstieg in die<br />
Selbstständigkeit<br />
z. B. Etablierung<br />
des Betriebes<br />
z. B. Familiengründung,<br />
1. Kind<br />
z. B. Betrieb floriert<br />
z. B. Ehefrau wird<br />
wieder berufstätig<br />
z. B. Erweiterung<br />
des Betriebes<br />
Der Versicherungsnehmer wird 2 Monate vor jedem Optionstermin von der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung informiert.<br />
Wichtig: Auch für Tieferstufungen sollte immer das Optionsrecht genutzt werden – denn nur dann bleibt auch im neuen Tarif das Optionsrecht<br />
für spätere Tarifumstellungen (auch für Höherstufungen) garantiert enthalten.<br />
Besonders wichtig: Die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung bietet auch günstige Kinderbeiträge<br />
Ihr Vorteil Nr. 5:<br />
Die familienfreundliche Philosophie<br />
der <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
• Recht auf Kindernachversicherung<br />
– auch niedrigere Selbstbehalte als<br />
versicherte Eltern<br />
– bedingungsgemäße Leistungen für<br />
die Behandlung von Geburtsfehlern,<br />
angeborenen Anomalien und<br />
vererbten Krankheiten<br />
• Besonders günstige Kinderbeiträge<br />
• Reduzierte Beiträge für Schüler an<br />
weiterbildenden Schulen und Studenten<br />
• Recht auf Weiterversicherung in der<br />
Zusatzversicherung bei eintretender<br />
GKV-Pflicht<br />
• Leistungen für Rooming-in, Haushaltspflege<br />
und aus Tarif ESP-VA<br />
Kinderkrankentagegeld<br />
• Im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes<br />
können Beiträge für die<br />
ganze Familie zu Steuerersparnissen<br />
führen<br />
PRIVATE Krankenvollversicherung<br />
4
Die Produkte in der Krankenvollversicherung<br />
Ihr Vorteil Nr. 6:<br />
Transparente und kundenfreundliche<br />
Versicherungsbedingungen<br />
Ihr Vorteil Nr. 8:<br />
Die Leistungen im Hochleistungstarif<br />
EXKLUSIV-PLUS 0<br />
Ihr Vorteil Nr. 9:<br />
ESP – Ihr EinkommensSicherungs-<br />
Programm mit einzigartigen Leistungen<br />
• Leistungsstarke, moderne und<br />
verlässliche Tarifwerke<br />
• Ohne festen Selbstbehalt<br />
– besonders hoher Aufbau von<br />
• Rechtssicherheit in Bezug auf die zu<br />
erwartenden Leistungen<br />
Alterungsrückstellungen<br />
– für Arbeitnehmer: optimale<br />
• Sämtliche Unisex-Tarife der Krankheitskosten-Voll-<br />
und Beihilfeversicherung<br />
beinhalten<br />
– 50 Sitzungen ambulante Psychotherapie<br />
– offenes Hilfsmittelverzeichnis<br />
– Entziehungsmaßnahmen<br />
•<br />
Ausschöpfung des Arbeitgeberzuschusses<br />
Weitere exklusive Leistungen wie<br />
– 100 % für Arztbehandlungen<br />
– 100 % für Arzneimittel<br />
– 100 % für Einbettzimmer<br />
– 100 % für Chefarztbehandlung<br />
• Leistungsdynamisierung: Erhöhungsmöglichkeit<br />
für alle Leistungen mit<br />
festen Eurobeträgen. Damit werden<br />
diese Leistungsbeträge "inflationssicher".<br />
– 90 % für Zahnersatz bei<br />
regelmäßiger Vorsorge<br />
– weltweiter Versicherungsschutz,<br />
da keine tarifliche Begrenzung auf<br />
die Gebührenordnung für Ärzte<br />
bzw. Zahnärzte; inklusive Rücktransport<br />
Ihr Vorteil Nr. 7:<br />
peB – private Beitragsentlastung im<br />
Alter<br />
aus dem Ausland<br />
– Beitragsbefreiung ab Pflegestufe III<br />
– Zuschuss zu Haushaltspflegekraft<br />
• Ihr Top-Vorteil<br />
