59 5. Belastungen, Fehlbeanspruchungsfolgen in der Polizeilichen ...

Belastungen, Fehlbeanspruchungsfolgen in der Polizeilichen Gefahrenabwehr
Instrument wurde 1996 von Schaufeli, Leiter & Maslach zur Erfassung von Burnout in primär
nicht helfenden Berufen entwickelt. Es versucht, das Verhältnis von Beschäftigten zu ihrer
Arbeit auf einem Kontinuum zwischen Burnout und Engagement abzubilden. Engagement
wird dabei mit Tatkraft, Leistungsfähigkeit und Effektivität in der Arbeit umschrieben. Burnout
wird determiniert durch Erschöpfung, eine zynische Haltung zur eigenen Arbeit und Zweifel
hinsichtlich der eigenen Leistungsfähigkeit. Dieses Instrument lehnt sich inhaltlich an das
MBI-HSS an, allerdings wurden die Aussagen der Items verallgemeinert und nicht mehr so
stark in Verbindungen zur Arbeit mit Menschen gebracht.
5.2.7 Fragestellung
Zunächst soll deskriptiv beantwortet werden, wie häufig potentiell belastende Merkmale der
Arbeitstätigkeit und arbeitsorganisatorischer Rahmenbedingungen von Einsatzkräften in der
Bundespolizei erlebt werden. Untersucht werden tätigkeitsbezogene und arbeitsorganisatorische
Regulationshindernisse, Anforderungen mit hohem persönlichen Involvement und mit
dem Erleben von Tod und Verletzung Fremder während des Einsatzes.
Weiterhin soll das Ausmaß von eingeschränktem Wohlbefinden und Burnout im Bundespolizeidienst
beschrieben werden.
Anknüpfend an die Untersuchungen in der Feuerwehr und im Rettungsdienst (Hering &
Beerlage, 2004a, d, Hering, Schulze, Sonnenberg & Beerlage, 2005, s. auch 6). In diesem
Bericht) interessieren die Einflüsse arbeitsorganisatorischer und tätigkeitsspezifischer Merkmale
auf Burnout und eingeschränktes Wohlbefinden.
Es soll untersucht werden, welchen Erklärungsbeitrag Burnout für ein eingeschränktes habituelles
Wohlbefinden leistet.
Im Rahmen einer Diplomarbeit werden weitere Fragestellungen bearbeitet. Insbesondere
interessiert dabei der Einfluss arbeitsorganisatorischer und tätigkeitsspezifischer Merkmale
auf das Engagement der Einsatzkräfte.
Es soll untersucht werden, welchen Erklärungsbeitrag Burnout für die Ausbildung von Symptomen
einer PTBS leistet. Zusammenhänge zwischen Burnout und gesundheitsrelevanten
Verhaltenweisen wie dem durchschnittlichen Alkoholkonsum sollen geklärt werden.
Darüber hinaus werden von weiteren Variablen der Person (z. B. organizational commitment)
und der Umwelt (u. a. wahrgenommene soziale Unterstützung, extrinsische Gratifikation)
moderierende Einflüsse erwartet.
Diese Arbeit wird voraussichtlich im Juli 2006 abgeschlossen sein und veröffentlicht.
5.2.8 Der Fragebogen
Der erste Teil erfasst soziodemographische Angaben (Lebensalter, Dienstjahre, Dienstgrad).
Der zweite Teil erhebt typische tätigkeitsspezifische und arbeitsorganisatorische Merkmale
der Arbeit im Bundespolizeidienst. Um ein breites polizeidienstspezifisches Spektrum an Anforderungen
und Belastungen erfassen zu können, wurde das in den Untersuchungen im
Rettungsdienst und der Feuerwehr (Hering & Beerlage, 2004 a, d, Hering, Schulze, Sonnenberg
& Beerlage, 2005) verwendete Messinstrument erweitert und um dienstespezifische
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