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gPDF - SFB 580 - Friedrich-Schiller-Universität Jena

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Editorial<br />

Seite 6<br />

Ed i t o r i a l<br />

Alexandra Krause<br />

1<br />

Der vorliegende Band versammelt<br />

Beiträge, die aus Abschlussarbeiten<br />

zum Themenschwerpunkt des<br />

Teilprojektes B2 „Betrieb und Beschäftigung<br />

im Wandel“ entstanden sind. In der letzten<br />

Förderphase lag dieser Schwerpunkt auf den<br />

Funktionsbedingungen und Ungleichheitswirkungen<br />

offener betrieblicher Beschäftigungssysteme<br />

mit regelmäßiger Personalfluktuation.<br />

Dementsprechend bearbeiten die Beiträge<br />

Fragen, die sich mit den betrieblichen Bestimmungsgründen<br />

dieser Öffnung (der erste und<br />

zweite Beitrag), dem Wandel betrieblicher Sicherheitsversprechen<br />

(der dritte Beitrag) sowie<br />

dem Bedeutungsgewinn neuer Ungleichheitsdimensionen<br />

im Zuge dieser Öffnung (der<br />

vierte und fünfte Beitrag) auseinandersetzen.<br />

Der erste Beitrag von Alexander Knüpfer<br />

untersucht die Dynamik der Beschäftigungsstrukturen<br />

bei der Polizei mit besonderem<br />

Augenmerk auf Public-Private-Partnerships.<br />

Bisher übernimmt fast ausschließlich der Staat<br />

Sicherheitsaufgaben im öffentlichen Raum,<br />

und Privatanbieter haben kaum Zugang. Es<br />

handelt sich also um ein vergleichsweise stark<br />

reglementiertes Aufgaben- und Berufsfeld.<br />

Der Beitrag arbeitet zum einen die damit<br />

verbundenen Besonderheiten des Wandels in<br />

diesem Beschäftigungssegment heraus. Zum<br />

anderen untersucht er die Auswirkungen der<br />

bisherigen Veränderungen auf die Segmentierung<br />

dieses Teilarbeitsmarktes. Mit Fokus<br />

auf Sicherheitspartnerschaften wurden Expertengespräche<br />

und -interviews bei den beiden<br />

großen Polizeigewerkschaften (DPolG, GdP),<br />

dem Bundesverband Deutscher Wach- und<br />

Sicherheitsunternehmen e. V. (BDWS) und<br />

bei einem Kooperationsprojekt beider Seiten<br />

in Darmstadt geführt.

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