Handbuch für die Unfallversicherung 2013 - SIGNAL IDUNA ...

Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit (optional)
Der Versicherungsnehmer ist Arbeitnehmer und muss vor Beginn der ersten Arbeitslosigkeit oder bei Beginn
des Versicherungsschutzes mehr als 6 Monate ununterbrochen beim gleichen Arbeitgeber in ungekündigter
Anstellung beschäftigt sein. Ein Anspruch auf Beitragsbefreiung entsteht nach einer Wartezeit von 6 Monaten
ab Versicherungsbeginn. Das Vorliegen der Arbeitslosigkeit ist durch Bescheinigungen der Bundesagentur für
Arbeit und ggf. vom letzten Arbeitgeber nachzuweisen.
Bei Arbeitslosigkeit des Versicherungsnehmers wird für die Dauer der Arbeitslosigkeit, maximal für 24 Monate,
die Beitragszahlung für diesen Vertrag (Beitragsbefreiung), mit den zu diesem Zeitpunkt geltenden
Versicherungssummen übernommen. Sofern für den Versicherungsnehmer ein Tagegeld oder ein Sonderrisiko
im Beruf versichert sind, entfallen diese für den Zeitraum der Beitragsbefreiung.
Bei wiederholter Arbeitslosigkeit entsteht erneut der Anspruch auf Beitragsbefreiung, wenn der
Versicherungsnehmer als Arbeitnehmer mindestens 12 Monate ununterbrochen beim gleichen Arbeitgeber in
ungekündigter Anstellung beschäftigt ist.
Beitragsreduzierung bei Arbeitslosigkeit (nicht für Unfallversicherung mit garantierter
Beitragsrückzahlung (UBR), (nicht für Unfallschutz-AKTIV)
Verliert der Versicherungsnehmer seinen Arbeitsplatz und meldet sich nachweislich bei der zuständigen
Agentur für Arbeit arbeitslos, reduzieren wir auf Wunsch die Versicherungssummen aller versicherter Personen
um 50 %, max. bis zu den Mindestversicherungssummen bzw. zum tariflichen Mindestbeitrag.
Die Änderung muss schriftlich beantragt werden und kann frühestens zum 1. des Monats nach Erhalt der
Beantragung und des Nachweises erfolgen.
Alkoholklausel
Versicherungsschutz besteht auch für Unfälle soweit diese auf Trunkenheit beruhen und die folgenden
Blutalkoholgehalte nicht überschritten werden:
• bei Lenkern von motorisierten Fahrzeugen 0,8 Promille
• bei allen anderen Unfällen 1,3 Promille
Servicepaket
Jede versicherte Person hat das Servicepaket ohne Mehrbeitrag mitversichert. Ein Anspruch auf Leistung
besteht, wenn durch einen Unfall innerhalb von 6 Monaten, vom Unfalltag an gerechnet, bestimmte
Serviceleistungen notwendig sind. Die Beschreibung des Leistungsumfangs siehe unter „Servicepaket in allen
Tarif-Varianten in der Übersicht“.
Dynamische Versicherung (nicht für Unfallversicherung mit garantierter
Beitragsrückzahlung (UBR))
Alle beitragspflichtigen Leistungsarten können mit Zuwachs von Leistung und Beitrag versichert werden
(Dynamische Versicherung). Dabei werden im Rahmen der tariflichen Höchstsummen jährlich die
Versicherungssummen um den Prozentsatz erhöht, um den der Höchstbeitrag zur gesetzlichen
Rentenversicherung der Angestellten angehoben wird, mindestens um 5 Prozent.
Alternativ kann der Versicherungsnehmer im Rahmen der tariflichen Höchstsummen eine jährliche Erhöhung
um einen festen Prozentsatz von 3 % bis 10% vereinbaren.
Die Versicherungssumme für das Unfall-Rentenkapital wird auf volle 2.500 EUR, für Todesfall und Invalidität auf
volle 500 EUR, für die Unfallrente und Unfallrente mit BU-Schutz sowie die Unfallzeitrente und die
Unfallzeitrente mit BU-Schutz auf volle 25 EUR, für das Gipsgeld auf volle 25 EUR, für Krankenhaustagegeld,
Genesungsgeld und Tagegeld auf volle EUR und für die Sofortleistung bei Schwerverletzungen auf volle 50
EUR aufgerundet. Der Beitrag erhöht sich im gleichen Verhältnis wie die Versicherungssummen.
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