gPDF - SFB 580 - Friedrich-Schiller-Universität Jena
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Beschäftigungsform Editorial Praktikum<br />
Li t e r a t u r<br />
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2010) (Hrsg.):<br />
Bildung in Deutschland 2010. Ein indikatorengestützter Bericht<br />
mit einer Analyse zu Perspektiven des Bildungswesens im<br />
demographischen Wandel. Bertelsmann.<br />
Backhaus, K. et al. (2006 11 ): Multivariate Analysemethoden.<br />
Eine anwendungsorientierte Einführung. Springer.<br />
Baethge, M. (2006): Das deutsche Bildungs-Schisma: Welche<br />
Probleme ein vorindustrielles Bildungssystem in einer nachindustriellen<br />
Gesellschaft hat. SOFI-Mitteilungen Nr. 34,<br />
S.13-27.<br />
Baethge, M./Baethge-Kinsky, V. (1998): Jenseits von Beruf<br />
und Beruflichkeit? – Neue Formen von Arbeitsorganisation und<br />
Beschäftigung und ihre Bedeutung für eine zentrale Kategorie<br />
gesellschaftlicher Integration. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt-<br />
und Berufsforschung, 31. Jg./1998, S. 461-472.<br />
Blossfeld, H.-P. (2006): Globalisierung, wachsende Unsicherheit<br />
und die Veränderung der Chancen der jungen Generation<br />
in modernen Gesellschaften. Arbeit, Heft 1, Jg. 15 (2006), S.<br />
151-166.<br />
Biehler, H. et al. (1981): Arbeitsmarktstrukturen und -prozesse.<br />
Zur Funktionsweise ausgewählter Arbeitsmärkte. Mohr<br />
Siebeck.<br />
Bollenbeck, G./Saadhoff, J. (2007): Humboldts Tod. Über die<br />
Effekte der Hochschulreform. In: Bollenbeck, G./Wende, W.<br />
(Hrsg.): Der Bologna-Prozess und die Veränderung der Hochschullandschaft.<br />
Synchron.<br />
Brandl, S. (2007):„Generation Praktikum“. Teil atypischer<br />
Arbeitsformen und unsteter Erwerbsbiographien. Statement zur<br />
Pressekonferenz 01.02.2007 „Erste wissenschaftliche Studie zu<br />
Praktika von Hochschulabsolventen“.<br />
Briedis, K./Minks, K.-H. (2007): Generation Praktikum – Mythos<br />
oder Massenphänomen. HIS-Projektbericht.<br />
Erlinghagen, M./Knuth, M. (2005 2 ): Beschäftigungsstabilität<br />
in der Wissensgesellschaft. In: Köhler, C./Struck, O. (Hrsg.):<br />
Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und<br />
theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland. Rainer<br />
Hampp Verlag.<br />
Fuchs, T./Ebert, A. (2008): Was ist gute Arbeit? Anforderungen<br />
an den Berufseinstieg aus Sicht der jungen Generation. Ergebnisse<br />
einer repräsentativen Befragung von Berufseinsteigern im<br />
Alter zwischen 18 und 34 Jahren mit abgeschlossener Berufsausbildung.<br />
Stadtbergen.<br />
Giesecke, J./Groß, M. (2007): Flexibilisierung durch Befristung.<br />
Empirische Analysen zu den Folgen befristeter Beschäftigung. In:<br />
Keller, B./Seifert, H. (Hrsg.): Atypische Beschäftigung – Flexibilisierung<br />
und soziale Risiken. Ed. Sigma.<br />
Götzelt, I. (2006): Das CATI-Instrument in der Anwendung<br />
für Expertenbefragungen am Beispiel des <strong>SFB</strong><strong>580</strong>-B2 Betriebspanels.<br />
In: Ritter, T. (Hrsg.): CATI abseits von Mikrozensus<br />
und Marktforschung. Telefonische Expertenbefragungen –<br />
Erfahrungen und Befunde. <strong>SFB</strong> <strong>580</strong> Mitteilung, Heft 17, 2006,<br />
S. 11-25, <strong>Jena</strong>.<br />
Hinz, T./Abraham, M. (2005): Theorien des Arbeitsmarktes:<br />
Ein Überblick. In: Abraham, M. & T. Hinz (Hrsg.): Arbeitsmarktsoziologie.<br />
Probleme, Theorien, empirische Befunde. Verlag<br />
für Sozialwissenschaften.<br />
Seite 46<br />
Bosch, G. (2010): Zur Zukunft der dualen Berufsausbildung<br />
in Deutschland. In: Bosch, G./Krone, S./<br />
Langer, D. (Hrsg.): Das Berufsbildungssystem in<br />
Deutschland. Aktuelle Entwicklungen und Standpunkte.<br />
Verlag für Sozialwissenschaften.<br />
Hohendanner, C./Bellmann, L. (2007): Atypische Beschäftigung<br />
und betrieblicher Flexibilisierungsbedarf. Ergebnisse des IAB-<br />
Betriebspanels. In: Keller, B./Seifert, H. (Hrsg.): Atypische Beschäftigung<br />
– Flexibilisierung und soziale Risiken. Ed. Sigma.