wissenstransfer als balanceakt sfb 580 - SFB 580 - Friedrich-Schiller ...
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Literatur Anhang<br />
Projekt A6: Everhard Holtmann (LMU)<br />
Freie Wählergemeinschaften <strong>als</strong> kommunalpolitische Akteure in Ost- und Westdeutschland<br />
- Ortsgesellschaftliche Vernetzung und Stellung im Parteiensystem, soziales Profil,<br />
Programmatik, politisches Selbstverständnis und Politikstil eines Segments der kommunalen<br />
Positionseliten<br />
• Das Projekt untersucht komparativ und longitudinal parteifreie Kommunale Wählergemeinschaften<br />
darauf hin, wie sich ihre Vernetzung mit der Sozialgemeinde, ihre Position<br />
im lokalen und überörtlichen Parteiensystem, ihr programmatisches Profil, ihre soziale<br />
Zusammensetzung und ihr Politikstil ausformt.<br />
• Die maßgebliche Untersuchungsebene ist der Bereich der akteursnahen „Micropolitics“<br />
und nicht der der systemtheoretischen „Makropolitik“. Die Praxisrelevanz ergibt sich<br />
aus der Fokussierung der Untersuchung auf das Akteurshandeln, <strong>als</strong>o der gewählten<br />
kommunalen Repräsentanten.<br />
• Die Untersuchungsfelder werden in Querschnitts- und Längsschnittsdimensionen in<br />
unterschiedlicher Gewichtung und mit unterschiedlichen Kombinationen statistischquantitativer,<br />
qualitativer bzw. textbezogener Dokumentenanalyse bearbeitet.<br />
• Als theoretische Ziele werden im Antrag hervorgehoben: Eine typologisch ausgerichtete<br />
Parteientheorie, Partizipationsforschung im politischen Sektor und lokale Politikforschung.<br />
In longitudinaler Perspektive wird dabei Prozessen der Professionalisierung,<br />
Politisierung, Parlamentarisierung sowie des Strukturwandels besonderes Augenmerk<br />
zugewandt.<br />
•<br />
Die relevante Zielgruppe für die Rezeption der Projektergebnisse ist in erster Linie die<br />
Fachöffentlichkeit.<br />
Projekt B1: Holle Grünert/Wolfhard Kohte (LMU)<br />
Massenarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel - zwischenbetrieblicher Arbeitsmarkt<br />
zwischen Instabilität und Neustrukturierung<br />
Seite page 90<br />
• Das Projekt nimmt wegen des demographischen und strukturellen<br />
Wandels an, dass erhebliche qualitative und quantitative Ungleichgewichte<br />
auf verschiedenen Teilarbeitsmärkten Ostdeutschlands, neuartige<br />
Herausforderungen für die individuellen und kollektiven Arbeitsmarktakteure und<br />
tiefgreifende Veränderungen in Struktur und Funktionsweise zwischenbetrieblicher<br />
Arbeitsmärkte für Fach- und Führungskräfte auftreten werden. Zentrale Absicht des