Handbuch für die Unfallversicherung 2013 - SIGNAL IDUNA ...

für Mitarbeiter von Unternehmen die nicht direkt dem öffentlichen Dienst zuzuordnen
sind = 20 % Nachlass
Rahmenvertragsnachlass (nur PVAG/VÖDAG):
gemäß Rahmenabkommen bei PVAG/VÖDAG entsprechend vereinbarter prozentualer
Nachlass= 3 % bzw. 5 % Nachlass
Treuenachlass:
Alle Personen, die im Rahmen des Bestandsgeschäfts in die Gefahrengruppe A8 (zum
Ablauf des Versicherungsjahres, in dem die VP das 80. Lebensjahr vollendet hat)
umgestellt werden, erhalten entsprechend der versicherten Jahre einen Treuenachlass
= 1 % pro Jahr (max. 30 %)
Achtung:
Diese Nachlässe haben keine Gültigkeit für Verträge der Unfallversicherung mit
garantierter Beitragsrückzahlung (UBR).
Für die Gewährung des Gruppennachlasses werden UBR-Verträge, Kinder-Dauer-Schutz-
Versicherungen (KDS), VitaLife-Verträge sowie Verträge SI-Sport nicht berücksichtigt.
Unfallversicherung mit garantierter Beitragsrückzahlung (UBR)
Nachlass in der UBR
für versicherte Personen, die im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren.
Der Nachlass wird in allen Tarifgruppen gewährt:
Erwachsene, Kinder und Unfallschutz-AKTIV = 15% Nachlass
Hinweis:
Der Nachlass wird nur für die berechtigte versicherte Person und deren Kinder gewährt.
Mindestbeitrag
Der Mindestbeitrag (Monatsbeitrag) beträgt pro Vertrag
5,00 EUR bei monatlicher Zahlungsweise
7,50 EUR bei vierteljährlicher Zahlungsweise
15,00 EUR bei halbjährlicher Zahlungsweise
30,00 EUR bei jährlicher Zahlungsweise
Für Kinder (Gefahrengruppe K) wird ein Mindestbeitrag (Monatsbeitrag) von 2,50 EUR
akzeptiert.
Berufsangabe
Neben der genauen Berufsbezeichnung aller versicherten Personen ist im Antrag auch
die Stellung im Beruf (z. B. Angestellter, Beamter, Azubi o. ä.) anzugeben. Wichtig ist,
dass nicht der erlernte, sondern der aktuell ausgeübte Beruf angegeben wird. Bei PVAG
und VÖDAG ist zusätzlich die Dienstbehörde anzugeben.
Auch beim Unfallschutz-AKTIV ist das Feld „Beruf“ auszufüllen.
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