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Huber, SG - Schulleitungssymposium

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Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

<strong>Huber</strong>, S.G. (2009).<br />

Multifunktionales Wunderwesen.<br />

Vortrag beim <strong>Schulleitungssymposium</strong> 2009,<br />

veranstaltet vom IBB der PHZ Zug am 03.09.2009<br />

in Zug.<br />

www.<strong>Schulleitungssymposium</strong>.net<br />

Hinweis:<br />

Informationen, die inhaltlich, paraphrasierend<br />

oder wörtlich aus Power Point Folien entnommen<br />

werden, sind genauso zu behandeln wie Zitate<br />

aus anderen Publikationen und mit den üblichen<br />

bibliographischen Hinweisen auf die Quelle zu<br />

versehen.<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 1


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 2


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Herzlich Willkommen!<br />

Welcome everybody!<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 3


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Forschung & Entwicklung<br />

Institut für<br />

Bildungsmanagement und<br />

Bildungsökonomie<br />

Schulqualität<br />

Schulentwicklung<br />

Schulmanagement<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 4


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bildungsforschung<br />

Forschung<br />

Wissenschaftliche<br />

Beratung<br />

und<br />

Begleitung<br />

Netzwerke<br />

Qualifizierung<br />

Publikationen<br />

Wissenstransfer<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 5


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Forschung & Entwicklung<br />

Institut für<br />

Bildungsmanagement und<br />

Bildungsökonomie<br />

Schulqualität<br />

Schulentwicklung<br />

Schulmanagement<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 12


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Multifunktionales l Wunderwesen<br />

Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong><br />

Pädagogische Hochschule Zentralschweiz Zug (PHZ Zug)<br />

Leiter des Instituts für Bildungsmanagement und<br />

Bildungsökonomie (IBB)<br />

www.Bildungsmanagement.net<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 15


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

"Wanted: A miracle worker who can do more<br />

with less, pacify rival groups, endure chronic<br />

second-guessing, tolerate low levels of support,<br />

process large volumes of paper and work<br />

double shifts (75 nights a year out). He or she<br />

will have carte blanche to innovate, but cannot<br />

spend much money, replace any personnel, or<br />

upset any constituency."<br />

(Evens, R., Education Week, April, 12, 1995; in: Fullan, 1995, S. 1)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 16


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 17


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 18


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Zur Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 25


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 43


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

In den meisten Ländern haben sich die<br />

Anforderungen an Schule und an deren<br />

pädagogische Steuerung gravierend verändert.<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 44


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Handlungsfelder/Aufgabenbereiche<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 68


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schüler<br />

Unterricht und Erziehung<br />

System-<br />

kontext<br />

(Schulsystem)<br />

Organisation<br />

Personal<br />

Lokaler<br />

Kontext<br />

Schulleitung: Führung und Management<br />

Kooperation innerhalb und außerhalb von Schule<br />

Qualitätsmanagement<br />

Organisation<br />

Gesellschaftlicher Kontext<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 72


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Personalmanagement<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 73