• Mit peB sorgen Sie schon heute für<br />
reduzierte Beiträge Ihrer privaten<br />
<strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung im<br />
Alter. So passen Sie die Entwicklung<br />
Ihrer Beiträge der Ihrer Einkünfte an.<br />
– bei Leistungsfreiheit besonders<br />
niedrige Effektivbeiträge durch<br />
Beitragsrückerstattung, Gesundheitsbonus<br />
und Verhaltensbonus<br />
– tarifliche Vorsorgeuntersuchungen<br />
• Sie entscheiden sich für einen<br />
bestimmten Betrag, der dann später<br />
vom Gesamtbeitrag Ihrer Krankenversicherung<br />
abgezogen wird. Höhe<br />
und Beginn dieser Entlastung legen<br />
Sie dabei ganz flexibel fest.<br />
haben keinen Einfluss auf die Aus <br />
zahlung der Beitragsrück erstattung<br />
und den Gesundheitsbonus<br />
– im Ernstfall beste Leistungen<br />
• Ihr Top-Vorteil<br />
– Arbeitgeberzuschussfähigkeit<br />
– Berücksichtigungsfähigkeit der<br />
Beiträge bei der Einkommensteuer<br />
– Möglichkeit einer Beitragsrückerstattung<br />
Zukunftssicher<br />
Familienfreundlich<br />
Leistungsbeträge in Euro können Sie haben das Recht auf Nachversicherung<br />
angepasst werden, sodass sie<br />
von Neugeborenen mit besonders<br />
trotz Geldentwertung ihren Wert günstigen Kinderbeiträgen; später gelten<br />
behalten.<br />
für Studenten reduzierte Beiträge.<br />
• Weitere exklusive Leistungen wie<br />
– ESP-VS speziell für Selbstständige<br />
– ESP-VA speziell für Arbeitnehmer<br />
• Berücksichtigung der neuen<br />
gesetz lichen Altersgrenze von<br />
67 Jahren<br />
• Für Selbstständige: genereller<br />
Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht<br />
• Ebenfalls für Selbstständige:<br />
Leistung bei Teil-Arbeitsunfähigkeit<br />
• Für Arbeitnehmer:<br />
Innovation am PKV-Markt Kinderkrankentagegeld<br />
– Leistung ab dem ersten Tag der<br />
Erkrankung des mitversicherten<br />
Kindes (bis 12. Lebensjahr des<br />
Kindes).<br />
– Leistung für 10 Arbeitstage je Kind<br />
und Kalenderjahr, insgesamt bis<br />
25 Arbeitstage (Verlängerung in<br />
Sonderfällen einmalig bis auf<br />
100 Tage möglich, beispielsweise<br />
bei Palliativversorgung)<br />
• Ebenfalls für Arbeitnehmer:<br />
genereller Verzicht auf das ordentliche<br />
Kündigungsrecht<br />
Ihr Vorteil Nr. 10:<br />
Experten-Hilfe –<br />
Medizinische Assistance<br />
Für den Fall, dass Sie einmal krank werden,<br />
stehen wir Ihnen mit einem Spezialisten-Team,<br />
dem u. a. Ärzte, Therapeuten<br />
und Pflegekräfte angehören, mit Rat und<br />
Tat zur Seite – damit es Ihnen schnell besser<br />
geht. Alle Informationen über unseren<br />
kostenlosen Rund-um-die-Uhr-Service erfahren<br />
Sie in unserem Info-Flyer. Rufen Sie<br />
uns gern an.<br />
24-h-Gesundheits-Hotline:<br />
0231 / 1 35-98 73<br />
5 PRIVATE Krankenvollversicherung
Die Pflegezusatzversicherung und weitere attraktive Angebote<br />
Ihr Vorteil Nr. 11:<br />
Innovatives und ausgezeichnetes<br />
PflegeSchutz-Programm mit voller<br />
Flexibilität<br />
• Frei wählbar: vom Einsteiger- bis zum<br />
Top-Schutz<br />
• Erhöhung des Versicherungsschutzes<br />
ohne Gesundheitsprüfung durch<br />
Optionsrecht und Dynamik möglich<br />
(ab Tarif PflegeSTART)<br />
• Sofortiger Versicherungsschutz<br />
• Leistung bei eingeschränkter<br />
Alltagskompetenz (z. B. Demenz):<br />
