Handbuch für die Unfallversicherung 2013 - SIGNAL IDUNA ...

Das UV Tarifwerk 2013 (Unisex)
1 Tarifwerksänderungen infolge des Urteil des Europäischen Gerichtshofs
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat mit Urteil C-236/09 vom
01.03.2011 entschieden, dass in allen Staaten der Europäischen Union ab dem 21. Dezember
2012 nur noch geschlechtsneutrale Versicherungstarife, so genannte Unisex-
Tarife, angeboten werden dürfen. Alle nach diesem Stichtag geschlossenen neuen Versicherungsverträge
dürfen daher nicht mehr nach geschlechtsspezifischen Tarifen kalkuliert
werden. Betroffen von diesem Urteil ist - neben der Kranken- und Lebensversicherung
- auch die Unfallversicherung.
Das EuGH-Urteil wirkt sich in der Unfallversicherung jedoch nur auf Neuverträge aus.
Bestehende Altverträge laufen unverändert weiter. Auch maschinelle (Zwangs-) Umstellungen
führen nicht zu einer Umstellung in das neue Tarifwerk 2013.
1.1 Wegfall der Frauen-Gefahrengruppen F + FZ
Kernpunkt des neuen Tarifwerks 2013 ist somit die Umsetzung des vorgenannten
EuGH-Urteils und damit die Einführung des Unisex-Tarifs in der Unfallversicherung. Die
Umsetzung führt in erster Linie zum Wegfall der beiden bisherigen Gefahrengruppen für
Frauen (F + FZ). Im gleichen Zuge werden folgende Gefahrengruppen neu eingeführt:
G für Berufstätige im Gesundheitswesen (außer Tiermedizin)
V für Berufstätige im Einzelhandel/Handel (VerkäuferInnen)
Frauen werden künftig innerhalb der SIGNAL IDUNA Gruppe - ebenso wie Männer - in
die Gefahrengruppe A (ohne körperliche Berufsarbeit), B (mit körperlicher Berufsarbeit),
S (für selbstständige Handwerke und Handwerkerinnen sowie Landwirte), G oder V
eingestuft. Gleiches gilt für die Gefahrengruppe Z.
Mit der Einführung der Gefahrengruppen G + V tragen wir den unterdurchschnittlichen
Unfallrisiko dieser beiden Zielgruppen Rechnung.
Kernpunkt des neuen Tarifwerks 2013 bleiben sicherlich die Leistungsarten „Unfall-
Rentenkapital“ und das "Reha-Management".
Das Unfall-Rentenkapital entwickelt sich immer mehr zu einer Alternative zur klassischen
Unfall-Rente. Der Vorteil liegt hier u. a. in einem günstigen Beitragsniveau, da
diese neue Leistungsart unabhängig von Sterbetafeln und Mindestverzinsung kalkuliert
werden kann. Mit Einführung des neuen Tarifwerks 2013 werden die Leistungsarten
Unfallrente, Unfallzeitrente und Unfall-Pflegerente nochmals im Beitrag steigen.
2