gPDF - SFB 580 - Friedrich-Schiller-Universität Jena
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Editorial<br />
Seite 6<br />
Ed i t o r i a l<br />
Alexandra Krause<br />
1<br />
Der vorliegende Band versammelt<br />
Beiträge, die aus Abschlussarbeiten<br />
zum Themenschwerpunkt des<br />
Teilprojektes B2 „Betrieb und Beschäftigung<br />
im Wandel“ entstanden sind. In der letzten<br />
Förderphase lag dieser Schwerpunkt auf den<br />
Funktionsbedingungen und Ungleichheitswirkungen<br />
offener betrieblicher Beschäftigungssysteme<br />
mit regelmäßiger Personalfluktuation.<br />
Dementsprechend bearbeiten die Beiträge<br />
Fragen, die sich mit den betrieblichen Bestimmungsgründen<br />
dieser Öffnung (der erste und<br />
zweite Beitrag), dem Wandel betrieblicher Sicherheitsversprechen<br />
(der dritte Beitrag) sowie<br />
dem Bedeutungsgewinn neuer Ungleichheitsdimensionen<br />
im Zuge dieser Öffnung (der<br />
vierte und fünfte Beitrag) auseinandersetzen.<br />
Der erste Beitrag von Alexander Knüpfer<br />
untersucht die Dynamik der Beschäftigungsstrukturen<br />
bei der Polizei mit besonderem<br />
Augenmerk auf Public-Private-Partnerships.<br />
Bisher übernimmt fast ausschließlich der Staat<br />
Sicherheitsaufgaben im öffentlichen Raum,<br />
und Privatanbieter haben kaum Zugang. Es<br />
handelt sich also um ein vergleichsweise stark<br />
reglementiertes Aufgaben- und Berufsfeld.<br />
Der Beitrag arbeitet zum einen die damit<br />
verbundenen Besonderheiten des Wandels in<br />
diesem Beschäftigungssegment heraus. Zum<br />
anderen untersucht er die Auswirkungen der<br />
bisherigen Veränderungen auf die Segmentierung<br />
dieses Teilarbeitsmarktes. Mit Fokus<br />
auf Sicherheitspartnerschaften wurden Expertengespräche<br />
und -interviews bei den beiden<br />
großen Polizeigewerkschaften (DPolG, GdP),<br />
dem Bundesverband Deutscher Wach- und<br />
Sicherheitsunternehmen e. V. (BDWS) und<br />
bei einem Kooperationsprojekt beider Seiten<br />
in Darmstadt geführt.