10 % des versicherten Tagessatzes<br />
• Beitragsbefreiung und Einmalzahlung<br />
von 90 Tagessätzen in Pflegestufe III<br />
• Ab 35 Euro Tagessatz:<br />
wertvolle Assistance-Leistungen<br />
inklusive – mit bis zu 2.000 Euro<br />
Kostenerstattung<br />
Ihr Vorteil Nr. 12:<br />
Pflegezusatzversicherung mit<br />
staatlicher Förderung<br />
• PflegeBAHR<br />
– Einfache Beantragung und keine<br />
Gesundheitsprüfung<br />
– Leistung in allen Pflegestufen und<br />
bei eingeschränkter Alltagskompetenz<br />
(z. B. Demenz)<br />
– Staatliche Förderung von 60 Euro<br />
im Jahr (5 Euro im Monat)<br />
• PflegeBAHRPLUS – passgenaues<br />
Upgrade zu PflegeBAHR<br />
– Verdoppelung der PflegeBAHR-<br />
Leistung<br />
– Vereinfachte Gesundheitsprüfung<br />
– Beitragsbefreiung ab Pflegestufe<br />
III und Assistanceleistungen<br />
Ihr Vorteil Nr. 13:<br />
Top-Zusatzversicherungen – für Ihre<br />
gesetzlich krankenversicherten<br />
Angehörigen oder bei eventueller<br />
Versicherungspflicht<br />
Die <strong>Vorteile</strong> auf einen Blick<br />
• Klar strukturierte Tarife mit aufeinander<br />
aufbauenden Leistungen<br />
• Für den „Beitragssparer“ die<br />
BASIS-Reihe ohne Gesundheitsfragen<br />
oder die „pur-Varianten“<br />
• Für den „Leistungsoptimierer“ in<br />
allen Bereichen Hochleistungstarife<br />
• Alle Tarife mit sofortigem Versicherungsschutz<br />
ohne Wartezeiten<br />
• Alle Leistungsbereiche sind frei<br />
kombinierbar<br />
Der Einstieg für den „Beitragssparer“:<br />
Tarife KlinikUNFALLpur,<br />
AmbulantBASIS pur, ZahnBASISpur<br />
– Angebote für den Einstieg mit<br />
geringem Beitrag<br />
– Einfacher Abschluss ohne Gesundheitsfragen<br />
(Ausnahme Kieferorthopädiefrage<br />
im ZahnBASISpur bis<br />
zum 21. Lebensjahr)<br />
Die START-Varianten mit Upgrade-<br />
Möglichkeit für den „Starter“:<br />
Tarife KlinikSTART, KlinikSTARTpur,<br />
AmbulantSTARTpur, ZahnSTARTpur<br />
– Angebote für den Start in die Zusatzabsicherung<br />
– Mit vereinfachter Gesundheitsprüfung<br />
– Mit Optionsrecht in höherwertigere<br />
Tarife<br />
Die PLUS- und TOP-Varianten für den<br />
„Leistungsoptimierer“<br />
Tarife KlinikPLUS, KlinikPLUSpur,<br />
KlinikTOP, KlinikTOPpur, AmbulantPLUS,<br />
AmbulantPLUSpur, ZahnPLUS,<br />
ZahnPLUSpur, ZahnTOP, ZahnTOPpur<br />
– Mit hochwertigem Zahnsatz und<br />
Zahnbehandlungen bis zu 90 %<br />
Gesamterstattung<br />
– Erstattungen für die professionelle<br />
Zahnreinigung<br />
– Im Krankenhaus: Ein- oder Zweibettzimmer<br />
und Spezialistenbehandlung<br />
sowie Assistanceleistungen<br />
– Ambulantes Operieren<br />
– Erstattungen für Vorsorgeleistungen<br />
und Reiseschutzimpfungen<br />
– Sehhilfe und zeitgemäß auch<br />
Leistungen für das Lasern der Augen<br />
– Heilpraktiker und Naturheilkunde<br />
inklusive Leistungen nach Hufeland-<br />
Verzeichnis<br />
– Naturheilkundliche Arzneimittel<br />
Gut zu wissen<br />
Die <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung<br />
ist vor und während der Vertragslaufzeit<br />
jederzeit für Sie da.<br />
Und das ist wichtig, gerade im<br />
Krankheitsfall. Neben den konkreten<br />
Gesundheitsleistungen<br />
bieten wir Ihnen umfassende<br />
Services, die Ihnen bei Ihrer Genesung<br />
helfen. Überzeugen Sie<br />
sich selbst.<br />
6 PRIVATE Krankenvollversicherung