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gegenwart<br />

Kontextbedingungen<br />

(IST)<br />

Human Ressource Management<br />

/Personalmanagement<br />

Zukunft<br />

Strategische Orientierung<br />

(SOLL)<br />

Personalanforderungen<br />

Personalkosten<br />

Personalfreisetzung<br />

Personalentwicklung/<br />

Personalunterstützung/<br />

Personalförderung<br />

Vergütungselemente<br />

Leistungsbeurteilung<br />

Personaleinsatz<br />

Personalbestandsanalyse<br />

Personalbedarfsbestimmung<br />

Personalmarketing<br />

Personalauswahl<br />

Personalbewirtschaftung<br />

Personalführung<br />

Personaleinführung<br />

Führungsorganisation<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 82


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gegenwart<br />

Kontextbedingungen<br />

(IST)<br />

Human Ressource Management<br />

/Personalmanagement<br />

Personalbudget<br />

Fortbildungsbudget<br />

Geld statt Stellen<br />

Leistungsstufen<br />

Beförderung<br />

Entlassung (Probezeit)<br />

Abordnungen eine andere Schule<br />

Ende einer befristeten Einstellung<br />

Externe Fortbildung<br />

Interne Fortbildung<br />

Schulbesuche/-hospitationen<br />

Supervision/Coaching<br />

kollegiale Unterrichtsbeobachtungen<br />

kollegiale Beratung<br />

LOB<br />

Festgehalt<br />

Gratifikation<br />

Nebenleistungen<br />

Versorgungsleistungen<br />

Personalkosten<br />

Personalfreisetzung<br />

Personalentwicklung/<br />

Personalunterstützung/<br />

Personalförderung<br />

Vergütungselemente<br />

Leistungsbeurteilung<br />

Leistungsrückmeldung<br />

Regelbeurteilung<br />

Anlassbeurteilung<br />

Zielvereinbarung u. Zielverfolgung<br />

Delegation von Verantwortung<br />

Kritikgespräch<br />

Personalanforderungen<br />

Zukunft<br />

Strategische Orientierung<br />

(SOLL)<br />

Zuordnung zu Aufgaben und Stellen<br />

Fachgruppen und Teams<br />

Sonderaufgaben u. Funktionen<br />

Abordnung u. Versetzung<br />

Personaleinsatz<br />

Personalbestandsanalyse<br />

Personalmarketing<br />

individuelles Arbeitszeitkonto<br />

Stellenplan u. -besetzung<br />

(absehbare) Pensionen<br />

Personalbedarfsbestimmung<br />

Personalauswahl<br />

Personalbewirtschaftung<br />

Personalführung<br />

Personaleinführung<br />

Führungsorganisation<br />

Schülerwahlen<br />

Schülervoraussetzungen<br />

Schülerzahlenentwicklung<br />

(absehbare) Versetzungen<br />

Werbung<br />

Öffentlichkeitsarbeit<br />

Information<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 83


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Qualitätsmanagement<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 93


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Qualitätsmanagement<br />

Qualitätsmanagement<br />

Qualitätssicherung<br />

Qualitätsentwicklung<br />

IST-Stand SOLL-Stand Planung<br />

i i i<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 96


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Kriteriumsorientiertes<br />

Audit<br />

SWOT<br />

Analyse<br />

Stärken-<br />

Schwächen-<br />

Sammlung<br />

Vision<br />

Bestandsaufnahme<br />

Leitbildarbeit<br />

Rechenschaft-Verbesserung<br />

vorgegebene<br />

-eigene<br />

Kriterien<br />

extern-intern<br />

Evaluation<br />

Entwicklungsprogramm<br />

Institutionalisierung<br />

Initiierung<br />

Implementierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 97


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 100


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Der Verantwortungsbereich und die<br />

Entscheidungsbefugnisse von päd.<br />

Führungskräften werden in den nächsten<br />

Jahren zunehmend vergrößert. Die Rolle von<br />

päd. Führungskräfte wird komplexer.<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 103


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 113


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Erfolgreiche Schulleitung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 114


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht von School Effectiveness<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 122


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht von School Improvement<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 126


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

© Michael Schratz<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 129


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht von Führungstheorien<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 131


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Führungstheorien<br />

Eigenschaften und Verhalten; Führung als individuelles Phenomen<br />

Situation und Interaktion; Führung als soziales und organisationales<br />

Phenomenon<br />

Substitute; Führung durch Strukturen und Instrumente<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 132


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Integrative<br />

(eclectic)<br />

democratic<br />

instructional<br />

distributed<br />

transformational<br />

ti transactional<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 133


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Führung und Management<br />

