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gPDF - SFB 580 - Friedrich-Schiller-Universität Jena

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Beschäftigungsform Editorial Praktikum<br />

Li t e r a t u r<br />

Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2010) (Hrsg.):<br />

Bildung in Deutschland 2010. Ein indikatorengestützter Bericht<br />

mit einer Analyse zu Perspektiven des Bildungswesens im<br />

demographischen Wandel. Bertelsmann.<br />

Backhaus, K. et al. (2006 11 ): Multivariate Analysemethoden.<br />

Eine anwendungsorientierte Einführung. Springer.<br />

Baethge, M. (2006): Das deutsche Bildungs-Schisma: Welche<br />

Probleme ein vorindustrielles Bildungssystem in einer nachindustriellen<br />

Gesellschaft hat. SOFI-Mitteilungen Nr. 34,<br />

S.13-27.<br />

Baethge, M./Baethge-Kinsky, V. (1998): Jenseits von Beruf<br />

und Beruflichkeit? – Neue Formen von Arbeitsorganisation und<br />

Beschäftigung und ihre Bedeutung für eine zentrale Kategorie<br />

gesellschaftlicher Integration. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt-<br />

und Berufsforschung, 31. Jg./1998, S. 461-472.<br />

Blossfeld, H.-P. (2006): Globalisierung, wachsende Unsicherheit<br />

und die Veränderung der Chancen der jungen Generation<br />

in modernen Gesellschaften. Arbeit, Heft 1, Jg. 15 (2006), S.<br />

151-166.<br />

Biehler, H. et al. (1981): Arbeitsmarktstrukturen und -prozesse.<br />

Zur Funktionsweise ausgewählter Arbeitsmärkte. Mohr<br />

Siebeck.<br />

Bollenbeck, G./Saadhoff, J. (2007): Humboldts Tod. Über die<br />

Effekte der Hochschulreform. In: Bollenbeck, G./Wende, W.<br />

(Hrsg.): Der Bologna-Prozess und die Veränderung der Hochschullandschaft.<br />

Synchron.<br />

Brandl, S. (2007):„Generation Praktikum“. Teil atypischer<br />

Arbeitsformen und unsteter Erwerbsbiographien. Statement zur<br />

Pressekonferenz 01.02.2007 „Erste wissenschaftliche Studie zu<br />

Praktika von Hochschulabsolventen“.<br />

Briedis, K./Minks, K.-H. (2007): Generation Praktikum – Mythos<br />

oder Massenphänomen. HIS-Projektbericht.<br />

Erlinghagen, M./Knuth, M. (2005 2 ): Beschäftigungsstabilität<br />

in der Wissensgesellschaft. In: Köhler, C./Struck, O. (Hrsg.):<br />

Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und<br />

theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland. Rainer<br />

Hampp Verlag.<br />

Fuchs, T./Ebert, A. (2008): Was ist gute Arbeit? Anforderungen<br />

an den Berufseinstieg aus Sicht der jungen Generation. Ergebnisse<br />

einer repräsentativen Befragung von Berufseinsteigern im<br />

Alter zwischen 18 und 34 Jahren mit abgeschlossener Berufsausbildung.<br />

Stadtbergen.<br />

Giesecke, J./Groß, M. (2007): Flexibilisierung durch Befristung.<br />

Empirische Analysen zu den Folgen befristeter Beschäftigung. In:<br />

Keller, B./Seifert, H. (Hrsg.): Atypische Beschäftigung – Flexibilisierung<br />

und soziale Risiken. Ed. Sigma.<br />

Götzelt, I. (2006): Das CATI-Instrument in der Anwendung<br />

für Expertenbefragungen am Beispiel des <strong>SFB</strong><strong>580</strong>-B2 Betriebspanels.<br />

In: Ritter, T. (Hrsg.): CATI abseits von Mikrozensus<br />

und Marktforschung. Telefonische Expertenbefragungen –<br />

Erfahrungen und Befunde. <strong>SFB</strong> <strong>580</strong> Mitteilung, Heft 17, 2006,<br />

S. 11-25, <strong>Jena</strong>.<br />

Hinz, T./Abraham, M. (2005): Theorien des Arbeitsmarktes:<br />

Ein Überblick. In: Abraham, M. & T. Hinz (Hrsg.): Arbeitsmarktsoziologie.<br />

Probleme, Theorien, empirische Befunde. Verlag<br />

für Sozialwissenschaften.<br />

Seite 46<br />

Bosch, G. (2010): Zur Zukunft der dualen Berufsausbildung<br />

in Deutschland. In: Bosch, G./Krone, S./<br />

Langer, D. (Hrsg.): Das Berufsbildungssystem in<br />

Deutschland. Aktuelle Entwicklungen und Standpunkte.<br />

Verlag für Sozialwissenschaften.<br />

Hohendanner, C./Bellmann, L. (2007): Atypische Beschäftigung<br />

und betrieblicher Flexibilisierungsbedarf. Ergebnisse des IAB-<br />

Betriebspanels. In: Keller, B./Seifert, H. (Hrsg.): Atypische Beschäftigung<br />

– Flexibilisierung und soziale Risiken. Ed. Sigma.

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