gPDF - SFB 580 - Friedrich-Schiller-Universität Jena
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41 <strong>SFB</strong> <strong>580</strong> Mi t t e i l u n g<br />
Heft 41, Juni 2012<br />
Sonderforschungsbereich <strong>580</strong><br />
Der Wandel betrieblicher Personalpolitik in ausgewählten Arbeitsmarktsegmenten<br />
und Auswirkungen auf individuelle Mobilität und Risiken<br />
Sprecher:<br />
Prof. Dr. Everhard Holtmann<br />
Martin-Luther-<strong>Universität</strong> Halle-Wittenberg<br />
Institut für Politikwissenschaft und Japanologie<br />
06099 Halle (Saale)<br />
Verantwortlich für dieses Heft:<br />
Alexandra Krause<br />
<strong>Friedrich</strong>-<strong>Schiller</strong>-<strong>Universität</strong> <strong>Jena</strong><br />
Institut für Soziologie<br />
Carl-Zeiss-Str. 2<br />
07743 <strong>Jena</strong><br />
Tel.: +49 (0) 3641/ 945564<br />
Email: alexandra.krause@uni-jena.de<br />
Logo:<br />
Elisabeth Blum; Peter Neitzke (Zürich)<br />
Cover & Satz: Romana Lutzack<br />
Druck:<br />
<strong>Universität</strong> <strong>Jena</strong><br />
ISSN: 1619-6171<br />
Diese Arbeit ist im Sonderforschungsbereich <strong>580</strong> „Gesellschaftliche<br />
Entwicklungen nach dem Systemumbruch. Diskontinuität, Tradition und Strukturbildung“<br />
entstanden und wurde auf seine Veranlassung unter Verwendung<br />
der ihm von der Deutschen Forschungsgemeinschaft zur Verfügung gestellten<br />
Mittel gedruckt.<br />
Alle Rechte vorbehalten.
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