Funktion<br />

Person(en)<br />

Aufgaben<br />

Strukturen<br />

Prozesse<br />

Verhalten<br />

Instrumente<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 134


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schule<br />

Motivation Koalitionen<br />

Wünsche … Menschen Wunschbilder Interaktion<br />

…<br />

Ensemble<br />

Ziele<br />

Normen<br />

Strategie Verkörperung<br />

Performanz<br />

Spiele<br />

Selbstkonzept<br />

soziale Netzwerke Strategie<br />

Strukturen<br />

Strukturen<br />

Ethnografie<br />

Lust<br />

Ritual<br />

Regeln<br />

Artefakte Mikropolitik<br />

??? Macht<br />

Storytellingt Subjektive Theorien<br />

Gewalt<br />

Raum<br />

Paradoxien<br />

Kulisse<br />

Wahrnehmung<br />

…<br />

Werte<br />

Emotionen Veränderung<br />

Erleben<br />

g<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 140


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht der Ministerien<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 143


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht der Lehrkräfte<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 147


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bilder von der Schule<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 148


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 149


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bilder von der Schulleitung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 150


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bilder von der Schulleitung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 151


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bilder von der Schule<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 152


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 153


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Der/die ideale Schulleiter/in<br />

1. betont die Bedeutung von Unterricht und Erziehung und hat<br />

pädagogische Visionen, wohin sich die Schule entwickeln soll,<br />

2. identifiziert sich selbst stark mit der Schule,<br />

3. schafft optimale Bedingungen für die Arbeit der Lehrkräfte an der<br />

Schule,<br />

4. zeigt Führungsstärke, Mut und Entschlussfreudigkeit und verhält<br />

sich gleichzeitig kooperativ, wertschätzend und anerkennend,<br />

5. weiß um die Schwierigkeiten und die Leistung, die dazu gehört<br />

gute Erziehungs- und Unterrichtsprozesse zu gestalten,<br />

6. hat profunde Kenntnisse von guten und innovativen Lehr-Lern-<br />

Methoden,<br />

7. ist im Umgang mit der Öffentlichkeit geschickt und schafft es,<br />

einen guten Ruf der Schule aufzubauen.<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 154


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht<br />

der Schulleitungsforschung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 156


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Erfolgreiche Führungskräfte aus Sicht<br />

der Bestseller<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 169


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Play<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 170


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Schulleitung aus Sicht einzelner Experten<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 171


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gute Schulleitung?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 172


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Effective / successful / good school leadership?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 173


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 177


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfelder<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 178


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

zwischen Freiheit und Vorgaben<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 179


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

Erwartungen versus Machbarkeit<br />

(auch eigene Erwartungen)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 181


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

Engagement und Ergebnis<br />

keine Grenzen:<br />

„Man kann immer noch mehr machen.<br />

“<br />

Erfolg schwer messbar<br />

und wenn, dann oft erst viel später<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 183


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

„Gestern Kollege – heute Vorgesetzter“<br />

Primus inter pares?<br />

Zielvereinbarung und Zielvorgaben<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 185


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

Zerriebensein zwischen verschiedenen<br />

Bedürfnissen<br />

(sowohl intern wie extern)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 186


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

Heterogenität der Kontakte<br />

(Zweistufigkeit pädagogischen Handelns<br />

etc.)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 189


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

vertikale Strukturdifferenzierung<br />

Bindeglied zwischen linearer Hierarchie<br />

und komplexer Hierarchie<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 191


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Spannungsfeld:<br />

Ambiguität<br />

Unklarheit<br />

Unbestimmtheit<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 192


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 195


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Machbarkeit<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 196


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

MÜSSEN/DÜRFEN<br />

Kontext<br />

t<br />

KÖNNEN<br />

WOLLEN<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 197


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

AKZEPTANZ<br />

LEGITIMATION<br />

Kontext<br />

t<br />

KOMPETENZEN<br />

MOTIVATION<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 198


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

AKZEPTANZ<br />

LEGITIMATION<br />

KOMPETENZEN<br />

Kontext<br />

MOTIVATION<br />

RESSOURCEN<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 199


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Gliederung:<br />

1. Bedeutung und Rolle von Schulleitung<br />

hinsichtlich Schulqualitäts- und<br />

Schulentwicklungsforschung<br />

2. Handlungsfelder von Schulleitung<br />

3. Erfolgreiche Schulleitung –<br />

verschiedene Perspektiven<br />

4. Spannungsfelder im Schulleitungsalltag<br />

5. Zentrale Aspekte der Machbarkeit<br />

6. Fazit: Pädagogische Perspektiven-<br />

justierung<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 201


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Kooperation auf verschiedenen Ebenen<br />

Kooperation der Schüler (pupil learning)<br />

Kooperation der Erwachsenen (adult learning)<br />

Kooperation der Leitungsebene / Schulleitung (leadership learning)<br />

Kooperation der ganzen Schule (within school learning)<br />

Kooperation zwischen Schulen (school-to-school learning)<br />

Kooperation im Schulsystem (school system learning)<br />

Kooperation mit weiteren Partnern und anderen Einrichtungen (…)<br />

Kooperation zwischen Netzwerken (network-to-network learning)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 215


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Unterschiedliche Formate<br />

- Ziele und Inhalte,<br />

- Anzahl Personen,<br />

- Kompetenzen (Inhalt & Prozess),<br />

- Dauer/Laufzeit,<br />

- Intensität/Anzahl Treffen,<br />

- Entscheidungsbefugnisse,<br />

- mit oder ohne übergeordnete Ebene<br />

(z.B. Schulleitung),<br />

- mit oder ohne externe Unterstützung,<br />

- Rahmenbedingungen (Zeit, Ort, Ausstattung).<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 216


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Kooperation schafft<br />

Involviertheit<br />

e t<br />

Partizipation<br />

demokratische Prozesse<br />

Qualitätssteigerung<br />

Effizienzen<br />

Stressreduktion<br />

Arbeitszufriedenheit<br />

Modellfunktion<br />

Bewährungsfelder (Nachwuchsförderung)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 232


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Professionalisierung<br />

Auswahl<br />

Aus-, Fort- und<br />

Weiterbildung<br />

Dienststellung,<br />

Entscheidungs-<br />

befugnisse,<br />

zur Verfügung<br />

stehende Zeit für<br />

verschiedene<br />

Aufgabenbereiche<br />

Unterstützungsstruktur<br />

(intern, extern)<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 235


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Bildungs- bzw. Schulmanagement muss sich an<br />

der Zieltätigkeit der päd. Einrichtung ausrichten<br />

und messen lassen.<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 239


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 243


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 244


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Vielen Dank<br />

für Ihre<br />

Aufmerksamkeit!<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

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Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

www.Bildungsmanagement.net<br />

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Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 248


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

Seite 249


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

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Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Self-Assessment<br />

KPSM<br />

www.Bildungsmanagement.net/KPSM<br />

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Seite 251


Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Umgang mit<br />

eigenen<br />

Ressourcen<br />

Allgemeine<br />

Leistungsbereitschaft<br />

Allgemeine<br />

Leistungsfähigkeit<br />

Anforderungsbereiche<br />

Führung<br />

Umgang mit<br />

Veränderungen<br />

Umgang mit<br />

anderen<br />

Prof. Dr. Stephan Gerhard <strong>Huber</strong>, IBB, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz<br />

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Multifunktionales Wunderwesen Schulleiterin/Schulleiter?<br />

Die Ergebnisse des Self-Assessments können …<br />

- Orientierung dabei geben, das eigene Verhalten<br />

bewusst aus einer neuen Perspektive zu sehen<br />

- Impuls sein, mit anderen über pädagogische<br />

Führung zu diskutieren<br />

- Ausgangspunkt sein, sich gezieltes weiteres<br />

Feedback einzuholen (etwa von „kritischen<br />

Freunden“)<br />

- Grundlage sein für Reflexion über eigene Stärken<br />

und dSchwächen<br />

h<br />

- Impulse geben, eigene<br />

Weiterentwicklungspotenziale und eigenen<br />

Fortbildungs-bedarf herauszufiltern<br />

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